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不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦 不續(xù)簽合同通知書(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 11:00:47
不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦 不續(xù)簽合同通知書(精選9篇)
時間:2024-08-06 11:00:47     小編:薇兒

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇一

______:

我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

經(jīng)單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日?,F(xiàn)提前30日通知。

請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關(guān)手續(xù)。

特此通知

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:年 月 日

――――――――――――――――――-

我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的'《勞動合同終止通知書》。

簽收人(乙方簽名或蓋章):

簽收時間 : 年 月 日

注:此通知一式兩份,甲乙雙方各持一份

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇二

____先生:

您和我公司的勞動合同將于____年____月____日到期,考慮到公司各方面后續(xù)發(fā)展,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請你接到本通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),你的工資結(jié)算到____年____月____日,本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你相應(yīng)工資的經(jīng)濟補償金,具體情況如下:

(1)____月前12個月平均工資為____元;

(2)工作年限____年零____個月,補償基數(shù)比例為____

(3)____月工資____元;

(4)____年年終獎為一個月的平均工資____元;

同時,接到本通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

特此通知。

最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!

____________________________有限公司

員工簽收:

簽收日期:

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇三

xx員工:

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方(

簽名

或蓋章)

 xx年xx月xx日

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇四

合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。不再續(xù)簽時需要發(fā)出

通知書

,告知合同的另一方。下面本站小編給大家?guī)聿辉倮m(xù)簽合同通知書,供大家參考!

____ 先生:

您和我公司的

勞動合同

將于____年____月 ____日到期,考慮到公司各方面后續(xù)發(fā)展,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請你接到本通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),你的工資結(jié)算到____年____月____日,本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你相應(yīng)工資的經(jīng)濟補償金,具體情況如下:

(1)____月前12個月平均工資為____元;

(2)工作年限____年零____個月,補償基數(shù)比例為____

(3)____月工資____元;

(4)____年年終獎為一個月的平均工資____元;

同時,接到本通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

特此通知。

最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!

____________________________有限公司

員工簽收:

簽收日期:

員工:

您好!非常感謝您在職期間為xxxx有限公司(簡稱“公司”)所做的工作。公司與您之間在 年 月所簽署的勞動合同于 年 月 日到期。我們在此很遺憾的提前30天通知您,公司決定與您不續(xù)簽勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在接到此通知后,在 年 月 日之前按公司規(guī)定填寫離職申請單并做好全部工作交接手續(xù)。 公司的薪資會給您結(jié)算到 年 月 日。同時根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第一款:勞動合同期滿的,終止勞動合同的;第四十六條第五款:除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。公司會根據(jù)您在本公司的工作年限,計算經(jīng)濟補償金。依據(jù)為《勞動合同法》第四十七條:經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

xxxx有限公司

年 月 日?

我已收到現(xiàn)所在單位于___年___月___日發(fā)出的《勞動合同終止通知書》。 簽收人(乙方簽名或蓋章):

簽收時間 : 年 月 日

____________________(員工):

您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應(yīng)于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我們在此很遺憾地通知您,公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。

我們會將您的工資結(jié)算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算20xx年1月1日后的時間),提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。

_______________有限公司

_______年_____月_____日

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇五

員工:

本公司與你于年月日簽訂的`《勞動合同》于年月日到期終止?,F(xiàn)本公司決定于年月與你訂立無固定期限勞動合同。

如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同,請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。

如果你愿意繼續(xù)留本公司工作,但是只愿意訂立固定期限勞動合同的,也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。

xx有限公司

xx年xx月xx日

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇六

____________________(員工):

您好!非常感謝您在職期間為____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司與您之間于_____年_____月_____日所簽署的勞動合同應(yīng)于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我們在此很遺憾地通知您,公司決定不續(xù)簽與您之間勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。

我們會將您的工資結(jié)算到_____年_____月_____日。同時根據(jù)您在本公司的工作年限(僅計算2008年1月1日后的時間),提供您人民幣______________元的經(jīng)濟補償金。

_______________有限公司

_______年_____月_____日

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不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇七

先生/女士:

你的勞動合同將于年月日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同,最長時限為年。

請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于年月日前交回人力資源部。

如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。

人力資源部

 xx年xx月xx日

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇八

同志:

你與公司簽訂的《勞動合同》在年月日即將到期,在遵循雙向選擇的原則下,公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同,若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng);若續(xù)簽,請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。

xxx電子有限公司

日期:年月日

不續(xù)簽合同通知書員工不簽辦篇九

合同時可以續(xù)簽的,續(xù)簽時需要書面的合同續(xù)簽

通知書

,下面本站小編給大家?guī)砗贤跐M續(xù)簽通知書范文,供大家參考!

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《

勞動合同

》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。

年月日

我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好,現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

x公司

年 月 日

簽收回執(zhí)

1、 本人同意與x公司。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續(xù)。

2、 本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動合同,同時按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因: 。

簽收人簽 名:

簽 收 日 期:

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