隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

健康服務合同篇一

甲方：廣西*媽媽健康服務有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：??????????????????????????（以下簡稱乙方）

本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，供雙方共同遵守：

一、授權及加盟設立

1、甲方加盟機構的區(qū)域設立原則：以國家現(xiàn)行的行政區(qū)域劃分的縣、區(qū)級為基礎單位設立，全國統(tǒng)一供貨價，各加盟商無級差。

2、甲方授權乙方為??????。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）????????????市（地區(qū)）?????????????縣（區(qū)）加盟商。

3、乙方須具有合法有效的營業(yè)執(zhí)照或經甲方授權后一個月以內辦理好相關營業(yè)證照，并在兩個月內裝修開業(yè)。乙方健康驛站加盟店為獨立核算、自負盈虧的經營實體，負責人由乙方擔任，開辦健康驛站加盟店的經費由乙方自理。

二、甲方的權利和義務

1、甲方對市場實行全面統(tǒng)一的管理，制定宣傳、推廣和銷售計劃，指導乙方開展工作。

2、甲方有償提供乙方開發(fā)市場所需用的相關材料。

3、甲方同意乙方在健康驛站內使用甲方的商號及標識、標志。

4、加盟店裝修結束后，甲方按全國統(tǒng)一零售價向乙方提供60000元瑤媽媽系列產品及一臺瑤媽媽健康綜合檢測儀和一套瑤媽媽系列產品樣品。

5、甲方確保提供的產品符合國家主管部門的相關質量標準，在保質期內發(fā)生質量問題由甲方負責（人為因素除外）。

6、甲方收到乙方的加盟款后，按與乙方約定的（地區(qū)級）火車站或汽車站??????????????站發(fā)貨，到站運費由甲方承擔，到站后的提貨費用及相關費用由乙方承擔。

三、乙方的權利和義務

1、簽約三日內，乙方向甲方一次性支付加盟費25800元。

2、乙方簽約后必須按照甲方有關文件規(guī)定開展工作，嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，全面負責健康驛站系統(tǒng)的銷售和服務工作，保證在一年內發(fā)展200名以上業(yè)務拓展員，并保證在開業(yè)三至五個月內發(fā)展持卡消費者不低于1000人。

3、乙方享有以工本價的待遇領取甲方的相關資料，開展甲方的產品宣傳工作，并為顧客提供相關售前售后服務。

4、甲方發(fā)給乙方的貨物主要是借助別的物流渠道完成，為了保證甲方發(fā)出的資料和貨物乙方悉數(shù)收到，請乙方在簽收貨物前對照貨單（置于隨貨的信封內）清點、核對，確認無誤方可簽收。若有破損、品種數(shù)量不符時，務必當場列出清單并請貨運站（或送貨人）簽字（蓋章），雙方認可后在24小時內將清單傳真給甲方并協(xié)助處理。一旦乙方簽收，甲方即視乙方悉數(shù)收到，逾期再提出異議，甲方不予以受理。

5、乙方認同并執(zhí)行甲方的經營理念，自覺維護甲方的企業(yè)形象，不作出有損甲方形象的言行，不經甲方書面同意，乙方不得銷售甲方以外的其他產品。

6、乙方必須努力開拓市場，年銷售甲方產品??????萬元以上。

四、乙方按甲方制定的全國統(tǒng)一零售價銷售瑤媽媽系列產品，實現(xiàn)銷售后雙方按6:4分成，甲方占60%，乙方占40%，甲乙雙方每周結算一次，由乙方將貨款回付到甲方賬上；甲方每月向乙方補貨，確保乙方永久性零貨款進貨銷售。

五、違約責任

甲乙雙方任何一方違約，按守約方因本合同而實際投入金額的雙倍進行賠償。

五、合同期限：自?????年??月??日起至?????年??月??日止，暫定叁年。本合同到期后若乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定，無違規(guī)記錄，則本合同有效期延長叁年，但必須由雙方另辦理新的書面合同簽約手續(xù)。

六、雙方因履行本合同引起的糾紛，在雙方協(xié)商解決未果的情況下，雙方一致同意由本合同簽訂地法院裁決。

七、本合同未盡事宜，一律按《民法典》的規(guī)定，經協(xié)議雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方代表簽字蓋章后生效。

健康服務合同篇二

20xx年我站的衛(wèi)生工作在地方黨委和政府的大力支持下，渭濱區(qū)衛(wèi)生局的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下圓滿完成了全年工作。

一、基本醫(yī)療：

在社區(qū)做到患者至上，預防為主，防治結合，中西醫(yī)結合治療，在工作中我站每位醫(yī)護人員都高度重視每項工作。力爭工作中的每個環(huán)節(jié)不出任何差錯，勤勤懇懇，認真對待每位患者。一聲問候，一杯水，讓每位患者的心里都是溫暖的。正是這種工作熱情體現(xiàn)了我站白衣天使的工作拼搏。換來了社區(qū)百姓對我們的高度評價。

二、公共衛(wèi)生工作；

成立由站長擔任組長的健康教育領導小組，小組設有辦公室配備專職工作人員。長期對社區(qū)居民進行健康教育宣傳工作。工作落實到人，使每個小區(qū)都有一個教育宣傳工作點。讓社區(qū)居民真正體會到社區(qū)服務的意義。

三、傳染病疫情預防；

根據我站實際情況成立傳染病診斷處置工作小組。并制定了各種應急預案。使我社區(qū)傳染病，流行病工作有頭有序。順利開展。很好的預防了各種傳染病的發(fā)生，對傳染病的報告工作也做到及時有序。準確無誤。

四、預防接種；

在預防接種工作中我站根據我轄區(qū)實際情況，精心安排每周三上午進行免疫規(guī)劃接種工作。在接種工作中，每位小孩必須先進行體檢，預檢合格后才能接種疫苗，這樣一來大大杜絕了接種工作中不合格接種，是每位小孩都能安全接種，今年共計種20xx多人次，二類疫苗240多人次，同時還完成了乙肝，麻疹查漏補種工作任務，脊灰強化工作余手足口病的預防宣傳工作。利用疫苗接種日向家長講解疫苗知識，組織簡章學習更多的兒童預防知識，每周一健康知識專欄，設立健康知識及國家有關健康政策。

今年共計（三查工作）查環(huán)查孕1700對人次，圓滿完成了兒保及孕產婦登記體檢、葉酸發(fā)放等工作，同時我站還定期到社區(qū)空巢等特困老人家進行幫扶到老人家中進行一般的體格檢查，7月份我站還邀請了社區(qū)高齡老人進行健康長壽秘訣座談會，會上各位老人都高新的談了自己的長壽方法及生活習慣。

五、控煙工作

根據渭濱區(qū)控煙工作方案成立控煙領導小組，制定控煙工作計劃，控煙工作實施方案，進社區(qū)宣傳控煙知識，講解吸煙的危害，是廣大居民了解戒煙的益處。

存在不足，傳染病報告為零，慢病隨訪不達標，健康教育無簽到冊，武將高。宣傳版面更換無記錄，兒童系統(tǒng)化管理不到位，孕產婦、兒童建本率低，發(fā)放不及時，孕產婦兒童保健手冊回收率低，填寫不規(guī)范，產后訪視率低且不追蹤訪視記錄，管理不到位，針對以上問題，我站立即整改，通過一段時間的整改將問題不足“徹底消滅在萌芽狀態(tài)”

通過上述工作及工作中存在的問題，我站必須吸取教訓總結工作經驗，糾正不足，得到自查，對來年工作奠定了基礎，成績只能代表過去，榮譽，不足則是對今后工作的宣戰(zhàn)，在今后的工作中我站將再接再厲更上一層樓。

健康服務合同篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、信用的基礎上，就健康管理服務的有關事宜，達成協(xié)議如下：

第一條：甲方應在入會之初繳納1年的健康管理服務費。健康管理卡使用期為1年，甲方可在健康管理卡到期前辦理續(xù)費手續(xù)。

第二條：甲方享有乙方承諾的各種服務的權利。

第三條：甲方有保護個人隱私的權利，對某些涉及隱私的內容，可要求乙方不錄入健康檔案。

第四條：尊重乙方的決定和各項規(guī)章制度。維護乙方的形象和聲譽。

第五條：甲方在注冊時須真實填寫會員申請表，若變更居住地址、電話號碼或其它重要情況時，應及時通知乙方，因甲方的疏忽或遲于通知，導致乙方未能履行相關服務內容，其后果或責任由甲方承擔。

第六條：乙方在甲方注冊之日一周內與甲方聯(lián)系，約定進行全面體檢的時間，乙方全科醫(yī)師、健康秘書全程陪同體檢。

第七條：乙方提供的健康管理服務項目除特別說明外，甲方不再付給任何服務費用。

第八條：如果會員卡遺失，應及時通知乙方，辦理補卡手續(xù)。

第一條：甲方應尊重乙方工作人員的人身、名譽和其它合法權益，同時，甲方不能命令或誤導乙方工作人員從事與健康服務無關的事項。

第二條：乙方有義務按《健康管理卡會員手冊》上規(guī)定的服務項目全心全意為甲方服務。

第三條：乙方在未經甲方授權的情況下不得把甲方的資料向第三方泄密。

第四條：甲方應積極配合乙方為其安排的各項健康管理服務內容，按照乙方“私人醫(yī)生團隊”制定的健康管理計劃要求完成規(guī)定的內容，乙方全科醫(yī)師對甲方拖延、松懈、放棄制定的相關健康保健要求的行為有權進行健康督導和干預，幫助甲方采取有效的健康行動。

第五條：乙方在安排健康管理人員上門服務時，都要事先與甲方約定，并在上門服務時一律配戴乙方的工作卡。未經預約甲方有權拒絕接待，若甲方對乙方工作人員有疑問時應及時向乙方進行電話詢問，否則，凡冒充乙方工作人員發(fā)生有損甲方利益的行為，乙方不承擔任何責任。

第六條：服務期滿后，甲方未重新交納會員費，乙方提供的健康管理服務即告終止。甲方不得私自要求乙方健康管理人員為其進行健康服務，否則，乙方將自行解除健康管理人員合約并追究其經濟賠償。服務期滿后甲方與乙方健康管理人員發(fā)生的任何糾紛與乙方無關。

第七條：甲方在接受乙方健康管理服務時應主動出示會員卡并由乙方工作人員核對卡號及密碼。健康管理服務卡實行一人一卡，轉借無效，每卡附有乙方《健康管理會員手冊》，由乙方負責解釋。

第一條： 預約體檢時

第二條： 出席乙方組織的解讀體檢報告、健康講座、健康文化沙龍時;

第三條：異常指標復查時;

第四條：到乙方合作伙伴單位享受優(yōu)惠服務時

第五條：綠色通道就診時

第一條：甲方如果對乙方提供的服務不滿意可在任何時間內申請中止服務，乙方按服務時間的比例退還會費。已經發(fā)生的相關費用將不能退還。

第二條：甲方如果無正當理由申請中止服務，除乙方提供的服務費用外，扣除違約金即甲方提交服務費總金額的20%。

第一條：乙方是進行健康體檢、健康管理的專業(yè)服務機構，不設治療機構，不對治療行為負責。只在專業(yè)范圍內做出必要的醫(yī)學建議。

第二條：如因不可抗力如地震、水災、火災、戰(zhàn)爭、罷工等造成災難而無法履行相關服務條款時，乙方無需承擔任何責任。

第一條：因醫(yī)療、保健過程中產生的與第三方之間的任何糾紛與事故對甲造成的損失，乙方不負擔任何法律責任。

第二條：雙方在合作的.過程中如有爭議，本著真誠友好的態(tài)度進行協(xié)商。 不能協(xié)商解決的，任何一方有權將爭議交由相關仲裁機構仲裁，仲裁不成可起訴至人民法院。

第一條：協(xié)議生效 甲乙雙方在協(xié)議上簽字后生效，甲方隨即可享受會員權利。

第二條：修改本協(xié)議 如果需要根據情況變化進行修改，應提前兩周通知對方，經雙方協(xié)商同意后另行簽訂新協(xié)議或補充協(xié)議。

第三條：協(xié)議終止 凡符合以下任何一款者，甲乙雙方的健康管理服務及由此產生的一切關系自行終止，本協(xié)議也自動失效。

1. 凡規(guī)定服務期滿后不再續(xù)交會費者 ;

2. 凡嚴重違反乙方各項規(guī)章制度者 ;

3. 會員自行退出者。

4.其他不可抗因素。

甲方：(法人代表或委托人

乙方：(法人代表或委托人)

日期：

健康服務合同篇四

加盟服務中心協(xié)議書

甲方： 合同編號：pj—

根據《民法典》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著真誠合作、平等自愿、互惠互利的原則，就乙方加盟經營“浦凈”系列產品的事項達成如下協(xié)議，以資雙方信守執(zhí)行。

一、加盟定義

甲方指定乙方為“浦凈”系列產品在 省 市（縣、區(qū)）的加盟服務中心，乙方根據甲方要求負責上述地區(qū)“浦凈”系列產品的商務、技術服務、教育培訓、物流配送、售后服務等項工作。

二、 加盟條件

1. 乙方須為獨立法人資格的有限公司，并向甲方提供相關證照的復印件。

2. 經營場地：乙方經營場地，需在上述地區(qū)符合工商注冊要求的樓宇內，并且交通便利，面積不低于120平方米，應包括不低于30平方米的門面，以及檢測區(qū)、培訓區(qū)、倉儲區(qū)等獨立功能區(qū)域。

3. 乙方經營場地的裝璜標準、風格，須按照甲方提供的統(tǒng)一ci執(zhí)行。

4. 乙方須保證擁有符合甲方規(guī)定的辦公、售后服務人員。

5. 乙方須按照甲方要求，無條件的為甲方在上述地區(qū)的特約經銷商、經銷商、消費者提供產品知識培訓、業(yè)務發(fā)展指導及產品的售后服務。

6. 乙方在合作期間，未經甲方授權不得經營非甲方產品。

7. 乙方須向甲方繳納壹萬元人民幣的加盟保證金。

8. 乙方應至少購買50臺家用純水機和四千元的零配件做周轉庫存。

三 加盟支持

1、 甲方提供“浦凈”品牌系列產品及相關的認證文件。

2、 甲方免費為乙方培訓相關業(yè)務、傳授服務知識。

3、 甲方免費提供加盟指定服務中心的業(yè)務、售后服務流程及內部操作流程。

4、 在乙方營業(yè)期間，甲方將不定期派員輔導。

5、 甲方保證乙方銷售的產品與總公司保持更新上的一致性。

6、 對于乙方購買的周轉庫存純水機，甲方按零售價的四折供貨，額度100臺，乙方可分次進貨，但首次進貨不低于50臺。

7、 甲方按照特約經銷商價格的8折向乙方供應零配件。

8、 甲方為乙方提供所在乙方實際銷售額3%的加盟運作費用，加盟運作費用的結算，按照乙方實際銷售金額為準，25日前結算上月加盟運作費用。

9、 甲方同意乙方根據市場需求，可以等價調換其它型號的家用純水機設備作為備用庫存。

四、 考核標準

加盟服務中心在半年之內，銷售達不到50萬，不能完成其相關職能和有嚴重違規(guī)行為者，公司有權取消其加盟資格。

健康服務合同篇五

注冊地址

經營地址

乙方 性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據《_勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。

(三)乙方應在 年 月 日前到崗。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

治水平。

注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向_門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

健康服務合同篇六

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的`原則，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

在本協(xié)議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務消費者，甲方根據體檢客戶的需要，乙方根據甲方的申請，甲方對乙方辦理“健康卡“的合法資質的審核，同意乙方加入_______大健康體檢管理有限公司關于“健康卡”的體檢服務。同意甲方負責部分體檢項目，乙方負責根據體檢結果出具“健康卡”。

訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責和權利。

1、甲方作為體檢方、協(xié)議方，應負責體檢結果的準確性，并于_______小時內出具體檢報告，乙方在接到報告后_______天內負責出具“健康卡”。

2、甲乙方雙方應認真負責，互相配合，乙方配合甲方負責：關于健康卡體檢所需的客人信息的錄入及大便培養(yǎng)的結果的準確性。

甲方負責收取被體檢人員的體檢費用，每個月按發(fā)放健康卡的數(shù)量付給乙方費用，每個健康卡付給乙方______元整。

甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，有需要調整補充的條款需經雙方協(xié)商簽訂，未經雙方協(xié)商的任何條款是無效的。除非本協(xié)議提前終止，甲方可在協(xié)議有效期滿前______個月向乙方提出延長協(xié)議合作的書面請求，經乙方同意，可以續(xù)簽。

合作期間若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償?shù)取?/p>

協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

本協(xié)議的有效期從______年______月______日至______年______月______日。

1、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案______份，復印件無效。

2、甲乙雙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

健康服務合同篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方委托乙方的技術服務問題，經友好協(xié)商，根據《_合同法》有關技術合同的規(guī)定及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。

1、甲方需要就_______技術項目委托乙方提供技術服務。

2、甲方委托乙方提供的技術服務內容包括以下方面：

3、本合同約定的技術服務采用以下方式實現(xiàn)：

4、本合同約定的技術服務應達到標準水平為：

1、甲方協(xié)作事項應在_______日內完成；乙方應在本合同生效后 日內完成技術服務項目。

2、甲乙雙方約定合同履行地點為

1、為了使乙方順利開展服務工作，在合同生效_______日后甲方向乙方提供有關技術背景及有關技術數(shù)據、原始設計文件、樣品材料等資料。

2、甲方向乙方提供工作場所及交通、食宿等必要的工作條件。

3、甲方根據乙方要求及時補充說明有關情況，追加、修補有關資料、數(shù)據。

4、依據本合同規(guī)定向乙方支付約定的技術服務費用。

1、認真制訂和實施技術服務的計劃，按合同預定期限交付技術服務項目成果。

2、在甲方需要時，乙方有義務告知技術服務項目的實施進度和現(xiàn)狀，并提供階段性匯報，雙方約定的匯報方式如下：

3、乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的技術資料、數(shù)據、樣品、材料或者工作條件不符合合同約定時，應及時通知委托人。

4、乙方在按照甲方要求提供技術服務過程中，應嚴格遵守所在地法律以及甲方有關制度。

5、保存確切系統(tǒng)的技術服務檔案和賬目，確保費用開支的正當、合理。

1、技術服務費總額為：_______元人民幣（大寫：_______），包括以下事項：

（一）服務事項_______，具體金額_______元人民幣（大寫：_______）。

2、技術服務費由甲方分期支付給乙方。

具體支付方式和時間如下：

第（一）期，分期支付形式_______，分期支付金額_______元人民幣（大寫：_______），分期支付時間 。

3、乙方收款銀行賬號：

收款人：_______________________

開戶行：_____________________________

賬 號：_________________________

1、甲方向乙方提供的技術資料、數(shù)據，乙方負有保密的義務。未經甲方允許，乙方不得引用、發(fā)表和向第三者提供。

2、乙方在提供服務過程中，對所獲知的甲方機密信息及重大業(yè)務事項負有保密義務。

3、保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明文件和信息。

4、除以上保密事項，甲方有權根據技術服務項目實施情況和外界環(huán)境的變化，更新、修正保密條款。

5、乙方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。 同時乙方需承擔違約責任并向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

6、不論合同是否變更、解除或終止，本合同中的保密條款不受限制而繼續(xù)有效，甲乙雙方繼續(xù)承擔約定的保密義務。

1、甲乙雙方本著科學、公正、實事求是的原則，嚴格按照本合同約定的服務內容和要求進行驗收，由甲方出具驗收證明。具體驗收標準為：

2、甲方根據技術服務項目的實際情況，采用_______的驗收方式進行驗收。

3、經甲方驗收，乙方最終提供的服務與合同約定有差異的，在_______日期限內由乙方進行調整。

1、在本合同有效期內，甲方利用乙方提交的技術服務工作成果所完成的新的技術成果，歸（甲方/雙方）所有。

2、在本合同有效期內，乙方利用甲方提交的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，歸（乙方/雙方）所有。

1、甲、乙一方單方面中止或暫停合同，必須提前_______日書面通知對方。因沒有提前通知而造成的損失，由違約方承擔責任并按照以下標準支付違約金： 。

2、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：

（一）（甲方/乙方/任一方）違反合同約定，應當承擔_______的違約責任。

雙方確定，出現(xiàn)下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同：

（1） 發(fā)生不可抗力。

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

1、本合同未盡事宜，雙方應首先友好協(xié)商解決。

2、與履行本合同有關的其他文件，經雙方協(xié)商同意后，為本合同的組成部分，具有法律效力。

3、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

健康服務合同篇八

一、為保障咨詢效果，需明確咨訪雙方的責任、權利和義務，經平等協(xié)商，按照誠實守信的原則，自愿簽訂本協(xié)議。

二、良好的心理咨詢效果是建立在雙方相互高度尊重與信任的基礎上。

三、心理咨詢的效果最大程度取決于來訪者戰(zhàn)勝痛苦的決心和行動力，來訪者自我努力的徹底性是心理咨詢效果保障。心理咨詢師所起的作用就是：在來訪者自助的基礎上幫助來訪者明確自己的問題，明確自己行動方向，激勵或引導來訪者前進。

四、應在咨詢前明確心理咨詢師和來訪者雙方的義務、責任與權益。

五、中心嚴格執(zhí)行咨詢保密制度，來訪者的個人信息及咨詢內容將得到妥善保管。未經其本人同意，咨詢師不得公布或傳播來訪者個人信息（如果來訪者的行為可能對自己或他人構成嚴重傷害，則咨詢師可以不堅持保密原則）。

六、咨詢時，來訪者有責任向咨詢師如實提供個人相關資料；由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負責。

七、中心面向本校學生提供心理咨詢不收取費用，咨詢時間為每次50分鐘。

八、預約咨詢的情況下，來訪者如果要改變或取消已經預約好的咨詢時間，必須提前12小時通知。如果來訪者違反此條超過3次，則取消其免費咨詢的資格。

九、在咨詢過程中，來訪者和心理咨詢師任何一方發(fā)現(xiàn)咨詢關系變化或者不匹配時都有權利提出轉介或終止咨詢關系。

甲方（心理咨詢師）________

乙方（來 訪 者）________

年 月 日