“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇一

根據(jù)尚志市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)要求，現(xiàn)制定個人調(diào)研方案。

如何有效的發(fā)揮村級河長的作用

保護水環(huán)境，是各級黨組織義不容辭的責(zé)任。特別是全國全面推行河長制工作以來，各級形成了嚴密的河長制工作組織體系，省、市、縣、鄉(xiāng)、村都明確了河長，由各級主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。尤其要注重的是，對于大小河流、湖泊、水庫，村一級干部在保護治理修復(fù)等方面扮演了重要角色。黨中央強調(diào)，“各級河長要真正履行好包干河流第一責(zé)任人的職責(zé)，切實加強河湖庫渠管護?！睆膶嵺`來看，村一級河長是抓河長制工作的重要力量，主要由于河流水庫就是他們的“管轄地”，幾乎與他們的日常生產(chǎn)生活緊密相連，大多數(shù)村官都是土生土長的人，保護綠水青山也是他們共同的心聲，付諸于行動維護的是村民共同的利益。

1、調(diào)研時間：2019年10月。
2、調(diào)研形式：實地檢查、召開座談會等。
3、調(diào)研村屯：長勝村、北蓮河村、北興村。
4、座談對象：村級河長、村“兩委”成員、屯長。
5、參與部門：鄉(xiāng)河長辦。
6、調(diào)研內(nèi)容：
一是我鄉(xiāng)螞蟻河流經(jīng)村長勝村、北興村、北蓮河村基本情況;
二是村級河長在巡河工作中存在的困難及問題;
三是對村級河長如何有效的發(fā)揮作用。
7、講黨課時間：10月下旬。

落實河長制，要發(fā)揮好村級“河長”的作用。一方面，村級“河長”在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姰?dāng)中普遍具有一定的威信，人民群眾愿意相信村官的話，這樣就為開展河長制工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。另一方面，村級“河長”與河流、水庫接觸最多。通過他們的日常監(jiān)督，能夠及時對人民群眾形成教育引導(dǎo)，在道德上進行教育約束，也是提升鄉(xiāng)風(fēng)文明的一種切實有效的方式。落實好河長制工作，離不開村級黨組織的參與，這也啟示我們，抓好河長制各項工作，首先要把村級“河長”的作用切實發(fā)揮起來，只要村黨組織書記帶頭、村“兩委”班子齊心，就一定能做好河長制各項工作。

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇二

黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革，根本目的就是為了讓人民過上好日子，無論面臨多大挑戰(zhàn)和壓力，無論付出多大犧牲和代價，這一點都始終不渝、毫不動搖。

防止學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”。以學(xué)促知，以知促行，以行見效。開展黨史學(xué)習(xí)教育的目的，就是為了激勵全黨全國各族人民滿懷信心邁進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。黨員要帶頭學(xué)、帶頭悟、帶頭做，從身邊小事做起，圍繞中心、服務(wù)群眾，以為民服務(wù)的成績檢驗學(xué)習(xí)教育的成效。

“我為群眾辦實事”是開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要載體，是進一步聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要手段，有利于改善黨群干群關(guān)系，有利于凝聚更多更大的人民偉力，有利于筑牢廣大黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想。黨史學(xué)習(xí)教育，不僅要學(xué)懂弄通，更要做細做實，要圍繞不斷滿足人民群眾對美好生活的向往而不懈奮斗。廣大黨員必須清醒意識到，中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民，只有堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才能幫助群眾解決實際困難問題，才能不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感，進而才能凝聚起更加強大的奮進力量。

扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，是踐行初心使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，廣大黨員要積極行動起來，主動作為、善作善成。要結(jié)合疫情影響，著力找準人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責(zé)任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。要用好黨和國家的惠民利民政策，讓每一項好政策落到實處見到實效。要將鞏固拓展脫貧攻堅成果與實施鄉(xiāng)村振興有效銜接起來，確保貧困地區(qū)脫貧摘帽后力度不減、標準不降、政策不變，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的新面貌。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，帶著問題、帶著感情、帶著責(zé)任，通過與群眾交心談心，摸清基層工作情況，掌握群眾所想所急所盼，提高實踐活動的針對性和實效性。

奮進新時代，開啟新征程，勇?lián)率姑?。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局之年、全面開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，站在“兩個一百年”奮斗目標交匯點，“我為群眾辦實事”實踐活動具有非常重要的現(xiàn)實意義，不僅是錘煉廣大黨員為民服務(wù)本領(lǐng)的“磨刀石”，也是檢驗廣大黨員初心使命的“試金石”，要把群眾的事辦到群眾心坎上，特別是涉及群眾切身利益的問題，要作為重中之重來解決落實，要把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量實踐活動成效的重要標準，在實踐實干中贏得民心民意。

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇三

踐行黨的群眾路線，要與堅持黨的思想路線相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)，堅持面向群眾、面向基層、面向經(jīng)濟社會發(fā)展，增強“問題意識”，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，著力解決影響黨群干群關(guān)系、影響群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合。社會管理的基本任務(wù)是協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會矛盾、促進社會公平、應(yīng)對社會風(fēng)險、持續(xù)社會穩(wěn)定。在新的歷史時期，我國的社會管理面臨許多新的課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。社會的主體是人，社會管理說到底是對人的管理和服務(wù)，務(wù)必堅持人民主體地位，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾工作作為社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作來抓，用心探索結(jié)合社會管理加強和改善群眾工作的新途徑和新方法。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，引導(dǎo)各級各類社會組織加強自身建設(shè)，支持人民團體參與社會管理和服務(wù)，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)性作用。要圍繞科學(xué)發(fā)展和社會和諧這一主題，加強和完善黨和政府主導(dǎo)、科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，切實維護群眾合法權(quán)益。與解決人民群眾切身利益問題相結(jié)合。人民對完美生活的向往，就是我們黨的奮斗目標。要把黨的主張與人民群眾的意愿更好地結(jié)合起來，把黨的政策與人民群眾的利益更好地結(jié)合起來，把黨的目標與人民群眾的追求更好地結(jié)合起來，正確把握最廣大人民群眾的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧各方面群眾的利益關(guān)切。以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。高度重視并切實解決在住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、收入分配、食品安全、環(huán)境保護、征地拆遷、涉法涉訴等群眾關(guān)注度高、與切身利益聯(lián)系緊、關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定的實際問題。

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇四

區(qū)委宣傳部：

根據(jù)《中共xxxx區(qū)委慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年暨黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)xx區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育總體安排及x個專項工作方案的通知》（xx組〔xxxx〕x號）安排部署，區(qū)住建局結(jié)合整治群眾最不滿意十件事和整治企業(yè)最不滿意十件事活動，高位推動“我為群眾辦實事”相關(guān)事宜，有效解決群眾房屋質(zhì)量安全、白蟻防治等切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下。

我局把“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合我局實際制定《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》（xx建發(fā)〔xxxx〕xxx號），召開專題會議，結(jié)合物業(yè)管理小區(qū)、白蟻防治、燃氣安全等民生實事，全面安排部署“我為群眾辦實事”工作，制定時間表、路線圖和工作臺賬，確保住建系統(tǒng)我為群眾辦實事工作落實到位。

一是深入開展住房保障為民辦實事。率先在群眾辦事多的住保服務(wù)中心試點登記公租房申請、白蟻防治領(lǐng)域為群眾協(xié)調(diào)辦理的的民生事項，切實督促辦好民生實事。

二是加快老舊小區(qū)改造為民辦實事。通過“一線工作法”加快，老舊小區(qū)改造，不斷改善群眾居住環(huán)境，活動開展以來，鳳凰街道老舊小區(qū)改造項目已完成總工程量的xx%；柔剛街道老舊小區(qū)改造項目已完成總工程量的xx%；xxxx年正東片區(qū)老舊小區(qū)改造項目方案設(shè)計正在進行施工圖初設(shè)；鳳凰、梧桐片區(qū)老舊小區(qū)改造項目正在招標。

三是開展農(nóng)房風(fēng)貌整治試點工作為民辦實事。以全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)場會和伍先華故居建設(shè)為抓手，加快安三路、安西路、gxxx到東禪沿線農(nóng)房風(fēng)貌改造提升，目前已完成農(nóng)房改造和風(fēng)貌提升xx余戶，鄉(xiāng)村風(fēng)貌實現(xiàn)“大變化”、顏值實現(xiàn)“大提升”。

四是開展農(nóng)村危房改造為民辦事實事。爭取到xxxx年農(nóng)村危房改造補助資金xxxx萬元，啟動全區(qū)xxxx戶危房改造工作。

五是深入開展質(zhì)量安全監(jiān)管為民辦事實事。落實雙隨機監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)日常巡查xx多次，開展專項檢查專項治理和大檢查x次，開展“暗訪”工作x次，發(fā)現(xiàn)并整治各類安全隱患xx個，確保全區(qū)在建工地?zé)o重大安全事故。

一是調(diào)研不夠，針對“我為群眾辦實事”實踐活動深入分管領(lǐng)域開展調(diào)查研究，入戶（企業(yè)）走訪不夠，沒有深入了解群眾所思所盼。

二是還沒有結(jié)合各個股室和下屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特點，全面推動“我為群眾辦實事”實踐活動。

一是扎實開展調(diào)查研究。圍繞住建領(lǐng)域城市建設(shè)等核心工作。深入企業(yè)實地查看，當(dāng)面交談，掌握群眾和群眾的困難事、心里話。

二是依托12345政府服務(wù)熱線線索，召開座談會和設(shè)置意見箱進行開門問計活動，廣泛征求群眾意見和工作建議。

三是結(jié)合“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作風(fēng)建設(shè)活動，在全局創(chuàng)建一批“黨員先鋒示范崗”，積極推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，切實推動全局服務(wù)質(zhì)量提升。

四是抓好一批項目建設(shè)。確保停車場建設(shè)項目、xx景觀打造建設(shè)項目x月啟動建設(shè)，區(qū)城區(qū)照明提升工程、xxx生活污水處理廠建設(shè)x月啟動，xx大道西段連接線等工程x月開工；遂安大道城市道路、興貿(mào)路城市道路提升改造建設(shè)項目在x月啟動建設(shè)。

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇五

踐行黨的群眾路線，要與堅持黨的思想路線相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)，堅持面向群眾、面向基層、面向經(jīng)濟社會發(fā)展，增強“問題意識”，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，著力解決影響黨群干群關(guān)系、影響群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合。社會管理的基本任務(wù)是協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會矛盾、促進社會公平、應(yīng)對社會風(fēng)險、持續(xù)社會穩(wěn)定。在新的歷史時期，我國的社會管理面臨許多新的課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。社會的主體是人，社會管理說到底是對人的管理和服務(wù)，務(wù)必堅持人民主體地位，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾工作作為社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作來抓，用心探索結(jié)合社會管理加強和改善群眾工作的新途徑和新方法。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，引導(dǎo)各級各類社會組織加強自身建設(shè)，支持人民團體參與社會管理和服務(wù)，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)性作用。要圍繞科學(xué)發(fā)展和社會和諧這一主題，加強和完善黨和政府主導(dǎo)、科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，切實維護群眾合法權(quán)益。與解決人民群眾切身利益問題相結(jié)合。人民對完美生活的向往，就是我們黨的奮斗目標。要把黨的主張與人民群眾的意愿更好地結(jié)合起來，把黨的政策與人民群眾的利益更好地結(jié)合起來，把黨的目標與人民群眾的追求更好地結(jié)合起來，正確把握最廣大人民群眾的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧各方面群眾的利益關(guān)切。以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。高度重視并切實解決在住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、收入分配、食品安全、環(huán)境保護、征地拆遷、涉法涉訴等群眾關(guān)注度高、與切身利益聯(lián)系緊、關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定的實際問題。

我為群眾辦實事調(diào)研報告最佳范文

我為群眾辦實事調(diào)研報告范文

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）。xxx稅務(wù)局聚焦創(chuàng)新智慧辦稅、落實惠企利民稅收優(yōu)惠政策、保障基本民生等方面，推行一系列便民利民措施，提高辦稅繳費便利化水平。一是不斷優(yōu)化現(xiàn)場辦稅繳費服務(wù)。加強導(dǎo)稅服務(wù)，嚴格落實首問責(zé)任制，首問責(zé)任人對“明事、解釋、帶路、找人”全流程負責(zé)。推行“不打烊”延時服務(wù)，推進預(yù)約辦、錯峰辦、容缺辦，營造便捷高效的辦稅繳費環(huán)境。二是建立務(wù)實高效的“一廳聯(lián)辦”社保繳費模式。辦稅服務(wù)廳通過與社保、醫(yī)保部門建立微信工作群等方式，及時溝通、加強聯(lián)動，為繳費人提供“一站式”繳費服務(wù)。針對年滿65歲以上老人、殘疾人以及有特殊情況的群眾，安排業(yè)務(wù)骨干提供一對一貼近式服務(wù)，解決群眾繳費難問題。三是大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)。加強對納稅人電子稅務(wù)局操作培訓(xùn)輔導(dǎo)，引導(dǎo)納稅人自助使用網(wǎng)上辦稅平臺辦理涉稅業(yè)務(wù)，貫通前臺后臺、線上線下，有效地促進原有納稅服務(wù)的提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級，打造全新的智慧納稅服務(wù)體系。目前已有296項涉稅繳費事項可在網(wǎng)上辦理，網(wǎng)上申報率超過95%，“非接觸式”領(lǐng)票比例超過90

（二）。一是稅費政策精準速遞。主動甄別符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人繳費人，將稅收政策通過電子稅務(wù)局精準送達納稅人，確保稅費優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)100%全覆蓋。例如圍繞合并財行十稅合并申報工作，根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模納稅人特點，有針對性地開展“滴灌式”精準輔導(dǎo)，幫助納稅人應(yīng)知應(yīng)會。既采取滿足個性化需求的“一對一”精細化政策輔導(dǎo)，又重點利用信息化手段開展政策“點對點”推送和關(guān)鍵人群的程序性操作輔導(dǎo)。二是加強內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對總局出臺新政策，及時組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是強化一線干部培訓(xùn)，確保辦稅服務(wù)廳前臺人員懂政策、會操作，保障新政策落地生效。三是打造“云端稅宣”的稅費宣傳模式。暢通納稅服務(wù)群，搭建納稅人和稅務(wù)部門之間的線上信息互通橋梁。及時推送稅費政策答疑，確保納稅人“咨詢有人答、問題有人解、操作有人教”，增強稅費政策和征管制度解讀的及時性和針對性，實現(xiàn)稅收宣傳立體化，普惠政策廣覆蓋、優(yōu)惠落實無死角。

（三）。持續(xù)拓展優(yōu)化“最多跑一次”“一次不跑”清單，實現(xiàn)90%以上辦稅事項一次辦結(jié)，切實減輕辦稅負擔(dān)。一是簡化優(yōu)化稅費申報手續(xù)，納稅人在規(guī)定期限內(nèi)進行的納稅申報事項隨到隨受理，凡申報資料齊全，數(shù)據(jù)準確的，15分鐘內(nèi)辦理完結(jié)；按照“一事一次辦”要求，加強部門協(xié)作共享，為納稅人繳費人提供企業(yè)開辦、不動產(chǎn)交易等套餐式集成服務(wù)，實現(xiàn)一套材料、一窗受理、一次提交、一次辦結(jié)，減少納稅人上門辦稅次數(shù)，降低納稅人辦稅成本。二是便捷增值稅發(fā)票領(lǐng)用，增值稅一般納稅人申請增值稅專用發(fā)票，對證件齊全、發(fā)票管理和納稅方面無問題的，隨到隨辦；納稅人在發(fā)票票種核定范圍內(nèi)領(lǐng)用增值稅發(fā)票，不設(shè)置簽字等任何審批環(huán)節(jié)，即時辦結(jié)。三是壓縮注銷流程辦理時限，將增值稅一般納稅人稅務(wù)注銷壓縮至10個工作日，增值稅小規(guī)模納稅人和其他納稅人稅務(wù)注銷壓縮至5個工作日；完善企業(yè)簡易注銷登記制度，簡化“零申報”資料報送。四是提速退稅辦理，推廣退稅辦理網(wǎng)上申請，紙質(zhì)資料內(nèi)部流轉(zhuǎn)，降低辦稅成本，加快退稅資金到賬；加快出口退稅進度，確保正常出口退稅業(yè)務(wù)平均辦理時間不超過7個工作日，一類出口企業(yè)不超過5個工作日。五是全面推行財行稅合并申報，整合增值稅、消費稅及城建稅、地方教育附加等主稅附加稅費申報表，進一步精簡申報資料、減少申報次數(shù)，減輕辦稅負擔(dān)，提高辦稅質(zhì)效。

。一是嚴格落實《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布稅務(wù)行政處罰“首違不罰”事項清單的公告》，推廣“首違不罰”清單制度。納稅人因申報信息填寫錯誤造成年度匯算多退或少繳稅款，納稅人主動或經(jīng)稅務(wù)機關(guān)提醒后及時改正的，可按照“首違不罰”原則不予處罰。二是做好滿意度調(diào)查工作。組織開展了納稅人需求調(diào)查工作，通過多種方式向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷二維碼，超額完成4300戶調(diào)查任務(wù)；走訪了納稅信用等級低和曾受稅務(wù)行政處罰的納稅人，幫助納稅人整改提升。三是強化納稅服務(wù)投訴受理、辦理和反饋，完善“好差評”常態(tài)化管理機制，確保納稅人權(quán)益的保護。對接收12345和12366服務(wù)熱線轉(zhuǎn)交的納稅人涉稅投訴均進行了認真核實、妥善處理、及時回復(fù)。根據(jù)每月安商“紅黃榜”網(wǎng)絡(luò)評價結(jié)果，認真聽取企業(yè)和納稅人、繳費人的意見以及涉稅需求，不斷加強與納稅人、繳費人的溝通，倒逼納稅服務(wù)升級，增進征納感情。四是強化納稅信用管理，公號：辦公室秘書材料范文落實守信激勵和失信懲戒制度，深入開展“銀稅互動”，完善銀稅互動線上管理服務(wù)平臺，加強納稅信用體系建設(shè)，實現(xiàn)以“納稅信用”換“銀行信用”，扶持本土企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

一是跨部門協(xié)同有待加強。在與人社、醫(yī)保等部門的配合過程中，存在社保繳費數(shù)據(jù)傳輸不及時情況，自然人繳費信息出現(xiàn)錯誤后進行變更，金三系統(tǒng)與社保系統(tǒng)不能及時交互變更信息、更正錯誤身份信息，數(shù)據(jù)系統(tǒng)共享不及時，數(shù)據(jù)傳輸比較滯后，應(yīng)當(dāng)增強關(guān)聯(lián)事項涉及部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，提高部門之間信息交換的準確性。

二是納稅人還是存在不太習(xí)慣用電子稅務(wù)局自助辦稅的現(xiàn)象，引導(dǎo)納稅人形成自行申報意識方面有待加強。針對電子稅務(wù)局的宣傳方式應(yīng)該更加大眾化，更通俗易懂，更具有廣泛傳播性，應(yīng)當(dāng)以簡單的操作培訓(xùn)動畫替代原有的文字操作指南，改變傳統(tǒng)的辦稅服務(wù)提供方式，轉(zhuǎn)變形成“日常事務(wù)網(wǎng)上辦、復(fù)雜難題大廳辦”的新模式，提高納稅人自助辦稅意識，形成良好的申報習(xí)慣。

三是納稅服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與納稅服務(wù)新要求有差距?，F(xiàn)有部分干部難以應(yīng)付復(fù)雜多變的稅收政策及快速發(fā)展的信息技術(shù)，辦稅流程不熟悉、具體業(yè)務(wù)不精通。以辦稅服務(wù)廳工作人員為重點，開展全員崗位大練兵活動，注重實際操作，把練兵與日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來，通過”每日一練””每季一考””每年一比”等多種形式，促使大家把崗位業(yè)務(wù)學(xué)透練精，進一步提高稅務(wù)干部尤其是窗口人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化導(dǎo)稅人員主動服務(wù)意識。

一是以納稅人的問題和需求為導(dǎo)向，建立納稅人訴求快速反應(yīng)機制。建立全覆蓋的稅企微信群，加大政策宣傳力度和預(yù)約服務(wù)力度，及時收集梳理納稅人提出的問題和合理需求，按照部門權(quán)責(zé)分派任務(wù)，落實責(zé)任，限時提出解決方案，實現(xiàn)征納雙方的移動辦公，進一步節(jié)約征納成本，提高征納效率。

二是整合辦稅服務(wù)資源，優(yōu)化實體辦稅服務(wù)，增強“硬實力”。依托智慧辦稅服務(wù)廳建設(shè)，添置、完善智能化辦稅設(shè)施，提升“非接觸式辦稅”和“一廳通辦”比例，提升服務(wù)質(zhì)效。優(yōu)化“房地產(chǎn)稅收交易服務(wù)”窗口，強化與房地產(chǎn)管理部門協(xié)作，積極推進房地產(chǎn)交易合同網(wǎng)簽備案信息、不動產(chǎn)登記信息共享，整合房地產(chǎn)交易、辦稅、辦證業(yè)務(wù)流程，推動實施跨部門業(yè)務(wù)聯(lián)辦，在行政服務(wù)中心實行一廳一窗辦理不動產(chǎn)交易稅收管理服務(wù)，實現(xiàn)房地產(chǎn)交易一條龍服務(wù)。

三是強化導(dǎo)稅團隊建設(shè)，提升“軟實力”。要進一步深植服務(wù)理念，增強一線辦稅人員的實操水平，為納稅人提供全方位咨詢輔導(dǎo)和全過程領(lǐng)辦服務(wù)，確保有專人專崗對納稅申報、資料填寫等辦稅環(huán)節(jié)的輔導(dǎo)。強化一線辦稅人員考核力度，應(yīng)用好智能管控平臺對辦稅場所業(yè)務(wù)辦理狀況的數(shù)據(jù)分析，充分調(diào)動工作人員的積極性，確保為納稅人繳費人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是落實各項舉措,提升服務(wù)上臺階。全面落實總局省局出臺的優(yōu)化營商環(huán)境、推行辦稅便利化措施，進一步減少納稅次數(shù)、壓縮辦稅時間。抓好納稅人滿意度問題整改，用好政務(wù)服務(wù)“好差評”和“安商紅黃榜”評價結(jié)果，定期深入企業(yè)走訪，聽取意見建議和解決實際困難。要以稅務(wù)人的‘用心’，推動納稅服務(wù)的‘創(chuàng)新’、稅收營商環(huán)境的‘清新’，最終讓納稅人繳費人‘舒心’。

文稿來源網(wǎng)絡(luò)整理，版權(quán)歸原作者所有。

若侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明與本站聯(lián)系，我們將及時更正、刪除！謝謝！

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇七

黨史學(xué)習(xí)教育主題工作開展以來，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，并將總書記的重要指示批示精神貫徹到實際工作中，深入研究工作問題和難題，并提出有效應(yīng)對措施和對策。的十八大以來，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)互動、和諧發(fā)展為特征的新型城鎮(zhèn)化加速推進，城鎮(zhèn)要素向鄉(xiāng)村加速流動，城鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村的輻射帶動能力不斷增強，城鄉(xiāng)融合發(fā)展進入新階段。黨的十九大報告更明確指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
公益性崗位是以政府作為出資主體或通過社會籌集資金開發(fā)的，用于幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)并給予崗位補貼、社保補貼的，符合社會公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理崗位。目前漢源縣公益性崗位主要以政府出資開發(fā)崗位，用于服務(wù)社會公共利益的需要。為更好的了解公益性崗位援助現(xiàn)狀和解決援助過程中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)就以我縣2016年——2020年公益性崗位開發(fā)、安置情況為樣本進行分析，查找公崗開發(fā)管理中存在的問題，提出解決措施和辦法。

**縣公益性崗位一直本著“因事設(shè)崗、以崗定員”的原則進行開發(fā)和安置，根據(jù)“4.20”地震災(zāi)害、瀑布溝水庫移民安置后扶、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、衛(wèi)生文明縣城創(chuàng)建、脫貧攻堅、遷復(fù)建工程、疫情防控等重點中心工作的需求，先后開設(shè)了常規(guī)公崗、災(zāi)后公崗、農(nóng)村殘疾人公崗、建卡貧困戶公崗、臨時公崗等5種類別，開發(fā)了勞動保障協(xié)理員、勞動監(jiān)察協(xié)理員、環(huán)境監(jiān)測協(xié)理員、交通協(xié)管員、市場協(xié)管員、保潔員、道路設(shè)施維護、堰渠清理整治、河道清理、養(yǎng)老護理、保安等10余個工種，援助安置了就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、建卡貧困戶、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、失地農(nóng)民等重點群體4593人實現(xiàn)就業(yè)。
(一)從開發(fā)情況分析。2016年——2020年崗位開發(fā)總數(shù)分別為1500個、804個、341個、675個、779個、945個，其中常規(guī)公崗數(shù)820個、796個、333個、417個、355個、229個，分別占開發(fā)總數(shù)的54.67%、99%、97.65%、61.78%、45.57%、24.23%;農(nóng)村公崗數(shù)680個、8個、8個、258個、424個、716個，分別占開發(fā)總數(shù)的45.33%、1%、2.35%、38.22%、54.43%、75.77%。根據(jù)以上分析可見，公崗開發(fā)數(shù)呈現(xiàn)逐年遞減趨勢，特別是常規(guī)用于安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的崗位數(shù)減少率達30%，而農(nóng)村公崗開發(fā)數(shù)呈逐年遞增態(tài)勢，總體情況足以說明在城鄉(xiāng)一體和鄉(xiāng)村振興發(fā)展的進程中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村對公益性崗位的需求越來越大，農(nóng)村公益性崗位在促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化中發(fā)揮著重要作用。
(二)從安置情況分析。2016年——2020年公崗安置人數(shù)分別為1500人、725人、288人、552人、688人、840人，其中安置就業(yè)困難人員人數(shù)分別為820人、717人、280人、335人、307人、193人，分別占安置總?cè)藬?shù)的54.67%、98.9%、97.22%、60.69%、44.62%、22.86%;安置高校畢業(yè)生人數(shù)為4個、12個、6個、53個、53個、72個，分別占安置總?cè)藬?shù)的0.26%、1.66%、2.08%、9.6%、7.7%、8.57%;安置災(zāi)民、殘疾人、建卡貧困戶等農(nóng)村就業(yè)困難人員人數(shù)為680個、8個、8個、217個、381個、647個，分別占安置總?cè)藬?shù)的45.33%、1.1%、2.73%、39.31%、55.38%、77.02%;安置人員性別比，男性占32%、女性占68%;安置人員年齡結(jié)構(gòu)，35歲以下、35——45歲、45歲以上人員分別為1286人、1543人、1764人，分別占安置總?cè)藬?shù)的28%、33.6%、38.4%。根據(jù)以上分析可見，公益性崗位用于安置高校畢業(yè)生和農(nóng)村就業(yè)困難人員的占比呈現(xiàn)逐年攀升情況，安置增長率達分別為8.31%、31.69%，相比城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)需求量突飛猛進，從高校畢業(yè)生對公崗的需求反映出就業(yè)壓力在逐年攀升，從農(nóng)村就業(yè)困難人員對公崗的需求反映出農(nóng)業(yè)農(nóng)村就業(yè)的新結(jié)構(gòu)，與城鄉(xiāng)一體化進程和鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略成正比融合，既符合農(nóng)村發(fā)展需求，也符合農(nóng)村就業(yè)困難人員的就業(yè)需求和愿望;女性人數(shù)遠高男性36%，可見女性就業(yè)的困難程度遠遠大于男性;援助45歲以上人員就業(yè)數(shù)遠大于青年年勞動力，反映出大齡人員就業(yè)的困難指數(shù)遠遠高于年輕人。

(一)資金籌集縮減幅度大。上級補助資金量的逐年減少是公益性崗位就業(yè)援助的最大障礙。近年來，由于“4.20”地震災(zāi)后重建、經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、脫貧攻堅等各項重點工作的推進，中省補助資金重點傾斜于重災(zāi)區(qū)、重產(chǎn)區(qū)、重貧區(qū)，處于“非重區(qū)”的資金量大幅度減少。而新就業(yè)形勢下大幅增長的高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等新就業(yè)困難群體不斷涌現(xiàn)，原有的困難群體仍需幫扶，加之連年增長的省平工資標準和全市最低工資標準，給就業(yè)援助工作帶來的資金缺口不在小數(shù)(舉例：全市最低工資月標準從2013年至今，已經(jīng)歷680元、710元、880元、1070元、1380元、1650元連續(xù)5次調(diào)整，漲幅達142.64%)，“僧多粥少”的資金情況極易造成大量的就業(yè)困難人員得不到援助，甚至面臨再次大齡失業(yè)。
(二)援助政策局限性強。一是崗位類別局限，公益性崗位開發(fā)類別僅局限于勞動保障協(xié)理員、勞動監(jiān)察協(xié)理員、司法協(xié)理員、市場管理協(xié)理員等10余個協(xié)助管理類崗位，可開發(fā)公崗的單位因此比較有限，能對等從事開發(fā)崗位工作的人員相應(yīng)受限更大，常常出現(xiàn)“符合上崗的人員能力不足、能力符合崗位要求的人員不符合上崗條件”的情況，因此容易出現(xiàn)開發(fā)崗位后聘請不到人員的“空崗”情況;二是補貼標準局限，公益性崗位補貼標準不低于全市最低工資標準，但各種崗位的工作難易程度有所不同，同樣的薪酬不同的崗位付出，容易造成公崗人員相互攀比，各用工單位在聘用人員時反而被“嫌棄”，同時也造成“空崗”現(xiàn)象發(fā)生，不能發(fā)揮崗位的援助作用;三是援助期限局限，公益性崗位的援助期限為最長不超過三年，而能申請公崗的就業(yè)困難人員多數(shù)為下崗失業(yè)大齡人員，特別是“4050”人員，三年援助期后還要再次面臨失業(yè)，后期生活壓力顯得尤為突出。
(三)援助措施缺乏后扶性。公益性崗位是幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)的過度性幫扶政策，長期缺乏人才留用機制，無論工作干得好與壞，三年援助期滿后都將面臨“退場”，因此造成公崗人員的嚴重不穩(wěn)定，人員聘進、辭退成了公益性崗位管理日常，不僅不利于工作的開展，更是給監(jiān)管帶來空前的難度，最終還是“人、財、事三空”，不能發(fā)揮公益性崗位的積極作用。
(四)公崗前置認定困難不科學(xué)。申請公益性崗位的前置條件是認定為就業(yè)困難人員，而就業(yè)困難人員的認定條件包含房屋、門面、車輛等購置情況，這些條件適用于審查生活困難，不是就業(yè)困難，兩種困難有著本質(zhì)上的區(qū)別，條件設(shè)置混淆，沒有明確區(qū)分兩者之間的差異和困難程度，從而在人員的進口就有失公平，讓就業(yè)困難真假難辨，導(dǎo)致一部分人不能享受相關(guān)援助政策，不符合就業(yè)援助政策初衷。

(一)資金保障?！扒蓩D難為無米之炊”，就業(yè)援助政策的落腳點仍然是給予充分的資金保障。一是為保障已在崗人員勞動權(quán)益，建議資金分配充分考慮上一年實際上崗人數(shù)所需資金量，同時考慮待遇正常調(diào)整補差，結(jié)合歷年來的正常增長率來下達資金;二是強制按比例籌集援助資金，在中省下達《公益性崗位使用管理辦法》和《上級財政下達就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金的通知》中明確各級政府匹配就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金的比例，避免上級財政力不從心、地方財政一毛不拔的情況繼續(xù)惡化。
(二)政策保障。一是調(diào)整就業(yè)困難人員認定辦法，厘清就業(yè)困難與生活困難的區(qū)別，嚴禁兩者概念混淆，有失援助的真實性和公平性;二是調(diào)整補貼標準，授權(quán)就業(yè)援助實施地政府，根據(jù)工作崗位不同、工作任務(wù)的大小、工作難易程度自行確定補貼標準，不以全市最低工資標準為紅線，實行補貼標準備案制，而不是目前的執(zhí)行制，保障更多就困難人員就近就地就業(yè)。
(三)措施保障。一是大力開發(fā)農(nóng)村公益性崗位，打破戶籍界限，與國土部門共享第二輪土地承包數(shù)據(jù)成果，將農(nóng)村戶籍無土地的群體納入就業(yè)困難認定范圍，用好公崗這根杠桿，充分發(fā)揮公崗促進就業(yè)的積極作用;二是是在當(dāng)前鄉(xiāng)村振興工作中，大力倡導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村社)就業(yè)，讓大學(xué)生把專業(yè)、知識、激情、活力帶進農(nóng)村，有效推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。
(四)機制保障。一是加強監(jiān)督管理，為切實公開公平公正落實就業(yè)援助政策，擴大公崗認定聘用范圍，嚴格公崗崗前公示審核制度，將公崗崗前資格審查、聘用體檢、考察公示等程序列入《公益性崗位使用管理辦法》，依法聯(lián)動相關(guān)部門共同參與公崗的審核，確保就業(yè)援助資金安全運行;二是加強后續(xù)幫扶，制定統(tǒng)一的公崗考核辦法，形成嚴謹?shù)目荚u機制，完善后續(xù)保障，探索從公益性崗位人員中留用人才，特別是高校畢業(yè)生，根據(jù)年度考核結(jié)果給予一定比例實行考核招聘進編入制，或者轉(zhuǎn)崗簽訂合同制，通過公崗實現(xiàn)人才的培養(yǎng)和選拔。

我為群眾辦實事調(diào)研報告篇八

區(qū)委宣傳部:

我局將我為大眾實事作為黨史學(xué)習(xí)教育的起點和立足點，結(jié)合我局實際制定我為大眾實事實踐活動方案(xx建發(fā)〔2021〕12號)，召開專題會議，結(jié)合房地產(chǎn)管理區(qū)、白蟻防治、煤氣安全等民生實事，全面安排我為大眾實事工作，制定時間表、路線圖和工作臺帳，確保住宅建設(shè)系統(tǒng)為大眾實事工作落實。

一是深入開展住房保障為民辦實事。首先在大眾工作多的住房保險服務(wù)中心試行公租申請，白蟻防治領(lǐng)域為大眾協(xié)調(diào)處理的民生事項，切實促進民生事實。二是加快舊住宅區(qū)改造為民辦事實。通過一線工作法加快，舊住宅區(qū)改造，不斷改善大眾居住環(huán)境，活動開展以來，鳳凰城舊住宅區(qū)改造項目已完成總工程量的40%，柔剛街舊住宅區(qū)改造項目已完成總工程量的30%，2021年正東區(qū)舊住宅區(qū)改造項目方案設(shè)計開始設(shè)置施工圖的鳳凰、梧桐區(qū)舊住宅區(qū)改造項目正在招標。三是開展農(nóng)房風(fēng)貌整治試點工作為民辦事實。以全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)場和伍先華故居建設(shè)為線索，加快安三路、安西路、g318到東禪沿線農(nóng)房風(fēng)貌改造，現(xiàn)已完成農(nóng)房改造和風(fēng)貌提高60多戶，鄉(xiāng)村風(fēng)貌實現(xiàn)大變化，面值實現(xiàn)大提升。四是開展農(nóng)村危房改造為民辦事實。2020年獲得農(nóng)村危險住宅改造補助資金4884萬元，開始全區(qū)1519戶危險住宅改造。五是深入開展質(zhì)量安全監(jiān)督作為民辦事實。實行雙隨機監(jiān)督，開展安全生產(chǎn)日常巡邏10次以上，開展專業(yè)檢查專業(yè)管理和大檢查4次，開展秘密訪問4次，發(fā)現(xiàn)各種安全問題23次，確保全區(qū)建設(shè)現(xiàn)場無重大安全事故。

一是調(diào)查不足，對我為大眾實事實踐活動進行了深入管理領(lǐng)域的調(diào)查研究，入戶(企業(yè))訪問不足，不深刻理解大眾的期待。二是還沒有結(jié)合各股票室和部下事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特征，全面推進我為大眾實事的實踐活動。

一是扎實開展調(diào)研。圍繞住宅建設(shè)領(lǐng)域城市建設(shè)等核心工作。深入企業(yè)實地看，面對面說話，把握大眾和大眾的困難、心靈的話。二是依托12345政府服務(wù)熱線索，召開座談會和安裝意見箱進行開門問題活動，廣泛征求大眾意見和工作建議。三是結(jié)合實際工作、強制執(zhí)行、執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)活動，在全局建立黨員先驅(qū)示范崗，積極推進黨員明亮身份、樹木形象、作用，切實推進全局服務(wù)質(zhì)量提高。

四是抓住一些項目建設(shè)。確保停車場建設(shè)項目、瓊江景觀建設(shè)項目5月啟動建設(shè)，區(qū)城市照明提升工程、烏木廳生活污水處理廠建設(shè)6月啟動，xx大道西段連接線等工程7月啟動遂安大道城市道路、興貿(mào)道城市道路提升改造建設(shè)項目9月啟動建設(shè)。

踐行黨的群眾路線，要與堅持黨的思想路線相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)，堅持面向群眾、面向基層、面向經(jīng)濟社會發(fā)展，增強“問題意識”，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，著力解決影響黨群干群關(guān)系、影響群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。

與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合。社會管理的基本任務(wù)是協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會矛盾、促進社會公平、應(yīng)對社會風(fēng)險、持續(xù)社會穩(wěn)定。在新的歷史時期，我國的社會管理面臨許多新的課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。社會的主體是人，社會管理說到底是對人的管理和服務(wù)，務(wù)必堅持人民主體地位，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾工作作為社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作來抓，用心探索結(jié)合社會管理加強和改善群眾工作的新途徑和新方法。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，引導(dǎo)各級各類社會組織加強自身建設(shè)，支持人民團體參與社會管理和服務(wù)，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)性作用。要圍繞科學(xué)發(fā)展和社會和諧這一主題，加強和完善黨和政府主導(dǎo)、科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，切實維護群眾合法權(quán)益。

與解決人民群眾切身利益問題相結(jié)合。人民對完美生活的向往，就是我們黨的奮斗目標。要把黨的主張與人民群眾的意愿更好地結(jié)合起來，把黨的政策與人民群眾的利益更好地結(jié)合起來，把黨的目標與人民群眾的追求更好地結(jié)合起來，正確把握最廣大人民群眾的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧各方面群眾的利益關(guān)切。以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。高度重視并切實解決在住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、收入分配、食品安全、環(huán)境保護、征地拆遷、涉法涉訴等群眾關(guān)注度高、與切身利益聯(lián)系緊、關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定的實際問題。

區(qū)委宣傳部：

根據(jù)《中共xxxx區(qū)委慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年暨黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)xx區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育總體安排及x個專項工作方案的通知》（xx組〔xxxx〕x號）安排部署，區(qū)住建局結(jié)合整治群眾最不滿意十件事和整治企業(yè)最不滿意十件事活動，高位推動“我為群眾辦實事”相關(guān)事宜，有效解決群眾房屋質(zhì)量安全、白蟻防治等切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下。

一、高度重視。我局把“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合我局實際制定《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》（xx建發(fā)〔xxxx〕xxx號），召開專題會議，結(jié)合物業(yè)管理小區(qū)、白蟻防治、燃氣安全等民生實事，全面安排部署“我為群眾辦實事”工作，制定時間表、路線圖和工作臺賬，確保住建系統(tǒng)我為群眾辦實事工作落實到位。

二、全面掀起我為群眾辦實事高潮。

一是深入開展住房保障為民辦實事。率先在群眾辦事多的住保服務(wù)中心試點登記公租房申請、白蟻防治領(lǐng)域為群眾協(xié)調(diào)辦理的的民生事項，切實督促辦好民生實事。

二是加快老舊小區(qū)改造為民辦實事。通過“一線工作法”加快，老舊小區(qū)改造，不斷改善群眾居住環(huán)境，活動開展以來，鳳凰街道老舊小區(qū)改造項目已完成總工程量的xx%；柔剛街道老舊小區(qū)改造項目已完成總工程量的xx%；xxxx年正東片區(qū)老舊小區(qū)改造項目方案設(shè)計正在進行施工圖初設(shè)；鳳凰、梧桐片區(qū)老舊小區(qū)改造項目正在招標。

三是開展農(nóng)房風(fēng)貌整治試點工作為民辦實事。以全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)場會和伍先華故居建設(shè)為抓手，加快安三路、安西路、gxxx到東禪沿線農(nóng)房風(fēng)貌改造提升，目前已完成農(nóng)房改造和風(fēng)貌提升xx余戶，鄉(xiāng)村風(fēng)貌實現(xiàn)“大變化”、顏值實現(xiàn)“大提升”。

四是開展農(nóng)村危房改造為民辦事實事。爭取到xxxx年農(nóng)村危房改造補助資金xxxx萬元，啟動全區(qū)xxxx戶危房改造工作。

五是深入開展質(zhì)量安全監(jiān)管為民辦事實事。落實雙隨機監(jiān)管，開展安全生產(chǎn)日常巡查xx多次，開展專項檢查專項治理和大檢查x次，開展“暗訪”工作x次，發(fā)現(xiàn)并整治各類安全隱患xx個，確保全區(qū)在建工地?zé)o重大安全事故。

三、存在問題

一是調(diào)研不夠，針對“我為群眾辦實事”實踐活動深入分管領(lǐng)域開展調(diào)查研究，入戶（企業(yè)）走訪不夠，沒有深入了解群眾所思所盼。

二是還沒有結(jié)合各個股室和下屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)特點，全面推動“我為群眾辦實事”實踐活動。

四、下步打算

一是扎實開展調(diào)查研究。圍繞住建領(lǐng)域城市建設(shè)等核心工作。深入企業(yè)實地查看，當(dāng)面交談，掌握群眾和群眾的困難事、心里話。

二是依托12345政府服務(wù)熱線線索，召開座談會和設(shè)置意見箱進行開門問計活動，廣泛征求群眾意見和工作建議。

三是結(jié)合“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作風(fēng)建設(shè)活動，在全局創(chuàng)建一批“黨員先鋒示范崗”，積極推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，切實推動全局服務(wù)質(zhì)量提升。

四是抓好一批項目建設(shè)。確保停車場建設(shè)項目、xx景觀打造建設(shè)項目x月啟動建設(shè)，區(qū)城區(qū)照明提升工程、xxx生活污水處理廠建設(shè)x月啟動，xx大道西段連接線等工程x月開工；遂安大道城市道路、興貿(mào)路城市道路提升改造建設(shè)項目在x月啟動建設(shè)。

為深入貫徹落實中組部關(guān)于開展“我為群眾辦實事”實踐活動和市、區(qū)黨建服務(wù)中心“先鋒xx·四季行動”（春風(fēng)篇）等要求，xx縣xx鎮(zhèn)黨委依托各黨群服務(wù)陣地，充分整合區(qū)域資源，向各基層黨組織、黨員發(fā)出“動員令”，全面開展“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”等系列主題活動，以實際行動踐行服務(wù)承諾。

鎮(zhèn)黨委以踐行“先鋒xx·四季行動”為契機，充分發(fā)揮“星耀xx”黨建聯(lián)盟、“雙聯(lián)雙進”“三個一百”等區(qū)域資源，推動服務(wù)、資源、項目、平臺“四個下沉”，切實服務(wù)好基層黨員群眾。全面動員，吹響為民服務(wù)“沖鋒號”。3月上旬，鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)《“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”的通知》，要求機關(guān)事業(yè)單位、村居、“兩新”等黨組織，要切實摸準區(qū)域內(nèi)黨員群眾的實際情況，集中利用主題黨日等時間，依托各黨群服務(wù)陣地，開展“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”主題活動，因地制宜把“獻愛心、送溫暖、促治理、幫代辦”等志愿服務(wù)送到基層黨員群眾身邊。各黨組織按照要求，統(tǒng)一行動、統(tǒng)一服務(wù)，不斷擴大“我為群眾辦實事”的服務(wù)半徑和覆蓋面。形成合力，強化為民服務(wù)“原動力”。鎮(zhèn)黨委以點帶面，在鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心集中舉辦“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”大型主場活動，通過向黨群志愿者授“先鋒xx·四季行動”志愿者隊旗、向全鎮(zhèn)黨組織黨員發(fā)出“我為群眾辦實事·雷鋒精神伴我行”總動員、志愿者代表爭當(dāng)“xx先鋒”表態(tài)發(fā)言等，不斷擴大影響力，在全鎮(zhèn)掀起“比學(xué)趕超”“我為群眾辦實事”的新高潮。多元參與，提升為民服務(wù)“軟實力”。聚焦基層黨員群眾實際需求，發(fā)動區(qū)域化黨建各部門單位結(jié)合自身特長，制定“為民服務(wù)菜單”。如鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心與xx縣牙病防治所、平安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等黨支部簽訂“區(qū)域共建”協(xié)議，通過贈送“健康精品課程”等，讓“健康直通車”直通基層一線、服務(wù)基層一線。區(qū)、鎮(zhèn)各級醫(yī)療部門還在現(xiàn)場開展測血糖、口腔保健、內(nèi)分泌咨詢等各類診療服務(wù)，以實際行動踐行“雷鋒精神”。

發(fā)揮好全鎮(zhèn)黨群服務(wù)陣地覆蓋面廣、服務(wù)功能多等優(yōu)勢，讓資源在平臺上匯聚、需求在平臺上解決，堅持以實際行動為基層黨員群眾保駕護航。宣傳教育“進宅基”。橫橋村、楊家宅村、平海村、xx村等黨群服務(wù)站組織黨群志愿者，通過上門宣傳、點位宣傳和發(fā)放宣傳資料等方式，為村民講解村務(wù)工作、解答法律問題，宣傳垃圾分類、禁毒知識、違規(guī)群租房的危害等，通過“線上線下”相互補充、多層次、全方位提高群眾對政府各項政策的知曉率和滿意度。志愿服務(wù)“進萬家”。邵靴村、漁墩村、欣悅社區(qū)、平安第二居民區(qū)等黨群服務(wù)站，通過開展“紅色代辦”等服務(wù)，為孤寡、行動不便的老年人代繳水電費、天然氣，接送身有殘疾人士到醫(yī)院就診，開展修自行車、磨剪刀、便民理發(fā)等服務(wù)，把溫暖送到群眾“心坎里”。融合治理“靚家園”。天鵬社區(qū)、小蕩村、團南村、楊家宅村、錦港佳苑等黨群服務(wù)站組織黨群志愿者“先鋒隊”深入宅前屋后、衛(wèi)生死角、綠化帶、主要道路等，清除雜草垃圾、搬移堆積雜物、清理黑廣告等，志愿者們不怕臟不怕累，通過組織發(fā)動、黨員帶頭、帶動群眾積極參與“美化家園”行動。

不斷深化拓展“先鋒xx·四季行動”品牌效應(yīng)，各基層黨組織、黨群陣地通過開展系列主題實踐活動，進一步營造“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻社會、提升自我”的服務(wù)氛圍，推動“一支部一特色”、黨群服務(wù)站點等特色項目xx。品牌引領(lǐng)，推動為民服務(wù)常態(tài)化。強化“黨建引擎”的推動作用，把基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨群服務(wù)橋梁紐帶作用融入到基層治理的各個環(huán)節(jié)。如拾村村黨群服務(wù)站通過開展“我為群眾辦實事”活動，不斷鞏固深化“學(xué)習(xí)教育一個都不能少、志愿服務(wù)一個都不能少”等“一個都不能少”黨群站點品牌xx；社保中心黨支部通過踐行“我為群眾辦實事”活動，進一步擦亮了“五心五不讓”支部特色品牌。比學(xué)趕超，推動為民服務(wù)常效化。鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心作為“我為群眾辦實事”的具體實施和工作推進部門，嚴格做好活動的監(jiān)督、管理、服務(wù)和資源、平臺支撐工作，定期匯總基層黨組織、各黨群陣地開展情況，并通過“xx黨建”等信息化媒體，做好宣傳發(fā)動工作。延伸服務(wù)，打通為民服務(wù)“最后一米”。堅持以群眾需求為導(dǎo)向，不斷拓寬為民服務(wù)內(nèi)容、豐富服務(wù)內(nèi)容形式，在黨建引領(lǐng)下組織開展文體活動、生活技能培訓(xùn)、黨史學(xué)習(xí)教育等各類黨員群眾喜聞樂見、踴躍參與的活動，滿足了居民日常生活和精神文化需求，凝聚了人心，為社區(qū)xx添磚加瓦，不斷增強基層黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。

踐行黨的群眾路線，要與堅持黨的思想路線相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)，堅持面向群眾、面向基層、面向經(jīng)濟社會發(fā)展，增強“問題意識”，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，著力解決影響黨群干群關(guān)系、影響群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。

與加強和創(chuàng)新社會管理相結(jié)合。社會管理的基本任務(wù)是協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會矛盾、促進社會公平、應(yīng)對社會風(fēng)險、持續(xù)社會穩(wěn)定。在新的歷史時期，我國的社會管理面臨許多新的課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。社會的主體是人，社會管理說到底是對人的管理和服務(wù)，務(wù)必堅持人民主體地位，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾工作作為社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作來抓，用心探索結(jié)合社會管理加強和改善群眾工作的新途徑和新方法。要進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，引導(dǎo)各級各類社會組織加強自身建設(shè)，支持人民團體參與社會管理和服務(wù)，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)性作用。要圍繞科學(xué)發(fā)展和社會和諧這一主題，加強和完善黨和政府主導(dǎo)、科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，切實維護群眾合法權(quán)益。

與解決人民群眾切身利益問題相結(jié)合。人民對完美生活的向往，就是我們黨的奮斗目標。要把黨的主張與人民群眾的意愿更好地結(jié)合起來，把黨的政策與人民群眾的利益更好地結(jié)合起來，把黨的目標與人民群眾的追求更好地結(jié)合起來，正確把握最廣大人民群眾的根本利益、現(xiàn)階段群眾的共同利益和不同群體的特殊利益的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧各方面群眾的利益關(guān)切。以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。高度重視并切實解決在住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、收入分配、食品安全、環(huán)境保護、征地拆遷、涉法涉訴等群眾關(guān)注度高、與切身利益聯(lián)系緊、關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定的實際問題。

黨史學(xué)習(xí)教育主題工作開展以來，縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，并將總書記的重要指示批示精神貫徹到實際工作中，深入研究工作問題和難題，并提出有效應(yīng)對措施和對策。的十八大以來，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)互動、和諧發(fā)展為特征的新型城鎮(zhèn)化加速推進，城鎮(zhèn)要素向鄉(xiāng)村加速流動，城鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村的輻射帶動能力不斷增強，城鄉(xiāng)融合發(fā)展進入新階段。黨的十九大報告更明確指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
公益性崗位是以政府作為出資主體或通過社會籌集資金開發(fā)的，用于幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)并給予崗位補貼、社保補貼的，符合社會公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理崗位。目前漢源縣公益性崗位主要以政府出資開發(fā)崗位，用于服務(wù)社會公共利益的需要。為更好的了解公益性崗位援助現(xiàn)狀和解決援助過程中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)就以我縣2016年——2020年公益性崗位開發(fā)、安置情況為樣本進行分析，查找公崗開發(fā)管理中存在的問題，提出解決措施和辦法。

**縣公益性崗位一直本著“因事設(shè)崗、以崗定員”的原則進行開發(fā)和安置，根據(jù)“4.20”地震災(zāi)害、瀑布溝水庫移民安置后扶、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、衛(wèi)生文明縣城創(chuàng)建、脫貧攻堅、遷復(fù)建工程、疫情防控等重點中心工作的需求，先后開設(shè)了常規(guī)公崗、災(zāi)后公崗、農(nóng)村殘疾人公崗、建卡貧困戶公崗、臨時公崗等5種類別，開發(fā)了勞動保障協(xié)理員、勞動監(jiān)察協(xié)理員、環(huán)境監(jiān)測協(xié)理員、交通協(xié)管員、市場協(xié)管員、保潔員、道路設(shè)施維護、堰渠清理整治、河道清理、養(yǎng)老護理、保安等10余個工種，援助安置了就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、建卡貧困戶、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、失地農(nóng)民等重點群體4593人實現(xiàn)就業(yè)。
(一)從開發(fā)情況分析。2016年——2020年崗位開發(fā)總數(shù)分別為1500個、804個、341個、675個、779個、945個，其中常規(guī)公崗數(shù)820個、796個、333個、417個、355個、229個，分別占開發(fā)總數(shù)的54.67%、99%、97.65%、61.78%、45.57%、24.23%;農(nóng)村公崗數(shù)680個、8個、8個、258個、424個、716個，分別占開發(fā)總數(shù)的45.33%、1%、2.35%、38.22%、54.43%、75.77%。根據(jù)以上分析可見，公崗開發(fā)數(shù)呈現(xiàn)逐年遞減趨勢，特別是常規(guī)用于安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的崗位數(shù)減少率達30%，而農(nóng)村公崗開發(fā)數(shù)呈逐年遞增態(tài)勢，總體情況足以說明在城鄉(xiāng)一體和鄉(xiāng)村振興發(fā)展的進程中，農(nóng)業(yè)農(nóng)村對公益性崗位的需求越來越大，農(nóng)村公益性崗位在促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化中發(fā)揮著重要作用。
(二)從安置情況分析。2016年——2020年公崗安置人數(shù)分別為1500人、725人、288人、552人、688人、840人，其中安置就業(yè)困難人員人數(shù)分別為820人、717人、280人、335人、307人、193人，分別占安置總?cè)藬?shù)的54.67%、98.9%、97.22%、60.69%、44.62%、22.86%;安置高校畢業(yè)生人數(shù)為4個、12個、6個、53個、53個、72個，分別占安置總?cè)藬?shù)的0.26%、1.66%、2.08%、9.6%、7.7%、8.57%;安置災(zāi)民、殘疾人、建卡貧困戶等農(nóng)村就業(yè)困難人員人數(shù)為680個、8個、8個、217個、381個、647個，分別占安置總?cè)藬?shù)的45.33%、1.1%、2.73%、39.31%、55.38%、77.02%;安置人員性別比，男性占32%、女性占68%;安置人員年齡結(jié)構(gòu)，35歲以下、35——45歲、45歲以上人員分別為1286人、1543人、1764人，分別占安置總?cè)藬?shù)的28%、33.6%、38.4%。根據(jù)以上分析可見，公益性崗位用于安置高校畢業(yè)生和農(nóng)村就業(yè)困難人員的占比呈現(xiàn)逐年攀升情況，安置增長率達分別為8.31%、31.69%，相比城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的就業(yè)需求量突飛猛進，從高校畢業(yè)生對公崗的需求反映出就業(yè)壓力在逐年攀升，從農(nóng)村就業(yè)困難人員對公崗的需求反映出農(nóng)業(yè)農(nóng)村就業(yè)的新結(jié)構(gòu)，與城鄉(xiāng)一體化進程和鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略成正比融合，既符合農(nóng)村發(fā)展需求，也符合農(nóng)村就業(yè)困難人員的就業(yè)需求和愿望;女性人數(shù)遠高男性36%，可見女性就業(yè)的困難程度遠遠大于男性;援助45歲以上人員就業(yè)數(shù)遠大于青年年勞動力，反映出大齡人員就業(yè)的困難指數(shù)遠遠高于年輕人。

(一)資金籌集縮減幅度大。上級補助資金量的逐年減少是公益性崗位就業(yè)援助的最大障礙。近年來，由于“4.20”地震災(zāi)后重建、經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、脫貧攻堅等各項重點工作的推進，中省補助資金重點傾斜于重災(zāi)區(qū)、重產(chǎn)區(qū)、重貧區(qū)，處于“非重區(qū)”的資金量大幅度減少。而新就業(yè)形勢下大幅增長的高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等新就業(yè)困難群體不斷涌現(xiàn)，原有的困難群體仍需幫扶，加之連年增長的省平工資標準和全市最低工資標準，給就業(yè)援助工作帶來的資金缺口不在小數(shù)(舉例：全市最低工資月標準從2013年至今，已經(jīng)歷680元、710元、880元、1070元、1380元、1650元連續(xù)5次調(diào)整，漲幅達142.64%)，“僧多粥少”的資金情況極易造成大量的就業(yè)困難人員得不到援助，甚至面臨再次大齡失業(yè)。
(二)援助政策局限性強。一是崗位類別局限，公益性崗位開發(fā)類別僅局限于勞動保障協(xié)理員、勞動監(jiān)察協(xié)理員、司法協(xié)理員、市場管理協(xié)理員等10余個協(xié)助管理類崗位，可開發(fā)公崗的單位因此比較有限，能對等從事開發(fā)崗位工作的人員相應(yīng)受限更大，常常出現(xiàn)“符合上崗的人員能力不足、能力符合崗位要求的人員不符合上崗條件”的情況，因此容易出現(xiàn)開發(fā)崗位后聘請不到人員的“空崗”情況;二是補貼標準局限，公益性崗位補貼標準不低于全市最低工資標準，但各種崗位的工作難易程度有所不同，同樣的薪酬不同的崗位付出，容易造成公崗人員相互攀比，各用工單位在聘用人員時反而被“嫌棄”，同時也造成“空崗”現(xiàn)象發(fā)生，不能發(fā)揮崗位的援助作用;三是援助期限局限，公益性崗位的援助期限為最長不超過三年，而能申請公崗的就業(yè)困難人員多數(shù)為下崗失業(yè)大齡人員，特別是“4050”人員，三年援助期后還要再次面臨失業(yè)，后期生活壓力顯得尤為突出。
(三)援助措施缺乏后扶性。公益性崗位是幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)的過度性幫扶政策，長期缺乏人才留用機制，無論工作干得好與壞，三年援助期滿后都將面臨“退場”，因此造成公崗人員的嚴重不穩(wěn)定，人員聘進、辭退成了公益性崗位管理日常，不僅不利于工作的開展，更是給監(jiān)管帶來空前的難度，最終還是“人、財、事三空”，不能發(fā)揮公益性崗位的積極作用。
(四)公崗前置認定困難不科學(xué)。申請公益性崗位的前置條件是認定為就業(yè)困難人員，而就業(yè)困難人員的認定條件包含房屋、門面、車輛等購置情況，這些條件適用于審查生活困難，不是就業(yè)困難，兩種困難有著本質(zhì)上的區(qū)別，條件設(shè)置混淆，沒有明確區(qū)分兩者之間的差異和困難程度，從而在人員的進口就有失公平，讓就業(yè)困難真假難辨，導(dǎo)致一部分人不能享受相關(guān)援助政策，不符合就業(yè)援助政策初衷。

(一)資金保障?！扒蓩D難為無米之炊”，就業(yè)援助政策的落腳點仍然是給予充分的資金保障。一是為保障已在崗人員勞動權(quán)益，建議資金分配充分考慮上一年實際上崗人數(shù)所需資金量，同時考慮待遇正常調(diào)整補差，結(jié)合歷年來的正常增長率來下達資金;二是強制按比例籌集援助資金，在中省下達《公益性崗位使用管理辦法》和《上級財政下達就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金的通知》中明確各級政府匹配就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金的比例，避免上級財政力不從心、地方財政一毛不拔的情況繼續(xù)惡化。
(二)政策保障。一是調(diào)整就業(yè)困難人員認定辦法，厘清就業(yè)困難與生活困難的區(qū)別，嚴禁兩者概念混淆，有失援助的真實性和公平性;二是調(diào)整補貼標準，授權(quán)就業(yè)援助實施地政府，根據(jù)工作崗位不同、工作任務(wù)的大小、工作難易程度自行確定補貼標準，不以全市最低工資標準為紅線，實行補貼標準備案制，而不是目前的執(zhí)行制，保障更多就困難人員就近就地就業(yè)。
(三)措施保障。一是大力開發(fā)農(nóng)村公益性崗位，打破戶籍界限，與國土部門共享第二輪土地承包數(shù)據(jù)成果，將農(nóng)村戶籍無土地的群體納入就業(yè)困難認定范圍，用好公崗這根杠桿，充分發(fā)揮公崗促進就業(yè)的積極作用;二是是在當(dāng)前鄉(xiāng)村振興工作中，大力倡導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村社)就業(yè)，讓大學(xué)生把專業(yè)、知識、激情、活力帶進農(nóng)村，有效推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。
(四)機制保障。一是加強監(jiān)督管理，為切實公開公平公正落實就業(yè)援助政策，擴大公崗認定聘用范圍，嚴格公崗崗前公示審核制度，將公崗崗前資格審查、聘用體檢、考察公示等程序列入《公益性崗位使用管理辦法》，依法聯(lián)動相關(guān)部門共同參與公崗的審核，確保就業(yè)援助資金安全運行;二是加強后續(xù)幫扶，制定統(tǒng)一的公崗考核辦法，形成嚴謹?shù)目荚u機制，完善后續(xù)保障，探索從公益性崗位人員中留用人才，特別是高校畢業(yè)生，根據(jù)年度考核結(jié)果給予一定比例實行考核招聘進編入制，或者轉(zhuǎn)崗簽訂合同制，通過公崗實現(xiàn)人才的培養(yǎng)和選拔。

公司黨委以黨史學(xué)習(xí)教育為連接線，以辦實事為落腳點，聚焦特色載體強實效，讓黨史學(xué)起來、黨徽亮起來、黨員動起來，讓實事辦實，讓群眾切實有感。做實“我為群眾辦實事”取得了顯著的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，按照集團公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈xx集團公司“學(xué)史力行踐初心、我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》、《x有限公司黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》精神，制定了《xx直屬庫有限公司“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，中層科長為成員，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐用駥嶋H需要，積極開展調(diào)研，制定我為群眾辦實事措施x條，全面安排部署“我為群眾辦實事”工作，確保公司“我為群眾辦實事”工作落實到位。

開展“我為群眾辦實事”實踐活動，是對黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的彰顯，是對黨史學(xué)習(xí)教育核心要義的有力展現(xiàn)，公司把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為重要內(nèi)容，結(jié)合實際，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，強化公仆意識、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，從為種糧農(nóng)民辦實事、為幫扶地區(qū)注動力、為職工群眾排憂解難等三個方面開展“我為群眾辦實事”實踐活動，正在推進落實之中，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為聽黨話、感黨恩、跟黨走，做優(yōu)秀xx人的具體行動。

（一）發(fā)揮綠色科技儲糧技術(shù)優(yōu)勢，儲糧技術(shù)進萬家。xx公司依托直屬企業(yè)和專業(yè)化糧油管理人才隊伍，認真貫徹落實集團公司《農(nóng)戶儲糧節(jié)糧減損技術(shù)服務(wù)工作方案》。自2021年x月x日起持續(xù)開展走村串戶開展“我為群眾辦實事，儲糧技術(shù)進萬家活動”活動。倉儲監(jiān)管科化驗員現(xiàn)場講解科技儲糧、害蟲防治、防治藥品使用等技術(shù)，現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)戶科學(xué)儲糧節(jié)糧減損技術(shù)宣傳手冊》、實例照片圖示宣傳等資料，通過開展宣傳、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)戶提高科學(xué)儲糧意識和技術(shù)水平，減少農(nóng)戶儲糧損失，提高農(nóng)戶收入；同時進一步加大宣傳和推廣力度“一卡通”收購系統(tǒng)和“惠三農(nóng)”app。

（二）走訪慰問生活困難留守兒童，踐行學(xué)史力行。x月x日，組織開展“踐行學(xué)史力行，關(guān)愛留守兒童”為主題活動，前往xx鎮(zhèn)中心小學(xué)給留守兒童、家庭生活困難的孩子們送去了美好的祝福及精美的學(xué)習(xí)大禮包，送去了黨組織的關(guān)懷和溫暖，祝愿孩子們健康快樂、學(xué)習(xí)進步。關(guān)愛留守兒童不只是溫暖孩子們的心，更重要的是讓更多的社會力量來關(guān)心幫助留守兒童，為留守兒童營造健康、快樂、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，促進他們的健康成長，幫助他們解決在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難和問題，讓他們真切地感受到黨的關(guān)心和愛護。

（三）助力農(nóng)戶初春春耕及抗旱，為民排憂解難。助力鄉(xiāng)村振興，幫助農(nóng)民群眾排憂解難，助人為樂、雪中送炭。2021年x月x日起，為xx鎮(zhèn)周邊種地農(nóng)民提供水源，利用庫內(nèi)水房，抽水便捷、水源充足的條件為糧庫周邊種地農(nóng)民需要澆灌的田地?zé)o償提供種地用水、免費抽水，助力初春春耕及抗旱；利用消防水車為xx鎮(zhèn)發(fā)生火災(zāi)的群眾，出消防水池解發(fā)生火災(zāi)群眾之難。

（四）為民聚力收購便民服務(wù)，提升服務(wù)水平。xx公司為廣大農(nóng)民群眾更好地享受到xx的服務(wù)，增設(shè)便民服務(wù)，長期堅持在賣糧結(jié)算窗口增設(shè)座椅、飲水設(shè)施、售糧期間提供免費三餐優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提供雨雪天售糧車輛停放處、充電設(shè)備、急救包等設(shè)施，擴大為農(nóng)服務(wù)水平和成效。并時刻緊盯侵害群眾利益的腐敗和作風(fēng)問題，堅決杜絕政策性糧食收儲過程中抬級抬價、壓級壓價、吃拿卡要、“打白條”等問題。

隨著“我為群眾辦實事”工作的不斷深入，公司將繼續(xù)圍繞中心工作提高效能，進一步完善制度、加強管理、推動黨的建設(shè)各項工作再上新臺階。

一是黨建工作抓基礎(chǔ)探索創(chuàng)新。廣大黨員干部隊伍建設(shè)凝聚力、黨性修養(yǎng)進一步增強，政治覺悟在服務(wù)中再提升，工作效能顯著。

二是為民服務(wù)意識進一步加強。

三是“我為群眾辦實事”是開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要載體。是進一步聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要手段，有利于改善黨群干群關(guān)系，有利于凝聚更多更大的人民偉力，有利于筑牢廣大黨員堅持以人民為中心的發(fā)展思想。黨史學(xué)習(xí)教育，不僅要學(xué)懂弄通，更要做細做實，要圍繞不斷滿足人民群眾對美好生活的向往而不懈奮斗。廣大黨員必須清醒意識到，中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民，只有堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才能幫助群眾解決實際困難問題，才能不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感，進而才能凝聚起更加強大的奮進力量。

四是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，是踐行初心使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。廣大黨員要積極行動起來，主動作為、善作善成。要結(jié)合疫情影響，著力找準人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責(zé)任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，帶著問題、帶著感情、帶著責(zé)任，通過與群眾交心談心，摸清基層工作情況，掌握群眾所想所急所盼，提高實踐活動的針對性和實效性。

進一步推進“我為群眾辦實事”工作任務(wù)清單x條落實措施，創(chuàng)新工作方法，進一步拓展服務(wù)平臺，加大宣傳力度將陣地推進到一線職工身邊，切實為群眾解決實際問題。

一是堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，與落實全年各項目標任務(wù)結(jié)合起來，整體推進。把察民情訪民意作為工作的第一步，深入工作一線、工作服務(wù)對象聽取意見、了解民生需求，精準對接發(fā)展所需、職工所盼、民心所向。

二是要堅持從實際出發(fā)，堅持具體問題具體分析，要取得實效。圍繞保障群眾利益，為職工群眾排憂解難，完善激勵保障機制。落實好員工福利待遇，統(tǒng)籌做好員工待遇保障、食堂、健康體檢、帶薪休假等工作，充分調(diào)動廣大黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

三是進一步增強群眾觀念、責(zé)任意識，真正提高自己的思想覺悟。加強政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)；以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇地扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”開局之年、全面開啟建設(shè)現(xiàn)代化國家新征程的第一年，站在“兩個一百年”奮斗目標交匯點，“我為群眾辦實事”實踐活動具有非常重要的現(xiàn)實意義，不僅是錘煉廣大黨員為民服務(wù)本領(lǐng)的“磨刀石”，也是檢驗廣大黨員初心使命的“試金石”，要把群眾的事辦到群眾心坎上，特別是涉及群眾切身利益的問題，要作為重中之重來解決落實，要把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量實踐活動成效的重要標準，在實踐實干中贏得民心民意。

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”對于每一個群眾來說，“急難愁盼”問題，嚴重影響了生活生產(chǎn)，是堵在群眾心頭上的一塊塊“大石頭”，是追求幸福美好生活的“攔路虎”。鞋合不合腳，腳才清楚，一個問題，是不是群眾真正的最急、最難、最愁、最盼問題，靠猜想肯定是不行的。這就要求我們基層黨員干部放下架子，俯下身子，走出機關(guān)大院，走出辦公室，走到基層群眾中間，和他們“零距離”地交心談心，面對面問計于民、問需于民、問效于民。從而了解掌握群眾的“急難愁盼”問題，然后精準施策，精準服務(wù)，確保把問題解決到群眾的心坎上，讓群眾滿意。

按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展“我為群眾辦實事”大調(diào)研活動的通知要求，為進一步加強樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，結(jié)合本地實際情況，我深入到自己所包的xx村，開展“我為群眾辦實事”大調(diào)研活動。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

xx村基本情況

xx村位于縣城西北部，距離縣城x公里，距離高家會鄉(xiāng)政府x公里；全村戶籍人口xxx戶xxx人，在村常住人口xxx戶xxx人，其中在村居住的貧困戶xx戶xxx人，非貧困戶xx戶xxx人，居住在廣惠園社區(qū)易地扶貧搬遷戶x戶xx人。

村兩委班子：支委x人，村委x人。共有黨員xx名，男xx名，女x名，在村居住的x名。

存在的問題

一、共性問題

（一）黨員基數(shù)小，總體上年齡偏大，文化程度整體偏低。全村戶籍人口xxx戶xxx人，在村常住人口xxx戶xxx人。但是黨員只有xx名，在村居住的x名，黨員基數(shù)小。xx名黨員，xx歲以下x人，xx--xx歲x人，xx--xx歲x人，xx歲以上x人，黨員平均年齡xx歲，總體偏大。xx名黨員，初中及以下學(xué)歷x人，占比xx%，黨員文化程度普遍偏低。

（二）發(fā)展黨員比較困難。xx村近x年未發(fā)展黨員。近年來xx村黨支部最后一批發(fā)展的黨員是xxxx年發(fā)展的，xxxx年x月發(fā)展為正式黨員。xxxx年有村民申請入黨，后因受過行政處罰未通過政審，未能入黨。xxxx年申請入黨的村民，按照程序，xxxx年成為發(fā)展對象，目前還沒有成為正式黨員。

二、個性問題

（一）部分村民之間發(fā)生土地糾紛。村民xx和xx因地界不明，有土地糾紛；村民xx和xx因耕地地界不明，產(chǎn)生土地糾紛問題。

三、問題產(chǎn)生的原因

我村一些黨員干部，特別是長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅戰(zhàn)一線的干部，開始出現(xiàn)精神懈怠的苗頭。認為脫貧后群眾生活過的越來越好了，回應(yīng)群眾關(guān)切變少了，走訪入戶的次數(shù)少了，對群眾的關(guān)心關(guān)注少了，表現(xiàn)為懶惰消極的工作狀態(tài)，以至于不能及時發(fā)現(xiàn)百姓在日常生活中的實事問題。

四、下一步工作措施

（一）發(fā)展黨員是農(nóng)村基層黨建工作的重中之重，作為包村干部，我將加強與村支部的溝通和聯(lián)系，認真抓好此項工作，用心去發(fā)現(xiàn)一批愿意加入黨組織的優(yōu)秀青年，力爭為支部注入新的活力。針對黨員基數(shù)小，總體上年齡偏大，文化程度整體偏低的情況，我們將發(fā)展對象的重點圍繞返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生和積極支持支部工作的村民，目前xx村遞交入黨申請書x人，已成為發(fā)展對象x人，預(yù)計將于今年x月發(fā)展為預(yù)備黨員。

（二）定期安排黨員到有困難的家庭了解問題，解決問題。作為黨員干部，要把群眾放在首要地位，在村民需要幫忙時，能第一時間趕到現(xiàn)場。我協(xié)調(diào)村兩委，定期安排村委委員侯金全到五保戶xx家?guī)兔μ崴郊?，以保證xx的正常生活用水。在得知xx的電視收不到信號后，也急忙到家里幫忙重新授權(quán)戶戶通賬號，更新完畢后，電視得以正常收看。在得知村民因地界不明，產(chǎn)生糾紛時，我與其他包村干部和村“兩委”干部及時趕到現(xiàn)場幫忙調(diào)解，直到雙方達成共識，糾紛得到圓滿解決。

解決群眾“急難愁盼”，應(yīng)多問計于民。民生無小事，枝葉總關(guān)情。解決群眾“急難愁盼”的問題，關(guān)鍵看情懷、看態(tài)度，從最根本上講考驗的是群眾感情、群眾觀點問題。我們黨員干部深入實際，深入群眾，真正走進群眾的內(nèi)心世界，這對解決群眾“急難愁盼”的問題，大有幫助。

根據(jù)《xx鄉(xiāng)“我為群眾辦實事”大調(diào)研活動實施方案》相關(guān)要求，我以本次黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局新要求，從實際出發(fā)、精準聚焦群眾，解決群眾的“急難愁盼”,在工作細微處下功夫、在為民服務(wù)上守初心，切實推動黨史學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化，積極彰顯新時代包村干部擔(dān)當(dāng)作為。

xx鄉(xiāng)xx村，屬于貧困村，位于xx鄉(xiāng)東北面距鄉(xiāng)政府10公里，距縣城18公里。作為xx村的包村干部，來到xx村包村，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)老年化嚴重，年輕勞動力常年外出打工，觸動了我內(nèi)心深底的那根弦，要以群眾為中心，切切實事的為群眾服務(wù)，為群眾辦實事、辦好事;以這次黨史學(xué)習(xí)教育為契機，我與駐村工作隊、村主任為了及時掌握村內(nèi)民情民意，發(fā)現(xiàn)潛在問題并及時解決，一同入戶走訪調(diào)研，與群眾拉家常、交心聲，詳細了解每一戶基本情況、現(xiàn)階段存在困難，耐心的為群眾講政策、解難題，并廣泛收集群眾對當(dāng)前鄉(xiāng)黨委政府、包村干部、村“兩委”的意見建議，改進自身工作的不足。通過深入開展調(diào)查研究，精準精細找問題、找差距、找路徑、找方法，并著力破解群眾身邊的難題、問題,創(chuàng)新工作方式方法,推動村內(nèi)各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。

此次村內(nèi)“四類”干部調(diào)研共發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)療保障、民生保障、農(nóng)田路修繕、土地糾紛、耕作方式優(yōu)化等各類短、小問題共14個。

本次調(diào)研活動經(jīng)過整理匯總發(fā)現(xiàn)的問題主要有:

1.苗平小戶門前水渠沖刷嚴重，村兩委派人員處理。

2.五保戶x愿意集中供養(yǎng)，包村干部積極聯(lián)系，疫情徹底穩(wěn)定后可以實現(xiàn)。

(2)x高標農(nóng)田道路厚度不夠;

(3)x高標農(nóng)田土地整合;

(4)x高標農(nóng)田土地整合;

(5)x因與x小地界糾紛，發(fā)生矛盾;

(6)x高標農(nóng)田產(chǎn)地占用場面;

(7)x高標農(nóng)田地里有石頭

(8)x高標農(nóng)田產(chǎn)地項目沒有滿足個人訴求;

(9)x高標農(nóng)田道路厚度不夠;

(10)x高標農(nóng)田整治項目沒有達到耕種要求;

(11)x高標農(nóng)田地里有石頭;

(12)x高標農(nóng)田地里有石頭等問題，鄉(xiāng)村干部及時聯(lián)系施工單位進行了整改。

在此次調(diào)研中存在的疑難問題主要是高標準農(nóng)田建設(shè)問題:村民普遍反映高標準農(nóng)田建設(shè)沒有達到耕種要求。對此縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村干部與施工單位多次溝通，施工單位也在積極整改中，至今一直協(xié)商期望得到全面解決。

在這次調(diào)研時村“四類”干部了解到群眾現(xiàn)階段的主要問題是因為高標準農(nóng)田建設(shè)項目造成的糾紛與矛盾，村“兩委”主干x、x積極尋求解決方法，合理規(guī)劃，與村民協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)先進的方式方法，與x公司協(xié)商，幫助有意愿的村民進行土地流轉(zhuǎn);以這次黨史學(xué)習(xí)教育的契機，我們基層干部應(yīng)該長效性提升工作和學(xué)習(xí)的能力，xx村包村干部和村兩委都將把入戶調(diào)研作為今后工作的新常態(tài)。通過本次大調(diào)研活動，對于發(fā)現(xiàn)的問題得到及時有效的處理，于民有利、于村有力，進一步拉近了干群關(guān)系，群眾對政府、鄉(xiāng)村干部認可度得到提高。進一步，我村包村干部、駐村工作隊、村“兩委”將以黨史學(xué)習(xí)教育活動為契機，繼續(xù)按照“我為群眾辦實事”實踐活動的相關(guān)要求，實事求是，一切為了村民、一切服務(wù)村民，要與群眾心連心，讓干部和群眾連在一起，一起發(fā)力，擰成一股勁把鄉(xiāng)村建設(shè)的越來越好，要秉持群眾利益無小事，從群眾身邊的小事做起，不斷探索解決問題新路徑,想方設(shè)法為群眾解難題、辦實事。

x村“我為群眾辦實事”調(diào)研報告

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！睂τ诿恳粋€群眾來說，“急難愁盼”問題，嚴重影響了生活生產(chǎn)，是堵在群眾心頭上的一塊塊“大石頭”，是追求幸福美好生活的“攔路虎”。鞋合不合腳，腳才清楚，一個問題，是不是群眾真正的最急、最難、最愁、最盼問題，靠猜想肯定是不行的。這就要求我們基層黨員干部放下架子，俯下身子，走出機關(guān)大院，走出辦公室，走到基層群眾中間，和他們“零距離”地交心談心，面對面問計于民、問需于民、問效于民。從而了解掌握群眾的“急難愁盼”問題，然后精準施策，精準服務(wù)，確保把問題解決到群眾的心坎上，讓群眾滿意。

按照鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展“我為群眾辦實事”大調(diào)研活動的通知要求，為進一步加強樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，結(jié)合本地實際情況，我深入到自己所包的x村，開展“我為群眾辦實事”大調(diào)研活動?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、x村基本情況

x村位于縣城西北部，距離縣城3公里，距離高家會鄉(xiāng)政府5公里;全村戶籍人口205戶490人，在村常住人口110戶380人,其中在村居住的貧困戶57戶133人,非貧困戶53戶247人，居住在x園社區(qū)易地扶貧搬遷戶6戶21人。確權(quán)耕地面積2684畝，主要以旱平地為主，林地面積5835.55畝，村民收入來源以種植、養(yǎng)殖和外出務(wù)工為主，種植作物主要有玉米、馬鈴薯;全村養(yǎng)羊戶3戶養(yǎng)羊約658只、大畜存欄數(shù)8頭。

村兩委班子:支委3人，村委3人。共有黨員13名，男10名，女3名，在村居住的9名。

二、存在的問題

(一）、共性問題

1黨員基數(shù)小，總體上年齡偏大，文化程度整體偏低。全村戶籍人口205戶490人，在村常住人口110戶380人。但是黨員只有13名，在村居住的9名，黨員基數(shù)小。13名黨員，30歲以下1人，30--40歲4人，40--50歲1人，50歲以上7人，黨員平均年齡50歲，總體偏大。13名黨員，初中及以下學(xué)歷8人，占比65%，黨員文化程度普遍偏低。

2發(fā)展黨員比較困難。x村近5年未發(fā)展黨員。近年來x村黨支部最后一批發(fā)展的黨員是2015年發(fā)展的，2017年1月發(fā)展為正式黨員。2016年有村民申請入黨，后因受過行政處罰未通過政審，未能入黨。2017年申請入黨的村民，按照程序，2020年成為發(fā)展對象，目前還沒有成為正式黨員。

（二）、個性問題

1部分村民之間發(fā)生土地糾紛。村民x和x因地界不明，

有土地糾紛;村民x和x因耕地地界不明，產(chǎn)生土地糾紛問題。

2個別群眾生活中存在一些困難。如:五保戶x由于年老體邁，身體不便，提不動水;貧困戶x家的電視搜不到信號無法正常收視等。

三、問題產(chǎn)生的原因

我村一些黨員干部，特別是長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅戰(zhàn)一線的干部，開始出現(xiàn)精神懈息的苗頭。認為脫貧后群眾生活過的越來越好了，回應(yīng)群眾關(guān)切變少了，走訪入戶的次數(shù)少了，對群眾的關(guān)心關(guān)注少了，表現(xiàn)為懶惰消極的工作狀態(tài)，以至于不能及時發(fā)現(xiàn)百姓在日常生活中的實事問題。

四、下一步工作措施

(一)發(fā)展黨員是農(nóng)村基層黨建工作的重中之重，作為包村干部，我將加強與村支部的溝通和聯(lián)系，認真抓好此項工作，用心去發(fā)現(xiàn)一批愿意加入黨組織的優(yōu)秀青年，力爭為支部注入新的活力。針對黨員基數(shù)小，總體上年齡偏大，文化程度整體偏低的情況，我們將發(fā)展對象的重點圍繞返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生和積極支持支部工作的村民，目前x村遞交入黨申請書2人，已成為發(fā)展對象1人，預(yù)計將于今年6月發(fā)展為預(yù)備黨員。

根據(jù)《xx鄉(xiāng)“我為群眾辦實事”大調(diào)研活動實施方案》相關(guān)要求，我以本次黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機，圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局新要求，從實際出發(fā)、精準聚焦群眾，解決群眾的“急難愁盼”,在工作細微處下功夫、在為民服務(wù)上守初心，切實推動黨史學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化，積極彰顯新時代包村干部擔(dān)當(dāng)作為。

xx鄉(xiāng)xx村，屬于貧困村，位于xx鄉(xiāng)東北面距鄉(xiāng)政府10公里，距縣城18公里。作為xx村的包村干部，來到xx村包村，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)老年化嚴重，年輕勞動力常年外出打工，觸動了我內(nèi)心深底的那根弦，要以群眾為中心，切切實事的為群眾服務(wù)，為群眾辦實事、辦好事;以這次黨史學(xué)習(xí)教育為契機，我與駐村工作隊、村主任為了及時掌握村內(nèi)民情民意，發(fā)現(xiàn)潛在問題并及時解決，一同入戶走訪調(diào)研，與群眾拉家常、交心聲，詳細了解每一戶基本情況、現(xiàn)階段存在困難，耐心的為群眾講政策、解難題，并廣泛收集群眾對當(dāng)前鄉(xiāng)黨委政府、包村干部、村“兩委”的意見建議，改進自身工作的不足。通過深入開展調(diào)查研究，精準精細找問題、找差距、找路徑、找方法，并著力破解群眾身邊的難題、問題,創(chuàng)新工作方式方法,推動村內(nèi)各項工作得到創(chuàng)新發(fā)展。
此次村內(nèi)“四類”干部調(diào)研共發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)療保障、民生保障、農(nóng)田路修繕、土地糾紛、耕作方式優(yōu)化等各類短、小問題共14個。

本次調(diào)研活動經(jīng)過整理匯總發(fā)現(xiàn)的問題主要有:
1.苗平小戶門前水渠沖刷嚴重，村兩委派人員處理。
2.五保戶x愿意集中供養(yǎng)，包村干部積極聯(lián)系，疫情徹底穩(wěn)定后可以實現(xiàn)。
3.因此次村內(nèi)高標準農(nóng)田建設(shè)項目涉及土地糾紛問題12起:(1)x高標農(nóng)田分地存在短缺;
(2)x高標農(nóng)田道路厚度不夠;
(3)x高標農(nóng)田土地整合;
(4)x高標農(nóng)田土地整合;
(5)x因與x小地界糾紛，發(fā)生矛盾;
(6)x高標農(nóng)田產(chǎn)地占用場面;
(7)x高標農(nóng)田地里有石頭
(8)x高標農(nóng)田產(chǎn)地項目沒有滿足個人訴求;
(9)x高標農(nóng)田道路厚度不夠;
(10)x高標農(nóng)田整治項目沒有達到耕種要求;
(11)x高標農(nóng)田地里有石頭;
(12)x高標農(nóng)田地里有石頭等問題，鄉(xiāng)村干部及時聯(lián)系施工單位進行了整改。
在此次調(diào)研中存在的疑難問題主要是高標準農(nóng)田建設(shè)問題:村民普遍反映高標準農(nóng)田建設(shè)沒有達到耕種要求。對此縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村干部與施工單位多次溝通，施工單位也在積極整改中，至今一直協(xié)商期望得到全面解決。

在這次調(diào)研時村“四類”干部了解到群眾現(xiàn)階段的主要問題是因為高標準農(nóng)田建設(shè)項目造成的糾紛與矛盾，村“兩委”主干x、x積極尋求解決方法，合理規(guī)劃，與村民協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)先進的方式方法，與x公司協(xié)商，幫助有意愿的村民進行土地流轉(zhuǎn);以這次黨史學(xué)習(xí)教育的契機，我們基層干部應(yīng)該長效性提升工作和學(xué)習(xí)的能力，xx村包村干部和村兩委都將把入戶調(diào)研作為今后工作的新常態(tài)。通過本次大調(diào)研活動，對于發(fā)現(xiàn)的問題得到及時有效的處理，于民有利、于村有力，進一步拉近了干群關(guān)系，群眾對政府、鄉(xiāng)村干部認可度得到提高。進一步，我村包村干部、駐村工作隊、村“兩委”將以黨史學(xué)習(xí)教育活動為契機，繼續(xù)按照“我為群眾辦實事”實踐活動的相關(guān)要求，實事求是，一切為了村民、一切服務(wù)村民，要與群眾心連心，讓干部和群眾連在一起，一起發(fā)力，擰成一股勁把鄉(xiāng)村建設(shè)的越來越好，要秉持群眾利益無小事，從群眾身邊的小事做起，不斷探索解決問題新路徑,想方設(shè)法為群眾解難題、辦實事。