工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會個人工作總結精彩句子篇一

因此，我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。特擬訂以下工作計劃：

1、委員的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議，而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。

2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通，使我們的隊伍更團結更融合。此外，還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息交流。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，積極配合院、系開展各項相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。

本學期，以廣大同學服務為宗旨，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學生會的委員監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團，為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下：

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況，每周總結并記錄，對虛報情況的班委進行查處并上報，對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。

3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名情況，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并登記上報。

4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。

5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

6、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。

對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作。情節(jié)嚴重的給予相應的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。

7、積極參與院、系組織的各項活動，努力做好學生會工作。

紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結合所有人的觀點，作出相應的解決方案。

經濟管理系是一個大的整體，紀檢部在院、系指導下，作好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為經濟管理系創(chuàng)造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為經濟管理系的未來做貢獻。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

學生會個人工作總結精彩句子篇二

以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷發(fā)展、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。文學社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量?，F將xx年工作的全面總結的具體內容匯報如下：

1、制度建設上

我社擁有完整的文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展！在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創(chuàng)新。

關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設上

文學社內部思想不只是通過周五例會、會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與會和部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在xx年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執(zhí)行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優(yōu)秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設上

文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

在校內：文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優(yōu)勢資源互補、共享。

在校外：文學社與**大學文理學院文學社、**大學工程技術學院臨淵文學社、中醫(yī)高專文學社、**職業(yè)技術學院文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設上

我社的管理體制主要包括《文學社章程》，它分為八章：

第一章：總則第二章：權利和義務第三章：獎勵與處分第四章：組織機構第五章：職務升降第六章：各部工作職責第七章：財務管理制度第八章：負責章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。

文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：

（1）、編輯部：文字、材料的編輯和審查核對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的征集；對本社刊物的出版進行監(jiān)督。

（2）、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《潮韻》雜志）；加強同其他社團聯系，提高我社的形象。

（3）、外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯系；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯系；協調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。

（4）、網絡部：負責本社的打印工作；配合宣傳部做一些網絡上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作；與院學生會合作放映周末影院及幻燈片的制作；協助編輯部進行雜志電子檔的整理工作。

（5）、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場布置的工作；負責我社值班和周末影院人員安排。

（6）、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《潮韻》雜志資金的管理工作。

（7）、秘書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的工作總結和工作計劃的整理，以及年度工作總結、計劃的制定工作；負責我社成員內部聯系。加強合作和交流，主持日常大小事物。

（8）、文藝部：負責我社大型節(jié)目的排練；我社在社團文化節(jié)和校園文化節(jié)中的所有文藝節(jié)目的彩排，以及我社日常大小活動的安排。（如歌唱，舞蹈，相聲，小品，朗誦，所有的節(jié)目都有文藝部來負責）；積極配合各類活動的開展和籌劃。

目前所存在的問題是社團內部不夠團結，部門與部門之間交流比較少。

解決方法：進一步完善管理制度，使制度做到更細；加強團結，增加交流。

5、社團活動建設上

文學社的常規(guī)活動有：新會員招新活動、征文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“潮韻杯”文學知識競賽、《潮韻》報、《潮韻》雜志、文學知識講座、周末影院、紅五月大合唱、第二屆原創(chuàng)散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

文學社的品牌活動有：“潮韻杯”文學知識競賽、周末影院、《潮韻》雜志等。

文學社的特色活動有：征文寫作大賽、文學知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學生，在校園內進行，我社會員享有優(yōu)先權。對建設和諧校園取到了：提高學生人文修養(yǎng)，豐富校園文化生活，團結文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑒賞能力，促進學生全面發(fā)展。

影響社團發(fā)展的問題是：學生管理經驗不足，社團發(fā)展慢較，指導老師沒有起到相應的指導作用，活動資金支付困難，學院學生參加活動的積極性不高。

6、宣傳建設上

對內：主要是通過周五例會、會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq群、飛信等。

對外：通過周末影院、外聯部聯系及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。

報紙：我社的《潮韻》報以通訊稿為主，其他文學類稿件為輔，主要宣傳我院各個社團的相關情況。

雜志：我社的《潮韻》雜志是我院第一份校園文學刊物，征稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜志發(fā)行于**地區(qū)，主要在我院及各大高校發(fā)行，對宣傳我院起到了很好的效果。

總之，文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！

學生會個人工作總結精彩句子篇三

揭下20xx年的日歷，翻開嶄新的歲月，在展望未來，心潮澎湃的同時，也不忘回首過去的日子。沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，我們將會吸取更多的經驗，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富。攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅實。

20xx年，我們全體初二年級師生來到過渡校區(qū)，拉開了新學期、新學年的序幕。我有幸當選學校學生會副主席，負責過渡校區(qū)工作，帶領學生會全體干部在新學年中為大家服務。新學年初，我們學生會的每一名干部，在競選時都立下了為同學帶來驚喜的承諾。本學期，我們大家團結一致，努力工作，實現著我們共同的諾言。

一學期來，通過我們學生會全體同學的努力，工作取得了一定的成績，也給同學們帶來了不少的“驚”與“喜”，并得到了同學們的認可。

說起“三人籃球賽”，何人不曉、何人不樂？轟動一時的“三人籃球賽”是本學期的重頭戲，歷時一個月的時間，從發(fā)布消息，到各班組建球隊，再到抽簽、比賽、頒獎，每一個環(huán)節(jié)都充滿了期待與精彩。第一次組辦這樣大型的活動，有收獲也有遺憾。

1、宣傳到位。比賽初期我們采取張貼海報的方式進行宣傳，調動了同學參與的積極性。

2、安排有序。我們對每場比賽的場地、時間、裁判均制定了詳細的安排表，并在每場比賽前及時公布，杜絕了由于場次多可能造成的混亂。

3、秩序井然?；@球賽是同學們，我們劃分了五個巡邏小組輪換著現場維持次序，并責任到每個小組，保證了現場比賽的有序進行。

4、及時總結。堅持每場賽后召集各班隊長開會，做到了及時安排下場比賽有關事項，及時總結本場比賽中存在的問題，使整個比賽在緊張有序的狀況下進行。

5、師生同樂。此次比賽，我們邀請了老師擔任裁判，并在事后舉行了師生表演賽，使師生達到了互動、同樂，加深了師生間的感情。

6、留下回憶。宣傳部發(fā)揮了積極作用，專門組織同學拍攝了許多珍貴的照片，并在賽后制作成大型的“什錦海報”，讓同學們留下了回憶的空間。

7、收獲：本次活動給愛好籃球的同學提供了展示自我的平臺，并且豐富了同學們的課余生活。在抓好學習的同時，增強了身體素質，宣傳了“健康向上”的體育精神，增進了同學間的團結意識。

1、在活動開展之前，由于缺乏舉辦經驗，沒有形成一套完整的、系統(tǒng)的比賽規(guī)則。

2、“友誼第一，比賽第二”的精神宣傳還不夠到位，導致賽后出現個別班與班的之間的小摩擦。

3、比賽時間控制不夠好，有耽誤下午吃飯的現象。

4、表演賽的宣傳不夠到位，使得現場較班級賽時略顯人氣不足。

5、頒獎儀式準備不夠充分，可增加如讓運動員代表發(fā)言等環(huán)節(jié)以使氣氛更加活躍等等。

6、“什錦海報”的展區(qū)維護工作安排不夠到位，致使部分照片遺失。

7、與廣播站配合不夠，原本計劃進行的“賽后專訪”沒有實現。

1、愛好籃球的女同學多次要求參加比賽，因為時間原因，沒有舉辦女子的籃球賽。在下學期，我們將讓女同學也參與到比賽中來，使更多同學的特長得到發(fā)揮。

2、如下次再進行類似比賽，我們可準備專用的計分牌，讓比賽記分更透明、準確。

3、邀請體育老師以及愛好籃球的同學擔任顧問，一起制定比賽規(guī)則。

4、組建各班拉拉隊，讓比賽更加豐富。

籃球比賽讓同學們盡情揮灑青春的汗水，留下歡樂或是悲傷，淚水或是歡笑，都讓我們的青春年華更加精彩紛呈。

同時，我們的常規(guī)考核工作也有條不紊的進行著。負責考評早操、課間操的干部，盡職盡責，在隊伍的最后，總能看到他們認真工作的身影。檢查各班教室清潔衛(wèi)生的干部，也總是一絲不茍的履行著自己的職責。

1、采納學校領導的建議，添加晚自習紀律的考評項目。并在例行的讀報課檢查中添加各班板報和格言的檢查。

2、突出寄宿制學校特色，與生活老師、美術老師一起，舉辦一個類似在本部舉行的“點室成金”的活動，培養(yǎng)同學們獨立自主的意識和良好的審美情趣。

3、加大學習部工作的力度，計劃將聯合語文組發(fā)起一個以班為代表的論壇式文學賞析活動，相信會給同學們帶來更多的驚喜。

4、提高宣傳部工作效率，為給更多同學提供發(fā)揮特長的平臺和提高工作效率，下學期我們將成立2個宣傳小組，開展競爭機制，定期制作海報，美化校園。

5、文藝部的同學擔任了過度校區(qū)“12.9歌詠比賽”的主持工作，得到了老師、同學的好評，但在工作的積極性方面還有待提高。下學期，我們將把對廣播站的完善做為文藝部的主要工作，協助楊雪同學把廣播內容安排得更加豐富多彩，并籌劃與我每周參與的四川人民廣播電臺的節(jié)目進行互動，讓它成為我們特有的校園文化。

打點20xx，吸取點滴經驗，我們將會以更高的熱情，不斷增強學生會工作科學性和有效性，努力工作，努力做老師的助手、同學的貼心人，讓20xx年成為更加精彩的一年！

學生會個人工作總結精彩句子篇四

首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環(huán)藝06班，現任院學生會實踐部部長一職。

下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規(guī)定》，根據上級的安排，我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，之后一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規(guī)矩，那就是校勤工部抽查我們院衛(wèi)生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規(guī)矩，我們就得遵守，因為我們明白，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據調查，發(fā)現了許多問題：

一、工資分配不合理；

二、存在不做事，也拿工資的事情；

三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯系不緊密。

問題發(fā)現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

二、用多出來的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學人員，余下的上交；

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充后援；

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環(huán)境里學習。

經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一向以為拖實踐部考核后腿的是衛(wèi)生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛(wèi)生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。

一向以來，我始終認為助理的培養(yǎng)是最重要的，考核第一那是在助理培養(yǎng)成功之后一個必然的結果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我?guī)С鰜淼娜四転閳F學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。

最終衷心祝愿團學發(fā)展越來越好！感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家！