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領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇一

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。沒有自覺主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)把握得還不夠好，應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，增進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。

以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于情勢，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。以為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，導(dǎo)致工作有時(shí)不夠深進(jìn)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，致使了在工作中有時(shí)不能到達(dá)十分滿意的效果。

隨著 作風(fēng)建設(shè)年 活動(dòng)的不斷深進(jìn)，通過自查活動(dòng)，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、進(jìn)步本身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、建立畢生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對圖情勢，走過場。把有關(guān)黨的線路、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)把握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。

2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉承高度的政治責(zé)任感，建立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤奮懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做 老好人 。發(fā)揚(yáng)勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱職的好干部。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇二

根據(jù)縣委組織部相關(guān)通知精神，總結(jié)2019年以來開展政治建設(shè)情況，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，自我檢查、深入剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、鑄牢政治忠誠

我始終把“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護(hù)”作為立身之本。一是學(xué)習(xí)牢牢定神，通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，來指導(dǎo)實(shí)踐黨的宗旨，實(shí)踐黨的目標(biāo)和任務(wù)。二是身份牢牢定位，要強(qiáng)化身份意識，永遠(yuǎn)牢記、愛護(hù)、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽(yù)、化為沉甸甸的重大責(zé)任、作為嚴(yán)格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人，帶頭發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，始終對黨高度信賴，時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的形象。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務(wù)的宗旨樹牢、筑實(shí)，真正融入到靈魂中，踐行在行動(dòng)上。旗幟鮮明維護(hù)核心，堅(jiān)定的把思想統(tǒng)一到xx、省委、市委、縣委的要求上來，堅(jiān)持實(shí)事求是，踏實(shí)做事。

2、保持政治定力

政治定力源于理論上的清醒。我把習(xí)近平系列重要講話、重要思想作為補(bǔ)理想信念的“精神之鈣”，深入學(xué)，經(jīng)常學(xué)，理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實(shí)質(zhì)。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘，始終堅(jiān)持正確方向。以中縣教育提升計(jì)劃為指導(dǎo)，強(qiáng)化基層黨建質(zhì)量為契機(jī)，推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為中縣發(fā)展提供組織保障。

3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)

強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)是黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。我堅(jiān)持沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好教育工作。不斷強(qiáng)化自身修煉，提高政治站位，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色，增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)的自覺性和堅(jiān)定性。勇?lián)锌h教育提升的重?fù)?dān)，按照“深化改革，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升軟實(shí)力”的工作思路，穩(wěn)中求進(jìn)，通過各項(xiàng)新舉措、新動(dòng)作，強(qiáng)化和提升管理效益，促進(jìn)深化教育改革和適應(yīng)改革工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)質(zhì)的突破。

4、提升政治能力

在工作中我自覺增強(qiáng)政治意識，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;自覺增強(qiáng)大局意識，站在黨和國家大局上、站在中縣規(guī)劃發(fā)展上想問題、作決策、辦事情;自覺增強(qiáng)核心意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨xx和全黨的核心地位，以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;自覺增強(qiáng)看齊意識，經(jīng)常、主動(dòng)向黨xx看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨xx各項(xiàng)決策部署看齊，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨xx保持高度一致，確保中縣各項(xiàng)決策、各項(xiàng)任務(wù)高效完成。

5、嚴(yán)格政治自律

我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止個(gè)人主義、自由主義問題滋生。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，個(gè)人重大事項(xiàng)如實(shí)向組織進(jìn)行匯報(bào)。旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強(qiáng)化黨的意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭。以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行為，確保廉潔從政。

1、政治忠誠方面。學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報(bào)和集體學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識，但方式方法有待改進(jìn)。

2、政治定力方面。在貫徹上級決議決定時(shí)，能夠按照要求迅速抓落實(shí)。但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時(shí)仍存在等待明確意見的心態(tài)。

3、政治擔(dān)當(dāng)方面。在重點(diǎn)相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級決策的東風(fēng)解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠。

4、政治能力方面。從嚴(yán)管理不夠，個(gè)別干部存在作風(fēng)不實(shí)，在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

5、政治自律方面。在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)。

下一步打算及措施

1、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷堅(jiān)定理想信念，踐行宗旨意識，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。牢牢守護(hù)絕對忠誠這條生命線，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平習(xí)近平在黨xx和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨xx保持高度一致。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與教育工作結(jié)合起來，真正把新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求體現(xiàn)在日常工作中，自覺在大局下想問題、做工作。

2、提升政治能力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，重大問題親自過問、親自部署、親自督辦，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用;二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。認(rèn)真抓好小班子的思想政治工作，經(jīng)常性組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團(tuán)結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動(dòng)教育各項(xiàng)工作全面發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，對于重大決策、大額資金使用等重大問題，自覺提交校委會(huì)集體研究決定，教代會(huì)審議通過，在民主決策中切實(shí)做到“末位發(fā)言”，讓班子成員充分發(fā)表意見，決不搞個(gè)人說了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定和糾正四風(fēng)，堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。帶頭嚴(yán)格落實(shí)xx和省委、市委、縣委的系列規(guī)定，落實(shí)好主體責(zé)任。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為，錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)。一是強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動(dòng)政治建設(shè)工作落實(shí)到位，扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，不斷推進(jìn)教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇三

、嚴(yán)格推行規(guī)范管理維修養(yǎng)護(hù)班組按照公司“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”的要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標(biāo)，不斷健全完善班組管理制度，使班組建設(shè)制度化、規(guī)范化，各類臺(tái)帳記錄完整、準(zhǔn)確并做到更新及時(shí)。該班組從基礎(chǔ)管理制度化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、班組記錄規(guī)范化入手，做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。對學(xué)習(xí)資料、安全日志、等技術(shù)參考資料嚴(yán)格分類存放。積極推行規(guī)范化管理，按照“嚴(yán)管細(xì)抓、獎(jiǎng)懲分明”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行班前(后)會(huì)的召開、崗位責(zé)任的制定、安全生產(chǎn)承諾書的簽訂、日常“三檢”的落實(shí)、安全操作技能的考核，安全教育的開展等多項(xiàng)班組建設(shè)相關(guān)活動(dòng)和辦法，使班組建設(shè)各項(xiàng)工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務(wù)公開、勞動(dòng)紀(jì)律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定，具有很強(qiáng)的規(guī)范性、可操作性和實(shí)用性，這些活動(dòng)和辦法的開展，使該班組建設(shè)工作得到規(guī)范和加強(qiáng)，成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標(biāo)兵。

，引入競爭機(jī)制為了進(jìn)一步做好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高了全班人員對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性的認(rèn)識，使大家對班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求有了更深的理解和掌握，并運(yùn)用于具體實(shí)踐中。將班組日常管理工作細(xì)化、量化，班組長做到“管理有依據(jù)，行為有標(biāo)準(zhǔn)”。

我具體從以下幾方面工作簡單介紹:

1、在班組工作方面:根據(jù)當(dāng)天的工作安排，利用班前會(huì)進(jìn)行全員安全交底，班長安排當(dāng)日工作，強(qiáng)調(diào)工作注意事項(xiàng)，布置各項(xiàng)工作安全措施，做好危險(xiǎn)作業(yè)預(yù)控，對現(xiàn)場安全嚴(yán)格卡控。及時(shí)地做好班組工作日志，每周進(jìn)行本周工作總結(jié)并提出下周工作計(jì)劃，每個(gè)月的月底進(jìn)行不安全情況記錄。

2、在勞動(dòng)管理方面:班組嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，實(shí)事求是地記錄本班人員出勤情況，月底生成班組月度考勤，實(shí)事求是地對每名員工的的休假情況，在本班公示欄予以公示。

3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實(shí)、熱愛本職工作的勞動(dòng)者，班組每月開展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹文件精神，不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。

4、在制度完善方面:建立健全以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)制度，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定班組安全標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化、安全用語標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)人防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化。

5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;

嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮，制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負(fù)生產(chǎn)全面責(zé)任，把生產(chǎn)與安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故)，要及時(shí)登記、報(bào)告，分析原因，吸取教訓(xùn)，制訂措施，避免類似事故發(fā)生。

6、在安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生技術(shù)知識，不斷提高工人的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，使每個(gè)員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會(huì)講、會(huì)背、會(huì)用。7、在推廣現(xiàn)代安全管理方法方面:班組要結(jié)合自己的特點(diǎn)，逐步運(yùn)用系統(tǒng)安全檢查表、事故因果分析和安全評價(jià)等現(xiàn)代科學(xué)管理方法，作為事故的預(yù)防預(yù)測手段。對本班組過去發(fā)生過的各類事故進(jìn)行科學(xué)分析，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，開展班組發(fā)現(xiàn)安全問題點(diǎn)活動(dòng)和危險(xiǎn)源識別活動(dòng)，確定預(yù)防事故的重點(diǎn)，制訂預(yù)防措施。

，確保生產(chǎn)穩(wěn)步增長結(jié)合公司推行“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建活動(dòng)，是為了促進(jìn)班組員工崗位成才、爭先創(chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭創(chuàng)一流，提高技能素質(zhì)，積極參與公司開展的技術(shù)革新和小改小革活動(dòng)，班組積極響應(yīng)，提早布置，針對現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在的弊端，首先從遵章守紀(jì)、行為引領(lǐng)著手，以制度規(guī)范員工的日常行為;

其次是進(jìn)行經(jīng)常性的技能培訓(xùn)，利用班組安全活動(dòng)，對員工進(jìn)行安全技能以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高班組成員的技能，大力倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)化活，做標(biāo)準(zhǔn)事，樹立正確的現(xiàn)場操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化理念。三是規(guī)范人的安全行為，明確安全責(zé)任，實(shí)行安全目標(biāo)化管理入手，與員工簽訂安全承諾書。對新員工狠抓員工的崗前培訓(xùn)，做好崗前安全教育，通過培訓(xùn)讓每個(gè)員工做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，讓班組所有員工須經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗。讓每一個(gè)員具備自救處置能力，提高員工實(shí)際操作技能。大力開展崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，促使班組員工熟練掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高防范事故的能力。鼓勵(lì)員工廣泛參與小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改造等安全技術(shù)革新和管理創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，使班組內(nèi)部形成了學(xué)技術(shù)、專業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、保安全的濃厚氛圍。

生產(chǎn)作業(yè)過程中的巡回檢查，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題解決隱患的最佳方式，班組長每班堅(jiān)持隨時(shí)對崗位巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行走動(dòng)巡檢制度，注重對主要設(shè)備、重點(diǎn)部位的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取相應(yīng)有效的臨時(shí)防護(hù)措施，對于不能處理的隱患及時(shí)報(bào)告，研究布置整改措施，把生產(chǎn)安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。班組長在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章作業(yè)，督促違章者及時(shí)糾正，規(guī)范作業(yè)行為，積極幫助員工解決安全生產(chǎn)難題，并總結(jié)推廣優(yōu)秀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在崗位巡檢過程中對生產(chǎn)現(xiàn)場的勞安全防護(hù)、所使用的設(shè)施、工具、防護(hù)用品、裝置等，都進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)檢，確保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，不能關(guān)鍵時(shí)候“掉鏈子”、出問題。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象采取措施及時(shí)消除隱患，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。

1、班組成員年齡偏大、文化程度偏低。部分職工因?yàn)槟挲g較大或文化水平較低，容易對一些新知識、新技術(shù)感到“門檻高、難學(xué)懂”，對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能產(chǎn)生畏難和抵觸情緒。

2、重視班組管理制度建設(shè)和考核機(jī)制，忽略了文化管理。對班組日常工作進(jìn)行考核、監(jiān)督、跟蹤，對班組創(chuàng)建工作及各項(xiàng)制度的執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，研究解決。但是忽略了如何利用文化進(jìn)行管理。

3、班組建設(shè)有要求而無氛圍。班組部分管理采用嚴(yán)格考核的方法，但是部分班組員工對于班組建設(shè)模式的目的意義沒有深刻的理解，只停留在了形式上，方向不明確，遵守程度相對較低。

1、強(qiáng)化班組管理。班組工作的特點(diǎn)就是體現(xiàn)在基礎(chǔ)工作和基本技能上。這就要求班組的考核重點(diǎn)應(yīng)突出在基礎(chǔ)工作和基本技能上。我們應(yīng)結(jié)合上級有關(guān)績效考核文件，繼續(xù)完善班組考核制度。同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人技能培訓(xùn)、考核力度，將班組建設(shè)管理與績效考核掛鉤，形成動(dòng)態(tài)考核，進(jìn)而把班組管理的壓力層層傳遞，有壓力才有動(dòng)力，這樣職工才能有更大的進(jìn)步，更好的發(fā)展。

2、扎實(shí)班組培訓(xùn)教育。班組是進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)的基本場所。抓班組培訓(xùn)教育，也就是把握了職工素質(zhì)提高的途徑。在班組成立教育培訓(xùn)小組，負(fù)責(zé)班組教培計(jì)劃的制定和實(shí)施。使班組的思想政治、業(yè)務(wù)技能、文化知識等培訓(xùn)工作得以有效開展，營造“我要工作、我愛工作”的良好氛圍。

3、拓寬民主管理渠道。班組活動(dòng)必須充分發(fā)揚(yáng)民主、采眾人之長、納大家之憂，這樣才能在工作中減少疏漏，讓職工有主人翁的優(yōu)越感才能使大家發(fā)揮出自己最大的能力，真正實(shí)現(xiàn)民主管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理。定期召開民主生活會(huì)，要求全班員工都要積極提出一些合理化建議，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

總之，標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是提升班組凝聚力和競爭力客觀要求。惟有做到思想重視、態(tài)度端正、管理得力、機(jī)制完善，才能真正搞好班組建設(shè)工作，使班組的整體水平得到鞏固和提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速、有序、長足的發(fā)展。在這方面我們雖然進(jìn)行了一些嘗試和探索，但離上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還存在一定差距，有待于進(jìn)一步提高，希望上級領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施，促進(jìn)我們的工作更上一層樓。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇四

堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期與每位常委交心談心，用好批評和自我批評這個(gè)武器，提高個(gè)人和班子解決自身問題的能力。始終加強(qiáng)黨對一切工作特別是經(jīng)濟(jì)工作、意識形態(tài)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

根據(jù)省委的統(tǒng)一安排和考察組的要求，現(xiàn)將本人政治建設(shè)對照檢查情況報(bào)告如下：

1.堅(jiān)持對黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。一是始終把“四個(gè)意識”“四個(gè)服從”作為立身之本。時(shí)刻銘記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護(hù)黨、聽黨的話、跟黨走，對黨忠心耿耿，時(shí)時(shí)處處以大局為重，始終與黨中央保持高度一致，自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊。嚴(yán)格按照組織規(guī)矩、組織原則、組織程序、組織紀(jì)律做決策干工作，正確處理保持中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，不搞陰奉陽違，不做兩面派。二是自覺把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。我完全贊同、堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。黨的十九大召開后，第一時(shí)間組織各級各部門學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神，邀請 xxxxx 到 xxx 作了專題輔導(dǎo)，黨的十九大精神在 xxx 家喻戶曉、深入人心。主動(dòng)按照“弄懂、學(xué)通、做實(shí)”的要求，帶頭學(xué)、帶頭用，去年以來，我參加了全省 xxxxx 學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神第 x 期集中輪訓(xùn)，組織了縣委中心組集中學(xué)習(xí)，工作之余堅(jiān)持讀原文、悟原理，進(jìn)一步對準(zhǔn)了“航向標(biāo)”、夯實(shí)了“壓艙石”。三是堅(jiān)持把調(diào)查研究作為基本工作方法。針對縣情實(shí)際抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，我領(lǐng)銜 xxxxxxx。

2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，在堅(jiān)持發(fā)揮表率作用上有差距。我參加革命工作 25 年，黨齡 22 年，在不同的時(shí)段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗(yàn)。二十多年來，我伴隨著改革開放的深入推進(jìn)而逐步成長，看到孩提伙伴外出 淘金 榮歸故里而自己依然清貧，看到工作能力并不比自己強(qiáng)的同事屢屢高就而自己依然 原地踏步 ，內(nèi)心偶爾會(huì)有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時(shí)間，我對黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，如法與權(quán)的關(guān)系問題，跑官要官比打基礎(chǔ)干實(shí)事的人強(qiáng)、弄虛作假比實(shí)干強(qiáng)、經(jīng)商辦企業(yè)比當(dāng)官強(qiáng)等問題，有時(shí)感到迷茫，有時(shí)感到困惑，在認(rèn)識問題上沒能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。通過此次學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到，這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的，認(rèn)識不清是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

3、學(xué)習(xí)水平不夠高，在掌握系統(tǒng)知識上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明，鉆深學(xué)透方能做到融匯貫通。在日 常學(xué)習(xí)和工作中，自己有實(shí)用主義思想，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，聯(lián)系不緊密或目前不用的學(xué)得少一些，存在 先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué) 的現(xiàn)象，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠(yuǎn)的角度來把握全局、科學(xué)謀劃。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，特別是對照三代領(lǐng)導(dǎo)集體所作出的加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樹立和發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)以及黨章對每名黨員的要求，深感自己在學(xué)習(xí)上還有巨大差距，也充分認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。

4、深入基層不夠多，在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人按照市委王寧書記在**調(diào)研時(shí)的講話精神和市委三屆三次全會(huì)精神，制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，及早安排部署落實(shí)今年的各項(xiàng)工作;雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論、交心談心、分析評議的時(shí)間相對較少，工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具 體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動(dòng)的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點(diǎn)和不足，也有利于自己工作的更好開展?？h委 一把手 始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動(dòng)、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然平時(shí)也非常重視學(xué)習(xí)，但是由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，總是將學(xué)習(xí)放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。 主要表現(xiàn)在： 一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠; 二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹; 三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)

(二)政策理論水平不夠高對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

(三)運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問題的能力不夠強(qiáng)。盡管我學(xué)習(xí)過辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

(四)深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多?？傉J(rèn)為需要騰出更多的精力抓大事，辦實(shí)事，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上達(dá)不 到全心全意、做細(xì)做實(shí)，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有及時(shí)反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

(五)思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

(六)廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)深入剖析，在個(gè)別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強(qiáng)和對自己要求標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，比如有時(shí)礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅(jiān)決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔(dān)任紀(jì)委書記，雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚(yáng)多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠 好，自我要求不嚴(yán)，對干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其中所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)分析解決問題的能力。特別是要立足工作實(shí)際，主動(dòng)發(fā)揮職能，加強(qiáng)保駕護(hù)航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會(huì)矛盾，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保靈山高速公路平穩(wěn)較快發(fā)展。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。 二是要服務(wù)基層、服務(wù)群眾，著力抓好走下去的問題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，更加 關(guān)注基層單位一線問題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

(三)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我在今后要更加嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進(jìn)靈山高速公路跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇五

根據(jù)市委組織部關(guān)于開展2020年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和在職縣級干部年度考核和政治素質(zhì)考察工作的相關(guān)要求，本人對照《領(lǐng)導(dǎo)干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容進(jìn)行了自查自評?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。習(xí)近平指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個(gè)字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。自黨的十八大以來，我積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論學(xué)習(xí)不斷錘煉自身黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持將對黨忠誠落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。

政治定力是對黨員干部的基本政治要求，是黨員干部對黨忠誠的“定盤星”。在平時(shí)的工作中，我堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治立場，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到了黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺做到了非分之財(cái)分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權(quán)始終不用、非法之事半點(diǎn)不干，能夠堂堂正正做人，清清白白做事，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。

黨的十八大以來,習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào),責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì),并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多。日常工作中，我牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動(dòng)作為，既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿，又敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動(dòng)。針對工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于從政治上分析問題、解決問題?！弊鳛橐幻h員干部，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系，不以局部之利而罔顧全局，堅(jiān)決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為,堅(jiān)決服從中央部署、服從大局需要。

黨的十八大以來，以習(xí)近平為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。政治紀(jì)律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，日常工作和生活中，我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，不存在陽奉陰違、自行其是等錯(cuò)誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當(dāng)面一套、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇六

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委從嚴(yán)治黨的決策部署，班子思想政治建設(shè)工作任務(wù)有序推進(jìn)，自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)。現(xiàn)對照省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要求和全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，將2014年以來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

(一)抓重點(diǎn)、理思路，精心謀劃思想政治建設(shè)。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子2次召集班子成員召開專題會(huì)議，6次組織支委會(huì)，研究分析思想政治建設(shè)工作形勢。今年3月31日，班子成員集中學(xué)習(xí)了全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神和4個(gè)部門剖析材料，明確了2015年思想政治建設(shè)工作重點(diǎn)。研究通過了《2015年黨支部工作要點(diǎn)》、《2015年思想宣傳工作要點(diǎn)》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，為貫徹落實(shí)會(huì)議精神奠定了基礎(chǔ)。工作中，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)工作與人防業(yè)務(wù)建設(shè)一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)，要求并細(xì)化了工作責(zé)任，將工作任務(wù)分解落實(shí)到每月、每周，做到了工作年初有計(jì)劃、季度有檢查，構(gòu)建了規(guī)范開展思想政治工作良好機(jī)制。

(二)抓團(tuán)結(jié)、帶班子，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。班子始終把建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細(xì)化了支部工作職責(zé)，對班子成員工作進(jìn)行了合理分工，較好地落實(shí)了黨建責(zé)任制。集體決策時(shí)，班子成員始終按照廣泛征求意見、充分醞釀、集體決策、會(huì)議決定程序進(jìn)行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動(dòng)，雙重組織生活制度落實(shí)到位，單位內(nèi)部形成了心齊、氣順、團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的發(fā)展局面。

(三)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，自覺加強(qiáng)理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務(wù)過硬、領(lǐng)導(dǎo)有方的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身做起，持之以恒地抓學(xué)習(xí)，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)，省委十屆四次、五次全會(huì)，市委七屆七次、八次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了習(xí)總書記《三嚴(yán)三實(shí)為作風(fēng)建設(shè)定標(biāo)尺》、《面向未來的趕考》等重要講話和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等文件資料，學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《保密工作條例》、《四川省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》和與人防建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓(xùn)12次，全程參加了市政府辦中心組學(xué)習(xí)，為干部職工講黨課、進(jìn)行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識和思想認(rèn)識水平，增強(qiáng)了把握人防建設(shè)全局和抓黨建工作的能力。

(四)抓實(shí)踐、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦整改四風(fēng)問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務(wù)對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點(diǎn)和縣(市、區(qū))人防辦進(jìn)行調(diào)研，從遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、四風(fēng)問題等方面查找了班子和自己存在的問題?；顒?dòng)中，通過群眾提、自己找，共查找出17個(gè)四風(fēng)問題和6個(gè)其他方面的問題，都按照立言立行的要求進(jìn)行了整改，實(shí)現(xiàn)了為民務(wù)實(shí)清廉目標(biāo)。為深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，切實(shí)解決四風(fēng)突出問題，班子多次召集專題會(huì)議，研究部署我辦正風(fēng)肅紀(jì)工作，討論通過了《深化正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決四風(fēng)突出問題推進(jìn)方案》和貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施辦法》暨《認(rèn)真貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督實(shí)施辦法》的具體措施，先后組織開展了會(huì)所中的歪風(fēng)專項(xiàng)整治，會(huì)員卡清退、拒收不送紅包禮金專項(xiàng)整治、慵懶散浮拖專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過自我?guī)ь^、嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí)，有效推動(dòng)了全辦作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

(五)抓幫扶、送溫暖，堅(jiān)持帶頭服務(wù)群眾。一年中，班子帶領(lǐng)干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點(diǎn)走訪群眾6次，籌集慰問資金9000余元，慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會(huì)捐款2000元，想方設(shè)法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進(jìn)戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈(zèng)送了人防工作站相關(guān)資料、民防應(yīng)急箱，義務(wù)為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導(dǎo)群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵(lì)群眾擴(kuò)大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。

(六)抓規(guī)范、求落實(shí)，依法加強(qiáng)黨務(wù)管理。為規(guī)范黨務(wù)工作，班子成員帶頭落實(shí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》、省實(shí)施細(xì)則和市實(shí)施辦法，逐步推行了黨建活動(dòng)日制度，積極開展了優(yōu)秀黨員評比活動(dòng)和黨員隊(duì)伍講評工作，積極推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，尤其突出了三會(huì)一課、報(bào)告工作和黨員思想?yún)R報(bào)、民主生活會(huì)等組織生活制度的落實(shí)。為規(guī)范黨務(wù)公開工作，編制了支部黨務(wù)公開目錄，制定了《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》和《政務(wù)公開實(shí)施辦法》，依托德陽人防網(wǎng)開設(shè)了為民服務(wù)陽光行動(dòng)和黨建工作專欄，有效加強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)公開力度，權(quán)力運(yùn)行更加透明，確保了黨務(wù)公開工作有效開展。

(七)抓防控、促清廉，努力營造廉政氛圍。組織干部職工學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)、省紀(jì)委十屆三次全會(huì)和市紀(jì)委七屆四次會(huì)議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風(fēng)廉政教育片，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)了各級違反八項(xiàng)規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴(yán)重違法違紀(jì)案件通報(bào)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)親自上廉政教育課制度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，理清了工作思路。班子主要負(fù)責(zé)人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負(fù)責(zé)人分別簽訂了一崗雙責(zé)責(zé)任書，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級進(jìn)行了重新評定，制定了a級廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。對黨支部擔(dān)負(fù)的主體責(zé)任進(jìn)行了明確，對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)進(jìn)行了分工，強(qiáng)化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，主體責(zé)任得到較好落實(shí)，單位沒有發(fā)生違紀(jì)違法的人和事。

(八)抓制度，扎籠子，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《落實(shí)三重一大集體決策實(shí)施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴(yán)格了議事紀(jì)律，結(jié)合單位實(shí)際明確了三重一大事項(xiàng)議事范圍，推動(dòng)了三重一大記實(shí)制度落實(shí)。制定了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)及整治不為行為考核實(shí)施辦法》等內(nèi)部管理制度，形成了23項(xiàng)制度建設(shè)成果，編織了權(quán)力運(yùn)行籠子，強(qiáng)化了剛性約束，單位內(nèi)部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴(yán)格。

盡管領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。

(一)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入，用理論成果指導(dǎo)人防工作科學(xué)發(fā)展不到位。究其原因，班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為人防工作是就是搞建設(shè)、做準(zhǔn)備，不需要高深理論支撐，沒有去深鉆細(xì)研，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機(jī)感。

(二)干部隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)格。班子在抓對干部隊(duì)伍建設(shè)上，要求多，安排部署多，教育管理中動(dòng)真格的少，對日?？己酥匾暡粔颍冃Э己藱C(jī)制還不盡完善。這表明班子對干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，教育、考核干部沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求，滿足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問題存在，影響了干部隊(duì)伍整體建設(shè)質(zhì)量。

(三)制度落實(shí)不夠到位。班子對抓制度落實(shí)的重視程度不夠，用制度管人管事的意識不夠牢固，沒有把抓制度落實(shí)與抓自身建設(shè)、抓業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，導(dǎo)致工作中存在隨意性現(xiàn)象，須堅(jiān)決加以糾正。

針對存在的問題，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子將以這次自查自糾為起點(diǎn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，不斷推進(jìn)思想政治建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(一)加強(qiáng)理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價(jià)值觀不出軌。完善和落實(shí)理論學(xué)習(xí)和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系崗位特點(diǎn)和人防建設(shè)實(shí)際，在學(xué)習(xí)中思考問題，在思考中謀劃工作。

(二)健全服務(wù)機(jī)制。細(xì)化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計(jì)劃》，不斷調(diào)整服務(wù)思路，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，細(xì)化服務(wù)計(jì)劃，建立起直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，推動(dòng)走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報(bào)到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)。完善《德陽市人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)措施》，制定黨員隊(duì)伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開展組織建設(shè)，推進(jìn)組織生活制度有效落實(shí)。班子成員帶頭落實(shí)雙重組織生活制度和民主生活會(huì)制度，積極開展談心交心和批評與自我批評活動(dòng)，每年參加專題民主生活會(huì)1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育，營造廉潔自律的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，帶頭履行一崗雙責(zé)制度，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度。落實(shí)《德陽市a級廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管暫行辦法》，按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評級標(biāo)準(zhǔn)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重新進(jìn)行分級，全力做好a級風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，制定切實(shí)可行的防范措施，增強(qiáng)懲防體系運(yùn)行質(zhì)量。

(五)整治不為之風(fēng)。帶頭落實(shí)市委市政府《機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》，研究調(diào)整人員崗位職責(zé)，制定有關(guān)考核獎(jiǎng)懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風(fēng)，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，切實(shí)做到勤政敬業(yè)、務(wù)實(shí)干事、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人自評情況篇七

黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。一直以來，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子將黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，不斷樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀(jì)律上嚴(yán)明、行動(dòng)上堅(jiān)定。

(一)把握政治方向方面

班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在政治理論學(xué)習(xí)的首位，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性。二是用理論指導(dǎo)實(shí)踐。在理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提升學(xué)習(xí)效果，真正做到真學(xué)真懂真信真用，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來。三是用理論推動(dòng)工作。認(rèn)真部署黨的十九大精神、《監(jiān)察法》以及市紀(jì)委2019年1號、2號文件、市紀(jì)委《推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察重心下移強(qiáng)化末端監(jiān)的實(shí)施方案》、《關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單化管理制度的實(shí)施辦法》等文件的學(xué)習(xí)，用新的知識推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

(二)加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面

班子成員充分認(rèn)識習(xí)近平總書記在全黨的核心地位對于推進(jìn)黨的事業(yè)的定海神針作用，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會(huì)。圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”為主題，建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)作為、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是認(rèn)真組織各黨支部開展組織生活會(huì)。堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處，認(rèn)真查找個(gè)人存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，切實(shí)制定相應(yīng)整改措施。

(三)夯實(shí)政治根基方面

“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨踐行的群眾路線理念之一。人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、匯集民智民力作為工作中重要著力點(diǎn)。上半年以來，在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理方面，共發(fā)現(xiàn)問題65個(gè)，立案9起，處理人數(shù)63人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分7人，組織處理56人，通報(bào)曝光6起，追繳退還資金147.87萬元。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理方面，檢查扶貧項(xiàng)目107個(gè)，涉及資金600余萬元，共發(fā)現(xiàn)問題21個(gè)，立案4起，處理9人，其中黨紀(jì)政紀(jì)處分1人，組織處理8人，通報(bào)曝光4起，追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負(fù)年作為工作中重要突破點(diǎn)。在形式主義官僚主義專項(xiàng)治理方面，按照《**區(qū)委印發(fā)<關(guān)于集中開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治行動(dòng)的工作方案>的通知》要求，出臺(tái)了《**區(qū)集中開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治行動(dòng)監(jiān)督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項(xiàng)整治行動(dòng)監(jiān)督督查組工作方案》，扎實(shí)開展形式主義官僚主義專項(xiàng)治理工作，共發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)，立案2起，黨紀(jì)政紀(jì)處分2人;在節(jié)假日期間“四風(fēng)”專項(xiàng)督查方面，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查行動(dòng)，共派出督察組85(個(gè))次，督查人員人217次，檢查單位394(個(gè))次，共發(fā)現(xiàn)問題49個(gè)，反饋整改48個(gè)，查處1個(gè)。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

一是堅(jiān)持政治方向引領(lǐng)。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛黨奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才。堅(jiān)持黨管干部原則，注重人才干部的全過程監(jiān)管，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的干部。上半年以來，共33次對574名黨員干部和78個(gè)單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優(yōu)、各類職務(wù)職級等事項(xiàng)進(jìn)行了廉政審查;對23名區(qū)管干部出國出境進(jìn)行了審批。二是堅(jiān)持政治能力培養(yǎng)。組織上及時(shí)掌握干部動(dòng)態(tài)，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性，優(yōu)化干部成長路徑、暢通干部成長渠道，幫助干部成長。對優(yōu)秀年輕干部，有意識地將他們放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查工作一線磨練培養(yǎng)，讓他們在實(shí)踐中積累政治經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)政治本領(lǐng)。

(五)防范政治風(fēng)險(xiǎn)方面

一是建立健全意識形態(tài)工作考核和責(zé)任追究機(jī)制。全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域，帶頭研判輿情，研處網(wǎng)絡(luò)輿情，加強(qiáng)熱點(diǎn)輿論實(shí)時(shí)引導(dǎo)、監(jiān)控，堅(jiān)持新聞輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。二是占領(lǐng)主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網(wǎng)”、“清風(fēng)連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規(guī)宣傳，打造“青年讀書會(huì)”、“武紀(jì)君說”等精品欄目，以志愿者服務(wù)、廉潔文藝作品創(chuàng)作、主題演講、知識競賽等文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，營造廉潔健康文明之風(fēng)。

(六)永葆政治本色方面

全力協(xié)助區(qū)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，剛性落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。一是全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作，深入開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”談心談話，不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督約束，著力構(gòu)建開放有序、覆蓋面廣、群眾廣泛參與的監(jiān)督體系，推動(dòng)形成黨內(nèi)、黨外、群眾、輿論監(jiān)督合力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。按照“三個(gè)必談”“四個(gè)不必”等要求進(jìn)一步規(guī)范談心談話方式，上半年，全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話363次918人，科級領(lǐng)導(dǎo)干部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態(tài)勢。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格“三個(gè)區(qū)分開來”要求，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)以整治“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年，共處理處分干部94人，其中，組織處理69人，紀(jì)律輕處分18人，紀(jì)律重處分12人，移送司法機(jī)關(guān)4人。

(七)提高政治能力方面

一是在理論學(xué)習(xí)上下功夫，樹牢政治理想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實(shí)踐鍛煉上下功夫，嚴(yán)格政治要求。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“四個(gè)意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發(fā)，確保一言一行、一舉一動(dòng)都與黨中央保持高度一致。勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項(xiàng)工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點(diǎn)，在實(shí)干中提升了政治能力。

(一)把握政治方向方面

政治理論學(xué)習(xí)教育有待深入，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)較少;落實(shí)上級要求學(xué)習(xí)多，帶著問題組織專題學(xué)習(xí)少。依然存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的思想傾向，未能把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想真正的走心入腦，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

(二)加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)方面

在實(shí)際工作中，離高標(biāo)準(zhǔn)高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統(tǒng)籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創(chuàng)新性不夠，政策執(zhí)行和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠精準(zhǔn)，工作成績和亮點(diǎn)不夠突出。有的同志先進(jìn)性意識淡化，滿足于“不出事、能交差”，不能夠變被動(dòng)為主動(dòng)、化壓力為動(dòng)力。

(三)夯實(shí)政治根基方面

“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕，少數(shù)干部在開展工作時(shí)走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得不經(jīng)常，了解面上情況多，追根溯源較少;在工作具體落實(shí)中擔(dān)心出問題、怕追責(zé)，對待棘手的問題有些畏手畏腳，比如對群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮，擔(dān)心一旦接手就無法脫身。

(四)涵養(yǎng)政治生態(tài)方面

對干部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請銷假制度等;教育管理干部過多強(qiáng)調(diào)黨規(guī)黨紀(jì)，著重從發(fā)現(xiàn)問題后的處理，沒能對干部監(jiān)督的著力點(diǎn)往前移，注重事前監(jiān)督和事中監(jiān)督不夠，存在監(jiān)督滯后的問題。

(五)防范政治風(fēng)險(xiǎn)方面

對待工作中存在的不良信息、錯(cuò)誤言論、敏感問題，仍存在好人主義，缺乏亮劍和斗爭精神，盡管有指出、有查處、有問責(zé)，但對系統(tǒng)性、行業(yè)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)研判不多，估計(jì)不足。

(六)永葆政治本色方面

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)細(xì)節(jié)方面還存在一定問題，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠(yuǎn);比如對部分黨員干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅(jiān)持追蹤督促整改落實(shí)。

(七)提高政治能力方面

思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題，仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁、韌勁、狠勁。

(一)進(jìn)一步提高政治站位

深入貫徹學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度;落實(shí)“三重一大”制度、請示報(bào)告制度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論更新

堅(jiān)持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合主題黨日活動(dòng)、冬春訓(xùn)活動(dòng)，豐富黨內(nèi)組織生活，抓好黨的政策宣講員授課、紅星云、學(xué)習(xí)強(qiáng)國網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，解決理論弱化的問題。

(三)進(jìn)一步夯實(shí)干部作風(fēng)

通過強(qiáng)化教育抓預(yù)防、出臺(tái)制度抓規(guī)范、突出節(jié)點(diǎn)抓檢查、嚴(yán)肅查處抓震懾四項(xiàng)舉措，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，進(jìn)一步夯實(shí)了干部作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律

持續(xù)細(xì)化分解班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對嚴(yán)重違反作風(fēng)紀(jì)律的干部加大問責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的信號傳輸?shù)矫恳桓吧窠?jīng)末梢”。