黨的作風(fēng)即黨風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題黨日活動討論發(fā)言材料2022，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：主題黨日活動討論發(fā)言材料

傳承“八一精神”做好群眾工作

千年南昌看西湖，八一槍響震天下，西湖區(qū)承載著英雄城無數(shù)歷史和榮光。“聽黨指揮、敢為人先、百折不撓、為民奮斗”為主要內(nèi)涵的八一精神傳承至今，激勵著我們這一代要執(zhí)著理想，努力奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)。

“八一精神”貴在不忘初心，要將這“精神”傳承好，就必須知行合一，止于至善，真正感受其要義所在。西湖區(qū)是省會城市人口密集的老城區(qū)，“八一起義紀(jì)念館”駐地，我們更要在“八一精神”的引領(lǐng)下自覺傳承、力求表率。

信訪工作，被稱之為“機(jī)關(guān)第一難事”。我們巧用“群眾工作法”這一“橋梁”，使全體黨員干部不斷和群眾攀“親戚”，把群眾事當(dāng)自家事，從而加深了干群感情，密切了黨群關(guān)系，破解了信訪舉報中的許多難題，成為新形勢下做好群眾工作的樣本。

一、以“情感”為先，真心對待每一位群眾。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，為此，真心與群眾相處，真心傾聽群眾呼聲，用我們的真心贏得群眾的真心。在工作中，我們爭當(dāng)群眾的“信息員”，推行“五時五訪”工作法，訪民眾、聽情況、收反映，讓群眾少走“一公里”，拉進(jìn)與群眾的距離，贏得群眾的信任，有效獲取“一手信息”。

二、以“勤政”為線，真心維護(hù)群眾利益。群眾利益無小事，只有切實保護(hù)人民利益，才會得到群眾真心擁護(hù)。在工作中，我們當(dāng)好“講解員”，在感情上貼近群眾，放下架子，減少官氣，在言語上融入群眾，學(xué)會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié)。在聽取意見上尊重群眾，對老百姓反映意見、建議，熱情接待，虛心傾聽，坦誠面對，客觀分析，及時解決。在接待弱勢群眾上，用手、用筆不厭其煩地交流，耐心細(xì)致、充分尊重，讓官與民的距離瞬間拉進(jìn)。

三、以“制度”為綱，真心依紀(jì)依規(guī)辦事。新形勢下，我們深刻認(rèn)識到，對于群眾合理訴求，爭取盡快解決，切實讓群眾滿意。在工作中，我們做好政策“執(zhí)行者”，構(gòu)筑責(zé)任網(wǎng)，推行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對集體訪、重訪、疑難信訪件，實行“六包”責(zé)任工作法，即：包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訪、包穩(wěn)定，“一包到底、一案一清”，從而努力提高信訪舉報件辦結(jié)質(zhì)量和群眾反饋滿意率。

四、以“最美”為樣，用心“學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法”。透過“八一精神”我們可以看到，聽黨指揮，主動靠前，堅持不懈，才能造就偉大的事業(yè)，造福一方百姓。為此，我們爭做“合格黨員”，要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持“兩學(xué)一做”，堅持每日必讀“一報三網(wǎng)三微信”，堅持向革命先烈與先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，向身邊人物——全國最美信訪人高國蘭學(xué)習(xí)，始終把政治學(xué)習(xí)和敬業(yè)精神貫穿業(yè)務(wù)工作的始終。

“八一精神”，已成為南昌最為榮耀的標(biāo)簽，她駐地在西湖，更是成為了我們工作的標(biāo)桿，對照“精神”，我們存在一定差距，但作為新時期的西湖紀(jì)檢人，我們會首當(dāng)其沖，做好精神的傳承，跑好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作“第一棒”，對標(biāo)首位要求，深入推進(jìn)“清正西湖”建設(shè)，扎扎實實的為人民群眾，干好每一天，干好每件事，為提高西湖人民的幸福指數(shù)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。

篇二：主題黨日活動討論發(fā)言材料

很早就打算參加相關(guān)業(yè)務(wù)處室會議，剛才聽了同志們的發(fā)言，我感到很高興、很受教育。過去一年，是社會處全面豐收、全面進(jìn)步的一年，共完成各類文稿幾百篇，得到各級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定幾十次?？梢姡鐣幱?ldquo;三強(qiáng)”特點(diǎn)：一是戰(zhàn)斗力強(qiáng)。雖然人手少、新人多，但大家迎難而上、自我加壓，拿出了一批領(lǐng)導(dǎo)肯定、叫得響、有影響的精品文稿，人均高質(zhì)量文稿篇數(shù)比較多。二是創(chuàng)新力強(qiáng)。你們在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，寫了不少創(chuàng)新性文稿，值得充分肯定。三是貢獻(xiàn)力強(qiáng)。一個單位是要靠骨干來支撐的。沒有拔尖人才，沒有強(qiáng)有力的骨干隊伍，是撐不起門面、打不了大仗硬仗勝仗的。研究室服務(wù)能力和水平的高低，往往取決于長板有多長、有多強(qiáng)。這就尤其需要培養(yǎng)大量能力突出的骨干，需要能力特別過硬的高素質(zhì)群體成批量地出現(xiàn)。遇到困難挑戰(zhàn)，接到急難險重任務(wù)，才能拉得出隊伍、打得贏戰(zhàn)役、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)

成績屬于過去，新的一年已經(jīng)開始。所有同志都要保持清零心態(tài)，歸零再出發(fā)。借此機(jī)會，我強(qiáng)調(diào)“四個更加”。

一、更加充分體悟室黨組抓班子帶隊伍的初衷，主動對標(biāo)對表

人才隊伍建設(shè)始終是研究室建設(shè)的根本。室黨組確立了打造“雙一流”目標(biāo)，這是我們著眼新時代新形勢新要求確定的重大目標(biāo)和任務(wù)。大家要深刻體會室黨組加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的良苦用心。

這是為更好地服務(wù)湖北高質(zhì)量發(fā)展。曉東省長經(jīng)常講，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量智力支持。政府研究室是重要參謀、重要助手、重要智囊。這三個職責(zé)的共同點(diǎn)就是為省委、省政府科學(xué)決策提供支持。如果沒有一支高水平高素質(zhì)的干部隊伍，就不可能為省政府領(lǐng)導(dǎo)出良謀、獻(xiàn)良策，就不可能履行好以文輔政的重要職責(zé)，就不可能為推動高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這是對研究室長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。研究室是根據(jù)工作實際需要而設(shè)立的。國務(wù)院發(fā)展研究中心主任李偉經(jīng)常講：做智庫這個工作，有為才有位（能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的服務(wù)），有人才有位（高質(zhì)量的服務(wù)靠高質(zhì)量的人才做出來），有聲才有位（在重大決策上能發(fā)聲，能提供建設(shè)性意見）。目前研究室的發(fā)展態(tài)勢比較好，整體上形成了一種積極向上、奮發(fā)有為的趨勢，這是經(jīng)過大家長期共同努力、共同奮斗、共同推動形成的，要倍加珍惜。一個好的趨勢形成不容易，但一個壞的趨勢形成可能就是一兩件事促成的。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，下行趨勢一旦形成，十年八年都扭轉(zhuǎn)不了。單位的風(fēng)氣形成也是這樣的。室黨組著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，就是為研究室發(fā)展打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、利大局。

這是全力支持研究室干部成長進(jìn)步的實舉。干部成長，既需要組織培養(yǎng)，也需要個人努力。當(dāng)前，研究室干部隊伍依然存在著年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)、崗位結(jié)構(gòu)不優(yōu)、知識結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題和短板。克服這些問題、補(bǔ)齊這些短板，需要室黨組為干部成長創(chuàng)造良好條件，也需要干部自己量身打造培養(yǎng)成長的規(guī)劃和目標(biāo)。室黨組加強(qiáng)隊伍建設(shè)，就是努力營造公正公平的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為干部能力成長和長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。每個干部都要珍惜這個機(jī)遇。我常說，使用就是重用。一個人只要干事就有機(jī)會，多干事就會有更多機(jī)會，不干事什么機(jī)會都不會有。養(yǎng)閑人、懶人的單位是不會有前途的，干部就是要干事。

二、更加充分發(fā)揮主力軍作用，多作貢獻(xiàn)

對于政研工作而言，能不能成為主力軍，關(guān)鍵看在提高文稿質(zhì)量、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面能不能解決更多的問題。研究室要解決的最大問題，就是寫出高質(zhì)量的文稿。不是偶爾寫出一兩篇好稿子，而是成批量地出好稿子，爭取每篇都是精品。能常態(tài)性寫出好稿子，就是研究室解決問題的高手，就是對研究室發(fā)展的最大貢獻(xiàn)。

一要扛重?fù)?dān)、出業(yè)績。近幾年，研究室干部隊伍正在成長壯大，特別是一批80后的年輕同志快速成長?，F(xiàn)在，拉幾支隊伍同時多點(diǎn)作戰(zhàn)、多線作戰(zhàn)、持續(xù)作戰(zhàn)已經(jīng)不成問題了。這充分說明室黨組抓隊伍建設(shè)的方向是正確的，措施是有力有效的。今年是特殊年份，文稿任務(wù)將會特別繁重，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)將更嚴(yán)更高。我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，每個同志都要當(dāng)好專攻手、成為多面手、爭做主攻手，奮力打好今年文稿服務(wù)的每一場硬仗。

二要挑大梁、出精品。去年，在大家的共同努力下，研究室產(chǎn)出了不少文稿精品，這很不容易。比如，大家寫的外交部湖北全球推介辭很精彩、很出彩，社會反響非常好，可以說是精品中的精品，是推介辭中的范文。新的一年，大家要堅定不移把文稿服務(wù)作為第一要務(wù)，始終對標(biāo)服務(wù)馬克思主義政治家的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，強(qiáng)化“兩功”、聚焦“四氣”、落實“五性”，多挑大梁、多出精品，努力成為精品處室。

三要瞄一流、出人才。衡量一流處室的標(biāo)準(zhǔn)有很多，重要一條是處室為研究室培養(yǎng)、輸送了多少人才。高質(zhì)量發(fā)展是淘汰賽，研究室隊伍建設(shè)也是淘汰賽。對干部個人來講，誰表現(xiàn)突出，一目了然。年前，在6個業(yè)務(wù)處室文稿交流會上，我對每個人的工作逐一進(jìn)行了點(diǎn)評。大家一致認(rèn)為點(diǎn)評還是比較公允的。為什么我給每個人畫的像比較準(zhǔn)？那是因為我對每個干部都是了解的。所以大家不要擔(dān)心自己的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)不知道、黨組不清楚，其實都是一清二楚的。大家只管埋頭干事，成長進(jìn)步交給組織。剛才，良港同志對社會處每一位同志提出了明確的努力方向，我覺得很精準(zhǔn)。大家要強(qiáng)化自我培養(yǎng)意識，常懷本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)之心，自我加壓、自我提高，爭取在這場淘汰賽中全力勝出。社會處要把培養(yǎng)人才、輸送人才作為最大政績，處長要繼續(xù)帶好隊伍，讓個個成為精兵強(qiáng)將。

三、更加充分提升能力素質(zhì)，爭創(chuàng)一流處室

研究室在這次機(jī)構(gòu)改革中調(diào)整為省政府直屬機(jī)構(gòu)，不僅意味著地位更加重要，更意味著責(zé)任更大、要求更高。希望社會處在能力提升方面走在前列，爭創(chuàng)研究室一流處室、省直機(jī)關(guān)一流處室。

一要補(bǔ)齊短板。在乒乓球比賽中，高手過招，往往有短板的人容易被對手盯住而丟掉比賽。研究室同志如果能力上有明顯短板，就會嚴(yán)重影響文稿服務(wù)能力和水平。目前，我們不少同志在政治性文稿、理論性文稿寫作以及規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)表達(dá)方面，還存在不少短板和弱項，少數(shù)同志寫作隨意性較大。每名同志都要強(qiáng)化底線思維，十分清醒自己的短板在哪里，一刻不停地勤學(xué)習(xí)、多積累、強(qiáng)本領(lǐng)，一刻不停地完善和豐富“工具箱”，一刻不停地提升能力和水平，奮力推動研究室文稿服務(wù)從“高產(chǎn)”向“高質(zhì)”、“高原”向“高峰”的跨越。

二要拉長長板。對處室而言，要強(qiáng)化文稿創(chuàng)新。我曾經(jīng)講過，研究室最難的是創(chuàng)新，最缺的是創(chuàng)新，最需要提高的是創(chuàng)新能力。這個話現(xiàn)在仍然不過時，完全符合研究室的實際。新的一年，我們還要加大工作創(chuàng)新力度，不斷探索文稿寫作新路徑，多出創(chuàng)新文稿、特色文稿。善于總結(jié)是成功之道，毛澤東主席說自己是靠總結(jié)吃飯的。總結(jié)好，大有益。要多總結(jié)、多反思，成功的文稿成功之處在哪里，一定要清楚；失敗的文稿失敗之處在哪里，更要清楚。反復(fù)總結(jié)，就能掌握規(guī)律、少走彎路、事半功倍。對個人而言，要強(qiáng)化核心競爭力。既要掌握十八般兵器，也要有自己的“殺手锏”，培養(yǎng)個人獨(dú)特的優(yōu)勢和特長，形成特色鮮明的風(fēng)格。就像高校里每個學(xué)科都有領(lǐng)軍人物，如果研究室在每個領(lǐng)域也有領(lǐng)軍人物，那么整體力量就會更強(qiáng)大，我們工作起來才會更自信、更輕松。

三要加固薄板。在研究室工作，必須全面提升能力素質(zhì)，每個方面的能力都要強(qiáng)。既要熟悉經(jīng)濟(jì)工作，又要熟悉政治建設(shè)、社會治理。既要具有高超的理論水平、政策水平，也要善于推動落地落效。既要善于搭建文稿的“四梁八柱”，也要善于精準(zhǔn)表達(dá)。你們剛才也談到，政治性文稿、理論文稿、署名文章是社會處當(dāng)前的薄板，這個問題找得很準(zhǔn)。理論文稿、署名文章思想性、政治性、理論性都非常強(qiáng)，你們平時寫得少一些，訓(xùn)練得還不夠。今后要加強(qiáng)研究，多寫多練，把這塊薄板固得更牢，力爭有新的更大的突破。

總之，我們更需要能力全面、特長突出、沒有明顯短板的干部。希望大家對標(biāo)對表，強(qiáng)化自我培養(yǎng)，提高能力素質(zhì)。

四、更加充分激發(fā)奮斗精神，錘煉過硬作風(fēng)

新時代是奮斗者的時代，也是政研人大有作為的時代。新的一年，大家還要繼續(xù)拼搏、繼續(xù)奮斗，努力展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。

不滿足不懈怠。過去一年，大家干得不錯，得到了很多以前沒有得到的榮譽(yù)。但一個人過去有能力，不代表現(xiàn)在有能力；在過去的崗位上能力強(qiáng)，不代表在新崗位上能適應(yīng)。大家要戒驕戒躁，保持激情、保持活力，永不滿足、永不懈怠，不斷拓展發(fā)展空間，百尺竿頭、再進(jìn)一步。

既任勞又任怨。曉東省長肯定了研究室干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)，這一點(diǎn)在大家身上得到了很好的印證。三十多年的工作經(jīng)歷，讓我始終認(rèn)為，吃虧是一種境界。老實人干活多，看起來是吃了虧，但總體上不會吃大虧。任勞容易任怨難，研究室同志不僅要樂于任勞，還要甘于任怨，打造政研干部的精神高地。組織一定不會虧待干活多、任勞的人，更不會虧待既任勞又任怨的人。

重落實抓落細(xì)。我們平時寫文稿經(jīng)常對別人提“落實落細(xì)”的要求，這點(diǎn)也要作為研究室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。要把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬作風(fēng)貫穿到每一篇文稿的起草過程中，貫穿到每一項具體工作中。天下大事，必作于細(xì)。文稿出差錯，失之于粗、欠之于細(xì)是重要原因。有的文稿看似不錯，細(xì)看紕漏百出，缺的也是細(xì)功夫。大而概之、粗枝大葉是政研工作的大敵。養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，大家要從精準(zhǔn)精細(xì)開始。

篇三：主題黨日活動討論發(fā)言材料

“我和我的祖國，一刻也不能分割，無論我走到哪里，都留下一首贊歌。”2019年這首家喻戶曉的《我和我的祖國》響遍了街頭巷尾。大家都在用歌聲詮釋著對祖國的深情，這種愛國情懷，不禁讓人熱淚盈眶。

世上最美麗的畫卷描繪的是祖國的大好河山，世上最動人的詩篇歌頌的是祖國永恒的春天，世上最神圣的情感表達(dá)的是對祖國的真摯愛戀。

我愛祖國的版圖，它像雄雞，在東方鳴唱；

我愛祖國的國旗，它像朝霞，在藍(lán)天上飄揚(yáng)；

我愛祖國的國歌，它像號角，在我們心中激蕩；

我愛祖國的國徽，它像陽光，把中華兒女的前程照亮！

祖國，我愛你綿延萬里的雄偉長城，我愛你滔滔不息的黃河長江，我愛你高聳如天的珠穆朗瑪，我愛你遼闊的草原、成群的牛羊。

中國，我自豪，我是一個黑頭發(fā)、黑眼睛、黃皮膚的中國人！

時光記載著久遠(yuǎn)，歷史印證了變遷。建國70年以來，尤其是改革開放40年以來，神州大地萬物復(fù)蘇，生機(jī)勃發(fā)，我們偉大的祖國迎來了思想的解放、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政治的穩(wěn)定、教育的博興、文化的繁榮、科技的春天。各項事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，實現(xiàn)了從“站起來”到“富起來”再到“強(qiáng)起來”的跨越。“端娥”奔月、巨艦揚(yáng)波；北斗組網(wǎng)，高鐵奔馳；雄安新區(qū)設(shè)立，粵港澳大灣區(qū)破題；京津冀協(xié)同發(fā)展方興未艾，長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)開創(chuàng)新篇；脫貧堅創(chuàng)造我國減貧史上最好成績，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”點(diǎn)燃人生出彩夢想……中華大地欣欣向榮，春潮涌動，一派生機(jī)。

70年，新中國在歲月的年輪上刻下了一道道深深印記，挑戰(zhàn)了一個又一個的不可能，我們清晰地記得，三峽大壩橫江而起，續(xù)寫了“高峽出平湖”的雄奇詩篇；我們清晰地記得，世界上海拔線路最長的青藏鐵路開通，讓古老的青藏大地乘上鋼鐵巨龍，駛向了現(xiàn)代文明；我們還清晰記得，從神舟5號到神舟7號實現(xiàn)太空行走，我們的航天科技取得了一步步突破。還有百年奧運(yùn)夢想，成功實現(xiàn)；“端娥”奔月、巨艦揚(yáng)波；“海上天路”港珠澳大橋創(chuàng)造了世界之最。

一次次零的突破，都讓世界震驚；一次次新的飛躍，都讓中華兒女自豪；一次次歷史的刷新，都創(chuàng)造了中華民族的偉大復(fù)興！中國為人類社會演繹了一場波瀾壯闊的巨大變遷，造就了令世界曙目的“東方奇跡”。生活在這一偉大國度的我們，有幸見證這些奇跡是萬分幸福的，親歷這個時代是無比自豪的。

雄關(guān)漫道真如鐵，人間正道是滄桑。70年巨變，讓一個古老的國家煥發(fā)出奮斗的神采，讓祖國大地激蕩起生機(jī)勃勃的繁榮氣象。5000多年的中華文明光彩奪目、魅力永恒，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度堅強(qiáng)牢固、充滿活力，中國人民和中華民族前程偉大、前途光明。正如習(xí)近平總書記所指出的，“當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的”。

新的征程、新的實踐、新的奮進(jìn)正在展開，中國也必將走向一個更加光輝的未來。“東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花”。在這片九百六十萬平方公里的大地上，一片姹紫嫣紅，氣象萬千。“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。讓我們把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，以奮進(jìn)匯聚蓬勃春潮，用奉獻(xiàn)譜寫時代華章！

篇四：主題黨日活動討論發(fā)言材料

“清貧精神”下的群眾工作

方志敏，出生在江西省弋陽縣漆工鎮(zhèn)湖塘村一個普通農(nóng)民家庭。方志敏的一生，是清貧的一生，也是奮斗的一生。方志敏精神在弋陽發(fā)源，是我黨老一輩無產(chǎn)階級革命家優(yōu)良品德的歷史積淀，也是留給我們后輩的光榮傳統(tǒng)。

“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻(xiàn)”這8個字的方志敏精神，即“清貧精神”，具有旺盛的生命力，在每個歷史時期，都發(fā)揮著重要的作用。清貧是方志敏精神的道德核心。以清貧戒奢，以清貧養(yǎng)德，以清貧礪志，方志敏同志就是我們紀(jì)檢干部的典范。

“我管的花邊不少，幾十萬幾百萬也有。不過都是革命的花邊，一個銅板也動不得。我是窮人的主席。”這是方志敏的嬸嬸和他的母親，饑寒交迫向方志敏借錢時，方志敏的回答。黨和人民的利益高于一切。作為黨員干部，對待家人，他從嚴(yán)管教、從嚴(yán)要求，在革命之初就樹立了“清貧”的家風(fēng)，贏得了群眾的信任和擁護(hù)。

“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方！”這是方志敏對每一位黨員干部的要求。清正廉潔，是黨對每一位黨員的要求，是廉潔紀(jì)律的規(guī)定，也是每一位紀(jì)檢干部工作的標(biāo)桿。群眾工作是繁瑣的，也是復(fù)雜的。只有秉持認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度，踐行公仆意識，心中有戒，才能在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上服務(wù)群眾。作為新時期紀(jì)檢干部，特別是信訪干部，只有大力弘揚(yáng)方志敏精神，貼近群眾，發(fā)揮信訪干部帶頭作用，才能做好基層信訪工作。

“矜持不茍，舍己為公，卻是每個共產(chǎn)黨員具備的美德”。這是方志敏在獄中撰寫的清貧觀。作為一名紀(jì)檢干部，在日常的信訪接待中，與群眾接觸頻繁，這更要求我們自覺傳承方志敏精神，做到耐心、恒心、細(xì)心。心中有民、心中有責(zé)，才能做到群眾問題無小事，將初信初訪化解在基層。

清貧是品德，是信仰，也是一面鏡子，時刻指引我們、警醒我們、要求我們，爭做一名信念堅定、對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆街久羰胶酶刹?，讓清貧精神薪火相傳?/p>

篇五：主題黨日活動討論發(fā)言材料

帶好隊伍服務(wù)群眾

人民解放軍誕生于南昌，新型人民軍隊發(fā)端于井岡山。人民解放軍中有一位叫王克勤的戰(zhàn)斗英雄，從舊軍隊俘虜過來，后來一路與人民群眾心連心，認(rèn)大娘為干娘。有了這樣士兵的軍隊何愁沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力，有了這樣軍民關(guān)系的軍隊就有了源源不斷的兵員、糧草、擔(dān)架和獨(dú)輪車，成了一支堅不可摧，戰(zhàn)無不勝的力量！

井岡山精神的核心內(nèi)容之一就是依靠群眾求勝利。1927年9月，毛主席率領(lǐng)秋收起義部隊來到永新三灣村，不足800人，存在三個突出問題：一是隊伍成分復(fù)雜，參加革命的動機(jī)不一樣，沒有統(tǒng)一的戰(zhàn)斗意志；二是沒有形成政治領(lǐng)導(dǎo)核心，黨抓不住這支軍隊，人心不齊，沒有統(tǒng)一的理想信念；三是官兵不平等，部隊邊走邊開小差，連師長余灑度都離開了部隊。后來有了三灣改編：一是精簡人員，純潔隊伍；二是把支部建在連上，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；三是建立士兵委員會，實行民主制度。實行三大民主：一是政治民主。官兵平等，廢除繁瑣禮節(jié)，禁止打罵士兵；二是軍事民主。相信和依靠士兵群眾，聽取士兵群眾建議意見，而不是少數(shù)軍官說了算；三是經(jīng)濟(jì)民主。軍官不發(fā)餉，大家吃同一鍋飯，同甘共苦。

三灣改編的另一成果是提出了三大紀(jì)律：行動聽指揮；說話和氣，買賣公平；不拿群眾一個紅薯。秋收起義部隊到三灣時，見村民房門緊閉就住外面，發(fā)現(xiàn)水不夠喝就自己打井，對老百姓不是索要，而是分土地，幫助百姓搞生產(chǎn)。到延安后，紅軍開展大生產(chǎn)運(yùn)動，盡量不增加群眾的負(fù)擔(dān)，這樣做，群眾就把紅軍當(dāng)成親人，才心甘情愿送子當(dāng)兵，才愿意戰(zhàn)場上抬擔(dān)架，才愿意舍命掩護(hù)革命戰(zhàn)士。

我們各級紀(jì)委也都面臨著隊伍建設(shè)的問題，作為信訪領(lǐng)導(dǎo)干部，也應(yīng)該帶好隊伍，服務(wù)群眾：

一是要謙虛。謙虛是一種美德，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。人與人之間只有分工不同，沒有貴賤之分，應(yīng)當(dāng)彼此尊重。上級的決策，下級必須貫徹執(zhí)行，行動聽指揮，但人格上是平等的，領(lǐng)導(dǎo)的威信和魅力是平時為人處事的積累，這就要求領(lǐng)導(dǎo)平時作表率，尊重群眾和下屬。

二是要民主。充分發(fā)揚(yáng)民主是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要不是涉及保密的工作，做決定干工作還是要大家商量，集思廣益，工作畢竟要大家做，不要獨(dú)斷專行。

三是要務(wù)實。務(wù)實是做好群眾工作的最基本的要求，不要為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”。創(chuàng)新一方面要堅持問題導(dǎo)向，帶著解決問題的思想去找解決問題的辦法，另一方面要有可操作性，閉門造車的創(chuàng)新是沒有生命力的。

四是要守紀(jì)。遵守紀(jì)律是每個黨員必須堅守的底線。作為信訪干部，最重要的紀(jì)律就是要遵守保密紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣、不泄露舉報信息，否則就是對組織的背叛。

五是要擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種奉獻(xiàn)，更是一種覺悟。一方面，要為群眾擔(dān)當(dāng)，真心實意為群眾辦事。業(yè)務(wù)外的要講明原因，引導(dǎo)到主責(zé)部門舉報，耐心解釋，不要含含糊糊，糊弄群眾；業(yè)務(wù)內(nèi)的要進(jìn)行調(diào)查，解決信訪問題；另一方面，要勇于擔(dān)責(zé)。對工作中出現(xiàn)的失誤，要檢討自己，不推諉，不逃避。

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