總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

下基層活動總結(jié)教師篇一

自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結(jié)合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉(zhuǎn)變公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養(yǎng)、改進干部作風(fēng)、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設(shè)和全公司黨員干部經(jīng)常受教育、全體職工長期得實惠為主要內(nèi)容的主題實踐活動。在執(zhí)行各項制度過程中，創(chuàng)新載體，突出特色，統(tǒng)籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。

一、誠心交流理思路，確定重點定基調(diào)

多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調(diào)研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復(fù)，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領(lǐng)導(dǎo)干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎(chǔ)。

二、耐心指導(dǎo)保落實，聯(lián)系幫扶抓長效

有物質(zhì)需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進典型，能充分調(diào)動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發(fā)展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領(lǐng)導(dǎo)求發(fā)展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)周圍共同奮斗；四是寫好一篇調(diào)研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結(jié)歸納，是為將工作長期化做好準(zhǔn)備。至目前，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點50多人次，協(xié)助聯(lián)系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。

三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通

活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關(guān)效能建設(shè)、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)干部積極主動地和放假人員聯(lián)系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發(fā)生一起上訪事件。

活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認(rèn)真總結(jié)前一階段開展活動的基礎(chǔ)上，進一步在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風(fēng)上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業(yè)組織工作和其它管理工作的水平。

下基層活動總結(jié)教師篇二

近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體目標(biāo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)干部“下基層”活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)扎實推進，取得了一定的成效?，F(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：

一、干部下基層，助力基層發(fā)展。

自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接，切實做好服務(wù)工作。按照有關(guān)文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負(fù)責(zé)聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務(wù)工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。

進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據(jù)各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關(guān)事項明確責(zé)任人，積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（二）定期測評，嚴(yán)格考核。按照組織部相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結(jié)果）程序認(rèn)真開展“下基層”活動季度考評。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進行季度考評，將考評結(jié)果及時上報組織部，與干部干事檔案相結(jié)合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。

（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎(chǔ)。

萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設(shè)備1套，配備群眾健身設(shè)備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設(shè)新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設(shè)村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。

總之，在機關(guān)干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關(guān)系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認(rèn)可。

二、基層黨組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。

近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)。

核把關(guān)，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎(chǔ)懂得經(jīng)營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。

水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴(yán)重，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。

（三）搭建平臺，服務(wù)群眾促和諧。以“體現(xiàn)服務(wù)特色，夯實服務(wù)基礎(chǔ)，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務(wù)平臺，服務(wù)群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務(wù)卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務(wù)；在常青村建設(shè)“民悅大院”，配備室內(nèi)健身康復(fù)器械和文化娛樂設(shè)施，設(shè)立法律援助室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務(wù)工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務(wù)；在下廟村組建“黨員志愿服務(wù)隊”，以黨支部引導(dǎo)、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等服務(wù)活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設(shè)立流動人口服務(wù)工作站，搭建起流動人口服務(wù)工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務(wù)、務(wù)工信息、房屋中介、文化服務(wù)、子女入學(xué)等服務(wù)。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務(wù)，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，開展上門服務(wù)，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，為搬遷居民提供便利的服務(wù)。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務(wù)、村（居）務(wù)，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。

的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關(guān)設(shè)施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓(xùn)、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設(shè)。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，認(rèn)真落實“三會一課”制度，通過采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨員電化教育，專題培訓(xùn)等形式，定期組織黨員進行學(xué)習(xí)黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動，切實提高黨組織服務(wù)黨員水平。

盡管我鎮(zhèn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當(dāng)大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。二是服務(wù)機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設(shè)有待進一步加強。

針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務(wù)意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從根本上解決黨組織和黨員在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實增強服務(wù)意識。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務(wù)”的要求，進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)等延伸，使服務(wù)的內(nèi)容服從于群眾的合理需求。

為進一步促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。

一、基本情況

街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認(rèn)真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將機關(guān)50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負(fù)責(zé)人分包一個行政村，機關(guān)干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負(fù)擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。

二、具體做法

由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當(dāng)天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時街道組織機關(guān)干部開展大調(diào)研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進重點難點工作的措施。調(diào)研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調(diào)研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災(zāi)救災(zāi)中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。

風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。

3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認(rèn)真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時間報送有關(guān)部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。

4、對口聯(lián)系幫民富。實行結(jié)對幫扶的辦法，機關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難和問題。嚴(yán)格要求每名機關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事。活動開展以來，累計結(jié)成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。

三、主要收獲

1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機關(guān)干部在下基層中紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)務(wù)實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。

2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。

3、隊伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認(rèn)識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關(guān)干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。

四、下一步打算

已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。

***街道

2012年5月23日

下基層活動總結(jié)教師篇三

2015年5月，經(jīng)學(xué)校推薦，我被選為自治區(qū)教科所組織的送教下基層教師，參加了伊犁地區(qū)的送教下基層活動，這次活動受到自治區(qū)教委的高度重視，規(guī)模大，組織嚴(yán)密，收到了很好的效果，通過送教下基層，我個人也經(jīng)受了鍛煉，加深了對新疆區(qū)情的了解，增進了與基層學(xué)校的交流與友誼，對于我來說，這是一場特殊的經(jīng)歷，注定要在我的教育生涯中寫下精采而難忘的一筆。

一、 報到——感受莊重與責(zé)任

當(dāng)接到自治區(qū)教科所電話，確認(rèn)自己成為送教下基層教師后，剛開始，自己并沒有認(rèn)識到此次任務(wù)的重要性，甚至還以為象以往的出差一樣，開會，上課，參觀，活動，直到接到教科所的第二個電話，兩次確定我的身份證號，我才產(chǎn)生了一種嚴(yán)肅感。

5月9日，我和單位的另兩位同事趕到烏魯木齊報到，參加“自治區(qū)送教下基層”活動啟動儀式時，我更加感受到自治區(qū)教委對此次活動的高度重視，教育廳海廳長親自到會，并就組次此次“送教下基層”活動的背景、范圍、安排發(fā)表重要講話，教科所張安慶老師對參加送教下基層的老師提出了要求，赴每個地區(qū)的專家組組長、副組長均由自治區(qū)專家、教育行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，啟動儀式，袁憲章組長、張鯤副組長各項準(zhǔn)備工作安排得井井有條、周密有序。

參加完啟動儀式，我深感此次任務(wù)的重要性，深感肩上的責(zé)任與使命，此時，在我的心里只有一個想法，全力以赴，精心準(zhǔn)備，完成使命。

二、 行程——緊湊而豐富

我參加的是赴伊犁地區(qū)的高中通用技術(shù)學(xué)科送教活動，整個活動行程：5月9日報到，參加活動啟動儀式，乘機赴伊寧市，下午6點40抵達伊寧后去伊寧三中熟悉學(xué)校環(huán)境，與學(xué)校工作人員就通用技術(shù)送教課所需教具、材料作溝通，5月10日上午第3節(jié)課上通用技術(shù)《結(jié)構(gòu)與穩(wěn)定性》送教觀摩課，5月10日下午4點，在伊寧三中就送教觀摩課評課議課，下午5點，我作了《對高中新課程通用技術(shù)學(xué)科的有益嘗試與建議》的專題講座，5月11日上午，聽取了赴伊犁地區(qū)送專家組組長、自治區(qū)高中課改領(lǐng)導(dǎo)小組核心成員袁局長作的就高中新課程改革的專題報告，5月11日1點乘車，下午6點抵達新源縣二中，聽取了新源縣二中領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的介紹，熟悉了校園環(huán)境，并與學(xué)校工作人員就通用技術(shù)送教課所需教具、材料作溝通，5月12日上午第三節(jié)課上通用技術(shù)《結(jié)構(gòu)與強度》送教觀摩課，5月12日下午4點，在新源縣二中就送教觀摩課評課議課，下午5點，我作了《對高中新課程通用技術(shù)學(xué)科的有益嘗試與建議》的專題講座，5月13日上午，聆聽專家組組長袁局長作的就高中新課程改革的專題報告。5月13日下午，與新源縣二中領(lǐng)導(dǎo)、老師交流。5月14日乘車返回伊寧，5月14日下午，乘機返回烏市，自治區(qū)袁局長、張副組長周密的完成了后續(xù)工作。整個送教活動行程緊湊，內(nèi)容豐富。

三、 課堂——挑戰(zhàn)與考驗

生動手試驗，第一個是學(xué)生用兩個相同規(guī)格的礦泉水瓶，一個裝部分沙子，重心較低，另一個裝滿水，重心較低，學(xué)生分別對兩個瓶子施加外力，記錄下兩個瓶子傾倒時的傾斜角度，通過試驗，學(xué)生得出了重心越低，結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性越好的結(jié)論，第二個是學(xué)生用兩個相同規(guī)格的空礦泉水瓶，一個正立，一個倒立，進行振動顛簸試驗，觀察施加外力時，哪個礦泉水瓶先倒，通過試驗，學(xué)生得出結(jié)構(gòu)的支撐面越大，穩(wěn)定性越好的結(jié)論，第三個是學(xué)生用三本教材，組成三角形放置，驗證穩(wěn)定性的試驗，通過試驗，學(xué)生發(fā)現(xiàn)了三角形的空間結(jié)構(gòu)具有較好穩(wěn)定性的特征，這三個實驗，所取耗材礦泉水瓶均很容易獲得，且不需花費資金，試驗效果好，試驗的設(shè)計得到了聽課老師的廣泛好評。

在《結(jié)構(gòu)與強度》的備課中，我設(shè)計了三個學(xué)生動手試驗，一個是利用廢舊的紙，先是平攤，然后是折疊成鋸齒狀分別進行結(jié)構(gòu)破壞試驗，通過試驗，學(xué)生得出了結(jié)構(gòu)的形狀影響結(jié)構(gòu)強度的結(jié)論，第二個是破壞試驗，學(xué)生對一張普通紙，一張廣告紙進行破壞，通過試驗，學(xué)生得了結(jié)構(gòu)的使用材料影響結(jié)構(gòu)的強度的結(jié)論，第三個試驗，學(xué)生利用卡紙自行設(shè)計一種防震磚模型，這個試驗培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，學(xué)生興趣很高，提出了很多好的思路，收到了良好的效果。

為了設(shè)計這幾個試驗，我連續(xù)幾個晚上徹夜不能入睡，對試驗的設(shè)計反復(fù)推敲、斟酌、優(yōu)化，5月9日晚上5點，躺在床上，朦朧間，一個思路突然冒了出來，我連忙起床，打開燈，在電腦上把思路記錄、整理下來，我的動作驚醒了同室的江老師，江老師也睡不著，干脆也起來備課，這成為整個活動的一個趣事。

四、 問題——不容回避的現(xiàn)實

在與伊寧三中、新源縣二中通用技術(shù)教師交流的過程中，我也了解到基層學(xué)校在通用技術(shù)學(xué)科開設(shè)過程中存在的一些問題，主要有以下幾個方面：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對通用技術(shù)課程的認(rèn)識還不到位，一些學(xué)校還沒有成立通用技術(shù)教研組，而是把通用技術(shù)與信息技術(shù)組或物理組混合編組。

2、基層各學(xué)校都存在通用技術(shù)試驗室建設(shè)、試驗器材購買的資金缺口。

3、通用技術(shù)教師的課時量、待遇還沒有得到落實，這不利于各學(xué)校通用技術(shù)教師隊伍的穩(wěn)定。

4、希望建立送課下基層的長效機制，保證送課下基層活動的制度化、長期化，為我區(qū)教育的均衡化建立長效機制。

整個送教活動，留下了太多太多，基層老師在艱苦條件下的自強不息、積極進取的敬業(yè)精神，使我感佩，基層學(xué)生的純樸、勤奮，使我感動，這次送教活動，對我來說，也是上了一堂生動而有意義的師風(fēng)、師德課，我應(yīng)該感謝伊寧三中、新源二中的師生們，是你們使我的精神得到了一次洗禮和升華，一個星期的送教活動，對于十年的教學(xué)生涯來說，也許只是滄海之一粟，但她給我?guī)淼膮s是一生的記憶和感動，兩節(jié)公開課，兩個講座，對于己經(jīng)上過了上千節(jié)課的我來說，也許只是天山之一隅，但她給我?guī)淼膮s是一生的總結(jié)與反思，這次送教活動，將是我教學(xué)生涯中的一顆恒星，永遠閃爍著美麗的光芒，沉淀著永恒的精彩與回憶。

2015年5月13日完稿

袁憲章局長高中新課程專題講座內(nèi)容摘要

袁憲章，吐哈石油管理局教育局副局長，自治區(qū)高中新課程核心專家組成員，2011年新課程高考方案主要制訂者，2015年自治區(qū)教育廳組織專家“送教下基層”活動伊犁組組長，2015年5月11日、5月13日、5月14日，袁局長分別在伊寧三中、新源縣二中、霍城縣江蘇中學(xué)就高中新課程做了三場專題講座，講座廣受歡迎，下面就袁局長講座核心內(nèi)容作梳理：

1、 對待高中新課程的態(tài)度

高中新課程改革是國家意志，政府行為，不可逆轉(zhuǎn)，對待高中新課程改革只能推進，不允許倒退。

2、 對待高中新課程改革的質(zhì)疑的一此看法

對于社會上評價高中新課程是“穿新鞋、走老路”的看法，我們要辯證的看問題，新課程并不是對傳統(tǒng)課程的全盤否定，不管是新鞋，老路，只要符合教育發(fā)展規(guī)律，我們都可以繼承。

對于社會上關(guān)于高中新課程是國外粕來品，不適合中國國情的看法，我們要用歷史的觀點看問題，五四運動，“科學(xué)”、“民主”的思想就是從國外傳播來的，但是五四精神是中國新民主革命的思想先驅(qū)，改革開放以來，“市場經(jīng)濟”也是借鑒了國外經(jīng)濟發(fā)展的模式，但是市場經(jīng)濟推動了中國社會主義經(jīng)濟的騰飛和發(fā)展，我們看問題主要是看是不是能夠推動中國教育發(fā)展，而不是看由哪個國家粕來的。

3、 關(guān)于課時安排

要按照自治區(qū)制定的方案執(zhí)行，不得隨意擠占體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)的課時。

校長要對那些不用加課就能完成教學(xué)任務(wù)的老師給予表揚和獎勵，對于規(guī)定課時不能完成教學(xué)任務(wù)的老師，不但不予表揚，而且要進行培訓(xùn)，使他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新課程教學(xué)。

4、 新課程課堂教學(xué)

講授法仍然是新課程教學(xué)的重要方法，新課程課堂教學(xué)不是看課堂外在的“動”，而是內(nèi)在的“動”，新課程并不是說不讓老師講，而要看老師“講什么，怎么講”。

5、學(xué)分認(rèn)定

不要求全校所有學(xué)生高中三年都拿相同的學(xué)分，應(yīng)該分層對待，對于有希望考清華、北大的學(xué)生應(yīng)該鼓勵多拿學(xué)生，增加知識的寬度和厚度，對于學(xué)習(xí)困難較大的學(xué)生，可以只要求拿夠基本的144學(xué)分。

6、通用技術(shù)和研究性學(xué)習(xí)

通用技術(shù)不能和其他組混合編組，要有獨立的學(xué)科教研組，要有專職教師，研究性學(xué)習(xí)占15個學(xué)分，要重視，要配專職教師。

7、關(guān)于教師成長

目前，自治區(qū)教師素質(zhì)普遍偏低，與適應(yīng)新課程教學(xué)的要求存在很大差距，各學(xué)校應(yīng)該加強培訓(xùn)，著力于建設(shè)一支學(xué)校的“土專家”隊伍，帶動學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

8、關(guān)于2011年高考

2 011年高考方案己經(jīng)制訂完成，并上報教育部，但是教育部至今仍未批復(fù)，給自治區(qū)的答復(fù)是要等國家教育中長期發(fā)展綱要出臺后，再給以批復(fù)，但是估計變動不大，高考方案的主要內(nèi)容有：

1、基本模式不變，區(qū)別在于學(xué)業(yè)水平考試成績、綜合素質(zhì)評定等級值與高

考分?jǐn)?shù)軟掛鉤。

2、研究性學(xué)習(xí)不單獨出題，但在學(xué)科高考試卷會呈現(xiàn)。

3、音樂、美術(shù)專業(yè)學(xué)生高考只考語數(shù)英。

4、今后高考的方向?qū)恰敖炭挤蛛x”，既學(xué)校只要使學(xué)生完成相應(yīng)學(xué)分，

完成學(xué)業(yè)水平考試，高考轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣芾?。目的是減少學(xué)校的負(fù)擔(dān)和高考的壓力。

12月5日，在區(qū)教育局教研室李偉主任的帶領(lǐng)下， 呂冬梅、馮璐、馬銀琴、鄒建華四位名師來到我們沙土中心小學(xué)，在我校進行了教學(xué)活動和學(xué)科交流活動。參加此次活動的除了我們沙土中心校的老師外，還有安興中心校、皇鎮(zhèn)中心校的老師。按照我校的安排，我們組織教師認(rèn)真聽課，并結(jié)合聽課情況在課后進行及時研討，聽課教師對這四節(jié)課感觸極大，收獲頗深，研討氣氛熱烈濃厚，特別是數(shù)學(xué)教師呂冬梅和英語教師馬銀琴的課后交流，給聽課老師留下了深刻的印象。我校現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、教學(xué)活動情況：

呂冬梅老師執(zhí)教的三年級年級數(shù)學(xué)課《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》，重視學(xué)生獲取知識的過程，調(diào)動學(xué)生積極主動探究的積極性，自主探究意識濃厚，學(xué)生人人動手，積極參與，整個教學(xué)過程流暢，教學(xué)環(huán)節(jié)齊全， 時間分配合理，教學(xué)效果顯著。

馬銀琴老師執(zhí)教的五年級英語課《unit4 parta let’talk》，教態(tài)大方，教學(xué)手段靈活多樣,別具一格，打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,設(shè)計了一堂令人耳目一新的教學(xué)。極大地激發(fā)了學(xué)生的求知欲望，充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，在輕松的氣氛中完成了預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。

鄒建華老師執(zhí)教的二年級體育《跳躍和綜合練習(xí)》,課堂上教師語言規(guī)范，有激勵性，教學(xué)環(huán)節(jié)銜接緊密，游戲生動有趣，教學(xué)效果明顯，特別是鄒老師的課堂親和力令聽課老師深感佩服。整節(jié)課都是在輕松、愉悅的氛圍中度過，學(xué)生既學(xué)到了體育技能、又愉悅了身心。師生關(guān)系融洽，課堂氣氛活躍，充分體現(xiàn)了年輕骨干教師極強的組織教學(xué)能力，展示了優(yōu)秀教師的高超的教學(xué)技能和教學(xué)水平。

馮璐老師執(zhí)教的五年級信息技術(shù)《認(rèn)識計算機》，馮老師在課堂上注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電腦的興趣，在新授當(dāng)中做了多媒體教學(xué)課件，介紹了顯示器、主機、鍵盤、鼠標(biāo)、音箱、打印機這些電腦主要組成部位的作用和特點。讓學(xué)生聽完自己總結(jié)。在課件當(dāng)中，馮老師采用圖像、聲音相結(jié)合的方式。在圖像上，用到了卡-通圖像，學(xué)生在看到這些圖像時，都瞪大了眼睛，非常好奇；但在聽到了以兒童化、第一人稱配音的聲音時，又都聽得非常認(rèn)真?？偨Y(jié)時，學(xué)生們都爭先恐后，說得非常好。課堂教學(xué)取得了圓滿成功。

二、我們今后努力方向：

課做為一面鏡子和自己對照，在實踐反思中不斷提高自己課堂教學(xué)水平。

2、多進課堂聽課，評課，提高課堂教學(xué)的實效性。加強交流、討論，形成研討的氛圍。在聽評課中找漏洞，彌補自己教學(xué)的不足。

3、教師要拉近與學(xué)生心靈的距離。愛生是教師的天性，教師愛自己的.學(xué)生，就是要真正找到學(xué)生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的?；谶@一點，教師更應(yīng)該不斷縮短與學(xué)生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學(xué)生。

4、要在基本功、親和力，訓(xùn)練學(xué)生上下功夫，從聽課中學(xué)生的表現(xiàn)來看，我們的學(xué)生見識少，膽怯心理嚴(yán)重，學(xué)生讀、說能力都需加強，因此課堂不是十分活躍，這與平時教師對學(xué)生訓(xùn)練不到位有之間關(guān)系，今后這將是我們應(yīng)該重視和加強的地方。

5、建立健全教學(xué)管理機制，加強教學(xué)的日常管理。開展豐富多樣的教學(xué)研討活動。各學(xué)科教研組要定期的開展教研活動，教師要在日常教學(xué)中不斷提高自己的教育教學(xué)能力，為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)作出新的、更大的貢獻。

三、開展活動的幾點體會：

學(xué)方法多樣，思維活躍。送課的同時，他們將新的教學(xué)理念，好的教學(xué)方法帶到了我校。此次送課活動如同雪中送炭，讓我鎮(zhèn)的老師們足不出戶，就能最直接、最深刻地感受名師的風(fēng)范。此次活動深深地觸動了我們每一位老師，對我們以后更好的從事教學(xué)具有深遠的意義。

此次送教活動，我們需要思考的問題，需要總結(jié)的經(jīng)驗還很多，我們期待這樣的活動能堅持經(jīng)常的搞下去，為我鎮(zhèn)教育送來更多、更新的教學(xué)方法，促進我鎮(zhèn)教育教學(xué)和諧、快速發(fā)展。

沙土中心小學(xué)

二0一二年十二月六日

新學(xué)期開學(xué)，我被組織安排由小學(xué)到幼兒園從教，教學(xué)中，雖有同事的指導(dǎo)與幫助，但仍覺得力不從心，第一：對幼教業(yè)務(wù)的陌生；第二：從未教過幼兒園。覺得縱然有三頭六臂，仍然手忙腳亂，身心疲憊，。昨天非常有幸參加了洮北區(qū)國培（2015）送教下鄉(xiāng)的培訓(xùn)，感覺對自己幫助非常大，也是讓自己對幼教專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的一個絕佳的機會。

園舉行，首先，靳喆老師為我們做了送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)方案的解讀，然后由李玲玲老師帶我們大家在操場上做了有趣的破冰活動（數(shù)數(shù)抱團，蹲坐，解心結(jié)）在這個環(huán)節(jié)上，我們消除了陌生與尷尬，然后教研員老師對我們進行了分組，每一組都要設(shè)計屬于自己小組的海報，在這一活動中，我們相互認(rèn)識，小組的每一位成員都盡心盡力，發(fā)揮自己的特長，互相幫助，十分團結(jié)，在每一小組匯報中，都彰顯出每一位教師的才能和不服輸?shù)母蓜?，這也為我們將來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)開了一個好頭。

通過這一次的培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到我們教師的語氣，心態(tài)及對孩子們態(tài)度是多么的重要，同時，加強自身素養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平更是重中之重，這一次的國培如甘霖，我會十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，希望在幼教專業(yè)方面零基礎(chǔ)的我，在這次的國培中，不斷成長，不斷進步，在幼兒教育方面，作出跟多的貢獻。

下基層活動總結(jié)教師篇四

2015年10月28日，根據(jù)市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全隊同志們的幫助下，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風(fēng)和思想意識，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務(wù)。下面我就將這50天的工作做個小結(jié)。

在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)的思想理念和科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵作為提高素質(zhì)的主要內(nèi)容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領(lǐng)，不斷汲取政治營養(yǎng)，提高思想覺悟。

在工作能力方面。我在加強學(xué)習(xí)的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結(jié)合平川城區(qū)具體情況，優(yōu)化巡邏覆蓋面，合理根據(jù)巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務(wù)，維護了社會治安穩(wěn)定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。

任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風(fēng)。

在工作成績方面。我也始終不忘公安機關(guān)打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關(guān)等區(qū)域的武裝巡邏任務(wù)25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經(jīng)病人員17余次，發(fā)現(xiàn)預(yù)防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。

在廉政自律方面。在嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的同時，我始終把執(zhí)行“五條禁令”、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。

在學(xué)法用法方面。我不斷在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結(jié)，通過學(xué)習(xí)，也使自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我也還存在許多不足。

在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，這50天里學(xué)到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。

群眾的事情當(dāng)成自己的事情去辦，把群眾困難當(dāng)做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當(dāng)中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。

自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。

二、特色做法及成效

群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。

二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。

三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位?！叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：

一、基本情況

三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導(dǎo)65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。

二、主要成效

一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練，幫助他們練習(xí)老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的.對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。

二是抓具體，促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位，

在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。

三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認(rèn)真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導(dǎo)，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。

三、存在問題

一是個別單位和個人對下基層活動還有認(rèn)識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。

二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。

三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責(zé)，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。

四、意見建議

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)進一步開展“下基層”活動精神，教育引導(dǎo)下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。

二是加強下基層人員培訓(xùn)，掌握基層基本工作制度，了解相關(guān)政策法規(guī)。

三是多參與居民服務(wù)活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。

中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會

2012年7月6日

根據(jù)旗委政府統(tǒng)一安排，在全旗干部下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)活動中，旗發(fā)改局包扶固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查?，F(xiàn)就旗發(fā)展和改革局2012年上半年包聯(lián)貧困嘎查村扶貧增收工作進展情況總結(jié)如下：

一、進村入戶摸底數(shù)

根據(jù)《全旗黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動實施方案》安排，旗發(fā)改局高度重視，積極行動起來，局班子成員及工作隊員多次深入所包扶的固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查開展工作，通過入戶走訪對嘎查人口、資源、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等情況詳細(xì)調(diào)查摸底，全面了解掌握包扶嘎查的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題。從總體看，該嘎查635口人中有近一半人口是貧困人口，人均收入在1800元以下。致貧的主要原因有：一是土地貧瘠，人均耕地少。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，部分耕地為旱作，不能澆灌，種植品種單一，糧食單產(chǎn)低。三是畜牧業(yè)生產(chǎn)方式粗放，棚圈等基礎(chǔ)設(shè)施條件差，養(yǎng)殖效益低。四是農(nóng)牧民增收渠道單一，沒有規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化的特色產(chǎn)業(yè)支撐。五是部分農(nóng)戶因患病就醫(yī)、供養(yǎng)子女讀書增加支出，導(dǎo)致家庭長期陷于貧困之中。

二、集思廣益找出路

局領(lǐng)導(dǎo)到所包扶貧困嘎查現(xiàn)場辦公并與嘎查兩委班子及村民代表進行座談，幫助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、謀發(fā)展”。為推進扶貧增收工作深入開展，根據(jù)包扶嘎查實際，局黨組及時召開專題會議，本著“立足當(dāng)前，著眼長遠，因地制宜，突出特色，抓好項目，盡快致富”的基本思路，幫助貧困嘎查村完善發(fā)展思路，制定扶貧增收規(guī)劃，做到規(guī)劃一步到位，建設(shè)分步實施。力爭用三年時間，實現(xiàn)包扶嘎查農(nóng)牧民人均收入趕上全旗平均水平的目標(biāo)。

三、全力以赴抓落實

有了好的思路和規(guī)劃，關(guān)鍵就在于制定措施、抓好落實。 為三年內(nèi)實現(xiàn)扶貧增收的目標(biāo)，我們制定了以下四項措施，并全力抓好落實。

（一）實施低產(chǎn)田改造項目。爭取協(xié)調(diào)投入資金73萬元，對無水澆條件的1000畝低產(chǎn)田實施井電配套，人均新增水澆地1.5畝，年人均增收1000元以上。該項目基本完工，即將投入使用。

（二）實施農(nóng)村飲水安全工程。經(jīng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在該嘎查賽汗塔拉組實施飲水安全工程，解決93戶371人飲水安全問題。目前規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)完成，近期開工建設(shè)。

建設(shè)永久性棚舍、窖池，轉(zhuǎn)變養(yǎng)殖方式，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，增加群眾收入。項目已經(jīng)得到審批，將在2015年實施。

（四）對特困戶實行“一對一”結(jié)對幫扶，局班子成員及所包聯(lián)嘎查“兩委”成員每人包扶一戶特困戶，幫助其早日脫貧致富。

二〇一二年六月十五日?

下基層活動總結(jié)教師篇五

根據(jù)組織部《關(guān)于開展“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動的通知》（梧通組字[2011]74號）文件精神，我委認(rèn)真貫徹落實，在今年到對口幫扶的xx縣xx鎮(zhèn)舉辦了一期“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我委紀(jì)檢組長親自抓貫徹落實。為了確保培訓(xùn)活動取得成效，我委特制訂了此次活動的具體實施方案，并且在培訓(xùn)當(dāng)天由紀(jì)檢組長親自帶隊到xx鎮(zhèn)，在課堂上作了關(guān)于此次培訓(xùn)活動目的和重要意義的講話。

二、確保培訓(xùn)有針對性。結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立90周年大慶和今年村鎮(zhèn)兩級換屆選舉的實際情況，我委與xx鎮(zhèn)黨委政府多次聯(lián)系討論，最后決定培訓(xùn)班時間為2011年6月28日，地點是古龍鎮(zhèn)政府會議室，參加培訓(xùn)的人員包括鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府干部、鎮(zhèn)直單位干部、村委干部共105人。

學(xué)得會、用得上。參培干部對所講的內(nèi)容非常感興趣，還不時向講師舉手發(fā)問。

四、精心篩選的上課內(nèi)容。培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對當(dāng)前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，部分人價值觀扭曲、出現(xiàn)拜金主義，鎮(zhèn)村權(quán)財監(jiān)管薄弱的現(xiàn)狀。具體課程為：

1、當(dāng)前容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域；

2、黨的歷來反腐敗措施；并列舉了當(dāng)時震動全國的毛澤東反腐敗第一大案；

3、我國反腐敗的有關(guān)法律法規(guī)；

4、個人如何提高拒腐防變能力。

五、充足的經(jīng)費保障。除了給予邀請的教師補助外，為了更好地開展此項活動，我委在經(jīng)費極其困難的情況下，專門提供5000元給古龍鎮(zhèn)政府作為展開“送培訓(xùn)下基層促發(fā)展”活動經(jīng)費，保證了培訓(xùn)班的順利舉辦。

六、開展活動取得的成效。此次培訓(xùn)活動有較強的針對性和實用性，通過培訓(xùn)，為鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)直單位、村干部送上了一堂生動的廉潔自律、反對腐敗的教育課。讓廣大鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清了我國當(dāng)前的反腐敗形勢和目標(biāo)任務(wù)，增強了反腐倡廉意識，為營造廉潔從政的氛圍打下基礎(chǔ)。

黑龍江省林業(yè)科學(xué)研究所按照總局和院宣傳部文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極部署，在全體科研人員中組織開展“黨課下基層”的黨課活動。在此次活動中由于正是科研外業(yè)調(diào)查最為繁忙的季節(jié)，既要不耽誤正?？蒲泄ぷ?，又要使每一個黨員能第一時間學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容，所以為了讓每個黨員受教育，省林業(yè)所在保留傳統(tǒng)模式和學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上，依托所網(wǎng)站建立了遠程教育系統(tǒng)——網(wǎng)絡(luò)黨課，組織黨員在所網(wǎng)站專題區(qū)觀看學(xué)習(xí)。同時，啟用了多種課堂形式并存的方式。

一、 主題明確，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

此次黨課活動以“四個重在”為主題，組織全體科研員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神、中央關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政60年的基本經(jīng)驗、改革開放30年以來所取得的偉大成就、關(guān)于全省生態(tài)功能建設(shè)的部署與要求，統(tǒng)一全所同志的思想認(rèn)識，提高大家的理論素養(yǎng)。

二、“網(wǎng)絡(luò)黨課”是促進黨員交流溝通的良好平臺

進了彼此的了解和團結(jié)。

三、“網(wǎng)絡(luò)黨課”是形式多樣的新嘗試

文字直播式。網(wǎng)絡(luò)黨課開課時，所委組織相應(yīng)的黨員在各自研究室進行同步收看，由各支部書記進行黨員到課登記，做好組織工作，將黨員的學(xué)習(xí)和管理從層面上進行化整為散，使學(xué)習(xí)覆蓋率得到有效提升。

送課式。由于不能一次性將黨課進行全覆蓋，所黨委將“網(wǎng)絡(luò)黨課”內(nèi)容進行后期整理與制作。在所網(wǎng)站上予以公開，供廣大有興趣學(xué)習(xí)的黨員進行點擊下載再學(xué)習(xí)。另一方面將黨課內(nèi)容刻錄成打印成文字材料，發(fā)放給因工作、身體等原因不能如期參加學(xué)習(xí)的黨員進行輪流觀看，進行送課上門，并由支部委員督促其進行自學(xué)，切實提高黨課教育的覆蓋率。

四、調(diào)查研究，積極準(zhǔn)備

緊密聯(lián)系工作實際和單位發(fā)展的思路、舉措，組織座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表，開展談心活動，切實了解黨員和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，為黨課活動取得實效奠定實踐基礎(chǔ)，確保黨課能講得有深度、有新意、有指導(dǎo)性和針對性，從而達到統(tǒng)一思想、推動工作的目的'。

五、廣泛參與，集中授課

在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，倡議黨員積極參與此次活動，發(fā)揮各自的特長，結(jié)合自己的思想和工作實際，結(jié)合教科所的發(fā)展變化，從六月上旬到八月下旬，利用黨員學(xué)習(xí)時間，組織授課人以 文字直播式和 送課式兩種形式講授黨課。

六、切合實際，成效顯著

由于準(zhǔn)備工作扎實，宣傳發(fā)動充分，使黨員們充分認(rèn)識到此次活動的重要意義，認(rèn)識到參與學(xué)習(xí)活動的過程就是鍛煉提高的過程，調(diào)動了大家參與活動的積極性。黨員都能結(jié)合自己的專長和工作特點，廣泛調(diào)研，查找資料，認(rèn)真準(zhǔn)備，避免了照本宣科，講出了亮點、講出了新意、講出了工作思路、講出了真情實感，使大家受益匪淺，有力推進了黨建工作和教科所各項工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)重視，與建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子有機相結(jié)合

在黨課下基層的籌備會上，所長郭樹平同志就黨課下基層活動與加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，從三個方面進行了指示：首先，郭所長就為什么加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作了解答，一是保持黨的先進性要求；二是提高黨員素質(zhì)的要求；三是加強黨員修養(yǎng)的要求；四是完成黨的使命的需要。其次，郭所長講解了中央關(guān)于建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，一是要用科學(xué)的理論武裝頭腦；二是要有科學(xué)的眼光；三是要善于把握規(guī)律；四是要富有創(chuàng)新精神。再次，郭所長提出落實和加強推進學(xué)習(xí)型黨組建設(shè)的要求，一是要與“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動結(jié)合起來；二是要緊密結(jié)合科研工作；三是要與解決教職工思想認(rèn)識問題結(jié)合起來。

截止到9月初，網(wǎng)絡(luò)黨課的建立，不但解決了我所由于爆炸后場地緊缺的問題，也為30多名黨員提供了“家門口”的教育。省林業(yè)所組織開展“網(wǎng)絡(luò)黨課”6次，收到了良好的效果。

下基層活動總結(jié)教師篇六

。自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶，撲下身子查民情，走進農(nóng)家聽民意，各項工作正有序推進，并取得了階段性成績。

加強領(lǐng)導(dǎo)力度迅速開展工作

3月2日，全縣“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動動員大會召開后，我局即著手部署該項工作。3月3日下午，縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_了縣委會議精神，迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并親自掛帥，配備強有力的工作專班，落實工作責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；并要求所有抽調(diào)的工作隊員嚴(yán)格作息時間，注意言行舉止，積極服務(wù)、慎重做事，努力保持黨和政府工作人員的良好形象；要求活動開展期間，所有抽調(diào)干部要集中時間、集中精力，扎實開展工作，努力完成各項任務(wù)。凡因人員不到位、工作不認(rèn)真、作風(fēng)不扎實影響活動效果的，要批評教育，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。3月4日出臺了活動實施方案。我局專門成立了“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由宋秀平同志任組長，梅俊峰同志任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員。其中由局長**同志任兩個工作組的總負(fù)責(zé)人;具體牽頭負(fù)責(zé)此項活動，宋秀平同志牽頭負(fù)責(zé)聯(lián)系兩河口鎮(zhèn)中心觀村，任該住村工作隊隊長。副局長梅俊峰同志牽頭負(fù)責(zé)聯(lián)系歸州鎮(zhèn)萬古寺村，任該住村工作隊隊長。3月16日，我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領(lǐng)下全部按照縣委要求分別進駐兩河口鎮(zhèn)中心觀村、歸州鎮(zhèn)萬古寺村，通過接洽，正式開展工作。

加強工作深度確?；顒淤|(zhì)量

在正式開展入戶走訪期間，我局各工作隊堅持“244”工作法，深入到村、到戶、到田間地頭，努力掌握第一手資料，確?；顒淤|(zhì)量。

做好兩個配合。即做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的配合。工作隊首先到直接到村進行溝通，加強工作聯(lián)系和接洽，同時要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門負(fù)責(zé)人在相關(guān)單位考備相關(guān)電子資料備用；進村入戶后，迅速與村兩委班子達成系列共識，召開了工作隊與村兩委班子的見面會，詳細(xì)介紹了本次活動的內(nèi)容和意義，同時聽取了村干部對本村村情的相關(guān)介紹，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。為了節(jié)約調(diào)查時間，避免多次重復(fù)走訪給農(nóng)戶帶來的不便，便于對工作隊員住宿、生活的安排，工作隊與村委聯(lián)系并通知村民小組長負(fù)責(zé)為工作隊員引路，每隊分二個小組，每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員，各小組分片包干進行調(diào)查走訪。

抓好“四個結(jié)合”。一是與惠農(nóng)政策檢查相結(jié)合。按照縣紀(jì)委的.要求對惠農(nóng)政策進行檢查，重點是對農(nóng)民的補貼資金是否落實到農(nóng)民手中、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入資金是否到位并發(fā)揮效益、農(nóng)村社會事業(yè)投入狀況及現(xiàn)狀、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發(fā)揮情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況等進行調(diào)查，并按要求填制有關(guān)表格。二是與縣農(nóng)業(yè)局“送農(nóng)技下鄉(xiāng)入農(nóng)戶”活動相結(jié)合。工作隊結(jié)合郵政實際，重點宣講郵政建設(shè)與發(fā)展現(xiàn)狀、服務(wù)質(zhì)量管理與質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)規(guī)定、結(jié)合郵政服務(wù)三農(nóng)、柑桔栽培技術(shù)管理、農(nóng)藥、肥料的使用等相關(guān)知識，使廣大農(nóng)戶更好的掌握相關(guān)知識,并預(yù)約萬古寺村在大實蠅防治階段集中請專家授課一天,宣講柑桔病蟲害防治知識。三是與縣委宣傳部、縣文明辦組織開展的“雙進七送”活動相結(jié)合。積極開展送理論、送政策、送科技、送衛(wèi)生、送法律等活動，在宣講縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所發(fā)資料的基礎(chǔ)上，我局將編制好的《文明家庭手冊》發(fā)放到走訪的每一個農(nóng)戶手中。四是與縣委開展的“兩結(jié)對三互動活動相結(jié)合”。工作隊不僅相繼召開了擴大的支部會議，與村“兩委”共同研究村級經(jīng)濟社會發(fā)展大計，而且對困難黨員和群眾也要進行幫扶，對駐地村發(fā)生的緊急情況進行了現(xiàn)場處置。

通過各工作隊的努力，四天里已走訪農(nóng)戶1378戶，共4046余人。并按照一張民意調(diào)查表，一張民情記載表，一份有價值的調(diào)研報告，一份辦理實事統(tǒng)計表，一份擴大的支部會議紀(jì)要等“五個一”的要求完善了已入戶農(nóng)戶的相關(guān)資料。

加強分析研究注重活動效果

綜合分析2個村存在幾大問題：一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，在路、水、電等方面存在的問題較大，致使百姓出行、農(nóng)產(chǎn)品運輸、生產(chǎn)生活用水和電器使用多有不便；如歸州鎮(zhèn)萬古寺村全村800多戶xx多人的出行、生產(chǎn)生活資料、農(nóng)副產(chǎn)品的外銷都只依賴于一只個體戶的小渡船,要是突遇特殊天氣和晚上農(nóng)民突發(fā)急病需送大醫(yī)院搶救就沒有辦法了,僅柑桔售價都比鄰村低得多,因為沒有連接外面的公路交通不便;二是農(nóng)村勞動力缺乏，由于大部分年青人都外出打工，在家留守的基本為婦女、兒童、老人，村中很難找到像樣的勞動力；三是集體經(jīng)濟不發(fā)達，各村都無支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收困難；四是種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)缺乏，核桃、魔芋、板栗、柑橘等病蟲害較為嚴(yán)重，防治效果不好；五是農(nóng)村文化建設(shè)水平低下，農(nóng)民沒有好的學(xué)習(xí)、娛樂環(huán)境和設(shè)施，加上年輕人不在家，閑暇時農(nóng)民基本沒有什么文娛活動;六是庫區(qū)村人口多而土地少,少數(shù)農(nóng)戶僅連一點菜地都沒有,更不用說柑桔園或糧田了,有的中青年戶需然原來有幾分地,但用于住房建設(shè)后也就沒土地可種了,人年輕還可以打工維持日常生計,歲數(shù)大了或病了又怎么辦?針對入戶過程中農(nóng)戶反映的帶有普遍性的問題，各工作隊本著“想民之所想、急民之所急、辦民之所需”的原則，針對各村實際問題，初步擬定了工作方案，主要目的在于幫助各村理順發(fā)展思路，培育支柱產(chǎn)業(yè)；加大爭取力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；聘請農(nóng)技專家，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量；搭建文化舞臺，樹文明和諧新風(fēng)。

下一步我局各工作隊將緊扣活動主題，在繼續(xù)做好訪民情、聽民意的基礎(chǔ)上，按照既定工作方案，全面實施“解民憂”行動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。

下基層活動總結(jié)教師篇七

為認(rèn)真貫徹落實關(guān)于開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入基層，服務(wù)群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務(wù)，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：

一、 領(lǐng)會活動精神，遵守組織紀(jì)律。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案，領(lǐng)會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎(chǔ)，堅定做好群眾工作的緊迫感和責(zé)任感。在工作中遵守各項工作紀(jì)律、制度：

1、遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責(zé)任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務(wù)，真正深入基層，把工作搞好。

增強基層工作能力，更好為群眾服務(wù)。

二、鍛煉自身能力，提高自身素質(zhì)。

這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，向有經(jīng)驗的工作隊同志、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學(xué)習(xí)“四個阜城”精神：

以阜城志氣強化責(zé)任意識，明確責(zé)任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風(fēng)紀(jì)強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守下基層工作紀(jì)律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結(jié)意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結(jié)幫助群眾，完成下基層工作。

三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。

1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。

加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。

3、帶著任務(wù)，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務(wù)的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設(shè)的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設(shè)的專項資金，現(xiàn)四村的“兩室”建設(shè)工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關(guān)牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調(diào)縣交通局計劃明年修復(fù)此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認(rèn)真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調(diào)研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)新民居做基礎(chǔ)。

通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務(wù)，我談一下自已的心得體會。

我認(rèn)為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉，也是一次更好的學(xué)習(xí)機會。

在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務(wù)期間，進行學(xué)術(shù)講座，參與教學(xué)查房。將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的新觀念，理念進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，和醫(yī)院科室的同事共同學(xué)習(xí)進步。

根據(jù)資興市第一人民醫(yī)院內(nèi)一科的實際情況和要求，將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。

我們從基層醫(yī)務(wù)工作者身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。他們的團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精益求精的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活，患者及家屬對我們的服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定，受到了廣大基層醫(yī)務(wù)工作者及院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。大家相互交流經(jīng)驗及教訓(xùn)，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流，邊思考，在相互學(xué)習(xí)中提高醫(yī)療技術(shù)水平。

在衛(wèi)生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展，醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已日趨完善，病人就診環(huán)境明顯改善。但現(xiàn)今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，農(nóng)村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認(rèn)識不足。在下鄉(xiāng)活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作，是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件，是增強農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

2012年4月初，我積極響應(yīng)局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū)。在我局的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加強基層組織建設(shè)，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：

一、工作情況

排憂解難。并認(rèn)真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負(fù)責(zé)人，為其闡明事情的嚴(yán)重性，污水和垃圾嚴(yán)重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負(fù)責(zé)人明白其嚴(yán)重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關(guān)用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。

5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自參與、具體負(fù)責(zé)，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關(guān)系重要性，保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的各項工作要求和目標(biāo)。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導(dǎo)思想，深入到人民群眾當(dāng)中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

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2012-6-27

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實在參加“快樂童年 放飛希望”主題隊日活動時重要講話精神，縣少工委啟動以“下基層、訪青年、送服務(wù)”為主題的集中蹲點活動，組織少工委主任、團委少年部長和少先隊總輔導(dǎo)員到中小學(xué)開展為期1個月的蹲點工作。

作為少工委的一名青年干部，我主動申請到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)進行蹲點。從12月11日到1月11日，在臨猗縣北景小學(xué)我進行了為期1個月的蹲點工作。認(rèn)真了解了北景小學(xué)少先隊工作的現(xiàn)狀和他們在工作中取得的一些好的經(jīng)驗，以及存在的問題、困難及其原因。

與學(xué)校校長馬鵬琴、德育主任王紅嬋等多次交流，了解他們對少先隊工作的真實想法和意見、建議；和優(yōu)秀輔導(dǎo)員史曉麗、畢麗麗、王娜一起開展學(xué)校少先隊活動，組織了12月份的少先隊知識競賽，2015年“向快樂出發(fā)”慶元旦活動。從活動中看出我們北景小學(xué)輔導(dǎo)員老師認(rèn)真、扎實的工作態(tài)度，看出了北景小學(xué)少先隊員們的熱情、多才多藝。與五（1）班的李涵、王郁茜、武增鑫、 五（2）班的王婷、五(3)班的耿張華等多名優(yōu)秀少先隊員結(jié)為好友，了解了他們的學(xué)習(xí)、思想動態(tài)，加深了我對基層學(xué)校、輔導(dǎo)員、少先隊員的了解和感情。

一、北景小學(xué)少先隊工作現(xiàn)狀：

1、少先隊組織自身建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，日趨完善。

輔導(dǎo)員的工作進行考核，評優(yōu)獎勵。學(xué)校設(shè)有紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、浪花朵朵廣播室等。各中隊創(chuàng)辦了《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》學(xué)習(xí)宣傳園地，逐步健全了少先隊的活動陣地。

2、少先隊工作深入人心，傳統(tǒng)活動扎實開展，特色活動推陳出新。

北景小學(xué)長期以來以愛國主義為重點的思想道德教育長抓不懈。學(xué)校少先隊利用每周一的升旗儀式和重大節(jié)慶日定期組織主題隊會，認(rèn)真開展“三講兩實踐”活動，通過召開“學(xué)禮儀，重規(guī)范”、“好習(xí)慣伴終生”、“平安伴我行”、“詩歌朗誦會”、“節(jié)約從我做起”“揚起自信的風(fēng)帆”等主題隊會和舉辦“小小英雄”故事會、“我為祖國添光彩”演講比賽等形式培養(yǎng)學(xué)生愛國主義精神。利用編排以“八榮八恥”為主題的歌曲、舞蹈、朗誦、快板等表演形式，對學(xué)生進行思想道德教育。此外，每周都安排有班級值周，監(jiān)督并幫助學(xué)生克服亂買零食、亂扔垃圾、遲到早退、打架罵人等不良行為，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，形成了良好的風(fēng)氣，對于學(xué)生的思想道德也起到了潛移默化的教育作用。

3、以提高學(xué)生能力為重點的素質(zhì)教育長足發(fā)展。

北景小學(xué)還成立了舞蹈、小制作、繪畫、樂器、書法、腰鼓6個興趣小組，均有專門的輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)，每周二、四下午開展活動。少先隊舞蹈隊排練的“紅紅蘋果送爺爺”等節(jié)目先后參加了縣政府慶七一文藝匯演、縣宣傳部組織的.元宵節(jié)新農(nóng)村展演活動、縣電視臺數(shù)字電視下鄉(xiāng)馬家窯專場、cctv7果鄉(xiāng)娃娃等大型活動，均受到好評。興趣小組的開展，極大的豐富了學(xué)生的課外活動，進一步提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4、以常規(guī)教育活動為載體的校園文化建設(shè)推陳出新。

育效果顯著；一方面積極加強少先隊的陣地建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。每年培訓(xùn)和選拔一批國旗隊員，完成每周一的升國旗任務(wù)；五（2）班王華麗老師作為國旗手培訓(xùn)教師，在開學(xué)短短兩天，利用課余時間將王旌廷、王婷、范諼藝等幾名國旗手訓(xùn)練得有模有樣。另外，強化學(xué)生勞動教育理念。北景小學(xué)結(jié)合自己的地理優(yōu)勢，把勞動教育作為學(xué)校少先隊工作的一個重要方面，開展“識百草、集藥方、辨百蟲”校本課程，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自理、自護的能力。四、不斷加強藝術(shù)教育。多次參加國家、省、市級書畫大賽，連續(xù)三年榮獲全國書畫大賽團體金獎，281名學(xué)生先后獲得書畫大賽一、二等獎。為少年兒童展示藝術(shù)才能和提高藝術(shù)水平提供了舞臺。

通過一個月在學(xué)校的觀察、走訪和座談，覺得北景小學(xué)少先隊工作總體呈良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢，少先隊的工作環(huán)境較好，輔導(dǎo)員的待遇問題基本能得到解決。學(xué)校校長馬鵬琴很重視學(xué)校少先隊工作，對輔導(dǎo)員工作也能給予大力的支持，學(xué)校少先隊工作朝著良好的方向發(fā)展。

二、少先隊工作存在的問題

1、重智育輕德育的學(xué)校教育與少先隊強調(diào)全面發(fā)展不相適應(yīng)。這不是北景小學(xué)個別現(xiàn)象，是普遍存在的社會問題。由于目前社會評價體系重學(xué)歷，輕能力，重智育、輕德育的傾向。教育主管部門一方面高喊素質(zhì)教育的重要性，另一方面卻用學(xué)生成績給學(xué)校排名次，導(dǎo)致家長、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn)，忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對于少先隊強調(diào)學(xué)生全面發(fā)展不相適應(yīng)。

型活動的演出服裝等均需家長支持，活動才能勉強正常開展。

3、輔導(dǎo)員工作沒有量化標(biāo)準(zhǔn)，繁重的少先隊工作和教學(xué)工作是制約少先隊工作一個重要問題。目前少先隊工作的有關(guān)文件中規(guī)定，少先隊大隊輔導(dǎo)員兼課課時一周不得多于8節(jié)。但是在實際操作過程中，由于學(xué)校其他授課老師都存在課時超量的問題，輔導(dǎo)員兼任其他課程教學(xué)往往超過每周8節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。北景小學(xué)大隊輔導(dǎo)員擔(dān)任主課，每周超過12節(jié)，繁重的授課壓力使少先隊輔導(dǎo)員沒有精力在少先隊工作上有所作為，疲于應(yīng)付。

三、做好少先隊工作的幾點建議

1、少先隊要整合社會資源，走社會化道路。北景小學(xué)作為一所農(nóng)村小學(xué)，有著自己獨有的農(nóng)村育人環(huán)境。要在管理和利用好現(xiàn)有活動陣地的基礎(chǔ)上，運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、社會的、市場的手段，推動少年兒童課外活動的公益設(shè)施和陣地建設(shè)。

2、少先隊要不斷創(chuàng)新工作理念，努力提高服務(wù)少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長規(guī)律，關(guān)注他們的心理生理變化，關(guān)心他們在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。北景小學(xué)有一大批留守、單親、貧困兒童，作為農(nóng)村小學(xué)，師資有限，對這些孩子的關(guān)注較少。在今后的少先隊工作中，要大力加強調(diào)查研究，調(diào)查這些孩子的情況，研究他們的特點，傾聽他們的心聲，探討新形勢下少先隊的新模式，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容，努力提高學(xué)校服務(wù)農(nóng)村少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決實際困難，促使他們在少先隊組織的溫暖懷抱和社會的友愛氛圍中健康成長。

能人志士加入到少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍中來。

在為期一個月的蹲點工作中，我與北景小學(xué)的輔導(dǎo)員們一起工作、一起學(xué)習(xí)、一起研究，深入了解學(xué)校少先隊狀況，扎實推進少先隊重點工作，進一步提升了學(xué)校少先隊工作水平。

2015.1.13

下基層活動總結(jié)教師篇八

半年下派工作經(jīng)驗交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來，基層衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績，現(xiàn)匯報如下：

一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

1、成立專班，制訂方案。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組成專班，制定實施方案。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡(luò)員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動，迅速成立精干工作專班，確定工作目標(biāo)，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)中的82家支援單位，認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案，制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。

2、明確任務(wù)，選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù)：一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生人員進修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。

所有的支援單位非常重視這項工作，認(rèn)真選派符合條件，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康的醫(yī)務(wù)人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動上門調(diào)研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也都拿出受援計劃，切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。

3、開展培訓(xùn)，啟動工作。

春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員，進行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外，還應(yīng)做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動，傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。

2月底，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務(wù)人員135名，駐點醫(yī)務(wù)人員395名，有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地，扎實工作

1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù)，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術(shù)1663臺，雙向轉(zhuǎn)診1303人次，康復(fù)治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次，免疫接種26065人次，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數(shù)儀，因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。

這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對內(nèi)科住院病人進行聯(lián)合查房，查房中邊問邊講，理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。

4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。

我市大型醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(三)加強管理，認(rèn)真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作。

一篇帶教心得體會，一篇帶教工作總結(jié)。同濟醫(yī)院派出的護士除指導(dǎo)基層護理工作外，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進修學(xué)習(xí)機會，并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機構(gòu)的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。

二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結(jié)合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶，形成了一個“雙贏”的局面，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結(jié)合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用，城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問題。 四是通過實踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。

三、下一步工作打算

一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時，主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié)，推廣工作經(jīng)驗，部署下階段工作任務(wù)?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗，要通過這次工作總結(jié)，認(rèn)真歸納和整理，總結(jié)經(jīng)驗，以便將好的做法向全市推廣。同時，部署并完成好下階段的工作任務(wù)。

三是提早準(zhǔn)備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下，認(rèn)真分析今年工作，仔細(xì)查找問題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。

自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。

二、特色做法及成效

群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。

二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。

三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位。“三不準(zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

我嚴(yán)格按照、縣政府的部署和要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局的安排，深入基層，扎實開展幫扶和調(diào)研工作，真正地靜下心來，沉下身去，深入到村組農(nóng)戶調(diào)查研究，幫助群眾解決一些力所能及的問題，及時把黨的溫暖和富民政策送到千家萬戶，送到咱農(nóng)民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，用真情架起了一座連接黨群干群關(guān)系的“民心橋”?，F(xiàn)將半年以來的思想、工作等情況總結(jié)匯報如下：

一、所做的工作與成效

1、摸清底子，深入農(nóng)村調(diào)查研究，在農(nóng)機春耕備耕和農(nóng)機購機補貼品牌上向群眾咨詢調(diào)研，及時掌握農(nóng)機發(fā)展的動態(tài)和農(nóng)民群眾的需求。多次深入西山、宰便、貫洞、洛香、往洞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，與農(nóng)戶開展談心活動，了解群眾迫切需要的農(nóng)機具的數(shù)量和品牌，和對農(nóng)機購置補貼工作的建議和意見。了解已經(jīng)購買農(nóng)機具農(nóng)戶對農(nóng)機補貼機具的使用情況和質(zhì)量問題，詳細(xì)了解經(jīng)銷商是否在售后服務(wù)方面的服務(wù)態(tài)度和是否存在亂收費問題。通過到農(nóng)戶家中的了解和市場調(diào)查，及時掌握了群眾對農(nóng)機具的需求和對農(nóng)機工作的建設(shè)性意見，及時調(diào)整自己的工作思路和決策。

2、繼續(xù)深入走訪農(nóng)戶，宣傳農(nóng)機購置補貼政策和農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以農(nóng)機的高效便捷幫農(nóng)民增收。

在半年多的時間里，我每次下鄉(xiāng)鎮(zhèn)都積極向群眾宣傳農(nóng)機購置補貼政策和農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要性，在安全生產(chǎn)檢查工作中，我總是以教育為主，耐心說服教育群眾，，讓他們明白安全生產(chǎn)的重要性，安全生產(chǎn)是發(fā)展的根本，是發(fā)家致富的保障，群眾明白了這個道理，自然就按照農(nóng)機政策的相關(guān)規(guī)做了，我們管理起來也就方便了。

在農(nóng)機購置補貼方面，我向群眾積極宣傳農(nóng)機購置補貼的相關(guān)規(guī)定和辦理的流程，讓群眾了解、掌握農(nóng)機購置補貼的政策法規(guī)，并且宣傳農(nóng)機具的操作和使用，以及簡單的維修日常保養(yǎng)知識，讓群眾知道農(nóng)機具在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的高效便捷，以農(nóng)機作業(yè)促進農(nóng)業(yè)工作的加快發(fā)展和轉(zhuǎn)型，想方設(shè)法幫農(nóng)民增收。

3、主動幫助解決實際問題和困難。

經(jīng)過深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查，針對宰便鎮(zhèn)擺利村存在的困難，我局領(lǐng)導(dǎo)班

二、體會與收獲

我想，干部下基層，一定要要帶著“真感情”去，一定當(dāng)好“服務(wù)員”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當(dāng)“客”，一定不能坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調(diào)研，酒桌上聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。

下基層真的很累很苦，尤其是在烈日和下雨天，但是能夠鍛煉干部的意志，增長才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。尤其當(dāng)你真正地放下臭架子近距離與農(nóng)民朋友拉家常為他們服務(wù)的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經(jīng)常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些事實好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。

作為一名黨員干部，就應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻牽掛群眾，時刻牽掛民生，時刻傾聽群眾呼聲，時刻把人當(dāng)人看，把事當(dāng)事辦，把群眾的小事當(dāng)大事情辦，把老百姓當(dāng)成自己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領(lǐng)的工資，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，都會一如既往地搞好工作。

下基層活動總結(jié)教師篇九

活動工作總結(jié)

自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。

二、特色做法及成效

群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。

二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。

三是嚴(yán)明紀(jì)律，活動責(zé)任到位?！叭粶?zhǔn)、一考核”嚴(yán)明活動紀(jì)律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準(zhǔn)在村里從事走訪以外的其他活動;不準(zhǔn)與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

下基層活動總結(jié)教師篇十

古人云：才者，德之資也；德者，才之帥也。十七屆四中全會《決定》突出強調(diào)了要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，并明確了“德”的評價標(biāo)準(zhǔn)和考察途徑，即“四看”、“四個堅持”，涵蓋了政治立場、觀點、工作動機、態(tài)度和作風(fēng)，是組織部門衡量一個干部“德”的重要依據(jù)。結(jié)合工作實際，我覺得把“四看”、“四個堅持”概括為“五心”更為易于理解，簡便易行。

一要看是否有“紅心”，對黨忠誠?？匆粋€干部的品德如何，首先要看他是不是有一顆對黨忠誠、信念堅定的“紅心”。一個對黨忠誠的人，他肯定是一個愛國家、愛人民的人。因為他要時刻踐行黨的宗旨，時刻把中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級、中國人民和中華民族先鋒隊、中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心、體現(xiàn)“三個代表”重要思想的黨性，作為人生理想，體現(xiàn)在實際行動中。有一顆紅心的人，就會在心中時刻裝著黨、國家和人民的利益，多為人民著想，多替組織分憂。就會按黨的要求為官，按傳統(tǒng)美德修身，按群眾的期盼辦事，任何時候、任何環(huán)境都站在黨和人民的立場上想問題、辦事情。也就會自覺與黨中央保持高度一致，堅持原則，服從組織，愛崗敬業(yè)，服務(wù)人民。

四要看是否有“善心”，對弱者同情。古人云：“善為至寶，一生用之不盡。心作良田，百世耕之有余”。觀察一個干部，要看他對殘疾人、乞丐、特困戶等社會底層弱勢群體的態(tài)度，是慷慨相助、心存憂慮同情？還是嗤之以鼻、奚落拒之于千里之外？一個人如果懷揣一顆赤誠為民的善心，把群眾冷暖看在眼里、放在心上、落實到行動中，能夠平等待人，尊重他人，對待窮苦老百姓，對待弱勢，都能盡所能去幫助，必定是一個有道德的人。而一個善心不足、不夠、不強的人，面對父老鄉(xiāng)親沒有親情，面對同志同事沒有感情，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，必定置群眾的利益于不顧，視群眾饑飽冷暖于不管，在群眾面前擺架子、抖威風(fēng)，把公權(quán)據(jù)為私權(quán)，以權(quán)謀私，與群眾漸行漸遠。

五要看是否有“廉心”，對自己嚴(yán)律。蓮有廉心不染塵，梅無媚骨傲雪開。廉政的關(guān)鍵在于自律。一個沒有廉潔之心的干部，一旦喪失了平常心，就容易在心態(tài)上變得扭曲，情趣上不健康，追求紙醉金迷、燈紅酒綠，甚至喪失原則，走向墮落。評價干部“德”的一個重要方面，就是要看是否有自覺高尚的道德追求，是否有一顆廉潔的心，是否能以平靜的心態(tài)對待名利，不為名利誘惑、不受名利束縛、不被名利損害，時刻處于人民群眾高度關(guān)注的“聚光燈”下，在何時何地都能經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、把得住小節(jié)、保得住名節(jié)。壁有千仞，無欲則剛，追求物質(zhì)的滿足是人的天性，克制私欲的膨脹是人的特性，知足常樂的人境界自高，廉潔自律的人自然無畏，越是有權(quán)力，越不能失去廉心。常言道：吃人家的嘴軟，拿人家的手短。作為一名黨員干部，如果沒有一顆廉潔的心，認(rèn)為公家的東西拿得越多越好，下屬的東西收得越多越好，最終就會滑向罪惡的邊緣。

下基層活動總結(jié)教師篇十一

"走基層、解難題、辦實事、惠民生"是貫徹落實中央八項規(guī)定和開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體。自活動開展以來，通過全校黨員干部深入到千家萬戶征集群眾在民生訴求、困難問題和信訪穩(wěn)定方面的問題和意見，并作為我校工作重點，通過學(xué)生家長社會化解問題意見，增進了家長、師生關(guān)系?，F(xiàn)將這個活動總結(jié)如下。

一、走基層、解難題、辦實事、惠民生是黨的群眾路線的總要求。

我們黨取得革命成功的三大-法寶是群眾路線、武裝斗爭、統(tǒng)一戰(zhàn)線。黨的群眾路線是我們黨在革命戰(zhàn)爭年代不斷發(fā)展和總結(jié)而來，并指導(dǎo)我們革命取得成功?？傄笫牵阂磺袨榱撕⒆印⒁磺幸揽考议L、從群眾中來、到群眾中去。走基層、解難題、辦實事、惠民生活動是目的就是群眾路線的具體化，就是一切從群眾的實際出發(fā)，深入到群眾中找到我們工作著力點和方向，并我們化解群眾難題和為民辦實事的成果拿到群眾中去評議，問群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意。以便更好的改進我們的工作。

二、走基層、解難題、辦實事、惠民生活動是群眾路線的具體化。

層，不但要真正了解群眾的所思所盼，熱難點問題，更重要的是轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，不斷提高黨員干部各方面的素質(zhì)，更進一步地融洽干群關(guān)系，鍛煉黨員干部為民做事的工作能力。 走基層--集中走訪基層聽民-意。走基層，不是走過場，要真正了解人民群眾所想，要聽取人民群眾最真切的心聲，就要沉下身子，深入到群眾中去，了解民生疾苦；走基層，不是借機游山玩水，要到困苦、艱難的地方去，入戶走訪、實地察看，聽取偏遠地區(qū)人民群眾所想，切身感受人民群眾的日常生活；走基層，不是憑空想像群眾的想法，而是真實的、全面的掌握群眾的需求。 "走基層解難題辦實事惠民生"，深化為民服務(wù)，要以扎實過硬的作風(fēng)作保證。機關(guān)黨員干部下基層必須靜得下心，放得下架子，能沉到基層一線。要對人民群眾充滿真情實感，視群眾為親人，與群眾心相連，贏得人民群眾的高度信任和熱情支持。既不能輕視基層的矛盾和問題，又不能被矛盾和問題所嚇倒，要有不解決矛盾和問題不撒手的韌勁和狠勁。要講究工作方式方法，緊緊依靠基層組織，善于向人民群眾學(xué)習(xí)，問需問計于民。

"走基層解難題辦實事惠民生"活動成效要讓人民群眾評判?；顒又?，通過深入農(nóng)村、社區(qū)及聯(lián)系點，形成了對基層的全覆蓋。查民情、解民憂、聚民-意、謀民利的最終效果，要讓人民群眾來評判，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)向廣大群眾講清楚活動的目標(biāo)，主動請人民群眾當(dāng)裁判員，增強活動的成效。

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三、走基層、解難題、辦實事、惠民生要結(jié)合農(nóng)村學(xué)校實際工作。

走基層活動中廣泛征集起來的民生方面的訴求主要有三大類，一是村小建設(shè)方面的問題，二是學(xué)校內(nèi)道路溝渠等基層設(shè)施建設(shè)滯后的問題，三是學(xué)校環(huán)境污染問題。因此我們要結(jié)合這一實際情況。同時要整合資金資源逐步解決了農(nóng)村學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和環(huán)境污染問題，建設(shè)校園整潔，環(huán)境優(yōu)美的新學(xué)校。

要急群眾之所急，解群眾生活困難。對于反映收上的實際困難，要千方百計地想辦法，通過多渠道給予困難群眾溫暖和生活經(jīng)濟上的幫助。

四、開展走基層活動、贏得了民心、推進了工作。

走基層解難題辦實事惠民生活動是貫徹落實群眾路線活動的具體體現(xiàn)，切實解決了群眾反映出來的訴求困難和問題，增進了群眾對干部的信認(rèn)和對工作認(rèn)可。

特別是在災(zāi)后重建工作中，切實貫徹落實群眾路線，轉(zhuǎn)四風(fēng)，堅持為民務(wù)實清政廉潔的要求，贏得了群眾的認(rèn)可，提高了工作效率。

和監(jiān)事會，具體負(fù)責(zé)災(zāi)后重建涉及事項的討論和決策。

走基層解難題辦實事惠民生活有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型黨組織，培養(yǎng)服務(wù)型黨員干部；有利融洽干群關(guān)系，維護學(xué)校穩(wěn)定；有利于找準(zhǔn)工作著力點，提高工作效率，將走基層解難題辦實事惠民生長態(tài)化是廣大師生期盼。

4 2015.3.25

弘揚奉獻精神 加強改進教師隊伍作風(fēng) 深化我校行風(fēng)建設(shè) -- 根據(jù)云夢縣教育局三月初印發(fā)的《縣教育局開展“干部下基層 教師訪萬家”活動實施方案》的要求，進一步加強學(xué)校和家長的溝通與交流，完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，樹立吳鋪中學(xué)良好的社會形象，提高學(xué)校辦學(xué)聲譽，達到“服務(wù)學(xué)生、宣傳學(xué)?！钡哪康?，我校從3月初開展了“干部下基層 教師訪萬家”活動，活動基本上做到了：由遠到近——拉近了干部、教師之間的距離，增進了干部與教師心靈上的溝通；由淡到濃——充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，讓學(xué)校、家庭、社會都來關(guān)注孩子的成長；由冷到熱——改善了學(xué)校、老師在家長的眼中居高臨下的形象；由低到高——學(xué)生、家長及老師從冷漠的態(tài)度轉(zhuǎn)化為積極主動的響應(yīng)。整個活動受到了家長的熱烈歡迎，社會各界反響良好，達到了預(yù)期效果。現(xiàn)就“干部下基層 教師訪萬家”活動總結(jié)如下：

一、活動基本情況

本次參與活動的干部教師共65位，訪問了全校近500名學(xué)生家長，家訪區(qū)域涉及全鎮(zhèn)所有自然村。家訪調(diào)查表500余份，收集家長意見200余條，教師寫家訪手記80余篇，學(xué)生寫老師的家訪日記500余篇。

二、精心組織家訪活動

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對這次活動非常重視，專門召開辦公會議研究、班主任會議部署，要求能家訪的一定要家訪，不能到家家訪的，也要通過電話、給學(xué)生家長一封信等方式進行家訪。

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（二）制定家訪計劃，提高家訪的效率和效果。根據(jù)學(xué)校實際，各班班主任按照學(xué)校要求將被訪學(xué)生分類進行家訪，重點放在家庭留守學(xué)生、經(jīng)濟困難學(xué)生、單親家庭學(xué)生等特情生的身上。家訪采取將學(xué)生按住址分組、分片進行家訪的辦法，全校教師共分成3個年級13個小組進行家訪活動。在家訪前召開各小組組長會議，具體布置家訪的內(nèi)容和注意事項及要求。在家訪中，教師攜帶“家訪記錄表”進入家庭，家訪時并認(rèn)真填寫“家訪記錄表”，并及時與家訪學(xué)生的班主任交流。

（三）寫好活動記錄與總結(jié)。要求每位每一位干部下到年級、班級，家訪教師在對每位家訪對象做好記錄的基礎(chǔ)上，撰寫家訪手記，寫好家訪總結(jié)。對活動中發(fā)現(xiàn)的問題分門別類地加以梳理，形成典型案例。

（四）加強活動的紀(jì)律要求，確?；顒拥捻樌M行。家訪前，學(xué)校專門就活動的紀(jì)律提出了明確的要求，全體干部、教師認(rèn)真遵守，家訪前，事先和學(xué)生家長約好家訪時間。家訪期間，避開就餐時間，所有家訪教師不吃、不喝、不拿學(xué)生家長的任何東西，盡可能的不給學(xué)生家長添太多的麻煩，家訪樹立了良好的教育形象。

三、工作體會

我校在“干部下基層 教師訪萬家”活動中涌現(xiàn)了一些典型。如九

（3）班龍少華老師一直擔(dān)任九年級英語教學(xué)任務(wù)兼班主任工作。當(dāng)學(xué)校要開展“教師訪萬家”活動，少數(shù)老師認(rèn)為是負(fù)擔(dān)，但龍老師卻認(rèn)為家訪恰恰是輔助教學(xué)的最好途徑。龍老師說：“家訪給我體會最深的是讓我了解了很多平時沒有了解到的情況。教育引導(dǎo)學(xué)生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。有些學(xué)生父母離異、家庭變故、家長的教育簡單粗暴、自身先天的不足等多方面原因?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)造成一些影響。如班上有一女生，眼睛先天的不足，嚴(yán)重弱視又散光，帶著厚厚眼鏡片的眼鏡還看黑板上的字不是很清楚，知識接收能力又差，加上人本身就內(nèi)向，變得更加自卑，根本不與別人交流。她了解到這一情況后，積極與家長溝通，肯定了她的刻苦努力，聽取家長的意見，根據(jù)孩子視力的需要讓孩子坐有第三排，同時商定，家長和老師都和學(xué)生溫和談心、交流，悉心輔導(dǎo)，不生氣、不打罵，對孩子多加鼓勵，這一學(xué)生現(xiàn)在性格逐漸變得開朗，有時會和同學(xué)在一起玩，也常能看到了她迷人的笑容。”

說：“其實你的孩子是個愛表揚的孩子，在校表揚他一下，他一高興就能好上一刻鐘。你不要生氣，你一生氣，他反而不知所措，無所適從。你應(yīng)該沉下心來，多夸夸他，相信他會變好的，不信，你試試?！焙髞?，家長見到她，高興地說：“耿老師，我發(fā)現(xiàn)孩子是要多鼓勵才更好呢?！?/p>

四、由活動中反饋回的信息：

積極的：

1．家長具有把孩子教育好，培養(yǎng)其成才的心理?，F(xiàn)在的家長寄托在孩子身上的希望很大，具有將孩子培養(yǎng)成才的強烈愿望。因此家長往往能滿足孩子的各種要求。

2．現(xiàn)代家長注重對子女的教育內(nèi)容?，F(xiàn)在的學(xué)生家長能認(rèn)識到教育的重要性，普遍重視對學(xué)生的教育工作，這對學(xué)校教育起到了很好的補兗作用。

消極的'：

1．正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應(yīng)，以至于溺愛和放縱，從而使孩子形成了驕縱的心理。他們在言論、態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出挑吃挑穿、愛耍脾氣、愛哭鬧、懶散等不良的行為習(xí)慣，這給學(xué)校教育帶來諸多的難處。

2．家長望子成龍，只看重自己子女的學(xué)業(yè)成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀(jì)律、勞動等教育。有些家長對素質(zhì)教育不理解、不支持，甚至對素質(zhì)教育提出質(zhì)疑，與其背道而馳。這使學(xué)校教育孤掌難鳴，某些工作開展不開。

3．現(xiàn)代家庭中父母外出打工、做生意的不乏少數(shù)，從而削弱了家庭教

育的力量。有些家長雖然將其子女交于爺爺奶奶管束，可是爺爺奶奶不是寵愛有加，便是有心無力，管束不下，徒勞無益。這更助長了孩子的驕縱心理，他們變得越來越野，使學(xué)校教育工作難上加難。而學(xué)校與家長聯(lián)絡(luò)也往往是徒勞而返。

4．家庭成員內(nèi)部不一致的教育力量難以與學(xué)校教育融合。有的家庭成員缺乏對教育下一代的正確認(rèn)識和協(xié)調(diào)意見。有的家庭成員甚至當(dāng)著孩子的面彼此埋怨、指責(zé)、爭吵，弄得孩子無所適從，分不清是非曲直，更不知自己錯在哪里，如何改正，從而養(yǎng)成了說謊、見風(fēng)使舵、投機取巧等不良品質(zhì)，給學(xué)校教育增添了許多難處。

5．現(xiàn)代社會學(xué)習(xí)渠道和媒體的多樣性使學(xué)生有機會獲得許多書本上沒有的知識，拓寬了知識面，這是好事?？墒侵T多媒體如電視、電腦等中不乏黃色、暴-力等糟粕。學(xué)生因為得不到家長正確的監(jiān)督和開導(dǎo)(有的家長甚至當(dāng)著孩子的面而不知隱蔽)，而形成了暴-力模仿傾向和不良的心理品質(zhì)。這是學(xué)校教育在新形勢下面臨的又一嚴(yán)峻的問題。

五、克服家庭教育弊病的方法

1．家長要嚴(yán)格要求和撫愛相結(jié)合。

2．對子女的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和思想品德教育、勞動教育并重，提供他們力所能及的勞動條件。

3．加強對孩子的心理開導(dǎo)，使其形成健康良好的心理品質(zhì)。

4．適當(dāng)開辟學(xué)習(xí)渠道和提供合適的媒體，并加強監(jiān)督和引導(dǎo)。

5．協(xié)調(diào)好家庭成員內(nèi)部的教育力量。

6．家長要多與班主任聯(lián)系，及時了解子女的學(xué)習(xí)情況和思想動向，

并對癥下藥。

7．學(xué)校要通過家訪、開家長會、書面聯(lián)系等形式加強與家長的勾通，協(xié)調(diào)做好教育工作。

我?；顒拥拈_展，是我校德育工作的一次有益嘗試，活動取得了成功，收益頗豐。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，作為教育工作者，我們會在今后的教育教學(xué)工作中，一如既往地改革創(chuàng)新，認(rèn)真做好學(xué)生工作和家長工作，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)家長，為我校全面健康發(fā)展作出更大的貢獻。

下基層活動總結(jié)教師篇十二

按照縣“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動的統(tǒng)一部署和安排，縣郵政局從系統(tǒng)抽調(diào)20名精兵強將，成立了2個工作隊，分別進駐2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個行政村開展工作。自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶，撲下身子查民情，走進農(nóng)家聽民-意，各項工作正有序推進，并取得了階段性成績。

加強領(lǐng)導(dǎo)力度 迅速開展工作

3月2日，全縣“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動動員大會召開后，我局即著手部署該項工作。3月3日下午，縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_了會議精神，迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組, 并親自掛帥，配備強有力的工作專班，落實工作責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；并要求所有抽調(diào)的工作隊員嚴(yán)格作息時間，注意言行舉止，積極服務(wù)、慎重做事，努力保持黨和政府工作人員的良好形象；要求活動開展期間，所有抽調(diào)干部要集中時間、集中精力，扎實開展工作，努力完成各項任務(wù)。凡因人員不到位、工作不認(rèn)真、作風(fēng)不扎實影響活動效果的，要批評教育，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。3月4日出臺了活動實施方案。我局專門成立了“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由宋秀平同志任組長，梅俊峰同志任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員。其中由局長**任兩個工作組的總負(fù)責(zé)人;具體牽頭負(fù)責(zé)此項活動，宋秀平同志牽頭負(fù)責(zé)聯(lián)系兩河口鎮(zhèn)中心觀村，任該住村工作隊隊長。副局長梅俊峰同志牽頭負(fù)責(zé)聯(lián)系歸州鎮(zhèn)萬古寺村，任該住村工作隊隊長。3月16日，我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領(lǐng)下全部按照要求分別進駐兩河口鎮(zhèn)中心觀村、歸州鎮(zhèn)萬古寺村，通過接洽，正式開展工作。

加強工作深度 確保活動質(zhì)量

在正式開展入戶走訪期間，我局各工作隊堅持"244"工作法，深入到村、到戶、到田間地頭，努力掌握第一手資料，確?；顒淤|(zhì)量。

做好兩個配合。即做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的配合。工作隊首先到直接到村進行溝通，加強工作聯(lián)系和接洽，同時要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門負(fù)責(zé)人在相關(guān)單位考備相關(guān)電子資料備用；進村入戶后，迅速與村兩委班子達成系列共識，召開了工作隊與村兩委班子的見面會，詳細(xì)介紹了本次活動的內(nèi)容和意義，同時聽取了村干部對本村村情的相關(guān)介紹，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。為了節(jié)約調(diào)查時間，避免多次重復(fù)走訪給農(nóng)戶帶來的不便，便于對工作隊員住宿、生活的安排，工作隊與村委聯(lián)系并通知村民小組長負(fù)責(zé)為工作隊員引路，每隊分二個小組，每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員，各小組分片包干進行調(diào)查走訪。

歷體會。工作隊員雖然大部分出身農(nóng)家，但年齡大的已多年沒有從事農(nóng)村勞作，年紀(jì)輕的幾乎沒有干過農(nóng)活。工作隊結(jié)合走訪正在勞作的農(nóng)戶，幫助做一些力所不及的農(nóng)活，農(nóng)戶高興的說：“我們好多年沒有見過下地幫我們干活的國家干部了！”

抓好“四個結(jié)合”。一是與惠農(nóng)政策檢查相結(jié)合。按照縣紀(jì)委的要求對惠農(nóng)政策進行檢查，重點是對農(nóng)民的補貼資金是否落實到農(nóng)民手中、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入資金是否到位并發(fā)揮效益、農(nóng)村社會事業(yè)投入狀況及現(xiàn)狀、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發(fā)揮情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況等進行調(diào)查，并按要求填制有關(guān)表格。二是與縣農(nóng)業(yè)局“送農(nóng)技下鄉(xiāng)入農(nóng)戶”活動相結(jié)合。

在全縣“萬名干部下基層”活動動員會后，我局嚴(yán)格按照會議精神和“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”的“三問三解”活動要求，及時進行了安排部署，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨建員多次深入石窯溝辦事處榆樹茆村、高家焉村、楊道溝村、上欒界等村進行實地走訪調(diào)研，目前已取得了階段性成效。現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，強化認(rèn)識。為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng)，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，我局把此項工作擺在重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了活動措施，活動明確了專門人員，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、人員到位。

二、制定方案，明確思路。結(jié)合石窯溝辦事處榆樹茆村、高家焉等村的實際情況，及時擬定了具體工作方案，進一步明確了活動目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，使全體黨員干部職工明白了為什么開展活動、活動中要干什么、不該干什么等問題。

了解群眾所怨、掌握群眾所盼”的要求，多次開展了走訪調(diào)研活動。在深入村民小組、戶、田間、地塊調(diào)研后，組織召開了調(diào)研情況座談會，進一步幫助群眾理清了思路，明確了發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)了制約發(fā)展的瓶頸。同時，為每個村建立了矛盾臺帳、明確了幫扶對象、確定了擬辦事項。

四、注重落實，力求實效。在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，按照輕重緩急、統(tǒng)籌安排、分步解決、能解決當(dāng)場解決的原則進行合理處理。具體如下：

一是科學(xué)規(guī)劃，引領(lǐng)發(fā)展。要發(fā)展就必須有一個統(tǒng)一的科學(xué)規(guī)劃，我局決定從各村實際出發(fā)，堅持適用、經(jīng)濟的原則，為每個村編制“致富規(guī)劃”。目前，由我局牽頭，在水利、農(nóng)業(yè)、科技、畜牧等相關(guān)部門的積極配合下，榆樹茆村“一治、二種、三養(yǎng)”的《農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》已編制完成，其它村的`規(guī)劃編制工作正在進行。

二是慷慨解囊，幫扶群眾。經(jīng)局務(wù)會研究，我局決定拿出23萬元幫助群眾解決資金籌措困難問題。其中10萬元用于幫助榆樹茆村、高家焉村等8個村委會辦公室簡單粉刷裝修和黨建等各類軟件上墻；13萬元用于幫助榆樹峁村會議室改擴建和抽水站架電。同時，我局已為榆樹峁村贈送了會議室辦公桌椅。

基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)資金，努力改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件。

雖然我局在“萬名干部下基層”活動中已經(jīng)取得了階段性成果，但與“實現(xiàn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、基層晉位升級、群眾得到實惠”的目標(biāo)還有一定差距。今后我局將繼續(xù)按照“解民憂、解民怨、解民困”的要求，把“萬名干部下基層”活動向縱深推進，進一步做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，真正推進各村又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。

自全區(qū)開展“百名干部下基層，服務(wù)發(fā)展促和諧”活動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)駐回龍圩鎮(zhèn)工作隊高度重視，把干部下基層活動作為促進當(dāng)前“三農(nóng)”工作的重要舉措來抓，堅持從實際出發(fā)，精心組織，周密部署，突出重點，強化措施，以點帶面，狠抓落實，干部下基層活動取得了階段性成效。主要作法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是成立工作班子。區(qū)黨委、管委召開動員會后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立由掛鎮(zhèn)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)為顧問、鎮(zhèn)黨委書記為組長的干部下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（設(shè)鎮(zhèn)黨政辦）。二是制定工作方案。3月10日，鎮(zhèn)黨委政府組織召開了黨政班子成員會，對干部下基層活動進行了專題研究，制定了工作方案，傳達了此次下基層的總體要求、工作主題、目標(biāo)任務(wù)和內(nèi)容方法。同時，從實際出發(fā)，按照“領(lǐng)導(dǎo)帶隊、單位包片、干部駐村”的要求，對區(qū)派工作組隊員和鎮(zhèn)干部進行了駐村分工和結(jié)對安排。三是層層宣傳動員。3月10下午及時召開了動員大會。會上學(xué)習(xí)傳達了區(qū)里動員大會精神，對干部下基層活動作了具體的全面的安排部署，真正做到了思想認(rèn)識到位、安排部署到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。

把會議和文件精神宣講到千家萬戶；二是送科技入戶。尤其是要把涉農(nóng)實用技術(shù)宣傳培訓(xùn)到戶，促進農(nóng)民群眾增產(chǎn)增收；三是送溫暖上門。切實解決農(nóng)村特困群體生產(chǎn)生活的實際問題。四是送平安進村。通過主動接訪處訪，認(rèn)真排查糾紛隱患，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是明確工作責(zé)任。具體日常管理工作由鎮(zhèn)黨委和工作組負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)里成立了干部下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)駐村干部的日常聯(lián)絡(luò)和管理。同時，明確區(qū)派干部與駐村干部以村為單位結(jié)對成立工作組，進村入戶具體開展工作。二是明確工作紀(jì)律。要求下村干部嚴(yán)格做到“四帶頭、四不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭大興求真務(wù)實，狠抓落實之風(fēng)。不準(zhǔn)洶酒和隨意表態(tài)；不準(zhǔn)參與打牌賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)和禮品；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是加強督促檢查。鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣派工作組對下派干部的駐村出勤和工作情況實行定期和不定期督促檢查。同時，實行三天一調(diào)度，一周一小結(jié)，分析情況，交流經(jīng)驗，推動工作。

四、力求工作實效。

鎮(zhèn)村下派干部牢固樹立“抓重點、創(chuàng)特色、出成果”的意識，堅持因地制宜，分類指導(dǎo)，扎實為群眾辦實事辦好事，得到了群眾的一致好評。主要是在以下幾個方面下功夫、求實效。

一是在宣講政策上下功夫、求實效。認(rèn)真組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)貫徹今年中央1號和省市縣有關(guān)惠農(nóng)支農(nóng)文件精神，使其家喻戶曉，深入人心；積極宣傳黨的農(nóng)村政策、法律法規(guī)和省市經(jīng)濟工作會議精神，引導(dǎo)廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到黨的決策上來，統(tǒng)一到和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署上來，推動農(nóng)村各項工作，促進農(nóng)民增收。

二是在調(diào)查研究上下功夫、求實效。深入開展民情調(diào)查。通過開展“六訪六問”，（即訪老黨員、各級人大代表，問他們對村“兩委”班子工作情況的看法和建議，幫助村里找準(zhǔn)發(fā)展路子；訪經(jīng)濟能人，問他們勤勞致富的經(jīng)驗；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學(xué)技術(shù)進行種養(yǎng)并鼓勵他們發(fā)揮示范帶頭作用；訪老糾紛對象，問糾紛產(chǎn)生的原因并爭取解決；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里返鄉(xiāng)農(nóng)民工，問他們回村后有什么想法和打算，鼓勵引導(dǎo)他們積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)），切實加強與干部群眾的溝通聯(lián)系，并及時將干部群眾的意見、建議反映給鎮(zhèn)黨委政府，以便及時解決，促進工作。

三是在扶貧幫困上下功夫、求實效。下派干部進駐村后，切實把貧困群體的生產(chǎn)生活問題記在心手，抓在手里。據(jù)統(tǒng)計，至目前為止，全鎮(zhèn)各駐村工作組共走訪慰問貧困戶20余戶，籌措資金100余萬元，為群眾辦好事實事30余件，給他們帶去黨和政府的關(guān)懷，幫助他們解決存在的各種困難。

四是在培育產(chǎn)業(yè)上下功夫、求實效。堅持把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，

培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為干部下基層促進農(nóng)民增收和壯大村級集體經(jīng)濟的主要途徑來抓。采取提供信息、技術(shù)培訓(xùn)、資金扶持、協(xié)調(diào)服務(wù)等形式扶持大戶發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)，培植產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在下派工作組的扶持服務(wù)下，目前全鎮(zhèn)共發(fā)展烤煙種植面積600余畝，完成荒山造林和水果開發(fā)1000畝，落實訂單蔬菜種植面積1500畝。 五是在維護穩(wěn)定上下功夫、求實效。面對工業(yè)園區(qū)征地，委培生要求安排工作、老干部職工要求享受待遇、項目施工矛盾隱患多的實際，下派工作組駐到村后，主動深入田間地頭，仔細(xì)入戶訪問，全面排查矛盾隱患。在項目村共收集各種意見6條，通過及時反饋和處理均得到有效落實，創(chuàng)優(yōu)了施工環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。同時，下派工作組結(jié)合實際，對清明節(jié)前的各種安全隱患和維穩(wěn)隱患作了全面細(xì)致的調(diào)查摸底，并建立了臺帳，為確保全鎮(zhèn)清明期間社會大局穩(wěn)定打下了基礎(chǔ)。

回龍圩鎮(zhèn)“百名干部下基層，服務(wù)發(fā)展促和諧”

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一一年四月十日

下基層活動總結(jié)教師篇十三

充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細(xì)節(jié)，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎(chǔ)。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負(fù)擔(dān)，力戒形式主義。

1.深入基層大調(diào)研。圍繞重點工作開展大調(diào)研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。

2.帶著責(zé)任解民憂。通過調(diào)研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務(wù)局聯(lián)系，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。

3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展結(jié)對幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾?；顒娱_展以來，累計結(jié)成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。

通過開展活動，進一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當(dāng)好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體黨員干部在下基層過程中紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務(wù)的宗旨意識。五是干部整體素質(zhì)提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升。五是服務(wù)能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務(wù)。

下基層活動總結(jié)教師篇十四

自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：

一、基本情況

三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導(dǎo)65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。

二、主要成效

一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練，幫助他們練習(xí)老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。

二是抓具體，促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位，

在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。

三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認(rèn)真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導(dǎo)文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設(shè)立治安文明督導(dǎo)崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導(dǎo)，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。

三、存在問題

一是個別單位和個人對下基層活動還有認(rèn)識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。

二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。

三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責(zé)，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。

四、意見建議

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)進一步開展“下基層”活動精神，教育引導(dǎo)下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。

二是加強下基層人員培訓(xùn)，掌握基層基本工作制度，了解相關(guān)政策法規(guī)。

三是多參與居民服務(wù)活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。

中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會

2012年7月6日

按照xx《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署，從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作，兩年來，在的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，情系基層，情系百姓，踏踏實實開展工作，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、總體情況

按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。

我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。

長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。 在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。 2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。

后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。

對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農(nóng)民提出的減輕負(fù)擔(dān)問題，通過與交通、教育部門協(xié)調(diào)，降低了各種費用；針對農(nóng)民有好的致富項目，但苦于資金短缺的問題，通過與銀行部門多方聯(lián)系，爭得 20萬元貸款，使問題得以解決；針對農(nóng)民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況，在做好他們的思想工作，認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時，實施黨員致富工程，為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進而使他們走上致富的路子；幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。

二是協(xié)助村委會理清工作思路，完成了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好，但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制，必將加劇土地沙化，植被受損，給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草，實施舍飼半舍飼，農(nóng)牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下，我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢，在做好他們思想工作的同時，幫助村委會對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，農(nóng)牧業(yè)實行科學(xué)化、經(jīng)濟化、產(chǎn)業(yè)化，比如紫花苜蓿、貓尾草的種植，高產(chǎn)土豆種植、 養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導(dǎo)他們擴大經(jīng)濟作物，推廣農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，促進了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這樣既理清了農(nóng)民致富的思路，又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。

三是協(xié)助村委會加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性，有利于弘揚科學(xué)、破除迷信，形成良好的社會風(fēng)氣。利用“學(xué)教”活動、板報、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)廣大干部群眾進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式，增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動，消除了 “平安神”等邪教組織，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

3、加強對下基層干部的管理

我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)洌邪l(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作，既有協(xié)助基層做好工作的成分，又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此，在下派工作的過程中，我們非常重視對他們的教育和管理工作，對他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核。一是對下派干部進行任職分工，明確他們的工作職責(zé)，以便正常開展工作；二是定期召開下派干部座談會，交流工作經(jīng)驗，聽取工作、思想情況匯報，在總結(jié)工作的同時，對下步工作提出指導(dǎo)意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進意見；四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，每年對他們進行兩次考核，實行滾動管理。五是對考核優(yōu)秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中，根據(jù)推薦結(jié)果，確定考察對象，對2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。這不僅對其他下派干部是個促進，同時對穩(wěn)定下派干部的思想，使他們安心基層工作，起到了重要作用。

三、取得的成效

兩年來的實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。

1、 密切了黨群、干群關(guān)系。

下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作，并處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農(nóng)民的同時，也使自己深受教育。在工作中，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務(wù)的意識。通過自己的.工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o，樹立了機關(guān)干部的良好形象，使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進一步拉近。

2、 培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。

下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學(xué)到了很多機關(guān)學(xué)不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。另外，那些德才兼?zhèn)?，政績突出，群眾公認(rèn)的干部及時被提拔重用，在社會上起引了強烈反響，形成了良好的用人導(dǎo)向。

3、 促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。

所有下派的干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比

較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，有力地促進了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。

4、 加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力，把他們充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去，給基層帶去了新觀念、新方法、新思路，這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作。加強了領(lǐng)導(dǎo)力量，改善了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子的生機和活力，提高了班子的整體效能。

按照區(qū)委開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的安排部署，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織部署。

一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。區(qū)委召開動員會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的“干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，落實責(zé)任，真正做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。二是認(rèn)真制定工作方案，明確了鎮(zhèn)干部此次下村的總體要求、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法。抽點精兵強將，除區(qū)委區(qū)政府下派的11名干部外，還選派了鎮(zhèn)上47名領(lǐng)導(dǎo)和干部，全面覆蓋全鎮(zhèn)22個村（社區(qū)）。三是明確任務(wù)。迅速于2015年元月20日召開武鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下基層動員大會，學(xué)習(xí)傳達市區(qū)會議精神，對全鎮(zhèn)及各村、社區(qū)下基層活動做了全面安排部署。

二、突出重點，活動扎實有序開展。

九次全會和中央一號文件精神，使中央的精神和省市、區(qū)委的決策部署深入人心。二是宣講我區(qū)在加快率先發(fā)展、促進社會和諧、改善保障民生方面的政策文件，引導(dǎo)群眾堅定突破發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、建設(shè)陜西強區(qū)的信心。三是認(rèn)真開展普法宣傳，幫助群眾學(xué)法、懂法、守法，以理性合法的方式表達利益訴求。

（二）送溫暖，傳達黨和政府關(guān)懷。下派干部都在第一時間，深入村組農(nóng)戶，訪貧問苦，與群眾溝通交流，排查特困戶、受災(zāi)戶、重點優(yōu)撫對象、困難黨員、老黨員、老干部、困難職工，在春節(jié)前集中開展形式多樣的走訪慰問活動，累計走訪慰問群眾209戶，發(fā)放慰問金2.7萬元、糧油4900余斤，及時把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，努力做到全覆蓋、不遺漏。

由市二醫(yī)院出資5175元，購買水管等所需材料。在各方緊密配合下，正月初八開始施工，經(jīng)過一周的努力，鋪設(shè)了425米的自來水管道，斷水10天的群眾又重新吃上了干凈的自來水。在此之前，駐村干部還給五保戶金光國治療了腿疾，走訪慰問了25戶困難群眾，開展惠農(nóng)政策宣傳教育活動2場，讓“千名干部下基層”活動真正惠及群眾。在曹寨駐村的漢臺區(qū)疾病控制中心干部傅漢生帶領(lǐng)單位技術(shù)人員一行10人，帶著滿腔熱情，免費給曹寨村150余名老人進行了體檢，還將于近期開展義診活動和健康培訓(xùn)。曹寨村剛剛新建了村委會，財力困難，他便多方爭取，為該村籌措2.6萬元資金購買了辦公設(shè)施，使村委會迅速投入運行使用。截至目前，下基層干部累計幫助群眾解決困難問題14個。

奔走協(xié)調(diào)，為該村協(xié)調(diào)爭取價值1萬元的核桃苗進行補植，還邀請林業(yè)技術(shù)人員進行在職管理技術(shù)培訓(xùn)。“現(xiàn)在谷種這么多，都不知道用哪個好”，聽到很多群眾抱怨，在毛堰村逐村的種子管理站干部有針對性的舉辦了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會，專門介紹了適應(yīng)當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)水稻品種和栽培技術(shù)，為抓好農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，種子管理站還為該村贈送了兩臺大型噴霧器。在曹黨村駐村的區(qū)動物疫病防控中心干部黃曉林通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)該村有很多村民在養(yǎng)肉牛，但養(yǎng)殖水平低下，管理粗放，且銷售途徑不暢，黃曉林同志便與村委會干部商量，集中全村養(yǎng)殖戶組織進行了一次養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，還籌劃在該村成立一個養(yǎng)牛專業(yè)合作社。以增強抗御風(fēng)險的能力，提高了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益和市場競爭力。通過下派干部的務(wù)實工作和言傳身教，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌解決“三農(nóng)”問題，使基層組織服務(wù)廣大農(nóng)村群眾、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力得到加強。

廣大群眾對創(chuàng)建平安漢臺的意見和建議。下派干部還在駐村期間認(rèn)真開展“矛盾排查化解活動，準(zhǔn)確了解人民群眾的訴求和愿望，及時排查調(diào)處群眾反映強烈的熱點難點問題35件，圍繞矛盾著力協(xié)調(diào)解決，35件問題全部得到化解，有效地維護了穩(wěn)定。

三、加強督促檢查，確保取得實效。

我鎮(zhèn)牢固樹立“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實效。由鎮(zhèn)紀(jì)委制定印發(fā)了干部下基層活動9條紀(jì)律規(guī)定，要求駐村干部嚴(yán)格做到帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。采取明查暗訪、檢查督辦、定期通報等措施，堅決防止搞形式、走過場，確保下派干部擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)落到實處、收到實效。

二〇一一年三月十六日

為貫徹、縣政府《關(guān)于印發(fā)三穗縣開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作方案的通知》（穗黨辦發(fā)201143號）文件精神，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，提高機關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力和水平，確?！笆濉蔽亦l(xiāng)工作起好步、開好局，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“科級干部下基層，訪民情、解民憂、促發(fā)展”活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

在這次下基層活動中，我鄉(xiāng)科級干部緊密圍繞工作重點，以幫助基層解決實際問題為落腳點，狠抓政策宣傳，注重民情民-意的調(diào)查，以實際行動贏得群眾的擁護。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實推進

消除在基層。工作組對群眾反映比較集中或強烈的意見、建議進行了集體研究，拿出了具體處理意見并組織實施，積極為群眾辦實事和好事，讓當(dāng)?shù)厝罕娬嬲玫搅藢嵒荨?/p>

(二)廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

為進一步營造開展下基層活動的良好氛圍，我鄉(xiāng)積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學(xué)習(xí)，各項工作內(nèi)容開展得有聲有色。

1、召開動員大會，全面部署下基層活動

召開由全鄉(xiāng)科級以上干部參加的動員會，全面部署工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、有關(guān)“機關(guān)干部下基層活動”文件精神，黃朝銀書記作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展下基層活動的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，按照適度超前的原則，積極推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建和諧、平安新農(nóng)村，不斷提高-干部服務(wù)水平，抓好農(nóng)村體制改革，加快農(nóng)村建設(shè)。

2、深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

加強干部的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策和法律法規(guī)及重點學(xué)習(xí)了全國、省、市、縣關(guān)于本次活動開展的相關(guān)精神，提高-干部職工對活動的重要性和必要性認(rèn)識，充分調(diào)動廣大干部職工參與本次活動的積極性、主動性，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。

3、注重宣傳，擴大活動的影響面

我們積極利用宣傳冊、簡報、板報等多渠道、多形式，加強輿-論宣傳，擴大下基層活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，上報相關(guān)信息6條（次）。

二、工作體會

我鄉(xiāng)下基層活動是在明確的工作目標(biāo)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律下開展的。活動的成功，得益于領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，也離不開干部務(wù)實的工作作風(fēng)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

這次下基層活動由一把手親自掛帥，親自參與，親自過問，分塊工作由一名副職具體負(fù)責(zé)。活動期間，黃朝銀書記先后深入苗鳥、德明、大灣等村調(diào)研，詳細(xì)了解了各村的工作情況，對下基層活動作了具體的指示。

2、目標(biāo)明確是前提

這次活動工作重點是：加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，排查糾紛、化解矛盾?；顒又?，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各成員認(rèn)真開展實踐活動，即：在活動期間，為群眾辦一批實事，幫助建扶村制定好一個村級發(fā)展規(guī)劃，結(jié)對幫扶一戶困難戶，寫一篇有份量的民情調(diào)查報告。同時要求干部切實做到 “三個結(jié)合，三個到位”：一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，確保規(guī)定的動作和程序落實到位；二是與宣傳貫徹黨的方針政策結(jié)合起來，確保各項支農(nóng)扶農(nóng)政策措施落實到位；三是與指導(dǎo)建設(shè)扶貧工作結(jié)合起來，確保解民憂促發(fā)展工作落實到位。

3、作風(fēng)務(wù)實是保障

這次下基層活動，各科級干部嚴(yán)格按照、政府的要求，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法，維護自身形象。在紀(jì)律上嚴(yán)守“五個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁工作時間到各種休閑、娛樂等場所開展與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作時間組織或參與打牌賭博活動；嚴(yán)禁工作日中餐飲酒；嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股等；嚴(yán)禁對職責(zé)范圍內(nèi)的工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。在工作方法上注重策略，既認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，又注意了方式方法，把握了分寸，在解決舊矛盾的同時沒有留下新問題。在整個活動過程中，鄉(xiāng)黨委書記帶頭示范，深入到群眾中去，廣泛了解村情民-意，聽取了群眾對鄉(xiāng)黨委的意見，找準(zhǔn)了關(guān)系群眾切身利益的實際問題，堅持了雷厲風(fēng)行，講實話，干實事的工作作風(fēng)。同時，籌集了生產(chǎn)幫扶資金為建扶村解決實際困難，各科級干部都結(jié)合了自身的特點和優(yōu)勢，扎扎實實為基層群眾辦了幾件看得見、摸得著的實事，以實際行動貼近了與群眾的關(guān)系。

實踐證明，我鄉(xiāng)這次下基層活動指導(dǎo)思想明確，目標(biāo)任務(wù)具體，方式方法切實可行，效果顯著，既解決了一些具體問題，又改進了干部作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，有力推進了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的長足發(fā)展。

2011年9月29日