總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇一

近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》精神，將社會(huì)組織培育發(fā)展作為鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，通過(guò)“平臺(tái)建設(shè)、能力提升、規(guī)范管理”等措施，促進(jìn)xx市社會(huì)組織健康發(fā)展，激發(fā)了社會(huì)治理的內(nèi)生動(dòng)力。

一、xx市社會(huì)組織發(fā)展概況

從發(fā)展數(shù)量上看：截至20xx年12月31日，全市社會(huì)組織總計(jì)20xx個(gè)，從增速上看，較20xx年同比增長(zhǎng)13%，較20xx年同比增長(zhǎng)11%;從類別上看，社會(huì)團(tuán)體共計(jì)925個(gè)，民辦非企業(yè)單位共計(jì)1115個(gè)，非公募基金會(huì)共計(jì)5個(gè);從縣區(qū)比較看，市本級(jí)社會(huì)組織588個(gè)，鏡湖區(qū)111個(gè)，鳩江區(qū)210個(gè)，弋江區(qū)149個(gè)，三山區(qū)56個(gè)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)27個(gè)，江北集中區(qū)3個(gè)，無(wú)為縣282個(gè)，xx縣220個(gè)，繁昌縣191個(gè)，南陵縣206個(gè)。

從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來(lái)，我市社會(huì)組織發(fā)展形勢(shì)良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強(qiáng)，自律意識(shí)和誠(chéng)信觀念明顯提升，服務(wù)理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機(jī)制健全、管理運(yùn)行科學(xué)、社會(huì)公信力和影響力高的品牌社會(huì)組織。

從作用發(fā)揮上看：我市社會(huì)組織已深入社會(huì)生活的各個(gè)層面，服務(wù)內(nèi)容涵蓋社會(huì)治理、社區(qū)建設(shè)、文化、體育、教育、科技、中介等多個(gè)方面，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新社會(huì)治理，提供公共服務(wù)、反映公眾訴求，化解社會(huì)矛盾、激發(fā)社會(huì)活力、規(guī)范社會(huì)行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會(huì)事業(yè)、參與公共管理、開(kāi)展公益活動(dòng)和擴(kuò)大對(duì)外交往等方面都顯示出越來(lái)越重要的作用。

二、黨員活動(dòng)日

為積極推進(jìn)社會(huì)組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開(kāi)始，每月20日固定為“xx社會(huì)組織黨員活動(dòng)日”，面向全市社會(huì)組織黨員開(kāi)放，通過(guò)黨課講座類、外出參觀學(xué)習(xí)類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，更加注重貼近社會(huì)組織實(shí)際，進(jìn)一步提高了社會(huì)組織黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)組織黨組織活動(dòng)從隨意性向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，有效解決了社會(huì)組織黨員難集中、學(xué)習(xí)難組織、活動(dòng)難開(kāi)展的困難，引導(dǎo)社會(huì)組織在黨的.領(lǐng)導(dǎo)下健康發(fā)展，真正發(fā)揮其服務(wù)群眾、提升社會(huì)治理水平的優(yōu)勢(shì)和作用。截至20xx年12月，已開(kāi)展“緬懷革命先烈弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)”、“老兵上黨課，秉承革命優(yōu)良傳統(tǒng)”等11期活動(dòng)，累計(jì)參與人次近450余人。

三、社會(huì)組織公益創(chuàng)投

20xx年至今，xx市社會(huì)組織公益創(chuàng)投已連續(xù)開(kāi)展三屆，在實(shí)踐中不斷成熟和完善，總計(jì)安排活動(dòng)資金200余萬(wàn)元，實(shí)施48個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容涵蓋青少年服務(wù)、孤兒關(guān)懷、扶貧助殘、專業(yè)社工服務(wù)等多個(gè)類型。

其中，首屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目19個(gè)，入選項(xiàng)目11個(gè)，活動(dòng)資金40萬(wàn)元;第二屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目42個(gè)，入選項(xiàng)目16個(gè)，活動(dòng)資金70萬(wàn)元;第三屆公益創(chuàng)投申報(bào)項(xiàng)目52個(gè)，入選項(xiàng)目21個(gè)，活動(dòng)資金100萬(wàn)元。隨著資助金額越來(lái)越大，再加上社會(huì)組織申報(bào)積極性增強(qiáng)，申報(bào)項(xiàng)目逐年增多，每一屆入選項(xiàng)目的數(shù)量也將會(huì)越來(lái)越多。

20xx年7月，xx市民政局出臺(tái)了《xx市公益創(chuàng)投實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，《意見(jiàn)》共分五章十條，對(duì)xx市社會(huì)組織公益創(chuàng)投的流程、項(xiàng)目領(lǐng)域、實(shí)施步驟、申請(qǐng)方式和項(xiàng)目監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定，對(duì)推動(dòng)公益創(chuàng)投項(xiàng)目規(guī)范化管理，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提升公益項(xiàng)目運(yùn)作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。

四、社會(huì)組織“雙評(píng)”工作

xx市民政局與xx市委組織部聯(lián)合開(kāi)展社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估和社會(huì)組織星級(jí)黨組織評(píng)定“雙評(píng)”工作。目前，全市已有xx援通智能化養(yǎng)老服務(wù)中心、xx市弘德社會(huì)服務(wù)中心、xx廣濟(jì)醫(yī)院等49家社會(huì)組織獲得3a以上等級(jí)。20xx年，xx市蘇商經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)和市園林協(xié)會(huì)獲5a級(jí)社會(huì)組織，市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會(huì)和市銀行業(yè)協(xié)會(huì)獲4a級(jí)社會(huì)組織。

五、社會(huì)組織聯(lián)歡會(huì)

20xx年xx市社會(huì)組織迎新聯(lián)歡會(huì)于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯(lián)歡會(huì)主題定為：邁進(jìn)新時(shí)代，展現(xiàn)新風(fēng)采。在前期節(jié)目征集過(guò)程中，節(jié)目報(bào)名通知一經(jīng)發(fā)出，全市社會(huì)組織積極響應(yīng)，主動(dòng)報(bào)名，且多家社會(huì)組織上報(bào)不止一個(gè)節(jié)目，參與積極性非常高。截至報(bào)名截止期，一共有28家單位上報(bào)了50個(gè)節(jié)目。后因晚會(huì)時(shí)長(zhǎng)所限，經(jīng)彩排篩選，最終20個(gè)節(jié)目入選本屆聯(lián)歡會(huì)節(jié)目名單，對(duì)此，各社會(huì)組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始前兩天，主辦方——xx市民政局，承辦方——xx市慈航社會(huì)組織服務(wù)中心、xx市婚俗文化協(xié)會(huì)，20個(gè)節(jié)目的負(fù)責(zé)人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報(bào)聯(lián)歡會(huì)流程，共同了解聯(lián)歡會(huì)當(dāng)天注意事項(xiàng)，熟悉場(chǎng)地構(gòu)造，探討、解決相關(guān)問(wèn)題。聯(lián)歡會(huì)當(dāng)天上午十點(diǎn)，在承辦方的組織下，所有演出人員到達(dá)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行最后一次彩排走場(chǎng)。下午一點(diǎn)，嘉賓陸續(xù)到場(chǎng)簽到;一點(diǎn)三十分，聯(lián)歡會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)場(chǎng)。會(huì)上，各家社會(huì)組織帶來(lái)的節(jié)目精彩紛呈，節(jié)目中還穿插進(jìn)行xx市20xx年社會(huì)組織評(píng)估授牌儀式、20xx年社會(huì)組織“黨員活動(dòng)日”回顧與20xx年“黨員活動(dòng)日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛多次達(dá)到高潮。

六、社會(huì)組織培育中心正式運(yùn)營(yíng)

xx市社會(huì)組織培育發(fā)展服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務(wù)、培訓(xùn)交流、等級(jí)評(píng)估、購(gòu)買服務(wù)、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務(wù)平臺(tái)，旨在實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織宣傳、孵化、能力建設(shè)等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會(huì)組織黨群活動(dòng)服務(wù)中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會(huì)組織培育發(fā)展機(jī)制。

20xx年10月，培育中心正式運(yùn)營(yíng)，11家社會(huì)組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計(jì)接待蒞臨中心參觀指導(dǎo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士15次，累計(jì)參觀人次近200人;在培育中心會(huì)議室、活動(dòng)室舉辦的各類活動(dòng)近80次;并成功孵化1家社會(huì)組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。

七、《xx社會(huì)組織》雜志

《xx社會(huì)組織》雜志每一季度出一刊，刊內(nèi)設(shè)置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀(jì)實(shí)”、“信息薈萃”等十余個(gè)欄目，旨在為全市社會(huì)組織提供宣傳平臺(tái)，加大社會(huì)組織宣傳力度，全方位展示我市社會(huì)組織管理工作，及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣社會(huì)組織先進(jìn)典型，目前已編印4期。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇二

根據(jù)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度殘疾人工作、群團(tuán)（殘聯(lián)）工作、民生工程和民生實(shí)事考評(píng)細(xì)則〉的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，我局在20xx年的殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級(jí)部門精神，認(rèn)真做好我局殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作，現(xiàn)將我局一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視單位殘聯(lián)工作。我局年初把殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作列入單位年度工作計(jì)劃，單位殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作由副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管，對(duì)該工作進(jìn)行認(rèn)真的安排、部署，專題聽(tīng)取了2次有關(guān)于殘聯(lián)工作的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作開(kāi)展中存在的困難和問(wèn)題。單位李立同志具體負(fù)責(zé)殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事日常工作，積極支持殘聯(lián)工作開(kāi)展，并做好各類殘聯(lián)檔案卷宗的管理工作。

二、全力保障工作開(kāi)展和專項(xiàng)資金及時(shí)支付。專門設(shè)立了殘疾人工作和支持群團(tuán)（殘聯(lián)）、民生工程和民生實(shí)事工作的專項(xiàng)保障資金，并按照文件要求及時(shí)足額的繳納了殘疾人就業(yè)保障金。

三、積極支持殘聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。尊重、關(guān)心殘障人士已成為社會(huì)共識(shí)。以助殘為己任提升氣象部門“無(wú)微不至、無(wú)所不在”的公共氣象服務(wù)形象，是“氣象服務(wù)社會(huì)化”的要求，是堅(jiān)持“需求引領(lǐng)”和“民生優(yōu)先”的服務(wù)新理念。20xx年，我局針對(duì)殘障人獲取氣象信息渠道少、面窄、溝通難不利于居家和工作等問(wèn)題，開(kāi)展了短信服務(wù)和上門科普等活動(dòng)，切實(shí)做好支持殘聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。

四、積極配合殘聯(lián)參與社會(huì)管理。在這一年里，我局結(jié)合氣象服務(wù)、氣象工作的特殊性，積極主動(dòng)的為有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式的個(gè)性化服務(wù)，借助聲訊平臺(tái)、短信平臺(tái)、氣象宣傳畫冊(cè)等為殘疾人士量身定做氣象服務(wù)產(chǎn)品。支持殘聯(lián)開(kāi)展各類助殘活動(dòng)。

五、按時(shí)上交各類材料。按照文件要求，我局年初按時(shí)上報(bào)了殘疾人工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)了殘聯(lián)工作相關(guān)工作材料和半年及全年的工作總結(jié)。

今年，我局殘疾人工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣殘疾人聯(lián)合會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“十八屆四中全會(huì)精神”，全面完成年初下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我局20xx年度殘疾人工作總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

成立了由局黨組書記任組長(zhǎng)的殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使殘疾人工作切實(shí)成為“一把手”工程。局殘疾人領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制工作原則，健全并完善了各項(xiàng)工作制度和學(xué)習(xí)制度，使工作有章可循，做到定期召開(kāi)工作情況通報(bào)會(huì)，每個(gè)季度召開(kāi)一次專題會(huì)，經(jīng)常分析和研究審計(jì)局殘疾人工作的情況和問(wèn)題，制定每個(gè)季度綜治工作的重點(diǎn)，切實(shí)把殘疾人工作納入了日程。在工作經(jīng)費(fèi)上予以優(yōu)先保障，做到了機(jī)構(gòu)、人員和責(zé)任三落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉殘疾人政策，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展

三、開(kāi)展聯(lián)絡(luò)村殘疾人幫扶工作

結(jié)合幫扶貧困村情況，定期和不定期走訪對(duì)口聯(lián)系的蜂桶寨鄉(xiāng)光明村殘疾人家庭，了解殘疾人生活情況，通過(guò)相互交流，增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了殘疾人生活的信心，消除孤獨(dú)感。

四、開(kāi)展助殘日活動(dòng)，大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會(huì)關(guān)注殘疾人

配合其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立宣傳臺(tái)，懸掛宣傳條幅，向過(guò)往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復(fù)知識(shí)，受到廣大居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動(dòng)參加了活動(dòng)。

五、提供殘疾人“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，推進(jìn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作

我局堅(jiān)持創(chuàng)新思路，在全面掌握殘疾人基本情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，幫助殘疾人“量身定做”個(gè)性化、有針對(duì)性、實(shí)用和可用的發(fā)展或幫扶方案，做好殘疾人科技知識(shí)培訓(xùn)工作。

殘疾人工作的開(kāi)展，使我們?cè)鰪?qiáng)了做好殘疾人工作的信心，同時(shí)能為殘疾人提供服務(wù)而感到光榮。我們有決心在20xx年的工作中進(jìn)一步加大殘疾人工作的力度，按照縣委、縣政府關(guān)于殘疾人的目標(biāo)要求，繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓廣大殘疾人滿意。

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社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇三

1.加強(qiáng)自身建設(shè)。在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，制定各項(xiàng)例會(huì)制度。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和的工作要求，積極探索工會(huì)工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作理論和法律法規(guī)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，提高了工會(huì)干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。

2.積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、開(kāi)拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開(kāi)展各類“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)。建立了以能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了廣大職工提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步聚集了加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委的作用，按照上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的要求，及時(shí)準(zhǔn)確上繳各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、發(fā)揮工會(huì)維穩(wěn)職能，維護(hù)職工權(quán)益

(一)樹(shù)立奉獻(xiàn)觀，提高思想政治素質(zhì)

2014年月日至日，召開(kāi)了屆次職代會(huì)，大會(huì)聽(tīng)取了行政工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、民主管理工作報(bào)告和集體合同履行情況工作報(bào)告，使全體職工全面了解了2009年開(kāi)展的主要工作和2014年的工作思路和任務(wù)。職代會(huì)堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，對(duì)名公司領(lǐng)導(dǎo)和名公司中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職率%。工會(huì)與行政通過(guò)平等協(xié)商簽訂了集體合同，為保護(hù)職工合法權(quán)利起到了促進(jìn)作用。同時(shí)，公司工會(huì)還要求并指導(dǎo)所屬分公司、項(xiàng)目部開(kāi)好職工（代表）大會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)職工大會(huì)職權(quán)，依法保障職工民主管理權(quán)。

(二)樹(shù)立學(xué)習(xí)觀，提高執(zhí)法水平。在第屆次職代會(huì)期間，共征集職工代表提案條。其中關(guān)于完善管理制度的提案條，關(guān)于青年員工培訓(xùn)的提案條，關(guān)于工資待遇的提案條，關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房和職工宿舍的提案條，工會(huì)召集提案審理委員會(huì)對(duì)代表提案逐一審理，并積極會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了答復(fù)，提案答復(fù)率100%。

三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活

職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。今年，工會(huì)把企業(yè)文化建設(shè)作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，針對(duì)公司制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃的分步實(shí)施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作新格局，引導(dǎo)職工自強(qiáng)不息，追求更高目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界，在日常工作中工會(huì)充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種小型活動(dòng)，克服了職工生活相對(duì)較枯燥的實(shí)際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。月份組織到進(jìn)行春游，優(yōu)美的風(fēng)景、新鮮的空氣讓大家在緊張的工作之余感受到大自然的美好，月份組織觀看“”，月組織“”演講暨征文大賽，國(guó)慶期間組織黨員和預(yù)備黨員觀看，使大家在緊張的工作之余，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。

四、積極開(kāi)展安全培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全素質(zhì)

為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，使我公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，我公司成立了以為組長(zhǎng)的“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了活動(dòng)計(jì)劃和方案。月，我工會(huì)利用“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)平臺(tái)積極組織開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，并針對(duì)培訓(xùn)組織考核，通過(guò)率達(dá)%。

五、開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)

為了調(diào)動(dòng)員工刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取的積極性，進(jìn)一步提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和勞動(dòng)技能，保持愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂(lè)勞動(dòng)工作激情，更好適應(yīng)快速發(fā)展需要，開(kāi)展了系列崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。

月日，名崗位員工參加理論考試，拉開(kāi)今年崗位練兵、技術(shù)比武序幕。月日，名員工參加實(shí)際操作比賽；月日，名參加個(gè)工種理論考試；月日，個(gè)工種進(jìn)行了實(shí)際操作比賽。

六、開(kāi)展職工合理化建議和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

組織人參加委舉辦的“”比賽。我們參賽人員頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)合作，經(jīng)過(guò)共同努力，我們榮獲等獎(jiǎng)，為爭(zhēng)了光。

七、做好女職工建工立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)

積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認(rèn)可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際，召開(kāi)開(kāi)座談會(huì)，邀請(qǐng)建為女職工專題講座，讓女職工們開(kāi)拓了眼界，同時(shí)也感受了組織對(duì)她們的關(guān)懷。

八、開(kāi)展送溫暖和防暑降溫工作

1、開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)。10月15日，在“九九”重陽(yáng)節(jié)到來(lái)之際，不忘曾為作出貢獻(xiàn)的老職工，為全體退休職并送上節(jié)日的慰問(wèn)，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動(dòng)不僅是帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了的凝聚力。

2、關(guān)心職工健康，保障職工的合法權(quán)益。一是為職工購(gòu)買互助保障會(huì)“”，在增強(qiáng)職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力等方面發(fā)揮了重要的補(bǔ)充作用。自入保以來(lái)，已有多位職工受益。二是組織職工進(jìn)行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻(xiàn)、真情關(guān)懷”為主題，開(kāi)展各項(xiàng)職工服務(wù)活動(dòng)，在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時(shí)間，確保職工身體不受傷害，開(kāi)辟職工高溫休息室，配置空調(diào)、躺椅，購(gòu)買防暑降溫用品，確保職工身體健康。3、開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)。在玉樹(shù)大地震后，黨員干部、以身作則，全體職工積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，為災(zāi)區(qū)人民慷慨解囊，踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛(ài)心，為災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)共計(jì)余元。還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會(huì)、慈善基金會(huì)為災(zāi)區(qū)人民紛紛捐款，獻(xiàn)上自己深切的關(guān)愛(ài)之心。工會(huì)還組織開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，完成了委年初下達(dá)的無(wú)償獻(xiàn)血指標(biāo)。

2014年度，工會(huì)在職工維權(quán)，務(wù)公開(kāi)，扶貧幫困等方面做了許多工作，取得了一些進(jìn)步，但離上級(jí)黨委、工會(huì)的要求還存在一定差距，離職工的期望還有不足之處。新的一年，我們將以黨的xxx精神為動(dòng)力，在上級(jí)工會(huì)和黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量，為建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展、為建設(shè)美好家園做出新的更大貢獻(xiàn)。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇四

筆者在參加中共桂陽(yáng)縣委黨校中青班學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)桂陽(yáng)縣域改制企業(yè)云桂冶煉公司、銀星冶煉公司，聯(lián)合錳礦、太和鎮(zhèn)11個(gè)石墨礦、小鐵爐及在城的民辦學(xué)校，就企業(yè)及非黨員對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)開(kāi)展調(diào)研。共有23個(gè)民營(yíng)企業(yè)業(yè)主和127位非黨員職工接受了問(wèn)卷調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)隨著縣級(jí)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整,我縣個(gè)體、民營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力，日益成為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，迫切要求我們適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，以改革的精神，研究新情況、解決新問(wèn)題，深入加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作。

一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作面臨諸多問(wèn)題

（一）、民營(yíng)業(yè)主對(duì)黨建工作支持不夠。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大部分的業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不一，大部分業(yè)主不是黨員，他們認(rèn)為只要安全生產(chǎn)，依法納稅，企業(yè)沒(méi)有必要建立黨組織；有的業(yè)主是黨員，但是怕黨組織活動(dòng)多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)，對(duì)黨建工作心態(tài)復(fù)雜。

（二）、黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)中地位偏低，作用發(fā)揮不理想。絕大多數(shù)黨員都是受雇于業(yè)主的職工，特別是一些改制企業(yè)的黨員干部，原來(lái)在企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者是中層管理者，改制后，大部分人成為業(yè)主的“打工仔”，由于企業(yè)沒(méi)有黨的組織，他們成了沒(méi)娘的孩子，組織生活無(wú)法過(guò)，黨費(fèi)無(wú)處交，普遍缺乏歸屬感。有的黨員不愿公開(kāi)身份，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，變成了“掛名黨員”、“地下黨員”。還有相當(dāng)一部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織沒(méi)有或只有數(shù)量很少的黨員，黨建工作難度大，即使建立了黨組織，發(fā)揮作用卻很難，他們社會(huì)關(guān)系狹窄，缺乏吸引力和影響力。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，云桂冶煉公司擁有職工306人，黨員只有9人占職工總數(shù)的0.2%,9個(gè)黨員年齡在40歲以上的6人。銀星冶煉公司是一個(gè)年創(chuàng)利稅300萬(wàn)元的民營(yíng)企業(yè)，擁有職工210人，黨員卻只有3個(gè)；管理人員30人，但只有一人是黨員，黨員地位低下，即使想發(fā)揮作用，也無(wú)用武之地。

（三）、非黨員對(duì)黨建工作褒貶不一。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員對(duì)黨的整體還是滿意，對(duì)絕大部分黨員的模范作用是充分肯定的。有相當(dāng)部分非黨員表示愿意加入黨的組織，而且動(dòng)機(jī)是純潔的。我們?cè)谑栈氐?27份問(wèn)卷中發(fā)現(xiàn)，絕大部份人都是以帶領(lǐng)群眾致富為入黨動(dòng)機(jī)。然而，黨內(nèi)極少數(shù)黨員貪污腐化、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象；有的農(nóng)村家族勢(shì)力益日膨脹的問(wèn)題沒(méi)能有效遏制，疏遠(yuǎn)了黨組織與群眾的關(guān)系；有的地方的黨建工作華而不實(shí)，過(guò)程轟轟烈烈，而實(shí)際效果卻不好；還有些黨員干部素質(zhì)和覺(jué)悟程度不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。這些問(wèn)題雖然只在部分地方存在，但其對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的消極影響卻是顯而易見(jiàn)的。

二、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考

在新形勢(shì)下，全面加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有許多問(wèn)題需要我們思考：第一，在新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。面對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，黨建工作必須求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地尋找有效載體和具體實(shí)踐形式。黨的建設(shè)的活力，取決于形式上的多樣性，內(nèi)容上的廣泛性和要求上的時(shí)代性。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不能停留在一般號(hào)召和要求上，它需要?jiǎng)?chuàng)造性地尋找實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效載體和具體實(shí)踐形式，需要選擇一個(gè)能夠起到廣泛帶動(dòng)作用的具體切入點(diǎn)，把黨的建設(shè)和具體的實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把堅(jiān)持黨的宗旨寓于具體的創(chuàng)造性的活動(dòng)之中，具有較強(qiáng)的生命力。

第二，在新形勢(shì)下，如何處理非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)的關(guān)系。新時(shí)期，決不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，決不能搞黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”。要始終把搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的根本任務(wù)。密切圍繞企業(yè)中心工作展開(kāi)，建立一套黨建工作新的機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供各方面可靠的保障。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是企業(yè)黨建的共同目標(biāo)，只是支撐點(diǎn)各有不同，工作重點(diǎn)各有側(cè)重。要始終把黨組織的工作角度定位在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主題，設(shè)計(jì)和實(shí)施黨組織活動(dòng)，做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合、有效運(yùn)作。第三，在新形勢(shì)下，如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮黨的先進(jìn)性。新時(shí)期，必須具體落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策，把黨的先進(jìn)性具體地體現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織和廣大黨員干部的行動(dòng)中。要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以興企富民為根本，把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益上來(lái)。

三、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探討

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)，離不開(kāi)黨的政策扶持。有一個(gè)民營(yíng)企業(yè)主很形象地比喻：社會(huì)是土壤，黨的政策是陽(yáng)光雨露。離開(kāi)了土壤和陽(yáng)光雨露，非公有制經(jīng)濟(jì)之樹(shù)沒(méi)處生根，沒(méi)法成長(zhǎng)，更不可能成材。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作是黨的建設(shè)的一個(gè)新領(lǐng)域，有大量的理論和實(shí)踐問(wèn)題需要認(rèn)真研究解決。當(dāng)前，我們要有成效地開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，就必須深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，正確認(rèn)識(shí)我們面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，大膽探索，勇于實(shí)踐，以改革的精神進(jìn)一步做好這一工作。

（一）、高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織工作步伐，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大黨的力量。推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員制度，有重點(diǎn)、分步驟地向企業(yè)推薦、輸送黨員骨干建立一支高素質(zhì)的、適應(yīng)工作需要的非公有制黨務(wù)工作隊(duì)伍。探索非公有制企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨發(fā)揮作用的有效方法和途徑。

（二）、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要抓落實(shí)。多做深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，靠它們自發(fā)地組建黨組織很難，必須要靠上級(jí)黨組織的引導(dǎo)和幫助。上級(jí)黨組織要一家一家地摸底，把情況了解清楚，對(duì)符合組建條件的，就抓緊把它建起來(lái)。

（三）、努力創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建管理模式。一是掛靠管理。在人才交流服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心等人才代理機(jī)構(gòu)成立黨組織，對(duì)部分有人事檔案掛靠關(guān)系的黨員進(jìn)行管理。二是社區(qū)管理。以流動(dòng)黨員相對(duì)集中的鎮(zhèn)（街道）、村（居委會(huì)）以及工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等為基本單位建立黨組織，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行統(tǒng)一管理。三是雙重管理。黨員在家務(wù)工就由流出地支部，外出打工由屬地臨時(shí)黨支部管理。

（四）、重點(diǎn)在于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。針對(duì)在職黨員有的不愿公開(kāi)身份，有的不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的不熱心黨的活動(dòng)。一是加強(qiáng)黨員教育，轉(zhuǎn)變黨員觀念，克服臨時(shí)心態(tài)。不少黨員之所以不愿意亮明身份和轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，一個(gè)重要原因是對(duì)非公有制企業(yè)的發(fā)展前途信心不足，抱著一種臨時(shí)心態(tài)。黨組織要講明黨的政策，分析改革發(fā)展的形勢(shì)，清除思想障礙。二是有效開(kāi)展黨建工作，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力和凝聚力。黨組織要主動(dòng)開(kāi)展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，吸引黨員積極參與，使黨員在參與中增強(qiáng)向心力；黨組織還要關(guān)心黨員的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)他們的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇五

（一）進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會(huì)貫穿到各項(xiàng)工作之中,緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)重要指示精神,進(jìn)一步營(yíng)造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,理順工作機(jī)制,完善保障機(jī)制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度,進(jìn)一步提高“兩新”組織黨建工作的社會(huì)關(guān)注度和影響力。

（二）著力鞏固黨組織組建工作成果。堅(jiān)持“無(wú)組織抓組建,有組織抓規(guī)范,已規(guī)范抓創(chuàng)新,軟弱渙散抓整頓”的工作思路,對(duì)新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)組建一個(gè),不斷鞏固“兩個(gè)基本全覆蓋”成果;通過(guò)選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;引導(dǎo)黨組織進(jìn)一步完善規(guī)章制度,積極創(chuàng)新活動(dòng)方式和工作方法,不斷推進(jìn)黨組織各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時(shí)直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)***的四大作用,著眼于實(shí)現(xiàn)培育“五個(gè)好”黨組織階段性目標(biāo),深入貫徹落實(shí)市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》,大力組織實(shí)施示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)“113工程”,重點(diǎn)打造50個(gè)市級(jí)示范點(diǎn),區(qū)縣級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到10%左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)示范點(diǎn)達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法,形成指導(dǎo)性文件,指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作,注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨,全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名,培養(yǎng)入黨積極分子20000名,通過(guò)查找和招錄增加黨員20xx名左右,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上,規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員;50人以上的新社會(huì)組織能單獨(dú)建立黨組織,20人以上的新社會(huì)組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理,不斷完善關(guān)愛(ài)黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機(jī)制和服務(wù)體系建設(shè),有計(jì)劃地抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。

（五）加大黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班,指導(dǎo)各級(jí)各地加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)人才隊(duì)伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動(dòng)各級(jí)黨委在、政府切實(shí)解決黨務(wù)人才隊(duì)伍的工作報(bào)酬和相關(guān)待遇。重點(diǎn)選擇一批退居二線的黨政機(jī)關(guān)黨員干部充實(shí)黨務(wù)人才庫(kù),推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍總量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高整體素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)工委系統(tǒng)自身建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實(shí)干型機(jī)關(guān),大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部,圍繞重大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題形成一批調(diào)研成果。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇六

為把xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)打造xx市社會(huì)組織的優(yōu)秀典范，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)全市社會(huì)組織共同健康有序發(fā)展。在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合會(huì)已順利完成了銀行開(kāi)戶、稅務(wù)認(rèn)證等事項(xiàng)，并在2020年10月建立健全各項(xiàng)管理制度，使內(nèi)部管理的各個(gè)方面有章可循、有規(guī)可依?，F(xiàn)已建立《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)員大會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)民主選舉制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)監(jiān)事會(huì)制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)法定代表人述職制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)信息披露制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)印章、文件管理制度》、《xx市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)重大事項(xiàng)備案報(bào)告制度》等管理制度，并在聯(lián)合會(huì)官方微信公眾號(hào)信息公開(kāi)欄中公開(kāi)。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇七

臺(tái)帳資料目錄

一、健全基本組織

1、黨組織成立相關(guān)文件資料

要求：有建立黨支部的請(qǐng)示報(bào)告、選舉結(jié)果報(bào)告，有黨委批準(zhǔn)成立黨支部的批復(fù)、選舉結(jié)果批復(fù)。單位主要負(fù)責(zé)人（業(yè)主）是黨員的，要兼任黨組織書記；黨員人數(shù)較多的，要配備專職副書記，以主要精力抓好黨務(wù)工作。

3、基層黨組織設(shè)臵情況登記表

要求：填報(bào)單位黨組織是黨委的，下屬黨組織情況一欄要填寫黨總支和黨支部的情況；是黨總支的，要填寫黨支部的情況；是黨支部的，要填寫黨小組的情況。建立聯(lián)合黨支部的，在備注欄中注明參加聯(lián)合組建單位個(gè)數(shù)、名稱和黨員人數(shù)。

4、市鄉(xiāng)兩級(jí)選派黨建指導(dǎo)員文件

要求：冶組通[2010]53號(hào)文件明確指出，要向全市所有非公企業(yè)和社會(huì)組織選派黨建指導(dǎo)員，具體內(nèi)容見(jiàn)文件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)單位黨組織要將文件轉(zhuǎn)發(fā)至非公企業(yè)和社會(huì)組織，同時(shí)按照要求向非公企業(yè)和社會(huì)組織選派黨建指導(dǎo)員。非公企業(yè)和社會(huì)組織要將上述文件存檔。

5、黨建指導(dǎo)員工作職責(zé) 要求：《黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)》上墻并紙質(zhì)存檔。

6、黨建指導(dǎo)員工作記錄本

要求：至少填寫四次或以上到派駐單位了解情況、指導(dǎo)工作的工作記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關(guān)單位黨組織在省委檢查組來(lái)檢查前，將記錄本收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或單位待查。

7、黨建指導(dǎo)員工作情況記錄表

要求：此表由派駐單位填寫，每年至少有4次工作記錄，并解決實(shí)際問(wèn)題。紙質(zhì)存檔。

8、黨組織換屆選舉資料

要求：收集黨組織換屆選舉的請(qǐng)示、方案、會(huì)議資料（領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞）、上級(jí)黨委批復(fù)、原始選票、圖片，并存檔。

9、工青婦組織成立、任職批復(fù)文件和相關(guān)資料

要求：具備組建條件的要迅速抓緊組建群團(tuán)組織。成立了群團(tuán)組織的，要將組織成立、任職批復(fù)文件存檔，將《工會(huì)工作職責(zé)》、《共青團(tuán)工作職責(zé)》、《婦聯(lián)工作職責(zé)》在相關(guān)辦公室上墻，并將紙質(zhì)制度存檔；要制定工作計(jì)劃，組織開(kāi)展活動(dòng)，將相關(guān)文字、圖片資料存檔。

10、《工會(huì)工作記錄簿》、《共青團(tuán)工作記錄簿》、《婦聯(lián)工作記錄簿》

要求：記錄群團(tuán)組織會(huì)議、活動(dòng)文字資料。

11、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件

要求：黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件紙質(zhì)存檔。

說(shuō)明：黨員較少的黨支部(如黨員不足7名的)，可不設(shè)支部委員會(huì)，只設(shè)書記1名，必要時(shí)增設(shè)副書記1名。黨員超過(guò)7名、不足50名的黨支部委員會(huì)，委員名額一般為3至5名，最多不超過(guò)7名。黨員在50名以上不足100名的黨總支部委員會(huì)，委員名額一般為5至7名，最多不超過(guò)9名。黨員在100名以上的黨的基層委員會(huì)，委員名額一般為5至9名，最多不超過(guò)11名。黨的基層委員會(huì)一般設(shè)書記1名，副書記1至2名。黨的總支部委員會(huì)一般設(shè)書記1名，副書記1名。黨的支部委員會(huì)設(shè)書記1名，黨員較多的可設(shè)副書記1名。

二、建強(qiáng)基本隊(duì)伍

1、《入黨積極分子基本情況統(tǒng)計(jì)表》

要求：紙質(zhì)存檔，入黨積極分子不低于職工總數(shù)的3%。

2、《黨員基本情況統(tǒng)計(jì)表》 要求：紙質(zhì)存檔。

3、發(fā)展黨員規(guī)劃、計(jì)劃

要求：按照“五個(gè)基本”建設(shè)工作要求，制定切合實(shí)際的規(guī)劃、計(jì)劃，將發(fā)展黨員工作流程圖紙質(zhì)存檔。

4、《流動(dòng)黨員基本情況統(tǒng)計(jì)表》、黨員介紹信存根、《流動(dòng)黨員證》

要求：《流動(dòng)黨員基本情況統(tǒng)計(jì)表》、黨員介紹信存根紙質(zhì)存檔；《流動(dòng)黨員證》存檔。

5、《實(shí)用人才基本情況統(tǒng)計(jì)表》

要求：紙質(zhì)存檔。制定人才培養(yǎng)政策措施和工作計(jì)劃。

三、開(kāi)展基本活動(dòng)

1、《黨組織會(huì)議記錄簿》

要求：以支部為單位做好會(huì)議記錄，確保每月至少有1次以上記錄。

2、黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃

要求：各單位要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照黨員集中學(xué)習(xí)每年不少于4次的要求，安排具體學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、《黨組織會(huì)議記錄簿》、會(huì)議簽到表 要求：黨員大會(huì)每季度1次，在《黨組織會(huì)議記錄簿》上有記錄，記載時(shí)間與會(huì)議簽到冊(cè)時(shí)間一致。

4、“七一”活動(dòng)記錄

要求：有“七一”活動(dòng)方案，在《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動(dòng)）記錄簿》上有文字記錄，有影像資料。

5、《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動(dòng)）記錄簿》

要求：以支部為單位，每?jī)稍轮辽匍_(kāi)展一次活動(dòng)，并在《黨組織集中活動(dòng)記錄簿》上記錄活動(dòng)內(nèi)容。

要求：記錄詳實(shí)，其他資料整理成冊(cè)。

7、市、鎮(zhèn)、單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案

要求：市、鎮(zhèn)、單位三級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案紙質(zhì)存檔；黨員活動(dòng)室有“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀xxx員”固定標(biāo)語(yǔ)；廠區(qū)或單位門口有1條以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)。

8、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記錄簿

要求：有部署活動(dòng)的會(huì)議記錄，有定期講評(píng)活動(dòng)記錄，有督辦檢查內(nèi)容記錄或通報(bào)。

9、《黨組織集中活動(dòng)記錄本》、《黨員學(xué)習(xí)記錄本》 要求：做好理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)內(nèi)容記錄。黨組織要制定理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)的活動(dòng)方案。

10、《主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、《黨組織集中活動(dòng)記錄簿》 要求：有黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，在《黨組織集中活動(dòng)記錄簿》上有活動(dòng)記錄。

三、完善基本制度

1、《議事決策制度》、《議事決策流程圖》

要求：《議事決策制度》上墻并存檔，議事決策流程圖存檔，議事決策內(nèi)容在《黨組織會(huì)議記錄本》中記錄。

2、《“三會(huì)一課”制度》、《黨課記錄簿》

要求：《“三會(huì)一課” 制度》上墻并存檔，“三會(huì)”內(nèi)容在《黨組織會(huì)議記錄本》中記載，“黨課”內(nèi)容在《黨課記錄簿》中記載。

要求：這三項(xiàng)制度要上墻并存檔。黨員發(fā)展流程圖、民主評(píng)議流程圖紙質(zhì)存檔。黨員發(fā)展相關(guān)內(nèi)容在《黨組織會(huì)議記錄簿》中記錄，黨員教育相關(guān)內(nèi)容在《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動(dòng)）記錄簿》中記錄，民主評(píng)議黨員相關(guān)內(nèi)容在《民主評(píng)議黨員記錄簿》中記錄。

要求：《職工與管理層定期對(duì)話溝通制度》、《職工權(quán)益保障制度》要上墻并存檔。要認(rèn)真填寫《職工與管理層定期對(duì)話溝通記錄簿》、《職工權(quán)益保障工作記錄簿》，填寫時(shí)間從今年4月開(kāi)始。

5、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄簿》

要求：這個(gè)制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實(shí)際情況來(lái)制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。制度要上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄簿》和《黨員聯(lián)系幫扶群眾情況統(tǒng)計(jì)表》，填寫時(shí)間從今年4月開(kāi)始。

6、《黨組織與黨員定期談話制度》、《黨組織與黨員定期談話記錄簿》

要求：制度上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織與黨員定期談話記錄簿》，填寫時(shí)間從今年4月開(kāi)始。

7、《黨組織維穩(wěn)工作制度》、《黨組織維穩(wěn)工作記錄簿》 要求：這個(gè)制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實(shí)際情況來(lái)制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。制度上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織維穩(wěn)工作記錄簿》，填寫時(shí)間從今年4月開(kāi)始。

8、《基層黨支部考核評(píng)價(jià)制度》、《黨員考核評(píng)價(jià)制度》

要求：這兩個(gè)制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實(shí)際情況來(lái)制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。黨委、黨總支要制定《基層黨支部考核評(píng)價(jià)制度》，黨支部要制定《黨員考核評(píng)價(jià)制度》。要認(rèn)真填寫《基層黨支部考核評(píng)價(jià)表》和《黨員考核評(píng)價(jià)表》。

四、落實(shí)基本保障

1、黨建工作機(jī)構(gòu)成立和負(fù)責(zé)人任職文件

要求：?jiǎn)挝惠^大、黨員人數(shù)較多的單位要設(shè)臵專門黨建工作機(jī)構(gòu)，單位黨組織要下發(fā)成立黨建工作機(jī)構(gòu)文件；單位較小、黨員人數(shù)較少的單位，黨支部要下發(fā)指定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)黨務(wù)工作的通知。

2、黨建工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職文件

要求：有專門黨建工作機(jī)構(gòu)的，單位黨組織要下發(fā)黨務(wù)干部任職文件并存檔；指定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的，單位黨組織要下發(fā)《關(guān)于某某同志分工負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的通知》并存檔。

3、按照“五有”要求設(shè)臵黨組織活動(dòng)場(chǎng)所

要求：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，比照機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（冶組通[2010]48號(hào)）。

4、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、劃撥票據(jù)

要求：制定黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，有劃撥票據(jù)存根（復(fù)印件）。

（1）表格統(tǒng)一打印，并以電子文檔報(bào)市委組織部組織科。（2）以上所有記錄簿都必須從4月份開(kāi)始按規(guī)定要求補(bǔ)填記錄。（3）按照“健全基本組織”、“建設(shè)基本隊(duì)伍”、“開(kāi)展基本活動(dòng)”、“完善基本制度”、“落實(shí)基本保障”、“綜合資料”6大類，分類存檔，有專門的“五個(gè)基本”建設(shè)檔案柜。所有資料收集后，經(jīng)市委督導(dǎo)檢查組人員檢查通過(guò)再統(tǒng)一裝訂成冊(cè)。

第1篇：20某非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建......

第1篇：20某非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建......

第1篇：20某非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建......

2018年選聘非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作組織員簡(jiǎn)章為深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步充實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織和......

第1篇：20某非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會(huì)組織黨建......

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇八

一是穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革的重點(diǎn)任務(wù)。各行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)按照“機(jī)構(gòu)分離，規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系；職能分離，規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系；資產(chǎn)財(cái)務(wù)分離，規(guī)范財(cái)產(chǎn)關(guān)系；人員管理分離，規(guī)范用人關(guān)系；黨建、外事等事項(xiàng)分離，規(guī)范管理關(guān)系”的要求組織開(kāi)展了本行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的脫鉤工作。通過(guò)這五方面的改革，逐步取消行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的主辦、主管、聯(lián)系和掛靠關(guān)系，保障了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)獨(dú)立平等的縣場(chǎng)主體地位；厘清行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的職能；行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)實(shí)行單獨(dú)建帳、獨(dú)立核算，執(zhí)行民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度；依法依規(guī)建立規(guī)范用人制度，實(shí)現(xiàn)依章程自主選人；促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)褪去“官色”，成為了依法設(shè)立、自主辦會(huì)的社會(huì)主體。二是營(yíng)造良好的改革環(huán)境。為防止“一脫就散、一脫就死”，對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)“扶上馬、送一程”，增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的生存能力和發(fā)展后勁。

社區(qū)社會(huì)組織工作總結(jié)篇九

黎城縣民政局：

（社會(huì)組織名稱）將依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，按照《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度 促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見(jiàn)》要求，支持開(kāi)展黨建工作。經(jīng)商全體發(fā)起人，我們鄭重作出如下承諾：

一、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國(guó)特色社會(huì)組織發(fā)展之路。

二、支持配合在本組織內(nèi)及時(shí)建立黨組織并開(kāi)展黨的工作。如暫不能單獨(dú)建立黨組織，支持通過(guò)聯(lián)合建立黨組織、選派黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）等方式，在本組織開(kāi)展黨的工作。

三、支持配合在本組織內(nèi)發(fā)展黨員，支持黨員參加黨的活動(dòng)，保障黨員的合法權(quán)益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、支持配合黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和上級(jí)黨組織查處本組織違紀(jì)黨員。

五、為黨組織在本組織內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和人員支持。

特此承諾。

（社會(huì)組織名稱）

擬任主要負(fù)責(zé)人簽字：

擬任法定代表人簽字：

年 月 日