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高二上學期年級組工作計劃 高二下學期年級工作計劃(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 08:21:29
高二上學期年級組工作計劃 高二下學期年級工作計劃(精選13篇)
時間:2023-10-13 08:21:29     小編:筆舞

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

高二上學期年級組工作計劃篇一

本學期我擔任高一(1)、(2)兩班的數學教學,完成了必修1、2的教學。本學期教學主要內容有:集合與函數的概念,基本初等函數,函數的應用,空間幾何體,點、直線、平面之間的位置關系,直線與方程,圓與方程等七個章節(jié)的內容。現將本學期高中數學必修1、必修2的教學總結如下:

1.要認真研究課程標準。在課程改革中,教師是關鍵,教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的前提。認真學習數學課程標準,對課改有所了解。課程標準明確規(guī)定了教學的目的、教學目標、教學的指導思想以及教學內容的確定和安排。繼承傳統(tǒng),更新教學觀念。高中數學新課標指出:“豐富學生的學習方式,改進學生的學習方法是高中數學課程追求的基本理念。學生的數學學習活動不應只限于對概念、結論和技能的記憶、模仿和接受,獨立思考、自主探索、動手實踐、合作交流、閱讀自學等都是學習數學的重要方式。在高中數學教學中,教師的講授仍然是重要的教學方式之一,但要注意的是必須關注學生的主體參與,師生互動”。

2.合理使用教科書,提高課堂效益。對教材內容,教學時需要作適當處理,適當補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材,才能在教學中少走彎路,提高教學質量。對教材中存在的一些問題,教師應認真理解課標,對課標要求的重點內容要作適量的補充;對教材中不符合學生實際的題目要作適當的調整。此外,還應把握教材的“度”,不要想一步到位,如函數性質的教學,要多次螺旋上升,逐步加深。

3.改進學生的學習方式,注意問題的提出、探究和解決。教會學生發(fā)現問題和提出問題的方法。以問題引導學生去發(fā)現、探究、歸納、總結。引導他們更加主動、有興趣的學,培養(yǎng)問題意識。

4.在課后作業(yè),反饋練習中培養(yǎng)學生自學能力。

課后作業(yè)和反饋練習、測試是檢查學生學習效果的重要手段。抓好這一環(huán)節(jié)的教學,也有利于復習和鞏固舊課,還鍛煉了學生的自學能力。在學完一課、一單元后,讓學生主動歸納總結,要求學生盡量自己獨立完成,以便正確反饋教學效果。

1.書本習題都較簡單和基礎,而我們的教輔題目偏難,加重了學生的學習負擔,而且學生完成情況很不好。課時又不足,教學時間緊,沒時間講評這些練習題。

2.在教學中,經常出現一節(jié)課的教學任務完不成的現象,更少鞏固練習的時間。勉強按規(guī)定時間講完,一些學生聽得似懂非懂,造成差生越來越多。而且知識內容需要補充的內容有:乘法公式;因式分解的十字相乘法;一元二次方程及根與系數的關系;根式的運算;解不等式等知識。

3.雖然經常要求學生課后要去完成教輔上的精選的題目,但是,相當部分的同學還是沒辦法完成。學生的課業(yè)負擔太重,有的學生則是學習意識淡薄。

1.要處理好課時緊張與教學內容多的矛盾,加強對教材的研究;

2.注意對教輔材料題目的精選;

3.要加強對數學后進生的思想教育

高二上學期年級組工作計劃篇二

一.基本情況

高二年級下學期有12個教學班,文科7個,491人,理科5個班,347人高二年級學生總數為838人;任課教師44人。

高二上學期xx市統(tǒng)考情況:文科過一類線3人,文科過二類線37人,文科過三類線222人,文科過四類(1)線253人;理科過二類線6人,理科過三類線70人,理科過四類(1)線134人。

二.指導思想

以現代教育教學理論為指導,以爭創(chuàng)xx市示范高中為契機,以為學生提供有效的教育為教育教學理念,通過轉變教育教學方式,改進課堂教學,圍繞學校特色教育――中國傳統(tǒng)文化教育,開展豐富多彩的活動,讓學生健康、多元化地發(fā)展。

三.教學目標

高二年級教學目標

四.教育工作計劃

1、加強安全教育,落實安全檢查工作。在日常教育教學過程中,時刻不忘培養(yǎng)安全意識,大處著眼,小處著手,配合有關部門定期對各項安全制度的落實情況進行檢查,將隱患消除在萌芽之中,讓安全意識深入每個師生心中,創(chuàng)建平安校園。

2、積極開展主題教育。按按學校和政教處要求通過班會、板報、校內進行廣播大力宣傳每月開展的主題教育,組織學生以各種形式加以實踐,知行統(tǒng)一,加強校園精神文明建設,提高學生基本素質。

3、穩(wěn)抓常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育。依據《中學生日常行為規(guī)范》、《河高學生一日行為規(guī)范》等管理制度對學生儀表、行為進行引導,培養(yǎng)學生正確的審美觀;規(guī)范學生上課秩序,提高課堂效率;嚴格落實學生公寓管理制度,樹立服務意識,以人為本,精細化管理方式及手段,使學生在管理中主動提高自身素質,由被動變主動,進一步提高校紀、校風。

4、開展多種類活動,全面提高學生能力、素質。堅持每月組織一項大型活動,以活動為載體,促進學生間和師生間的交流與溝通,為學生提供更多的展示空間,并能體會到組織和紀律的`重要性,增強自律意識;探索開展系列活動的新路子,將組織管理權交給學生,鍛煉學生自主意識,體現河高辦學特色。

5、加強班主任隊伍建設,造就一支業(yè)務能力強的班主任隊伍。班主任是學校德育工作的骨干力量,倡導各班主任做到“三心”:生活上關心、引導上耐心、工作上用心;開展“四導”:思想上開導、心理上疏導、學習上指導、行為上引導,積極轉變觀念,主動將學生工作解決在班內,配合學校各項管理制度的落實。

五.教學工作計劃

1、2月22日全體教師報到,做好開學準備,學生報名,2月23日晚正式上課2、召開高二年級開學典禮節(jié)。

3、開學后一周內召開xx市期末調考質量分析會。

4、4月初配合教學處組織高二年級教學視導。

5、4月20―22日期中考試。

6、召開高二年級期中考試質量分析會。

7、5月7日組織高二學生教學情況問卷調查。

8、5月22日組織高二教師水平能力測試。

9、組織好高二實驗考查。

10、組織好高二期末襄樊調研考試。

11、注意兩個重點班的教學與管理。

六.嚴肅工作紀律,端正工作態(tài)度,嚴格坐班簽到制度(每天上午、下午統(tǒng)一簽到,坐班時間:上午8:30至11:00,下午3:00至5:00,上班期間年級組還要抽查)。辦公時間嚴禁上網瀏覽與教學無關的網站內容,嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲。

七.注重校本培訓,不斷提高教育教學水平

加強理論學習與研究,注重教育教學資料的搜集與整理,不斷提高教育教學水平,為學校創(chuàng)建襄樊級示范高中作好充分的準備。

八.加強對學生進行安全教育

高二上學期年級組工作計劃篇三

以學校政教處工作計劃為指導思想,貫徹執(zhí)行《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動,繼續(xù)高舉全面推進素質教育的旗幟,繼續(xù)學習《國務院關于基礎教育改革與發(fā)發(fā)展的決定》,認真學習新課程標準,理解新課標的目的要求、理念。以新課程標準為核心,不斷提高教育教學水平。

1、結合現代公民教育活動,認真學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,繼續(xù)開展“愛國、守法、誠信、知禮”的系列活動,引導學生樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的情操,形成良好的修養(yǎng)。進一步加強校風校紀建設,進一步加強中學生日常行為的養(yǎng)成教育,把中學生日常行為規(guī)范內化為學生的個人素質。

2、為了讓同學們養(yǎng)成良好的健身習慣,練就良好的身體素質,積極配合學校的“莞中早晨”健身計劃。提高學生加強鍛煉的意識,引導學生積極參與“莞中早晨”的系列活動。

3、弘揚愛國主義精神,加強愛國主義教育,發(fā)揚莞中優(yōu)良傳統(tǒng),引導學生關心國家的發(fā)展,祖國的未來,形成愛校愛國的熱情。

4、加強法制教育和安全教育:引導學生遵紀守法,熱愛生活,珍惜生命。

1、深化課程改革,實現課程功能的轉變,達到課程內容與生活和時代的緊密聯系。從單純的注重傳授知識轉變?yōu)橐龑W生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人,關注學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生具有社會責任感、健全的人格、創(chuàng)新精神和實踐能力,終身學習的愿望和能力。

2、建立與素質教育理念相一致的評價體系,促進學生的學習方式的改善,確立學生的主體地位,積極開展探究性學習有,保證學生自主性、探索性學習落到實處,促進學生積極主動地學習,達到更高的學習效率。

3、進一步改進完善“學生成長記錄系統(tǒng)”、學生成長記錄袋、“學生自我量化評價系統(tǒng)”、“學科學分認定系統(tǒng)”,準確記錄學生成長表現,客觀評價學生的學習能力。

4、積極開展研究性學習活動,認真組織學生研究性學習成果匯報與展示,積極組織學生參加綜合實踐活動和社區(qū)服務,促進學生全面發(fā)展。

高二上學期年級組工作計劃篇四

一、基本情況:

二年級數學教研組有6個教學班,由3位教學經驗豐富的教師組成。數學教研組工作有一定特色和活力,教研教學工作力度較強,并取得一定的成效。

二、指導思想:

學習《數學課程標準》,更新觀念,確立新課程標準的基本理念,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,探索意識和實踐能力為重心的素質教育,轉變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下小學數學教研工作新體系。推動以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育在課堂教學中的實施,推進課堂教學素質化,進一步提高我校的數學教學質量,促進學生和諧發(fā)展。

三、目標任務:

1、配合數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。讓本組教師成為一支思想素質、業(yè)務素質過硬,成適應新課標要求的數學教師隊伍。

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發(fā)揮現代教學設備,采用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

3、狠抓“雙基”教育,加強數學課堂改革力度,積極開展教學研討活動,提高現代教學水平,切實優(yōu)化數學課堂教學,充分發(fā)揮多媒體教學手段,促進教學質量的提高。

4、以數學組為單位,開展業(yè)務學習活動,在全組形成教研之風、互學之風、創(chuàng)新教育之風,共同提高教育教學水平。

四、主要分工:

1、xx承擔對二年級數學教學的指導和管理,以抓“課堂常規(guī)與評價相結合”為突破口,做好數學教學各項常規(guī)工作。

2、在日常教學中深入進行課改實踐與研究,有計劃開展課改的各項研討工作,由王瑞鴿負責每次的教研記錄。

3、xx負責開學第一課的的展示。

4、xx擬定教學計劃和教研情況進行總結和展示,以及輔導學數學用數學數學活動的組織與展示匯報。

5、xx代表二年級組進行匯報課的課堂教學展示。

6、xx負責組織二年級組的期末評價的計劃與實施,全組教師配合并總結。

高二上學期年級組工作計劃篇五

本學年度,高二年級將貫徹落實學校的工作總要求,按照學校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置,團結全組40位同志,振奮精神,迎難而上,積極推進教育教學改革;力爭實現高二年級各項工作在原有基礎上有較大突破。現在我們進入了高中階段最為關鍵的高二第二學期。要實現高二的“明確六自,富有特長,把握自我,主動發(fā)展”的目標,必須抓好教學常規(guī)管理和教育教學工作。

1、年級目標:細化、精化課堂教學。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現三五五教學模式。結合學校建設學習型校園的目標,積極組織本年級教師進行教育教學理論知識的學習,及時寫出學習體會,并及時上傳到自己的博客上,引導教師善于思考,針對自己的課堂教學進行反思,總結教學中存在的問題和不足,教師之間進行討論,之后將思考的結果形成文字,及時完善到博客中。

2、班級目標:班級學生思想素質優(yōu)良,班級學風濃厚向上,學習狀態(tài)不斷優(yōu)化。各班違紀事件發(fā)生率逐步降低。

3、備課組目標:全面確立和強化備課組長的領導職能,組員服從分工,團結協(xié)作,勤于交流,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,各備課組嚴格執(zhí)行指定的計劃 ,本學期重點工作在于精化和細化課堂,真正提高我們三五五課堂模式的時效性,提高整體的教學水平和學生的學習能力。

2、每位教師要培養(yǎng)自己學習和思考的習慣,全面提高自己的綜合素質,從而優(yōu)化我們的三五五課堂教學,美化我們的校園文化。

3、加強對學生的常規(guī)管理,做到師生共同進步,這也是我們教學改革的目的。

目前我們的教師在教學改革中還存在一些不和諧的方面,比如對五環(huán)節(jié)的實質還不能真正領會;教案編寫不能體現四明確;課堂上具體落實五環(huán)節(jié)不到位,造成課堂教學形式“四不像”;教師學習積極性不高;不善于思考與反思等。

(1)加強思想教育,強化人的管理。

1、 組織和引導教師進一步認真學習三五五教學模式,增強責任意識。關注每一位學生的成長,教育學生要耐心細致、嚴慈有度,不諷刺、不放棄,增強服務意識。

2、 嚴肅勞動紀律,穩(wěn)固教學秩序。每位教師要堅決執(zhí)行學校和年級的

規(guī)章制度

,服從安排,顧全大局,每位教師要做到踏實嚴謹,刻苦鉆研,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),備課、上課、作業(yè)批改認真,輔導準時到位。

3、 把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后,年級負責同志與相關教師深入交流上課情況,每月年級負責同志必須同教師至少談心一次,把握教師的課堂教學情況,了解教師的思想狀況要求,創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

(2)注重教學流程管理,加大考核力度。

1、逐步落實教案年級每周檢查制度,檢查結果反饋給教師本人并納入學期和學年度考核。

2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三五五模式的規(guī)定上好每一堂課,再細化精化課堂上下功夫,要求每位教師嚴格按照三五五的要求落實課堂教學,每一個環(huán)節(jié)都要認真對待,針對開學初每位教師所寫的細化五環(huán)節(jié)之體會盡心組織教學,年級通過隨堂聽課、問卷調查等形式,及時了解情況,發(fā)現問題及時解決。

3、繼續(xù)推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動,提高備課組及每位教師的專業(yè)素質,使得本年級的課堂教學個到整體的提高。

4、加強教學常規(guī)進度力度,堅決杜絕教師沒有學案或教案進行教學的現象發(fā)生,杜絕學生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發(fā)生,年級領導進行聽課時對學生的課堂表現進行評價,并及時反饋給教師,以便及時改正。

5、推進教師進行學習與思考,要求每位教師積極學習教務處所發(fā)的材料和自己本學科的專業(yè)知識,然后在思考的基礎上學出自己的學習體會和反思,整理后發(fā)在各自的博客中,年級每月進行檢查,并將信息及時反饋個教師,以便提高全體教師的理論水平和培養(yǎng)思考的習慣。

(3)加強班主任隊伍建設,提高班主任德育實效。

結合教學改革,班主任要學習學校制定的班主任考核制度,不斷增強德育責任;繼續(xù)實施班主任全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的德育義務;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創(chuàng)新;班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零,絕對保證違法犯罪率為零,簽定班主任德育目標。

(4)積極開展學生教育活動,努力實現班風學風優(yōu)化。

1、繼續(xù)加強六自教育,樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確是非觀。

2、注重教育形式的多樣化。要充分利用

黑板報

、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時,要借助學生學習習慣的培養(yǎng)和學習方法的指導使學生的注意力最大程度地轉移到學習上來,做到有檢查、有評比、有反饋,濃厚、規(guī)范學習氛圍和學習風氣。

2月份

重點工作:

1.召開老師會,布置開學第一周的具體工作,調整任課教師,組建班主任隊伍

2.做好寒假學業(yè)水平測試工作

3.開學前各項準備工作(書本、教學用具發(fā)放等);

4、強調本學期的工作重點(精化、細化課堂、教師的學習與思考)

3月份

重點工作:

1.深入課堂,進行聽課評課活動。 細化課堂教學各環(huán)節(jié),逐個教師逐節(jié)課落實。

2.配合學校做好開展“文明禮貌月”活動。

3. 強化課堂常規(guī)管理。加大對教師課堂教學的規(guī)范用語檢查,和對學生課堂表現的檢查力度。使我們的課堂教學真正體現三五五模式。

具體安排:

4月份

重點工作:

1.班級常規(guī)檢查工作,“我的青春我書寫”檢查。

2.開展聽課評課活動

3. 期中考試

4.備課組長會議,年級學情分析。

5月份

6月份

重點工作:

1.三好生、文明學生評選工作及先進班級評選

2.做好進入畢業(yè)年級的心理準備工作

3. 期末考試的誠信教育

本學期是我們提高課堂教學質量的關鍵時期,本學期工作質量的好壞會直接對我校教育教學管理產生深遠的影響,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在學校領導的精心幫助與指導下,經過全組老師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

高二年級下學期是高中三年很關鍵的時期,一方面物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術和通用技術將進行會考。另一方面在這個學期里大部分學科將全部結課,進入高三第一輪復習階段。高考結束后年級的教學和管理將立刻進入高三狀態(tài)。因此,年級提出“奮戰(zhàn)100天,跑步上高三”的

口號

。鑒于此本學期年級對教師和學生加大要求力度,要求老師和同學們都要增強高三意識,以飽滿的精神狀態(tài)投入到本學期的學習和工作中。

本學期年級在貫徹學校教育教學管理工作計劃同時,繼續(xù)加大備課組集體教研力度,在提高課堂教學效率上下功夫,在規(guī)范課堂教學模式上進行積極探索;繼續(xù)強化對青年教師的培養(yǎng),使他們在自己的業(yè)務上盡快的成熟起來;加強對班主任工作的要求和指導,建設一支思想過硬、作風過硬的班主任隊伍;要在培養(yǎng)尖子生上下功夫、在提高中等生上尋突破、在發(fā)展特長生上保數量;要嚴格和規(guī)范年級管理,作好教師的年級量化考核工作,要繼續(xù)轉變教育教學觀念,學會欣賞學生、激勵學生,要努力打造和諧、進取、規(guī)范、文明的年級特色,確保完成學校為年級制定的教育教學任務。

1、打造和諧、進取、規(guī)范、文明的年級特色。

教學工作是年級的中心工作,教學成績是教學的生命線。因此學期初年級要認真分析期末聯考,努力找到自身不足,反思上學期的教學工作,積極尋求有效措施爭取期末聯考打翻身仗。本學期的教學工作主要是在教師的教和學生的學兩個方面下功夫。

教師的教方面

1、重在進一步完善備課組的集體教研和集中備課科學地把握好教學方向。年級繼續(xù)堅持日常坐班時的分散教研和每周三集體教研相結合的教研方式。一方面通過教研統(tǒng)一教學思路,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一教學內容,同層次班級統(tǒng)一作業(yè)和練習。另一方面每周開展各種公開課的評課活動。本學期年級將繼續(xù)開展每組每周一節(jié)的研究課、優(yōu)秀教師的示范課、年輕教師的匯報課。同時在這些課中年級還要評出“最規(guī)范的課堂”、“最高效的課堂”、“最有激情的課堂”等特色課堂。第三方面就是真對教學過程中遇到的重點難點問題、有爭議的問題、解題方法性問題等進行討論和研究。努力打造規(guī)范型、學習型、研究型、和諧型備課組。

2、狠抓課堂教學,向課堂45分鐘要效率。

(1)從年級組織的各類公開課入手進一步規(guī)范課堂教學,完善教學環(huán)節(jié),探索科學的課堂教學模式。例如新授課怎么上,課堂結構是什么,有哪些重要環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)怎么處理,年級將進行統(tǒng)一規(guī)范。

(2)倡導“激情化”課堂,讓學生在興奮中學習。年級倡導教師“帶著微笑進教室,滿懷激情上講臺”。要求轉變教學觀念,會欣賞學生和激勵學生,激發(fā)學生學習興趣,通過課堂教學營造學生的成就感。力爭實現個“三轉變”,即變“死氣沉沉的課堂”為“既活躍又充滿生機的課堂”;變“教師唱獨角戲,一言堂” 為“讓師生互動起來,讓學生積極參與課堂”;變“學生被動接受知識”為“學生主動獲取知識”。充分調動學生積極性,真正突出學生的主體地位。

(3)加大課堂管理力度,營造良好的教學秩序是提高課堂效率的保證。特別要加大對b班課堂的管理,強化課任教師的責任意識,將課堂管理與教師量化考核中的“師德”分數相掛鉤。同時年級管理人員要加大巡查力度,對于對所教班級課堂秩序不負責的教師年級將找其談話,進行問責。對于班級教學秩序始終不能改觀的任課教師下一年度將進行調整。對于嚴重影響課堂秩序的學生將按規(guī)定嚴肅處理。

3、做好課堂教學的課后工作,讓課堂教學進一步延續(xù),使之成為課堂教學有力保障。

(1)狠抓早晚自習輔導,提高輔導效率。一方面年級將加大對自習課的將查力度,對遲到、早退的,中途離開教室到辦公室呆著的,年級將進行記錄并計入年終的量化考核。第二方面要求自習課一定要給學生留具體任務,讓他們帶著任務學習。同時要有一定的檢查措施。第三方面要加強自習課的管理力度,特別是早自習。解決學生睡覺、隨便出入教室、提前下課等問題。第四方面嚴格控制晚自習講課。年級規(guī)定文理奧班嚴禁自習時間講課,a、b班晚自習講課時間不超過一刻鐘。第五方面眼科控制作業(yè)量,留給學生足夠的自主時間。年級要求教師不得提前收取學生作業(yè),每天不能進行二次作業(yè)布置。年級通過學生調查和作業(yè)抽查檢查作業(yè)情況。

(2)提倡教師“追學生”。由于大部分學生缺乏學習的主動性和計劃性,因此這時老師必須跟上,加強對學生的督促和指導。作為一名教師課講得再好,講得再精彩,課下追學生跟不上,成績也好不到哪去。因此年級要求教師對于四類學生一定要追:作業(yè)做得不好的或者不交作業(yè)的、近來狀態(tài)不好的、考試成績不理想的、別的學科挺好自己所教學科較差的偏科生。對于這些學生教師可以利用自習課或課下時間自己安排他們談話,提要求、鼓勵、指導。另外建議公共自習教師要到教室去轉一轉,學生有問題提可以幫他講一講。

4、加強對教師教學效果的檢查力度,督促教學任務高效落實。年級將通過大型考試、聽課、學生問卷、教學“三查”、值班巡視等方面獲取教師的信息,課堂秩序較亂、學生反應很強烈、教學成績與同類班級相比差距較大的,年級將進行落實。情況屬實的將進行面談,如果限期不能整改的年級將對其工作進行調整。本學期年級將對學生的作業(yè)批改情況進行重點檢查。主要是在作業(yè)批改的次數、數量、

評語

等方面進行檢查。

5、合理安排月考和統(tǒng)練為檢查教學效果提供準確數據,為調整教學方向提供參考依據,為教師量化評估提供準確數據。為逐步向作業(yè)考試化過度,本學期前兩月實行每科每二周一次統(tǒng)練,統(tǒng)練學科要在統(tǒng)練當天將試卷閱完并輸入微機,年級負責成績分析。統(tǒng)練學科當天不能給學生布置書面作業(yè)。本學期進行四次月考。為了提高考試的公平性,跳出本年級教師出題固有思路,年級決定本學期月考均由外面教師出題。同時加強考風考紀的檢查力度。月考時間如下:

第一次月考:3月30、31號。

第二次月考:5月11、12號。

第三次月考:6月22、23號。

第四次月考:期末聯考。

學生的學方面

學生是學習的主體,抓住了學生教學就成功了一大半。

1、在狠抓學生學習時間上做文章。時間是學習的保證,狠抓時間消除“三閑”。

(1)抓住幾個重要的時間段。一是中午。有學生中午浪費時間嚴重,因此年級建議a、奧班的學生中午上自習。特別是a、奧班走讀生,建議中午不要回家了,因為在路上浪費時間太多了。年級要求中午12點15教學樓安靜,并且年級將安排教師進行值班。再有就是早飯時間、晚飯時間、下晚自習后時間都要充分利用起來。建議各班建設學習型宿舍。另外各班建議學生每次休息返校后上兩節(jié)課自習。

(2)合理安排閑散時間進行自主學習。讓每天的學習有計劃性和自主性。

2、在鼓舞學生的學習斗志上想對策。各班要根據本班特點想辦法、找對策,在激發(fā)學生的學習斗志上想辦法。如召開“刻苦學習,挑戰(zhàn)自己”的主題班會、利用多媒體觀看名人的勵志演講、班內分組結對必學趕超、班級之間學習挑戰(zhàn)賽等多種多樣的形式激發(fā)學生的學習斗志。

3、在狠抓學生的學習作風上動腦筋。良好的學習作風是取得優(yōu)異成績的保證,年級本學期繼續(xù)在抓學生的學習作風上做文章。狠抓上課聽講狀態(tài),嚴厲打擊上課睡覺、看小說雜志、玩手機、吃東西。形成一種進了教室就學習的風氣,教室里杜絕打鬧和大聲喧嘩。

4、在培養(yǎng)學生的良好的學習習慣和學習方法上下功夫。全力解決上課聽講不做筆記的問題;解決試題講評之后的錯題整理問題;解決“三本六夾 ”的歸類整理問題;解決“只顧抬頭走,不顧回頭看 ” 的不會復習的不良習慣。重要的是在培養(yǎng)學生自主學習上下功夫,養(yǎng)成自主學習的習慣。

1、加強班主任隊伍建設,提高班主任隊伍素質。班主任是德育工作的核心,班主任要把關心愛護學生、賞識激勵學生作為思想工作的前提,培養(yǎng)學生有理想、守紀律、愛學習、講文明。班主任要在工作中不斷提高自己的工作能力和工作藝術,要善于學習他人經驗,善于學習教育理論,積極探索心理健康教育。班主任要充分利用班會開展德育活動,每周的班會要有計劃、有內容、有教案。

班主任要能深入學生,敢于吃苦,敢于迎接挑戰(zhàn)。工作上要有激情、有創(chuàng)意、有不折不撓的精神。

2、年級督導組負責年級德育活動的安排和檢查。督導組負責年級紀律衛(wèi)生的檢查,安排好年級各階段的德育活動,要和班主任配合培訓學生干部,提高學生干部的自我管理能力和工作能力。本學期督導組要在加強學生管理,嚴格年級紀律,在治理打架、逃課、異性交往過密和上課睡覺上加大力度。

3、加強和探索b班管理。b班的管理是年級穩(wěn)定的基礎,年級、督導組、

班主任要共同探索研究b班管理方法,在增加課外活動的多樣性上作文章,在學生發(fā)展的方向上動腦筋,使學生守紀律、有目標、有信心。

4、完善落實各種制度。年級要認真貫徹落實簽到坐班制度和請銷假制度,要加強綜合辦公室的值班力度,作到每節(jié)課每個時間段都有人查,教學樓內發(fā)生的任何問題都有人管,并且要作好值班記錄,年級要每周查一次值班記錄。

5、繼續(xù)抓好家長學校工作。組建和完善家長理事會,本學期召開兩次家長會。

6、強化安全教育,教育學生注意交通安全、用電安全,防火防盜和運動安全,教會學生防踩踏、防地震及應對突發(fā)事件的應急措施和自救本領。

德的考核對不服從工作安排,缺乏責任心,紀律散漫,體罰或變相體罰學生,師生關系緊張,上班搞第二職業(yè),考勤或考試中貪腐,造成教學事故的根據情節(jié)酌情扣分。對不能認真組織課堂教學,課堂秩序混亂,出現睡覺、起哄、甚至打架的,作為教學事故對待。

能力的考核包括:課堂管理能力,研究課、匯報課、示范課的課堂教學能力,業(yè)務考試成績,作業(yè)批改、教案、聽課筆記的檢查和抽查情況,學生調查情況,對備課組長的考核將依據期末聯考成績的對比以及備課組建設情況加分或扣分,對班主任的考核將結合考試成績,班級紀律衛(wèi)生情況進行,對班風不正違紀事件頻發(fā)的班級,對班主任的考核進行無下限的扣分。備課組長在學期末將對本組教師綜合表現進行打分,并按比例記入教師量化總分中。年級負責人在學期末對本年級教師綜合表現進行打分。

高二上學期年級組工作計劃篇六

二年級四班,46人,男生24人,女生22人。通過三個學期學習習慣的養(yǎng)成,大多學生都在各自的基礎上有了很大的進步,課堂教學的組織也輕松不少。其中,學困生楊卓錦(女)在學習上進步明顯――課文背誦已能基本完成;每天的國學背誦也背得很熟練;平日的聽寫也能掌握70%。還有劉鵬宇、劉彥銘在學習上也有很大進步。但馮奕銘和趙鑫洋注意力依然不能集中,課上小動作還很多,聽課效率依舊較低。此外,秦豪睿因平日家長疏于管理,也幾乎不讀書,所以,語文成績大幅度退步。

本學期采用的依然是小組制,只是因為很多孩子坐姿不正確,于是計劃把座位仍舊變?yōu)檠硖锸?,即?人一小組。分兩排――3人一排,中間的同學為小組長(一人為語文組長,一人為數學組長),需要小組討論時,前面的同學只需扭回去即可。為了小組制更完善,也為了全面提高每個學生的自我管理能力,班級管理計劃從以下幾方面入手:

三個學期里,班里46名學生共有40人都擔任過不同時間的小組長,沒擔任過的學生屬于連自己也管不住的。本學期,因為座位橫平豎直,所以,我基本按個子高低來安排。在充分了解學生的基礎上精選小組長。規(guī)矩依舊是上學期定下的:只要班干部或組員連續(xù)3次反映組長不守紀律、不稱職,就在同組內選其他同學來擔任。

上個學期我分別從紀律、勞動、閱讀、作業(yè)、發(fā)言五方面繪制成表格,然后按月進行評比。一個學期的實踐發(fā)現,評價內容太籠統(tǒng),不能很好地表現出每個學生到底在哪方面存在問題,所以,本學期得將評價內容細化,計劃從兩操、值日、紅領巾的佩戴、遲到、日記、閱讀、作業(yè)、紀律等八項內容進行評價。評價表中依然有個人的,也有小組的,依舊將每一方面都分配到人,每天進行登記。同時,激勵每一個孩子都努力向前。

上學期選用劉康予、徐若銘兩人當班長,班級紀律明顯好轉。本學期計劃在他們倆的基礎上再培養(yǎng)一名女生加入到班長的行列里來。

要在每節(jié)周會課前根據學校計劃或班級近期所存在的問題設計好班會內容,將每節(jié)班會課落到實處。

要求學生每人捐一本課外書,互相閱讀,共同進步。由于,上個學期圖書管理員的問題,有很多學生的書都丟了。所以,本學期計劃給捐出的圖書貼上序號,再將借書規(guī)則細化,盡可能杜絕丟書現象的發(fā)生。

此外,還有一些細節(jié)問題:比如,放學時,不等老師說放學就亂作一片;為了便于隊伍管理將隊伍按小組來站……總之,要將上學期存在的一些問題在本學期解決。

二年級依然是以字詞為主,所以,字詞教學仍然是重點。教學時,要有意識地將漢字進行歸類,以便學生更好地把握。寫字教學時,也要根據漢字的結構進行教學。比如:左右結構的字,要分為左瘦右肥、左右一樣大、左中右三部分三種情況。按照完全相同的構成特點來教學有助于學生把字寫得更好。

本學期學校由每周一篇教學反思改為每課一篇,同時要寫出自己的收獲與不足,特別強調要針對不足提出改進意見。對此,我就得上好每節(jié)課,對每節(jié)課都要認真反思,力爭在上課、反思、改進、再實踐的教學中提升自己的教學能力。

本學期要開展“爸媽聽我講故事”活動,我要將這一活動扎實推進,和每個家長積極溝通,切實讓這一活動成為推動孩子們親近書籍、熱愛書籍的強大助力。

這一活動孩子們非常喜歡。因為沒有要求,沒有任務,只要寫就行。本學期要繼續(xù)堅持寫下去。把寫得好的作品當堂讀給全班學生聽,或投稿、發(fā)表,以激勵他們的寫話興趣。

為了對學生的閱讀情況更好的了解,本學期,由每天一張讀書條變?yōu)樽x書卡。讀書卡我會專門設計,大小為a4紙,正面設計為每天讀書記錄情況,分為時間、書名、作者、頁碼、讀書時間、家長簽字六方面。背面有三方面“最喜歡的詞語”“最喜歡的內容”“我明白了……”讀完一本書就將讀書卡記錄下來然后上交,這樣便于統(tǒng)計和比較。

為了提高自身素質,我必須擠時間多讀書,多聽課,多向老教師請教,并善于吸收年輕教師的好做法,做到博取眾人之長提升自己。

總之,要鉆進學生中去,沉到課本里去,認認真真教學。

高二上學期年級組工作計劃篇七

工作總結

高二級

2012年1月

2011—2012學年高二級第一學期工作總結

高二的第一學期已經結束,回顧過去,這學期對我們來說就是高中階段的關鍵時期,無論在教學上還是在管理上都起到承上啟下的作用。這學期在做好分科工作的基礎上我們總結上學年的經驗教訓、調整這學期的工作思路、制定好可行的計劃、有步驟的在管理和教學中落實計劃。我們主要完成了以下幾方面的工作:

一:做好分科工作

高二級第一學期面臨的第一項工作即學生的文理分科工作,在暑假補課期間這項工作就已完成。全級715名學生共分為五個文科班(其中包括兩個文科重點班,一個文科普通班,兩個小科班)、五個理科班(其中包括一個小科班)。

二:加強對學生日常行為規(guī)范的教育

通過高一一學年的教育,對學生的日常行為規(guī)范教育應該說還是取得了較好的效果,但不夠徹底,有部分學生在進入高二級分科以后,一些曾經收斂起來的陋習又暴露出來,又會出現一些新的鉆空子現象。為此新學年一開始,級組對我校規(guī)定的規(guī)章制度和中學生日常行為規(guī)范重新學習,并針對上學年出現的一些問題商討相應的措施,制定新學年的管理目標。通過班會和平時的管理不斷的反復強調,一些要求漸漸的深入學生的心中,慢慢的形成了習慣,良好的行為規(guī)范教育就逐漸收到了預期的效果:每個班能把各項工作較好地貫徹落實,每班都形成了較好的學風,晚自習紀律較好,學生能認真投入學習,各班能做好清潔、保潔工作,特別是用我們的教室作考場時,每次都有班主任親自去檢查。安全方面通過每周的班會和專題會議教育,學生的校內校外安全意識有了明顯的提升。

三:進一步貫徹新課改下的教育教學方針及做好對學生的評價

在新的學年里,為了全面落實新課改的精神,級組不斷完善對學生的多次評價機制。評價主要包括三個方面:學分評價(由政教處牽頭,班主任和科任教師組成,分a、b、c、d四個等級)、綜合素質評價(由班主任牽頭,科任教師組成,分a、b、c、d四個等級)、社會實踐活動。通過評價,班主任、科任教師及時的掌握了學生的學習狀況,好的我們進行了獎勵,激勵他們更好的學習,學習狀態(tài)一般的我們及時的進行了批評教育,幫助他們更好的成長。通過評價,學生清楚的認識到自己的實際水平,使他們能夠在以后的學習過程中及時的改正了自己的不足,進一步提升了學生的自主性學習能力。

四:培養(yǎng)學習方法、提高學習效率

本學期工作的重點是繼續(xù)抓好新課改,結合新課改,培養(yǎng)學生高效的學習方法,體現新課改的精髓,讓學生親身的感受到學習過程的樂趣,提高學習效率。具體從以下幾點做起:

(1)加強對學生學習方法的指導。

1、提高課堂效率,練習進課堂,留給學生更多自由支配的時間。

2、結合高二級學生的特點確定了基本教學模式:起點低、速度慢、勤反復,體現出分層次教學的理念,夯實學生基礎的同時,還注重學生學習的信心和興趣。

3、為了解決課時緊任務重的問題,在備課會上,各科由備課組長牽頭,將教學中的重點和難點集中討論,共同解決。

4、通過備課會和相互聽課活動使年輕教師迅速成長。

5、精心組織考試、高效的對考試結果進行分析,讓考試短時高效反饋到教學中。

6、加強新課改的研究。

(2)加強對尖子生的培養(yǎng)。

為了讓學習中上的同學更好的成長,按學校的要求,級組對各班學習成績突出的同學進行了重點培養(yǎng)。如:級組在文科班組建了兩個高層次班級,由全級教學經驗豐富的老師直接授課;各班組建了探究性學習小組,由各科學習成績突出的同學帶頭,以提高尖子生的綜合探究能力;各科相繼組織了綜合知識競賽,以提高尖子生的綜合競賽能力。通過培養(yǎng)尖子生,以此帶動其他同學學習興趣和學習積極性,這是我們不懈的追求。

五:加強對教師日常教學工作的監(jiān)管,健全評價機制

加強對教師的常規(guī)管理:如級組對每節(jié)課都進行考勤,對每天早上和下午的自習都安排教師進行輔導并進行考勤;對每次都考試成績級組都進行評定,成績好的進行表揚,成績一般的級組會及時與科任教師進行溝通,督促改進;對每科的作業(yè)及配套練習進行等級評定。

六:鼓勵教師積極學習、領會新課改下的教學策略、提升教師教學能力 為了能讓我們高二級的老師進一步深化新課改的精神,適應新課改下的教學要求,級組多次利用級會及各科備課會,組織教師認真學習新課改的教學策略,鼓勵教師之間的經驗交流,并鼓勵年輕教師向老教師請教,組織年輕教師積極聽老教師講課,實行先聽后講的教學模式,級組每周把年輕教師的聽課記錄進行收集登記,并上報教導處,以此來作為對教師進行考核的部分依據,并達到促進年輕教師快速成長的目的。

七:存在的問題

1、學生的學習自主性還不夠高,尖子學生的人數較少。

2、學生的日常行為習慣養(yǎng)成還不夠,學生中屢屢出現的違紀現象。

3、學生的學習目標還不夠明確,沒有較高的追求。

4、個別的老師的工作積極性不高,缺乏責任心。

5、個別老師的專業(yè)水平還有待進一步提高。

6、老師對早晚自習特別是晚自習的督導力度還夠。

7、班主任缺乏強化管理的思想,對學生應進一步加強思想教育。

8、對小科學生的管理還沒有找到更好的方法。

總之,在本學期里,我們嚴格執(zhí)行學校的各項指示,認真貫徹落實各項精神,求真務實地進行年級管理工作,總體上來說,大局和諧、安定,取得了一些成績。

但是由于種種客觀原因和一些主觀努力不夠,我們高二級在工作中還存在這樣那樣的問題和不足,這些我們都將高度重視,積極尋求解決的辦法,力爭使下一階段的工作上一個新臺階。

2012年1月

高二上學期年級組工作計劃篇八

優(yōu)勢:幼兒已基本適應新校環(huán)境,通過兩年來師生的共同努力,絕大部分幼兒養(yǎng)成了較好的生活自理能力,均能自己疊被、穿衣、進餐,生活衛(wèi)生習慣、進餐習慣較穩(wěn)定,都能做到飯前洗手、便后洗手、飯后自己整理桌面以及餐具;同時都能積極參與到體育活動中,身體情況都較好。孩子們興趣較廣泛、思維靈活、對事物充滿好奇心與學習欲望,活動中能積極發(fā)言。

弱勢:由于幼兒大多數都是獨身子女,因此部分幼兒還存在自私、任性,特別是個別男孩雖然思維較敏捷,但是行為習慣方面還存在著不良傾向;有部分幼兒自控能力較弱,注意力容易分散,遵守集體規(guī)則意識較薄弱;還有個別幼兒傾聽習慣較差,特別是傾聽其他幼兒的習慣,喜歡插嘴,尊重他人的意識較薄弱。

個別幼兒:各班班里年齡較小的幼兒各方面能力較弱、動手能力較差、膽子比較小,雖已基本適應幼兒園生活,但在一日生活各環(huán)節(jié)上主動性較薄弱,需要教師、同伴更多的關心與關注以幫助他們更好的進步、提高各方面的能力。

二、工作總目標

針對上學期幼兒出現的問題,并圍繞幼兒園工作總目標,特提出以下一些工作目標:

1、規(guī)范幼兒一日常規(guī),培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣、生活習慣,培養(yǎng)幼兒的文明禮儀習慣。

2、認真開展每月主題教學,豐富區(qū)域活動內容,增強幼兒規(guī)則意識。

3、深入開展班級特色教學,早期閱讀特色活動,促進幼兒發(fā)展。

三、具體要求與措施

(一)結合三月常規(guī)培養(yǎng)月,規(guī)范幼兒一日常規(guī),培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣、生活習慣,重點工作放在培養(yǎng)幼兒的禮儀教育。本學期,帶領我級老師積極交流,達成一致,默契合作,真正把幼兒的一日常規(guī)落到實處。

(二)開展具有班級特色的教育教學工作。

1、本學期,結合大班幼兒的年齡特點,把工作的重點繼續(xù)放在“幼小銜接”的'準備工作上面。在實施計劃的過程中,根據各班幼兒的實際發(fā)展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區(qū)域以及幼兒家庭教育當中。

2、在“幼小銜接”的準備工作中,我們將重點對幼兒進行規(guī)則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養(yǎng)。使大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,使班級幼兒的社會交往能力得到很好的提高。

3、在日常教學中,繼續(xù)開展豐富多彩的主題教育?;顒又畜w現以幼兒為主體的原則,做好幼兒的實證收集,及時展示幼兒活動情況,幫助家長了解主題進展情況,充分體現主題活動的延續(xù)和深入。

4、本學期我們會根據幼兒進展情況設計一些與主題有關的區(qū)域活動材料,活動區(qū)材料根據主題的進展及有計劃有目的進行投放,適時地予以調整。

(三)豐富區(qū)域活動內容,把游戲時間還給幼兒。

幼兒園區(qū)域游戲是當前幼兒學習的一種途徑,也是推進幼教改革的一種教育活動新形式。游戲是幼兒最喜歡的活動,在游戲中幼兒最易接受教育。本學期我們將著力于讓幼兒自主的選擇,互相協(xié)商,互相合作,愉快地進行游戲,教會幼兒自我判斷、解決問題的能力。在游戲中讓幼兒通過操作充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使他們各方面都能得到發(fā)展。

(四)家園配合,做好幼小銜接工作。

本學期,是關鍵的一學期。幼小銜接工作直接關系著幼兒進入小學后的適應程度。所以我們年級組將結合幼兒的實際情況,開展豐富多彩的參觀及觀摩活動,如參觀小學、看八中的哥哥、姐姐上課,請小學生來園交談、看小學生作業(yè)等等,使幼兒知道小學生擺放書本、文具盒有一定的規(guī)則,我們還將通過開展“背上小書包活動”,讓幼兒學會保管和整理學習用品。在日常生活中我們將有目的地觀察、引導幼兒有始有終地做完一件事;做事不拖拉,形成一定的時間觀念;此外,請家長在家中加強督促、指導幼兒用完學習用品及時整理,并養(yǎng)成主動整理自己學習用品的好習慣;請家長指導幼兒有始有終地做完一件事后再做其它的事情,如每天布置一個任務等;請家長按時送幼兒入園。因為只有家園配合,才能為幼兒順利地踏入小學做好充分準備。

四、具體工作安排二月份

1、認真制定好各科教學計劃。

2、做好班級的衛(wèi)生及環(huán)境的整理布置工作,迎接幼兒入園。

三月份:

1、主題活動:《禮儀伴我行》。

2、開展常規(guī)養(yǎng)成月系列活動,加強常規(guī)訓練,優(yōu)化幼兒一日生活。

3、各班結合實際制定方案,對幼兒進行禮儀教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

4、組織并召開好期初家長會。

5、利用半日活動進行常規(guī)養(yǎng)成月活動經驗交流。

6、社區(qū)活動:快樂春游。

四月份:

1、主題活動:《安全你我他》。

2、進行安全月與三生教育活動的研討。

3、組織年青教師積極參與第一輪教學掃描活動。

4、年級活動――防震、消防演習。

5、組織好教師教學課堂考核活動。

6、社區(qū)活動:親子踏青活動。

五月份:

1、主題活動:《快樂成長》。

2、圍繞“五一”開展系列主題活動,教育幼兒熱愛各行個業(yè)人士,珍惜自己和他人的勞動成果。

3、通過成長節(jié)活動方案,配合舉辦好第四屆幼兒成長節(jié)。

4、做好六一成長節(jié)展示工作。

5、配合做好幼兒的體檢工作。

六月份:

1、主題活動:《滇中民族樂》。

2、慶六一成長節(jié)。

3、做好幼兒身心發(fā)展水平測評工作,并匯總分析。

4、積極開展民族文化月系列活動。

5、照畢業(yè)照,著手準備大班畢業(yè)典禮。

6、家園社區(qū)活動。

七月份:

1、主題活動:《我畢業(yè)了》。

2、填寫、完善幼兒成長檔案。

3、召開好期末家長會,提醒家長注意假期安全。

高二上學期年級組工作計劃篇九

全面貫徹落實學校新學期工作計劃。以規(guī)范為前提,以創(chuàng)新為動力,以制度為根本,以管理為保證,以質量為生命,充分利用學校的教育教學資源優(yōu)勢,繼承和發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng),圍繞為每個學生的終身發(fā)展的育人目標,踐行求實、務實、踏實、扎實的辦學理念,以人為本,調動教師積極性,育人為先,激發(fā)學生學習熱情,爭創(chuàng)平安年級、文明年級、和諧年級,為臨江高中的快速、科學發(fā)展作出應有的貢獻。

1.加強教師隊伍建設,全面服務教師成長,努力建設一支師德高尚,文明守紀,業(yè)務過硬,團結協(xié)作,學風濃厚,氣氛和諧的教師隊伍。

2.熱愛學生,尊重學生,全面關心學生的成長和進步,努力把學生培養(yǎng)成自尊自強、明禮誠信、遵規(guī)守紀、善于學習、身心健康、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀高中生。

3.以人為本,科學規(guī)范,不斷完善和創(chuàng)新年級組管理機制,努力營造一個環(huán)境優(yōu)雅,規(guī)范有序,風氣端正,品位高尚、協(xié)作競爭、和諧共進的年級組。

(一)德育創(chuàng)新與學生管理工作

1.統(tǒng)一思想,全員參與。以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口,把學生學會做人放在首位,以愛施教,以嚴治生,指導學生走好高中生活每一步。班主任要勤跟班,深入了解學生的內心世界,關注學生的心理健康,把每一個學生的思想工作做到位,千方百計做好轉化工作。每一位任課老師,要立德愛崗,發(fā)揚敬業(yè)、愛生、奉獻的精神,在每一堂課、每一節(jié)自習、每一個地點,記住管理學生的責任和任務,認真組織教學,敢管學生、會管學生。

2.科學規(guī)范,從嚴要求。抓好日常管理工作,加強遵規(guī)守紀、禮儀規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高學生文明素養(yǎng)。完善和改進常規(guī)管理的要求、檢查和評比,在評比的同時,相互學習、相互促進、相互監(jiān)督,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力的良性發(fā)展狀態(tài)。

3.服務全體,教育到位。發(fā)揮模范生的表率作用,重視紀律差生教育管理工作。班主任建立自己的班級日志、學生檔案,對屢次違紀學生耐心說服教育,做到努力抓,反復抓,抓反復,并及時與其家長溝通,做到家校共管。重點關注,全面監(jiān)督,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,力爭讓每一個學生成長、成才。

4.營造環(huán)境,完善制度。年級組統(tǒng)一部署,明確要求,班級搞好環(huán)境布置。班主任根據本班實際情況,和全班學生一起,根據學校相關規(guī)章制度,制定班級公約,激勵和規(guī)范學生行為。確立班級奮斗目標,以開展豐富多彩的主題班會為龍頭,倡導比、學、趕、幫、超的學習氛圍,制定切實可行的措施,營造優(yōu)良的育人環(huán)境和和諧的班級文化。

5.加強溝通,預防在前。優(yōu)化值日安排,加強值日管理,做好值日信息反饋。每周日召開一次班主任例會,通報信息,交流經驗、剖析問題,尋求改進辦法。重視做好預防教育工作。

6.爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),打造特色。在共同進步的前提下,鼓勵班級與班級之間在常規(guī)管理、學習成績、主題活動、運動會、班級布置、班級制度等方面相互學習,相互超越,爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。提倡工作創(chuàng)新,打造鮮明特色,能爭第一的要爭第一,爭不到第一的要創(chuàng)唯一。期待在管理和活動中多出現創(chuàng)意新、操作性強、效果好的形式與方法,年級組將進行交流與推廣。

(二)教學管理工作

1.狠抓教學常規(guī),細化過程管理。

立足課堂教學,向課堂45分鐘要質量。要求課堂教學既瞄準高考、夯實基礎,又要從高從嚴,規(guī)范整個課堂教學過程,形成師生互動,共同創(chuàng)建優(yōu)質課堂。教學中要注重教給學生一些好的學法和技巧,每節(jié)課后均要有針對性的思維訓練,做到精選題、快反饋、強矯正、勤反思,將知識與能力有效地結合起來。要提高自習課的效率,體現班主任和值日老師的價值。一切從學生需求出發(fā),加強學法指導,看起點,比進步,讓每一個學生都有真正意義上的成長、提高。

2.發(fā)揮團隊優(yōu)勢,加強集體備課。

各備課組長協(xié)調好各組成員的教學過程,集思廣益,優(yōu)勢互補,精心設計好每一個單元的重要環(huán)節(jié),如重點、難點、考點、能力點、專題訓練,統(tǒng)一進度,保證年級教學一盤棋,確保教學質量的提高。認真開展各備課組的集體研討會,確定每次備課的策劃者和主備者,備課組根據本組學生層次的要求有針對性地備課,在備課組教案相同的情況下求同存異,落實不同層次班級習題配置,落實因材施教、分層推進。

在備課中要發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,以老帶新;要適當增加單元測試的次數,獨立地命題;要科學配題,體現層次,練習到位;要引導和培養(yǎng)學生自我總結歸納;要步調一致,及時督促,反饋到位。改進備課組考核方式,每學期每個教師必須上一堂公開課,未上過高三的教師每周至少聽一節(jié)課,每學期不少于20節(jié),年級組將定期進行檢查和登記。

3.著眼小高考,力爭實現預期目標。

結合本學期的教育教學工作的重點,工作組要求全體師生牢固樹立一盤棋的思想,凝神聚力狠抓學業(yè)水平測試的復習迎考工作。學期初召開學生大會進行動員,自第一周開始就進行必修學科的模擬考試,單人單座,嚴格規(guī)范,摸清人頭,及時將相關信息反饋給科任教師和班主任,確定工作重點及努力方向,力爭實現預期目標。重點關注兩個藝術班的學生學習動向,及時調控。在搞好學業(yè)水平測試復習迎考的同時,也加強語數外及選修學科的學習。

4.加強學法指導,強化學風建設。

指導學生高效率地學習,有效果地學習,發(fā)展性地學習,在各個教學環(huán)節(jié)幫助學生優(yōu)化學習方法,掌握學習技巧。以強化教學管理為突破口,引導學生從規(guī)范走向習慣,從被動轉為主動,變外在壓力為內在動力,教師要結合具體情況進行勤奮學習的引導教育和不良學風的糾正教育,在班級、年級內形成優(yōu)良的學習氛圍。

5.加強相關信息的采集、研究和應用。

每周日晚自習第二節(jié)開一次班主任例會,每兩周召開一次備課組長會議,每月召開一次全體教師會,從理念上統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,明確工作目標。對教學監(jiān)控、考試監(jiān)控、教學過程、教學反饋、教學資料、班級管理等提出具體要求,使本學期教學工作能有序、高效地進行。

6.建立家校聯系,介紹年級工作思路,并對家長提出建設性的建議,經常與學生家長溝通,取得學生家長的配合,共同解決學生在思想、學習、生活上的有關問題。

7.切實加強和規(guī)范藝體生的管理和專業(yè)輔導工作。

(三)、加強其它方面工作:

(1)積極配合學校政教處、團委的工作,搞好相關的學校的各項工作。積極參加學校活動,并力爭取得較出色表現和較好成績。

(2)配合教務處,做好年級的學科教學活動,以拓寬學生的知識面,培養(yǎng)興趣、愛好,培養(yǎng)和訓練學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,推進各方面素質的提高。

(3)年級部協(xié)同班主任配合政教處、宿舍管理站,抓好學生的宿舍管理工作;

(4)做好假期學生學習、生活的安排工作,選擇合適資料,布置好作業(yè)。

周次 時間 周工作要點 負責人

2 16/222/2 必修學科模擬考試信息反饋,模擬考試。 工作組

3 23/21/3 模擬考試反饋,必修學科備課組長會議 工作組

4 2/38/3 必修學科模擬考試, 工作組

5 9/315/3 必修學科模擬考試,家長會 工作組

6 16/322/3 必修學科教師會議 工作組

7 23/329/3 必修學科攻堅,模擬考試 班主任、工作組

8 30/354 省級學業(yè)水平考試考前會議 班主任、工作組

9 6/412/4 省級學業(yè)水平考試 工作組

10 13/419/4 按新的課表上課,期中復習迎考 工作組

11 20/426/4 期中考試 工作組

12 27/43/5 期中考試質量分析會 工作組

13 4/510/5 母親節(jié)主題活動(主題班會) 班主任

14 11/517/5 準備高三復習資料 工作組、備課組

15 18/524/5 主題班會:關注心態(tài)(健全人格教育)工作組、班主任

16 25/530/5 第一次月考 備課組

17 1/67/6 第一次月考與質量分析 工作組

18 8/614/6 主題班會:方法與技巧(學習方法教育) 班主任、工作組

19 15/621/6 期末復習迎考 工作組、備課組

20 22/628/6 期末考試 班主任、工作組

22 6/712/7 期末工作總結與期末表彰 班主任、工作組

注:1、考試時間以具體時間為準;2、每周班主任例會未列入。

高二上學期年級組工作計劃篇十

時間過得很快,轉眼新學期的班主任工作又拉開了序幕。本學期我還是擔任高二(_)班的班主任。在上一學期的工作中,我班取得了一定的成績:期中考試班級獲得第_名,期末考試班級獲得第_名,一學期總評第_名。一學期的班主任工作,讓我認識到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。結合上學期經驗談一下本學期的計劃:

一、加強班級常規(guī)管理,為班級邁向高三打好基礎

1、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

2、有效地利用好每周一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動。學習有關的安全知識;也根據本班的實際情況組織相應的主題班會,比如,學習經驗交流會,學習習慣或養(yǎng)成教育等內容的講座,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

3、繼續(xù)加強班干部的培養(yǎng)和鍛煉,使他們學會積極主動處理和應對班務。制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。進一步完善班級管理體制,讓學生成為班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力,經過半個多學期的努力,逐步提升了班干部的工作能力、責任心,并進一步帶動了班風學風的好轉。

4、加強常規(guī)教育。開學初,多次帶領學生學習新的《中學生日常行為規(guī)范》和啟中的各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)現問題和解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,強化他們的明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。

二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

本學期我校繼續(xù)推行新課改“杜郎口教學模式“,為了讓學生成為學習的主人,使學生真正深入到學習中去,我打算進行如下工作:

1、建立良好的課堂紀律和秩序。良好的課堂學習氣氛,為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表從各個方面做好協(xié)調工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。指導學生如何在課堂上認真聽講,使他們善于在堂上做筆記,提高課堂的學習效率,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。同時,學生在學習過程中鼓勵展開討論但量要適度,不要因為自己的學習而影響到他人。

3、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

4、堅決制止學生不提前預習和做好導學案。本學期我校繼續(xù)進行新課改,為了讓學生真正成為學習的主人,學生在課下就必須多預習,多討論,那樣才能在課堂上充分展示自己,同時也提高了自己的能力。由于課程多,導學案多,如果不準備充分,別的學生在展示時,會直接導致很多同學聽不懂,從而影響了學習效果。為此對班級學生進行分組,每組有組長和副組長各_名,對本組學生進行監(jiān)督、督促。

5、為了鼓勵大家學習,班級出臺了“__二中高二(_)班班級量化管理標準“。該標準充分體現了學生的主體地位和一切圍繞學生學習這條線索,在班級廣征意見,使得每一條標準都能夠讓學生接受。

三、加強暫差生教育,防止新的差生出現

1、深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,爭取做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心引導,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

2、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

3、采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

總之,在班級建設中,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容將是更復雜的,任務將是更繁重的。我們需要在實踐中不斷完善自己,努力工作,幫助學生充滿自信地成就未來!

為搞好新學期的班級管理工作,現將這學期的班主任工作大體工作安排如下:

一、認真建立班級規(guī)章制度和班級考核制度

使學生自己規(guī)范自己的行為,把學校要求內化為本班學生自覺的行動。

上學期我班已經建立了班級規(guī)章制度,經過一學期學生反應是不錯的,本學期我要引導學生認真研究班級規(guī)章制度的完善問題,總結上學期的經驗和不足,力爭進一步提高班級規(guī)章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規(guī)章制度的習慣。

二、繼續(xù)做好促優(yōu)轉差工作

對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題,既包括學習也包括生活,進一步提高他們的成績和在年紀的競爭力;對于差生多找他們他們談話,認真了解他們內心思想的變化,尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口,鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生,做好他們的思想工作,使他們丟掉包袱,輕裝前進,努力思想人生價值,不為眼前暫時的困難壓倒。

三、繼續(xù)樹立和培養(yǎng)學生的集體注意觀念和主人翁意識

心胸開闊,顧全大局,讓學生自覺地維護集體榮譽,樹立我班的良好形象。

四、指導班干部開展工作,做好日常班級管理工作

班主任要發(fā)揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用,百分之百杜絕惡性事情的發(fā)生,堅決抵制社會上的一切歪風邪氣向班級進攻,使我班保持健康向上的發(fā)展勢頭。

五、注意調動各個方面的教育因素

班主任力爭做到:不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯系,進行溝通和交流,及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協(xié)調,聽取他們的意見和建議,明確把握班級的動向。

六、大力抓好學生的學習

認真總結學習中的問題,組織優(yōu)秀學生介紹自己的經驗,組織學生交流自己的學習方法,相互取長補短,力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次月考結束以后,及時組織學生自己進行自我分析,讓學生學會如何學習。

一、指導思想

緊緊圍繞學校的工作計劃,以新課程理念作為指導,深化課堂教學改革,穩(wěn)步推進學案教學,提高課堂教學效益。依據學校提出的“抓好‘三基’,突‘一本’保‘二本’”為管理宗旨,結合本年級的實際情況,在學生管理上創(chuàng)新機制,狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,以班風、考風、學風建設為抓手,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高學生學習的內趨力,促進教學質量的穩(wěn)步提升。在教師管理上側重于制度建設,規(guī)范教師的教學行為,狠抓教學常規(guī)落實與檢查,努力打造高效課堂。加強年級內部團結協(xié)作、積極進取的工作作風,提高教師的幸福感與認同感,努力提高育人水平和教學水平,強化年級內涵發(fā)展,抓重點促常規(guī),精細管理,嚴格要求,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位,力爭年級各項工作有更大進展,再創(chuàng)優(yōu)異成績。

二、具體措施

(一)教育工作

1、加強安全教育,落實安全檢查工作

在日常教育教學過程中,要始終把安全放在首位,提高警惕,時刻警醒,嚴格要求,確保學生不越軌、不越線,引導學生遵紀守法,熱愛生活,珍惜生命。要時刻不忘培養(yǎng)師生的安全意識,大處著眼,小處著手,配合有關部門定期對各項安全制度的落實情況進行檢查,將隱患消除在萌芽之中,讓安全意識深入每個師生心中,狠抓上網、看小說、聽mp3、mp4、玩手機、異性不正常交往等現象,及時和家長溝通,取得家長的大力支持,創(chuàng)建平安校園。

2、加強“班會”研究和管理,提高班會的實效性

班主任要認真探究“班會”的召開形式和思路,使班會開得更加充實、有效、豐富,使班會內容形成系列化、專題化、多極化,使每一次班會都能成為學生學習、思想、人生旅途中的加油站。

3、狠抓“三風”建設,爭創(chuàng)文明班集體

為強化高二班級管理,年級進一步落實規(guī)范班級量化評估制度。班主任應以星級班級、星級宿舍的評估為契機,抓好班風、學風和考風建設。良好的班風是基礎,良好的學風是關鍵,良好的考風是檢驗。班主任要下大氣力圍繞這一工作做文章,通過科學的管理,逐漸地實現由強行入軌到自我約束的過渡。在班風問題上,以早晚自習到班率、課間操、自習紀律和公寓管理為突破口,配合年級、政教處、物業(yè)公司加大管理力度。做到及時發(fā)現班內的不良傾向,及時解決,把不良傾向消除在萌芽狀態(tài)。年級每天早晨召開班級管理研討會,相互學習,相互借鑒,全方位、多角度地進行教育。

4、繼續(xù)加強年級文化建設,營造優(yōu)美的教育教學環(huán)境

通過年級優(yōu)秀學生風采展示、表彰會、開展活動、黑板報等途徑,加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育,幫助學生樹立正確的人生目標,激發(fā)學生的成材欲望。通過對學生儀容、儀表的整治,進一步鞏固上學期的“文明禮儀”教育系列活動的成果,為學生學習有目標,行為有方向奠定基礎,營造優(yōu)美的教育教學環(huán)境。

5、從良好習慣培養(yǎng)入手,加強對學生的思想品德和行為規(guī)范的教育

在年級的總體要求下,學生會領導指導小組要有計劃、有步驟地對學生的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、組織觀念等日常行為規(guī)范進行強化教育。加強班級秩序的穩(wěn)定與協(xié)調,大力挖掘各種教育資源,班級之間互通有無,互相交流,共同提高,加強學生的自我管理意識,爭創(chuàng)年級安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。

(二)教學工作

1、加強學生的學習過程管理

(1)繼續(xù)抓好班風、學風建設。良好的班風和學風是順利完成學習任務,促進學生成績全面提升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風、學風建設,發(fā)揮尖子生“帶”的作用,做好后進生的轉化工作。注重師生互動,成立各種形式的學習小組,以活動促學習,切實搞好幫扶,提高幫扶效果。年級進一步明確師生談話制度和師生、生生幫扶制度,加大對學生學習、思想、生活的關愛力度,以利于形成良好的班風,學風和團結和諧的年級氛圍,提高學生學習的內趨力,使各層次學生成績都有提高。

(2)加強學生學習目標的教育,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。班主任、任課教師根據學生實際因人而異設計學習目標,發(fā)揮目標的激勵作用,讓學生在目標的帶動下,通過發(fā)奮努力,不斷地提高自己的學習水平。通過培養(yǎng)學生良好的學習習慣,督促學生制定可行的學習計劃,使優(yōu)秀學生學習成績有大的進步,學習困難學生對學習產生興趣,并能主動的學習。

2、全面落實學校課堂教學改革要求,規(guī)范教師教學管理

(1)教書育人、雙管齊下。在繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查量化,落實好備、教、批、輔、改等環(huán)節(jié)的前提下,倡導全體任課教師都要對學生管教、管導,不再把事情只往班主任處推,實現全員參與、全程管理的格局。對本學期的工作做到統(tǒng)籌安排,力爭做到“有教必練、有練必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有糾必補”,防止前松后緊,在保證進度的同時一定要確保教學質量。高度重視學業(yè)水平考試工作,對學業(yè)水平考試工作早準備、早動手,力爭使學業(yè)水平考試工作得到圓滿完成。

(2)分層教學、整體推進。鑒于生源基礎較差、層次相差甚大的特點,統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級在學校的指導下將采取三個“分層”要求。一是課堂教學上的分層要求。教師應根據不同類型學生選擇不同的教學內容和教學難度,在完成必須的基本教學內容后,在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生,確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生,使每個學生都有自己明確的目標和任務,讓每一個學生在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面,特別是學習方面的評價上應有不同的標準,評價應以發(fā)展程度為標準,有所進步就應給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們,否則會挫傷他們的自尊心和進取的信心。力求做到“把數量降下來,質量提上去,把方法教給學生,把時間還給學生”,注重教學方法的研究和革新,提高教學的針對性和有效性。

(3)加強集體備課,完善教科研制度。為杜絕教學中的隨意性,年級要求各學科組做到“五有”、“四定”、“三明確”?!拔逵小本褪怯杏媱?,有措施,有記載,有課題,有效果;“四定”就是定時間,定地點,定主題,定中心發(fā)言人;“三明確”就是明確基本知識點,明確考點,明確重點、難點,夯實各學科基礎。加強集體備課,以點帶面、以面促體,形成立體網絡的課堂教學特色。完善教科研制度,加強學科教研引領作用,揚長避短,相互學習,使各個備課組均衡發(fā)展、集體創(chuàng)優(yōu),促進集體備課、教研和各項教學活動的穩(wěn)步開展。

(4)加大聽、評、巡課力度,強化教學常規(guī)管理。認真搞好聽、評、巡課活動,示范課為先導,強化聽、評課制度,通過巡課保證聽、評課活動扎實有效的開展,挖掘好的典型,發(fā)揚好的做法。

(5)繼續(xù)實行月考制度,重視考試成績的分析。從全面提高學生素質的角度出發(fā),加強過程管理,塑造優(yōu)良的班風、考風、學風,完善高二年級“培優(yōu)、治拐、扶中”工作,尤其要重視學科邊緣生的轉化。任課教師應嚴把課堂教學關、命題制卷關、考試檢測關、質量分析關、信息整合關,確保試題難易度適中,確??荚嚨目尚哦?,為教育教學提供可參考的數據。

3、加強對特長生的管理。特長生的管理要做到制度化,班主任應與專業(yè)指導老師加強聯系,做到兩條線并重管理,杜絕特長生管理真空的出現,科任教師應加強特長生的課堂管理,確保他們文化與專業(yè)并重。

4、加強學生心理輔導,準備“走進高三總動員大會”,增強師生的高三意識。針對高二下學期的特點,加強對學生的再入學、再入軌教育,提高工作的計劃性,增強高三意識,明確目標,加強合作,使全體師生都能在一個良好的氛圍中勤奮地、和諧地、順利地成長、學習,使班級管理和年級管理水平再上新臺階。

5、開展多種類活動,全面提高學生的綜合能力和素質。以學生會領導指導小組為載體,堅持每月組織一項大型活動,以活動促進學生間和師生間的交流與溝通,為學生提供更多的展示空間,體會組織和紀律的重要性,增強自律意識。努力探索開展系列活動的新路子,將組織管理權交給學生,鍛煉學生自主意識,體現辦學特色。

(三)年級教師隊伍建設

1、強化備課組職能,實施備課組長負責制。加強備課組管理,全面提高教師教育教學水平,充分利用聽課、評課、集體備課等形式,加強教師的交流與合作,提高備課組的整體業(yè)務水平和職業(yè)技能。做好師徒結對工作,促進青年教師快速、健康成長,進一步做好教學常規(guī)的監(jiān)督與檢查,保障教學過程的規(guī)范性和實效性。鼓勵教師,尤其是中青年教師多做一些高考試卷,提升教師自身的業(yè)務素質,提高教育教學能力。對于青年教師的培養(yǎng),由學科帶頭人、骨干教師及工作經驗豐富、業(yè)務能力強的教師為師傅,著重于本學科。師傅通過言傳身教、具體指導,不僅幫助徒弟備課,深入課堂聽課,而且還為他們上示范課、領路課,同時創(chuàng)造條件讓徒弟多上公開課,讓他們在教學實踐中鍛煉成長。年級積極創(chuàng)造條件,為青年教師開辟外出學習的機會,開闊他們的視野。

2、進一步加強班主任隊伍專業(yè)化建設進程,實施班主任負責制。堅持班主任例會制度,提高工作的預見性和針對性,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。關心青年班主任的成長,及時了解他們的工作狀態(tài)和思想變化,給予必要的指導,幫助他們排解工作和思想上的困惑,分擔班級管理中的負擔。利用班主任例會,學習教育理論,分析年級管理中出現的典型案例,讓班主任在討論和交流中提高,在借鑒和反思中提升自己的管理能力。

3、做好復習資料的選訂工作。復習資料的選訂工作流程為:備課組長召集全組教師選好復習資料版本,報年級組,再由年級組報請學校,統(tǒng)一進行訂購,禁止科任教師單獨選購。

4、搞好教師文體活動,提升教師的幸福感。為緩解教師的工作壓力,增強教師身心健康,使每一位教師在工作之余享受生活,年級利用業(yè)余時間開展豐富多彩的活動,使教師能夠舒緩心情、陶冶情操、熔煉團隊,以更加充沛的精力投入到工作中去,達到事半功倍的效果。

5、辦公時間嚴禁上網瀏覽與教學無關的網站內容,嚴禁在辦公室的電腦上玩游戲,嚴禁做與教育教學無關的事情。

本學期是整個高中階段的關鍵時期,工作的好壞直接對升入高三以后的教育教學管理產生深遠的影響,各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實,以高三的理念,高三的思路,高三的做法為參考,嚴格制度管理,為進入高三打好基礎。相信在學校領導的精心幫助與指導下,經過全體教師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

俗話說,一年之計在于春,一日之計在于晨。新學期,作為高二(_)班的班主任,客觀、科學地制定本學期的班級工作計劃非常必要。結合_班具體實際和學校工作計劃,以及有關部門對德育工作的要求,特制訂本學期班級工作計劃如下:

一、學生思想建設

首先,認真貫徹落實《德育綱要》,加強學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。根據教育部印發(fā)的《中小學文明禮儀教育指導綱要》,加強學生文明禮儀教育。培養(yǎng)學生的責任感和責任意識,使他們樹立正確的人生觀、科學的世界觀,立志為中華民族的偉大復興勤奮學習,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。其次,高二階段是青少年身心發(fā)育的一個重要時期,因為種種原因,學生極易產生一些心理問題、成績分化情形大面積產生,作為班主任,要想方設法縮短與學生的距離,走進學生為學生排憂解難,讓每一位學生都能快樂成長。第三,要引導學生充分做好從高二到高三的準備,奠定一個良好的心理基礎。班主任要善于用心觀察,發(fā)現問題,及時解決,善于用一切方法來激勵先進,力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。同時,加強對學生進行艱苦樸素、團結互助以及感恩教育。搞一次向__港口社區(qū)“愛心之家”獻愛心活動。

二、班級組織建設

班干部是班級的核心,建立一支班干部工作團隊,充分調動班干部的積極性是帶好整個班級的關鍵。結合上期班級組織工作情況,本學期將不進行大規(guī)模的調整,針對個別班干部的具體問題,進行小范圍的批評教育和工作指導。具體工作中實行班長負責制,班主任加強宏觀的管理,指導好班委會、團支部工作,樹立正氣,培養(yǎng)班集體的凝聚力,同時要發(fā)揮班干部的核心作用,及時研究解決班內存在的學習問題、紀律問題、衛(wèi)生問題及時向我反映情況,營造良好的班風,帶領全班同學共同進步。

三、班級制度建設

根據__中學相關管理制度,規(guī)范每一位學生的行為。根據高二(_)班學生實際情況,落實班級制定的班級“三字公約”,做到獎懲分明;要知道,在狠抓學習的同時,行為規(guī)范是否做得好直接會影響到整個班級的風氣。某種程度上來說,也是對學生個人綜合素質的培養(yǎng)。本學期我將緊抓文明禮儀和行為規(guī)范,打造出全方位優(yōu)秀的學生。對班內的各項工作做好分工,例如:衛(wèi)生值日責任到人,誰出了問題誰負責,對問題嚴重的同學進行適當地懲罰。繼續(xù)推進值日生報告制度,每天由學生總結工作,培養(yǎng)和鍛煉學生的組織管理、協(xié)調能力。不定期了解班干部工作情況,每學月定期召開班干部會,全面掌握班級發(fā)展狀況,加強對班干部工作的指導。

四、班級學習方面

雖然在上學期的每次考試中,_班都取得了年級第_的優(yōu)異成績,但名優(yōu)學生,重點線上的學生還有很大的差距,離學校和老師的要求有很大距離,因此本學期更應該加強學生學習成績的提高,為進入高三奠定堅實的基礎。在平時的工作中,積極探索素質教育的新途徑,配合任課老師,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)競爭意識,有你追我趕的比學風格,提高整體水平,使我班班風正,學風濃。每個學生都有考上重點大學的理想,要想實現自己的理想,必須嚴格要求自己,認真總結學習經驗和方法,創(chuàng)新思維,提高學習效率,努力實踐和兌現自己的`承諾,力爭在本學期取得更大的進步。

總之,作為班主任,我想著重在以下幾個方面對學生進行引導:

首先,加強責任、感恩教育和文明禮儀教育;其次,加強心理疏導,幫助學生做好從高二到高三的過度。

第一,引導學生合理安排各科的學習時間,培養(yǎng)他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養(yǎng)互幫互學,共同提高,充分利用周圍學生的學科優(yōu)勢,發(fā)揮團隊作用。

第二,是在高二下學期緊張的學習的情況下,抓緊時間多看參考書,多作練習題,為高三打基礎,對學習有困難的同學積極的幫助他度過難關。使每個學生將來都能實現自己的理想。

第三,積極開展班、團隊活動以及主題班會,使學生在快樂生活、學習的同時,提高自身修養(yǎng)。

在本學期的班主任工作中,我還要積極參與“和諧德育”課題的研究與實踐,從方法到理論,不斷探索,為該課題在今年順利結題做出自己的貢獻。

高二年級是整個高中階段承上啟下的一年。高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎,為迎戰(zhàn)高三做好充分準備的關鍵性的一個學期。我們本著慎重、嚴謹、務實和高度負責的態(tài)度,在認真總結上學期工作得失的層面上,結合本年級的實際情況,擬定本期的工作計劃如下。

一、指導思想:

認真學習"中特"理論,以"四園"建設為總體目標,高位求進,狠抓教學質量,注重過程管理,以高三的理念,高三的思路,高三的做法為參考,結合高二年級特點,扎實推進年級教學管理工作,打造一個和諧優(yōu)秀有特色的年級組。

二、工作目標:

1、教師:加強理論與業(yè)務的學習,注重教學理念的更新,提前進入高三狀態(tài)。年級中每位老師要"把數量降下來,質量提上去,把方法教給學生,把時間還給學生"。在落實上下"功夫",在成績上顯"本事",促進年級教學質量的全面提升。

2、學生:培養(yǎng)良好的學習習慣,營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風,讓學生做到"守時守紀又守信,多學多思又多問"。把學生的健康成長作為年級的出發(fā)點和落腳點。

3、教學:分層教學,整體推進;強化質量,注重過程。把培優(yōu)補差工作落到實處,抓好"兩頭促中間",給學困生、特殊學生指明方向,讓他們干有奔頭、學有希望。

三、工作措施:

(一)德育工作:

1、加強學生的思想道德素質教育。先教學生做人,后教學生做文。通過年級會、主題班會、班級文化建設等途徑,加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育。通過"三好"學生、"紀律示范班"、"衛(wèi)生示范班"、"寢室"、"平安示范班級"的評比。培養(yǎng)學生的集體主義觀念和集體榮譽感。

2、加強法制教育和安全教育。配合學工處、安保處教育學生遵紀守法,熱愛生活,珍惜生命。注意防火、防電、防盜、防震、防雷擊、防踩踏、防溺水、防中毒、防突發(fā)事故及疾病的防控等工作。

3、加大年級學生的管理力度

(1)抓好班級常規(guī)管理,本期召開二次年級學生干部會議。召開兩次年級學生大會。以年級月考為契機,加大早讀、課間操、午休、自習、就寢的管理力度,形成良好的班風學風。(在年級的統(tǒng)一管理下,督促各班學生下午6、10到班自習,班上實行優(yōu)秀干部固定值班制。)

(2)配合學工處開展儀容儀表專項整治,對男留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾等現象嚴格教育,堅決治理。全面落實"行為求美、人性向善、特長發(fā)展、精神充實、心靈和諧"的五維德育目標。

(3)加強課間紀律的管理,大力整頓自習紀律。年級組領導輪流巡查。對竄班竄級、遲到、早退、抽煙、打架斗毆等違紀行為進行嚴格管理,建立特殊學生管理檔案。(附:雷鳴校長負責周一周四;李麗春校長負責周二周三;蔣超主任負責周五周七;李義富干事負責周六。)

(二)教學工作:

1、分層教學、整體推進:一是對教學分層要求。二是對作業(yè)分層布置。三是對學生分層評價。

如學校組織月考、重大活動耽誤,則由年級組協(xié)調備課組順延進行。各科任老師在考試結束兩天內將成績填在周練成績統(tǒng)計表上,(該表貼在各班教室前)。

3、搞好青年教師的幫扶工作(備課組負責),做好師生結對工作(班主任負責)。

4、提前進入文、理小綜合訓練。每周日晚上6、00———7、00進行,三天內改完評完。文綜由張志峰老師負責,理綜由龔云平老師負責。

5、加大看課力度,搞好本期三次統(tǒng)考統(tǒng)閱工作,開好三次教學總結會議,配合教務處搞好教學六認真檢查(本期年級組檢查不少于3次)。(附:雷鳴校長、李麗春校長決定至少每班各聽課2節(jié);蔣超主任文科班至少每班聽課3節(jié);李義富干事理科班至少每班聽課1節(jié)。)

6、擬訂年級考評方案,做好各類數據的搜集整理工作。

7、積極配合招生辦及早謀劃本年級的復習生的招生工作

(三)班務工作:

1、督促班主任堅持"六必到",做好本年級班主任的"評優(yōu)"、"評先"以及外出考察學習的推薦工作。

2、開好年級班主任工作總結會,分析年級管理中出現的典型案例,幫助青年班主任以及學困生較多的班級解決實際問題。

本學期是整個高中階段的關鍵時期,本學期工作的好壞生死悠關,所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。相信在學校領導的精心幫助與指導下,經過全體老師的共同努力,年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

高二上學期年級組工作計劃篇十一

落實好各項教學常規(guī),是提高教學質量的關鍵。一定要在備課、上課、作業(yè)的布置與批改、單元檢測及落實上下功夫,尤其要做到:不經備課的課不上;自己不做的題目不發(fā)給學生;不能批改的作業(yè)不布置給學生,批不了的單元過關題不考。教師的備課既要突出備知識,又要體現知識傳授過程的設計,要根據學生實際和教師自己的特點,采用恰當的教學方法進行教學。所有教師一定要按要求落實好學校制定的各項教學常規(guī)。

二、加強學法指導,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習興趣

第 1 頁 和活力。

三、重視學生能力培養(yǎng)重視能力和素質的考查是新一輪改革的一個特點。比如:對生物科學基礎知識的理解能力;設計和完成實驗的能力;對生物科學基本知識的應用能力。

構建知識網絡,弄清知識間的內在聯系,重視知識遷移,培養(yǎng)學科能力,是學科能力向綜合能力轉化的知識基礎。要求學生能夠解釋和說明所學生物科學基本知識的含義,并能用適當的形式(如文字、圖或表)進行表達。學習生物科學的基本知識僅僅停留在理解上是不夠的,還要能在理解的基礎上,應用這些知識去指導生物科學的研究、社會的生產和人類的生活,必須懂得生物科學知識的實用性和社會價值。

四、快樂、成功教育與嚴格要求的結合“教不嚴,師之惰”,在新課程的教學實施中仍然具有現實意義,學生主體精神的發(fā)揚,教師在著力營造生動活潑的學習氛圍的同時,也要創(chuàng)設嚴格要求的環(huán)境,并把形成性評價貫穿于教學過程之中。

五、要加強集體備課,努力增強集體備課實效

本學期特別是要加強課程標準研究,加強學情研究和教學內容與教學策略研究。

2、認真分析學情特點和考試動態(tài),及時調整教學策略措施;

3、相互聽課情況及時評講。

第 3 頁

高二上學期年級組工作計劃篇十二

2010-學年第一學期初二年級工作計劃

一、指導思想

本學期初二年級組將進一步加強和改進學生的思想道德教育,努力促進學生素質全面提高和個性的健康發(fā)展,更新教育理念,樹立科學發(fā)展觀,以提高“教育教學質量”為核心,以開展多種形式多功能的主題班會及各項活動為教育載體,以建設一支戰(zhàn)斗力強、團結合作的班主任隊伍為突破口,以如何促進學生形成文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,進一步加強教育教學常規(guī)管理,營造積極向上,健康和諧的年級氛圍。為即將進入初三年級打下扎實的基礎。

二、工作目標

1、開展年級組建設,增強年級組的凝聚力,形成一個和諧發(fā)展的集體。

2、加強師德建設,落實全員德育,增強老師們的責任意識。

3、加強教師隊伍建設,提高教師的教育教學水平。

4、強化學生的管理,加強班級建設,營造良好學習氛圍。

三、具體措施:

1、狠抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。本學期年級組將繼續(xù)高度重視德育工作,并配合學校中心工作大力做好對學生行為習慣、文明禮儀的養(yǎng)成教育,建設好各個班級的文明文化氛圍,樹立良好的班風。在各班班主任的帶領下,全年級狠抓日常行為規(guī)范的教育,積極參加學校舉行的各類相關活動,力爭取得實效。

2、抓好班主任隊伍的建設,積極配合政教處認真組織班主任進一步學習“班主任工作職責”,加強班主任工作經驗交流,加強對班主任工作的考核,力求公平、公正、公開。充分體現每個班主任的主觀能動性。要求班主任通過多種渠道對學生進行多了解多溝通,給學生創(chuàng)造一個健康快樂成長的環(huán)境。

3、實行量化管理。初二年級本學期認真貫徹學校有關政策,加強年級管理力度,對班主任及科任教師的.工作進行月量化評估,嚴格執(zhí)行學校各處室的工作條例和細則,以數據為根據,對班主任及科任教師的工作進行考核,充分調動廣大教師的積極性,切實提高教學質量。

4、嚴格執(zhí)行月考制度。在每月考試中,年級統(tǒng)籌安排,認真組織考試。每次考試,各學科要認真進行考試情況分析和試卷講評,各班分別組織學生交流學習經驗。

5、發(fā)揮本年級全體教師教育的合力從而形成凝聚力。初二年級學生行為習慣養(yǎng)成和心理健康教育人人有責,無論班主任還是科任教師都要以“育人”為第一己任,同時加強對“待優(yōu)生”的關注和教育,真正做到“全員育人”。

6、完善老師學生家長三位一體的教育教學體系,做到老師學生家長的協(xié)調互動。進一步調動引導家長參加教育教學的積極性。

7、主動和學校領導溝通信息尋求幫助,誠心實意地與班主任及科任教師交流思想,尋求共識,將根據學校安排,及時組織年級會議,認真組織教師討論年級組工作中出現的各種問題,讓大家各抒己見,在平等協(xié)商的氣氛中提出問題分析問題解決問題。要創(chuàng)造性地開展工作,使整個年級組的工作得以順利的展開。

8、本年級組還將繼續(xù)加強對學科備課組的管理,統(tǒng)一教學進度,落實集體備課,使年級教學質量的逐步提高。各備課組要認真研究新課程標準,不斷把新課程理念付諸于實踐。

總之,本年度工作任重而道遠,是整個初中階段非常重要的一個學年,所以各項工作要抓緊抓嚴抓細抓實。使各項工作能在兩周之內中走上正軌,我們深信經過全年級老師的共同努力。大家心往一起想,勁往一起使,力往一起出,我們的各項目標一定會實現。

高二上學期年級組工作計劃篇十三

。

一、主要工作

1、進一步明確本屆高二的學業(yè)水平測試目標和工作重點,在xx年的黃岡市期末統(tǒng)一測試中,我們高二年級的學生考試成績大幅度上升,絕大多數學科成績位居武穴市普高第一,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。

2、落實各項教研活動的內容,著力提高教學質量

各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60余節(jié)次,并積極組織推薦骨干教師參加區(qū)里組織的評課選優(yōu)活動。

3、老帶新工作得到充分重視。針對高二年級新教師較多的特點,我們?yōu)槊课恍陆處熍鋫淞酥笇Ы處熂磶煾?,讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導,少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態(tài)勢較好。

各方面反響良好。

二、本學期工作的主要特色及經驗

1、每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外,還隨時據情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關鍵時期,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的`變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現的新情況、新問題。

2、學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。

3、注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務。

三、不足及努力方向

1、學生中上網,早戀現象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。

4、校本培訓、老帶新工作在部分教師中未得到很好落實。

5、課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。

6、班級量化考核工作有待加強。

高二年級組

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