在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

個人工作檢討書篇一

尊敬的xxx：

我是xxx，上海分公司的股東之一。說來慚愧，這份檢討書已經(jīng)不是在方智的第一份了，想想挺可氣又挺不好意思的，我知道領(lǐng)導(dǎo)讓寫檢查的目的是為我們所犯的過錯做一個總結(jié)，一個承諾。

首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我9年的工作培養(yǎng)，從什么都不懂的小姑娘到現(xiàn)在成熟的業(yè)務(wù)骨干，我在方智工作以來一直都是兢兢業(yè)業(yè)，腰桿都是直直的，領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力給了我合伙人的福利，但是我來上海1年整了業(yè)績還沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，最重要的是沒有帶出團(tuán)隊，在方智我沒服過誰，來上海1年的時間不是沒有付出，就是沒有業(yè)績，我也很納悶，但是每個企業(yè)想發(fā)展壯大，不看過程只看結(jié)果，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了帶了一年的團(tuán)隊業(yè)績還是沒上來，原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了，我必須為我的失誤買單。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認(rèn)識不足：

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述，這次我沒有帶好隊伍，沒有起到一個合伙人的帶頭作用，我有罪，我必須通過努力把我的過錯彌補(bǔ)回來，在這里保證一下，從現(xiàn)在起到年底，團(tuán)隊服務(wù)費(fèi)至少做到四萬，團(tuán)隊目前沒有項目經(jīng)理，到年底至少2個項目經(jīng)理，如果年底我做不到，自動放棄年底紅利的10%，說到做到，同時2月起工資停發(fā)，什么時候完成業(yè)績，什么時候發(fā)放，請領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督，想做一件事必須要有勇氣和毅力，不然白扯，希望大家共勉。

個人工作檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為經(jīng)理，不僅沒有做好榜樣工作，還自己犯錯，現(xiàn)在，我懷著忐忑、自責(zé)的心情遞交了檢討書，我深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。

可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。我在以后的生活中，我將堅持不懈，改正自己得到錯誤，爭取成為一位優(yōu)秀的員工。

此致

敬禮！

檢討書：x

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因為自己沒有多去注意，所以才會出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后，猛然發(fā)覺，其實(shí)每一次失誤并不是因為自己粗心大意，而是因為自己在工作當(dāng)中對待一些事情的時候，沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會在今天出現(xiàn)這樣的情況呢？這并不和我們的粗細(xì)心有關(guān)，而是我的個人態(tài)度有關(guān)，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠，希望可以原諒我這一次。

今天上午的時候，一名客戶突然來公司投訴，說自從購買產(chǎn)品之后，我們的服務(wù)工作就斷掉了，他這幾天一直發(fā)信息給我，我一直都沒有回復(fù)。他擔(dān)心是不是我們公司不包售后了。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題，客戶在購買產(chǎn)品之后，我就很少去維護(hù)了，其實(shí)也沒有像這名客戶說的那樣，一直沒有回復(fù)他。我一般都會回復(fù)，但是是因為他的問題真的不太緊要，所以我才沒有過多去解釋，導(dǎo)致他認(rèn)為我們公司不包售后了。

這件事情發(fā)生之后，我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶，這位客戶我溝通過很多次了，他一直覺得是我們在欺騙他，一直保持一個非常高的敵對心理。其實(shí)我也知道這樣的情況應(yīng)該及時解決的，也應(yīng)該更認(rèn)真的和他解釋。但是我還是沒有做好，草草的敷衍了他一下，導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的問題。

這次還好是來公司說明了問題，如果因為我影響了公司的口碑，那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情，我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺，也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。

在這件事情當(dāng)中，由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩，我很愧疚，非常自責(zé)。我知道我作為一名員工，自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好，而不是想著偷一些沒有必要的'懶。這次我會好好反省自己，也會立馬把這個問題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個更好的我，請您諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是負(fù)責(zé)公司xx工作的小x，我對于我在前兩天的工作上出現(xiàn)的疏漏和錯誤表示真摯的抱歉，也接受公司對我的處罰，同時希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看在我是初次出現(xiàn)這種錯誤的情況下對我從寬處理。

作為一名辦公室行政人員，平日里上傳下達(dá)的工作下，我本應(yīng)該養(yǎng)成良好而細(xì)致的工作態(tài)度，對于大小事務(wù)都有著認(rèn)真觀察整理的習(xí)慣才對。然而我卻犯下了新人才會犯下的錯誤，將項目文件給弄錯了，對公司的工作開展造成了影響。而且一個項目打剛開始就出現(xiàn)文件上的錯漏，是非常不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。這會讓人質(zhì)疑我們公司的能力，對于是否將項目交給我們而產(chǎn)生懷疑。

雖然在各部門的努力下這個項目還是平穩(wěn)的展開了，沒有出現(xiàn)大的問題。但這只是不幸中的萬幸，并不會因為項目成功展開就可以將我所犯下的錯誤輕易揭過，所以我也對于我的行為我的錯誤進(jìn)行了深刻的反思。

首先，我這次犯錯的主因還是我對工作太過散漫，工作態(tài)度方面有著嚴(yán)重的問題，而且我之前卻沒有一點(diǎn)察覺，完全沒有認(rèn)識到這散漫的行為和思想會帶來什么樣的后果。直到意外發(fā)生后我才發(fā)現(xiàn)，這時候卻又已經(jīng)太遲了。

其次，能力問題，我的辦公處理能力還有很多地方需要加強(qiáng)和彌補(bǔ)，這一事故也側(cè)面的表示了我需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識儲備。畢竟如果我的能力夠強(qiáng)的話，這樣的情況或者類似的問題根本就不會出現(xiàn)，在疏漏錯誤萌芽階段就會被我發(fā)現(xiàn)并處理。

總的來說，這次我的疏漏可以總結(jié)成因為我能力不夠還不夠謹(jǐn)慎，并且對于自己的缺陷沒有一個清晰的認(rèn)識，總覺得自己干得不錯，哪怕不在繼續(xù)看書學(xué)習(xí)或者在工作上散漫一點(diǎn)都能夠高效而完美的完成任務(wù)。而這種想法不僅僅是錯誤，還是非常致命的，也許在一時半會看不出來，但是一旦遇到像之前那樣的事就會帶來嚴(yán)重的后果。

所以在這件事情發(fā)生后，我決定從今往后繃緊自己的神經(jīng)，在工作的處理上做到一絲不茍，在時間允許下多檢查幾遍，確保不會出現(xiàn)疏漏的問題。同時在業(yè)余時間加強(qiáng)對自身能力的提高，積極地向周圍的同事們求取經(jīng)驗，做到集眾所長，認(rèn)真而優(yōu)秀的履行好辦公室的行政職責(zé)，做好公司的樞紐工作。

所以還請領(lǐng)導(dǎo)允許我在崗位上繼續(xù)為公司努力，我會用接下來的工作成果來回報您的信任，為了我們xx公司的高速發(fā)展而加快步伐，共創(chuàng)美好藍(lán)圖。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人工作檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態(tài)度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點(diǎn)是非常重要的，現(xiàn)在我也是感覺非常的不好，我今天出現(xiàn)了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當(dāng)中一直都沒有意識到這一點(diǎn)，我在工作當(dāng)中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認(rèn)真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。

在工作當(dāng)中我真的是感覺到了這一點(diǎn)，在工作當(dāng)中我會一點(diǎn)點(diǎn)去調(diào)整好自己的心態(tài)，工作當(dāng)中是我沒有做好的這些細(xì)節(jié)，我今天在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應(yīng)該去干什么，工作當(dāng)中有些事情一定要做好的相關(guān)的準(zhǔn)備工作，有些事情是應(yīng)該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細(xì)節(jié)，我今天出現(xiàn)的問題還是比較大的，我現(xiàn)在感覺這樣消耗下去是很不好的，現(xiàn)在我是感覺很不好的`，我來到公司已經(jīng)那么久的時間了，在這里每天都是的認(rèn)真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認(rèn)真，現(xiàn)在我也意識到了有些東西要認(rèn)真去對待。

我今天出現(xiàn)的問題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題還是要認(rèn)真一點(diǎn)的，有些事情應(yīng)該做的認(rèn)真一點(diǎn)，這次在工作當(dāng)中我沒有認(rèn)識到自己這方面的錯誤，現(xiàn)在回顧起來的時候?qū)嵲谑亲龅牟粔蚝?，我真的是沒有意識到這一點(diǎn)，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，以后一定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級的錯誤，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認(rèn)真的去對待，現(xiàn)在我也一定會好好的去調(diào)整自己的狀態(tài)，以后再也不會出現(xiàn)這種事情快了，要對工作認(rèn)真一點(diǎn)，這次工作的問題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機(jī)會。

此致

敬禮！

xx

xxxx年xx月xx日

個人工作檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在xx回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！

其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是因為一點(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作；從而放松了對自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤。

在這件事中，認(rèn)識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻不認(rèn)真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識自己工作的重要性，同時，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

個人工作檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我現(xiàn)在已經(jīng)反思過自己的行為了，我知道我這樣的工作態(tài)度是很有問題的，也知道這次自己犯的錯誤是比較的嚴(yán)重的，之后我是一定不會再做這樣的事情了。對待工作是必須要認(rèn)真的，只有這樣才能夠把自己的工作做好，才能夠在工作中取得進(jìn)步。現(xiàn)在對于自己做出的這件事情我是感覺到非常的后悔的，很抱歉給您的工作帶來了一些不好的影響，也很抱歉給同事們樹立了一個不好的榜樣。我不知道我應(yīng)該怎么做才能夠彌補(bǔ)自己這一次犯的錯誤，我想您應(yīng)該要給我一些懲罰，讓我記住這一次犯錯的教訓(xùn)，也讓同事們知道以后不要犯跟我一樣的錯誤。

我明白這次的錯誤我是不應(yīng)該犯的，作為一個成年人也已經(jīng)懂得很多的道理了，這樣的事情是連小孩子都知道不能做的，我卻做了，是非常的不應(yīng)該的。對待工作是必須要非常的認(rèn)真的，只有這樣才會做好自己應(yīng)該要做的事情，才能夠讓自己在工作中學(xué)到一些東西。我這樣的工作態(tài)度是很不對的，并不是只要完成了自己的工作就可以了的，應(yīng)該要做好工作，而不是做完工作。

這件事情也反應(yīng)出了我對工作的態(tài)度并不是很認(rèn)真的，我現(xiàn)在也已經(jīng)認(rèn)識到了自己的問題了，之后是一定會努力的去改變自己的思想和行為的，像今天這樣的事情是絕對不會再發(fā)生了的，我心里真的非常的抱歉。我知道這次我在公司造成的影響是比較的大的，給其它的同事做了一個很不好的榜樣，我在這里也再一次的向您表達(dá)我的歉意。我想若是我能夠把自己的心思都放到工作上來的話現(xiàn)在我的工作能力絕對不會是這個樣子的，是一定會好很多的，所以這也是我一直以來都做不好自己的工作的原因了。

我也深刻的反思過自己了，發(fā)現(xiàn)了自己身上是有很多的問題的，我已經(jīng)下定決心的要去改變自己了，我保證之后這樣的事情是絕對不會再出現(xiàn)在我的身上了，我是一定會努力的去做好自己的工作的，每天都會去思考怎么更好的完成自己的工作而不是想著怎么交差。我也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠再給我一次機(jī)會，我會用自己之后的實(shí)際行動和表現(xiàn)來向您證明我是誠心誠意的想要改變自己的。這一次我犯的.錯誤也希望您能夠原諒我。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識到自己的錯誤。

這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心。同時，誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機(jī)會，在以后的工作中我會嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個合格的品質(zhì)工作人員。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。

xx日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

xx質(zhì)部：xxx

xxxx-xx-xx

個人工作檢討書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。

在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對自己財務(wù)工作疏忽：

如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第三，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識，認(rèn)真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。

在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，慢慢彌補(bǔ)因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

此致：

非常抱歉！

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。