在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

標準合同國家十篇一

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

備注：

1、 本合同代簽或涂改無效;

2、 本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：

a 、有固定期限的勞動合同自年月日起至 日止。

b、無固定期限的勞動合同自月日起，其中 試用期自年

c、以完成工作任務為勞動合同期限，自 動合同終止日。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：

a、甲方實行每天小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

b、甲方實行三班制，安排乙方實行

c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)

生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：

a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部

工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協(xié)商確定的工資為基數計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：

f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

g、甲乙雙方需要約定的其它事項：

九、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

勞動合同期滿的;

十、違反勞動合同的責任

(一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同于 年 月 日生效。

法定代表人簽名： 乙方簽名：

或委托代理人簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

鑒證機構蓋章： 鑒證人簽名：

鑒證日期：

標準合同國家十篇二

團徽是團組織的象征，也是團員和青年群體的精神標識。為了更好地體現團徽在團組織中的作用，中國共青團于2015年起開始制定團徽國家標準。作為一名共青團員，我有幸參與了團徽國家標準的討論和制定過程，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將圍繞團徽國家標準這一主題，談一下我的感悟和思考。

第一段：團徽國家標準的制定背景和意義

團徽國家標準的制定是為了規(guī)范和統(tǒng)一團徽的設計和使用，提高團徽的知名度和形象效應。作為共青團的象征，團徽承載著無數共青團員的信仰和使命感。通過制定國家標準，可以確保團徽的設計與質量達到一定的標準，使團徽更好地在社會各個領域發(fā)揮作用。此外，團徽國家標準的制定還有利于加強共青團組織的凝聚力和形象塑造，為廣大共青團員提供了更好的參照和導向。

第二段：團徽國家標準的科學性和可操作性

在團徽國家標準的制定過程中，我們注重科學性和可操作性。首先，我們充分研究了國內外類似標準的制定經驗，結合我國現有的相關法律法規(guī)，確保制定的標準符合相關法律規(guī)定。其次，我們廣泛征求了全國各地團組織和廣大團員的意見建議，通過專家論證和實地調研，形成了一個科學合理的標準體系。最后，我們制定了詳細的操作規(guī)程和培訓材料，以便各級團組織和團員能夠更好地理解和應用這一標準。

第三段：團徽國家標準的啟示和借鑒

團徽國家標準的制定過程中，我深刻認識到標準化的重要性和作用。標準化可以讓事物在設計、生產和使用過程中更加規(guī)范和高效，減少風險和錯誤，提高品質和效益。與此同時，標準化還能夠促進協(xié)同合作和資源整合，推動行業(yè)和組織的發(fā)展。因此，在今后的工作中，我將積極借鑒并運用標準化的思維方式和方法，推動團組織的現代化和科學化發(fā)展。

第四段：團徽國家標準的應用和宣傳

制定團徽國家標準只是第一步，更重要的是將這一標準落地應用，在實際工作中起到實質性的作用。團組織和團員應當積極宣傳和遵守團徽國家標準，提高對標準的認識和理解，并將標準應用于團徽的設計、使用和管理中。通過廣泛宣傳和培訓，使團徽國家標準成為每個團員心中的底色，在團組織中形成共識，推動團徽的發(fā)展和升華。

第五段：團徽國家標準的不斷完善和進一步的思考

團徽國家標準的制定是一個長期而艱巨的任務，其不斷完善和更新是促進標準化進程的必然要求。我認為，在今后的工作中，我們應當進一步加強與相關標準的對接和整合，提高標準的權威性和實用性。同時，我們還應該注重對標準實施效果的跟蹤和評估，及時發(fā)現問題和反饋意見，并不斷進行修訂和改進。只有如此，才能夠使團徽國家標準在實踐中更加完善和有效，為團組織的發(fā)展和青年群體的成長提供堅實的支撐。

總結：通過參與團徽國家標準的制定過程，我深刻認識到標準化的重要性和作用。團徽國家標準的制定不僅規(guī)范了團徽的設計和使用，還加強了共青團的凝聚力和形象塑造。在今后的工作中，我將積極借鑒標準化的思維方式和方法，推動團組織的現代化和科學化發(fā)展。同時，我也將努力宣傳和應用團徽國家標準，使之真正發(fā)揮應有的作用。只有如此，才能夠推動團組織不斷發(fā)展，為青年群體的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

標準合同國家十篇三

拉伸試驗是金屬、塑料、橡膠等材料的常見試驗方法之一。為了確保產品質量和安全性，各國制定了相應的標準，規(guī)定了拉伸試驗的方法和技術參數。本文將介紹拉伸試驗國家標準以及我的心得體會。

第二段：拉伸試驗國家標準介紹

我國《金屬材料拉伸試驗方法》標準提出了拉伸試驗的方法和技術參數。其中包括試驗樣品的準備、試驗設備的選取、拉伸速度和試驗溫度等指標要求。標準中還規(guī)定了試驗過程中各個因素的控制方法，例如環(huán)境濕度和溫度等。此外，標準還對試驗結果所需數據進行了統(tǒng)一規(guī)范，包括抗拉強度、屈服強度、斷裂伸長率等指標?？傊?，標準的制定確保了拉伸試驗的規(guī)范性和可重復性，為產品質量控制提供了重要保障。

第三段：標準帶來的好處

加強現代化生產和貿易的進程中，標準化的重要性越來越受到重視。制定標準的好處顯而易見：它可以促進同行業(yè)內技術的交流、提高產品質量水平、加速產品技術升級、促進貿易的暢通等等。具體到拉伸試驗國家標準，它可以避免試驗參數隨意選定、保證試驗數據的可靠性、提高試驗的效率、對產品的合格率有重要保障。在拉伸試驗中，標準的制定可以確保試驗的標準性，進而提高產品的質量和安全性。

第四段：個人心得體會

在實踐中，我們遵照國家標準進行拉伸試驗。在執(zhí)行該試驗過程中，我發(fā)現標準確實對試驗過程有規(guī)范和限制，比如環(huán)境溫濕度等對試驗結果的影響等都需要考慮。除此之外，在實驗儀器的使用和數據記錄等方面也更加合理規(guī)范，它可以有效地保證結果的準確性和可靠性。通過這次體驗，我意識到標準的制定并不是一件簡單的事情，它需要大量的實踐經驗、科研經驗和產業(yè)經驗的積累。

第五段：總結

拉伸試驗國家標準的制定，給生產設備制造和試驗技術提供了極大地幫助。標準的制定，提升了生產和技術水平，提高了產品的合格率，保證了產品的質量和安全性。標準的執(zhí)行需要我們共同努力，它可以促進各行業(yè)的發(fā)展和科技創(chuàng)新。相信隨著技術的進步，我國的生產設備制造和試驗技術將在標準的支持下不斷提高，取得更好的發(fā)展。

標準合同國家十篇四

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

身份證號碼：

戶籍地址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下統(tǒng)一簡稱為《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型與期限

第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起。

二、工作時間和休息休假

第二條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制。

第三條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

三、勞動報酬

第四條 乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

四、社會保險

第六條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十一條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六、勞動合同的履行和變更

第十二條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十三條 甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

七、勞動合同的解除

第十四條 經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二) 未支付勞動報酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。 第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十八條的約定解除本合同：

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動合同的終止

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、其他

第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)：

年 月 日

標準合同國家十篇五

甲方：

乙方：_________

甲乙雙方根據_________年_________月_________日中央國家機關定點印刷廠招標項目(招標編號：_________)的公開招標結果和有關招投標文件的要求，經雙方友好協(xié)商，訂立本合同。

第一條為規(guī)范支出，節(jié)約經費，提高定點印刷廠的印刷質量和服務水平，根據《中華人民共和國政府采購法》及《國務院辦公廳關于印發(fā)中央國家機關全面推行政府采購制度實施方案的通知》(國辦發(fā)[20__]53號)的有關規(guī)定，甲方確定乙方為_________--_________年度中央國家機關定點印刷廠。乙方可以承接在京中央國家機關(包括國務院各部委、各直屬機構、辦事機構、直屬事業(yè)單位、有關人民團體，以下稱用戶)的信封(或公文用紙、內部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據、證書等)印制及相關服務。

第二條乙方承接用戶的印刷業(yè)務時，應按乙方投標文件《開標一覽表》中表一承諾的價格優(yōu)惠率收取費用。各種印刷品價格的確定參照《開標一覽表》中表二的投標報價(見合同附件一)。

乙方承諾的價格優(yōu)惠率：

信封：_________%(或公文用紙、內部文件和資料匯編、培訓材料、報表票據、證書等：_________%)

第三條辦理印刷業(yè)務程序

1、用戶可以自行選擇乙方為承印單位。

2、乙方根據用戶的印刷要求提出報價，經用戶確認后，乙方與用戶簽訂印刷合同(格式見合同附件二)。印刷合同簽訂后，乙方不得向用戶收取具有押金性質的任何費用。

3、乙方根據合同規(guī)定安排印刷。印刷品排版完畢后，乙方必須將版樣送交用戶校對確認，用戶校對并簽字確認后，方可開機印刷。

4、印刷成品經用戶驗收、簽字確認后，乙方與用戶辦理結算手續(xù)。

第四條費用結算方式

乙方根據承接的印刷業(yè)務，為用戶開具由甲方統(tǒng)一印制的《中央國家機關定點印刷品驗收單》(以下簡稱《驗收單》，見合同附件三)。用戶驗收合格并簽字后，乙方據此直接與用戶結算。

第五條驗收標準

印刷品必須符合國家及有關部門的技術標準和規(guī)范，滿足用戶要求，內容無誤，材質無誤、紙張平滑，墨色均勻，頁碼正確，尺寸劃一，裝訂整齊，包裝結實，標簽準確。

第六條甲方的權利和義務

一、甲方的權利

1、根據乙方投標文件中有關內容，有權對乙方的生產、管理情況進行檢查。

2、有權對印刷質量進行監(jiān)督和檢查，對發(fā)現和用戶投訴的問題進行調查和處理。

3、因乙方違反合同規(guī)定給甲方或用戶造成損失時，有權要求乙方賠償經濟損失。

4、受理用戶對乙方違反本合同規(guī)定行為的投訴。如投訴情況屬實，通知乙方及時糾正，并按第九條有關規(guī)定給予處理。

5、甲方對用戶印刷費的拖欠不承擔任何責任。

二、甲方的義務

1、甲方向乙方提供《中央國家機關各部門名錄》，作為本合同附件(見合同附件五)。乙方據此認定甲方印刷單位成員，并履行本合同。如《中央國家機關各部門名錄》內容變更，甲方應及時通知乙方。

2、負責協(xié)調乙方與用戶在定點印刷方面的關系，與有關部門一起解決和處理印刷過程中所發(fā)生的糾紛。

第七條乙方的權利和義務

一、乙方的權利

1、乙方有權拒絕甲方及用戶提出的除印刷服務和乙方承諾以外的其它要求。

2、乙方有權對甲方在日常管理工作中和用戶在印刷過程中的不正當要求和違規(guī)行為進行投訴，并要求有關部門做出處理。

3、對印刷經費未落實或印刷經費不足的印刷業(yè)務，有權拒絕承印。

4、遇有國家有關部門調價，可按其規(guī)定進行調整并報甲方，但優(yōu)惠承諾不變。

二、乙方的義務

1、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和《印刷業(yè)務管理條例》(國務院20__年第315號令)，守法經營，按章辦事，自覺維護甲方及用戶的利益。

2、接受甲方的檢查、監(jiān)督，嚴格履行服務承諾，做到誠實、守信。

3、加強內部管理，提高印刷質量，按照印刷合同的有關規(guī)定開展印刷業(yè)務，保證不發(fā)生質量問題。

4、建立健全保密制度。對所有印刷品的內容，都要給予保密，對印刷的所有工序指定專人監(jiān)督和管理，做到印刷內容不外傳，印刷文件不帶出廠外。印刷完成后，對所有工序中有可能泄密的各種材料要及時當用戶面銷毀，并對儲存在電腦里的文件進行永久刪除。否則對因此而產生的一切后果，承擔經濟賠償及法律責任。

5、當用戶有印刷需求時，到達用戶現場時間不超過4小時。

6、對中央國家機關的印刷品做到優(yōu)先排版制版，優(yōu)先印刷，優(yōu)先裝訂，優(yōu)先免費送貨。

7、原則上按國家統(tǒng)一的公文格式和標準印刷，若用戶有特殊印刷要求，應積極配合，滿足用戶需求。

8、加強對接單、排版、制版、印刷、裝訂、包裝、運輸、驗收及存放的全程管理，做到每個環(huán)節(jié)不出差錯，確保錯漏率為零。

9、對已制版印刷的菲林和ps版要妥善保管，第二次同一印刷項目不得收取制版費。不允許使用再生ps版。

10、妥善保管印刷合同、驗收單及相關資料，以備查驗。

11、遵循誠實信用原則，認真搞好定點印刷服務，杜絕不正當競爭行為。

12、建立定點印刷檔案，并在每季度結束前5日內向甲方報送《驗收單》和《中央國家機關定點印刷業(yè)務季度報表》(見合同附件四)。

第八條違約責任

一、乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定的印刷項目和期限完成印刷。逾期未完成的，乙方應按與用戶簽訂的印刷合同規(guī)定，給予用戶經濟賠償。

二、因印刷質量給甲方或用戶造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

三、對乙方因管理不善，導致印刷品丟失、泄密等事故，甲方或用戶將按法律程序追究乙方的法律責任。

四、乙方接受用戶印刷委托后，不得轉廠印刷。否則按照本合同第九條第四款予以處罰。

第九條監(jiān)督管理

一、甲方負責對乙方履行合同情況進行考評?？荚u結果將作為乙方今后參加中央國家機關政府采購中心定點印刷廠投標時的評標依據。合同有效期內，甲方對乙方的履約情況給與通報表揚或扣分處理。乙方的基本分為3分，其中，乙方每被扣減一分，甲方沒收乙方履約保證金的三分之一，當得分為零時，甲方將沒收乙方全部履約保證金并取消乙方定點印刷廠資格。

二、乙方做到下列情形之一的，將被通報表揚：

1、本合同有效期內沒有被處罰扣分的;

2、經調查，用戶滿意率達到95%以上的。

三、乙方出現下列情形之一的，將被處罰扣分：

l、乙方每被用戶有效投訴一次，扣l分;

2、在甲方組織的檢查過程中，發(fā)現乙方違反本合同第三條，扣1分;

3、交付印刷品返工兩次以上的，扣1分。

4、無正當理由，拒絕承接用戶印刷業(yè)務的，扣1分。

四、乙方出現下列情形之一的，取消定點資格：

1、在本合同有效期內，無正當理由拒絕承接用戶印刷業(yè)務兩次以上的;

2、拒絕接受監(jiān)督、檢查的;

3、不如實反映情況，提供虛假材料的;

4、在本合同有效期內，累計積分為零的;

5、在本合同有效期內，被行業(yè)主管部門取消印刷行業(yè)經營資格的;

6、在本合同有效期內，乙方擅自變更、轉讓、租借印刷廠定點資格的。

被取消定點資格的定點印刷廠，除沒收其履約保證金外，三年內不得參加中央國家機關定點印刷廠招投標活動。

第十條合同的修正和終止

l、任何一方無正當理由不得擅自解除合同，否則擅自解除合同的一方應向對方支付違約金1萬元。

2、經甲乙雙方一致同意，可以修改或終止本合同。

3、因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行，發(fā)生不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后十日內將情況通知對方，并采取措施減少或消除不可抗力對履行合同的影響。合同雙方應根據不可抗力對合同影響的程度，協(xié)調確定是否終止或繼續(xù)履行合同。

4、乙方發(fā)生下列情況，甲方有權單方面終止合同：

(1)乙方破產、解散、清算、停業(yè)以及其他原因無法為中央國家機關提供印刷服務的;

(2)乙方設施、設備發(fā)生重大變化，無法滿足印刷需要的;

(3)乙方發(fā)生本合同第九條第四款中各種行為的。

第十一條爭議的解決

如乙方與用戶發(fā)生爭議，乙方要及時向甲方通報情況，說明爭議發(fā)生的原因，提出擬解決的辦法，由甲方協(xié)助調解。調解不成，乙方與用戶任何一方可向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同有效期為合同簽訂日至20__年8月31日止。

第十三條本次招標活動中的招標文件、中標人的投標文件、有關澄清文件和中標通知書，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。

第十四條乙方的履約保證金，由甲方在本合同有效期滿后10個工作日內無息退還。

第十五條本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應本著平等互利、友好協(xié)商的原則解決。如需修改或補充本合同內容，雙方經協(xié)商后可簽訂補充合同，補充合同將作為本合同的一個組成部分。

第十六條本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份(報財政部備案一份)，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________(公章) 乙方：_________(公章)

_________年____月____日_________年____月____日

標準合同國家十篇六

拉伸試驗國家標準是一項非常重要的測試標準，它用于評估材料在力學性能方面的表現。在我進行相關的研究時，我有機會認真研究這個標準，并在實驗室中的應用中收獲了很多經驗和體會。通過這篇文章，我想與大家分享一下我的心得體會和教訓。

第二段：對標準的理解和分析

我們需要深入理解和分析拉伸試驗國家標準，這個標準涉及到材料檢驗的各個方面。我們需要仔細閱讀標準的每一個方面并保證正確無誤的執(zhí)行，從樣品制備到測試過程中的轉換、連接和采樣等各個環(huán)節(jié)都需要仔細研究、學習和理解。

第三段：實驗結果和計算分析

在實驗室中進行拉伸試驗時，我們需要注意各種環(huán)境因素的影響，并確保我們得到準確的結果。一個好的實驗者需要盡其所能把數據分析化，比如繪制圖表和計算。我們需要學會如何分析結果和數據，以便從實驗中得到有意義的結論。

第四段：心得體會和應用

通過實驗和數據的分析，我對拉伸試驗國家標準有了更深入的理解，也進一步掌握了實驗的基本技能。我理解到標準對于減少誤差和提高測試精度的作用是非常重要的。作為實驗者，我們需要時刻關注標準和技術的更新和發(fā)展，并積極嘗試新的技術方法和測試方案，以獲取更準確和可靠的數據。如此一來，我們才能更真正地掌握實驗技能，為材料工程領域的發(fā)展做出貢獻。

第五段：結論

總之，拉伸試驗國家標準是涉及到材料檢驗各個方面的標準，并且是非常重要的測試方法。通過學習和實踐，我們可以更好的理解和分析標準，并取得更準確的實驗結果。同時，我們需要時刻關注標準和技術的更新和發(fā)展，并積極嘗試新的技術方法和測試方案，以獲取更準確和可靠的數據，為材料工程領域的發(fā)展做出更大的貢獻。

標準合同國家十篇七

國家

裝修合同

=

發(fā)包方： (甲方)

承包方： (乙方)

本著平等互利的原則，經甲、乙雙方友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結合本工程具體情況，甲、乙雙方達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

一.工程概況

工程名稱：住宅裝修工程地點： 承包范圍：(詳細工程項目見預算書及圖紙) 工 期： 150 天，20xx 年 12 月 25 日至20xx年04月 25 日 工程質量：合格。

二.工程單價及總造價

工程單價： 詳見報價清單

硬裝基礎總造價：58000(伍萬捌仟陸百圓整)包含項目詳見報價清單 主材總造價 ：1220xx(拾貳萬貳仟圓整) 包含項目詳見報價清單 項目總造價 ：180000(拾捌萬圓整)

三.甲方工作

1. 甲方指派為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監(jiān)督檢查，辦理驗收、變更、登記手續(xù)和其他事宜，解決由甲方負責的各項事宜。

2. 施工場地具備水、電等基本設施。

3. 負責與相關單位協(xié)調、配合工作。

4. 在乙方進場之前完成場地移交。

四.乙方工作

1. 乙方指派 為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。

2.嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)范、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。嚴格按照施工設計進行施工，作好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。

3. 凡由乙方采購的材料、設備經甲方確認后方可使用。

4. 竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

五.工程價款及付款方式

2. 工程竣工驗收后，乙方提交工程結算單并將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料7天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。并在一周內，支付清乙方工程結尾款。

六.關于工程質量及驗收的約定

1. 本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更和建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范(jgj73-99)建筑安裝工程質量檢驗評定統(tǒng)一標準(gbj300-88)等國家制定的施工及驗收規(guī)范為質量評定驗收標準。

2. 本工程質量應達到國家質量評定合格以上標準。

3. 甲乙雙方應及時辦理隱蔽工程及中間工程的檢查及驗收手續(xù)。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，甲方應予認可。若甲方要求復驗時，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，甲方應承擔復驗費用，由此造成停工，工期順延;若復驗不合格，其復驗及返工費用由乙方承擔，但工期也予順延。

4. 由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

5. 工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方接到驗收通知7日內組織驗收，并辦理驗收，移交手續(xù)。如甲方在規(guī)定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期，并承擔乙方的看管費用和相關費用。

6. 表面裝飾保修期為叁年，隱蔽工程保修期為伍年。在保修期間因工程本身發(fā)生質量問題，乙方予以免費維修。

七.獎勵和違約責任

1. 乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。

2 未經甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故，由乙方負責并承擔損失。

3. 未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自動用，造成損失由甲方負責。

4. 因一方原因，合同無法繼續(xù)履行時，應通知對方，辦理合同終止協(xié)議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。

5. 工程質量不符合合同規(guī)定，乙方負責修理或返工。

八.爭議或糾紛處理

1. 本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行協(xié)調。

2. 當事人不愿通過協(xié)商調解時，本合同在執(zhí)行中發(fā)行爭議，可向履行地人民法院起訴。

九.其他

1. 設計圖紙變更必須經過甲方同意，經甲方確認后，方可施工。

2. .本承包合同內所有材料，若需調整、更換品種時，所產生的價差按 2實增減。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國建筑裝飾合同法》和《建筑裝飾安裝工程承包合同條例》之規(guī)定，并依據本工程現場實際施工情況，經雙方友好協(xié)商，就乙方承接甲方商場專柜裝修事宜一致達成如下協(xié)議：

第一條 、工程概況及承包范圍

1、工程名稱： 。工程地點。

2、本工程為包工包料工程。裝修面積為。范圍即圖紙上標明的所有項目。

4、工程期限：日起至日止為乙方施工期，甲方_ 年 _月_ __日可進場

第二條、雙方義務及權利

一、 甲方義務及權利

甲方有義務提供良好的施工環(huán)境，辦理前期的相關施工手續(xù)，手續(xù)費用由甲方承擔。 提供施工用電及其它需要協(xié)調的地方。 甲方有權監(jiān)督施工進度及工期用料，用料不符或質量不達標甲方有權利要求更改，由此造成的損失由乙方自行承擔。

二、 乙方義務及權利

1、 嚴格按圖施工，遵循施工原則，認真組織工程施工。 嚴格遵循施工現場勞動紀律，按時、按質、按量完成施工任務。有義務主動配合甲方的質量驗收。因違規(guī)造成的損失由乙方自行承擔。

2、 在保證質量的前提下按時竣工且又無違規(guī)行為，乙方有權利要求甲方按時履行合同約定的其它義務(如付款等)。

3、 裝修完工后壹年時間內，只要所裝修專柜出現質量問題，乙方有無條件提供免費維修的義務(人為損壞除外)。

第三條、付款方式

經雙方約定達成如下付款方式：

1、 工程總造價： 簽訂協(xié)議時預付款為工程總造價的50%，即元人民幣。

2、 成品貨柜進場，經甲方初步確認后，甲方支付乙方工程總價款的30%。即 元人民幣。

3、 工程竣工、三天內經甲方驗收合格后，甲方一次付清乙方工程總價款的20%， 即

第四條、違約責任

甲乙雙方任何一方單方面違約，除采取補救措施達到合約標準外，另可按工程總造價的10%向對方索取損失賠償費。由于甲方未按合同約定付款，所引起的延誤工期.甲方自負，并賠償乙方的誤工費。

第五條、其它

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

共

2

1

1

2

標準合同國家十篇八

本文將圍繞“拉伸試驗國家標準心得體會”這一主題展開討論。拉伸試驗是材料力學中非常重要的一種試驗方法，它可以直接反映出材料的力學性能，自然而然，國家對于這一試驗方法也做了相關的標準規(guī)定。在參與實驗室的拉伸試驗后，筆者深刻體會到了這一標準的重要性，接下來我們將從多個角度來探討其重要性。

第一段，從實驗準備的艱辛角度入手，闡述了標準的意義。拉伸試驗需要準備周到，包括試驗材料的選用、試樣的制備、設備的調試等等，都需要保證達到國家標準的要求。這個過程極為繁瑣，對于首次參與拉伸試驗的學生來說尤其如此。然而，正是這一過程，讓我們深刻認識到標準對于試驗過程的指引作用，通過準確執(zhí)行各項規(guī)定，我們才能得到符合國家標準的試驗結果。因此，標準對于試驗準備非常重要。

第二段，從試驗結果的準確性出發(fā)，談論標準的必要性。由于材料力學中多種各樣的試驗方法，每種方法有不同的試驗條件和計算方法，而且每一個試驗員的操作技巧和經驗也有所不同。這就使得試驗結果的可重復性和準確性受到很大的影響，而標準化的操作方式和規(guī)范化的試驗方法能夠最大程度地減少操作和試驗過程中的誤差，保證試驗結果的一致性和準確性。試驗結果的準確性和一致性對于有關科學研究和工程設計至關重要，因此，國家制定的標準在此方面具有不可替代的作用。

第三段，從人員技術能力的提升出發(fā)，展示了標準的作用。在執(zhí)行標準化操作要求的過程中，試驗人員不僅僅需要具備業(yè)務素質，也需要掌握較高的分析能力和判斷能力以及良好的團隊協(xié)作精神。通過大量重復的標準操作，試驗人員在操作中摸索得到了更多的經驗，提高了自己的操作能力和技術能力，不僅使得自身能力得到加強，也為其他學生的學習提供了參考和幫助，這是標準化操作的又一好處。

第四段，從工業(yè)生產角度出發(fā)，分析了標準的重要性。在工業(yè)生產過程中，材料的力學性能直接影響著產品的質量和安全性能。因此，在生產過程中對材料的性能要求非常高，任何一個疏忽都可能導致產品質量的降低和工業(yè)事故的發(fā)生。而標準化的試驗方法和操作流程能夠保證材料物理性能的準確性和可靠性，有助于工業(yè)生產實現物質和安全的保障。

第五段，從社會效益出發(fā)，總結了標準化管理帶來的巨大好處。無形中，國家制定的標準為整個社會提供了一個穩(wěn)定的、可預測的環(huán)境，使得材料力學的研究有了一個更為穩(wěn)定的環(huán)境和更強的參考價值。它在保障產品性能和消費者權益的方面，發(fā)揮出重要的作用。標準化的管理方式也為企業(yè)提供了一個保障經營效益的規(guī)范，對于實現社會和諧、可持續(xù)發(fā)展也有一定的積極作用。

綜上所述，標準化試驗操作對于試驗準備、試驗結果、人員技術能力、工業(yè)生產和社會效益等方面都具有著舉足輕重的作用。加強標準化的管理有助于促進整個國家的科技進步和經濟發(fā)展，同時也能為人們的生產和生活提供更大的保障。

標準合同國家十篇九

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：

一、勞務地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。

二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。

五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的務工日，每月20日前支付。

六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

七、乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的表現扣發(fā)5-10天的務工報酬。

八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

標準合同國家十篇十

法定代表人或委托代理人：_________身份證號碼：_____________

辦公地點：_________________________

簽訂時間：_________年_______月_______日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本勞動合同(以下簡稱本合同)。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

1、固定期限，自__________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。

其中試用期為_____個月，即自_________年________月________日起至_________年________月________日止，試用期滿，甲方應及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。

試用期滿，甲方認為乙方不符合該職位要求，經雙方同意可以調換職位的，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當日起重新計算。

乙方應在_________年________月________日前到崗。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作，合同期內，甲方可以根據工作需要或乙方實際工作表現，提升或降低乙方的職務，調動乙方的工作部門或崗位，并相應變動乙方的崗位工資。

第三條乙方應按甲方的要求，保質保量按時完成職責所屬及上級所分配的各項工作任務。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點中南大學湘雅醫(yī)院從事工作。根據甲方的工作需要，甲方可以變更乙方工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條乙方每日工作時間及工作安排，由甲方根據工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后，可依據國家有關規(guī)定延長工作時間。

第六條乙方依法享受國家規(guī)定的有關節(jié)日和假期。

第七條甲方遇有緊急情況，依法安排乙方在休息日，法定節(jié)假日工作的，應安排乙方同等時間補休或按國家有關規(guī)定依法支付工資。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第九條甲方負責對乙方進行入職職業(yè)培訓及職業(yè)技能培訓。乙方在工作期間，應積極接受甲方有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產和規(guī)章制度等方面的教育培訓。

第十條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

第十一條乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

五勞動報酬

第十二條甲方根據國家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動報酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。

乙方工資包括：_________基本工資(_______)+保險補貼(_______)+績效獎金(_______)共計______________元/月，每月的加班費、相關福利、年終獎另計，乙方的養(yǎng)老保險由公司發(fā)放補貼，員工按規(guī)定自行繳納，必要時，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實際金額如實代扣員工的保險費用。乙方工資的增減，包括獎金、津貼、補貼等，均按勞動法律、法規(guī)以及甲方經營情況進行調整。

六社會保險和福利待遇

第十三條甲、乙雙方經協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購買人身意外保險。

第十四條乙方患病或非因工負傷，其病舉工資和醫(yī)療待遇按國家、湖南省和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇，按國家和湖南省的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方因公或因病死亡，其遺屬按國家和湖南省有關規(guī)定享受福利待遇。

第十七條乙方的福利待遇按國家、湖南省相關法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

七勞動紀律和規(guī)章制度

第十八條甲方應根據國家和湖南省有關規(guī)定、建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權益。

第十九條乙方應遵守國家及湖南省的各項法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務操作流程;服從甲方的領導、管理和指揮;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)、技術秘密;積極參加甲方組織的培訓，積極完成工作任務，維護甲方的合法權益。

第二十條乙方違反勞動紀律，甲方可根據國家有關法規(guī)和本公司的規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除合同。

八勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的

6、被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應提前三十日以書面形式通知乙方：

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難等進行經濟

性裁員的，提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十八條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十九條經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十一條甲乙雙方應提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第三十二條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

第三十三條本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應先按以下時間辦理工作交接，其中包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結等：

1、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應按協(xié)商的時間辦理交接;

3、甲方或乙方依照法律規(guī)定，可以隨時提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的，雙方需在三日內辦理交接;乙方已轉正的，雙方需在提出通知后的十日內辦理交接。

第三十四條甲乙雙方辦理完工作交接后，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)等。在乙方未辦理完工作交接前，甲方不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不予支付經濟補償金和出具解除或者終止勞動合同證明。

甲方自乙方的離崗停止原工作之日起停發(fā)工資待遇。若乙方不按本合同第三十三條約定的時間進行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的，給甲方造成經濟損失的，甲方保留進一步追究乙方相關經濟和法律責任的權利。

九勞動合同的無(失)效

第三十五條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

第三十六條乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，視為乙方嚴重違反甲方勞動紀律，甲方可以單方面解除本勞動合同，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

十解除、終止和違反勞動和的責任

第三十七條因甲方原因解除、終止和違反勞動合同，需給予乙方經濟補償或賠償的，甲方應當按照國家和湖南省的相關法律法規(guī)執(zhí)行。

第三十八條乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔以下賠償責任：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

第三十九條乙方違反本合同第三十五條約定，給甲方造成損失的，除賠償本條第三十八條中約定的項目外，還應按甲方已支付給乙方的工資的20%賠償甲方損失。

第四十條乙方違反本合同第三十六條約定，應按照第三十八條中預定的第1項中的招收錄用費和第2項的相關規(guī)定。

第四十一條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第四十二條因不可抗力導致勞動合同無法履行或給另一方造成損失的，可不承擔法律責任。

十一勞動爭議的處理

第四十三條甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十四條乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的'所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

第四十五條雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權利和義務。

第四十七條凡由甲方出資培訓、進修和招(接)收乙方的，雙方另行簽訂《培訓/教育/接收協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的招(接)收、錄用費用、培訓費用等費用。

第四十八條合同期內，甲方和乙方雙方簽字認可的文件，凡內容與本合同相關的，均可作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

第四十九條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同與今后國家和湖南省的法律、法規(guī)相抵觸的，按國家和湖南省的有關規(guī)定執(zhí)行，但是，國家和湖南省的新規(guī)定不再涉及原來勞動關系中雙方已履行完畢的內容。

第五十條本合同書中空格的內容，經雙方協(xié)商一致后，除乙方個人資料需乙方填寫外，其他均由甲方負責填寫，本合同中甲方及法定代表人應蓋章;乙方姓名、出生年月等內容應與乙方提供的居民身份證一致，乙方應簽名。乙方確定本合同中乙方住址為勞動關系管理相關文件、文書的準確送達地址。如地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方，否則，乙方因此未收到甲方送達的文書時，甲方不承擔責任。

第五十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同涂改無效。

第五十二條本合同自訂立之日起生效。

十三雙方約定的其他事項

2.乙方保證向甲方提供的所有個人材料及出具的所有證件均為本人真實有效的信息資料,若個人信息有所變更,應在變更后3日內提供相應證明并知會公司;如未盡此項義務者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭議時,由乙方自行承擔全部責任.

3.公司規(guī)章制度依法修改后,只要公示或告知勞動者，即新的規(guī)章制度當然取代原規(guī)章制度,作為勞動合同的附件。

4.甲方因工作需要或簽訂合同時的客觀情況發(fā)生變化,需對乙方工作部門或崗位進行調整的,經雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動申請單、任命書、調動函或降職(級)書等書面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議。

甲方(簽章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人或委托代理人：_________