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最新迎接巡視組工作方案 迎接巡視工作準備方案(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-23 15:06:08
最新迎接巡視組工作方案 迎接巡視工作準備方案(實用8篇)
時間:2024-08-23 15:06:08     小編:碧墨

方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

迎接巡視組工作方案篇一

根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,?特制定本工作方案。

成立廣西民族大學迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領導小組,具體組成人員如下:

組??長:朱華黨委書記

副組長:謝尚果黨委副書記、校長

成??員:楊再延黨委副書記、紀委書記

寧??耀黨委副書記

李尚平黨委常委副校長

伍先華黨委常委副校長

李珍剛黨委常委副校長

吳盡昭黨委常委副校長

????黃世喆副校長

????蔡高根黨委常委總會計師

領導小組下設聯(lián)絡組,具體組成人員如下:

組??長:楊再延黨委副書記、紀委書記

副組長:寧??耀黨委副書記

成??員:麻新純黨/校辦主任

??????鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任

廖安平黨委組織部部長

孫魯毅人事處處長

陳銘彬黨委宣傳部部長

張九凱后勤管理處處長

梁炳先保衛(wèi)處處長

聯(lián)絡組下設綜合協(xié)調小組、綜合材料小組、資料調閱小組、座談走訪服務小組、信訪案件處置小組、網絡宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。

(一)綜合協(xié)調小組

主要任務是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調、工作調度等日常綜合服務工作;負責做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作;布置巡視組辦公場所等。

組??長:麻新純(兼)

副組長:黃綠芳??吳易安

成??員:張宏宇??秦克和

(二)綜合材料小組

組??長:麻新純(兼)

副組長:韋惠文??黃弢

成??員:王??賢??王穎慧

主要任務是審核2011年來以巡視工作內容為重點的匯報,以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關部門專題匯報;撰寫學校領導動員會、反饋會等重要講話文稿。

(三)資料調閱小組

??主要任務是負責收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料,及時為巡視組提供相關文件資料。

組??長:麻新純(兼)

??副組長:馬志偉??黃弢??

????李濟權??石曉紅

??成??員:張宏宇??王穎慧??程文鳳

(四)座談走訪服務小組

主要任務是協(xié)助巡視組通知、安排相關人員參加座談、或個別談話;組織開展問卷調查;協(xié)助巡視組開展走訪活動。

??組??長:廖安平

副組長:孫魯毅

成??員:藍巧燕??盧俊華

(五)網絡宣傳小組

主要任務是負責巡視工作的宣傳報道、輿論引導;重要會議錄音、錄像及整理工作;安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作;負責校園網絡正常運行;負責安排專人收集網上輿情,?對群眾反映的熱點問題及時呈送相關領導批示等。

??組??長:陳銘彬

副組長:趙??顏?張??婧

??成??員:馬可靠??王文娟??連雪杏

(六)信訪案件處置小組

主要任務是設立“巡視組信箱(投票箱)”;協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關違紀違法問題的來信、來電、來訪工作,并及時整理上報給巡視組。

??組??長:鄧光輝

副組長:孫魯毅??周麗華

成??員:李再蓮??鄒同霞??梅芬

(七)后勤保障小組

主要任務是負責巡視組的食宿、車輛以及其他服務工作,與醫(yī)療機構建立緊密聯(lián)系,做好日常醫(yī)療保健服務和緊急救護保障工作;如遇特殊疾病或特殊需求,提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。

組??長:張九凱

副組長:黃海春

成??員:藍加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹

(八)安全保衛(wèi)小組

主要任務是負責為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi),避免發(fā)生突發(fā)性事件,保證相關人員的人身財產安全。

組??長:梁炳先

副組長:黃康元

成??員:李金貴??黃克勤??

按照自治區(qū)巡視組相關要求,需要學校各單位相互協(xié)調、密切配合的具體工作任務主要包括材料撰寫、會議籌備、座談談話、后勤保障等方面。

(一)材料撰寫工作

根據(jù)要求,以下材料需要匯報2011年以來的相關情況。

1.2011年以來學校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,廉潔紀律,組織紀律,群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況,特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的匯報。(負責單位:紀檢監(jiān)察室)

2.2011年以來關于黨風廉政建設和反腐敗工作的專題匯報;(負責單位:紀檢監(jiān)察室)

3.2011年以來關于選拔任用干部情況的專題匯報。(負責單位:黨委組織部)

4.2011年以來內部審計情況和審計整改的專題匯報材料。(負責單位:審計室)

5.?班子領導工作分工的情況材料(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室)

6.?現(xiàn)任領導班子成員2011年以來述職述廉綜合材料(每人一份材料)。(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室)

7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況(負責單位:紀檢監(jiān)察室)

8.2011年以來黨組織民主生活會材料,包括2015年民主生活會個人對照檢查材料(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室)

9.2011年以來學校的主要業(yè)務文件目錄以及自治區(qū)級以上領導對單位作出的重要講話或指示。(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室)

10.?領導班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領導班子成員(包括2014年以來已調離的單位及直屬單位主要負責人)、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處)

11.2011年以來學校提拔的干部花名冊及任免審批表(負責單位:黨委組織部)

12.2011年以來學??蒲许椖勘恚ê椖拷涃M、結題情況、負責人及聯(lián)系方式)。(負責單位:科研處)

13.2011年以來學校其他重大項目表(含投資總額、招投標情況、中標公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。(負責單位:基建管理辦公室)

14.?單位組織結構圖。(負責單位:人事處)

(二)宣傳報道工作

協(xié)調主要媒體、網絡,根據(jù)巡視組工作需要,發(fā)布巡視公告等相關宣傳工作。(負責單位:黨委宣傳部)。

(三)動員會籌備工作

認真籌備好動員會,根據(jù)巡視組的要求,擬定參會人員,通知相關人員參會及完成相關會務工作。(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處)

(四)后勤保障工作

安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務等具體事宜。(負責單位:黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設備實驗管理處、網絡與信息管理中心)

??

(一)高度重視?各相關部門要切實提高對此次巡視工作的認識,嚴格按照巡視組的巡視內容,按時、保質、高效提供巡視所需的相關材料。

(二)密切配合?各相關單位要結合自身工作實際,明確職責,統(tǒng)籌安排,細化措施,配合巡視組做好相關工作。

(三)報送時限?各相關部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料,經分管校領導審閱后報送領導小組辦公室,確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。

迎接巡視組工作方案篇二

按全國“五五”普法規(guī)劃的部署,今年是檢查驗收年,全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收,根據(jù)司發(fā)通20**10號文件精神,為使我縣“五五”普法工作園滿完成,在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績,根據(jù)我縣“五五”普法工作實際,縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果,特制定本方案。

成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領導小組,由**同志任組長,**同志任常務副組長,**同志任副組長,**同志為成員。領導小組下設辦公室,由**同志兼任辦公室主任,**同志任辦公室副主任,辦公地點設縣司法局。

1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況;

5.“法律六進”活動開展情況;

7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況;

8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調研情況。

1.檢查方法。

這次檢查驗收的方法主要有七種,即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽,即聽取()受檢單位領導關于“五五”普法工作開展情況的總體匯報;二查,查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結、學習計劃、普法教材以及檔案管理等情況;三談,召開座談會,與各類普法對象座談,了解普法工作開展情況、效果及體會;四訪,走訪有關單位干部及基層群眾,通過點面結合,全面了解普法教育情況;五看,實地查看普法宣傳欄、法制圖書室(角)、教育基地、法制學校等基礎設施;六考,考查各類普法對象對應學法制知識的了解掌握情況;七議,根據(jù)檢查驗收情況,進行認真評議,并將驗收結果向受檢單位反饋。

2.檢查步驟。

“五五”普法檢查驗收工作從20**年4月份開始,5月底結束。

第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和縣人大決議的要求,依據(jù)本實施方案,結合工作實際,進一步細化分解,制定相應的檢查驗收方案、辦法和具體標準,并做好資料的整理歸類。

第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案,按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標準,認真開展自查,總結經驗和成績,查找問題和不足,認真進行整改,及時查漏補缺,做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準備工作。

第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領導小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。

1.提高認識,加強領導。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內容,是保障“五五”普法工作善始善終、保質保量完成的重要環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領導,認真對待,把檢查驗收工作納入全年度工作主要內容,特別是主要領導要親自掛帥,切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用,組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標、任務和要求,結合本地實際,及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標準,認真組織檢查驗收工作。

2.實事求是,保證質量。要堅持從實際出發(fā),認真總結工作成績和經驗,及時總結推廣先進典型,突出亮點。按照“五五”普法確定的目標要求,嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標準,深入細致地開展自查驗收,保質保量地完成檢查驗收任務。

3.查漏補缺,全面推進。要結合檢查驗收,對“五五”普法工作進行一次認真的回顧,查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,解決工作中存在的問題,確保“五五”普法確定的各項目標任務的實現(xiàn)。要以總結驗收為契機,全面推進普法工作的落實,為全縣“五五”普法總結表彰和“六五”普法工作啟動做好準備。

4.加大投入,確保驗收??h財政安排一定經費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經費。

迎接巡視組工作方案篇三

為切實做好**專項檢查工作,按照**文件要求。特制定如下工作方案:

為確保迎檢工作有序進行,特成立**專項檢查工作迎檢小組,負責組織、協(xié)調檢查的全面工作。

組長:

副組長:

領導小組下設辦公室,負責具體迎檢工作。

主任:

成員:***(負責*項工作)

***(***********)

1、*月*日,召開領導小組會,全面部署各項迎檢準備工作;

2、*月*日,各成員匯報迎檢工作準備情況;

3、*月*日,全體人員進行自查,對所有檔案、匯報材料梳理查漏補缺;

4、*月*日,*地點接受檢查。

保持24小時電話暢通,隨時接受調度。

2、迎檢小組各負責人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進行答復。

3、各責任單位上報材料和報表要保證及時、準確,嚴禁弄虛作假。

迎接巡視組工作方案篇四

為充分體現(xiàn)我項目部日常精細化管理水平和全體管理人員的精神面貌,現(xiàn)特制訂我項目部關于迎接各級領導檢查工作接待方案,此方案就接待檢查中各個部門及相關人員的任務分工做出了明確。希望項目全體管理人員在今后的接待工作中嚴格按照此辦法執(zhí)行,切實做好各項服務工作。

組長:**x

副組長:**x

組員:****x

(一)針對具體情況,及時做迎接檢查工作任務部署和安排,并在迎接任務部署中進行全面動態(tài)跟蹤,確保各項迎接準備工作保質保量完成。

(二)根據(jù)工作部署和安排,負責落實現(xiàn)場安全文明施工工作部署,確?,F(xiàn)場施工道路通暢、整潔、無積水,施工現(xiàn)場整潔,材料堆碼整齊,臨邊防護、安全防護到位,現(xiàn)場標識標牌、迎接檢查橫幅掛設到位,確保施工現(xiàn)場符合《重慶市安全文明施工工地檢查標準》的要求。

(三)針對工作部署和安排,落實工程實體質量控制,對于現(xiàn)場存在的質量問題及時要求進行必要的整改和補救措施(如爆模、漏漿、蜂窩麻面等混凝土外觀成型質量)。同時,將工程實際實施情況形成書面文字匯報材料。

(四)根據(jù)工程實際情況,負責將合同履約情況形成書面匯報材料。

(五)負責迎接檢查的后勤保障及相關行政工作,具體包括:辦公區(qū)清潔衛(wèi)生,會議室迎接檢查橫幅掛設,會議室擺放鮮花、水果、香煙、礦泉水,茶水等。

(六)迎接活動中:

1、全體管理人員統(tǒng)一著項目工作服,佩戴胸牌及安全帽成兩列隊伍列隊歡迎。

2、進入施工現(xiàn)場后陪同,其余管理人員跟隨,陪同人員必須從始至終陪到底,中途不得離開結合現(xiàn)場實際情況,介紹工程概況并對檢查中的提問做回答。檢查過程中針對工程實體,強安鵬對工程實體質量和施工過程新工藝新標準做補充介紹。

3、現(xiàn)場檢查后,全體管理人員參加現(xiàn)場會議。主持會議并首先做工作匯報。匯報材料應包括工程概況、工程進度、質量、安全、合同履約情況。匯報后懇請給予意見和建議。會議中,負責會議服務工作,做會議紀要。

上述方案根據(jù)項目部實際情況制定,希望各部門及相關人員嚴格按照此方案執(zhí)行。

迎接巡視組工作方案篇五

按全國“五五”普法規(guī)劃的部署,今年是檢查驗收年,全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收,根據(jù)司發(fā)通20xx10號文件精神,為使我縣“五五”普法工作園滿完成,在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績,根據(jù)我縣“五五”普法工作實際,縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果,特制定本方案。

成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領導小組,由**同志任組長,**同志任常務副組長,**同志任副組長,**同志為成員。領導小組下設辦公室,由**同志兼任辦公室主任,**同志任辦公室副主任,辦公地點設縣司法局。

1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況;

5.“法律六進”活動開展情況;

7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況;

8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調研情況。

1.檢查方法。

這次檢查驗收的方法主要有七種,即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽,即聽取()受檢單位領導關于“五五”普法工作開展情況的總體匯報;二查,查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結、學習計劃、普法教材以及檔案管理等情況;三談,召開座談會,與各類普法對象座談,了解普法工作開展情況、效果及體會;四訪,走訪有關單位干部及基層群眾,通過點面結合,全面了解普法教育情況;五看,實地查看普法宣傳欄、法制圖書室(角)、教育基地、法制學校等基礎設施;六考,考查各類普法對象對應學法制知識的了解掌握情況;七議,根據(jù)檢查驗收情況,進行認真評議,并將驗收結果向受檢單位反饋。

2.檢查步驟。

“五五”普法檢查驗收工作從20xx年4月份開始,5月底結束。

第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和縣人大決議的要求,依據(jù)本實施方案,結合工作實際,進一步細化分解,制定相應的檢查驗收方案、辦法和具體標準,并做好資料的整理歸類。

第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案,按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標準,認真開展自查,總結經驗和成績,查找問題和不足,認真進行整改,及時查漏補缺,做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準備工作。

第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領導小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。

1.提高認識,加強領導。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內容,是保障“五五”普法工作善始善終、保質保量完成的重要環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領導,認真對待,把檢查驗收工作納入全年度工作主要內容,特別是主要領導要親自掛帥,切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用,組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標、任務和要求,結合本地實際,及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標準,認真組織檢查驗收工作。

2.實事求是,保證質量。要堅持從實際出發(fā),認真總結工作成績和經驗,及時總結推廣先進典型,突出亮點。按照“五五”普法確定的目標要求,嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標準,深入細致地開展自查驗收,保質保量地完成檢查驗收任務。

3.查漏補缺,全面推進。要結合檢查驗收,對“五五”普法工作進行一次認真的回顧,查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,解決工作中存在的問題,確保“五五”普法確定的各項目標任務的實現(xiàn)。要以總結驗收為契機,全面推進普法工作的落實,為全縣“五五”普法總結表彰和“六五”普法工作啟動做好準備。

4.加大投入,確保驗收。縣財政安排一定經費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經費。

迎接巡視組工作方案篇六

為了加強黨內監(jiān)督,

內巡視工作。

的依據(jù)

章程》

巡視工作條例(試行)》

團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》

視工作管理辦法(試行)》

有限責任公司

視單位以下情況:

的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況;

和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況;

風廉政建設責任制和依法經營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況;

設的情況;

(五)干部選拔任用和管理情況;

各種違規(guī)違紀行為造成國有資產流失的情況;

庫”、賬外賬等違反財經紀律的情況;

法權益的情況;

采購管理、銷售管理、資產管理和資金管理等業(yè)務開展情況;

領導小組要求巡視的其他事項。

1、安全隱患整治組:

組長:康永旺

副組長:馮立新

成員:安全科全體人員

負責貫徹落實6月

落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度。

2、防治水隱患整治

組:

組長:李祥昆

副組長:雷瑾飛

成員:地測防治

水科全體人員

負責收集、核實我

迎接巡視組工作方案篇七

按照深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的精神和中央檢查工作的要求20**年度全國衛(wèi)生工作會議精神,制定本

計劃

。

貫徹深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精神,推進公立醫(yī)院改革試點工作,全面了解和掌握大型公立醫(yī)院堅持公益,維護人民健康權益,調動醫(yī)務人員積極性,增強醫(yī)院活力,提高運行效率,建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工合作機制、實踐和經驗,督促和幫助醫(yī)院改善醫(yī)療服務,不斷提高醫(yī)院管理水平。聽取醫(yī)務人員、醫(yī)院管理人員和人民對醫(yī)院工作的意見和建議,研究和改進政策措施,不斷改進醫(yī)院工作。

(一)堅持公立醫(yī)院公益性。

1.堅持公立醫(yī)院的公益性,把維護人民健康權益放在首位。

2、參與國家、省、市、轄區(qū)的醫(yī)療應急救援體系,接受政府指示完成應急公共事件的應急醫(yī)療救援工作和其他公共衛(wèi)生任務。承擔公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作等政府指示任務,提高縣醫(yī)院醫(yī)療服務能力和技術水平。開展免費診所、農村醫(yī)療服務等形式的公益社會活動。

3.控制公立醫(yī)院特殊服務規(guī)模。

4、開展臨床路徑、單病質量控制等工作。

5、根據(jù)國家相關法律法規(guī),承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行傳染病預檢分診制度和報告制度。

6、承擔本科及以上醫(yī)學生的臨床教學任務。指導和培訓下級醫(yī)院衛(wèi)生技術人員,提高診療水平。

7.承擔各級各類科研項目,取得研究成果。

(二)醫(yī)院建設與發(fā)展。

1、醫(yī)院設置、功能和任務符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃的定位和要求。

2、加強領導班子能力建設、作風建設。

3、制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃,加強人才培養(yǎng)和梯隊建設。

4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。

5、落實崗位績效考核制度,完善內部分配機制,調動醫(yī)務人員積極性。

6、落實社會保障政策,切實保障工作人員合法權益。

7、推進科學民主決策,落實“三重一大”制度。

8、健全醫(yī)院組織結構,完善醫(yī)院管理規(guī)章制度。

9、積極探索科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。

10、明確管理職責與決策執(zhí)行機制,實行管理問責制。

11、加強醫(yī)院臨床重點??平ㄔO,提高醫(yī)院核心競爭力。

12、醫(yī)院建設與發(fā)展的亮點和新舉措。

(三)醫(yī)療服務。

1、開展預約診療服務。

2、加強急診綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。

3、優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程,簡化環(huán)節(jié),提高效率,縮短患者診療等候時間及平均住院日。

4、維護患者的合法權益,履行知情告知義務,保護患者隱私。

5、建立醫(yī)患溝通制度,構建和諧醫(yī)患關系。

6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時調查處理醫(yī)療投訴并改進工作。

(四)醫(yī)院安全。

1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。

2、醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。

3、建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。

4、加強醫(yī)療臨床技術管理,貫徹落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》。

5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。

6、加強平安醫(yī)院建設,()建立第三方調解機制和醫(yī)療責任保險制度。

7、加強醫(yī)院后勤保障管理,做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應的安全管理工作。

8、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。

9、完善處方點評制度,加強合理用藥監(jiān)測,規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理,嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度。

(五)經濟管理。

1、嚴格執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和制度規(guī)定,建立健全財務管理制度和崗位職責。

2、堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理原則,一切財務收支活動納入財務部門統(tǒng)一管理,嚴禁在醫(yī)院財務部門之外設立賬外賬、小金庫。

3、建立健全醫(yī)院財務會計內控制度并有效實施。

4、建立健全醫(yī)院內部審計制度并有效實施。

5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。

6、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費政策,規(guī)范收費管理工作。

7、嚴格資產管理,確保國有資產安全、完整。

8、建立大型設備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。

迎接巡視組工作方案篇八

省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排,5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作,特制定本接待方案。

組長:甘瑛

副組長:劉昆山熊中軼

組員:全體行政

(一)宣傳組

組長:?

主要職責:

1、在校門口、林蔭道、實訓樓懸掛橫幅、歡迎,營造氛圍(任鵬)

2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作(任鵬)

3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)

4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(應燦輝)

5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領導(應燦輝)

6、宣傳報道,負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)

(二)現(xiàn)場籌備組

組長:?

組員:?

主要職責:

1、負責實習現(xiàn)場的準備,展示辦學實力,校企合作、;展示高水平實習課堂;提供參觀實訓樓具體路線;(黎輝雄)

2、負責教學課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學;(邱鳳英)

3、負責學校后勤工作,保障正常供水、供電(任川)

4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備:基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)

(三)環(huán)衛(wèi)組:

組長:?

副組長:?

1、教務科負責組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;

3、實習科負責組織檢查評價實驗、實訓室的衛(wèi)生清掃工作;

4、工會負責組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;

5、督導室負責檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;

6、學生科負責督促醫(yī)務室、拓展訓練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;

7、總務科負責檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生,工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴上崗證。

8、各專業(yè)科負責組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。

(四)學生管理組

組長:?

組員:?

1、召開學生、班主任動員大會,統(tǒng)一思想;

2、加強學生行為禮儀教育,要求統(tǒng)一著裝;不準留長發(fā),不能佩首飾;不準講臟話,做文明學生;杜絕任何形式的重大違紀。

(五)接待組

組長:?

副組長:?

組員:、?

?

主要職責:

1、參觀路線及時間安排:校門口(10分鐘)實訓樓(20)基地(15);(甘瑛)

2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務;(商務藝術科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學生)

3、會議室的服務接待?

4、組織相關人員接待并陪同省廳領導;?

5、組織相關人員接待并陪同市領導;(?

6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。?

7、負責現(xiàn)場匯報?

8、與教育局聯(lián)系,負責伙食標準及伙食安排(?

(六)安全保衛(wèi)組

組長:?

成員:保衛(wèi)科人員

職責:1、搞好來客登記,防止閑雜人員進入校園;

2、安排校內車輛停放,加強校園巡查,嚴防安全事故發(fā)生;

3、對學生實施封閉管理,維護良好校園秩序;

4、合理安排校門外高坊中巴車的停放,確保校門口暢通。

(七)督導評價組

組長:周?

成員:?

2、對各科室、教師進行目標管理評價。

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