一份好的簡歷往往能給人事求職者帶來好的機遇。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022人事簡歷模板，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
2022人事簡歷模板1
姓名：張女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專
20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學歷史高中
**公司（20xx-10～20xx-11）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人力資源專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：
（一）關(guān)于招聘與培訓
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
（二）關(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
（三）其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
**公司（20xx-12～20xx-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工
擔任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1、對新員工的招聘、培訓。
2、對員工的考勤管理。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、負責每月員工薪資的核算。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放。
11、負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
2022人事簡歷模板2
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河南
身材：158cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市德弘物流有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務(wù)：人事專員
工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓，滿足部門用人需求。
2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。
離職原因：
公司名稱：廣東發(fā)展銀行
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)：客戶專員
工作描述：1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求（包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等）。
2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確保客戶滿意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或其他單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學
學歷：本科畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟管理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
XX-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書
20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師（三級）考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗，語言表達清晰、準確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動學習，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
詳細個人自傳
性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學習，喜歡人力資源和心理學，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話：020-00000000家庭電話：
手機：qq號碼：
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