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最新復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十 復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-04 07:20:06
最新復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十 復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案(通用14篇)
時間:2023-10-04 07:20:06     小編:FS文字使者

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇一

為全面貫徹落實_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求,認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結(jié)合我司實際,針對我司復(fù)工情況,做到防控工作有預(yù)案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。

一、復(fù)工前防控措施

(一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。

1.所有員工從20_年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果,上下午各一次共兩次,員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負責人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單,提交給信息部進行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進入廠區(qū)。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診,以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

(二)嚴格管控員工進出廠區(qū)。

(三)嚴格執(zhí)行進出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監(jiān)督。

(四)加強疫情防控物資的準備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的調(diào)配實施實名限量登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。

(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持廠區(qū)環(huán)境整潔,每天對電梯上下午各消毒 1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。

(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風要求。由宿舍管理小組負責。

(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護,確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負責。

(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計,每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負責。

二、復(fù)工后的防控措施

在復(fù)工后,除上述防控措施外,還根據(jù)疫情情況適當調(diào)整。

1.繼續(xù)嚴格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度,嚴控進廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進行體溫檢測。加強對外來人員進行防控管理、登記追蹤。所有進入廠區(qū)的人員必須進行體溫監(jiān)測,確保體溫低于37.3度,并佩帶口罩方可進入廠區(qū)。由保安組負責,其它部門協(xié)助。

2.加強對全體員工進行體溫監(jiān)測制度,工作日期間以部門為單位每天進行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負責。

3.嚴格加強宿舍管理,所有回宿舍的員工需提前到保安室進行登記及健康檢查,內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負責,保安員協(xié)助。

4.疫情防控期間,禁止在飯?zhí)糜貌?,統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐,配送到各個部門辦公區(qū)域,全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負責。

5.嚴格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度,對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進行分類處理,尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點,在用餐時間結(jié)束后馬上清理,保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點,并每天清理。由防疫消毒清潔小組負責。

6.加強健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負責。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇二

組長:公司主要負責人

副組長:成員:各部門、科室、生產(chǎn)車間主任

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查內(nèi)容

各企業(yè)根據(jù)實際制定

三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

(一)培訓(xùn)時間

________年____月____日

(二)培訓(xùn)地點

______________________________________(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計劃)

1、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全措施。

2、__________________________3……(四)培訓(xùn)考核要求

______________________________四、企業(yè)主要負責人要帶隊復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容(企業(yè)根據(jù)實際制定檢查表格)

對主要生產(chǎn)裝置、安全防護設(shè)施、電氣設(shè)備、儲存設(shè)施……等進行全面排查和檢驗檢測

五、制定各級安全生產(chǎn)責任制

________年____月____日

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇三

根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20__〕79號)要求,為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網(wǎng),現(xiàn)結(jié)合實際,制定工作方案如下。

一、巡邏范圍

包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè),客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。

二、組成人員及工作職責

負責人:

設(shè)三個工作組,具體組成人員及工作職責如下:

1.建管巡邏組:

陳從進主要負責交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組:

主要負責物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組:

黃曉芳主要負責客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

三、工作要求

1.全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求,每周至少開展2次巡邏,主要對經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況),未經(jīng)批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)是否擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)營場所是否有密集人員,人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。

2.嚴格處罰。對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的,立即責令其改正到位,逾期整改不到位的責令其停業(yè),待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè),待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇四

1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報當?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務(wù),細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

3、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

4、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。

5、全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

1、實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

2、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

3、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

7、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇五

目前,__市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進降級解封,有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進工業(yè)企業(yè)(非進口冷鏈企業(yè))復(fù)工復(fù)產(chǎn),制定本方案。

一、明確各類主體責任

(一)各企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任,必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。

(二)各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負監(jiān)管責任,企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負屬地管理責任,必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。

(三)各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班,負責落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。

(四)各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進行檢查,企業(yè)必須配合檢查工作。

(五)各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。

二、企業(yè)復(fù)工的必備條件

(一)已制定本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案,同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。

(二)已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。

(三)已確定防控管理制度和具體責任人。

(四)已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。

(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。

(六)已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準備。

三、企業(yè)復(fù)工前做好各項準備

(一)要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表,掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

(二)要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理,落實設(shè)置測溫點等防控措施。

(三)要對職工進行疫情防護知識教育,傳達本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。

(四)要加強培訓(xùn)和應(yīng)急演練,保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。

(五)各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導(dǎo)檢查,對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè),各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認、批復(fù)。

(六)企業(yè)復(fù)工前,企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實,確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時,在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進行一次核酸檢測。

(七)企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實,對于符合接種條件的員工,應(yīng)種盡種。

四、企業(yè)復(fù)工后加強自身管理

(一)要采取封閉管理模式,盡量減少或避免與外來人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員,要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息,落實測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進入。

(二)建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。

(三)要調(diào)整優(yōu)化工作方式,縮小人員活動范圍,最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動等不必要的聚集活動。

(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒,設(shè)專人負責定期消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當增加消毒次數(shù)。

(五)要加強食堂管理,除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

(六)要加強宿舍管理,達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

(七)工作場所應(yīng)加強通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下,應(yīng)采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時,應(yīng)通過排風扇、換氣扇、空調(diào)等機械設(shè)備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調(diào)通風時,要定期對空調(diào)進行清洗,對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。

(八)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。

五、其他相關(guān)要求

(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。

(二)各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息,協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。

(三)企業(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?,對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴散、不炒作,為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

(四)各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。

(五)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,要嚴格安全生產(chǎn)管理。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇六

為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》,制定本方案。

一、加強疫情防控組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立疫情防控機構(gòu)。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人,要成立疫情防控組織機構(gòu),建立內(nèi)部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。

(二)落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作,指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監(jiān)測

(三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況,對符合疫情防控要求的員工,合理組織分批次返崗。

(四)嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬,按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報告電話,員工出現(xiàn)可疑癥狀時,要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。

(五)做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測,并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,向當?shù)丶部夭块T報告,發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應(yīng)防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

(六)出入口登記與管理。對進出單位的員工進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域,并按相關(guān)規(guī)定進行處置。加強外來人員登記與管理,盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入單位的,需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可進入。

(七)工作場所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒。

(八)工作場所通風換氣。工作場所應(yīng)當加強通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,使用中央空調(diào)通風時,要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進行管理,定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗,對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。采用全新風模式時關(guān)閉回風系統(tǒng)。

四、公共區(qū)域疫情防控和管理

(九)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模,盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議,參會人員需做好個人防護。

(十)就餐管理。采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。

(十一)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當適當增加消毒次數(shù)。

(十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護物資,配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系,確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,及時疏解員工心理壓力。

(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。

五、指導(dǎo)員工做好個人防護

(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當對員工進行疫情防控教育,讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識,增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應(yīng)當全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強手部衛(wèi)生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,應(yīng)當及時洗手?,F(xiàn)場沒有洗手設(shè)施時,可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

(十七)加強班后活動管理。休息期間,員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,不得聚集聊天、打牌等,降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

(十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時,應(yīng)當及時到該區(qū)域進行暫時隔離,并報告當?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī)。

(十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位,并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在工作場所,嚴禁無關(guān)人員進入,同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例,要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的.防控措施,配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度,暫時關(guān)閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇七

為科學(xué)、有效地應(yīng)對公司突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,確保全體員工身體健康、生命安全,保證公司正常的辦公與生產(chǎn)營運工作秩序,促進公司發(fā)展和穩(wěn)定運行,根據(jù)市縣下達文件,結(jié)合公司實際情況,制定本預(yù)案。

一、工作目標

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識,提高工作人員的防控意識。

2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網(wǎng)絡(luò),做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情傳播和蔓延。

3、建立快速反應(yīng)機制,及時采取有效防控措施對疑似病例應(yīng)做到快速處置,切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”,嚴格落實醫(yī)學(xué)觀察時限。

二、工作原則及措施

堅持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。

1、加強日常監(jiān)測,各部門負責聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況,每天及時上報公司,發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、公司辦公場所及生產(chǎn)、儲存場所內(nèi)加強通風換氣,并使用消毒水對廠區(qū)進行全面消毒,不留死角。

3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑,大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識,提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。

4、落實核酸檢測和健康申報制度,督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測。

5、開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)全員養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。設(shè)置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

6、首先摸排部門負責人有無疫情中高風險區(qū)疫區(qū)往來史。

7、各部門負責人要求逐個排查名下近期疫情中高風險區(qū)疫區(qū)重點疫區(qū)往來的員工和家庭成員,如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出,并對員工作息與工作情況關(guān)心關(guān)注。

8、禁止非本公司用車、工作人員進入公司,待疫情結(jié)束后再另行安排。同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在廠區(qū)入口設(shè)立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查,并做好相關(guān)登記。

9、公司在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。

10、布置行政部門購買相關(guān)消毒用品,為復(fù)工前及日常消毒作準備。準備好消毒水及額溫槍。

11、值班人員要按要求正常值班,處理偶發(fā)事件,并接受上級巡檢,同時做好自身防護。

三、應(yīng)急組織機構(gòu)與分工

公司應(yīng)急組織機構(gòu)由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍組成。

1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:---

副組長:---/---/---

主要工作職責:

(1)審定制定的應(yīng)急預(yù)案;

(2)全面指導(dǎo)應(yīng)急救援工作;

(3)落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令;

(4)負責指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作,對應(yīng)急搶險重大問題進行決策;

(5)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;

(6)負責審定下達和解除預(yù)警信息,負責下達應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令;

(7)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,安排相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。

2、應(yīng)急辦公室

成員:---/---/---/---/---/---

主要工作職責:

(4)負責應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批;

(6)負責應(yīng)急隊伍建設(shè),制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃等;

(7)組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等,并對培訓(xùn)情況進行考核評價管理。

3、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍

現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。

主要職責:

實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失;負責現(xiàn)場感染人群的救護,設(shè)置隔離區(qū)域;負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作;負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。

四、出現(xiàn)疑似患者應(yīng)急響應(yīng)措施

1、信息報告

發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后,相關(guān)部門負責人應(yīng)立即向公司負責人報告,并及時向附近的醫(yī)療機構(gòu)報告并就診。

報告內(nèi)容:患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息:患者接觸人群范圍、嚴重程度、可能原因及已采取的措施。

2、應(yīng)急處置措施

(1)發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時,必須在24小時以內(nèi)報告,并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對疑似、確診患者在做好自身保護的前提下,應(yīng)及時將其送往醫(yī)療部門進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待應(yīng)急組織其他人員的到來。

(3)對疑似、確診患者污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品,采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒或?qū)I(yè)處理,防止二次傳播。

(4)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設(shè)立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查,并做好相關(guān)登記。

(5)禁止非本公司用車、工作人員進入公司,待疫情結(jié)束后再另行安排。

(6)做好患者親友的接待、安撫工作。

(7)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

(8)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶溶劑可以有效滅活病原體。對辦公場所、公司用車等進行消毒,定時打開門窗自然通風。

(9)衛(wèi)生間使用完畢之后,做好消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液等設(shè)施,加強衛(wèi)生管理,保持廁所清潔衛(wèi)生。

(10)公司全體人員,每天上午上班前和下午下班前測量體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱人員,體溫超過38。5℃,伴有全身不適癥狀,服用退熱藥物,如乙酰氨基酚,并進行隔離觀察,必要時立即就醫(yī)。

3、擴大響應(yīng)

在公司所屬范圍內(nèi),應(yīng)隔離時間段內(nèi),已隔離患者均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

4、后期處置

(1)應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好恢復(fù)工作。

(2)財務(wù)負責牽頭核算應(yīng)急所發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。

(3)必須實事求是,尊重科學(xué),按照“四不放過”原則,及時、準確查明疫情的來源,深刻吸取事故教訓(xùn),制定防范措施,落實責任制,防止類似事件發(fā)生。

(4)應(yīng)急辦公室負責收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估,提出改進意見和建議,并將總結(jié)評估報告上級。

五、應(yīng)急工作保障

1、應(yīng)急隊伍

應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建,主要包括現(xiàn)場救援組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組,各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門抽調(diào)組成,相關(guān)人員均應(yīng)參相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練或者培訓(xùn)活動。

2、應(yīng)急物資與裝備

應(yīng)急辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施,如防護手套、口罩、消毒液、額溫槍等。

3、通信與信息

通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機、微信等方式進行。

----有限公司防疫辦

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復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇八

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復(fù)工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

(一)工業(yè)企業(yè)

2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時間另行通知,包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

(一)主體責任落實到位

企業(yè)要有強烈的責任意識,堅持穩(wěn)控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實落細各項舉措。

(三)聯(lián)動防控機制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告,實行網(wǎng)格化管理。

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查,其中xx等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,負責企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,并落實專人擔任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書,企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理,從嚴把關(guān)。

(一)強化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數(shù)清,并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。

(三)強化衛(wèi)生防護

企業(yè)要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調(diào)新風量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導(dǎo)職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

(五)強化應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的`監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇九

我鄉(xiāng)根據(jù)xx縣松材線蟲病防疫指揮部(松防指〔20xx〕xx號)文件精神,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,對照《xx縣松材線蟲病疫情防治工作整改工作方案》和《xx縣落實松材線蟲病疫情防治工作督辦意見整改任務(wù)清單》逐條進行落實整改,現(xiàn)將我鄉(xiāng)整改工作開展情況總結(jié)如下:

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府已成立了我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,鄉(xiāng)村兩級林長為成員。落實了鄉(xiāng)級林長和村級林長的松材線蟲病防治責任。

2、召開了xx鄉(xiāng)林長松材線蟲病防治專題會議,制定了《xx鄉(xiāng)松材線蟲病防治方案》,落實了防治資金,有利保障我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作的推進。

3、責任落實。明確鄉(xiāng)級林長和村級林長對負責區(qū)域的松材線蟲病防治工作負總責。

4、進一步完善“五個一”林長服務(wù)平臺,把松材線蟲病防治工作歸入林長制工作一部分,實行“一林一策”、“一林一技”、“一林一檔”、“一林一警”、“一林一員”。

根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況,我鄉(xiāng)制定了《xx鄉(xiāng)枯死木清理工作實施方案》,對春秋兩季普查發(fā)現(xiàn)的枯死松樹,全面清理,鄉(xiāng)政府組織專業(yè)施工隊負責清理工作,在12月底前全面完成我鄉(xiāng)的枯死松木清理工作,要求枯死木清除率達到100%。對清理出山林的枯死松木統(tǒng)一做為生活用材(柴火)處理,防止流失、禁止外運流通。

認真落實“一林一技”,各枯死木清理小班都安排了一名林業(yè)技術(shù)人員,負責技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。同時對我鄉(xiāng)開展防治施工人員、鄉(xiāng)級林長、村級林長和生態(tài)巡護員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握科學(xué)的防治方法,提高防治質(zhì)量。

加強對枯死松木的源頭的監(jiān)管,各枯死松木清理地塊都安排生態(tài)巡護員跟蹤監(jiān)管,對采伐枯死木統(tǒng)一編號,確保不流失一株枯死松木,不外運一株枯死松木。

落實“一林一員”,建立了以林業(yè)站兼職測報員和生態(tài)巡護員為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化監(jiān)測體系,劃定各自的責任區(qū),認真做到監(jiān)測全覆蓋,普查全方位。認真執(zhí)行枯死松樹監(jiān)測和月報制度,嚴格按照技術(shù)遠程和《xx省松材線蟲病防治指南》的要求,監(jiān)測普查、取樣、送檢。及時準確報告枯死松樹普查月報和春秋季專項普查結(jié)果。完善“一林一檔”,以清理小班為單位,建立監(jiān)測普查、枯死松樹采伐、枯死松樹處理等臺帳,由專人管理。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇十

1. 開展節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)條件檢查;

2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復(fù)工檢查;

3. 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動;

4. 對施工現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設(shè)備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照建筑施工安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準,徹底排查治理事故隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

三、工作要求

1. 提升認識,精心組織

要充分認識復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障,項目部要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

2. 強化領(lǐng)導(dǎo),落實責任

要提升對復(fù)工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。項目管理人員應(yīng)當及時到位,認真做好施工現(xiàn)場復(fù)工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。項目經(jīng)理是項目的第一責任人,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

3. 項目部對本次檢查負責

項目部要對本次節(jié)后復(fù)工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4. 強化復(fù)工前的安全培訓(xùn)和進場安全教育

一是要認真落實三級安全教育,復(fù)工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓(xùn),強調(diào)復(fù)工后的安全注意事項,著力提升從業(yè)人員的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進場以及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工,必須進行崗前操作安全培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

二是強化安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)。建設(shè)工程施工前,施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應(yīng)當對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出詳細交底,并由雙方簽字確認。

三是嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

5. 制定復(fù)工檢查方案,落實各方主體責任

針對建設(shè)項目特點以及施工進度,制定詳細的復(fù)工檢查方案,施工單位分管負責人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復(fù)工前的安全檢查,檢查時要認真細致,切忌走過場,游玩形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”,切實消除安全隱患。

6.強化對在建項目重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查

一是強化塔吊等建筑起重機械設(shè)備的安全檢查。應(yīng)當對現(xiàn)場各類機械設(shè)備進行全面檢查,做好維修、保養(yǎng)和試運行工作,確保安全后方可投入使用。

二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術(shù)交底制度的落實等。

三是強化施工現(xiàn)場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位,凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應(yīng)立即整改。

四是強化施工用電安全檢查。應(yīng)當對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響,應(yīng)當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查,及時消除施工工地安全隱患。

四、工作開展情況

建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現(xiàn)場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改,且各安全隱患整改完成并復(fù)查合格。

用電方面:項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質(zhì)大檢查,由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區(qū)、現(xiàn)場及項目部宿舍進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效,有現(xiàn)場專門負責人。

機械方面:查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求,塔吊限位可靠,鋼絲繩、吊鉤無損壞變形,在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好,無漏電現(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護方面:詳細排查現(xiàn)場已搭設(shè)完畢腳手架的卡扣,腳手板,綁扣安全,及圍護措施中的安全網(wǎng)、密目網(wǎng)齊全無盲區(qū),有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面:對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

施工現(xiàn)場方面:檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經(jīng)過各方的努力,準備工作完成情況如下:

1、季節(jié)溫度已滿足施工要求,可以保證施工質(zhì)量;

2、安全及文明施工已整改完畢;

3、工程資料、方案等文件已齊全;

4、現(xiàn)場機械設(shè)備已全部到位并維護檢修完畢。

人員方面:對新進場的工人進行安全再教育,對年后施工項目重新進行安全交底,特殊工種持證上崗,檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

我項目部對工地以下幾點進行檢查:

一、機械安全和現(xiàn)場環(huán)保方面:

施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面,及時整改。

二、臨時用電:

1.臨時用電線路正常,做到了“四個一”,配備合格。

2. 現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖,已整改合格。

三、安全:

1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復(fù),已及時封閉。

2.臨邊洞口防護到位。

四、消防:

1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效,已更換,合格。

2.消防水管保溫措施個別不到位,已進行保溫,復(fù)查合格。

3.施工用水管道個別凍裂,及時整改。

五、入場教育:

對新進場的工人教育,留存教育記錄,教育率100%

所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織,成立檢查小組,各勞務(wù)單位相關(guān)人員配合實施。

現(xiàn)場安全狀況良好:總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調(diào)試,運行良好;腳手架基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和附墻拉結(jié)等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。

現(xiàn)場復(fù)工條件已具備:現(xiàn)場垃圾清掃干凈,施工通道整理通暢,水電均接到位,材料準備充足,機具完好,施工人員的食宿已妥善安排好。

開展全面質(zhì)量管理活動:每道工序都要做到“樣板引路”,做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”,確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì),都是精品,以過程精品鑄精品工程。

進一步強化安全管理,堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,杜絕火災(zāi)事故,努力將本工地建成平羅縣文明工地。

科學(xué)合理制定施工進度計劃,保證有充足的人力、材料、設(shè)備,在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè),抓住主要節(jié)點不放松,加班加點,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

五、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況

1、本工程項目部管理人員已全部到崗。

本工程目前主要進行主體施工,目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。

2、安全教育、制度檢查情況

經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進行了報驗。

我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底,與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束,正在進行特種作業(yè)人員報審程序。

3、安全生產(chǎn)情況

項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查,情況良好。

項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè),對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)等進行了檢查,對部分亂接亂拉的電線進行了拆除,現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設(shè)備,宿舍用電符合用電規(guī)定。

項目部對在消防設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換,對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置,基本滿足施工消防要求。

4、現(xiàn)場文明施工情況

項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組,負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。

5、施工機具設(shè)備運行情況

目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺,項目部在3月15日對其進行了試運轉(zhuǎn),各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇十一

為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作,最大限度減少交叉感染風險,維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全,按照《__省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求,結(jié)合園區(qū)實際,特制定本方案。

一、總體要求

嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任,督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任,及時采取有力措施,全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

(一)復(fù)工時間

1、按市工信局通知,原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復(fù)工時間。

2、鼓勵企業(yè)適當延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間,原計劃復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調(diào)整,妥善安排好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前各項工作。

(二)“六個一律”

行和參加集會聚會情況,排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗,或推遲返崗時間,待疫情結(jié)束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工,嚴格落實14 天的企業(yè)定點隔離或居家隔離,并將相關(guān)情況同時報園區(qū)管委會。

2、安全培訓(xùn)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,通過微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn),建立培訓(xùn)臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙,在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

3、履職盡責。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。

4、消毒防疫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行一次消殺防疫,之后每日在上班前、下班后,企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫,重點區(qū)域應(yīng)多次消殺,并建立消殺臺賬。

5、安全排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改,確保設(shè)施設(shè)備安全,并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。

6、制定方案。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要成立由主要法人或?qū)嶋H出資人為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,負責疫情防控工作。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要結(jié)合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)實施方案、應(yīng)急處置措施,落實細化到車間、班組,明確各級責任人。

三、管控措施

(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)

1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,要將疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防控方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)方案、應(yīng)急處置措施、員工排查記錄、培訓(xùn)記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會,經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

2、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,必須對所須的防疫用品,如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、__%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應(yīng)防護用品等存量進行清點核算,提前采購,合理庫存,確保物資充足,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

4、所有企業(yè)、項目建設(shè)單位必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設(shè)備,設(shè)立發(fā)熱留觀室,每天 2次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告,逐人進行核查,按要求科學(xué)處置。

5、企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前后,要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理,倡導(dǎo)職工講衛(wèi)生、除陋習(xí),摒棄亂扔亂吐等不文明行為,及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生,努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

步加強企業(yè)文化建設(shè),嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息,確保不信謠、不傳謠。

7、企業(yè)在防疫期停止前,應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行等。如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意。

8、企業(yè)在防疫期停止前,應(yīng)按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐),必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐。

(二)未停產(chǎn)企業(yè)

1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施,報園區(qū)管委會備案審查。

2、成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防控方案和應(yīng)急處置措施。

3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資,并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。

5、必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點,建立疫情監(jiān)測登記臺賬,配備體溫檢測設(shè)備,設(shè)立發(fā)熱留觀室,每天 2 次進行體溫監(jiān)測,并計入臺賬,監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會,依法采取隔離留觀措施。

6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動,組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除,及時清理生產(chǎn)生活垃圾,保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。

7、嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,建立值班臺賬,每天下午 2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。

8、在防疫期停止前,應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量

減少或停止因公出行等。如需要,須向園區(qū)管委會報告并取得同意。

9、企業(yè)在防疫期停止前,應(yīng)按照“非必須、不提供”原則,暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的,要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,不得接待社會人員就餐。

四、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責督促指導(dǎo)企業(yè)各項防疫措施的落實。

組長:___

副組長:___

成員:___

2、強化督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人包抓 3戶企業(yè),其中,__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司。包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導(dǎo)檢查,確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”。

3、嚴肅問責處理。各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實落實疫情防控措施和要求,對出現(xiàn)擅復(fù)產(chǎn)自復(fù)工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的,將予以嚴肅問責。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇十二

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,公司深入貫徹落實近期執(zhí)行中央、省、市、縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,認真落實公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署,全方位做好疫情防控,嚴格人員管理和防控物資儲備,公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面做好準備。經(jīng)公司疫情防控工作組研究決定,公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作實施方案。

一、決定在公司成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)與疫情防控工作組:

為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行,成立疫情防范小組,進行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物資籌備等工作,確保公司所有疫情防范措施做到位。

長:

(總經(jīng)理)

副組長:(酒業(yè)副總經(jīng)理)

員:(銷售副總經(jīng)理)

組長負責新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協(xié)調(diào),疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理;副組長負責傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負責做好公司疫情物資準備及工作環(huán)境消毒等相關(guān)工作。

二、企業(yè)復(fù)工時間和生產(chǎn)計劃時間

(一)企業(yè)復(fù)工時間:20_ 年 月 日 (二)生產(chǎn)計劃時間:20_年 月

日開始新一輪次釀酒 三、返崗人員數(shù)量和來源

企業(yè)返崗人數(shù)共

人;其中本地返崗人數(shù)有

人(具體明細詳見:擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)人員排查登記表)。

四、 企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)四個到位落實情況

為嚴格落實企業(yè)疫情防控機制要到位;重大安全風險排查管控要到位;員工教育培訓(xùn)要到位;復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和檢查要到位,主要采取措施。

(一)、疫情防控機制建立情況:成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立疫情防控辦公室,明確分管負責人職責,并制定《公司嚴控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》成立了以總經(jīng)理為組長的疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)、員工排查情況:根據(jù)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,2 月7日下發(fā)通知,開展公司在崗不在崗全員摸排工作,每天報送《應(yīng)對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》,將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細上報,并逐級審核,報送公司疫情防控辦公室,密切關(guān)注全體職工接觸信息動態(tài),對有接觸人員嚴格按要求實施居家隔離。

(三)、疫情防控設(shè)施物資到位情況:公司發(fā)放口罩 500 個,其它及自行購置 500 個,紅外溫度計 3 個,水銀溫度計 5 只,消毒液100kg,醫(yī)用酒精 120l,其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工 40多天使用,根據(jù)疫情再后續(xù)購置。公司設(shè)獨立辦公樓為應(yīng)急隔離室,具備食宿條件和消毒要求。

(四)、內(nèi)部管理情況,在工廠生產(chǎn)、生活區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理,在廠區(qū)大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況,在門衛(wèi)處設(shè)置定點測量體溫辦公室,上班前及下班后各一次,并做好相關(guān)登記。體溫超過37.3 攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離 14 天。生產(chǎn)組仁懷返崗人員13人單獨居住于生產(chǎn)組宿舍,單獨就餐,獨立設(shè)置體溫和口罩佩戴檢查點,專人負責。體溫檢查每日兩次,工作區(qū)、生活區(qū),辦公區(qū),食堂,宿舍,衛(wèi)生間每日按規(guī)定消毒一次。返回廠區(qū)員工禁止外出,物資保障組每三天外出購買必須生產(chǎn)、生活物資一次。安全培訓(xùn)和疫情防控知識培訓(xùn),采用微信群方式組織學(xué)習(xí)。實施分散式安全檢查,減少人員聚集現(xiàn)象。生產(chǎn)采用小班制。按縣園區(qū)管委會要求報備復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況,按公司疫情防控組要求持續(xù)開展職工身體狀況每日排查工作。

五、原材料采購和產(chǎn)品銷售地

(一)生產(chǎn)原料采購地:當?shù)夭少徳牧?,若因疫情原因關(guān)卡管理處不放行導(dǎo)致原材料不能運入,在關(guān)卡排查人員根據(jù)相關(guān)疫情工作排查無誤后,請縣領(lǐng)導(dǎo)給予放行為謝!

(二)產(chǎn)品銷售地: 六、物流運輸

( 一)產(chǎn)品物流運輸:物流公司(安能物流,順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸?shù)取?/p>

七、疫情防控措施

員健康檢測工作,結(jié)合公司實際,對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表,認真執(zhí)行報備,按公司防控預(yù)案要求,持續(xù)開展每日《應(yīng)對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》報送。

(二)公司整體環(huán)境清潔工作,做到日常通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通,對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒,生產(chǎn)車間每天消毒。

(三)加強食堂管理,食堂工作人員必須佩戴口罩工作,每日崗前測量體溫,做好相關(guān)紀錄,禁止采購未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。餐具統(tǒng)一由食堂工作人員發(fā)放,禁止自行取拿餐具,餐具清洗后要嚴格進行蒸汽消毒。

(四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩,下車后及時用洗手液洗手。

(五)在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便后洗手,在勞動崗位上,必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰,一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。

(六)公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議、盡量減少或停止因公出行、聚會等,在疫情管控期間,在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。

(七)全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并及時將確診結(jié)果公告公司。

(八)、按公司疫情防控工作預(yù)案要求,由公司疫情防控工作組組長安排,

實施對廠區(qū)疫情防控工作進行監(jiān)督檢查,每日如實報送員工動態(tài)信息和防控物資臺賬。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇十三

為維護復(fù)工期間正常工作秩序,確保廣大員工及員工家屬的身體健康和生命安全,依據(jù)各級指導(dǎo)文件要求,特制訂公司疫情防控工作方案:

一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:吳廣志

副組長:田雪霏、李飛

成員:秦龍媛、王穎、吳瓊、宋巍、劉東旭、史振猛、門亞楠、劉爽、王浩

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

二、疫情小組工作內(nèi)容

1、公司日常疫情報告制度的建立、管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2、開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

3、建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

4、準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

5、統(tǒng)計復(fù)工人員身體健康情況和之前行程登記。

6、落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報。

7、負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實。

8、負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配。

9、負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

三、其他各部門主要任務(wù)

負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理(輪班制和遠程辦公不等于放假,保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位)。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人工作日每天要求在崗,關(guān)鍵崗位必須落實到位。

四、防控細則

1、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

2、全面排查職工狀況,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。時刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

3、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2°c的,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

4、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、工作群等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要且經(jīng)接訪領(lǐng)導(dǎo)批準的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報集團辦公室備查。

5、嚴禁訂購?fù)赓u;快遞業(yè)務(wù)員不得進入辦公樓層取件、送件。快遞業(yè)務(wù)一律在辦公樓一層進行交接。

6、員工需要做好個人防護,在公共空間全程戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡量避免用手接觸公共區(qū)域,及時洗手后再進入辦公室。員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話聯(lián)系,減少面對面接觸機會。

7、原則上不出差,遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

五、防控落實

1、加強落實防控物資采購工作,加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。

2、每個樓層公共區(qū)域配備兩處各1瓶醫(yī)用級干手消毒液;衛(wèi)生間配備消毒洗手液和84消毒液(禁止往外攜帶)。

3、加強衛(wèi)生管理,加強樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩、講究衛(wèi)生,全樓樓內(nèi)禁止吸煙。

4、公共區(qū)域的消毒,物業(yè)每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間進行消毒。電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日3次消毒。

5、電梯重新限制管理,禁止一切外來人員私自上樓。在電梯外一樓登入口進行測溫排查。

6、地下車庫重新限制管理,禁止一切非公司員工車輛進入。

7、每個樓層單獨設(shè)置廢棄一次性口罩回收箱,統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

8、掛立消殺記錄表中,記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

9、所有員工全部暫?!爸讣y和面部考勤機”的使用,由本部門主管經(jīng)理進行管理,上報考勤記錄。

10、禁止聚堆閑聊、杜絕隨意走動。禁止外帶食品至單位。

11、一樓物業(yè)接管快遞人員,隨時對快遞物品進行消毒處理。

12、電梯操作勿用手直接操作,推薦使用紙巾或一次性用品來按鍵。

13、所有員工出門上班前,需在家自行進行測溫(超過37.2°c的人員,禁止上班同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo),自行做好觀察)。下班及時回家,嚴禁在外聚集、聚餐。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案十篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,下面是小編為大家分享的疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,希望能幫助到大家!

疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案1

為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。

一、建立機制

(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業(yè)疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

二、嚴密排查

(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監(jiān)測。

(三)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障,在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè),根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。

三、做好防護

(一)防護準備。

統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,對企業(yè)所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關(guān)閉中央空調(diào),確有需要的,按相關(guān)規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng),要在回風口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù),盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設(shè)布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備,個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢,嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。

2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

四、開展監(jiān)測

(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點,加強門衛(wèi)管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫(yī)。

(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè),應(yīng)配專人在員工上車前進行體溫測量,發(fā)現(xiàn)異常,按應(yīng)急處置流程及時處置。

五、處置疫情

企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況。

(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發(fā)生后,在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

六、開展宣傳

(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識,教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫(yī),積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案2一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立___縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員組成如下:

組長:___縣委常委、副縣長

副組長:___縣人民政府辦公室副主任

成員:___縣市場監(jiān)管局局長

___縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長

___縣衛(wèi)生健康局局長

___縣發(fā)展改革局局長

___縣交通運輸局局長

___縣公安局副局長

___縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)

工作職責:負責全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局,聯(lián)系電話:___,傳真:___,電子郵箱:___。

二、復(fù)工時間及復(fù)工安排

自2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù),不得設(shè)圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網(wǎng)絡(luò),汽車、摩托車維修及洗車店,特種設(shè)備維修保養(yǎng)店,商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。

自2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。

暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位):容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位),包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(fā)(理發(fā))場所,互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖),各類教育培訓(xùn)機構(gòu)、體育及健身機構(gòu),各類圖書館,旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位,復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。

三、復(fù)工基本條件

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任,企業(yè)要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下“九個一律”管控措施:

(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施,建立返崗員工健康卡制度,加強員工健康監(jiān)測,建立進出企業(yè)人員登記管理制度,加強工作場所通風換氣,工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動,員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn),共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設(shè)施設(shè)備安全。

(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關(guān)要求。

(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點,建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案,研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,落細落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施,嚴格按照標準程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工,復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。

(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的,要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工,復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在___的人員組成,其他地方來___參與復(fù)工的外來人員,必須嚴格審核審批。

(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的,一經(jīng)核實,一律關(guān)停。

四、復(fù)工審批流程

(一)企業(yè)計劃復(fù)工

企業(yè)要按照《___縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件,落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。

(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料,___縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

申請材料包括:《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現(xiàn)場核查、材料審核

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料,將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門,相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料,將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局,由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

(四)審核通過,下達復(fù)工通知書

縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單,核發(fā)復(fù)工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業(yè)按計劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)

五、對服務(wù)業(yè)企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)管

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查,了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求,責令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例,責令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例,則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

各行業(yè)主管部門應(yīng)加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作,督促企業(yè)嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到“九個一律”管控措施。

六、數(shù)據(jù)反饋與信息報送

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后,于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門,相應(yīng)主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局,由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。

所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱:___,聯(lián)系電話:___。

附件:1。服務(wù)類企業(yè)批準復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表

2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表

3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表

疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案3

疫情防控期間,__市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的原則,分步推進企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)

按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求,在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下,將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤?/p>

第一類企業(yè),主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設(shè)備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營,糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售,超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉(zhuǎn)倉儲、電商、配送制餐飲等)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需(種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。

第二類企業(yè),主要包括:金融保險、港口和貨運站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災(zāi)害防治、地質(zhì)災(zāi)害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設(shè)項目。

第三類企業(yè),主要包括:用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè),法律會計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

第四類企業(yè),主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓(xùn)機構(gòu)、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體,疫情未解除不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

當我市處于高風險地區(qū)時,第一、二類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于中風險地區(qū)時,第一、二、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于低風險地區(qū)時,分兩個階段組織有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn),超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲,在落實防控措施的前提下可恢復(fù)營業(yè),由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場主體,疫情未解除前不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、申請審批

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立專門審批窗口,線上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設(shè)立復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括:企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表(附件2)、企業(yè)疫情防控責任承諾書(附件3)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)由市防控指揮部審批(葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權(quán)葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批),審批通過的,向企業(yè)發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書,并開展隨機實地抽查;審批未通過的,書面函告原因及改正意見。

三、復(fù)工條件

(一)防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組,由企業(yè)主要負責人擔任組長,各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項職責落實到人。企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內(nèi)容。

(二)員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關(guān),堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學(xué)觀察的,應(yīng)阻止其返崗,并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦防控指揮部。

(三)現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時,企業(yè)實行全封閉管理,工作場所必須實現(xiàn)物理圍合,要有集中的、獨立的居住場所。設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發(fā)疫情應(yīng)急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時段進餐,用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2。5平方米,要有可開啟窗戶,定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消殺防疫,提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng),保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常,加強室內(nèi)通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品,定時清潔。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求,采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導(dǎo)下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點,增強防護意識,全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。復(fù)工前要組織對供電、供水、空調(diào)和電氣線路等重點設(shè)施、重點設(shè)備、重點部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)等設(shè)施正常。對車間、倉庫等場所,做好機械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保設(shè)備正常運行。

企業(yè)服務(wù)組各專班聯(lián)系方式:

綜合協(xié)調(diào)專班:___

工業(yè)企業(yè)專班:___

商貿(mào)流通企業(yè)專班:___

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專班:___

重點項目專班:___

附件:

1、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申報流程圖

2、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表

3、企業(yè)疫情防控責任承諾書

__市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部

20__年3月15日

備注:擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)選擇線下提出申請時,可以到市行政服務(wù)大廳,也可到所轄區(qū)指定場所辦理。各地行政服務(wù)中心聯(lián)系人:市行政服務(wù)大廳楊歡,0711—3226730;鄂城區(qū)杜煥保,18808686968;華容區(qū)王云橋,13339938288;梁子湖區(qū)李安明,13607234729;葛店開發(fā)區(qū)陳清海,13607231200;臨空經(jīng)濟區(qū)朱德高:13971995419。

備注:本表一式兩份,復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、市新冠肺炎疫情防控指揮部各一份。

附件3

企業(yè)疫情防控責任承諾書

(企業(yè)根據(jù)實際情況完善調(diào)整)

本企業(yè)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實承擔企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,承諾做到:

一、所提供的信息均真實可信并且全面;

三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做到“六個到位”,向__市指揮部申請批準后實施復(fù)工復(fù)產(chǎn);

五、堅決落實省市各級新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控工作的要求;

六、及時上報各類信息和臺帳,不遲報,不瞞報;

七、已落實好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項安全措施;

八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

公司(蓋章)

年月日

疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案4

根據(jù)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署,餐飲服務(wù)業(yè)要在全面落實疫情防控各項措施的同時,有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了保障餐飲服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社會防控的安全,特制定餐飲服務(wù)業(yè)在疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)指引,望各企業(yè)認真執(zhí)行。

一、企業(yè)管理

1、各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組,由企業(yè)法人或指定專人全面負責,制定應(yīng)急方案,做好信息采集工作,建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀),并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞,如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫(yī)參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備,并要求員工按照要求居家觀察14日,暫不返崗。

4、企業(yè)應(yīng)在開業(yè)前或復(fù)業(yè)時,準備防護物資,包括但不限于:醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品,配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前,未經(jīng)上級允許,停止接待大規(guī)模聚餐活動。

二、店堂管理

1、店內(nèi)需配有測溫器對來店客人逐一測溫(75座以下店參照執(zhí)行)。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應(yīng)及時勸說就醫(yī)并做好詳細記錄。

2、在店內(nèi)為顧客提供公共洗手池,備有洗手液、消毒酒精;對就餐客人提供一次性消毒紙巾??腿司筒妥婪胖霉旯住?/p>

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎(chǔ)上要保持餐飲經(jīng)營場所空氣流通,空調(diào)房間保持新風系統(tǒng)正常運作,定期對空調(diào)過濾器進行清潔消毒。

4、店內(nèi)有公共衛(wèi)生間的,應(yīng)每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄,衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙,保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時,應(yīng)增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

三、員工管理

1、對從疫情發(fā)生地返回的員工進行社區(qū)登記、測溫并按地區(qū)防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒,做好每日員工測溫記錄,確保宿舍安全。

2、店內(nèi)配置紅外線測溫儀器,由專人對員工進行測溫、登記,店內(nèi)建立測溫臺賬,持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應(yīng)停止工作及時就醫(yī)。

3、每天落實晨檢、午檢(晚市開始前)制度,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班,及時就診。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查,有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告,安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗,每日及時更換口罩,保持個人清潔衛(wèi)生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

四、顧客管理

1、所有顧客進店須全程帶口罩(除就餐外),并應(yīng)有測量體溫的過程,正常體溫,可提供服務(wù),在體溫超過37。3攝氏度的情況下,應(yīng)要求顧客離店并及時就醫(yī)檢查,同時做好登記,保持可追溯。

2、營業(yè)期間嚴控入店人數(shù),避免人群聚集。要根據(jù)店堂內(nèi)人https:///群密集程度和可能存在的風險隱患,采取相應(yīng)的導(dǎo)流措施和預(yù)警機制的要求:在餐飲場所可活動區(qū)域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜;人員密度為50-100人時,應(yīng)適當控制顧客進入;人員密度為100-150人,應(yīng)限制顧客進入;室內(nèi)場所人員密度超過150人,應(yīng)停止顧客進入。各餐飲企業(yè)要分別制定相應(yīng)方案,視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應(yīng)機制,同時積極做好顧客的疏導(dǎo)工作。

3、提供堂食服務(wù)時,應(yīng)盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離,可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式,確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業(yè),可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法,改變面對面的就餐方式。

五、經(jīng)營管理

1、加強食材采購管理,做好索證索票,確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時需封閉包裝,注明日期。開業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經(jīng)營野味,不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執(zhí)行、嚴格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實。特別強調(diào)燒熟煮透,確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用,每日對經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

六、外賣管理

1、企業(yè)制作半成品銷售的,應(yīng)當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯(lián)系方式,以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務(wù)的,不得超出市場監(jiān)管局許可核準經(jīng)營項目,供餐數(shù)量要與自身規(guī)模和供應(yīng)能力相適應(yīng),一家餐飲單位向同一服務(wù)對象一次供餐不得超過200人份;凡供餐超過200人份的,食品經(jīng)營者應(yīng)取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經(jīng)營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉(zhuǎn)用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業(yè)應(yīng)為外賣小哥設(shè)立指定通道;為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價,質(zhì)價相符。弘揚特色,適應(yīng)市場。遵守服務(wù)承諾,贏得消費信賴。

疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案5

為認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20__〕3號)和《關(guān)于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》(滬建辦綜〔20__〕4號),進一步做好疫情防控和復(fù)工管理工作,特制定本方案。具體如下:

一、督查范圍

全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。

二、督查時間

3月10日起至疫情結(jié)束,每周三天(周二、周三和周四)。

三、督查重點

1、疫情防控措施落實情況

2、人員到崗履職情況

3、復(fù)工條件落實和保持情況

以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)

四、督查組織

1、督查共分12個檢查組,每組2-3人,由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會行政服務(wù)中心(以下簡稱“行政服務(wù)中心”)、上海市建設(shè)工程設(shè)計文件審查管理事務(wù)中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成,其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計8人,總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表),第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責將各組片區(qū)內(nèi)復(fù)工工地詳細清單分發(fā)到各組組長,管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話,服從督查安排。

4、組長科室負責本組督察實施,行政措施單開具,每日情況快報;檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。

組別組長組員對口區(qū)域

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江

第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山

第七組總站市場科行政服務(wù)中心虹口、青浦

第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山

第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定

第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程

第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程

第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程

五、督查數(shù)量

各組每天抽查2-3個工地直至疫情結(jié)束,每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。

六、匯總和歸檔

1、各組長科室確定一名聯(lián)系人,每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪),安全科匯總完成后每天五點前報站領(lǐng)導(dǎo)。

2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后,上報本周擬通報工地,參建單位,責任人名單。

3、各組長科室負責所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置,每月報立案工地數(shù)和月度小結(jié),安全科每月底匯總完成報站領(lǐng)導(dǎo)。

4、檢查完成后,按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

七、督查回頭看

因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成,提交整改報告后,列入下一月必查工地,進行督查回頭看,如果整改不力,將進一步嚴肅處理。

八、督查后勤保障

2、市區(qū)抽查工地回683號就餐,在郊區(qū)時則在對應(yīng)區(qū)站就餐。

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