無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

讀杜拉拉升職記有感篇一

昨天買了這本書,今天一口氣看完了.覺得這書寫得蠻好看的,盡管只是一本小說.里面有些話,有些做法是很值得借鑒的.

的確,大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好.這里面要搞定很多關(guān)系,比如搞定上司,搞定下屬,搞定同級,搞定內(nèi)外部客戶---hr的說話就是:了解組織架構(gòu)并具影響力,建立內(nèi)外部關(guān)系以達(dá)成績效.

我一直都在想早日退休, 在書中看到那么一條: 早日實現(xiàn)退休理想---你需要眼光和資格.眼光和資格,這個對20多歲閱歷的人來說,是很難真正理解這個. 有個真理是:只有獲得財務(wù)自由,才能早日退休...

書中有一大段怎么去謀個好職位:

2.你得找一個好的方向----永遠(yuǎn)不要離開核心業(yè)務(wù)線.

3.你得跟一個好老板---有個好前程,關(guān)鍵的是,你要設(shè)法跟上一個在公司處于強(qiáng)勢地位的老板.

4.具備謀取好職位的資格---對上級要跟他建立一致性,從上級那里獲得支持和資源的能力;對下級要能有效的管理,公平合理的控制分配團(tuán)隊資源.

5.對內(nèi)外部客人--提供協(xié)助,聆聽需求,了解有關(guān)鍵關(guān)系的人.

6.對本崗任務(wù)---清楚自己的定位和職責(zé),清晰的制定業(yè)務(wù)計劃并有效實施,有學(xué)習(xí)能力,承受壓力能力,適應(yīng)能力.

所以做好一份工作,除了iq,就是高的eq.

人的精力和資源都是有限的,應(yīng)該了解并掌握正確有效的方式,因為正確的原則可以讓你少走很多彎路,專業(yè)就是力量.

杜拉拉升職記讀后感800字(四)

讀杜拉拉升職記有感篇二

一、從杜拉拉身上所學(xué)到的優(yōu)點

沒有斗志，你拿什么奮斗？杜拉拉在資源稀缺的情況下，將一名經(jīng)理的任務(wù)完美的完成，不分晝夜的加班，從而得到了老板的賞識和培養(yǎng)。

會主動降臨在你身上，機(jī)遇永遠(yuǎn)只垂青那么有所準(zhǔn)備并隨時懂得把握的人。當(dāng)杜拉拉任務(wù)圓滿完成，卻得不到上級的提拔，或許有些人只會抱怨不已，但是，她懂得把握時機(jī)，及時跟老板交涉，努力爭取自己應(yīng)得的東西。老板也因此對杜拉拉十分賞識，最終她做了行政經(jīng)理，并且是人事行政經(jīng)理。

3、主動好學(xué)，勇于思考保持積極的學(xué)習(xí)能力和良好的思考習(xí)慣是職場必備的素質(zhì)。杜拉拉無論做為一名助理經(jīng)理還是一名人事行政經(jīng)理，并不是說什么東西她本身就會的，她努力地向頂頭上司學(xué)，向同行學(xué)，向同事學(xué)，事事處處皆學(xué)問。

4、良好的溝通能力上級、下級、平級，處處需要溝通，這時候拉拉就表現(xiàn)出她良好的溝通能力。沒有溝通，信息不對稱，這就可能會造成不必要的誤會，有可能會對工作造成不良影響。

二．關(guān)于杜拉拉升職記的精彩摘錄

關(guān)于什么樣的職位算好職位

1）你得找一家好公司什么是好公司？

a、產(chǎn)品附加值高，生意好，從業(yè)務(wù)線看，具備持續(xù)發(fā)展前景

b、有專業(yè)的，聰明能干的，經(jīng)驗豐富的管理層

c、有嚴(yán)格的財務(wù)制度

d、崇尚客戶導(dǎo)向

e、有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程和制度

——總結(jié)起來，就是一家具備持續(xù)贏利能力的好公司

2）找一個好的方向什么是好的方向？永遠(yuǎn)不要遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)線?？辞迥膫€環(huán)節(jié)是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最重要的環(huán)節(jié)，總是最貴的，最牛的，最得到重視的，也是最有發(fā)展前途的部門。它擁有最多的資源和最大的權(quán)威。依附在這樣的核心業(yè)務(wù)線上發(fā)展，至少能避免被邊緣化，而成為關(guān)鍵人才的可能性則更大了。

《杜拉拉升職記》是一本對職場女性特別收益的書，值得推薦。

讀杜拉拉升職記有感篇三

從江西回來的幾天都忙著讀《杜拉拉升職記》，三天時間將其重讀完，感覺和第一次閱讀時一樣，頗有收獲，昨天和媳婦“匯報”成果，媳婦發(fā)問：你有些什么收獲？想也沒想，信口說道：此書對鄙人的世界觀、方法論及人際關(guān)系處理大有啟發(fā)?？芍^閱君四卷本，勝讀十年書。從媳婦的表情中閱到一絲絲懷疑，為自證也為總結(jié)一下，特寫此感。

從杜拉拉的故事中教會我們，在如此殘酷的競爭社會，我們沒必要鄙視厚黑，也不需要不擇手段，踏踏實實地付出努力，終將獲得回報。

要做聰明的人，這樣的人善于思考、善于總結(jié)、面對問題精于分析，能把握重點，能做到舉一反三，至不濟(jì)，也能做到一點就透，如果這樣也無法做到，那實在算不上是聰明人了。

二八定律可以說是一條社會法則，20%的精英占有80%的資源，由此形成良性循環(huán)，從而保證精英的地位，so我們要做的是不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、磨練自己的毅力，從而晉身20%的'行列。

良好的適應(yīng)性來源于個人的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)力超強(qiáng)，適應(yīng)性就越大，及時作出調(diào)整和改變也正是《誰動了我的奶酪》里所強(qiáng)調(diào)的觀點。

生活需要明確的目標(biāo)，沒有目標(biāo)的日子是可怕的，那會讓你得過且過，失掉前進(jìn)的方向，也失掉奮斗的動力，所以隨時給自己找到一個一個哪怕微不足道的目標(biāo)，也能保證你在朝正確的方向前進(jìn)。

有時候最好的結(jié)果并不如預(yù)期所想的那樣，要學(xué)會根據(jù)環(huán)境的改變，保持平衡，這樣也許能最小的減少損失。

雙贏是一種理想的局面，但在不得不損失某一方利益時，則需要學(xué)會選擇，并堅持自己的選擇。

謹(jǐn)言慎行是一條顛簸不破的真理，任何時候我們所透露的信息不僅僅投射出我們自己的觀點，也會泄露相關(guān)者的看法，這是一種隱性的泄密。

做任何事情都要有明確的時間表，學(xué)會時間管理是現(xiàn)代人的重要課題，只有克服拖延癥，我們才能提高效率，比別人活得更有質(zhì)量。

由于沒有邊閱讀邊做筆記，零零碎碎的歸納了以上幾點，如果再讀一遍，要爭取把這篇讀后感豐沛一些！

讀杜拉拉升職記有感篇四

第一，人的精力是有限的，當(dāng)你的精力花在某些方面，意味著同時你放棄了另一些方面。與其花很多精力去把弱項改造成強(qiáng)項，不如把這些精力放在發(fā)揮強(qiáng)項上，會有更高的.投入產(chǎn)出比。簡單說就是人應(yīng)該“揚長避短”。

第二，人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保證不忽略重點。每個人的業(yè)績是否合格，能力是否優(yōu)秀，80%甚至更高比例的結(jié)論由他的直接主管做出。即使全世界的人都說你好，直接主管認(rèn)為你有問題，你多半就是有問題了。一言以蔽之，就是你要“保證重點”。

所以在畢業(yè)之初，我也迷茫過到底是因?qū)I(yè)去找工作還是因工作而變換專業(yè)？

幸運的是，我現(xiàn)在從事的工作正好是我的專業(yè)?？v然每天面對不同的文字材料紛繁復(fù)雜，但是那種進(jìn)行創(chuàng)作后完成文章的滿足之感是任何東西都無法取代的。我喜歡與文字為伍！

希望那些正在迷茫中的年輕人，找工作短期的是混飯吃的，長期的就要考慮進(jìn)自己的興趣和喜好了，希望可以給大家一點參考吧。

讀杜拉拉升職記有感篇五

我今天看了一本書，它的名字叫《混血豺王》，讀完后，我不僅唏噓不已，感慨萬千。

故事的主角是一匹豺，它的眼瞼間有塊醒目的白斑，它叫白眉兒。它有著復(fù)雜的血統(tǒng)與身份——它的父親是條優(yōu)秀的獵犬，而它的母親則是一條地地道道的埃蒂斯紅豺。因為這個特殊的身份，它在獵犬與紅豺的身份間徘徊，也造就了它非凡的一生。我從中學(xué)到了好多東西，也被感動了無數(shù)次。其中最令我動容的是兩個場景：

去吧，寶貝，但愿你能討得養(yǎng)娘的歡心。

去吧，心肝，但愿你能平安長大。

在那一刻，達(dá)維婭是這樣想的……

更糟糕的是它的兩條前腿受了傷，它的尾巴被斬斷，它已經(jīng)無法活動了。獵人們很快找到了它——他們要將它殺死，以解心頭之恨。就在這時，阿蠻星，它昔日的主人給了它最后一次機(jī)會——重獲新生，重新做一條獵狗，然后幫助獵人們殺光埃蒂斯紅豺群。

阿蠻星能治好它的傷，能讓它重做回風(fēng)光無限的狗群首領(lǐng)，能給它溫暖舒適的環(huán)境供它棲息，阿蠻星絕不會虧待它，只要，只要它能背叛埃蒂斯紅豺群。

它拒絕了——盡管它對生命充滿依戀，盡管它并不甘心滅亡，但是，它同時也深深地明白，主人阿蠻星的手里沾滿了無辜的鮮血，也殺死了數(shù)不清的豺，是他讓它妻離子散，是他讓它慘遭拋棄，更是他差點使它的種族滅絕。白眉兒放棄了這次機(jī)會，它發(fā)出一聲聲尖銳的豺囂：

我是豺！我是地道的豺！我是標(biāo)準(zhǔn)的豺！我的徹頭徹尾的豺！

它的生命在獵人的槍彈中漸漸消逝，但它留給我的震撼卻久久沒有消失，我紅了眼眶……

讀杜拉拉升職記有感篇六

這部影片除了描述女性職場的一些狀態(tài)外，辦公室戀情的描述也成了一大亮點，小說中的外企是嚴(yán)禁辦公室戀情的，否則其中之一就會拎包走人，這在現(xiàn)實生活中確實也不少，明文禁止辦公室戀情的企業(yè)也不少，為什么呢，因為領(lǐng)導(dǎo)總覺得在同一個工作環(huán)境下，兩人會因為避免 尷尬而相互掩飾，導(dǎo)致工作上的一些失誤，盡管影片最終杜拉拉和王偉（黃立行）走到了一起，但是其中的代價也是離職。

工作對生存很重要，愛情對生活也很重要。工作影響著大多數(shù)人的生存質(zhì)量，愛情影響著大多數(shù)人的生活質(zhì)量。

沒有工作，經(jīng)濟(jì)上不能獨立，依賴別人生活，很難贏得別人的尊重，更難贏得愛情。沒有愛情，生活里會有缺失，即使別的方面再成功，也不會覺得特別幸福。

對于工作，我們可以把握。因為我們可以更加努力，可以投入更多的時間和精力，精益求精，將它做得更好。

對于愛情，我們卻很難把握。即使我們更加努力，即使投入更多的.時間和精力，也未必能夠得到想要的愛情。怎樣對待愛情呢？詩人徐志摩說得好，“我在茫茫人海中，尋找自己生命的伴侶，得之，我幸，不得，我命?！迸c我們生活在一起的人，往往不是我們最愛的人，也不是最愛我們的人，而是在最合適的時間、地點出現(xiàn)的人。愛情在此時好像不如合適的時機(jī)重要。

工作與愛情，哪個更重要？我想，努力工作，珍惜眼前人，活在當(dāng)下最重要。

讀杜拉拉升職記有感篇七

1.站在領(lǐng)導(dǎo)們的高度上看問題，就會明白為他們什么不修理有才無德的下屬了。一是為了好用，二是為了制衡。其實眼里只有權(quán)錢的人反而最容易利用和把握。

2.要大度，要寬容，要不和小人計較。女人應(yīng)該把省下來的時間用來工作學(xué)習(xí)鍛煉保養(yǎng)修身養(yǎng)性和搞好人際關(guān)系。

3.如果有人對不起你，別用氣，多用計。

4.不要對別人太苛刻。不要輕易放棄一個人。用人要用之所長，尤其是這個人具有非常顯著的長處的時候。當(dāng)然，也沒有必要費盡心思把他的短板加長了，尤其是情商和性格方面的缺陷，不要試圖去改進(jìn)，沒用。規(guī)避就好。

5.世界上沒有后悔藥

（1）在堅持基本原則的基礎(chǔ)上對所有人好。性格怪癖的人不見得是壞人，必要的時候會幫助你。不要急于和某些人劃清界限。

（2）不要在一棵樹上吊死。不要在大局勢沒明朗的時候急于站入某隊。

6.要成大事，當(dāng)斷則斷。心要狠，手要快。決定了下手的事情不要有負(fù)罪感。

7.多學(xué)一些和職業(yè)發(fā)展有關(guān)的非業(yè)務(wù)類東西。即使不能助你在本單位高升，至少可以在你迫不得已離職的時候能有更多的機(jī)會尋找出路。

8.制定工作計劃要量化，在工作內(nèi)容和時間上。

9.指責(zé)別人之前，理清思路，準(zhǔn)備好事實證據(jù)。

10.要分清領(lǐng)導(dǎo)說出一個想法的時候，是沒拿準(zhǔn)主意找你探討，還是做出決定以后對你宣布。不要由此碰無謂的釘子，哪怕自己比領(lǐng)導(dǎo)正確一萬倍。

11.（1）緊靠著（至少不脫離）核心業(yè)務(wù)，才能獲得最快的發(fā)展。

（2）跟對人能讓你的努力事半功倍，效益最大化。

12.（1）亂世出英雄。

（2）打鐵還得自身硬。

13.不方便發(fā)表主觀意見的時候，陳述所有人都看得見的客觀事實。

14.手下一個人有問題，可能是這個人的問題；如果手下兩個重要角色都有問題，那肯定是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的問題。

讀杜拉拉升職記有感篇八

讀完一本書以后，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的《杜拉拉升職記》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

今天我讀了一篇職場勵志的書《杜拉拉升職記》使我 深受啟發(fā)，感悟至深。

他講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實例清晰地描述了處世之道，不僅適用于職場，對生活也大有裨益。這不禁讓我想起了正處于高校中即將面臨畢業(yè)走向就業(yè)之路的我們，隨著我國高等教育的大眾化發(fā)展趨勢，高校畢業(yè)的就業(yè)問題越來越突出，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢給我們帶來了很大的壓力。很多大學(xué)生沒有樹立正確的`人生目標(biāo)，正確的人生價值觀，不能正確認(rèn)識自己的能力從而不能選擇一個適合自己的職業(yè)。因為不能正確認(rèn)識自己，因為不能沒有經(jīng)驗?zāi)芰?，讓一個個就業(yè)機(jī)會從身邊溜走。

從杜拉拉的個人成功事跡中，我們不難看出成功離我們并不遙遠(yuǎn)，即使你很平凡。只要你把握住屬于自己的機(jī)會并不斷地在生活中時刻充足的準(zhǔn)備，做個有心人。那么，你將變得不再平凡。一個人的價值觀，從業(yè)態(tài)度和知識技能對我們非常重要。杜拉拉是一個學(xué)習(xí)力強(qiáng)知識面廣的人，在工作中是個簡單、認(rèn)真、勤奮的人。我們要學(xué)習(xí)他那種善于動腦，為自己充電的精神。在工作方法上善于總結(jié)講究效率。善于總結(jié)公司情況找出自己獨特的回報工作的方式，使自己與領(lǐng)導(dǎo)溝通暢通無阻，使自己變得更加出色。只有具備這樣的人生價值觀和從業(yè)態(tài)度，我們才能脫穎而出。把握屬于自己的機(jī)會，走向成功。

看到杜拉拉的成功實例再聯(lián)想到自己，一名專業(yè)學(xué)幼教的大學(xué)生，感到自己非常渺小，自己在生活中對職業(yè)的追求不夠執(zhí)著，態(tài)度不夠積極。

讀杜拉拉升職記有感篇九

這是一本貼近現(xiàn)代生活的書，是對我們現(xiàn)代生活的一個真實寫照。杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識一點不教；大頭兒只想安全退休，不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，“該做決定時他思考，遇到困難時他授權(quán)”；新招聘的下屬一個本事不大脾氣不小，一個能力雖強(qiáng)暗藏心計難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，終于百煉成鋼。恩，拉拉就這么個女子，我很是欣賞這么個時尚現(xiàn)代能干的lady。就這樣每天跟隨者書中的拉拉一塊歡笑，一塊悲傷，感受她的一切，同時也從書中看到職場中一些常見的問題，也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時，她沒有退縮，恰逢機(jī)遇時，她適時抓住。結(jié)局是完美的，無論她的工作和愛情，但過程是曲折的，可貴的是她挺過來了。

看到杜拉拉一個柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過程，讓我明顯的感覺到職場上危機(jī)四伏，任何一個人在企業(yè)中隨時都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！

用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡單

我從這本書中得到的最大啟示有兩點：一是“改變”，二是“思考”。對于剛剛踏出校門的人們，每個人都會懷揣各種各樣的夢想，然而當(dāng)你真正步入一個公司，處于一個職位的時候，你可能會發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會順流而下，然而時間和實踐證明往往后者會走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會在抱怨中生活。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實用和實際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對自如，因為你本身就在改變。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會出現(xiàn)各種各樣的問題，而對于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。

做為一名現(xiàn)代社會的大學(xué)生，我們也很快將要走出校園，踏上社會，有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的，尤其是她的善于改變勤于思考。

不能說看完《杜拉拉升職記》就會讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個很大的改變，但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個人在生活中都會遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對待吧，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出一定會有回報。