總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇一

????湖仁村認(rèn)真參觀學(xué)習(xí)其他先進單位，主動對接上級領(lǐng)導(dǎo)部門，多方取經(jīng)，潛心設(shè)計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經(jīng)基本完成。村內(nèi)組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓(xùn)人員300余人；設(shè)置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標(biāo)語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產(chǎn)賬面數(shù)1200多萬元，無村集體債務(wù)，村集體土地流轉(zhuǎn)40余畝，經(jīng)營性收入今年預(yù)計可達60萬元。各項事務(wù)公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀(jì)，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務(wù)村務(wù)公開、干部廉潔勤政、干部關(guān)系和諧的良好氛圍。

（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領(lǐng)頭雁的擔(dān)當(dāng)，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農(nóng)房拆遷工作中，嚴(yán)格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標(biāo)準(zhǔn)實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ?、帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。

（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務(wù)，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結(jié)果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務(wù)信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現(xiàn)場監(jiān)督模式。

（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現(xiàn)“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內(nèi)容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責(zé)任的緊迫感，促進主體責(zé)任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風(fēng)和家訓(xùn)文化，定期進行好家風(fēng)農(nóng)戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風(fēng)。在村黨群服務(wù)中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風(fēng)民風(fēng)更好地傳承。

（四）講好“一句話”?！拔矣X得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走?！蓖羲畼s的一番話充分體現(xiàn)在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調(diào)解矛盾的理念，在村里設(shè)立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調(diào)處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現(xiàn)“小事大事都不出村”。

（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴(yán)格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現(xiàn)了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。

（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產(chǎn)業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統(tǒng)的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領(lǐng)村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標(biāo)。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應(yīng)求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產(chǎn)業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。

（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內(nèi)事務(wù)運行更加有序，村莊治理更加有效，財務(wù)管理更加規(guī)范，干部作風(fēng)更加務(wù)實，民風(fēng)家風(fēng)更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風(fēng)清氣正，信訪數(shù)量為零，行政村面上平穩(wěn)。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務(wù)綜合體等項目建設(shè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素供給逐步滿足，生產(chǎn)效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產(chǎn)量穩(wěn)步增加，優(yōu)質(zhì)柑橘產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向好，農(nóng)民有增收，農(nóng)村有希望。

（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風(fēng)車，統(tǒng)籌規(guī)劃引領(lǐng)、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。

預(yù)計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學(xué)習(xí)省內(nèi)清廉村居示范樣板村，并邀請領(lǐng)導(dǎo)專家蒞臨指導(dǎo)村居建設(shè)，進一步對標(biāo)找差距，對表抓落實，分析當(dāng)前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設(shè)下半篇。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇二

根據(jù)《縣紀(jì)委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關(guān)”建設(shè)工作情況報告如下：

一、加強“清廉機關(guān)”建設(shè)，切實讓廉潔防線“牢起來”

（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預(yù)防各環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險，積極營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。

（二）排查廉政風(fēng)險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領(lǐng)域，指導(dǎo)督促各辦公室認(rèn)真摸排出了在管理過程中廉政風(fēng)險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預(yù)防廉潔風(fēng)險。

（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導(dǎo)干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務(wù)處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導(dǎo)全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。

（五）設(shè)置廉潔警示牌。在關(guān)鍵部門的辦公室門口醒目位置設(shè)置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。

（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。

二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關(guān)”活起來

（一）倡導(dǎo)廉潔文明過節(jié)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風(fēng)清氣正的節(jié)日。

（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風(fēng)的帶頭人、責(zé)任人，與家人共樹好家風(fēng)、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預(yù)防全體干部職工“八小時外”的廉政風(fēng)險，大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇三

為堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鍥而不舍構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學(xué)生崇廉、家庭守廉的“清廉學(xué)?！?，我支部認(rèn)真開展了“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍。現(xiàn)將我園清廉學(xué)校建設(shè)的活動情況總結(jié)如下：

我園高度重視“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員職責(zé)和分工明確，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組把“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)納入學(xué)校日常教學(xué)目標(biāo)管理、校園文化建設(shè)工作中，制定工作方案，統(tǒng)一部署落實。

加強班子建設(shè)，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設(shè)的重要前提。在學(xué)校班子成員中形成帶頭秉公盡責(zé)、不以權(quán)謀私，帶頭嚴(yán)守法紀(jì)、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書;

3、上好反腐倡廉專題黨課，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準(zhǔn)”，做教師的表率。

堅持主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產(chǎn)管理、資金使用、職稱評定、評先評優(yōu)、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規(guī)范運作。

1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的文件、會議精神，開展專題學(xué)習(xí)，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。

2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學(xué)校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學(xué)校簽訂責(zé)任書，組織開展申報、自查、督查等工作。

3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先。

1、以校園文化建設(shè)為載體，營造廉政文化教育氛圍。

為了使廉潔文化建設(shè)深入人心，我園不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，形成良好的廉潔文化氛圍，為 “清廉學(xué)校”創(chuàng)建取得良好的成效創(chuàng)造條件。

2、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習(xí)慣。

廉政文化教育是學(xué)生養(yǎng)成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學(xué)生從小樹立紀(jì)律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細(xì)節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內(nèi)容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據(jù)幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學(xué)生頭腦，內(nèi)化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。

充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導(dǎo)，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風(fēng)教育融入學(xué)生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風(fēng)家訓(xùn)的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學(xué)校學(xué)到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風(fēng)建設(shè)。

總之，我幼兒園聯(lián)合支部通過開展“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作以來，規(guī)范了學(xué)校的管理，學(xué)校全體老師充分認(rèn)識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)納入學(xué)校日常教學(xué)目標(biāo)管理、校園文化建設(shè)工作中，真正將廉潔文化落到實處。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇四

今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設(shè)中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
一是保障清廉觀察員從群眾來，到群眾中去。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當(dāng)上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘?dāng)]起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?br/>二是明確清廉觀察員做些什么，怎樣觀察好。
清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當(dāng)好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督，當(dāng)好紀(jì)律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當(dāng)好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當(dāng)好新時代正能量的“傳播者”。
三是確保清廉觀察員能找問題，能反映問題。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內(nèi)容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經(jīng)濟”、“三務(wù)公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現(xiàn)問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結(jié)合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作。“村以‘基層治理’建設(shè)為契機，大力開展‘清廉村居’建設(shè)工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！?/p>

清廉村居宣傳欄

清廉鄉(xiāng)村建設(shè)情況報告

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇五

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委七屆二次全會和縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標(biāo)、落實責(zé)任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范、強化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對干部苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。

(一)工作主線

從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。

2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風(fēng)險崗位的廉政風(fēng)險防范。

3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。

4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴(yán)查四個領(lǐng)域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的威懾作用。

(二)氛圍打造

按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標(biāo)語，led滾動播放連載宣傳標(biāo)語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標(biāo)語。

2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會鎮(zhèn)認(rèn)真落實兩個責(zé)任，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀(jì)委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標(biāo)語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀(jì)律，接待群眾熱心、耐心、誠心。

(三)資料完善

按照縣紀(jì)委、縣直機關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果、強化廉政風(fēng)險防控”5個方面的工作資料。

(一)前期準(zhǔn)備階段(9月底)。傳達縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。

(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀(jì)委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料。

(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀(jì)委對我鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。

(一)成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，負(fù)責(zé)具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。

(二)落實責(zé)任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負(fù)責(zé)材料撰寫及審核、展板及宣傳標(biāo)語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務(wù)。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關(guān)”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇六

2021年我村在上級黨委和政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，從思想教育、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實

2.興宣重教，筑牢廉政思想防線

3.完善制度，建立反腐倡廉長效機制

4.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化黨員干部隊伍效能建設(shè)

1.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感需進一步增強

2.對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力

2.進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制

3.以“兩學(xué)一做”活動為載體，加強做愛好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)

4.加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與各項規(guī)章制度落實到實處。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇七

金融是國民經(jīng)濟的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動全身，直接影響金融市場穩(wěn)定和國家經(jīng)濟發(fā)展，社會危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚廉政文化，培育廉潔理念，對于增強金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識,營造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實際，特對銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：

培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強物質(zhì)激勵和精神激勵，以正能量帶動身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點，將科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進監(jiān)獄聆聽**人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。

規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強從業(yè)人員自律意識。加強員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)，進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動銀行機構(gòu)樹立正確的價值觀、風(fēng)險觀和發(fā)展觀。

完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人、領(lǐng)導(dǎo)集體評優(yōu)評先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評優(yōu)評先開展激勵，構(gòu)建廉潔從業(yè)長效機制。

加強廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報渠道，對于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號。

創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動方式吸引人、感染人、鼓勵人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價值觀念帶動行為導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇八

今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責(zé)任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領(lǐng)基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網(wǎng)格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設(shè)黨員先鋒崗328個，設(shè)立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設(shè)立卡口97處，構(gòu)建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導(dǎo)廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。

一是強化主體責(zé)任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風(fēng)廉政建設(shè)和打造“清風(fēng)機關(guān)”工作列入部機關(guān)建設(shè)重要議事日程，部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關(guān)鍵節(jié)點通過微信群推送紀(jì)律要求，做到早提醒、早預(yù)防，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。三是強化崗位風(fēng)險點建設(shè)。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內(nèi)各實際崗位和不同職責(zé)開展廉政教育，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險防范點。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及環(huán)節(jié)干部認(rèn)真填寫《個人崗位廉政風(fēng)險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴(yán)治部的螺絲擰得更緊，把從嚴(yán)帶隊伍的措施搞得更實。

一是健全機關(guān)黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責(zé)任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標(biāo)和任務(wù)，再將任務(wù)分解細(xì)化責(zé)任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感、使命感，把好黨員入口關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應(yīng)號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，實行派駐紀(jì)檢組長列席部務(wù)會常態(tài)化，保證決策的科學(xué)化和民主化。結(jié)合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關(guān)工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇九

為了增強反腐敗提倡廉價意識，培養(yǎng)良好的廉價文化，實現(xiàn)以廉價促進黨中央決策部署、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價促進發(fā)展的廉價金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動

為貫徹落實本次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，以社長為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動的配置落實、進度監(jiān)督和效果評價。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進各活動秩序，定期向聯(lián)合組委報告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動，切實推進不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機制的構(gòu)建提供了堅實的保障。

7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動的動員會議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動方案，共同探討和落實責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個實施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強執(zhí)行力，創(chuàng)新。進一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。

1、開展清廉金融主題文化教育活動和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動，制作微信網(wǎng)頁特別推進。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動。充分發(fā)揮在線平臺宣傳，以中支微信號公眾信號、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動。
3、完善機制，部門聯(lián)動。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇十

尊敬的黨支部：

今年以來，本人擔(dān)任市高速公路建設(shè)管理辦公室主任兼x高速公路建設(shè)指揮部指揮長。按照委黨組《關(guān)于召開廉政建設(shè)專題民主生活會的通知》的要求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告如下：

一是加強黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的純潔性建設(shè)以及黨員干部從政準(zhǔn)則，收看十八大實況并積極參加各類學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平，不斷剖析反省整改自己在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律方面的問題，始終保持個人在政治上的堅定和清醒；加強黨的方針政策、《七個怎么看》等時事政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題和解決問題的能力。二是堅持不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。圍繞高速公路建設(shè)工作，堅持自學(xué)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，不斷加強業(yè)務(wù)知識和管理知識學(xué)習(xí)。參加市交委集中學(xué)習(xí)3次，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章2篇。同時堅持定期組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工的拒腐防變的能力。三是善于自我完善，修身養(yǎng)性。繼續(xù)堅持不賭博、不酗酒、不搞與工作無關(guān)的相互吃請，堅持用良好的愛好充實業(yè)余生活，陶冶性情，緩解工作帶來的身心壓力。

一是加強了自己分管工作的制度管理，制定了高管辦的相關(guān)管理制度；二堅持以“制度建廉”，提高清廉能力。切實履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重大問題集體決定，實施陽光操作，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭，采取提醒警示、批評教育等方法，及時糾正班子成員和干部職工不良行為，與干部職工交心談心40多次，全年班子成員無違紀(jì)違法事件發(fā)生。三是加強廉政修養(yǎng)，把握廉潔底線，保持清正廉潔的良好形象，個人無違法違紀(jì)行為發(fā)生；在工程建設(shè)中，沒有個人利益介入，沒有親屬承攬交通工程建設(shè)情況；在工作和生活中，處處以身作則，不貪小便宜，不搞個人特殊化。做到常行“務(wù)實”作風(fēng)、常修“清廉”形象。

按照上級有關(guān)部門的要求，在高管辦實行了本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”制，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書和“廉政承諾”，將黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)進行細(xì)化，制定部門年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，保證了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)健康有序地開展。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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清廉企業(yè)建設(shè)是清廉*建設(shè)的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和國資委黨委關(guān)于清廉企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）強化知責(zé)履責(zé)、筑牢思想意識，明確清廉*建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。*集團黨委高度重視清廉企業(yè)建設(shè)工作，按照*國資委黨委制定印發(fā)的《關(guān)于推進清廉企業(yè)建設(shè)的實施方案》要求，堅持以打造清廉企業(yè)建設(shè)示范單位為目標(biāo)，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預(yù)防為主的工作原則，積極探索建立符合企業(yè)實際、具有國企特色、科學(xué)性可操作性強的清廉企業(yè)建設(shè)指標(biāo)體系。今年以來，*集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導(dǎo)向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。通過組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風(fēng)建設(shè)主題教育大會、清廉企業(yè)建設(shè)動員部署推進會等會議活動*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學(xué)習(xí)、研討，高頻次的對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉*建設(shè)進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，積極履行牽頭抓總職責(zé)的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，并要求進一步細(xì)化任務(wù)書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設(shè)取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。

（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的有效監(jiān)督，集團清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”情況，并及時對有關(guān)人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關(guān)工作情況匯報。深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，及時完善、印發(fā)黨委會議、董事會議、總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則及監(jiān)管提示工作規(guī)則，監(jiān)管約談和通報工作規(guī)則、《“一企一策”授權(quán)管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規(guī)則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子。強化督辦整改，認(rèn)真抓好*國資委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉評議點評意見、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內(nèi)部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業(yè)網(wǎng)站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀(jì)委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人。

二、下一步工作計劃

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落市清廉**建設(shè)工作有關(guān)精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。加強內(nèi)部管理，完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇十二

一年來，市政協(xié)機關(guān)圓滿完成各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。這是市政協(xié)黨組和常委會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體機關(guān)工作人員辛勤勞動的結(jié)晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協(xié)機關(guān)理論研究有待進一步加強，機關(guān)工作效率和質(zhì)量有待進一步提高，機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。市政協(xié)機關(guān)要在政協(xié)黨組和常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市政協(xié)的部署，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，切實為政協(xié)履行職能做好各項服務(wù)工作，為建設(shè)美麗幸福____作出新的貢獻。

加強政治理論學(xué)習(xí)。黨的十八大報告提出要健全社會主義協(xié)商民主制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，對人民政協(xié)工作提出了更高的要求。我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，通過系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到十八大會議精神上來，同時，把學(xué)習(xí)十八大精神與習(xí)近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學(xué)習(xí)貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識結(jié)合起來，自覺用十八大精神指導(dǎo)實踐、推動工作，提高工作的創(chuàng)造性和實效性。

加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。積極組織機關(guān)人員參加全國、省、市及本單位各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強組織策劃、管理協(xié)調(diào)、調(diào)查研究等多方面能力。引導(dǎo)機關(guān)干部在學(xué)習(xí)政治理論的同時，加強經(jīng)濟、科技、法律、歷史和現(xiàn)代信息技術(shù)知識的積累，全方位提高政協(xié)機關(guān)干部素質(zhì)。重點抓好寫作知識和技巧的學(xué)習(xí)研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質(zhì)量。

組織好各項協(xié)商議政、調(diào)研視察工作。要緊緊圍繞市政協(xié)常委會的____年工作計劃，認(rèn)真組織開展各項專題調(diào)研議政，精心策劃活動方案，細(xì)化落實措施，完善好各項組織和服務(wù)工作，撰寫好有關(guān)報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協(xié)商活動的組織服務(wù)工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監(jiān)督活動，確保市政協(xié)履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協(xié)提案辦理工作規(guī)程(試行)》和《政協(xié)____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、督辦重點提案制度的執(zhí)行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實全國政協(xié)辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協(xié)信息的策劃分析、調(diào)查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設(shè)性的新情況、新問題、新建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)判斷形勢、科學(xué)決策提供參考。

通過組織聯(lián)席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各級政協(xié)的聯(lián)系，做好凝心聚智、團結(jié)聯(lián)誼工作;發(fā)揮政協(xié)港澳委員優(yōu)勢，密切與港澳地區(qū)各界人士和民間團體的聯(lián)系交往;繼續(xù)堅持和積極拓寬對臺經(jīng)濟文化技術(shù)交流平臺，加強溝通和合作;認(rèn)真組織與海外華人華僑和鄉(xiāng)親社團的聯(lián)誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發(fā)展環(huán)境;廣泛聯(lián)系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協(xié)特色的文體活動，促進和諧文化建設(shè)。

通過制定年度工作計劃，對機關(guān)工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務(wù)進行細(xì)化、量化，逐項分解落實。繼續(xù)補充和完善有關(guān)制度，并確保新修訂的《政協(xié)____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質(zhì)量、講效率、講協(xié)作、講奉獻”的要求，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)干部保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，力求在拓展工作領(lǐng)域、改進機關(guān)服務(wù)等方面不斷取得新成果，進一步提升機關(guān)工作整體效能。認(rèn)真做好財務(wù)、物資、車輛方面的管理和宣傳、網(wǎng)站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀(jì)檢、工會等工作，加強機關(guān)后勤保障建設(shè)，為機關(guān)工作順利開展創(chuàng)造良好條件。

清廉建設(shè)情況總結(jié)篇十三

**深入貫徹黨的十九大精神，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了有力的政治保證。

（一）抓好思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以改革創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，突出黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，不斷加強企業(yè)黨建工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態(tài)話語權(quán)，切實擔(dān)負(fù)起黨管意識形態(tài)的政治責(zé)任。

（二）抓好政治建設(shè)，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區(qū)委重大決策部署。堅決執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。貫徹中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定精神，在思想上政治上行動上堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。

（三）抓好組織建設(shè)，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔干部原則，努力實現(xiàn)干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴(yán)格把關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對干部的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，強化擔(dān)當(dāng)作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法情況，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（五）抓好廉政建設(shè)，提升廉潔自律意識。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化紀(jì)律執(zhí)行，自覺履行“一崗雙責(zé)”，完善規(guī)范制度，切實控制“三公”和會議等經(jīng)費開支，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊不正之風(fēng)和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規(guī)收取購物卡1000元。

（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神，強化國有企業(yè)的政治導(dǎo)向，履行政治責(zé)任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責(zé)任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權(quán)力設(shè)租尋租空間。

（二）持之以恒的推動“四風(fēng)”問題整治。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務(wù)用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。

（三）加強重點領(lǐng)域的風(fēng)險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設(shè)、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務(wù)審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險，通過認(rèn)真梳理廉政風(fēng)險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責(zé)，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風(fēng)險教育，提高員工防腐拒變的意識。

（四）把制度建設(shè)作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促企業(yè)完善財務(wù)管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業(yè)做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關(guān)細(xì)則。督促企業(yè)加強內(nèi)部管理，出臺或完善招標(biāo)采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業(yè)做好經(jīng)營管理有關(guān)的制度建設(shè)，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔(dān)保、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度。