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村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇一

以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態(tài)工程建設為載體，大規(guī)模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規(guī)劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業(yè)生產生活條件和農村人居環(huán)境得到明顯改善。

為了徹底改善村屯環(huán)境，提升農村和農民的生產生活條件，從20xx年開始，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區(qū)域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態(tài)護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。

20xx年，我縣共選聘生態(tài)護林員1038名,比20xx年增加26人，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態(tài)護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩(wěn)定脫貧,又使生態(tài)環(huán)境得到有效保護。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業(yè)扶貧政策及相關法律法規(guī)，共計發(fā)放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業(yè)基本知識、傳授林木培育、林業(yè)有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業(yè)基本技術，提升林業(yè)生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發(fā)展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態(tài)產業(yè)，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇二

為深化我校研究生教育改革，全面推進我校專業(yè)學位研究生培養(yǎng)工作、切實提高人才培養(yǎng)質量，面向國家戰(zhàn)略和學校12345發(fā)展思路，面向需求，結合我校辦學特色，20xx年，我校設立了“鄉(xiāng)村振興”和“一帶一路”兩個專項共4個校級重點人才培養(yǎng)項目，打破了原有的校院兩級培養(yǎng)模式，由4個需求部門牽頭，以問題（需求或目標）為導向，設立人才培養(yǎng)項目，分別為新農村發(fā)展研究院牽頭負責的“鄉(xiāng)村振興—現代農業(yè)全產業(yè)鏈”、鄉(xiāng)村振興學院牽頭負責的“鄉(xiāng)村振興—鄉(xiāng)村治理與發(fā)展”、科學技術發(fā)展研究院牽頭負責的'“鄉(xiāng)村振興—旱地農業(yè)綠色發(fā)展”和國際合作與交流處牽頭負責的“一帶一路—絲綢之路國際化農業(yè)人才”等4個項目。

今年，我校4個校級重點項目的第一屆133名學生即將畢業(yè)，其中“鄉(xiāng)村振興—現代農業(yè)全產業(yè)鏈”項目畢業(yè)生49名，他們與非項目培養(yǎng)的研究生相比，不僅強化了有組織的團隊實踐培養(yǎng)，增強了研究生對三農的認知、認同和情懷，同時項目研究生的實踐成果、學術成果、科研成績、升學就業(yè)等方面的達成度均取得了較好成效。

會議圍繞“鄉(xiāng)村振興—現代農業(yè)全產業(yè)鏈”人才培養(yǎng)項目進行了深入總結交流。新農村發(fā)展研究院副處長阮俊虎做項目總結報告，研究生導師代表劉占德、高華、吉紅、海江波教授依次發(fā)言，回顧和總結了“現代農業(yè)全產業(yè)鏈”人才培養(yǎng)項目工作并分享了好的經驗及做法。研究生代表王瀟、閆雷玉、李雪雯、陶壯壯同學依次發(fā)表感想，從自身角度出發(fā)暢談“現代農業(yè)全產業(yè)鏈”人才培養(yǎng)項目對個人培養(yǎng)和未來發(fā)展發(fā)揮的重要作用，并對向學校、導師以及依托的試驗示范站表示衷心的感謝。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇三

20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。

工作總結

落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現化”四項提升工程。

一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。

深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日-xx日開展選舉，預計可實現預期目標。

引進“金新農”生豬養(yǎng)殖、盛大農業(yè)、東升農場等項目，加快優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，打造強農富民的特色產業(yè)。做好“特”字產業(yè)文章，打響xx農業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。

一是補齊農村基礎設施短板，推進新農村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經營者的鼎力協助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。

存在問題：

基層組織建設還需進一步加強；產業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。

下一步工作計劃

一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現黨建促進經濟建設能力全面升級。

二是加大農業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農業(yè)產業(yè)轉型升級。繼續(xù)協調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現代生豬養(yǎng)殖場。

三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。

四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪-南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇四

近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快城鄉(xiāng)義務教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學校水平和教育質量，促進義務教育質量平衡發(fā)展。

目前，我市共有義務教育學校95所。其中初中21所，小學74所，城市31所，農村64所。全市初中生31979人，小學生61179人；義務教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務教育發(fā)展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學均符合山東省標準化學校的要求，所有學校均通過了青島現代化學校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現代化學校的建立。

(一)加快城鄉(xiāng)中小學一體化建設。

25所，包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建，完成黃河路小學、經濟技術開發(fā)區(qū)初中主體建設，啟用瑞華實驗初中新校。

（二）推進城鄉(xiāng)中小學高水平現代化學校一體化建設。

積極推進新一輪高水平現代化學校的創(chuàng)建工作。根據青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現代化學校建設標準。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關于建設青島市高水平現代化學校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質學校（共19所，其中小學15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校（共19所，其中小學15所、初中4所）結成聯盟學校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現代化學校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。

更新學校教育管理理念，推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效，加強學校校務委員會、學術委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設，并實現了五大委員會建設全覆蓋。

優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓，通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區(qū)學校教師赴農村支教、農村學校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》，全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農村學校支教、360名農村教師到城區(qū)學校掛職學習，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作，每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學生團體赴國外研學。

（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源一體化發(fā)展情況。

加大跨區(qū)域合作辦學力度。共有20處城區(qū)學校與農村中小學結對幫扶，實現了捆綁式發(fā)展；實施集團化辦學，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”；與山東師大基礎教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”；實施名校辦分校辦學模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農村村級小學擔任校長，城鄉(xiāng)學校實現優(yōu)質教育資源共享。

開展以教研協作為主體的小學大學區(qū)制建設。將全市劃為東西南北四大學區(qū)，成員學校實現了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結為協作體，由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學術研討為主體的初中聯盟建設。將全市25處初中（含民辦）分成3個學術研討共同體，每個共同體有1所學校為主導，其他學校共同參與，每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。

做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現了“寬帶網絡校校通”、優(yōu)質資源“班班通”，為5萬多名學生、7000多名教師開通了網絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間，實現了全覆蓋。2019年，在30所中小學建設了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學。此外，我市已有10所學校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育；有32所學校、100多個教學班，正在探索電子書包的常態(tài)化應用；全市已建成數字化綜合圖書閱覽區(qū)50個；有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。

（四）城鄉(xiāng)義務教育經費一體化投入情況。

建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農村的城鄉(xiāng)義務教育經費保障機制，每年足額撥付義務教育生均教育經費，初中1100元，小學900元。對學生規(guī)模不足300人的學校，按300人核定公用經費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學建設。2017年，完成改造“薄弱學?！?所，全面完成改薄任務。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。

設立中小學校舍維修改造資金項目，用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設，進一步提升部分學校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作，少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。

（五）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育三項“機制”情況。

1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農村教師配備了班車；落實了農村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費體檢制度，以學校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓等方面向農村傾斜。

2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學，在隨遷子女入學方面與當地市民子女享受同等待遇。

3.加強控輟保學和鄉(xiāng)村兒童關愛保護機制。

（1）對經過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制，在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關設施，建立了相關工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結對子，一學期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學校給予幫助。學習上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學習，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。

（2）實施關愛農村學生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現了農村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學生。二是繼續(xù)實施學生飲用奶計劃，實現了農村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現了農村學校標準保安全覆蓋。加強農村學校安全設施配備，2018年底實現一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農村中小學營養(yǎng)午餐改善計劃，實現了農村中小學營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農村中小學營養(yǎng)午餐實施方案》，聯系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農村學生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉良好，學生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學生校內托管，實現城區(qū)學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關、北關）的14處學校實施課后校內托管。服務時間為周一至周五學習日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學后約兩小時。目前，我市參與小學生人數達到33962人，占全市小學生總數的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。

在各級政府的關心厚愛，民政及時救助，學校教師關愛到位，我市義務教育鞏固率達100%。

（六）城鄉(xiāng)義務教育治理體系改革情況

截止目前，我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結構改革方面，實施了校長負責制，實行了按章程自主辦學，校校設立了校務委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會（少先隊）和學術委員會。繼續(xù)落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內中小學教職工編制“總量控制，動態(tài)調整”機制，力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源的良性互動。

（七）切實解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題

1.抓好規(guī)劃建設，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學、實現滾動建設、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現反彈。

2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數，統(tǒng)籌調配促使教師合理流動。增加農村教師進城掛職學習名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進一步緩解城區(qū)學校師資緊張問題。

3.加強招生入學管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據學校招生計劃，按照學位批次先后順序接收入學。繼續(xù)設立中小學招生緩沖區(qū)，由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺，由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料，將權力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校，統(tǒng)籌安排，原則上小學對不能接收的學生就近分流，由其他有學位的學校接收；初中采取分流到周邊農村初中的方法，保障城區(qū)熱點學校的班額控制在省定標準以內。對學位充足的學校，空余學位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。

4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉入學生，開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生，由當地教育辦或市教育體育局就近安排到其他學校就讀，等學段結束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉入（如高層次人才子女），須經局黨委研究決定。根據青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結果納入年終考核。

（一）因解決大班額，帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學校特別是城區(qū)中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學工作、創(chuàng)建義務教育優(yōu)質均衡縣、青島市高水平現代化學校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。

（二）農村生源遞減現象明顯，教育質量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，農村人口逐年減少，相應的農村學校就讀生源逐年遞減，農村教育面臨生源質量、師資流動等問題，給農村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農村環(huán)境因素，教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距，相應帶來了農村學校教育質量上的差距。

（三）學校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經過近幾年的高層次培訓，廣大農村干部教師的素質有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現代代學校建設步伐，完善學?，F代治理結構和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質，用現代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。

（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農村學校教育科研水平與城區(qū)學校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農村學校占比僅? %。究其原因：一是農村學校較城區(qū)學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發(fā)展的科學規(guī)劃，沒有充分認識到教育科研在學校發(fā)展中的引領作用；個別學校過分重視教學成績的快速提升，認為教育科研提升教學成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農村學校的教科研活動記錄中看出，學校開展教育科研主要以學習為主，而且學習內容以學校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農村教師缺乏專業(yè)追求。農村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發(fā)展的關系；有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關；部分農村教師認為，教師的工作就是教學，只要教好學就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后，導致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。

（五）農村在家庭教育方面存在短板。目前我市農村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農村人口涌向城市，而留駐農村的居民普遍學歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導?！艾F在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂?！奔议L們如是說。農村中健康的文化娛樂活動少,家長在農閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數。農民的住房及經濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據統(tǒng)計，我市農村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。

還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學生和單親家庭的學生總數超過該校學生總數的50%。

二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。

據了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現的尤為明顯。

三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質的培養(yǎng)。大多數的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。

（一）落實建設計劃，加快城區(qū)學校新建、改擴建步伐。

隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大，城市與農村教育教學資源倒掛現象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區(qū)學校功能室不足等問題的疊加，使得學校建設越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學校學位不足的問題。

（二）加強城鄉(xiāng)科研聯動，提高教育教學質量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務協調功能，多措并舉，促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備，內容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學優(yōu)質資源，建立了資源共享機制，形成了“教學共同體”, 改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學優(yōu)質高效，真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。

二是強化區(qū)片教研。為實現城鄉(xiāng)教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學質量，初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下，針對教育教學中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構、提升學科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學管理經驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學校構成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領帶動作用，給農村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發(fā)揮龍頭學校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學通過組織片區(qū)內學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領片區(qū)的教師隊伍向專業(yè)化、優(yōu)質化、均衡化發(fā)展；北京路小學通過“一來”聯片校走進北京路小學，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現教研方式的延伸突破。

三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進程，本學年中小學組織 “名師聯家鄉(xiāng)” “名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。

四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學，采取“一校帶多點、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優(yōu)質學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教學點，較大程度上解決了農村教學點缺師少教的問題，助力薄弱學校教師隊伍教學能力發(fā)展，提高薄弱學校教學質量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。本學年，中小學各學科舉行同步課堂20余次。

五是實行教研員聯系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校，定期到學校隨堂聽課、評課，參加集備，為學校提供診斷服務并針對發(fā)現的問題，提出合理化建議。

（三）對標深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”，搞好試點。兼顧學校共同意愿，將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術、教育評價、校產管理等方面統(tǒng)一管理，實現管理、師資、設備等優(yōu)質教育資源的共享，通過“名校+新校”、“名校+弱?！?、“名校+名?！钡榷喾N形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質教育資源的快速擴充，促進優(yōu)質教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學校互助共同體建設，創(chuàng)新區(qū)域內名校集團化辦學路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據共建共享的原則，指導所屬優(yōu)質中小學、幼兒園根據現有條件和發(fā)展目標，梳理并重新締結新的城鄉(xiāng)學?；ブ餐w，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協議延續(xù)機制、組織架構。進一步明確城鄉(xiāng)學?；ブ餐w建設的運行機制、工作目標和工作任務，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導，深化互助共同體內部“課題引領、接納培訓、網絡在線、主題研討、特色共享”，切實提升農村義務教育段學校、幼兒園辦學質量和水平。三是結合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現區(qū)域內優(yōu)質基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發(fā)展群”、教育聯盟等區(qū)域內名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學校的輻射引領功能，提升區(qū)域內教育發(fā)展整體水平。

（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導家長積極參與。辦好家長大課堂，構建家長學校案例教學課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯網時代學校與家庭溝通的信息化橋梁，實現家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學校家校共育種子老師萬人培育工程。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇五

根據工作安排，現將xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作主要業(yè)績和特色亮點報告如下：

近年來，xx堅決貫徹“三農”工作的重要指示精神，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“五個振興”，加快農業(yè)大縣向農業(yè)強縣跨越，先后榮獲國家農產品質量安全縣、全省“三農”工作先進縣、農村改革工作先進縣等殊榮，連續(xù)兩年榮獲全省“縣域經濟發(fā)展先進縣”，連續(xù)四年獲評“脫貧攻堅先進縣”，四度榮膺“西部百強縣”。xxxx年獲得省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略省級培育縣、x個省級示范村等成績，渠南街道辦大山村榮獲全國鄉(xiāng)村治理示范村。

一是優(yōu)先保障“三農”資金投入。xxxx年我縣一般公共預算支出xxxxxx萬元，其中鄉(xiāng)村振興本級財政支出xxxxxx萬元，%；xxxx年,一般公共預算支出xxxxxx萬元，其中鄉(xiāng)村振興本級財政支出xxxxxx萬元，占比%。

二是優(yōu)先考慮“三農”干部配備。成立縣委農村工作領導小組，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職人員，行政村鄉(xiāng)村振興指導員、規(guī)劃員、輔導員全覆蓋。開展“人才下基層·智匯促振興”活動，回引優(yōu)秀農民工xxxx名，選拔農民工村干部xxx名，納入后備力量xxxx名。

三是優(yōu)先滿足“三農”發(fā)展要素配置。安排xxxx年農村新產業(yè)新業(yè)態(tài)用地畝，占上級下達年度新增建設用地計劃的.%；搭建“政銀擔”鄉(xiāng)村振興融資平臺，促進新型經營主體貸款融資x.x億元以上。

四是優(yōu)先安排農村公共服務。投入資金x.x億元，完善教育、衛(wèi)生、文化等公共服務設施，新建鄉(xiāng)村大舞臺xx個、文化綜合達標站xx個，建成“留守學生之家”xxx所。

一是上下同欲添干勁。構建“x+x+x”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作專班機制，建立“周調度、旬通報、月例會”推進模式，形成齊抓共管鄉(xiāng)村振興的格局。

二是精準謀劃指航標。出臺《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》等文件，高質量編制鄉(xiāng)村振興“x+x”規(guī)劃、農業(yè)產業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、“x+x”特色產業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃等。

三是因地制宜壯產業(yè)。堅持現代農業(yè)園區(qū)、農產品加工示范區(qū)、農業(yè)科技園區(qū)“三園齊發(fā)”，抓好“花果山、有機谷”，做大黃花首位產業(yè)，發(fā)展“x+x”特色優(yōu)勢產業(yè)xxx萬畝，四是強基固本優(yōu)環(huán)境。開展“美麗家園親清我家”活動，抓好“三清兩改一提升”戶居環(huán)境整治，建成農村衛(wèi)生廁所xx.x萬戶，村（社區(qū)）“五美庭院”標準達xx%以上，農村衛(wèi)生廁所普及率達%，自然村生活垃圾處理實現全覆蓋，榮獲全省人居環(huán)境整治重點縣。

五是彰顯特色育新風。深入開展“寫村史、建村標、立家風、講家訓”活動，修訂村規(guī)民約xxx次，xxx個行政村建立村規(guī)民約執(zhí)行委員會，完成屏西鄉(xiāng)杜家四合院、李馥鎮(zhèn)楊家院子等x處傳統(tǒng)古村落、古民居保護工作。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇六

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農”工作的總綱領和總抓手?？h委縣政府對此高度重視，作為一項重大政治任務、民生系統(tǒng)工程，一是成立縣委書記、縣長人雙組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，頂層設計，統(tǒng)籌謀劃，并成立六大工作專班，積極主動、統(tǒng)籌協調，全面推動相關工作的落實，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保障；二是壓實責任，相繼召開多次常委會、縣長辦公會，深入研究全面推進鄉(xiāng)村振興及農業(yè)農村重點工作，并分具體工作分解到24個縣直業(yè)務部門，重大事項一起推進，遇到問題一起商量，形成了分工明確、上下聯動、協調推進的整體合力；三是嚴格督導考核，把鄉(xiāng)村振興納入全縣高質量發(fā)展綜合考核體系，建立了“雙評雙看”工作評議機制，實行縣直部門評鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街評縣直部門，做到互促互動，促進工作落實落地，并強力督導，定期不定期通報工作開展情況，營造了凝心聚力、真抓實干的濃厚氛圍，全面推進鄉(xiāng)村振興取得了階段性工作成效。

一、重點突破，奠定產業(yè)振興基礎。一是糧食綜合生產能力逐步提升。糧食總產量穩(wěn)定在15億斤以上，小麥最高單產創(chuàng)全市最高記錄，農作物綜合機械化率達到91.5%，處于全市領先水平，20xx年以來實施高標準農田建設項目24.5萬畝。今年以來，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”戰(zhàn)略，積極推進10萬畝高標準農田建設，并圍繞小麥促弱轉壯，積極開展春季麥田田間管理，小麥“一噴三防”面積103萬畝次，實現了統(tǒng)防統(tǒng)治全覆蓋，為小麥豐產豐收奠定了基礎。二是鄉(xiāng)村產業(yè)蓬勃發(fā)展。益客產業(yè)園、現代智慧農業(yè)產業(yè)園、農博智慧城、天潤生態(tài)種養(yǎng)殖一體化項目等一批鄉(xiāng)村振興和沿黃鎮(zhèn)高質量發(fā)展示范項目初具規(guī)模，省級現代產業(yè)園建設加快推進；市級龍頭企業(yè)達到17家，農民合作社達到4000家以上，家庭農場達到780家，“三品一標”農產品達到96個；大埝鎮(zhèn)被評為省級農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)，閻什鎮(zhèn)被認定為省級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。今年以來，積極開展農業(yè)領域招商引資，與安徽華潤三九醫(yī)藥股份有限公司簽約合作框架協議，計劃投資1.2億元，建設華潤三九鄄城縣野菊花示范性種植基地，打造中藥材全產業(yè)鏈，目前正在跟蹤推進選址。與江蘇久禾生物有限公司達成初步合作意向，計劃投資2億元，建設占地350畝食用菌（杏鮑菇）項目。與江蘇宿遷益東建設工程有限公司簽訂施工合同，計劃投資3.18億元，建設飼料研發(fā)項目，主要是完善肉鴨產業(yè)鏈，目前施工單位已經進廠。與威海先進分離與合成技術研究所魏琦峰教授洽談項目建設，擬投資4.5億元，建設全生物可降解材料項目。三是鄉(xiāng)村振興有效銜接全力推進。全縣累計14.1萬貧困人口實現穩(wěn)定脫貧，4.1萬黃河灘區(qū)群眾喜遷新居，防止返貧常態(tài)化監(jiān)測機制不斷完善，脫貧基礎更加穩(wěn)固、脫貧成效更可持續(xù)。圍繞全縣423個扶貧車間計劃提升改造為幫扶車間或創(chuàng)業(yè)車間，新增注冊車間小微企業(yè)32個，完成145個，達到34.27%。推進鄉(xiāng)村振興銜接區(qū)項目建設，目前已完成推進區(qū)規(guī)劃。緊抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，全力推進沿黃鎮(zhèn)高質量發(fā)展，目前董口鎮(zhèn)草莓種植基地、育苗基地項目基本完成。舊城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)產業(yè)園區(qū)，目前兩個廠房正在進行主體建設。李進士堂鎮(zhèn)20xx年規(guī)劃建設的鄉(xiāng)村振興產業(yè)園項目、高質量發(fā)展產業(yè)園項目和草莓園冷庫及配套項目快速推進。左營鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園正在建設。臨濮鎮(zhèn)高效葡萄園區(qū)項目快速推進。

二、注重人才，激發(fā)鄉(xiāng)村建設活力。把沿黃鎮(zhèn)13個黃河灘區(qū)搬遷社區(qū)作為鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)試點，集中打造“易地扶貧搬遷公益崗”工作亮點，目前全縣開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3700個、城鎮(zhèn)公益性崗位380個。同時加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培育力度，今年全縣新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數1842人，完成率36.84%，創(chuàng)辦領辦實體個數1056家，完成率58.67%。全縣17個鎮(zhèn)街社會工作服務站全部建成，實現了全覆蓋。

三、把握關鍵，著力推進生態(tài)宜居建設。持續(xù)改善農村人居環(huán)境，深入實施農村人居環(huán)境整治提升五年行動、農業(yè)面源污染整治，對全縣238座農村公廁、26個生物降解池、17個鎮(zhèn)級智能平臺、1個縣級綜合平臺及17個改廁服務站強化了日常維護，85個行政村農村生活污水治理正在積極推動；6個城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外的安置區(qū)全部建設完成，1668戶、5294人回遷入??；成功創(chuàng)建省市級美麗鄉(xiāng)村示范村17個，并對鄭營、鳳凰、大埝、李進士承擔省級美麗鄉(xiāng)村示范村建設的鎮(zhèn)街積極督導推動；建成“美麗庭院”星級村5個，“美麗庭院”6972戶；畜禽糞污綜合利用率達到91.86%，鄉(xiāng)村綠化覆蓋率達到41%，鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境得到明顯提升。

四、強化保障，深化鄉(xiāng)村文明行動。首批“文明實踐家庭站”已掛牌成立，500余處并陸續(xù)開展活動。持續(xù)推進移風易俗，健全和規(guī)范“四會一約”群眾自治且制度上墻，紅白理事會骨干成員培訓率達到100%，農村散埋亂葬治理達到98%以上。

五、夯實基礎，強化組織建設。63名村級黨組織書記納入專業(yè)化管理，完成縣級聯審。制定執(zhí)行了《關于抓好美麗宜居鄉(xiāng)村建設安置區(qū)基層黨建工作的實施方案》，安置區(qū)黨組織建設引領鄉(xiāng)村治理實現融合發(fā)展。

全面推進鄉(xiāng)村振興工作取得了一定成績，但還存在一些困難，還有大量的工作要做。下一步，我們要嚴格按照縣委縣政府工作部署，進一步強化工作措施，強力推進工作落實，自我加壓，強化督導，砥礪奮進，真抓實干，力促鄉(xiāng)村振興實現新突破，為鄉(xiāng)村振興齊魯樣板建設貢獻鄄城力量。著重抓好以下幾點：一是依據確保糧食安全的戰(zhàn)略舉措，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”，加快補齊農田基礎設施短板，持續(xù)鞏固提升糧食產能。二是面對鞏固拓展脫貧攻堅成果的戰(zhàn)略任務，確保政策連續(xù)性，規(guī)范扶貧產業(yè)項目運營管理，搞好扶貧車間提升改造，全力推進彭樓鎮(zhèn)集中推進區(qū)建設和沿黃鎮(zhèn)全高質量發(fā)展，全力推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效的戰(zhàn)略部署，重點實施農業(yè)高質高效發(fā)展行動、農業(yè)品牌創(chuàng)建行動、農產品加工業(yè)培育行動、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)培育行動“四大行動”，年內每鎮(zhèn)至少培育2個特色規(guī)模產業(yè)基地，培育市級以上鄉(xiāng)土產業(yè)名品村10個，新增“三品一標”農產品10個、農民合作社35家、家庭農場90家，引領鄉(xiāng)村產業(yè)壯大規(guī)模、提檔升級。緊緊圍繞鄉(xiāng)村產業(yè)和生態(tài)發(fā)展，各鎮(zhèn)街重點打造6個以上集中連片美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，年內新增水肥一體化應用面積2萬畝，力爭測土配方施肥覆蓋率達到90％以上，化肥利用率達到40％以上，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范村4個、市級美麗鄉(xiāng)村22個、縣級美麗鄉(xiāng)村33個。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇七

魯橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務隊按照市、縣委組織部、下派辦的部署要求，圍繞職責使命，堅持人民至上，積極擔當作為，在鎮(zhèn)黨委、村“兩委”支持下，服務隊幫扶工作有序開展，有效推動鄉(xiāng)村發(fā)展振興。

(一)多舉措強隊伍

“打鐵還需自身硬”，魯橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務隊始終堅持練好內功，持續(xù)強化幫扶隊伍建設。根據實情況制定了服務隊六項管理制度并在工作中嚴落實。定期開展工作例會、學習交流會，項目推進會等會議。傳達學習上級有關會議及文件精神，研究貫徹落實意見措施，總結前期工作，分析存在的主要問題，安排下步工作打算。在駐村幫扶“回頭看”活動中，全體隊員對一年來的工作認真總結、查找不足，制定下一步工作措施，通過自我加壓，內生動力，促進駐村幫扶工作上臺階。

堅持業(yè)務學習不放松，強力提高鄉(xiāng)村振興的本領。積極參與技能業(yè)務培訓、人才招商會等活動，拓展工作思路。通過外出考察開闊眼界，尋求鄉(xiāng)村振興良方新策。服務隊先后赴微山縣歡城鎮(zhèn)二龍崗村參觀學習產業(yè)發(fā)展經驗，到濟寧高新區(qū)接莊鎮(zhèn)垞河村考察中草藥種植做法，去魚臺縣王魯鎮(zhèn)、泗水縣泗張鎮(zhèn)、泉林鎮(zhèn)學習第一書記和鄉(xiāng)村振興工作經驗。

(二)黨建引領為民解憂

堅持黨建引領是開展一切工作的致勝法寶。

服務隊在包保村相繼開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議和集中學習，堅持問題導向，找準工作重點，解決群眾急需急盼，以實實在在的成效取信于民。

在做好日常工作的同時，服務隊協助包保村開展脫貧攻堅問題排查，緊緊圍繞脫貧質量、扶貧政策精準到位情況、建檔立卡數據質量和貧因戶家庭檔案資料規(guī)范情況等進行全面排查，共收集各類問題200余條，歸納整理三大類140條問題清單。對自查中發(fā)現的問題，建立問題整改落實臺賬，督促鎮(zhèn)、村采取有針對性的整改措施，逐項逐條整改提升，確保不留死角。

(三)項目帶動群眾歡迎。

鄉(xiāng)村振興靠實干。服務隊國繞基建做文章，充分利用上級資金，在魯橋三村、麥仁店村新安裝路燈114盞，大大改善村民夜間出行條件;在泗河崖村打灌機井20眼，覆蓋耕地1000余畝，為農民群眾增收糧食20余萬斤;在魯橋一村綠化街道2800平方米，栽植紅葉楠、瓜子紅楊、月季花等15300余株，村容村貌煥然一新;在劉橋村、南王中村實施中心路工程，在仲淺村、圈里村、泗河崖村進行“四好公路”項目建設，方便了群眾生產生活。下步還將啟動王埝村下水道項目，解決鎮(zhèn)村積水問題。

圍繞產業(yè)促振興，服務隊努力打造魯橋鎮(zhèn)仲淺多村振興濱河示范點現代衣業(yè)產業(yè)園項目，整合8個村鄉(xiāng)村振興服務隊資金和扶貧資金，流轉南王中村土地60余畝，建設高標準連動溫室大棚加旅游采摘觀光大棚，種植高效農業(yè)經濟作物，各村按照資金投入比例受益分紅，實現增加村集體收入和轉移周邊村勞動力就業(yè)的雙重目標，真正讓農業(yè)就地增值，農民就近增收，帶動了旅游觀光、餐飲、漁業(yè)等其他行業(yè)發(fā)展。同時，服務隊還為鄉(xiāng)村營造了豐富多彩的文化生活。

融入鄉(xiāng)村、深耕沃士，件件實事受到群眾一致稱贊。魯橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務隊負責同志說:當前仍有許多事需要做，有許多問題需要攻克，我們將更好地發(fā)揮“服務助推器”作用，讓百姓“錢袋子”鼓起來、“小日子”紅起來、“大環(huán)境”美起來。

(四)民意“5”來聽行動深入民心

自民意“5”來聽行動開展以來，服務隊按照上級要求將下派工作、民意“5”來聽行動與當前脫貧攻堅工作相結合，創(chuàng)新工作模式“民意“5”來聽+扶貧攻堅”入戶調查，從立足提升群眾幸福指數的高度，傾聽民聲、了解民意，盡心盡力為百姓辦實事做好事!全體隊員按時在“民意5來聽”微信服務平臺上按規(guī)定簽到簽退，并及時上報工作動態(tài)和辦件提交。截止目前共走訪群眾85戶，接待群眾108人，收集民意訴求54條，并全部予以解答。另一方面，服務隊定期召開專題會議，調度工作開展情況，研究解決困難問題。

一是在如何通過發(fā)展產業(yè)，壯大集體經濟上面還沒有找到很好的項目。

二是工作的開展不均衡，竣工項目沒驗收，準備申請項目前期工作進展慢。在文化振興、人才振興方面用力不夠，沒有找到很好的切入點。

20xx年將認真貫徹落實《20xx年全市下派干部重點任務清單》、《20xx年全市下派干部工作推進線》和《濟寧市下派干部工作聯席會議辦公室20xx年工作要點》等文件精神，堅持以黨建引領，項目帶動，統(tǒng)籌推進各項工作。

一是配合鎮(zhèn)黨委做好村級組織建設工作。推進行政村建制優(yōu)化，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展村黨組織書記“一肩挑”摸排，落實“三會一課”制度，發(fā)展黨員、注重培養(yǎng)入黨積極分子。

二是推動脫貧攻堅各項重點任務落實。

三是突出抓好幫扶項目建設。重點抓好產業(yè)項目。

四是抓好隊伍建設，落實好工作紀律等制度規(guī)定。

五是加強鎮(zhèn)村兩級溝通協調，做好幫扶工作與魯橋鎮(zhèn)黨委政府重點工作的深度融合，形成工作合力。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇八

2022年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關鍵一年，全縣鄉(xiāng)村振興工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央農村工作會議精神，圍繞“綠色振興、追趕超越”主題，堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，堅持以發(fā)展促鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興，確保過渡期內脫貧人口收入增速高于當地農民收入增速。以“1256”工作思路為引領，即：堅持守底線、抓發(fā)展、促振興“一條主線”，抓住產業(yè)和就業(yè)幫扶“兩個關鍵”，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村建設、推進鄉(xiāng)村治理、發(fā)展農村社會事業(yè)、統(tǒng)籌協調抓落實“五項任務”，突出動態(tài)監(jiān)測幫扶、項目資金管理、人居環(huán)境整治、示范帶動、干部培訓、督導考核“六個重點”，推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興譜新篇，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

1.持續(xù)提升“三保障”和飲水安全保障水平。完善脫貧人口和“三類人員”參保資助政策，確保100%參保。持續(xù)做好控輟保學和精準資助，確保義務教育階段無失學輟學。進一步強化飲水安全保障運營長效機制，及時發(fā)現化解農村供水風險隱患。強化農村住房動態(tài)監(jiān)測，6月底前全面完成20xx年因災損毀房屋的恢復重建。

2.扎實抓好動態(tài)監(jiān)測和幫扶。嚴格落實“335”防返貧監(jiān)測幫扶工作機制，做優(yōu)做實網格化，從風險排查、識別納入、精準幫扶、風險消除、數據比對等各個環(huán)節(jié)入手，全面排查當前防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制運行落實過程存在的薄弱環(huán)節(jié)，聚焦難點問題，進一步查漏補缺，完善落實工作機制，不斷提高風險發(fā)現的及時性、對象確定的精準性、幫扶措施落實的有效性和風險消除的真實性。盯好重點對象、重點區(qū)域和重點環(huán)節(jié)，常態(tài)化排查返貧致貧風險，高度關注因災因疫產生的風險和潛在隱患，簡化識別納入程序，對存在致貧返貧風險的群眾要提前介入幫扶，對幫扶措施針對性不強的監(jiān)測對象及時調整“一戶一策”，對有風險消除不穩(wěn)情況的監(jiān)測對象進行“回頭看”“回頭幫”，做到應納盡納、應幫盡幫，有序退出。加強防止返貧監(jiān)測幫扶政策解讀和宣傳，做實農戶“一鍵申報”“一戶一碼”，多渠道方便群眾申報。完善鞏固脫貧攻堅成果和防止返貧監(jiān)測信息平臺建設，健全部門工作會商和信息對比機制，提高利用數據發(fā)現問題、解決問題的能力。

3.深入推進“十大提升行動”。結合“五大振興”、“十四五規(guī)劃”相關工作要求，分解下達年度目標任務，著力打造示范點、示范項目，認定一批縣級示范點位，抓點示范，以點帶面。堅持月調度、季例會制度，推動各項工作任務落實落細。

4.不斷強化產業(yè)幫扶。以農業(yè)提質增效、農民致富增收為目標，大力實施特色農業(yè)倍增工作，各鎮(zhèn)按照“1+n”農業(yè)特色產業(yè)布局，加快培育花椒、林麝、中蜂、中藥材等縣域特色產業(yè)，著力構建主導產業(yè)突出、特色產業(yè)豐富、供給質量優(yōu)良的現代農業(yè)產業(yè)格局。圍繞壯大集體經濟，深入推進村社聯建、村村聯建、村企聯建，充分發(fā)揮鎮(zhèn)級集體經濟發(fā)展服務中心作用，探索“財政+金融+村集體經濟”模式作用，做大做強集體經濟。圍繞培育經營主體，通過政策引導、資金扶持、項目支撐，引導社會資本、技術、人才等積極參與到新型農業(yè)經營主體培育發(fā)展上來，推動農村土地向新型農業(yè)經營主體流轉，年內新建農業(yè)產業(yè)示范園10個，培育新增經營主體不少于80家，村集體經濟收入超過10萬元的村達到30個以上。

5.大力實施就業(yè)幫扶。充分發(fā)揮鳳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、鳳縣智慧人力資源市場、鎮(zhèn)農村勞務就業(yè)服務中心等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺作用。持續(xù)開展線上線下招聘服務，加大信息推送、職業(yè)指導、網上招聘等就業(yè)服務供給，建立勞務輸出就業(yè)需求清單和崗位供給清單，加強人崗對接，開展“一對一”精準就業(yè)幫扶。進一步開發(fā)和規(guī)范管理公益崗位，用好社區(qū)工廠、以工代賑等就業(yè)幫扶載體，力爭使脫貧勞動力就業(yè)規(guī)模和收入水平較上年度有所增加。加大職業(yè)技能培訓力度，不斷提升勞動者就業(yè)技能，加快培育“孵化”鄉(xiāng)土人才，切實提高新型職業(yè)農民比例，建設高素質勞動者隊伍。

6.強化易地搬遷后續(xù)扶持。持續(xù)加大易地搬遷脫貧群眾和集中安置區(qū)后續(xù)幫扶力度，創(chuàng)新管理方式，推動解決集中安置區(qū)配套設施不完善、社會管理跟不上、群眾辦事“兩頭跑”等問題，穩(wěn)步提升社區(qū)治理和公共基本服務水平，促進社會融入。抓好搬遷群眾穩(wěn)崗就業(yè)，解決搬遷脫貧家庭零就業(yè)問題。加快9個避災搬遷集中安置點建設進度，嚴把工程質量關，確保6月底前建成完工。

7.加強駐村幫扶。充分發(fā)揮第一書記和駐村工作隊作用，有效提高駐村幫扶工作水平。鎮(zhèn)村要進一步理清駐村幫扶工作思路，細化駐村幫扶任務，重點抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理及農村黨建等工作。加強駐村干部管理考核和激勵保障，推動駐村干部沉在村里、干在一線，與當地干部群眾一道推進強村富民。有針對性開展駐村干部政策知識和業(yè)務能力培訓，使其成為農村工作的行家里手。

8.落實鄉(xiāng)村建設行動方案。堅持自下而上、村民自治、農民參與的總要求，完善鄉(xiāng)村建設實施機制，落實好鄉(xiāng)村建設行動實施方案。推動加快村莊規(guī)劃編制，立足現有村莊基礎，在縣、鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃中統(tǒng)籌城鎮(zhèn)和村莊布局，科學確定村莊分類。建立鄉(xiāng)村建設行動專項推進機制，推動各部門制定專項推進方案，細化年度目標任務。

9.推進農村人居環(huán)境整治提升。落實《農村人居環(huán)境整治提升五年行動方案(20xx-2025年)》，以農村人居環(huán)境整治提升為抓手帶動鄉(xiāng)村建設全面展開，逐步使農村具備基本現代生活條件。堅持求好不求快，因地制宜、分類施策，科學推進農村戶廁改造提升，持續(xù)加大戶廁問題整改力度，年內完成農村改廁326座，確保改一個、成一個、用一個。采取控源截污、清淤疏浚、生態(tài)修復、水體凈化等措施，統(tǒng)籌推進農村生活污水和生活垃圾治理，不斷提升村容村貌。

10.大力促進農村社會事業(yè)發(fā)展。深入推進基本公共服務和社會事業(yè)向農村覆蓋，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及農民群眾。探索開展縣鄉(xiāng)村公共服務一體化示范創(chuàng)建，提高農村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等基本公共服務水平。深入推進農村精神文明建設，加強新時代文明實踐中心等平臺建設，豐富農村群眾精神文化生活。

11.健全治理體系。認真落實省委省政府鄉(xiāng)村治理十八條措施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興領導小組和專項工作組會議機制作用，協調有關部門抓好農村基層黨組織建設、村民自治、村集體經濟發(fā)展壯大、矛盾糾紛排查調處化解、平安法治鄉(xiāng)村建設等重點工作，推動形成自治、法治和德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。

12.推廣新型治理方式。深入推動“四強四好”鄉(xiāng)村振興示范村建設工作，挖掘推廣一批治理創(chuàng)新模式和典型案例。持續(xù)推廣運用積分制、清單制、數字化治理等有效做法，落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村級“小微權力”清單制度，引導社會力量積極參與鄉(xiāng)村治理，激發(fā)群眾自治的內生動力。

13.推進農村移風易俗。以全國新時代化文明實踐中心建設為抓手，制定《2022年推進農村移風易俗工作要點》明確重點任務和舉措。持續(xù)健全鄉(xiāng)風文明管理機制和工作制度，細化村規(guī)民約、文明婚喪嫁娶制度，開展高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等重點領域突出問題專項治理，進一步提高鄉(xiāng)村社會文明程度，讓農民群眾獲得感、幸福感進一步增強。

14.抓好統(tǒng)籌協調?？h鄉(xiāng)村振興局要根據職責定位，切實發(fā)揮統(tǒng)籌協調作用，最大限度凝聚工作合力。主動向縣委、縣政府請示匯報，當好領導的參謀助手，確保決策部署落實到位。加強同行業(yè)部門協調溝通，定期開展信息互通、問題共商、成果共享，確保工作聯動到位。加強對鎮(zhèn)工作業(yè)務指導，及時發(fā)現問題、嚴肅指出問題、幫助解決問題，確保工作推動到位。

15.強化社會幫扶。深入實施《鳳縣萬企興萬村“三聯五幫六帶”行動三項制度》，推進“黨委領導、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、鎮(zhèn)級統(tǒng)籌、部門協同、村企聯動”工作格局，協調幫助解決企業(yè)在幫扶過程中遇到的困難和問題，積極謀劃落實消費幫扶、產業(yè)發(fā)展、就業(yè)帶動等項目，適時召開現場觀摩會，并開展對先進民營企業(yè)的表彰或表揚，營造向上向善的濃厚氖圍。

16.管好項目資金。嚴格執(zhí)行《鳳縣財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金使用和項目管理辦法》，強化項目前期謀劃和規(guī)劃可研，堅持項目資金公告公示制度，接受社會各方監(jiān)督，提高群眾參與度和知曉率。及時將2022年中省財政銜接補助資金項目計劃下達各鎮(zhèn)、相關縣級部門，規(guī)范項目實施程序，強化資金項目監(jiān)督，確保如期完成任務。做好20xx年扶貧項目資產后續(xù)管理工作，明晰資產的產權歸屬，落實管護責任，推動扶貧項目資產持續(xù)發(fā)揮效益。

17.強化示范引領。加大防返貧監(jiān)測幫扶、特色產業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶等經驗的宣傳力度，開展鞏固脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興典型案例征集評選活動，總結好經驗、好做法，挖掘推出一批可復制、可推廣的工作模式，以點帶面推動工作。落實全省鄉(xiāng)村振興“十百千”示范工程創(chuàng)建任務，打造一批鄉(xiāng)村振興示范樣板。做好中央及省市級鄉(xiāng)村振興評選表彰推薦工作，挖掘一批先進集體和先進個人，提升鳳縣鄉(xiāng)村振興影響力。

18.加強干部培訓。9月底前對全縣駐村工作隊、鄉(xiāng)村振興指導員培訓一遍，特別是對新任職、新輪換干部要及時培訓。專門組織對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部進行培訓，全面提升系統(tǒng)干部理論水平和實戰(zhàn)能力。利用周一視頻例會，對全縣幫扶干部進行政策解讀，提升干部政策知曉率，提升幫扶質量。

19.加大人才培育。堅持“剛柔”并重的人才引育工作導向，通過公務員、事業(yè)單位招錄招聘、校地合作等多種方式引進鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才；通過“一把手”進高校院所、“百名專家人才下基層”、高校暑期實踐等活動，積極落實市級人才幫扶項目，夯實鳳縣鄉(xiāng)村振興人才基礎。積極探索特色農業(yè)產業(yè)培育人才、專家人才帶動產業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村人才培育模式，培育“土專家”“種植養(yǎng)殖能手”等本地鄉(xiāng)土人才。

20.實行嚴督實考。把鄉(xiāng)村振興納入各級領導班子和領導干部績效考核重要內容，堅持“督考問用”四位一體，全程跟蹤問效?？h委、縣政府督查室將鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為定期督查的重點內容，領導小組辦公室每季度組織開展一次督導檢查，鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)測中心每周開展一次電話督查，通過一線檢查、明察暗訪，及時了解工作進展情況，發(fā)現問題，及時指出，督辦整改，以責任落實，倒逼工作落實。

21.深化宣傳引導。以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，加大對鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策的宣傳解讀，確保政策深入人心。要加強典型宣傳，認真總結和提煉產業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等方面典型經驗做法，充分發(fā)揮縣級融媒體中心作用，定期宣傳報道鄉(xiāng)村振興工作亮點，為全面推進鄉(xiāng)村振興營造良好氛圍。加大對上宣傳力度，爭取我縣更多經驗做法在中省市層面推廣，增強鳳縣影響力。要注重輿論引導，及時回應社會關切。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇九

為進一步落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在縣委縣政府的領導下，在縣委組織部的指導下，我鎮(zhèn)堅持以“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”為總要求，務實發(fā)展，以四個項目為抓手，不斷推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興?，F將工作總結如下：

xx鎮(zhèn)位于xx縣城西北部，xxxx 國道、欽北鐵路和南北高速公路呈平行線自西向東橫貫境內,距離縣城23公里?？偯娣exxxx平方公里，屬低坡丘陵地區(qū)，最高的xx海拔 88.9米，較大的河流有xx，為xx縣與xx市的交界河。境內土地、森林、礦產資源豐富，高嶺土、花崗巖儲藏量較大。鎮(zhèn)內有萬畝甘蔗示范基地、萬畝速生豐產林示范基地、萬畝水果生產示范基地。我鎮(zhèn)是木材之鄉(xiāng)，全鎮(zhèn)林業(yè)面積8萬多畝，森林覆蓋率達85% 。轄6個村，1個社區(qū)，79個自然村，89個村民小組，共xxxx戶，總人口xxxx人(含區(qū)屬單位欽廉林場)，其中農業(yè)人口xxxx人。

(一)精心組織，認真謀劃

我鎮(zhèn)建立xx鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，鎮(zhèn)黨政、人大領導班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、各村(社區(qū))支書擔任成員，負責指導全鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村振興。在實施鄉(xiāng)村振興之前，領導小組組織了鎮(zhèn)村干部、企業(yè)代表、村民代表、致富能手等參與了座談會，充分探討xx發(fā)展的現狀和預期目標。鎮(zhèn)黨委結合實際，做出了xx鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展三年規(guī)劃。

(二)以“四大行動”為抓手，助力鄉(xiāng)村振興

1.城鄉(xiāng)規(guī)劃提升

為便利群眾，更好實現集鎮(zhèn)各功能區(qū)的作用，因地制宜的制定了我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并對xxxx國道經集鎮(zhèn)路段進行了重新修繕、綠化。

在村里，我們利用鄉(xiāng)土特色建設的契機，成功規(guī)劃了我鎮(zhèn)西大村xxxx、xx兩個村小組，按照小花園、小市場等“新九有”的元素進行了規(guī)劃，目前村莊建設煥然一新，群眾休閑娛樂有了新的去處。

在加強基礎建設方面，我鎮(zhèn)多方舉措，利用扶貧、交通、“一事一議”等資源，今年以來共修建了xxxx公里的硬底化道路。在解決群眾生活用電電壓不足的問題上，我鎮(zhèn)主動對接電力部門，目前已完成農村電網改造45個自然村。

2.雙創(chuàng)雙新提升

今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞振興xx主題，進一步改進工作作風，不斷提升干部隊伍素質，提高服務效能。一是開辦鄉(xiāng)村振興大講堂，整合鄉(xiāng)村振興講習所的資源，由鎮(zhèn)領導班子帶頭，向干部職工、黨代表、村民代表、群眾宣講十九大精神、國家政策，講良好家風，逐步實現干部群眾的思想教化。目前全鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村振興大講堂9次。二是開展工作作風專項督查，由鎮(zhèn)紀委牽頭不定期到各部門、站所、村(社區(qū))督查，查到崗情況、查工作情況等，目前已組織了4次的專項督查，營造出了緊湊的工作氛圍。三是開展業(yè)務培訓，組織各職能部門通過自學、集中學習等方式，提高干部職工的業(yè)務素養(yǎng)。組織鎮(zhèn)村干部參加輪訓xxxx人次，組織農村黨員大培訓xxxx人次。四是培育各村“一約四會”，指導各村成立相應的機構，帶領群眾講文明、樹新風，目前各行政村“一約四會”建設覆蓋率xx%。

3.宜居家園整治

一是開展“產業(yè)富民”專項活動。我鎮(zhèn)積極圍繞促進農民增收致富為出發(fā)點和落腳點，著力構建農村產業(yè)體系、生產體系、經營體系，制定了全鎮(zhèn)村集體經濟三年規(guī)劃，并按照規(guī)劃逐步推進村集體經濟發(fā)展。依托電商平臺，建設了xx鎮(zhèn)6個電子商務服務點，全力打造農村電商產業(yè)，加速了我鎮(zhèn)木薯、甘蔗、香蕉、辣椒等農產品的流通;采取“黨支部+合作社+企業(yè)+基地”的模式發(fā)展生豬產業(yè)，籌措資金79.1萬元成立了英軍肉豬養(yǎng)殖場，整合各村的發(fā)展壯大村集體經濟扶持資金約xxxx萬元建成了西大裕西農民合作社肉豬養(yǎng)殖基地;二是改變以往采取的農戶分散種植做法，培育帶動農戶增收的新型農業(yè)經營主體，目前已建設農民專業(yè)合作社8個;三是打造現代農業(yè)生產示范基地，我鎮(zhèn)轄區(qū)內的利添公司的生產基地已被評為自治區(qū)五星級現代農業(yè)核心示范基地，輻射、帶動周邊群眾共同致富。四是建設“一個中心”、做好“六項服務”。實現村級綜合服務中心建設全覆蓋，目前全鎮(zhèn)7個村(社區(qū))更新了“陽光紅頁系統(tǒng)”，并完善“農事網通”的基礎設施建設，各網點已開始為群眾受理辦件，群眾可以不出村即可辦理審批事項。目前完成辦件xxxx件。五是以鄉(xiāng)村規(guī)劃為引領，著力增強農村基礎設施便利性，方便農村居民生產生活。一年來，全鎮(zhèn)共完成改廚、改廚各xxxx戶，已全面完成今年的改廚改廁工作目標任務。

4.決勝全面小康

按照縣委縣政府的部署，我鎮(zhèn)承接了xx(xx)林產循環(huán)經濟產業(yè)園的部分項目建設，專門成了征地小組為項目征地，并主動服務好園區(qū)內的冠華人造板、欽廉纖維板、廣西雙銀理昂生物質發(fā)電等企業(yè)。市縣主要領導也多次到園區(qū)進行指導。目前園區(qū)的建設也在穩(wěn)步推進中。

我鎮(zhèn)堅持提升集體經濟發(fā)展實力，拓寬集體經濟發(fā)展路子，加快集體經濟發(fā)展步伐。不斷增強村級集體經濟組織“造血”功能，目前項目已完成建設，面上村集體收入均達到了3萬元的目標，貧困村均超過5萬，其中丹田xxxxx萬元，西大17.4萬元。此外，我鎮(zhèn)以旅游、林木為驅動，不斷增強全鎮(zhèn)經濟實力。著力打造農業(yè)產業(yè)化田園綜合、推進鄉(xiāng)村旅游建設、推進林下經濟走廊示范點建設，發(fā)展立體生態(tài)養(yǎng)殖。結合“新九有”建設，完成了農家樂、小市場、小花園等建設。

一是人的觀念尚未徹底轉變。雖然經過一年的思想教化，就干部而言，作風得到了好轉，但因年齡、知識結構等方面的制約，發(fā)展經濟的人才還是短缺;就群眾而言，受市場、資金、生產生活習慣等因素的影響，對于產業(yè)結構的調整、新事物的接受等還是不夠。二是土地資源沒有發(fā)揮出優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)屬地廣人稀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但丘陵眾多，地塊也承包到農戶手上難以集中，制約了經濟作物的推廣和規(guī)?；N植。

一是繼續(xù)開始思想教化，增強干部的自主學習性，提高為民辦事的能力，增強群眾的引導，吸引鄉(xiāng)村致富帶頭人到村黨組織，培育村經濟發(fā)展。二是繼續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經濟工作，一方面鞏固現有項目發(fā)展，另一方面充分發(fā)揮“三員”作用，做好招商引資工作，把各村的特色產品推出去，形成經濟效益。三是加強新型農業(yè)經營主體的培育工作，大力扶持致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等開展創(chuàng)業(yè)活動，帶領更多群眾共同致富。

村鄉(xiāng)村振興工作匯報十篇十

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農”工作的總抓手。經濟學院是一個經濟學類學科專業(yè)為基礎，以農村與區(qū)域發(fā)展學科為特色的教學科研型學院，具有經濟學類四個本科專業(yè)和應用經濟學一級碩士學科點和農業(yè)碩士（農村發(fā)展領域），以及農村與區(qū)域發(fā)展的二級學科博士點，可以說，經濟學院是與鄉(xiāng)村振興高度相關和承擔培育鄉(xiāng)村振興經營管理高級人才任務最重的學院。結合自身的學科專業(yè)的實際情況，把服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等作為學院教學、科研和社會服務的重要內容，積極開展相關工作，現把初步成效和下一步工作打算做一個匯報。

十九大后，院班子和各黨支部加強新時代理論和政治學習，統(tǒng)一思想，提高認識，切實把國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為學院發(fā)展的重大機遇和歷史使命。同時，學習和落實四川省委十一屆三次全會精神，特別是重點圍繞“一干多支、五區(qū)協同”的區(qū)域發(fā)展新格局和“四向拓展、全域開放”的立體全面開放新格局等進行大學習、大討論和大調研。

二、

一是利用去年學校的研究生人才培養(yǎng)方案的修訂，圍繞鄉(xiāng)村振興的指導思想、發(fā)展目標和重點內容改革農業(yè)碩士農村發(fā)展領域的培養(yǎng)方案，增加了“鄉(xiāng)村振興與縣域經濟發(fā)展”研究方向，增設“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現代農業(yè)”和“發(fā)展經濟學與中國農村發(fā)展”等2門課程；二是與管理學院共同建設面向全校農業(yè)碩士研究生的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現代農業(yè)創(chuàng)新”課程，提升所有農業(yè)碩士的鄉(xiāng)村振興的理論、知識和方法；三是博士生農村與區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)改革方面，增加鄉(xiāng)村振興的相關專題內容，要求博士生加強對鄉(xiāng)村振興的認識和理解；四是與地方政府、省級部門聯合建設了2個“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”教學科研實踐基地（羅江區(qū)和成都農商銀行），參與建設地方政府的鄉(xiāng)村振興學院，聯合培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的高級人才，學院多名老師20多人次在全省各地黨校、鄉(xiāng)村振興學院講鄉(xiāng)村振興相關課程。

（一）整合研究機構建設鄉(xiāng)村振興的大平臺。學院利用區(qū)域經濟與金融研究所、西南減貧與發(fā)展研究中心和德國研究中心及四個研究團隊等小平臺，通過整合這些平臺，積極進行相關課題研究。目前已承擔了科技廳、教育廳、扶貧移民局、人民銀行、郵儲銀行、農商銀行等的服務鄉(xiāng)村振興的方案或研究課題6項。

（二）主動服務省委省府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。一是在黨的十九大閉幕后不久，我?guī)ьI科研團隊啟動應急研究課題，完成《深化要素市場制度改革，推進先進生產要素流向鄉(xiāng)村》的政策建議報告，得到省委常委曲木史哈和省委農工委常務副主任楊秀彬的肯定性批示，也申報國家社科基金重大課題、參與省委一號文件咨詢。二是在2018年5月，按照省委部署和省委領導指示要求，我校承擔了省委安排的“鄉(xiāng)村振興和縣域發(fā)展”重點課題的任務，楊文鈺副校長牽頭、我作為寫作組組長，與農業(yè)技術、經濟管理、資源規(guī)劃、人文社科等方面的骨干教師緊密合作，順利完成課題，得到了省委政研室的肯定；原學校黨委書記鄧良基利用其擔任省人大農委主任委員這個平臺，在很多場合宣傳和介紹這個研究報告的主要思路和舉措，得到多方面的認可，特別是得到省委書記的肯定。三是在暑假期間，吳平教授帶隊初步完成了省委農工委委托的“四川鄉(xiāng)村人才振興路徑研究”課題。

（三）積極服務縣域鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。一是積極參與縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研制。已經承擔了南部縣、前鋒區(qū)等地的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃任務，前者是全省首批22個鄉(xiāng)村振興試點縣，后者是學校幫扶的縣，初步完成立了南部縣的總體規(guī)劃。二是積極組織鄉(xiāng)村振興干部培訓班。學院先后組織了近10批、600多人次的鄉(xiāng)村振興專題培訓。三是通過各種會議和論壇為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供智力支持。如學院舉辦省金融學會“深化成都農村金融改革、助推鄉(xiāng)村振興”座談會和成都市農村金融改革方案2.0版提出對策建議。

一是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才需求，加大對農業(yè)碩士農村發(fā)展領域和農村與區(qū)域發(fā)展博士人才培養(yǎng)的教學改革，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的經營管理高級人才。積極培訓地方鄉(xiāng)村振興經營管理人才。

二是整合團隊，打造省級鄉(xiāng)村振興智庫。建議借鑒其他地區(qū)和高校做法，依托學校相關平臺，積極參與學校組建有關鄉(xiāng)村振興的更高平臺。舉辦以“農村金融創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興”為主題的西南農村金融論壇。

三是引導和支持教師和研究生開展鄉(xiāng)村振興實施機制體制研究、政策研究和案例研究。學院的各個團隊積極開展相關領域與鄉(xiāng)村振興相結合的研究課題，如支持鄉(xiāng)村振興的農村金融改革創(chuàng)新研究等。

四是制定縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的指引和規(guī)范，高質量完成承擔的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和各地的研究報告，并在此過程中培養(yǎng)農村發(fā)展的碩士和博士生。