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員工離職證明開(kāi)具條件篇一
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
員工離職證明開(kāi)具條件篇二
xx先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
員工離職證明開(kāi)具條件篇三
c甲方:____________(單位名稱(chēng))
乙方: ____________身份證號(hào):____________
乙方原為甲方________(部門(mén))的._______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日
員工離職證明開(kāi)具條件篇四
同志(身份證號(hào)碼:)于年月日加入我公司,現(xiàn)在部門(mén)擔(dān)任一職。年月日,該同志因原
因主動(dòng)向我司提出辭職申請(qǐng),并于年月日與我司
解除勞動(dòng)合同關(guān)系。年月日,該同志正式離職,現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢,情況屬實(shí)。
特此證明
附:我司人力資源部電話:xx
xxx公司
(人力資源部)
二0年月日
送達(dá)人:被送達(dá)人:
聯(lián)系電話:
年月日年月日
本表一式二份:甲、乙雙方各執(zhí)一份。
員工離職證明開(kāi)具條件篇五
甲方: (單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號(hào):
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
員工離職證明開(kāi)具條件篇六
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
員工離職證明開(kāi)具條件篇七
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明開(kāi)具條件篇八
__________________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20____________年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)