在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

排查工作情況報告篇一

????一、以全面保障十八大期間穩(wěn)定為載體，加強防范控制。全面強化各項防控措施，有效監(jiān)控“法輪功”及其他邪教人員在確?！袄先裏o”（無進(jìn)京到省滋事、無聚集滋事、無電視插播）目標(biāo)的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)“新三無”目標(biāo)，即無在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行非法公開聚集滋事事件，無重大惡性反宣案件，無規(guī)模性團(tuán)伙活動案件；與此同時，嚴(yán)密防范境內(nèi)其他邪教和有害氣功組織的違法活動以及境外邪教組織對我進(jìn)行的滲透活動。努力獲取內(nèi)幕性、預(yù)警性的情報信息，嚴(yán)密掌控其動態(tài)，采取有效措施進(jìn)行擠壓、限制，同時把握時機，講究策略，分類解決。

????二、以警示教育長效化為載體，加強黨內(nèi)教育。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深化黨內(nèi)反邪教教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點加強黨內(nèi)教育，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書會、觀看內(nèi)參片等有效形式，進(jìn)一步加強形勢通報，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解嚴(yán)峻的斗爭形勢，不斷增強政治意識、政權(quán)意識、憂患意識和責(zé)任意識。緊緊圍繞“反邪教、防滲透、促轉(zhuǎn)化”主題，大力推動反邪教警示教育長效化，使警示教育進(jìn)機關(guān)、社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)，因人施教、寓教于樂，力求教育對象群體化；常抓不懈，積小勝為大勝，防止形式主義，克服“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，達(dá)到教育工作常態(tài)化。

????三、以“無邪創(chuàng)建”為載體，加強反邪教基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)開展群眾性“無邪創(chuàng)建”活動。充分發(fā)揮各基層黨組織防范邪教滲透的“第一道防線”作用，深入扎實地推進(jìn)“無邪教科室”等創(chuàng)建活動，處理好普及與提高的關(guān)系，繼續(xù)加強基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。深化“四個納入”，進(jìn)一步將防范處理邪教工作納入平安建設(shè)基層基礎(chǔ)規(guī)范化工作的整體格局之中，繼續(xù)推動防范處理邪教工作與社會治安綜合治理等的有機結(jié)合。發(fā)揮村、社區(qū)反邪教工作專管員、信息員的職能作用。充公調(diào)動他們的工作積極性，推動防范處理邪教工作在基層得到有效落實。

四、以重點人員法制教育為載體，加強分類轉(zhuǎn)化探索。以化解矛盾為主線，以鞏固工作為重點，把教育轉(zhuǎn)化放在更加突出的位置。完善教育轉(zhuǎn)化考核機制，形成“回歸社會工程”、社會幫教鞏固、法制教育攻堅有機結(jié)合的工作格局，最大限度地轉(zhuǎn)化“法輪功”癡迷者。通過有效工作，使重點人員數(shù)量逐步減少。

????以“回歸社會工程”為基本抓手，完善社會幫教鞏固工作。結(jié)合“回歸社會工程”年度工作目標(biāo)，深化回訪幫教工作，在繼續(xù)抓好刑釋解教人員回訪幫教工作的基礎(chǔ)上，將工作面擴大到其他有過違法行為、參加過法制教育學(xué)習(xí)班的“法輪功”人員，努力掌握隱性的反復(fù)人員及未掌握人員，及時跟蹤其動態(tài)變化。此外，要繼續(xù)實行“法輪功”鞏固癡迷人員掛牌攻堅，加強對其他邪教成員的教育管理，積極開展其他邪教一般成員的教育引導(dǎo)，教育其認(rèn)清邪教危害，幫助他們脫離邪教組織。

五、以經(jīng)常性排查摸底為載體，加強打防控工作。采取精確有效的措施，以打擊制作傳播攻擊黨和政府的反動宣傳品違法犯罪活動和反轉(zhuǎn)化活動為重點，以摧毀邪教地下組織為目標(biāo)，進(jìn)一步加強情報信息工作，強化專案偵查，適時開展“打流竄、打團(tuán)伙、打勾聯(lián)”專項行動。繼續(xù)實行重大案件掛牌督辦制度，做到重案必破，主動進(jìn)攻，形成震懾。實現(xiàn)排查摸底常態(tài)化，把“法輪功”和其他邪教防控工作納入社會不穩(wěn)定因素排查之中。開展經(jīng)常性走訪調(diào)查和入戶調(diào)查，建立臺帳，定期分析研究，摸清“法輪功”等邪教組織的活動動態(tài)，獲取他們進(jìn)行違法犯罪活動的預(yù)警性、苗頭性信息，掌控其活動動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并有效遏制其非法活動。突出重點加強防范。廣泛深入地宣傳各類邪教違法犯罪活動舉報獎勵辦法，構(gòu)建群防群治的機制。加強對“法輪功”等邪教重點人員的管控，嚴(yán)防其進(jìn)京赴省到市或在本地公開聚集滋事。堅持專群結(jié)合、群防群治，嚴(yán)防“法輪功”人員書寫、噴涂、懸掛大幅反動標(biāo)語和大面積散發(fā)反動宣傳品，在社會面制造惡性宣傳煽動事件。嚴(yán)防“法輪功”等邪教組織插手群體性事件，嚴(yán)防邪教組織制造極端事件。繼續(xù)做好防范“法輪功”電話騷擾工作。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，對思想不重視、工作不力導(dǎo)致發(fā)生問題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任?？茖W(xué)推進(jìn)防范處理邪教的各項工作，不斷開拓防范處理邪教工作的新局面。

排查工作情況報告篇二

安全檢查主要是為了防患于未然，透過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時整改，根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。

2使用范圍

本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。

3職責(zé)與分工

3。1公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負(fù)責(zé)組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3。2各車間及相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4資料與要求

4。1日常安全檢查

4。1。1生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4。1。2非生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。檢查狀況記錄在交接班記錄上。

4。1。3各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自我解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。

4。1。4各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進(jìn)行自查，并及時落實整改措施。

4。2定期安全檢查

4。2。1春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4。2。2夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

4。2。3秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點。

4。2。4冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4。2。5定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。

4。3專項安全檢查

4。3。1安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4。3。2安全防護(hù)裝置的安全檢查。

4。3。3防火、防爆的安全檢查。

4。3。4壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4。4節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。

4。5安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。

4。6各項檢查資料應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行狀況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗狀況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、定置管理、勞動紀(jì)律、防火滅火以及?；返墓芾怼⒎雷o(hù)用品(具)的保管等狀況。

4。7各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改狀況進(jìn)行復(fù)查。車間及其它部門進(jìn)行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

4。8凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎懲制度》提來源理意見報主要負(fù)責(zé)人審批后實施。

4。9對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。

4。10凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的，按該辦法考核。

排查工作情況報告篇三

黨員信教排查工作總結(jié)報告篇一為扎實做好巡視整改工作,根據(jù)市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,經(jīng)研究,決定利用二個月左右時間,在全市開展黨員信教問題專項整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。

???深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實省委巡視整改要求,堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,圍繞省委巡視反饋的黨員信教問題開展專項整治,切實加強馬克思主義宗教觀和黨的紀(jì)律教育,教育轉(zhuǎn)化一批存在信迷信、搞封建迷信活動和參教信教情況的黨員,清退不符合黨員資格條件的黨員,進(jìn)一步增強黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識,加強黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性建設(shè)。

????成立專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市宗教局分管負(fù)責(zé)同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,市委組織部分管負(fù)責(zé)同志任辦公室主任,相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志任辦公室成員。

???1.排查摸底（202-年7月15日—7月31日）。制定專項整治方案,對整治工作進(jìn)行安排部署,明確任務(wù)、措施和時限要求,逐級夯實工作責(zé)任。按照黨組織隸屬關(guān)系,以黨支部為單位,采取走訪調(diào)查、交心談心等方式,對黨員信迷信、搞封建迷信活動和信仰宗教、參與宗教活動情況進(jìn)行專項排查,全面摸清情況,建立臺賬,做到底數(shù)清、人頭明。

???2.集中教育（202-年8月1日—8月10日）。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強馬克思主義無神論教育、黨的基本知識和科學(xué)文化知識教育,嚴(yán)明黨員違反規(guī)定信仰宗教和參與宗教活動就是違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩。開展“黨員姓黨不信教”專題討論,開展黨員不信教專項承諾活動。

???4.建章立制（202-年9月1日—9月15日）。健全經(jīng)常性的黨性教育制度,把加強教育放在首位,通過組織生活會、上黨課、看專題片、學(xué)習(xí)討論等方式,加強黨章、黨的宗教政策等方面的學(xué)習(xí)教育,切實解決少數(shù)黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認(rèn)識問題。研究制定黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實施辦法,開展黨內(nèi)關(guān)愛活動,深入摸清信教黨員特別是生活困難黨員的基本情況,開展經(jīng)常性走訪,及時幫助困難黨員解決實際困難。

??1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。各地各單位要充分認(rèn)識整治黨員信教問題的重要性、必要性和嚴(yán)肅性,加強思想教育引導(dǎo),增強抓實整治工作的思想自覺和行動自覺,堅決防止認(rèn)識不到位、責(zé)任不落實、措施不具體等問題。

??3.把握政策,嚴(yán)肅紀(jì)律。整治黨員信教問題政治性、政策性強,涉及面廣、情況復(fù)雜。各地各單位要嚴(yán)格遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真研究運用黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件,加強與國家法律法規(guī)的銜接,對把握不準(zhǔn)的問題要及時請示,防止隨意性、片面性。要嚴(yán)肅保密紀(jì)律,妥善保管相關(guān)文件資料,整治工作情況不向社會公布、不在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,加強輿情監(jiān)測和應(yīng)對,防止負(fù)面炒作。

排查工作情況報告篇四

各黨支部：

為了規(guī)范廳、辦機關(guān)和直屬單位黨員組織關(guān)系管理，保證黨員參加正常組織生活，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、新調(diào)入廳、辦機關(guān)和直屬單位的黨員，應(yīng)及時到機關(guān)黨委接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，并持機關(guān)黨委開具的黨員介紹信到黨支部報到，參加所在黨支部組織生活。

二、廳、辦機關(guān)和直屬單位內(nèi)部交流、輪崗的黨員，其黨員組織關(guān)系隨崗位變動而轉(zhuǎn)移；任職或到崗后，應(yīng)由原支部開具其黨費交納情況證明，到機關(guān)黨委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并由機關(guān)黨委開具黨員介紹信到現(xiàn)支部報到，參加現(xiàn)支部組織生活。

三、退休的黨員，其黨員組織關(guān)系從辦理退休手續(xù)下月起轉(zhuǎn)到離退休老干部黨支部管理，有關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)按第二條程序辦理。

四、廳、辦機關(guān)和直屬單位內(nèi)部借用人員，其黨員組織關(guān)系由借用處室（單位）黨支部管理，有關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)按交流、輪崗程序辦理。

五、臨時聘用人員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移按新調(diào)入機關(guān)和直屬單位黨員的程序辦理，其組織關(guān)系由臨時聘用單位支部管理，參加臨時聘用單位支部組織生活。

六、調(diào)出機關(guān)和事業(yè)單位的黨員，憑人事處開具的行政介紹信到機關(guān)黨委辦理轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系手續(xù)。

排查工作情況報告篇五

根據(jù)xx消防處《xx》的精神，嚴(yán)防各類安全事故尤其是火災(zāi)的發(fā)生，切實保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為營造“兩*”安全祥和的社會環(huán)境。我單位加強了消防安全自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實責(zé)任。

針對xxx的要求，我xx領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視專門召集相關(guān)部門研究部屬，落實制度、責(zé)任到人，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真開展各科室安全自查工作。同時在周會上通報了近期xx起火災(zāi)情況，要求各個xxx吸取教訓(xùn)，舉一反三，切實提高警惕，堅決杜絕類似事件發(fā)生。

2、認(rèn)真自查、消除隱患。

從檢查的結(jié)果來看，我xxx消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象。各項防火標(biāo)志及疏散標(biāo)志明顯，消防器材配備齊全，錄像監(jiān)控設(shè)備運行良好。

3、進(jìn)一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。

（1）全面加強消防安全宣傳工作，提高全xxx職工的治安保衛(wèi)和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。

（2）加大消防培訓(xùn)工作的力度，促使全xxx職工掌握火災(zāi)通報流程及滅火設(shè)備的操作。一是會撲救初期火災(zāi)，能夠及時準(zhǔn)確報告火災(zāi)發(fā)生的地點、場所以及聯(lián)系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災(zāi)；二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環(huán)境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護(hù)自己的消防安全權(quán)益，在火災(zāi)發(fā)生時懂得如何自救和協(xié)助xxxxx疏散。

（3）加強消防安全隱患整治行動，確?！耙粫场眴栴}得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈具齊備有效。

通過宣傳、培訓(xùn)、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現(xiàn)火情的處置能力，確?！皟?”期間萬無一失，夯實消防基礎(chǔ)。

排查工作情況報告篇六

為貫徹上級關(guān)于宗教及反邪教工作精神，堅持教育與宗教相分離的原則，強化廣大師生抵御和防范宗教向校園滲透的意識，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，保障青少年學(xué)生健康成長，現(xiàn)將系部開展宗教問題排查情況匯報如下：

1、成立專項工作小組

組長：xx

組員：xxxx

2、召開專題教育學(xué)習(xí)會、深化了解政策?

我系于20xx年x月x日下午x點，組織召開了全體教職工會議，分析研判師生民生領(lǐng)域輿情、意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查，研討預(yù)警機制、妥善舉措情況，并集體學(xué)習(xí)了《憲法》《教育法》中關(guān)于宗教問題的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了十九大報告關(guān)于宗教工作的有關(guān)論述和《宗教工作應(yīng)知應(yīng)會》等相關(guān)知識，確保系部教師能正確認(rèn)識、準(zhǔn)確把握國家關(guān)于宗教的各項政策。

3、全面開展問題排查

教師層面：系辦公室對所有教師進(jìn)行了全面摸查，經(jīng)調(diào)查我系教職員工無信教及在校內(nèi)外宣傳宗教行為。

學(xué)生層面：以班級為單位，班主任通過班會形式對學(xué)生進(jìn)行了相關(guān)政策教育，并對班內(nèi)學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查，系部全體在校及實習(xí)學(xué)生不存在信教和宣傳宗教行為。

1、所有教師必須牢固樹立辯證唯物主義的世界觀，堅決抵制宗教干預(yù)教育教學(xué)及宗教向教育滲透現(xiàn)象，不得宣揚宗教教義，不得強迫或鼓勵學(xué)生信仰宗教。

2、班主任在后續(xù)工作中要不斷加強社會主義核心價值觀教育，培養(yǎng)正確的價值取向，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，讓學(xué)生有存在感、歸屬感，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識和對待宗教問題。

3、加強系部校園文化建設(shè)，通過營造良好的校園文化氛圍，廣泛開展豐富多彩的校園文化活動、社團(tuán)活動、業(yè)余生活吸引師生參與，充分發(fā)揮圖書館的作用，滿足學(xué)生的精神文化需求。

4、加強思想政治教育，積極引導(dǎo)師生向團(tuán)組織、黨組織靠攏，堅定師生對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對黨和政府的信任。

下一步系部全體師生將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，將學(xué)習(xí)宗教相關(guān)法規(guī)政策常態(tài)化，納入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范疇，正確認(rèn)識和對待宗教問題，用實際行動積極抵御和防范宗教勢力向校園滲透，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。

排查工作情況報告篇七

現(xiàn)在，我受縣政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣宗教工作情況。

近年來，我縣宗教工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的關(guān)心支持下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，進(jìn)一步理清思路，明確職責(zé)，突出重點，強化措施，較好地完成了各項工作任務(wù)。

我縣現(xiàn)有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會、道教協(xié)會、基督教協(xié)會和基督教三自愛國運動委員會四個宗教團(tuán)體，依法登記的宗教活動及民間信仰場所195處，其中宗教活動場所86處（佛教場所11處，道教場所58處，基督教場所17處），民間信仰場所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。

（一）強化依法規(guī)范管理，確保宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定

一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開展“文明敬香建設(shè)生態(tài)寺觀”、基督教私設(shè)聚會點治理、佛道教專項治理、消防安全百日攻堅大行動等專項行動，2014年創(chuàng)成省級和諧寺觀教堂達(dá)標(biāo)場所5家、三星級場所3家，實現(xiàn)全縣宗教場所網(wǎng)格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達(dá)100%，實現(xiàn)近三年宗教場所安全事故零發(fā)生。

二是進(jìn)一步規(guī)范宗教場所管理。繼續(xù)推廣宗教活動場所財務(wù)會計代理辦法，健全場所財務(wù)管理制度，目前全縣登記場所銀行立戶率達(dá)90%。同時，規(guī)范場所日常管理，做好宗教教職人員的認(rèn)定、登記、備案工作，加強對流動教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。

三是積極引導(dǎo)宗教界參與和諧社會建設(shè)。全面開展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團(tuán)體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開展慈善宣傳，積極引導(dǎo)宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會慈善公益事業(yè)。近年來，全縣宗教界共募得善款20余萬元。

（二）著力突破重點難點，切實做好涉宗違法建筑處置工作

我縣于2014年2月全面開展“三改一拆”涉宗違建處置工作，2014年7月全面完成49家涉及違建的宗教場所處置工作及民間信仰場所20%的拆改任務(wù)，拆除“三超”標(biāo)志物3處，順利通過了省級檢查督導(dǎo)組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒有發(fā)生一起群體性事件，也沒有發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負(fù)面信息等其他影響宗教界的不利事件。

一是不斷強化思想認(rèn)識。在黨員干部中廣泛開展“無神論”教育，堅持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導(dǎo)。堅持“自拆為主、強拆為輔”的工作原則，深入村居反復(fù)宣傳“三改一拆”相關(guān)政策，切實做好宗教界人士和信眾的思想引導(dǎo)工作。

二是大力強化處置措施。自2014年2月開始，在全縣范圍內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”排摸3次，反復(fù)核實工作底數(shù)，全面完善所有宗教場所戶籍化檔案，真正實現(xiàn)“一場所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側(cè)”、五島沿線等重點區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運用“拆改用”等各種手段，針對實際情況，分類做好甄別處置工作。

三是切實鞏固工作成果。對已拆除、整改完畢的場所，由民宗、國土、住建、消防等部門進(jìn)行聯(lián)合督查驗收，確保場所拆改到位，并不定期進(jìn)行督查、暗訪。同時，著重關(guān)注對政策始終不理解的教職人員、影響力較廣的信教群眾、場所管理人員的言行動態(tài)，堅決防止“回潮”情況出現(xiàn)。

（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動

我縣于2014年9月份開展“同心同行·共建和諧”試點工作，至11月份共分類遴選18家場所，現(xiàn)已進(jìn)入拓展試點階段。

一是組織部署迅速周密。活動開展以來，縣委、縣政府多次召開會議進(jìn)行專題研究部署，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)宗教界“同心同行·共建和諧”活動試點工作的實施意見》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號），實行縣委副書記、分管副縣長和統(tǒng)戰(zhàn)部長掛鉤指導(dǎo)等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負(fù)責(zé)、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動扎實推進(jìn)。

二是談心交心全面深入。我縣以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡(luò)員兩個全覆蓋為抓手，深入開展談心交心工作，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)全面掛鉤聯(lián)系宗教場所，明確駐教聯(lián)絡(luò)員“三必清、三必到”的工作目標(biāo)，建立聯(lián)系交心常態(tài)機制，目前，已累計談心談話2000余人次。

三是宣傳教育縱橫到位。全面推進(jìn)政策法律宣講活動，在黨報黨刊100%進(jìn)場所的基礎(chǔ)上，組織宣講團(tuán)前往試點場所，開展黨的宗教方針政策和相關(guān)法律法規(guī)大宣講，深入開展愛國主義教育，并在宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人、場所管理負(fù)責(zé)人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機報、浙江新聞移動客戶端，全面推進(jìn)主流價值理論宣傳。目前，已組織宣講活動21場，受宣講教育5000余人次。

四是日常服務(wù)積極主動。制定分片包干聯(lián)系服務(wù)制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點場所，指導(dǎo)健全場所安全、財務(wù)等日常管理制度，配合場所落實活動具體措施，幫助場所辦理組織機構(gòu)代碼證、協(xié)調(diào)人員矛盾糾紛等實際困難，實行“全面、全程”服務(wù)。

五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場所新增違法建筑管控辦法》，實行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，切實做好宗教領(lǐng)域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，強化場所的日常管控，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動。扎實推進(jìn)村民中心建設(shè)，整合提升公共服務(wù)功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。

（四）建立健全工作機制，規(guī)范民間信仰事務(wù)管理

一是做好民間信仰場所編號登記管理工作。認(rèn)真貫徹落實《浙江省加強民間信仰事務(wù)管理的意見》，對全縣民間信仰活動場所進(jìn)行全面普查,摸清民間信仰場所基本情況以及民間信仰活動類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實行信息化管理。

二是規(guī)范管理民間信仰活動。按照屬地管理和“誰舉辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全責(zé)任，實行民間信仰活動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動。

三是健全場所管理組織和管理制度。指導(dǎo)民間信仰場所建立民主管理組織，明確場所管理負(fù)責(zé)人，目前，全縣所有場所均已建立管理組，并參照道教活動場所辦法，根據(jù)需要建立人員、財務(wù)、治安、消防等管理制度，70%場所已完成制度上墻。

一是宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求強烈與場所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場所已被鑒定為d級危房，確實存在嚴(yán)重安全隱患，另一方面，部分場所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來我縣宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求尤為強烈。但自去年開始，為進(jìn)一步推進(jìn)“三改一拆”工作，鞏固宗教領(lǐng)域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場所新建、改建審批工作。場所建設(shè)需求和場所建設(shè)審批工作兩者之間存在巨大矛盾。

二是非法活動偶有發(fā)生。我縣宗教領(lǐng)域總體穩(wěn)定，但近年來，仍然偶有發(fā)生樂清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進(jìn)行活動，去年我縣成功制止兩起外來人員到我縣開展非法傳教活動。

三是宗教團(tuán)體建設(shè)亟需加強。目前，我縣的宗教團(tuán)體建設(shè)薄弱，宗教團(tuán)體的工作主動性和積極性不高，對宗教場所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會對教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會在一定程度上存在“家長制”管理現(xiàn)象，和部分下轄場所存在矛盾。

四是執(zhí)法依據(jù)不足，且執(zhí)法主體不健全。當(dāng)前依法管理宗教事務(wù)的主要法律政策依據(jù)是《浙江省宗教事務(wù)條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒有較為具體的實施細(xì)則，在實際操作中存在不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。此外，洞頭縣民宗局現(xiàn)下設(shè)一個全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊，在執(zhí)法工作開展過程中，由于執(zhí)法隊屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開展等問題，不利于我縣依法管理宗教事務(wù)工作展開。

（一）進(jìn)一步強化宗教（民間信仰）場所管控工作。開展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數(shù)，特別是宗教標(biāo)志物的數(shù)量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭取提前全面完成整改處置工作。開展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動，按照鞏固率100%的要求，全面落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，確保宗教領(lǐng)域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場所拆改建審批程序，推進(jìn)場所權(quán)證補辦工作。同時，做好全縣宗教場所總體布局規(guī)劃，根據(jù)我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數(shù)，為今后場所的管理布局預(yù)留空間，以規(guī)劃來引領(lǐng)宗教場所的合理分布。

（二）全面推進(jìn)“同心同行·共建和諧”活動。圍繞“五進(jìn)場所、十大舉措”要求，進(jìn)一步深入開展聯(lián)系交心工作，重點圍繞依法治國、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風(fēng)險、土地、規(guī)劃、消防等內(nèi)容，廣泛開展宗教政策法規(guī)大宣講活動，傳播黨和政府的“好聲音”，堅持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開展愛國主義教育、法制教育，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。

（三）依法加強宗教事務(wù)管理。持續(xù)深化以“教風(fēng)”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和星級場所評定工作，以安全和財務(wù)工作為重點，加強宗教（民間信仰）場所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動場所管理制度財務(wù)監(jiān)管體制，強化場所自身建設(shè)。同時，進(jìn)一步完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格規(guī)范宗教活動審批工作，嚴(yán)厲打擊非法宗教活動，形成治理非法宗教活動的長效機制，維護(hù)宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。

（四）高度重視教職人員隊伍建設(shè)。強化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級宗教院校培訓(xùn)，加強宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵其深入學(xué)習(xí)研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質(zhì)。同時，按照“政治上靠得住、學(xué)識上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時起作用”的要求，加強場所和團(tuán)體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團(tuán)體開展換屆工作，切實發(fā)揮宗教團(tuán)體和宗教場所在協(xié)助貫徹落實黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。

（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過程，充分挖掘宗教文化內(nèi)涵，做好宗教與文化、旅游相結(jié)合的文章，助推旅游經(jīng)濟、民俗文化、社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進(jìn)一步提升放生活動，組織開展第五屆放生節(jié)活動，開展常態(tài)化放生。引導(dǎo)宗教界人士積極參與社會公益事業(yè)，參加公益慈善活動，支持洞頭經(jīng)濟社會建設(shè)。

（六）協(xié)助解決黨員信教問題。在黨員干部中長期開展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動，同參加民俗文化活動區(qū)別開來，對查明確實信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉(zhuǎn)化工作，對思想上依然搖擺的黨員，要求進(jìn)一步擺明態(tài)度，堅定立場，確保“紅色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。

主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績離不開縣人大的關(guān)心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，上下一心，克難攻堅，為完成“海上花園”的建設(shè)目標(biāo)繼續(xù)努力。

排查工作情況報告篇八

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督，確保每名黨員都納入黨組織的有效管理之中，鄉(xiāng)黨委按照《縣黨員組織關(guān)系排查工作實施方案》安排，對全鄉(xiāng)黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面排查，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展黨員組織關(guān)系排查工作情況報告如下。

一、基本情況

其他5人。建國前入黨0人。35歲以下75人；36歲至60歲的156人；60歲以上的149人。流動黨員114人，其中跨省流動82人；省內(nèi)跨市流動13人。

在黨員組織關(guān)系排查工作期間，對2名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了轉(zhuǎn)接。無失聯(lián)黨員，無“口袋”黨員。黨員檔案材料遺失黨員61名。黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務(wù)，沒有少交或不交黨費的黨員。各支部也認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費工作，認(rèn)真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生。同時鄉(xiāng)黨委把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，各支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在公開欄中予以公示，接受黨員監(jiān)督。

二、黨員組織關(guān)系排查主要措施

（一）全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。鄉(xiāng)黨委充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)黨員的基本信息從黨員管理系統(tǒng)內(nèi)全部調(diào)出，并一一對應(yīng)分發(fā)給各黨支部進(jìn)行信息核對，確保黨員信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角、一次肅清。

（二）千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復(fù)雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯(lián)系方式，主動對接，積極做好“一表一卡”填報工作，將黨員信息建檔造冊。

（三）多措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。一查是否按規(guī)范開具黨組織關(guān)系介紹信；二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根；三查是否及時幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬；五查轉(zhuǎn)入黨員材料是否齊全。

三、排查工作中存在的問題

經(jīng)過此次排查工作，我鄉(xiāng)存在不少黨員檔案資料遺失現(xiàn)象?，F(xiàn)在鄉(xiāng)黨委已經(jīng)將遺失黨員材料的黨員登記在冊，具體如何解決請上級黨組織指示。

排查工作情況報告篇九

一年來，鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作在市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市矛盾糾紛股調(diào)的耐心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以預(yù)防在先、化解在前為目標(biāo)，以解決當(dāng)前突出問題和矛盾為突破口，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將一年來矛盾糾紛調(diào)處化解工作情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

鎮(zhèn)黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，一是及時組織全體鎮(zhèn)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件及有關(guān)會議精神，明確了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的目標(biāo)、任務(wù)。今年來，我鎮(zhèn)將“民轉(zhuǎn)刑”命案防范工作作為矛盾糾紛排查化解首要任務(wù)。二是堅定扛起屬地責(zé)任，堅持一把手親自部署、親自研究、親自推動，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門一起抓，并建立矛盾糾紛劃片包干臺賬，壓實工作責(zé)任。三是對于突出問題和矛盾，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和矛盾雙方進(jìn)行研究會商，最大限度調(diào)解矛盾糾紛。

（二）全面摸排，突出重點

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用，通過走訪座談、調(diào)研等多方式深入開展糾紛“全覆蓋”排查，對房屋拆遷、土地征收、損害賠償、勞動社保、生產(chǎn)經(jīng)營等重點領(lǐng)域?qū)嵭小袄W(wǎng)式排查”，對精神障礙患者、社區(qū)矯正、刑滿釋放、吸毒、閑散青少年、留守婦女兒童、特定利益群體等重點人員做到“逐個排查”，全面收集各類苗頭性、趨向性、行動性信息，建立了矛盾糾紛臺賬，做到矛盾糾紛全面掌控。

（三）全面化解，有效調(diào)處

根據(jù)矛盾糾紛的復(fù)雜難易程度，我鎮(zhèn)按上級要求全面推行四級調(diào)處制度，對群眾之間發(fā)生的吵架等小糾紛，由村（社區(qū)）和網(wǎng)格員進(jìn)行調(diào)處；對一般糾紛，由村（社區(qū)）組織前期參與調(diào)解的工作人員進(jìn)行處理；對婚煙家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟爭議等易激化為“民轉(zhuǎn)刑”命案的重大糾紛和影響社會穩(wěn)定的糾紛，由鎮(zhèn)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行；對突出的矛盾糾紛，建立包案調(diào)處機制，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組和工作期限，綜治辦、信訪辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查、調(diào)處。截至目前，我鎮(zhèn)成功化解矛盾糾紛70起，其中婚姻家庭糾紛6起，鄰里糾紛48起，其它矛盾糾紛16起。實現(xiàn)了新矛盾糾紛“大事不出鎮(zhèn)，小事少出村”的目標(biāo)，保障了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

（四）全面宣傳，營造氛圍

利用鎮(zhèn)、村干部工作會，對干部進(jìn)行矛盾糾紛預(yù)防化解工作進(jìn)行培訓(xùn)并宣傳相關(guān)法律知識；村（社區(qū)）利用黨員、社員代表開展矛盾糾紛典型案例警示教育；鎮(zhèn)、村兩級通過微信、qq、廣播、會議等形式對全鎮(zhèn)廣大群眾宣傳矛盾糾紛相關(guān)法律法規(guī)。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展“民轉(zhuǎn)刑”命案典型案例警示教育，用鮮活的事例引導(dǎo)群眾尊法守法學(xué)法用法。采取集中宣傳和張貼宣傳標(biāo)語的形式，積極開展社會主義精神文明宣傳教育，倡導(dǎo)良好鄉(xiāng)風(fēng)民俗，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

二、存在的不足

一年來，雖然我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調(diào)解工作上取得了一定的成績，但還是存在一定的不足，一是陳年矛盾糾紛依然存在調(diào)解難度大、調(diào)解結(jié)果不理想的問題，在原有矛盾糾紛上易引起新的矛盾糾紛。二是個別村存在對小矛盾糾紛調(diào)解不及時，導(dǎo)致矛盾糾紛激化的情況。

三、下一步工作計劃

1.加大矛盾糾紛調(diào)解能力建設(shè)力度。進(jìn)一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機制，確保發(fā)現(xiàn)在早，處置在小。

2.加大部門協(xié)調(diào)配合力度，形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)，形成推進(jìn)社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。

3.加大調(diào)解工作宣傳力度，持續(xù)營造矛盾糾紛的良好氛圍。加大對矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度，不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力，使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解，使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

排查工作情況報告篇十

1、基層社會矛盾糾紛的類型趨向多樣化?；鶎由鐣芗m紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置、征地補償、勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)、交通事故、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點擴展，且比例明顯擴大。

2、基層社會矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化。不少基層社會矛盾由過去的多為個人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為，各類社會矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復(fù)雜。拆遷安置、征地補償、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛，使各類利益“抱團(tuán)”群體不斷增多，極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾。聚眾反復(fù)信訪乃至纏訪、鬧訪、越級訪現(xiàn)象不斷增多。

3、基層社會矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復(fù)雜化。各類社會矛盾糾紛中，既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā)，如有些地方拆遷安置、征地補償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡，事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一，企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等；也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來的民意紛爭而造成；還有因經(jīng)濟利益沖突所引發(fā)，如企業(yè)受國際金融危機和市場環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營困難、資金鏈斷裂而導(dǎo)致拖欠職工工資、銀行貸款、民間借貸，部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等；更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā)，如交通事故責(zé)任認(rèn)定和賠償、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4、基層社會矛盾糾紛的發(fā)展過程趨向?qū)够?。一些群眾處在矛盾糾紛中往往極不理性，在涉拆涉遷、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實際、盲目攀比、誤解強求，如達(dá)不到其訴求目標(biāo)、滿足不了其畸形利益欲望，便對政府產(chǎn)生強烈的對抗情緒和對抗行為。一些群眾由于貧富差距、觀念沖突、社會公平等因素引起心理失衡，產(chǎn)生仇富、仇官甚至仇恨整個社會的不良心理，遇到矛盾糾紛時情緒容易失控，采取極端手段，使矛盾趨向激化。部分群眾法律意識淡薄，存在“大鬧大解決”心理，認(rèn)為只有鬧到省里、中央才有可能迫使基層解決問題。甚至，有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體，或歪曲事情真相渲染炒作，或傳謠生事混淆視聽，煽動不穩(wěn)定情緒，制造不穩(wěn)定事件。

1、立足源頭預(yù)防，實現(xiàn)社會管理從被動維穩(wěn)向主動創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅持從治本的高度，著力構(gòu)建源頭治理體系，前移社會管理關(guān)口，優(yōu)化基層社會管理的宏觀環(huán)境，通過保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進(jìn)社會公平正義、健全科學(xué)民主合法的決策機制，最大限度地防止、減少和弱化社會矛盾和社會沖突的產(chǎn)生。

2、暢通訴求表達(dá)，實現(xiàn)社會治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅持以保障各種利益主體的表達(dá)權(quán)為前提，建立利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機制，不斷擴大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度，在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，全面落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照民主程序維護(hù)權(quán)益，化解利益沖突。

3、強化矛盾排查，實現(xiàn)社會矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅持預(yù)防為主、調(diào)解為先、爭取主動、防止激化，通過建立健全社會矛盾預(yù)警機制、社會矛盾排查機制和社會治安防控體系，把社會矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前，最大限度地降低維穩(wěn)成本，實現(xiàn)社會管理的最高境界。

4、規(guī)范矛盾調(diào)處，實現(xiàn)維護(hù)權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實樹立法律權(quán)威，把解決社會矛盾納入法治軌道，使法治成為解決社會矛盾和沖突的長效化、制度化手段。對各類社會矛盾糾紛，要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，通過法律程序、運用法律手段維護(hù)自身權(quán)益，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會環(huán)境。

5、著眼多元化解，實現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主，司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系，通過創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機制和加強建設(shè)應(yīng)急管理體制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，鼓勵民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑，規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序，實現(xiàn)矛盾糾紛化解機制多元化、合理化和制度化。

排查工作情況報告篇十一

為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校安全工作，切實保障學(xué)校學(xué)生安全，維持正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)湖教辦發(fā)（20xx）02號《關(guān)于對春季開學(xué)有關(guān)工作進(jìn)行督查的通知》有關(guān)要求，結(jié)合開學(xué)縣局分片安全督查情況，現(xiàn)將隱患排查及自查整改情況報告如下：

一、自查情況

經(jīng)查，我校安全工作存在以下問題：

1、個別室舍存在電線裸露；電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。

2、皂湖村小廁所過馬路，有交通安全隱患。

3、中心小學(xué)校門前公路三叉路口無減速牌、斑馬線；

4、屏嶧村小廁所大便池口過寬，學(xué)生如廁時容易跌入坑內(nèi)。

二、整改措施

為確保學(xué)校和學(xué)生安全，徹底消除安全隱患，學(xué)校對自查過程中存在的主要問題，進(jìn)行了以下幾方面的整改：

1、機構(gòu)落實、認(rèn)識水平提高。成立了以校長徐華東任組長，副校長余春泉為第一副組長，政教處勞海峰、余洪水主任為副組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，村小負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人。將安全工作列入學(xué)校主要的議事日程，時時抓，天天抓，人人抓。

2、健全制度，提高安全實效。 學(xué)校完善制定了《學(xué)校安全工作制度匯編》，健全《屏峰學(xué)校安全臺帳》，層層簽訂安全責(zé)任狀。政教處對學(xué)生日常行為習(xí)慣通過值周領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)行全面檢查考核，學(xué)校校委會、政教處對學(xué)校師生的教育教學(xué)、各種集會活動進(jìn)行安全督查，學(xué)校安全管理工作的全面貫徹落實。學(xué)校結(jié)合自身的實際，制定了相應(yīng)的學(xué)生行為安全規(guī)范，保證學(xué)生健康成長：

（1）、禁止在教室、宿舍內(nèi)點蠟燭學(xué)習(xí)，禁止帶打火機等火源進(jìn)校園；

（2）、禁止在樓道、教室、宿舍和校園內(nèi)追逐打鬧；

（3）、禁止在下樓梯時推搡、擁擠、起哄，嚴(yán)格按上下樓梯路線行進(jìn)；

（4）、禁止騎車上下學(xué)；

（5）、禁止亂買、亂吃、亂喝過期腐爛變質(zhì)或農(nóng)藥污染嚴(yán)重的食品和飲料；

（三）、整改情況。

（1）、加強宿舍樓管理，排查裸露電線和破爛開關(guān)，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關(guān)及時更換。

（2）、檢查添置各個地方的消防設(shè)施，能否正常運轉(zhuǎn)。

（3）、做好食堂購物索證、登記、入庫管理。

（4）、關(guān)于校門外公路上的減速板、斑馬線的事情，協(xié)同交警部門安裝到位。

（5）、皂湖村小廁所過馬路，堅持值日教師看護(hù)，并設(shè)置提醒牌。

（6）、屏峰村小廁所大便池口過寬，己在大便池口加鋪一塊磚，使大便池口變窄，防止學(xué)生如廁時跌入坑內(nèi)。

安全無小事，安全工作高于天，安全責(zé)任重于泰山，對安全工作要有緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。

排查工作情況報告篇十二

為切實保障廣大師生身體健康和生命安全，預(yù)防學(xué)校群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，根據(jù)xx衛(wèi)生廳下發(fā)的浙衛(wèi)明電xx號《關(guān)于開展“金箭一號-學(xué)校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生專項整治”的緊急通知》的文件精神，我所緊緊抓住“作風(fēng)建設(shè)年”這一契機，圍繞“平安嵊泗”建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，切實開展學(xué)校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生專項整治工作?，F(xiàn)將整治工作總結(jié)：

我所根據(jù)文件精神，結(jié)合本縣實際，研究制定了開展學(xué)校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生專項整治工作實施方案，并成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，職能科室成員為組員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保此次活動高效有序開展。專門召開全體衛(wèi)生監(jiān)督員會議，對專項整治工作做了具體的安排，明確和落實了工作任務(wù)、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù)，所主要領(lǐng)導(dǎo)還作了工作動員，使他們充分認(rèn)識此項活動的重要性和責(zé)任感。

為確保這此專項整治工作取得實效，我們充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所的作用，對學(xué)校食堂、學(xué)校周邊飲食攤點和副食品店的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證持證情況，學(xué)校訂購集體餐時是否確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營者有效的食品衛(wèi)生許可證；食品及原料衛(wèi)生質(zhì)量的檢查，主要檢查索證資料、標(biāo)簽標(biāo)識及感官質(zhì)量；餐飲單位加工食品使用添加劑情況的監(jiān)督檢查；餐具消毒設(shè)施設(shè)備及消毒工作的落實情況；中小學(xué)校是否供應(yīng)鹵味等冷菜，學(xué)校食堂是否有外購冷菜涼菜等作了重點檢查。共檢查了學(xué)校食堂11所、學(xué)校周邊餐飲攤店1xxxx、學(xué)校周邊副食品店2xxxx。檢查情況表明，我縣學(xué)校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生總體秩序良好。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如餐具不消毒、無有效衛(wèi)生許可證等。對發(fā)現(xiàn)的這些問題，我們作出了相應(yīng)的措施，如對xxxx有問題的單位，發(fā)出限期整改意見書，堅決要求這些被檢查單位予以整改；對xxxx無有效衛(wèi)生許可證的攤點進(jìn)行了取締。此外，我們還xx城管大隊對學(xué)校周邊的流動攤點進(jìn)行了堅決取締，確保此次專項整治工作監(jiān)督到位。

由于食品安全直接關(guān)系群眾的身體健康和生命安全，也為了使這此專項整治工作取得的成果能夠長效，我們借這次活動，建立了多部門聯(lián)動，定期或不定期的檢查制，及時發(fā)現(xiàn)和消除衛(wèi)生安全隱患；建立了檢查結(jié)果通告制，通過縣有線電視對衛(wèi)生狀況優(yōu)良或衛(wèi)生狀況不合格的攤店、食堂、副食品店等進(jìn)行通告，利用媒體的力量達(dá)到震撼作用。同時加大了宣傳力度，大力宣傳此次整治成果，使食品安全檢查工作深入人心，努力營造一個學(xué)校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生安全的良好局面。

總之，這次專項整治工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在廣大監(jiān)督員的積極工作下，取得了良好的實效。但這離上級衛(wèi)生部門的要求還有一定的差距，我們將不斷克服薄弱環(huán)節(jié)，努力提高我縣的食品衛(wèi)生水平，讓廣大市民群眾對食品消費質(zhì)量放心，為我縣實現(xiàn)又好又快的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的食品衛(wèi)生安全局面。

排查工作情況報告篇十三

今年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定為中心，以強化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機制、提高工作實效，及時排查和化解不穩(wěn)定因素，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下：

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作

（一）主要成效

1維護(hù)穩(wěn)定“一把手”負(fù)責(zé)制，與平安建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)工作同部署，同檢查、同考核，定期研究維穩(wěn)對策和措施，及時將矛盾化解在基層，今年1—3月份，全縣共排查各類矛盾糾紛184件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功180件,成功率97.8%，防止群體性上訪2件，涉及97人，防止群體性械斗1件，涉及人數(shù)80人，全縣無民轉(zhuǎn)刑案件，無群體性械斗事件，無糾紛積案引發(fā)惡性事件，無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，群眾安全提高，基層基礎(chǔ)扎實，調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全，調(diào)解水平提升。有力地維護(hù)了全國全省“兩會”期間全縣社會穩(wěn)定。

（二）主要做法：

2領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管，社會各界聯(lián)動的排查調(diào)處工作格局。

2、健全機制，促進(jìn)矛排工作規(guī)范運作。

我們堅持“突出重點、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的工作思路，不斷完善機制建設(shè)，健全預(yù)防機制、分析機制、處臵機制。縣委政府出臺了《關(guān)于因事故或糾紛等問題引發(fā)集體上訪的處臵工作機制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》，對涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對不同情況，不同類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急方案，研究處臵方法，形成統(tǒng)一指揮，功能齊全，反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機制，確保依法果斷有效處臵。此外，我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機制，完善了信息報送，掛牌督辦，跟蹤反饋，建檔立冊等制度，逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

3、突出重點，著力排查化解矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣，我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國“兩會”期間，集中排查化解涉及三農(nóng)問題，黨委政府的重大決策和改革問題、群眾的根本利益問題以及涉法涉訴上訪等問題進(jìn)行，有力地維護(hù)了全國“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定；再一方面我們注重抓好重點問題的排查化解，對事關(guān)全局的重要問題，實行包人、包案、包時間、包措施、包責(zé)任的辦法解決。

3早、抓小、抓苗頭，及時掌握各類糾紛動態(tài)信息，目前我縣已建立各類調(diào)委會147個，其中村（居）調(diào)委會130個，行業(yè)性調(diào)委3個，企業(yè)調(diào)委會3個，區(qū)域性調(diào)委會1個，全縣已有90%的調(diào)委會達(dá)到規(guī)范化建設(shè)。二是推行駐村特派員制度，鞏固基層調(diào)解組織力量。把年富力強的干部派駐到行政村，與原單位脫鉤專抓政法綜治工作，協(xié)同抓好計劃、經(jīng)濟、黨建等方面的工作，他們利用人熟、地熟優(yōu)勢，及時化解各類矛盾糾紛，上報各種信息，提高了解決社會矛盾的實效性。三是構(gòu)筑社會矛盾防范體系，我縣在創(chuàng)建區(qū)域性調(diào)委會活動取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)了鎮(zhèn)前與周寧、澄源與壽寧、楊源與屏南、石屯與建甌、東平與建陽等縣、市、省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè)，構(gòu)建了我縣縱向到底，橫向到邊的的社會矛盾防控體系。并形成了長效機制，有效地預(yù)防了邊界地區(qū)糾紛難調(diào)解而引發(fā)赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生，促進(jìn)了邊界地區(qū)經(jīng)濟、文化交流和居民和睦相處。

此外，我們還積極研究探索，努力在機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫。去年以來，我縣在石屯鎮(zhèn)償試運用民主聽證方式解決當(dāng)前農(nóng)村因村務(wù)、林改、低保、水利水電開發(fā)、鄉(xiāng)村公路硬化引發(fā)的矛盾糾紛取得良好成效。目前，我縣正準(zhǔn)備推廣運用民主聽證方式解決重大疑難矛盾糾紛的成功做法。

5、聯(lián)動聯(lián)調(diào)，構(gòu)筑大調(diào)解工作新格局。

4責(zé)任、定單位、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限的五定要求，制定出包括矛盾糾紛性質(zhì)，類別、原因、責(zé)任單位及責(zé)任人等內(nèi)容的工作明細(xì)表，將責(zé)任落實到部門、單位、落實到人、各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，形成合力，有效化解了一批疑難糾紛。另外，我們還成立了交通事故、安全生產(chǎn)、醫(yī)療糾紛、意外傷亡、林業(yè)糾紛等處臵工作五個領(lǐng)導(dǎo)小組，專門處臵突發(fā)性、群體性事件。

6、梳理分類，準(zhǔn)確掌握工作的主動權(quán)。

5組成調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)一步掌握糾紛動態(tài)，模清矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律，為更好解決各種矛盾提供決策依據(jù)；三是進(jìn)一步加大有關(guān)林業(yè)、土地等法律法規(guī)的宣傳教育力度，加強基層調(diào)處力量，積極引導(dǎo)群眾通過協(xié)商或通過法律渠道解決問題，減少和預(yù)防集體上訪，防止矛盾糾紛激化，促進(jìn)全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。四是夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全人民調(diào)解工作長效機制。繼續(xù)鞏固完善全縣五級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)長期堅持，有所創(chuàng)新，注重實效的原則，著實抓好調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊伍的建設(shè)，切實提高整體工作能力和調(diào)解水平。同時進(jìn)一步發(fā)揮駐村特派員作用，精心構(gòu)筑社會矛盾防控體系，促進(jìn)人民調(diào)解工作向更高的層面邁進(jìn)。

（三）當(dāng)前存在的主要問題

我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題。一是涉及山林承包，山林權(quán)屬爭議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要因素；二是隨著我縣境內(nèi)許多水利水電工程建設(shè)項目的陸續(xù)開工，涉及工程建設(shè)的征地、拆遷、工程轉(zhuǎn)包以及農(nóng)田、山場補償?shù)葐栴}成為影響社會穩(wěn)定的熱點問題。如我縣重點工程下溫洋電站庫區(qū)村民移民后遺留的系列問題，可能引發(fā)不穩(wěn)定因素；三是基層基礎(chǔ)比較薄弱，有些地方基礎(chǔ)差，社會穩(wěn)定的有效防控體系和運作機制還沒有完全建立起來，群防群治工作有不少薄弱環(huán)節(jié)，第一道防線沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。對于當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素和問題，我們將進(jìn)一步作深入細(xì)致的研究分析，采取有利的措施，逐一進(jìn)行調(diào)處，切實維護(hù)全縣社會和諧穩(wěn)定。

二、司法所規(guī)范化建設(shè)工作

（一）基本情況

（二）主要做法和成效

我縣司法所于1998年全部掛牌建所，作為縣司法局的派出機構(gòu)，實行縣司法局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）雙重領(lǐng)導(dǎo)、以司法局為主的管理體制?？h政府按現(xiàn)有司法助理員人數(shù)核拔人頭經(jīng)費每年1500元；去年我縣相繼收到閩司（20xx）147號《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的通知》和閩財行（20xx）36號《關(guān)于基層司法所經(jīng)費保障有關(guān)問題的通知》文件后，我局非常重視，立即行動，按照文件精神要求抓好落實。一方面，組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神并傳達(dá)貫徹到各司法所及司法助理員；另一方面，結(jié)合當(dāng)前我縣基層司法所建設(shè)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，主動向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，及時與縣委組織部、政法委、機構(gòu)編制委、人事局、財政局協(xié)調(diào)和溝通，進(jìn)一步把思想認(rèn)識統(tǒng)一到文件精神上來。結(jié)合實際，制定了《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的意見》，對我縣司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分年度進(jìn)行規(guī)劃，報縣委政法委審定?？h委政府針對我縣司法助理員缺編問題同意給予解決。今年計劃招收公務(wù)員2名；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中調(diào)劑3名充實到司法所，確保每個司法所有1至2名司法助理員來保證工作正常運作。

7長，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時同步進(jìn)行,但要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格考核。我縣配備司法所副科級所長主要通過三種形式進(jìn)行。一是從現(xiàn)任司法所所長中，按德、能、勤、績、廉表現(xiàn)突出的原則，推薦擔(dān)任副科級所長；二是從局機關(guān)股（室）中，把工作表現(xiàn)突出、有基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員推薦到司法所擔(dān)任副科級所長；三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備優(yōu)秀干部中選拔擔(dān)任副科級所長。去年八月中旬，我縣縣委政法委已組織考核組對現(xiàn)任四個司法所長和五個股長進(jìn)行考核，對表現(xiàn)出色的向組織部門推薦擔(dān)任副科級所長，同時對四個副所長進(jìn)行考核，對能勝任工作的給予任命所長。

（二）存在的困難和問題

1、我縣屬省定經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，享受省財政轉(zhuǎn)移支付縣，經(jīng)濟非常薄弱，要將司法所業(yè)務(wù)經(jīng)費列入同級財政年度預(yù)算，有一定難度。

2、司法助理員缺編，難以在較短時間內(nèi)解決。由于我縣財政困難，全縣總編制數(shù)已滿，僅能分期分批解決；若從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍中調(diào)劑解決，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中現(xiàn)有的公務(wù)員年齡偏大，年青的又屬事業(yè)編制，不符合相關(guān)規(guī)定，為此，一時難以進(jìn)編充實，在一定程度上制約了司法所各項工作的正常開展。

排查工作情況報告篇十四

為進(jìn)一步做好轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作，營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，近日，光榮社區(qū)多措施做好矛盾糾紛排查化解工作。

一是加強宣傳引導(dǎo)。社區(qū)利用led顯示屏、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式開展信訪法律法規(guī)宣傳教育工作，努力營造全民守法的良好氛圍，引導(dǎo)群眾通過合理合法渠道反映訴求，解決問題。

二是定期排查矛盾。實行定期矛盾排查工作機制，深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查工作，認(rèn)真細(xì)致地聽取群眾反映的熱點難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，確保矛盾不積累，糾紛不激化。

三是注重化解調(diào)處。對走訪排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到全面掌握矛盾糾紛情況，摸清矛盾糾紛癥結(jié)，依托人民調(diào)解組織盡快化解。

四是夯實工作職責(zé)。對重大疑難信訪案件和重點信訪工作實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案，落實工作責(zé)任制，推動矛盾糾紛迅速化解。