“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校財務(wù)工作報告教代會篇一
各位代表：
受學校委托，我向本次大會作我校20xx年財務(wù)運行情況和20xx年財務(wù)預(yù)算收支情況的報告，請各位代表予以審議。
20xx年我校能嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度，廣開渠道，積極籌措資金，合理安排資金，保證學校正常工作的開展。在財務(wù)支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為宗旨，實行收支兩條線，審批一支筆的管理模式，財務(wù)運行狀況良好。現(xiàn)將財務(wù)收支情況具體匯報如下：
一、20xx年收入與支出情況：
(一)、收入情況：
1.教育經(jīng)費撥款收入：4584220.95元
2.上級補助公用經(jīng)費收入：77500.00元
3.事業(yè)收入(學雜費收入)：8159550.00元
4、集資及借款：7xx0.00元
合計收入：13541270.95元
(二)、支出情況：
1.人員經(jīng)費(工資)支出：5582022.16元
(1)、基本工資：1982441.00元
(2)、津貼支出(職務(wù)、崗位、班主任、其他津貼)：1683537.00元
(3)、課時費等支出：836055.00元
(4)、校聘人員工資和教師加班支出：xx85.6元
(5)、醫(yī)療保險：193505.41元
(6)、獎金福利(高、中考、年終獎、三節(jié)福利等)支出：686198.15元
2.公用經(jīng)費支出：6494524.7元
(1)、辦公費：59164.18元
(2)、水電費：348607.85元
(3)、電話網(wǎng)絡(luò)費：55200.54元
(4)、交通費：25126元
(5)、培訓費：48301元
(6)、招待費：140227元
(7)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備費：323690元
(8)、房屋建筑物改造和維修費(含付工程款)：2937185元
(9)、專用材料費：73855.8元
(10)、辦公設(shè)備購置費：301107.3元
(11)、專用設(shè)備購置費：73768.4元
(12)、圖書資料購置費：80000元
(13)、公用經(jīng)費開支(含教學業(yè)務(wù)費、宣傳費、綠化衛(wèi)生等)：20xx066.6元
3、對個人和家庭的費用支出：973097.1元
(1)、退休費：485463.1元
(2)、退職費：34044元
(3)、遺屬補助：16320元
(4)、住房公積金：387626元
(5)、助學金：49644元
合計：13149644.52元
由于我校近幾年發(fā)展較快，基建投入較大，資金缺口很大，20xx年底帳面資金缺口9132871元，其中4444876元為有利息借款，其它為集資款和隱型債務(wù)。
二.20xx年學校財務(wù)預(yù)算安排情況：
按照現(xiàn)行財務(wù)供給體制和現(xiàn)行收費政策，20xx年我校預(yù)算收入為13xx00元。具體預(yù)算安排如下：
1.人員經(jīng)費(工資)支出：6000000元
2.公用經(jīng)費支出：6175000元
(1)、辦公費：600000元
(2)、水電費：350000元
(3)、網(wǎng)絡(luò)電話費：60000元
(4)、交通費：25000元
(5)、培訓費：50000元
(6)、招待費：140000元
(7)、福利支出：150000元
(8)、房屋建筑物改造和維修費：400000元
(9)、辦公設(shè)備購置費：xx00元
(10)、圖書資料購置費：100000元
(11)、公用經(jīng)費開支(含教學業(yè)務(wù)費、宣傳費等)：1500000元
(12)、綠化費：100000元
(13)、支付工程款：2500000元
3、對個人和家庭的費用支出：1000000元
合計：13175000元
各位代表，20xx年是我校創(chuàng)建省級示范學校關(guān)鍵的一年，學校需要在教育教學、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、校園環(huán)境整治等方面加大投入，學校面臨很大壓力。從目前學校的'債務(wù)結(jié)構(gòu)來看，雖然有一定的壓力，但尚在學校可承受范圍之內(nèi)，今年要嚴格以財務(wù)制度為準則，嚴格把好財經(jīng)關(guān)，壓縮開支，規(guī)范開支，合理開支，優(yōu)化開支，開源節(jié)流，搞好有限資金的合理分配，力爭做到既為創(chuàng)建省級示范提供良好的條件又使學校債務(wù)有所減少。
學校財務(wù)工作報告教代會篇二
各位老師，同志們：
根據(jù)大會安排，我受學校行政委托，向大家匯報學校一年來的財務(wù)工作情況，請予審議。
學校財務(wù)工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。在校長的直接領(lǐng)導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經(jīng)費上，始終堅持服務(wù)于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。
下面我就如下幾點向大會匯報工作
（一）xx年經(jīng)費收支情況
1、總收入：x元，其中：
財政收入：x元；
勤工儉學收入：x元；
其他收入：x元；
xx年度結(jié)轉(zhuǎn)余額x元。其中：
現(xiàn)金x元；
銀行存款x元；
2、總支出x元，其中：
事業(yè)費支出x元；
津貼x元；
福利x元；
辦公費x元；
水電x元；
差旅x元；
招待x元；
其它開支（含業(yè)務(wù)費）x元。
學校的財務(wù)情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的嚴重性。我們在學校校務(wù)會的正確領(lǐng)導下，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務(wù)運行出色，首先是解決了全體教師一年的x元，添置固定資產(chǎn)近x元，校舍維修x元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高?，F(xiàn)已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。
嚴格執(zhí)行收費制度，禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，沒有向?qū)W生多收亂收一分錢，多次經(jīng)上級有關(guān)部門檢查，均合格過關(guān)。
（一）酌情編制財務(wù)預(yù)算，合理安排資金。
近年來生源不斷下降，隨之經(jīng)費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉(zhuǎn)，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經(jīng)開支計劃，突出重點，保證服務(wù)于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。
（二）多方爭取資金，彌補經(jīng)費不足
開辦附設(shè)學前班，每學期創(chuàng)收x元，而學前教師工資爭取了主管局撥款x元。共爭取主管局撥款x元，爭取了財政所撥款x元。一年來多方爭取資金x元，為學校經(jīng)費減輕負擔。
我校目前經(jīng)濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法：
1、繼續(xù)爭取多方支持，擴大經(jīng)濟收入。
2、節(jié)約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復(fù)建設(shè)。
學校財務(wù)工作報告教代會篇三
我受學校行政的委托,向大會作20xx年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年度財務(wù)預(yù)算草案的報告，請審議。
一、20xx年預(yù)算執(zhí)行情況
20xx年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下，在全校教職工的大力支持下，學校財務(wù)部門緊緊圍繞學校中心工作，加大資金籌措力度，保障資金支付，為學校的建設(shè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。一年來，通過進一步完善財務(wù)制度，強化財務(wù)管理，嚴格會計核算，狠抓預(yù)算執(zhí)行進度，使各項辦學資金使用效益進一步提高，財務(wù)收支持續(xù)穩(wěn)定增長，較圓滿完成了20xx年度教職工代表大會確定的預(yù)算任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度預(yù)算執(zhí)行情況報告如下：
（一）20xx年預(yù)算收入執(zhí)行情況
20xx年，我校預(yù)算收入年初安排37167萬元,實際完成收入38812.11萬元，增加1645.11萬元。
1．財政撥款，年初預(yù)算為25206萬元，實際完成26577.11萬元，增加1371.11萬元，增幅為5.44%。增長的主要原因是生均撥款、科研經(jīng)費增加等。
2．事業(yè)收入（學費、住宿費等），年初預(yù)算安排9868萬元，實際完成10142萬元，增加274萬元，增長2.78%。增長的主要原因是招生人數(shù)等增加。
3.上年結(jié)轉(zhuǎn)2093萬元。
（二）20xx年預(yù)算支出執(zhí)行情況
20xx年年初支出預(yù)算安排37167萬元，調(diào)整支出預(yù)算為38812.11萬元，實際完成33744.96萬元，為調(diào)整支出預(yù)算的86.94%。
1．人員經(jīng)費年初預(yù)算安排17308萬元，調(diào)整支出預(yù)算為18202.2萬元，主要用于在職職工和離退休人員的工資、福利、獎勵性績效工資等個人部分支出、社會保障金的繳納、獎助學金發(fā)放，實際完成支出15529.03萬元，為調(diào)整支出預(yù)算的85.31%。
2．教學科研經(jīng)費年初預(yù)算安排4241.6萬元，調(diào)整支出預(yù)算為4511.6萬元，主要用于教學、科研和實驗維持方面的支出，實際完成支出3273.51萬元，為調(diào)整支出預(yù)算的72.56%。
3．黨群行政部門辦公經(jīng)費年初預(yù)算安排872.4萬元，調(diào)整支出預(yù)算仍為872.4萬元，主要用于黨政群部門的正常辦公經(jīng)費支出，實際完成支出641.67萬元，為調(diào)整支出預(yù)算的73.55%。
4．后勤運行維持費年初預(yù)算安排4122萬元，調(diào)整支出預(yù)算為4297萬元，主要用于全校水電、綠化、保潔、維修、供暖等保障支出，實際完成支出4172.67萬元，為調(diào)整支出預(yù)算的97.11%。
5．專項經(jīng)費年初預(yù)算安排10623萬元，調(diào)整支出預(yù)算為10928.91萬元，主要用于學校的基本建設(shè)、改善辦學條件、購置儀器設(shè)備、圖書、人才建設(shè)和對外交流等方面的支出，實際完成支出10128.08萬元，為調(diào)整支出預(yù)算的92.67%。
（三）20xx年預(yù)算收支平衡情況
1．20xx年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的安排和預(yù)算調(diào)整情況。按照經(jīng)費使用管理辦法，20xx年底，經(jīng)過對支出預(yù)算的核算，根據(jù)收入完成情況，對支出預(yù)算有關(guān)項目進行調(diào)整：
（1）學校專項資金因項目在20xx年繼續(xù)實施，調(diào)整結(jié)轉(zhuǎn)資金3950.24萬元；根據(jù)《預(yù)算法》，非項目資金當年未使用完的收回，各部門資金收回1116.91萬元；8月份安陽市財政局調(diào)整588.71萬元。
（2）根據(jù)我校的實際情況，年度必須保障完成的支出項目，需要追加支出預(yù)算為1645.11萬元，主要用于追加以下項目：項目資金1030萬元、教學、科研、后勤等專項經(jīng)費615.11萬元。
2．預(yù)算收支平衡情況：經(jīng)年終決算，我?？偸杖霝?7167萬元，加上調(diào)整預(yù)算1645.11萬元和年底收回1116.91萬元，減去總支出為33744.96萬元和未完工項目結(jié)轉(zhuǎn)20xx年繼續(xù)使用的資金3950.24萬元，再減去需追加支出經(jīng)費1645.11萬元，再減去市財政調(diào)整588.71萬元，年終無結(jié)余，基本實現(xiàn)收支平衡。
綜上所述，我校20xx年預(yù)算基本滿足工作需要。在學校整體安排、各部門共同努力和全體教職員工支持下，財務(wù)工作較圓滿完成了既定的工作目標。雖然存在資金結(jié)構(gòu)性矛盾，但保證了人員支出、教學科研支出、正常運行支出，從財力上保證了學校各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
二、20xx年經(jīng)費預(yù)算草案
預(yù)算的指導思想：緊緊圍繞學校中心工作，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，既盡力而為、又量力而行，從嚴從緊編制預(yù)算，提高預(yù)算資金的使用效率。
（一）預(yù)算安排的基本原則
1．集中財力，保障重點。按照“預(yù)算一個盤子,收入一個籠子，支出一個口子”的要求，嚴格控制一般支出，集中保障重點支出，優(yōu)先保障人員經(jīng)費支出。
2．依法理財，規(guī)范管理。嚴格按照預(yù)算法規(guī)定編制預(yù)算，強化預(yù)算約束，嚴格控制調(diào)整。結(jié)合我校綜合財力、實際需求和項目成熟度編制預(yù)算。
3．突出績效，科學引導。改變預(yù)算資金分配固化格局，全面提高財政資源配置效率。
4．盡力而為，量力而行。收入安排實事求是，支出安排分輕重緩急，不提不切實際的目標，不搞寅吃卯糧的工程。
（二）預(yù)算的收入與支出
1．預(yù)算收入安排：20xx年全校預(yù)算收入為37541萬元，比去年增長1.01%。其中財政撥款為26941萬元，占預(yù)算收入的71.76％；事業(yè)收入（含全日制學生和繼續(xù)教育學生的學費、住宿費收入、租金等收入）為10600萬元，占預(yù)算收入的28.24％。
2．預(yù)算支出安排：20xx年預(yù)算支出劃分為人員經(jīng)費、教學教輔科研部門經(jīng)費、黨群行政部門經(jīng)費、后勤運行維持費和專項經(jīng)費五大類。20xx年預(yù)算支出為37541萬元。其中人員經(jīng)費為19936萬元，占預(yù)算支出的53.1％，主要支付教職工工資、高層次人才人員經(jīng)費、社會保障費及學生獎助學金等；教學教輔科研部門經(jīng)費為4116.78萬元,占預(yù)算支出的10.97％，主要用于教學活動、教改經(jīng)費、科研經(jīng)費、實驗經(jīng)費及學生實習、實訓、學生活動等日常支出；黨群行政部門經(jīng)費為870.2萬元，占預(yù)算支出的2.32％，主要用于日常辦公、扶貧、消防安全、退休職工活動及大學生科技創(chuàng)新等支出；后勤運行維持費為5162萬元,占預(yù)算支出的13.75％，主要用于全校水電、日常維修、綠化保潔和冬季取暖、學生公寓物業(yè)及租賃等保障支出；專項經(jīng)費為7455.93萬元，占預(yù)算支出的19.86%，主要用于根據(jù)學校工作目標安排的項目經(jīng)費支出。
（三）需要說明的問題及要求
1．編制20xx年預(yù)算根據(jù)學校全年收入安排支出，安排預(yù)留機動資金760萬元（學?；穑?，用于學校突發(fā)事件及學校剛性支出。
2．在預(yù)算執(zhí)行過程中，強化預(yù)算約束。根據(jù)巡視整改要求，學校進一步嚴肅預(yù)算管理，預(yù)算一經(jīng)批準下達，不得隨意調(diào)整。確需調(diào)整的，作為“三重一大”項目，嚴格履行審批程序。
3．各部門、各項目負責部門，嚴格按照預(yù)算進度執(zhí)行，在6月底完成全年預(yù)算的60％，在9月底完成全年預(yù)算的80％；12月停止報賬前完成全部預(yù)算支出。
4．20xx年，預(yù)算管理繼續(xù)實行責任制和績效評價機制，預(yù)算項目中列示責任部門，根據(jù)學校安排對預(yù)算支出的績效、進度逐步開展全面的考核。
各部門要嚴格執(zhí)行預(yù)算，精打細算，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益，在預(yù)算指標范圍內(nèi)，合理安排資金，確保工作任務(wù)完成。
請各位代表對上述20xx年決算和20xx年預(yù)算草案提出意見和建議。
學校財務(wù)工作報告教代會篇四
一年來在領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓舞下，在同志們的支持和幫助下，恪盡職守，竭誠奉獻，辛勤工作?，F(xiàn)就本人20____年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
我始終堅持政治理論學習，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
在加強理論學習的同時，也注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)知識學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、恪盡職守，認真履行工作職責
作為一名高校財務(wù)工作者，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨，遵循教書育人、服務(wù)育人的原則，以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責，樂于奉獻。
工作中時刻謹記做好參謀和助手，工作到位不越位，積極主動配合處長開展各項工作。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政
堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。
三是在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的角色位置，做到嚴于律己寬以待人，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距，離群眾的期盼仍有距離，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠深入、系統(tǒng)，運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直，性子比較急躁，方式方法過于簡單。
在今后的工作中，我將努力做到取長補短，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，爭取更大的成績。
以上報告，不妥之處，懇請請領(lǐng)導和同志們批評指正。
學校財務(wù)工作報告4
學校財務(wù)工作報告教代會篇五
各位領(lǐng)導，各位會員：
我受大會委托，在此向大會報告20xx年學校工會財務(wù)工作情況，請予審議。
20xx年收支情況:
(1)20xx年結(jié)轉(zhuǎn)收入：10.76萬元
(2)行政撥款收入：20萬元
(3)其他收入:360.13元
合計收入:30.80萬元
2.工會總支出：24.27萬元
(1)職工活動支出5.64萬元
(2)維權(quán)支出15.66萬元
(3)業(yè)務(wù)支出0.84萬元
(4)上繳上級支出2.13萬元
結(jié)余:6.52萬元
1.工會經(jīng)費的報銷，必須事先經(jīng)工會主席同意方可使用。在報銷時，必須要有正式單據(jù)，單據(jù)要有經(jīng)手人和工會主席、主管財務(wù)工作的.人員簽字方可報銷,手續(xù)不完備的一律不予辦理。嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī)，做到收支兩條線。
2.加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正把工會財務(wù)工作做細做好。
學校財務(wù)工作報告教代會篇六
學校體育工作是全面貫徹黨的教育方針的重要內(nèi)容，體育鍛煉是青少年健康身心和促進整個民族素質(zhì)提高的重要工作。自20____年分校設(shè)實驗中學以來，我校以貫徹落實體衛(wèi)工作《條例》為依據(jù)，以迎第四屆中運會為契機，以開展各種體育活動為載體，切實加強體衛(wèi)工作領(lǐng)導班子建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法。認真貫徹落實中央7號文件，省政府督導室3號文件和林區(qū)督導室6號文件，全員抓體育，全員參加體育，全校熱情高漲，體衛(wèi)工作形成了學校一道亮麗的風景線，結(jié)合此次林區(qū)教育局、教育督導室對全區(qū)中小學體育工作專項評估的東風，認真組織相關(guān)人員進行自查工作。
一、強化領(lǐng)導，建章立制。
為加強對學校體衛(wèi)工作的領(lǐng)導，學校成立了由分管校長為組長，體衛(wèi)藝主任、教務(wù)主任、安全辦主任為副組長，各年級主任、班主任、體育教師、醫(yī)務(wù)人員為組員的領(lǐng)導班子，將學校體衛(wèi)工作納入學校工作的整體計劃之中，定期召開會議落實體育工作，并把體育工作業(yè)績列入對班主任考核的內(nèi)容，學校專設(shè)“陽光體育獎”和“衛(wèi)生文明獎”。教務(wù)處專門出臺了《體育課規(guī)范操作規(guī)程》，使學校體衛(wèi)工作步入良性循環(huán)，持續(xù)發(fā)展之軌。確保了日常體育教學和陽光體育活動落到實處。
二、克難進取，造創(chuàng)條件，完善體育設(shè)施。
學?，F(xiàn)擁有250米4道環(huán)形跑道一塊，風雨操場一塊，室外籃球2塊，排球場1塊，羽毛球場1塊，乒乓球臺12張，由于地理環(huán)境的限制，體育場地無法達到教育部頒布的i類配備標準，由于體育器材有部分屬于易耗產(chǎn)品，學校每年投入數(shù)萬元添置體育器材，今年學校投入二萬多元，新購籃球板架一付，乒乓球臺二張，跨欄三十付，發(fā)令槍兩支，發(fā)令子彈20__發(fā)，秒表9塊，坑沙兩車，整理跑道2500平方米，接力棒8支，從物質(zhì)上保證了體育教育的實施。
同時，學校在資金十分困難的情況下，于20__年高標準新建了水沖式廁所一座，男女蹲位配備率達到國家配備標準。學校對住宿樓進行了全面翻新，住宿樓擁有標準化廁所4個，男女蹲位配備率達國家標準。校設(shè)有符合衛(wèi)生標準的供水設(shè)備，20____年學校統(tǒng)一給各班配置了飲水機，采用管網(wǎng)水供水，水質(zhì)由林區(qū)疾控中心負責，衛(wèi)生可靠，供水充足。學?，F(xiàn)擁有標準教室21間，所有教室都按新標準全部粉刷，采光標準達到衛(wèi)生部標準，各教室均按要求配置桌凳和日光燈。學校為21個教學班配備視力測試表，用于學生視力自測，提醒和教育學生對視力進行自我保護。
三、體育教師、醫(yī)務(wù)工作者。
我?，F(xiàn)有體育教師3人，醫(yī)務(wù)工作人員1人，每位教師均接受了體育教學崗位培訓并取得合格證書。其中本科1人，專科3人，中教高級1人，中教一級2人。
四、健康第一，全面開展體育健身活動。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃
確保嚴格按照國家關(guān)于九年義務(wù)教育中小學體育健康的標準制定教學計劃，每周開設(shè)體育2節(jié)，兩周開設(shè)健康教育1節(jié)，體育由專業(yè)教師執(zhí)教，健康教育由班主任兼任，早上7:10-7:30，下午4:40-5:00各班輪流進行千米長跑，各班輪流參加各種課外活動，保證學生每天至少一小時體育鍛煉(含體育課)，學校定期對學生進行健康教育，通過發(fā)放傳單、辦板報，辦講座等多種形式普及健康知識，同時常用藥品的配備齊全，使在校學生在體育課和課外活動中的偶發(fā)事件能及時得到有效處理。
2、規(guī)范教學行為，教務(wù)處對體育教師的課堂教學提出了具體要求，要求節(jié)節(jié)有教案，案案有內(nèi)容，案案有方法，案案有反饋，確保了體育教學的質(zhì)量。
3、強化學生體質(zhì)標準測試
《學生體質(zhì)健康標準》是促進學生體質(zhì)健康發(fā)展，激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，學校每年都由教務(wù)處牽頭，以班主任為組織者，以任課體育教育為指導，多方努力，共同實施，高質(zhì)量地完成《學生體質(zhì)健康標準》測試;每年由體衛(wèi)藝牽頭，由班主任組織，校醫(yī)指導，邀請區(qū)疾控中心對學生健康狀況進行全面檢查，校醫(yī)對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計，分析，并發(fā)放健康建議書給每位同學。校醫(yī)務(wù)室定期對教室，寢室進行全面消毒，在流行病高發(fā)期實行零報告制度，并發(fā)放足夠的預(yù)防藥品。
4、搞好傳統(tǒng)項目訓練。
我校是省級田徑項目傳統(tǒng)學校，在加強日常體育教學工作的同時，我們十分重視傳統(tǒng)項目的課余訓練，我校與文體局聯(lián)手，共同對運動員進行培訓，經(jīng)常開展學生喜聞樂見的課外活動，學生身體素質(zhì)以及競技水平逐年提高。20____年，文體局從我校抽調(diào)11名運動員參加全省青少年運動會，成績頗豐，有3名同學獲前八名。20____年中考，我校有兩名項目運動員被林區(qū)高級中學破格錄取。20____年秋我校成功承辦了全區(qū)第四屆中學生運動會，在這次運動會上，我校46名運動員參加了全部比賽項目，獲團體總分第三名，金牌6枚、銀牌8枚、銅牌13枚的好成績，并有8人次打破上屆運動會紀錄。
五、存在的問題和整改措施
1、由于地理位置的原因，學校體育場地無法達到國家規(guī)定標準。
2、體育教學人員不夠，年齡過大，無法按標準開足體育課和充分開展各類體育活動。
3、學校無食堂，學生吃飯無保障。
對應(yīng)整改措施：
1、加強與上級聯(lián)系。
2、已多次向主管部門反映。
3、食堂建設(shè)已在立項中。
實驗中學在建校以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在全體實中人的共同努力下，取得了一定的成績，我們將繼往開來，與時俱進，為使我校體衛(wèi)工作取得更好的成績而努力奮斗。
學校財務(wù)工作報告教代會篇七
去年，學校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫助下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務(wù)人員擰成一股繩，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務(wù)總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領(lǐng)導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。
反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。
在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。
核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。
凡事預(yù)則立，學校全體財務(wù)人員在學校領(lǐng)導和有關(guān)專家的指導、幫助下，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的具體情況和年度財務(wù)工作目標，通過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W習和再實踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設(shè)計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務(wù)核算對財務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財務(wù)核算體系，為領(lǐng)導的決策，上級主管部門、財政、稅務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務(wù)信息。
(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。
由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財政、物價、工商、稅務(wù)體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務(wù)處理的過程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導與有關(guān)專家的指導、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ)。
監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。
總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務(wù)印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務(wù)處理，堅持財務(wù)收支兩條線，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務(wù)監(jiān)督工作。
財務(wù)收支兩條線是學校所有財務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財務(wù)紀律，就是所有的財務(wù)收入都必須入學校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù)，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)收支兩條線的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務(wù)收支無差錯。受到學校領(lǐng)導和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導的好評。
管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，學校財務(wù)室能夠隨時完成學校領(lǐng)導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。
科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務(wù)分析工作，確保學校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。
(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作
預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。
3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。
(二)預(yù)算外經(jīng)費管理
預(yù)算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。
(三)往來款管理
往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。
(四)其他工作
1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。
2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。
3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ)。
4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。
去年學?？倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門領(lǐng)導的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學校總務(wù)處工作設(shè)想如下：
第一、在條件允許的情況下，增強學校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務(wù)、會計核算工作，將學校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學校財務(wù)工作的真實、完整，維護學校的整體利益。
第四、進一步加強與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。
第五、堅持財務(wù)收支兩條線，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益。
第六、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動學校整體財務(wù)工作再上新臺階，為領(lǐng)導分憂、解難。
第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
1、領(lǐng)導的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領(lǐng)導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領(lǐng)導的信任，取得了領(lǐng)導對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導對財務(wù)工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務(wù)報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證。
2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;
5、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步加強。
學校財務(wù)工作報告教代會篇八
在x校長的正確領(lǐng)導下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務(wù)工作簡要總結(jié)如下：
單位預(yù)算是學校完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預(yù)算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預(yù)算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報，進行了反復(fù)修改，本著“以收定支，量入為出”，使預(yù)算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
年終決算也是一項較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務(wù)收支情況，是指導學校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎(chǔ)，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗，揭示存在的問題，為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
財務(wù)人員能積極參加業(yè)務(wù)學習，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性。
總之，在20xx年，財務(wù)工作取得了一定成績，這與x校長的正確領(lǐng)導是分不開的，在新的一年里，一定更加努力，改正不足，勤奮務(wù)實、開拓進取，為學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。
學校財務(wù)工作報告教代會篇九
時光荏苒，20__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為×集團子公司的×公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比×年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將×年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、費用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。
建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。
為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓?！聊昴晡覀儗⑾蜇攧?wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
學校財務(wù)工作報告教代會篇十
20__年滿載著收獲的喜悅即將走過，回味這一年的工作，學校堅持以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，及時把握當前教育發(fā)展的新形勢，努力創(chuàng)建“三優(yōu)”、“三特”學校，并緊緊圍繞“德育為首，教學為主，特色強校，全面發(fā)展”的辦學思路，秉承“貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質(zhì)，辦高水平的小學教育”的辦學宗旨，遵循“追求卓越，彰顯特色”的育人目標，讓師生在濃厚的校園文化中得到主動、和諧、健康地發(fā)展，幸福成長，快樂學習，美麗工作。
一、提高辦學水準，改善辦學條件
本年度里，學校新建教學樓1288平方米，增設(shè)教室3間，功能室8間，滿足了教育教學工作需求;新建警務(wù)室38平方米;建符合安全、衛(wèi)生標準的廁所8個;購置學生桌椅1212套;配齊了各功能教室的所有器材設(shè)備，極大地改善了辦學條件。學校不斷加強校園文化建設(shè)，“愛”“啟”“美”為主題的樓廊建設(shè)、班本文化墻、家本文化墻等，形成了特色鮮明、內(nèi)容豐富、統(tǒng)一和諧的校園文化氛圍，使黨的教育方針和社會主義核心價值觀得到了最好的詮釋。
二、提高師德修養(yǎng)，樹立“四有”形象
學校定期召開會議，研究制定師德建設(shè)活動方案，成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組，部署師德建設(shè)活動。
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動。
2、組織教師簽訂了師德師風建設(shè)承諾書、廉潔從教承諾書等。
3、設(shè)立師德師風舉報箱、郵箱、舉報電話等，通過對“四有”好教師優(yōu)秀案例的學習，進一步提升廣大教師的職業(yè)素養(yǎng)。
4、查擺問題，抓住重點認真整改。
三、提高育人品質(zhì)，強化隊伍建設(shè)
學校一直把教師培訓工作作為強校固本的重中之重，本年度，已派領(lǐng)導、教師赴省內(nèi)外學習二百多人次。達到了迅速提升教師的整體素質(zhì)，打造名師團隊，樹立我校的辦學特色和品牌形象的目標。
(一)制度完善
(二)加大投入。
(三)活動豐富。
1、參加農(nóng)村中小學教師培訓工作。
2、完成了迎接校本研修基地校建設(shè)項目的檢查驗收工作。
3、申報并通過了市級校本研修項目的立項工作。
4、在校內(nèi)進行二級培訓。
5、繼續(xù)加強教師基本功訓練
6、完成《學員研修手冊》的學習和書寫任務(wù)。
7、養(yǎng)成讀書習慣，創(chuàng)建書香校園。
8、骨干教師培訓
9、教師手拉手活動，形成常態(tài)，初見規(guī)模
10、承辦教研活動，進行交流研討。
四、提高教學質(zhì)量，夯實工作主線
(一)強化課程計劃的落實，狠抓教研常規(guī)管理，促進學生全面發(fā)展
1、強化課程計劃的落實和各學科新課程標準的落實。
2、強化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。
3、認真學習落實新課標，正確解讀并踐行課標精神。
4、認真落實中小學教學常規(guī)檢查，重視教學過程的監(jiān)控，加大教學過程的管理和指導力度。
6、落實新課標，做好新教材的學習和使用工作。
7、注重對新上崗的特崗教師的培養(yǎng)。
8、整合課程內(nèi)容，加強各學科內(nèi)容的有機融合。
9、抓住教學主線，全面提升教學質(zhì)量。本年度我校在小升初的測試中，全縣排名前十的學生就有我校學生6名，且我校的六一班的語文、數(shù)學單科成績均列居全縣37個統(tǒng)考班級第一名，六（四）班的英語成績列居全縣37個統(tǒng)考班級第二名。
(二)診斷示范，研賽結(jié)合，搭建成長平臺
本學期圍繞“聚焦核心素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學”這一主題開展了教學競賽及教研活動。
1、9月10日—9月14日，進行了以《聚焦核心素養(yǎng) 優(yōu)化課堂教學》為主題的人民小學第十屆教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
2、學校有6名教師參加了全縣“百花獎”的復(fù)賽，江濤、靳紅梅兩位教師被選上參加哈市小學青年教師課堂教學及專業(yè)技能展示活動，取得了優(yōu)異的成績。
3、10月10日,我校英語團隊以《精心設(shè)計課堂活動，提高英語課堂的實效性》為主題進行了團隊教研展示活動。
4、12月11日開展了學生全員參與的作業(yè)展覽活動。
五、提高核心素養(yǎng)，突出品牌特色
學校始終遵循“以和為美，以愛為本，讓每一位教師成為一座教育的豐碑，使每一個孩子享受一段成長的精彩”的辦學理念，積極推進學校建設(shè)的科學化、規(guī)范化、標準化，并突出品牌特色，提高核心素養(yǎng)。
1、德育突主題。
為了突出德育教育的實效性，學校采用“一月一主題”的德育教育形式，同時，學校每周的文明班級評比活動為德育工作保駕護航。
2.閱讀育品質(zhì)。
學校研發(fā)了一套校本閱讀教材。且一個學年一個主題，將德育教育巧妙滲透于課外閱讀中。今年我校參加了黑龍江教育承辦的“國學經(jīng)典課程與學生發(fā)展核心素養(yǎng)的研究”的課題組，讓國學經(jīng)典在孩子們的心中埋下種子。
3.晨讀誦古詩。
學校自編了一套古詩詞校本教材。并配有完善的跟蹤檢測方案，五學年每學期進行一次成果匯報。同時實行學期、學年考級制。
4、靈動寫人生
學校研發(fā)了以“靈動一筆一畫，書寫多彩人生”為主題的書法課校本教材，將書法課與鞏固課本生字有機結(jié)合。
5、“社團”培興趣。
本學期，學校繼續(xù)開設(shè)了剪紙、刮畫、口才、書法、微機動漫、足球、跆拳道、合唱、舞蹈等26個“走班式”社團，社團成為每個孩子張揚個性的絢麗舞臺。
6、藝體強特長
學校自編三套韻律操和一套室內(nèi)廣播操。課間學生錯時按區(qū)域進行活動。本年度學校開展了校園文化藝術(shù)節(jié)、趣味運動會、傳統(tǒng)項目體育比賽等活動。在____體育傳統(tǒng)項目學校足球比賽中，我校足球隊獲a組第三名，我校被評為“哈市傳統(tǒng)體育項目示范校”。
7、團隊共成長。
學校成立了以“多元創(chuàng)設(shè)實效課堂，全面提升師生素養(yǎng)”為研修主題的語文、數(shù)學、英語、綜合(科學、品德)、校本、德育、社團活動七團隊。通過拜師結(jié)對子、集體備課、研課磨課等形式，全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)。學校先后被評為____市校本研修基地校、“____市‘三百工程’特色學?！?。
8、家校成合力。
學校同交警大隊、消防大隊、第二派出所等單位建立了長期警校聯(lián)誼關(guān)系，定期邀請他們的工作人員來校指導逃生演練，防火演練，進行交通安全、人身安全等知識講座。同時成立了家長委員會，并通過家長會、開學典禮、畢業(yè)典禮、“家長講堂” 、“班級助教”、微信群、校園公眾號等載體讓家長真正地了解學校管理。學校被授予市級警民共建標兵單位。
9、科研助興校
我校在全體教師中已樹立起了“教育科研為水平線，教學質(zhì)量為生命線”的學校教學與科研的大觀念。本年度，我校有三個國家級子課題的立項，學校被評為市縣級教育科研先進學校。
六、提高管理水平，創(chuàng)建和諧校園
學校依法治校、依法辦學，建立健全了各部門崗位責任制，形成了校長負責，黨支部監(jiān)督，教代會民主管理的管理模式。學校建立健全校內(nèi)各項安全管理制度和安全應(yīng)急機制，有安全疏散示意圖，有安全緊急事態(tài)等十余種應(yīng)急預(yù)案，學校定期組織安全檢查活動，層層簽訂安全責任書，使學生在平安的校園里，健康快樂的成長。
回顧過去的一年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)愛關(guān)注下，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，在全體教師的不懈努力下，學校獲得市、縣級教育教學工作先進集體,黑龍江省美德陽光學校，____市“三育人”先進集體，市優(yōu)秀少先大隊，市音、體、美、衛(wèi)生工作先進集體，市信息技術(shù)教育先進校，市校本研修項目示范校，____市國家級校園足球特色學校，縣級優(yōu)秀黨支部等殊榮。
在今后的工作中，全體人民人將繼續(xù)堅守人民小學辦人民滿意學校的終生信仰，優(yōu)雅辦學，優(yōu)質(zhì)育人，特色強校，全面發(fā)展，讓人民學子獲得最美好的童年，給人生最堅實的起步!
學校財務(wù)工作報告教代會篇十一
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習會計法等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
本人的工作崗位在學校財務(wù)室，財務(wù)工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下，債務(wù)要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財務(wù)工作人員，就要當好學校領(lǐng)導的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結(jié)合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務(wù)，才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事馬上辦，不等不靠;不好辦的事，想方設(shè)法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。
財務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班后，我就先領(lǐng)著她認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳?？傊?，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要謙虛謹慎，向她人學習自己沒有掌握的知識，取長補短，相互學習，共同進步。
學校財務(wù)工作報告教代會篇十二
報告正文與一般正式文件的結(jié)構(gòu)相同。從內(nèi)容上看，報告應(yīng)包括三個部分：情況、說明和結(jié)論，其中情況不能省略報告意見的，應(yīng)當分為基礎(chǔ)、說明和假設(shè)三部分，其中意見和假設(shè)不能省略。從形式上看，比較復(fù)雜的應(yīng)該分為開頭、主體和結(jié)尾。一開始，引言和問題通常用來給出一個一般的概念或引起注意。正文可分為帶有副標題的部分或帶有順序代碼的部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位領(lǐng)導，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務(wù)工作報告，請予審議。
20xx年，財務(wù)處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長領(lǐng)導和直接分管下，我們在“預(yù)算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預(yù)期效果。
1、編制了20xx年學校基本支出預(yù)算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點、保穩(wěn)定”的基礎(chǔ)上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L，在預(yù)算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領(lǐng)導充分理解和大力支持，確保了學校基本支出預(yù)算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預(yù)算方案
按照政府收支分類改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化，與基本支出預(yù)算方案一同編制、一同下達、一同執(zhí)行，提高了項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度。
3、調(diào)整和清理了20xx年預(yù)算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整，我們對學校預(yù)算項目庫進行全面清理，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進項目支出預(yù)算滾動管理。健全了項目支出預(yù)算評審論證制度，提高了項目支出預(yù)算編制的合理性。對以前年度預(yù)算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關(guān)于完善部門預(yù)算編制改革的要求，編報了20xx年學校預(yù)算基礎(chǔ)信息表和20xx年上報預(yù)算建議方案。
5、強化20xx年預(yù)算執(zhí)行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預(yù)算方案，強化對預(yù)算總指標和預(yù)算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預(yù)算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi)，在編制年初預(yù)算方案時，適當增加預(yù)算準備費，用于應(yīng)急的開支和不可預(yù)見的支出，強化預(yù)算約束性。
(4)嚴格控制無預(yù)算和超預(yù)算的支出，包括貸款安排預(yù)算項目，強化預(yù)算嚴肅性。
(5)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析通報，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結(jié)余情況，強化預(yù)算用款計劃性。
1、認真做好本專科生、研究生和成人教育學生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放，保證款項及時、安全發(fā)放到位。
1、及時向國庫申報預(yù)算內(nèi)日常資金和項目資金，合理高效地用好預(yù)算內(nèi)財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據(jù)年初預(yù)算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳。確保學校收入預(yù)算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交，確保了預(yù)算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學調(diào)度，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié)，確保了學校資金鏈正常周轉(zhuǎn)。
5、在有關(guān)部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設(shè)。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設(shè)及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元、質(zhì)量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元，確保了學校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設(shè)、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設(shè)、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領(lǐng)導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務(wù)部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結(jié)即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規(guī)定、學校領(lǐng)導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務(wù)意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!
各位代表們：
受學校行政和學校工會的委托，我向本次職代會作2019年度財務(wù)工作報告(行政帳和食堂帳)，請代表們審議。
財務(wù)工作的基本情況
一年來，學校財務(wù)工作嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務(wù)支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為原則，規(guī)范財務(wù)工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設(shè)備添置、學校維修、重點建設(shè)等方面。進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導與管理，堅持重大采購集體討論，嚴格遵守財務(wù)制度。
第二，財務(wù)人員嚴格按照教育局會計中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預(yù)算，年終有決算，認真做好教職工工資管理和有關(guān)財務(wù)方面的工作。遵守財務(wù)制度、完善財務(wù)手續(xù)，確保學校財務(wù)工作的規(guī)范性，真實性。
第三，堅持的原則：規(guī)范報賬集體決策?？顚Ｓ檬罩胶?br/>
(一)總支出：***.78元
1、工資福利支出：***.74元
(1)基本工資：***.05元
(2)津貼補貼(物業(yè)補貼、獨生子女、支教補貼、教師節(jié)等)379541元
(3)績效工資(季度考核獎、獎金福利追加及月績效)***.05元
(4)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險***.81元
(5)其他工資福利支出(臨聘教師工資、社保以及績效等)***.14元
(6)其他社會保障經(jīng)費(職業(yè)年金、醫(yī)保鋪底、臨聘養(yǎng)老保險等)***.09元
(7)住房公積金942723.76元
2、用于商品與服務(wù)支出***.81元，具體體現(xiàn)在以下科目中：
其中：(1辦公費(日常所有辦公用品、日常制作打印復(fù)印等)388531.09元。(2)電費146766.43元(3)水費69861.84元(4)勞務(wù)費(各項訓練比賽、活動組織人員、專家講座和指導費等)260789元(5)其他交通費(活動比賽租車、物資和教材運輸費等)41749元(6)其他商品服務(wù)支出(學生體檢、購置廚房用具、四害清理和信息外包、部分勞務(wù)費、校方責任險和食品安全險等)323530.52元(7)租賃費(場地、音響、服裝)9712元(8)其他基本性支出(部分制作、網(wǎng)絡(luò)v卡、兩型學校創(chuàng)建等)72848.45元(9)培訓費175447.56元(10)維護維修(信息電腦電器網(wǎng)絡(luò)、水電日常、地下排水管道等)136028.09元(11)專用材料費(課本、作業(yè)本、書法、美體英教學用品、消防設(shè)施等)741717.28元
上半年(1)總收入595073.21元。(2)支出：591549.65元，其中：原材料：520579.86元，人員工資支出：45203元，維護維修：8253.4元，燃氣17408.39元，信息管理費105元。結(jié)余4420.96元。
下半年(1)總收入598869元。(2)支出：515665.34元，其中：原材料：445177.68元，人員工資支出：53300元，維護維修：1400元，燃氣15787.66元。
各位代表：財務(wù)工作的要求越來越高，任務(wù)也越來越重。為此我們將進一步加大財務(wù)管理的力度，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié)，服務(wù)教學工作，保障收支平衡，努力建設(shè)兩型校園。
讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標，團結(jié)一致，積極進取，總務(wù)后勤人員做好各項財務(wù)保障服務(wù)工作，為學校芙蓉幸福教育做出新的貢獻。
各位代表:
受學校校委會委托，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務(wù)運行情況和財務(wù)收支情況的報告，請予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年，學校教育、教學質(zhì)量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌。
五年級教學質(zhì)量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創(chuàng)佳績。
這是我們大家在吳校長的領(lǐng)導下，在座的各位共同努力的結(jié)果。
我們作為學校的后勤管理人員，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。
財務(wù)人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務(wù)政策、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。
財務(wù)管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。
學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理，學校所支出的每一張票據(jù)，都必須有經(jīng)辦人、證明人簽名，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。
財務(wù)人員嚴格把好財務(wù)政策關(guān)，完善手續(xù)關(guān)，認真做好年初預(yù)算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。
學校后勤、財務(wù)人員、認真細心做好服務(wù)工作，嚴格按照財務(wù)制度和財務(wù)紀律報賬、結(jié)算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領(lǐng)導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:
其中:(一)、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5、上級補助收入:4萬元
(二)、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)
(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務(wù)支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(中小籃球場、操場等)9.7650萬元
(五)收支結(jié)余13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結(jié)束的支出不包含在內(nèi)。
同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。
今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效x。
我相信，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領(lǐng)導下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議，謝謝大家!
各位代表們：
受學校行政和學校工會的委托，我向本次職代會作2019年度財務(wù)工作報告(行政帳和食堂帳)，請代表們審議。
財務(wù)工作的基本情況
一年來，學校財務(wù)工作嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度，合理安排資金，保證學校正常工作的開展，運行狀況良好。在財務(wù)支出上，以厲行節(jié)約、杜絕浪費為原則，規(guī)范財務(wù)工作，有效提高資金的使用效益。主要做法是：
第一，嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目堅決做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設(shè)備添置、學校維修、重點建設(shè)等方面。進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導與管理，堅持重大采購集體討論，嚴格遵守財務(wù)制度。
第二，財務(wù)人員嚴格按照教育局會計中心要求及時做好報賬工作，做到年初有預(yù)算，年終有決算，認真做好教職工工資管理和有關(guān)財務(wù)方面的工作。遵守財務(wù)制度、完善財務(wù)手續(xù)，確保學校財務(wù)工作的規(guī)范性，真實性。
第三，堅持的原則：規(guī)范報賬集體決策?？顚Ｓ檬罩胶?br/>
(一)總支出：***.78元
1、工資福利支出：***.74元
(1)基本工資：***.05元
(2)津貼補貼(物業(yè)補貼、獨生子女、支教補貼、教師節(jié)等)379541元
(3)績效工資(季度考核獎、獎金福利追加及月績效)***.05元
(4)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險***.81元
(5)其他工資福利支出(臨聘教師工資、社保以及績效等)***.14元
(6)其他社會保障經(jīng)費(職業(yè)年金、醫(yī)保鋪底、臨聘養(yǎng)老保險等)***.09元
(7)住房公積金942723.76元
2、用于商品與服務(wù)支出***.81元，具體體現(xiàn)在以下科目中：
其中：(1辦公費(日常所有辦公用品、日常制作打印復(fù)印等)388531.09元。(2)電費146766.43元(3)水費69861.84元(4)勞務(wù)費(各項訓練比賽、活動組織人員、專家講座和指導費等)260789元(5)其他交通費(活動比賽租車、物資和教材運輸費等)41749元(6)其他商品服務(wù)支出(學生體檢、購置廚房用具、四害清理和信息外包、部分勞務(wù)費、校方責任險和食品安全險等)323530.52元(7)租賃費(場地、音響、服裝)9712元(8)其他基本性支出(部分制作、網(wǎng)絡(luò)v卡、兩型學校創(chuàng)建等)72848.45元(9)培訓費175447.56元(10)維護維修(信息電腦電器網(wǎng)絡(luò)、水電日常、地下排水管道等)136028.09元(11)專用材料費(課本、作業(yè)本、書法、美體英教學用品、消防設(shè)施等)741717.28元
上半年(1)總收入595073.21元。(2)支出：591549.65元，其中：原材料：520579.86元，人員工資支出：45203元，維護維修：8253.4元，燃氣17408.39元，信息管理費105元。結(jié)余4420.96元。
下半年(1)總收入598869元。(2)支出：515665.34元，其中：原材料：445177.68元，人員工資支出：53300元，維護維修：1400元，燃氣15787.66元。
各位代表：財務(wù)工作的要求越來越高，任務(wù)也越來越重。為此我們將進一步加大財務(wù)管理的力度，抓好學校經(jīng)費管理的每一個環(huán)節(jié)，服務(wù)教學工作，保障收支平衡，努力建設(shè)兩型校園。
讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標，團結(jié)一致，積極進取，總務(wù)后勤人員做好各項財務(wù)保障服務(wù)工作，為學校芙蓉幸福教育做出新的貢獻。
各位代表:
受學校校委會委托，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務(wù)運行情況和財務(wù)收支情況的報告，請予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年，學校教育、教學質(zhì)量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌。
五年級教學質(zhì)量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創(chuàng)佳績。
這是我們大家在吳校長的領(lǐng)導下，在座的各位共同努力的結(jié)果。
我們作為學校的后勤管理人員，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。
財務(wù)人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務(wù)政策、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。
財務(wù)管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。
學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理，學校所支出的每一張票據(jù)，都必須有經(jīng)辦人、證明人簽名，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。
財務(wù)人員嚴格把好財務(wù)政策關(guān)，完善手續(xù)關(guān)，認真做好年初預(yù)算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。
學校后勤、財務(wù)人員、認真細心做好服務(wù)工作，嚴格按照財務(wù)制度和財務(wù)紀律報賬、結(jié)算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領(lǐng)導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下:
其中:(一)、財政撥款:689.026萬元
1.人員經(jīng)費(在職及遺補):355.7776萬元
2.財政補助經(jīng)費(含公用經(jīng)費):131.6萬元
3.校建(項目)經(jīng)費:72.9萬元
4.離退休人員經(jīng)費:124.7504萬元
5、上級補助收入:4萬元
(二)、其他收入:3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)
(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中:代課金及其他人員工資(包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內(nèi))20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經(jīng)費支出67.014765萬元
其中:辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務(wù)支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出:176.5796萬元其中:退休費:159.9542萬元
遺屬補助:6.344萬元
醫(yī)保單位交:9.6213萬元
園丁險單位交:0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中:房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建:69.845萬元
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(中小籃球場、操場等)9.7650萬元
(五)收支結(jié)余13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結(jié)束的支出不包含在內(nèi)。
同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。
今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效x。
我相信，只要我們?nèi)w教職工在中小吳校長的領(lǐng)導下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議，謝謝大家!
各位領(lǐng)導，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務(wù)工作報告，請予審議。
20xx年，財務(wù)處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務(wù)，在王院長領(lǐng)導和直接分管下，我們在“預(yù)算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”、“經(jīng)費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預(yù)期效果。
1、編制了20xx年學?；局С鲱A(yù)算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經(jīng)費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經(jīng)費剛性支出繼續(xù)增加，收支缺口在拉大，面臨經(jīng)費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點、保穩(wěn)定”的基礎(chǔ)上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L，在預(yù)算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領(lǐng)導充分理解和大力支持，確保了學?；局С鲱A(yù)算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經(jīng)費預(yù)算方案
按照政府收支分類改革的要求，今年將項目經(jīng)費按支出用途和支出內(nèi)容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經(jīng)費、學校配套的項目經(jīng)費和學校自立的項目經(jīng)費一并進行了細化，與基本支出預(yù)算方案一同編制、一同下達、一同執(zhí)行，提高了項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度。
3、調(diào)整和清理了20xx年預(yù)算項目庫
根據(jù)財政資金對項目支出支持方向和重點的調(diào)整，我們對學校預(yù)算項目庫進行全面清理，調(diào)整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進項目支出預(yù)算滾動管理。健全了項目支出預(yù)算評審論證制度，提高了項目支出預(yù)算編制的合理性。對以前年度預(yù)算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關(guān)于完善部門預(yù)算編制改革的要求，編報了20xx年學校預(yù)算基礎(chǔ)信息表和20xx年上報預(yù)算建議方案。
5、強化20xx年預(yù)算執(zhí)行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經(jīng)費預(yù)算方案，強化對預(yù)算總指標和預(yù)算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預(yù)算。在經(jīng)費可控有限的范圍內(nèi)，在編制年初預(yù)算方案時，適當增加預(yù)算準備費，用于應(yīng)急的開支和不可預(yù)見的支出，強化預(yù)算約束性。
(4)嚴格控制無預(yù)算和超預(yù)算的支出，包括貸款安排預(yù)算項目，強化預(yù)算嚴肅性。
(5)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析通報，讓部門負責人及時了解本部門切塊經(jīng)費支出、結(jié)余情況，強化預(yù)算用款計劃性。
1、認真做好本?？粕⒀芯可统扇私逃龑W生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放，保證款項及時、安全發(fā)放到位。
1、及時向國庫申報預(yù)算內(nèi)日常資金和項目資金，合理高效地用好預(yù)算內(nèi)財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據(jù)年初預(yù)算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內(nèi)全額返還到帳。確保學校收入預(yù)算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交，確保了預(yù)算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學調(diào)度，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié)，確保了學校資金鏈正常周轉(zhuǎn)。
5、在有關(guān)部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設(shè)。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設(shè)及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元、質(zhì)量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度2000萬元，確保了學校今年幾件大事，如質(zhì)量工程建設(shè)、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設(shè)、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領(lǐng)導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務(wù)處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務(wù)部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結(jié)即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規(guī)定、學校領(lǐng)導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調(diào)研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務(wù)意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!
學校財務(wù)工作報告教代會篇十三
中心小學領(lǐng)導:
承蒙中心校領(lǐng)導厚愛，讓我擔任x小學校長之職。經(jīng)過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務(wù)。原因如下:其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低于正常人，理順不好各個層面的關(guān)系。其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能有效指導教師的教學。其四、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結(jié)果導致身心疲憊。其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。
鑒于自己以上諸多不足，再擔任該職務(wù)，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領(lǐng)導提出申請，請求辭去x小學校長職務(wù)。請中心校領(lǐng)導批準。謝謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
