隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

提取工會經(jīng)費申請報告篇一

晉江市發(fā)展和改革局：

為了豐富我局干部職工的專業(yè)文明生活，促進(jìn)機關(guān)文明建設(shè)，進(jìn)一步加強干事守業(yè)的.凝聚力和向心力，我局工會擬于國慶及中秋兩節(jié)前舉行游園活動。

經(jīng)初步測算，共需經(jīng)費3萬元整，為便于各項工作和活動的順利開展，特申請給予經(jīng)費貼補3萬元整。

妥否，請批示！

xxx

二〇xx年xx月xx日

提取工會經(jīng)費申請報告篇二

xx市發(fā)展和改革局：

為了豐富我局干部職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力和向心力，我局工會擬于國慶及中秋兩節(jié)前舉行游園活動。

經(jīng)初步測算，共需經(jīng)費3萬元整，為便于各項工作和活動的順利開展，特申請給予經(jīng)費補助3萬元整。

妥否，請批示!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

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提取工會經(jīng)費申請報告篇三

市人民政府：

xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經(jīng)費嚴(yán)重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!

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提取工會經(jīng)費申請報告篇四

校長辦公室、總務(wù)處：

20下學(xué)期，我組小雨文學(xué)社在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，得以復(fù)社，《小雨》得以復(fù)刊。半年內(nèi)，社團(tuán)規(guī)模不斷擴大，成績不斷提高。現(xiàn)有社員120名，下設(shè)讀寫指導(dǎo)委員會、主席團(tuán)、高一分社、高二分社和《小雨》編輯部等分支機構(gòu)?！缎∮辍饭渤隹瘍善?，刊發(fā)社員習(xí)作50余篇，受到讀者的歡迎。在“湖南省第三屆中小學(xué)校園文學(xué)大獎賽”中，文學(xué)社經(jīng)過初賽篩選,組織18名社員參賽，12人獲獎，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎2名，優(yōu)秀獎5名，社團(tuán)指導(dǎo)老師黎新波老師獲得“優(yōu)秀輔導(dǎo)老師”稱號。

但是，復(fù)社半年來，在取得良好成績的同時，也存在許多制約社團(tuán)發(fā)展的嚴(yán)重問題。如缺少運營經(jīng)費，致使刊物印制質(zhì)量不高，影響社團(tuán)形象;缺少辦公、活動場地與設(shè)備，致使《小雨》編輯部無法正常工作;指導(dǎo)教師工作辛苦，卻沒有崗位津貼，致使工作積極性下降，影響社團(tuán)各項工作的開展等。

文學(xué)社是學(xué)校校園文化建設(shè)中一支不可或缺的重要力量，也是全校語文作文教學(xué)、教研的一塊重要的實驗田。為了更好的開展工作，我組特向?qū)W校請求解決如下問題：

1、辦刊經(jīng)費

2、辦公場地及設(shè)備(桌椅及電腦)

3、指導(dǎo)教師崗位津貼

以上問題，希望能盡快予以解決，為盼!

妥否，請指示!

申請人：

申請日期：

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提取工會經(jīng)費申請報告篇五

教育工會：

為切實保障教職工權(quán)益，關(guān)心教職工身心健康，調(diào)動教師工作積極性，落實組織的關(guān)懷政策。1、我校擬于12月29日召開第五屆三次教代會暨工代會；2、2013年元旦、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)秀教師及困難學(xué)生進(jìn)行慰問；3、學(xué)校工會日常開支等。以上幾個項目預(yù)計需人民幣叁萬元整。

經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學(xué)校經(jīng)費中下?lián)?。特擬此報告。

懇請批準(zhǔn)為盼！

申請人：

申請日期：

提取工會經(jīng)費申請報告篇六

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

爆竹廠于2013年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費時向單位申請報告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費”，企業(yè)是作為管理費用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決2014年度工會經(jīng)費按月支付的問題。

專此報告，請批示

申請人：

申請日期：

提取工會經(jīng)費申請報告篇七

根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。

材料公司工會自20__年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。

提取工會經(jīng)費申請報告篇八

**(上級機關(guān)的名字)：

為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費*萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費*萬元。

望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。

*****工會

年月日

提取工會經(jīng)費申請報告篇九

為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會__年度總體思路，落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[__]23號及云獄電[__]128號文件精神，配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：

一、對__年1月1日至__年12月31日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)計核實__年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。__年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元，__年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元，此兩項經(jīng)核實后將在__年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴(yán)格按照規(guī)定?？顚Ｓ?。

總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。