總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇一
1、xxxx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保xx人,參保率:xxx%,超額完成參保指數(shù),截止至xxxx年xx月,全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保人數(shù)(含離退休人數(shù))xxxx人 ,其中享受待遇人員xxx人,離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持xxx%,且未出現(xiàn)死亡人員冒領城鄉(xiāng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。
2、xxxx年,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為xxxx人,并及時、足額繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金。xxxx年醫(yī)療報銷總額元,報銷人次xxx次。
3、完成社會保障卡申領xxxx張,現(xiàn)已發(fā)放xxxx張,指紋采集率在xx%以上。由專人負責社會保障卡發(fā)放、歸檔、整理工作,建立相關臺賬。
二、所做的主要工作
1、以建立社保長效機制為中心,全面鞏固社保工作成果。一是繼續(xù)落實社保目標責任管理,各村設立相關服務站點,以村主任為主要聯(lián)系人,落實責任機制,將社保工作全面無死角落實。二是繼續(xù)落實有效的工作措施,定期定時對本段時間內(nèi)的工作進行梳理,確保社保工作落到實處。三是全力抓好參保人員欠費清理工作,定期對參保欠費人員進行核定催繳。
2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進社會化管理服務工作,繼續(xù)做好社保政策宣傳,營造良好的社保工作推進氛圍。一是利用宣傳標語等多種形式進行宣傳;二是利用受理補償中的實例進行廣泛宣傳。在實際工作中,我們結合xx鄉(xiāng)實際,通過多方面、多途徑、多層次進行宣傳,讓村民第一時間知曉理解相關政策,取得良好的效果。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好各項基礎工作。一是強化管理機制,確保辦理暢通,努力為村民提供優(yōu)質(zhì)服務。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)陸續(xù)開展社保員下村工作,讓社會保障服務進村入戶,同時也為村民提供了便利。三是對全鎮(zhèn)參保人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證參保人員能及時享受待遇。
4、及時發(fā)放社會保障卡,讓更多人享受社會保障卡帶來的便利。
三、當前工作存在的主要問題
1、全鄉(xiāng)長期在外的人員占全鄉(xiāng)總人口數(shù)的一半以上,在家的多為留守老人和小孩,文化程度不高,理解能力不足,對于社保的政策理解不全面,在主觀傳達上存在很大誤區(qū),造成政策被誤解、政策傳達不清等問題,造成部分工作推進困難。
2、鞏固社保工作成果壓力很大。養(yǎng)老保險參保人未及時繳費問題仍然突出,參保人時常忘記及時繳費,造成到賬困難,且大部分外出參保人頻繁更換聯(lián)系方式,造成通知無法及時到位,工作全面開展難度系數(shù)大。
3、村民積極性不高,造成部分工作滯后。由于參保人不配合、不能及時提供相關憑證等原因,造成部分工作滯后,無法及時完成,不僅影響工作的推進,更影響到參保人及時享受待遇。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇二
今年以來,我在局領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為領導分憂,為職工解難的宗旨,切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將全年個人工作總結如下:
一、基本工作情況
(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī),學習上級重要會議精神,積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,主動向局領導和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務工作輕車熟路。
(二)腳踏實地,認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,尊敬領導,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴格要求自己,時刻警醒
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在辦公室工作方面還存在學習不夠,工作經(jīng)驗不足,業(yè)務知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
在辦事處的工作時間已經(jīng)有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在校園里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業(yè)務知識,當然主要得益于領導的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調(diào)動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。
面的問題,醫(yī)保這方面工作的內(nèi)容很多,也關系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。
這是我主要負責的工作,但是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中,由于七月份培訓,我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書,這項工作主要是對區(qū)域內(nèi)的用人單位,規(guī)范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂
勞動合同
和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務工作中,我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題,在專業(yè)人員的指導下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自己的業(yè)務知識,這樣才能更好的服務于基層群眾。在與社區(qū)居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中,在各個社區(qū)主任的幫助下使我們?nèi)缙陧樌耐瓿闪斯ぷ?,從而能夠更加及時的為失業(yè)人員服務。
以上是我一年來的工作情況,下面我談談我個人這一年來的思想與學習的情況。在思想上,我堅持向黨組織靠攏,六月份我遞交了
入黨申請書
,并以一名黨員的標準來要求自己。自從學習了××大以來,“三個代表”的思想已深深的刻在了我的腦子里,只要我們確立和堅持“三個代表”作為我們黨的根本指導思想的地位,偉大的中國共產(chǎn)黨就會始終保持蓬勃興旺的活力和生機,就一定能夠團結和領導全黨和全國各族人民,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在建設有中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興,高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,堅持解放思想、實事求是的思想路線,弘揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期,黨員沖鋒在前,退卻在后,吃苦在前,享受在后,表率作用發(fā)揮得好,能凝聚、激發(fā)和感動廣大群眾跟著黨前進。作為我們基層干部,更要從小處為群眾著想,把黨的溫暖送到人民群眾的心里,體現(xiàn)出三個代表的精神,使廣大的人民群眾更了解我們黨、更了解我們黨的精神,從而更加熱愛我們的黨,更加熱愛我們的國家。在今后的工作中,我要自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習,多向老同志學習,學習他們的經(jīng)驗、作風、接人待物、說話辦事,加強法律意識,認真履行工作職責,不斷用良好的道德標準來要求自己,使自己在工作當中得到鍛煉和提高,我們是國家的一級政府,發(fā)揮好橋梁作用是我們執(zhí)行好國家政策的必要前提,我會在我們溫暖的集體當中團結同志、努力工作,請大家給我提出寶貴意見。謝謝!
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇三
民生工作是構建和諧社會的重要內(nèi)容,也是新形式下基層*的重點工作。我鄉(xiāng)積極開展大社?;鶎?臺建設工作,在市大社?;鶎?臺建設指導組的精心指導下,鄉(xiāng)黨委*高度重視,認真組織,充分整合資源,優(yōu)化職能配置,大社保工作取得階段性成果,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下:
全市大社保暨基層*臺建設工作會議結束后,鄉(xiāng)黨委*多次召開會議進行專題研究,成立了以鄉(xiāng)長為組長,兩位分管領導為副組長,鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領導小組。在鄉(xiāng)一級層面,成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公,由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面,建立了“大社保服務室”,由村主任兼任服務室主任,由村民政員和大學生村官為成員,具體工作由村官負責,努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年,由于人員變動,我鄉(xiāng)及時調(diào)整補充了“大社?!惫ぷ黝I導小組,確保了我鄉(xiāng)“大社?!惫ぷ鞯恼S行蜻\行。
根據(jù)大社保工作的要求,將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心,同時,將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)*安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員,明確了中心人員的分工,村大社保服務室由3人組成,同時,根據(jù)機構變化,相應調(diào)整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調(diào)解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量,實現(xiàn)職能整合,確保工作任務的完成。
在大社?;鶎?臺建設各項工作扎實推進的基礎上,我鄉(xiāng)認真開展大社保工作月會制度,鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作,形成書面材料,會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解,明確干什么、干到什么程度、誰來干,什么時間完成,下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務室,以便檢查和督導。今年8月,我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務工作培訓。9月,兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務培訓。10月25日,鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬,我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓后,為確保合作醫(yī)療工作的順利開展,我們又對各村工作人員專門進行了業(yè)務知識的培訓,提高工作能力,確保工作任務完成。12月6日,鄉(xiāng)大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目。
(一)民政工作:
1、堅持以人為本為民解困理念,積極開展救災救濟工作。
(1)認真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作,確保慰問金準確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作,每月低保金及各項價格補貼的及時下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作,1—10月共發(fā)放各類慰問資金130600,直補低保金228020元,困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元,冬令救濟款22000元,春荒救濟款5000元,向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作,審批程序規(guī)范,全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人,殘疾人生活補助對象31戶31人,困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元,人均補差額元,超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
(2)重點幫扶,做好自然災害和臨時困難救濟工作,認真做好自然災害受災情況統(tǒng)計上報工作,積極開展防災減災宣傳活動。6月份徐家塢村民*華夫婦遭遇車禍,民政局給予救助2000元,7月29日徐家塢村困難戶駱文火家突遭狂風暴雨,屋頂塌坍及時上報民政部門,給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨,房屋倒塌,臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作,共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
(2)尊老敬老,做好五保對象的供養(yǎng)工作,做好院內(nèi)事務管理工作,逢年過節(jié)開展各種慰問活動,及時報銷醫(yī)療費。及時調(diào)整五保老人入院供養(yǎng),新增2名對象入院,1名院戶掛鉤,及至目前共有入院老人12人,院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
(4)完成慈善總會春建分會成立工作,留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務,全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元,現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優(yōu)撫政策
(1)義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放,各項政策落實到位。
(2)嚴格規(guī)范退伍軍人定補初審工作條件和程序,做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助對象的調(diào)查摸底審核公示上報工作,共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作,從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
(3)做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補助10755元。5月19日在鄉(xiāng)*開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作,我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外,其余22名全部參加了體檢。及時關心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前,我鄉(xiāng)共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名。
(4)組織4名退役士兵參加崗位培訓工作,發(fā)放退役安置補助金20500元。
(5)認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作,確保穩(wěn)定。
(6)雙擁工作開展正常,做好八一建軍節(jié)老復員軍人和困難
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇四
今年以來,社保所在縣人社局的正確領導與指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認真學習黨的xx屆x中、x中全會精神以及習總書記系列講話精神,學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策,做到學以致用,理論聯(lián)系實際,把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結奮進,求實創(chuàng)新”的精神,扎實苦干,開拓進取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,擴大我鎮(zhèn)勞務輸出,加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。真心實意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?,F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下:
一、工作完成情況
1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務。
20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人,完成任務數(shù)%,上半年度完成補繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。
2、基本完成到齢人員的生物信息采集。
我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務數(shù)%,其余人員全部為外出務工人員,待參保務工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。
3、就業(yè)脫貧工作有序推進。
我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務數(shù)為xx人,現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶,就業(yè),今年以來,社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓各一次,培訓人數(shù)分別為xx人、xx人,xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人,共計xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,建成xx處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人,并且全部簽訂
勞動合同
,公益性崗位補貼正在申請辦理之中。4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。
上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查x次,截止目前,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。
5、新技工系統(tǒng)培訓招生工作緊張進行。
接到縣局關于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓的招生通知后,我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關情況,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,截止目前已經(jīng)報名xx人,仍有xx名任務,我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時完成任務。
二、具體做法
傳農(nóng)村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導群眾轉變觀念,進一步增強外出務工的積極性,進一步增大居家就業(yè)的自信心。
三、工作中存在的主要問題和困難
我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關,給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足,組織工作有待改進。
從目前農(nóng)村剩余勞動力轉移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉移重要性和必要性認識不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領導,致使農(nóng)村剩余勞動力轉移效率不高,農(nóng)民工的合法權益難以得到有效保護,一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。
四、工作下一步的工作打算
(一)加強培訓,提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。
(二)規(guī)范管理,完善服務,抓好典型,搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障,我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉移秩序,合理引導勞動力流動,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務輸出的行列,早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(三)加強自身能力素質(zhì)建設,爭創(chuàng)文明服務窗口。
為更好服務墩集人民,我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設,不斷學習先進服務理念,不斷學習業(yè)務知識,不斷加強為民服務宗旨意識,努力爭創(chuàng)“效能建設先進站所”,努力爭創(chuàng)為民服務文明窗口。
20xx年,xx鎮(zhèn)社會保障服務所在市、區(qū)主管部門的精心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,以理論和重要思想為指導,認真貫徹黨的xx屆x中全會精神,按照市、區(qū)勞動保障部門的要求,認真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?,F(xiàn)將全年
工作總結
如下:一、轄區(qū)基本概況
xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人,其中非農(nóng)業(yè)總人口3597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率1.3%;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務;城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案;新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉移培訓,輸送勞務人員13000人次,新增轉移農(nóng)村勞動力400人,實現(xiàn)外出勞務收入20萬元,其中輸送到摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動,每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關政策落到實處。
三、具體措施
(一)加強組織領導,健全機構
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作,確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在20xx年的基礎上,不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習,工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,如廚師培訓、專業(yè)技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標:一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員;三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員xx人,全面掌握退休人員的信息,進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款xx戶,成功了xx戶,發(fā)放小額貸款xx萬元。
6、全面開展社會保險服務工作
為了擴大社會保險覆蓋面,加強保后服務工作,我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶,xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶,xx人,做到了應保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實,做到“應保盡保,不該保的堅決不?!?。5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元,形成了“低保對象有進有出,低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作
一年來,社保所認真做好醫(yī)保征收結報工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作,xx個村委會參合率都在%以上,xx個居委會參合率都在以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡已發(fā)到了手中。
四、存在的問題
一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
五、今后工作打算
社保所將繼續(xù)堅持以重要思想為指導,以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和xx屆x中全會精神,組織所內(nèi)人員認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務,解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構建和諧社會,全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇五
(三)、負責退休人員的社會化管理工作;
(四)、負責《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報工作;
(五)、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款辦理有關手續(xù);
(六)、大力開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè);
(九)、面向本轄區(qū)新成長勞動力、下崗失業(yè)人員開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓;
(十一)、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務。
三水鎮(zhèn)勞動保障所工作總結
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳,并實行計算機微機化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎臺帳,完善了工作平臺,為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳,下崗失業(yè)人員花名冊;返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊;“4050”人員就業(yè)花名冊;“4050”人員失業(yè)花名冊;求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導性組織培訓農(nóng)村農(nóng)民工615人,勞動技能培訓35人,創(chuàng)業(yè)培訓12人,農(nóng)村勞務輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理各種證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞動維權32人次,辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求,每月準確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料,上報社保信息5條,并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉非人員社會養(yǎng)老保險工作,辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認證786人。
2準確及時掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務臺帳”,及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認真做好退休人員養(yǎng)老金領取資格確認工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊,__年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉非人員參保征收、核算工作,各類臺帳的登記記錄,對相關資料進行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進行健康有益的活動,建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見學習,讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng),老有所樂,老有所依。
三、醫(yī)保工作。
1、認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。
————范文一介紹。
勞保所工作總結和下年工作計劃
一年來,勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級勞動保障部門的指導下,認真貫徹落實黨的__大精神和科學發(fā)展觀,以貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點,圍繞“著力民生,著力民心”,不斷加大促進就業(yè)和再就業(yè)工作力度,積極推進社會保障體系建設,做好勞動關系調(diào)整工作,扎實做好農(nóng)民工工作,努力提高社會管理和公共服務水平,努力營造良好的用工環(huán)境,推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展,為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將__年工作情況總結如下,并提出__年工作計劃:
一、__年工作概況
(一)日常事務完成情況。
上半年以來,勞務輸出人次,其中,女性人,幫帶輸出140人,新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人(其中女性人);共辦理失業(yè)證本,農(nóng)民工服務手本;組織農(nóng)民工勞動技能培訓共場,人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險6人,合計發(fā)放養(yǎng)老保險金元。
(二)社會保險辦理情況。
全年共簽定勞動合同22份,并為之辦理工傷保險和養(yǎng)老保險,工傷保險繳費合計元,養(yǎng)老保險繳費合計71280元;事業(yè)單位失業(yè)保險繳費合計3975元;駕駛員養(yǎng)老保險2人,繳費合計4379.2元;村干部養(yǎng)老保險31人,合計繳費100440元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共人參保,繳費合計2500元(其中人不需繳費);并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼。
(三)提高應急能力,處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強、難度大,健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應急處置機制十分重要,一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件,有關部門能夠迅速介入,及時啟動應急處理預案,各司其職,各負其責、相互配合,共同努力,防止事態(tài)擴大,盡快平息沖突,解決矛盾,穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業(yè)形勢不容樂觀,再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)壓力并存,新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在,難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài),也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓意愿的調(diào)查,降低了促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)效果,勞動保障“三基”建設水平有待提高,開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務工作水平有待提高。
(二)農(nóng)民工維權工作存在困難。
隨著經(jīng)濟體制改革的推進,外來務工人員不斷增加,企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)權結構、投資主體日益多元化,勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織,勞動關系變得更加多樣化和復雜化?!秳趧雍贤ā肥┬泻?,打破了勞資雙方的利益格局,一些用人單位片面認為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本,導致不與員工簽訂勞動合同,或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責任。企業(yè)管理不夠規(guī)范,勞動合同的簽訂履行不理想,勞動關系的確立不夠規(guī)范,員工辭職難,克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
(三)培訓經(jīng)費投入不足.
三、__年工作計劃
__年,我們將立足勞動保障工作實際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉變工作作風,“擴就業(yè),抓重點,保穩(wěn)定,破難題,促發(fā)展”,不斷強化服務保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭取政策支持,辦實事,辦好事,維護企業(yè)和職工的合法權益,樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
(一)加大宣傳力度,擴大就業(yè)和再就業(yè)
加強學習各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,加大宣傳,處理好日常事務,確保__年勞務輸出目標全額完成。
(二)強化社保擴面征繳,著力提高社會保障能力。
以推進全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標;繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確?;攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放;繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線,進一步提高管理水平和服務質(zhì)量。
(三)認真做好農(nóng)村勞動力技能培訓工作,提高文化素質(zhì)。
在前期培訓的基礎上,根據(jù)反饋意見,加大力度培訓,讓群眾學到想學的技能,提高全民文化素質(zhì),真正達到培訓的目的。
(四)依法行政,促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動關系,提高職工收入水平,維護勞動者合法權益為目標;切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點,提高勞動合同的簽訂率,全面推行勞動用工備案制度;加強勞動用工管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇六
轉眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來,我一直聽從領導安排,虛心請教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導匯報如下:
一、立足學習,快速融入工作崗位。
剛來xx鎮(zhèn),面對語言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務繁忙時,一件一件的來,分清輕重緩急,各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向?qū)嵺`學習。加強工作協(xié)調(diào)能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學習工作,在實踐中學會工作。立足學習,快速融入農(nóng)村、深入群眾,融入工作崗位。
二、落實業(yè)務,積極主動為政府出力。
上崗以來,我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務:
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,更好地引導居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,通過不斷的更新、補充和完善,使本鎮(zhèn)的.就業(yè)臺賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓。為推進xx居民創(chuàng)業(yè),拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),引導組織創(chuàng)業(yè)培訓2期,學員總計69人。培訓期間,我每天按時到課,負責維護課堂紀律和師生后勤保障,輔導差生完成學業(yè),深得廣大學員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料,認真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負責辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。
三、穩(wěn)定思想,把基層工作當事業(yè)來抓。
兩年來,堅持學習法律法規(guī),閱讀黨報黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學習實踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負責就業(yè)業(yè)務,能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅信,只要把基層工作當事業(yè)來抓,一定會有所作為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇七
今年我鎮(zhèn)符合條件申請批準享受最低生活保障待遇的困難家庭達x0x戶x人;三無人員x戶,x人;五保戶xx人,低保臨界家庭x戶,x人,孤兒x人。上半年發(fā)放“低保救助金”.x萬元,三無人員供養(yǎng)金.x萬元,五保供養(yǎng)金.x萬元,孤兒供養(yǎng)金x.x萬元。并為每個低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了xx萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,投保金額x萬元;為x0xx名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農(nóng)保,區(qū)鎮(zhèn)兩級投入資金.x萬元。及時為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》,確保他們在享受基本生活保障的同時也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學等待遇。同時,由于物價不斷上升,為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障,x- x月共發(fā)放臨時生活補貼.x萬元。全鎮(zhèn)共有x人符合享受分類救助標準,上半年共發(fā)放分類救助金.x萬元。
一、做好困難家庭的救助工作
至x月份批準臨時救助宗,村鎮(zhèn)兩級救濟金額xx萬元;危重病特殊救助宗,區(qū)鎮(zhèn)村三級救濟金額x0萬元;困難家庭修建房屋x宗,資助金額x萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級在春節(jié)前對全鎮(zhèn)的困難群體進行慰問,共投入慰問金達.x萬元,受惠家庭達xx00多個。其中:區(qū)領導入戶慰問,萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級慈善會聯(lián)合舉辦了“愛心助困 情暖萬家”的春節(jié)慰問活動,為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油,區(qū)鎮(zhèn)慈善會投入資金xx萬元。組織符合《慈善會資助重度殘疾人生活實施辦法》條件的殘疾人xx人申請生活資助優(yōu)惠,其中xx人獲每人xx00元/年的生活資助,xx人獲每人xx00元/年的生活資助。
二、平安鐘服務擴面,為更多長者提供緊急支援服務
為進一步深化和充實居家養(yǎng)老服務的服務內(nèi)涵,提升居家養(yǎng)老服務水平和服務質(zhì)量,去年x月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務,并于x0xx年x月份實現(xiàn)了x0個村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共xx0名長者可以在家享受平安鐘的各種應急支援服務,占居家養(yǎng)老服務人數(shù)的%。目前,平安鐘服務已進入成熟運營階段。根據(jù)上級的任務,我局于今年x月份開始進行平安鐘服務的擴面工作,根據(jù)各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調(diào)查表的摸底情況,我局確定了這次擴面的范圍,包括兩大類老人:一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務對象中未安裝平安鐘的用戶,全鎮(zhèn)x0個村居共x0人。一類為我鎮(zhèn)x0歲以上獨居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對象),該類對象全鎮(zhèn)共有xx0人,兩類對象合計共x00多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至x月底,新增對象的平安鐘安裝工作基本完成。現(xiàn)時我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達x0x人,居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共x人,占全鎮(zhèn)x0歲以上戶籍人口的x.x%,超額完成上級指標任務。
三、加快推進馬寧永安堂擴建工程建設,解決群眾日益增長的殯葬需求
永安堂是xx鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群,先后在牛眠地和右灘興建了大型骨殖壁位共x個,至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完,已不能滿足日益增長的殯葬需求。為鞏固實行殯葬改革所取得的成果,解決群眾先人骨灰安置問題和維護社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于x0x0年啟動了馬寧永安堂擴建工程。今年初,我局積極加緊推進新一期骨殖位的建設進度,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持,各個職能部門的相互配合下,興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(xx0個)已于x月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共x個)也于x月底全部竣工,現(xiàn)已面向社會售出x個(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面,也維護了我鎮(zhèn)的社會大局穩(wěn)定。
四、加強維穩(wěn)意識,妥善化解勞動糾紛
1、加強勞資糾紛排查力度,尤其是企業(yè)欠薪及不穩(wěn)定因素的排查工作。
為避免發(fā)生勞動群體性事件,確保勞動工作的和諧穩(wěn)定。春節(jié)后,我局集中各村(社區(qū))勞動服務站長開會,分析當前勞動維穩(wěn)工作的形勢、勞資糾紛情況、工傷案件現(xiàn)狀等。x)要求各村居勞動服務站的管理,督促各村把企業(yè)每月工資發(fā)放情況準時錄入全區(qū)的勞動監(jiān)察網(wǎng);x)每月xx日前,各村需上報《村居企業(yè)欠薪不穩(wěn)定因素月報表》;x)前臺接訪x人以上勞資投訴必須現(xiàn)場處理,希望通過加強排查,將隱患企業(yè)存在問題及早排查出來,使我局能夠提前介入處理。
2、完善《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作
租賃企業(yè)不斷增加,管理好租賃企業(yè),避免發(fā)生欠薪逃匿現(xiàn)象刻不容緩。今年一季度,我局要求各村居對近期新增的租賃企業(yè)必須完成《出租場地監(jiān)管責任書》的簽訂工作,同時對廠房業(yè)主進行法律法規(guī)宣傳,堵塞欠薪逃匿的缺口。通過以上兩項措施,將勞資糾紛、不穩(wěn)定勞動案件及時排查出來,將問題化解于萌芽階段。
3、積極推進構建和諧勞動關系工作
根據(jù)省、區(qū)構建和諧勞動關系企業(yè)的有關精神,我局在x月份走訪了已建立工會組織的企業(yè)(全鎮(zhèn)約x0家),宣傳有關政策。在x月份我局召開x0個村居勞動服務站長與企業(yè)代表會議,現(xiàn)場印發(fā)《xx區(qū)和諧勞動關系企業(yè)考評實施辦法》及其它配套資料共xx0份,發(fā)動各村(社區(qū))凡是屬于企業(yè)工聯(lián)會的企業(yè)都參與自評,現(xiàn)時甘竹罐頭、東方樹脂、順泰食品等企業(yè)已完成自評工作,由于這些企業(yè)社保參保率較高,自評成績比較理想。其余的大部分企業(yè),村居反映存在以下兩點問題:
x、社保投保率不高;x、未有工會組織。
x、加大調(diào)處力度,化解勞資糾紛
截止至x月份,我局累計受理勞動爭議案件宗,涉及xx0人,涉及金額x0xx萬元。其中工資爭議宗,涉及x人,涉及金額x0x.x萬元;合同爭議x宗,涉及xx人,涉及金額x0.x萬元;辭退爭議宗,涉及x0人,涉及金額.x萬元;開除爭議宗,涉及xx人,涉及金額.x萬元;保險爭議宗,涉及xx人,涉及金額.x萬元;工傷爭議宗,涉及xx人,涉及金額xx萬元; 其他爭議x宗,涉及x人,涉及金額0.x萬元。
在處理群體性案件過程中,我局與綜治維穩(wěn)、公安、建設等多部門配合聯(lián)動,上半年累計完滿解決倒閉企業(yè)、欠薪逃匿企業(yè)拖欠工人工資群體性案件x宗(其中集體欠薪案件x宗、倒閉逃匿案件x宗,涉及人數(shù)x人,金額.x萬元)。
4、完善勞動仲裁工作,以免勞資糾紛惡化
勞動仲裁案件與往年一樣呈現(xiàn)激增的態(tài)勢:一方面規(guī)范了勞動仲裁的程序,縮短了辦案的時間;另一方面申訴人申請勞動爭議仲裁處理不收費,在客觀上刺激了申訴人前來申請勞動爭議仲裁的積極性,使仲裁案件大幅上升。往年x至x月是勞動仲裁案件的低發(fā)期,但是今年到現(xiàn)在勞動仲裁已經(jīng)立案宗(去年同期仲裁立案宗,今年同比去年增長了.x%),涉及x人,涉及.x萬元。其中工傷糾紛宗,涉及xx人,涉及金額.x萬元;勞資糾紛宗,涉及x人,涉及金額.x萬元;仲裁調(diào)解結案的有宗,占總案.x%。
與去年同期相比,今年我局仲裁案件(主要是勞資糾紛案件)大幅增長。此外,相比去年,今年的工傷糾紛案件數(shù)量明顯下降,主要是因為勞動者的維權意識加強,并在我局勸說下不再通過違法行為追討工傷賠償,而是采用法律手段正當保護自身合法權益。
5、積極應對工傷認定工作逐年遞增態(tài)勢
針對近年工傷認定案件不斷增多的現(xiàn)象,我局制訂規(guī)范了工傷認定相關辦法,依法規(guī)范操作程序,嚴把工作質(zhì)量關。同時,針對我鎮(zhèn)工傷易發(fā)的重點地域、企業(yè)、行業(yè)、人群等進行了統(tǒng)計分析,加大工傷保險條例的宣傳,探求工傷預防及善后處理的辦法。我局堅持“即時受理、及時取證、依法審核、準確認定”的原則,務求每宗工傷案件不偏不移。截止至x月份共收到工傷認定申請宗,不予受理x宗,受理宗。其中死亡x宗,重傷宗,輕傷宗;參保有宗,沒有參保有宗;認定工傷宗,不予認定工傷宗,正在辦理宗。
五、制定落實積極的就業(yè)政策,強化政府促進就業(yè)
1、x0上半年度全鎮(zhèn)失業(yè)登記及就業(yè)安置情況
x0上半年繼續(xù)加強對x0個村(居)勞動服務站的管理,將村(居)勞動服務站建設成為集職業(yè)介紹、職業(yè)指導、求職登記、勞動保障、職業(yè)培訓為一體的服務機構,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)“一站式”服務。根據(jù)統(tǒng)計,截止x月x0日份共收集、發(fā)布招工信息x0x0條,為失業(yè)求職人員提供招聘崗位x個。x0xx年度上半年(x0xx年0x月0x日至x0xx年0x月x0日)全鎮(zhèn)失業(yè)求職登記人數(shù)共x人,累計安置x人就業(yè),登記在冊的失業(yè)人數(shù)為x0人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.%。
2、配合東海協(xié)調(diào)區(qū)的發(fā)展,促全征地勞動力轉移就業(yè)
隨著東海協(xié)調(diào)區(qū)的征地工作全面鋪開,目前共征用土地xx000多畝,涉及高贊、新聯(lián)和海凌三個村委,征地后農(nóng)民因失地而失業(yè),大部分原從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力需要轉移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè),為加快全征地村民的就業(yè)步伐,我局制定了針對性的就業(yè)措施政策,包括: x、發(fā)展社區(qū)“三?!?保安、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項服務”(家政、配送、醫(yī)療),挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)等崗位,介紹給當?shù)厥У剞r(nóng)民。
3、架就業(yè)之橋促就業(yè)
為創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,解決本地勞動力的就業(yè)問題,我局分別于0x月xx日、0x月0x日、0x月xx日、x月x0日分別在文化廣場、光華球場、康樂中心和xx中學舉辦了x場大型招聘會,共吸引了廣東康寶電器、德冠包裝等家公司進場,提供招聘職位x個,合共x人進場應聘,經(jīng)過企業(yè)與求職人員的面對面交流,達成就業(yè)意向的x人。從x月起,本局根據(jù)當前用工情況,結合我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)的新形勢,在本局人力資源股(建設東一東五號)內(nèi)舉辦“周周招聘會”,至x月x0日已舉辦x場次同類型招聘會,吸引企業(yè)家次進場招聘,求職人員達x人次進場應聘,初步達成就業(yè)意向x人次。各類型及各層次的大、中、小型招聘會的舉辦,有效促進我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的就業(yè)和再就業(yè)工作上一個新臺階。除此以外,我局還積極進行省內(nèi)和省際勞務招聘活動,今年上半年已組織x0家次企業(yè)赴郁南、梅州、韶關、湖南省衡陽市等地區(qū)進行省內(nèi)和省際勞務招聘,達成就業(yè)意向的求職者約xx0人次,有效地舒緩了企業(yè)招工難的問題。
4、加強“雙轉移”及失業(yè)培訓,提高勞動者工作技能
為提高失業(yè)人員的職業(yè)技能,提升就業(yè)機會。截止今年x月底共組織x人參加各類“雙轉移”培訓、失業(yè)人員免費培訓和外省籍農(nóng)民工培訓。x)主動聯(lián)系培訓機構與企業(yè),認真做好“雙轉移”在崗培訓工作。經(jīng)過我局與博思培訓機構、永豐培訓機構的合作,目前已組織x人參加“雙轉移”培訓,已完成%的工作任務(今年我鎮(zhèn)的任務數(shù)為xx0人);組織xx0人參加外省籍農(nóng)民工培訓,已完成xx0%的工作任務(今年我鎮(zhèn)的任務數(shù)為xx0人);組織xx人參加失業(yè)培訓。x)以村(片區(qū))為單位開展失業(yè)人員免費培訓工作,促進村(片區(qū))之間的和諧發(fā)展。在我鎮(zhèn)所開辦的培訓班中,有幾個班是以村(片區(qū))聯(lián)合舉辦的,這樣一來可以增強村與村之間的工作溝過,還可以增強村與村之間的和諧發(fā)展。通過以上的培訓工作,能有效地提升本地勞動力的勞動技能,提高就業(yè)率,完成區(qū)局下達的“雙轉移”培訓任務。
5、推進xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排,我局組織相關人員認真學習 “x0xx年度xx區(qū)分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作”的材料,做好宣傳發(fā)動工作。本局于x月xx日在鎮(zhèn)政府x樓寫會議(x)室組織xx0家開展“殘疾人年審”宣講會,針對事業(yè)單位、行政單位、村居委會、學校、幼兒園等單位的會議,宣傳有關殘疾人年審工作的重要性,并布置各村居督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)盡快辦理殘疾人年審;x月份組織專門工作人員參加區(qū)局的有關學習安排;x月x日到區(qū)局學習年審工作的程序安排。根據(jù)年審工作進度的實際情況,我局于x月xx日開始為鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的年審對象辦理年審手續(xù),該工作正有序不紊地開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結篇八
一是全面落實更加積極的就業(yè)政策,切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作。緊密結合化解過剩產(chǎn)能工作,按照《關于在化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的實施意見》要求,配合有關部門做好職工分流安置工作。進一步強化職業(yè)培訓規(guī)范管理,提高培訓針對性和實效性。按照公共服務均等化要求,健全公共就業(yè)服務制度,貫徹大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略。
二是繼續(xù)抓好兩高人才隊伍建設。以人才隊伍轉型升級推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉型升級,下半年,省財政加快高層次和高技能人才建設專項資金撥付進度,資助實施 “博士后科研計劃”、“江蘇外專百人計劃”、“引進緊缺高技能人才計劃”和“支持留學回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新計劃”等人才項目。創(chuàng)新人才資金投入方式,建立績效評價體系,提高人才資金使用績效。
(二)繼續(xù)支持社會保障體系建設
一是繼續(xù)健全社會保障制度體系,加快城鄉(xiāng)、區(qū)域社會保障統(tǒng)籌,逐步提高社會保障待遇水平,推動城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。加強社會保險費征繳管理,提高擴面征繳質(zhì)量,增強基金抗風險能力。會同省有關部門按照《關于開展社會保險基金管理和監(jiān)督情況檢查的通知》的要求,對各地社會保險基金管理和監(jiān)督情況進行檢查,并將檢查結果報省政府。
二是按照省委省政府要求,會同省有關部門推動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革工作。審批各地機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施辦法。
三是會同省人社廳研究軍隊轉業(yè)干部培訓和管理服務工作。落實《^v^中央^v^^v^關于做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業(yè)干部安置工作的通知》,研究我省軍隊轉業(yè)干部專項培訓工作和我省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。
四是會同省人社廳等部門做好異地安置退休人員醫(yī)療費直接結算相關工作。
五是著力支持健全社會救助社會福利制度。按照民生幸福工程的總體要求,落實好醫(yī)療救助、臨時生活困難救助等專項救助制度,切實加強社會救助規(guī)范化建設。認真貫徹^v^關于加強和改進低保工作的意見,落實低保標準自然調(diào)整機制。支持推進申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對工作,進一步提高社會救助規(guī)范化水平。提高孤兒養(yǎng)育標準,保障困境兒童的生活和發(fā)展權益。落實好尊老金制度等老年人優(yōu)待政策,讓全體老年人受益。
六是著力支持完善優(yōu)撫安置政策。完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制,提高撫恤補助標準;支持開展重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作,不斷改善優(yōu)撫對象生活質(zhì)量。加強烈士紀念設施建設管理保護。
七是繼續(xù)支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加大資金投入,改進資金分配方式,提高資金使用效益;推動完善殘疾人證管理制度,加強信息化建設,提高管理水平;加大對殘疾人就業(yè)工作支持力度,完善殘疾人就業(yè)、康復、救助一體的殘疾人社會保障體系。會同相關部門研究制定殘疾人兩項補貼具體實施方案,保障殘疾人基本生活。
(三)繼續(xù)支持醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設
一是支持推進城市公立醫(yī)院綜合改革。以加強公立醫(yī)院財務和預算管理為抓手,深化公立醫(yī)院體制機制改革。推行全面預算管理,強化預算約束,促進醫(yī)院合理控制運行成本,提高管理水平。完善省屬公立醫(yī)院財務報告制度,推行醫(yī)院財務信息公開制度,強化社會監(jiān)督。
二是加強對省屬醫(yī)院的績效考核。通過完善績效考核機制、將財政補助與公立醫(yī)院績效掛鉤等辦法,促進公立醫(yī)院強化醫(yī)療服務管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高服務水平,控制醫(yī)藥費用不合理增長。
三是支持鞏固基本藥物制度和基層運行機制。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革的各項政策落實到位,確保新機制持續(xù)穩(wěn)定運行。落實省政府《關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設創(chuàng)新基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用機制的實施意見》(蘇政辦發(fā)〔20xx〕38號)文件精神,進一步加大對經(jīng)濟薄弱地區(qū)的補助力度,繼續(xù)開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓、城鄉(xiāng)衛(wèi)生支援等工作,及時足額下達相關經(jīng)費,推進“衛(wèi)生人才強基工程”。
(四)繼續(xù)做好養(yǎng)老服務體系建設工作
落實省政府關于社會養(yǎng)老服務體系建設的部署,創(chuàng)新養(yǎng)老服務體制機制,督促各地落實配套資金,擴大養(yǎng)老服務產(chǎn)品供給。建立政府購買養(yǎng)老服務機制,強化各類困難老年人托底保障工作。推進城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設,強化社區(qū)居家養(yǎng)老基礎性地位。推進醫(yī)養(yǎng)整合發(fā)展,構建養(yǎng)老、醫(yī)護、康復、臨終關懷服務相互銜接模式,不斷滿足廣大老年人養(yǎng)老服務需求。
(五)加強各項基礎業(yè)務工作
一是加快預算支出執(zhí)行進度。按照社保處年度工作計劃,進一步完善預算執(zhí)行進度考核制度,確保各項社會保障工作的順利開展。
二是科學編制預算。按照《預算法》的要求,認真審核編制20xx年部門預算、滾動預算等,增強部門預算的科學性和約束力。
三是合理準確編制社會保險基金預決算。加強與人社、^v^門的協(xié)作配合,規(guī)范編制流程,完善編制方法,強化績效考評,提高社會保險基金預算編制水平。開展社會保險基金預算編制工作調(diào)研,研究完善社會保險基金預算報送人大工作程序。主動接受人大及社會各界的監(jiān)督,切實構建社會保險基金預算監(jiān)督管理的長效機制。