計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

定點幫扶工作計劃篇一

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，深入推進定點幫扶工作，扎實開展“掛包幫”工作和踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，根據(jù)平聯(lián)席辦〔2017〕1號文件和委辦發(fā)〔2017〕14號文件精神，特制訂我局2017年火花村定點幫扶村和重點幫扶貧困戶的計劃。

深入基層開展政策宣講。加強對黨的十八大及十八屆三中全會精神的宣傳，加強黨委、政府的決策部署和各項強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法規(guī)的宣傳;幫助幫扶村編制完善發(fā)展規(guī)劃，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)助農(nóng)增收的目標;幫助加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);幫助指導(dǎo)基層組織建設(shè)，化解各類矛盾糾紛，維護農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

由于下半年幫扶村的變動，開展前期調(diào)查，掌握了解基本村情，制訂科學(xué)可行的幫扶措施開展好對粉壁鄉(xiāng)火花村的幫扶工作。

1、科學(xué)完善發(fā)展規(guī)劃。開展前期調(diào)查、座談，制訂發(fā)展規(guī)劃組織實施并及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，進一步完善發(fā)展規(guī)劃，確保實施到位。

2、深入一線真幫實扶。選派、同志為掛職駐村干部，駐村開展幫扶活動，負責(zé)調(diào)查收集幫扶信息和發(fā)展信息，及時向局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報相關(guān)情況，及時解決幫扶中存在和涉及的相關(guān)問題。主要領(lǐng)導(dǎo)每年到幫扶村調(diào)研不少于8次。

3、大力開展“送溫暖、獻愛心”活動。要繼續(xù)開展“1+1”結(jié)對幫扶活動，各幫扶干部和駐村干部要隨時深入農(nóng)村，深入田間地頭、家庭院戶，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，要與群眾交朋友、認親戚、結(jié)對子，深入了解群眾的思想動態(tài)、愿望要求、困難問題。

4、致富一戶帶動一片。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用，為幫扶村引進具有帶動作用和示范效應(yīng)、能夠促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的項目和資金，幫助解決群眾特別是幫扶的貧困戶生產(chǎn)生活中的具體困難和問題，真心實意為群眾辦好事實事，在真誠服務(wù)于民的具體實踐中錘煉黨性、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

5、建好建強基層黨組織。充分利用黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展好對火花村支部的整改、幫扶，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。進一步增強基層組織活力，實現(xiàn)對幫扶村黨支部從后進支部向“五好四強”先進基層組織的轉(zhuǎn)變，全村“五帶五強”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員達到三分之一以上。協(xié)助抓好換屆后新的村“兩委”班子教育培訓(xùn)，提高村“兩委”干部抓發(fā)展、保民生、促和諧的能力。協(xié)助幫扶村加強黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展一批共產(chǎn)黨員，積極培育后備干部。

6、做實矛盾糾紛的化解和普法宣傳教育。充分發(fā)揮司法行政的行業(yè)特點，定期開展矛盾糾紛的排查和化解工作，充分利用會議、板報、廣播、標語、院壩會在村民聚居區(qū)、田間地頭開展普法宣傳和政策宣講，將政府的強農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳到戶，將涉農(nóng)法律宣傳到人。

定點幫扶工作計劃篇二

根據(jù)教體局工作要求，我校將與寶山中學(xué)、澗田中學(xué)和順峰中學(xué)建立幫扶關(guān)系，幫助他們改善辦學(xué)條件;培訓(xùn)有關(guān)教師;扶持貧困家庭子女完成學(xué)業(yè)等等。還將依照幫扶學(xué)校的實際，不斷擴充幫扶形式，確保幫扶出效益、見成果。

一、重視幫扶工作，成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：何錦程

副組長：郭小榮羅辰輝溫朗光曾明華

成員：趙先志

二、幫扶工作基本思路

(一)完善幫教措施，明確責(zé)任，促進幫扶工作落到實處

開展結(jié)對幫扶是加快農(nóng)村教育事業(yè)，促進城鄉(xiāng)教育發(fā)展的重要舉措，也是構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然要求。因此學(xué)校不斷完善各項工作措施，把教育幫扶幫教作為教師晉職、評先、評優(yōu)的依據(jù)，激發(fā)了教師幫扶幫教的工作熱情。

(二)依托資源優(yōu)勢，開展重點幫扶，解決受援學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)問題

農(nóng)村山區(qū)學(xué)校因地處偏辟，信息不暢，教育理念、教育方法、教改信息等相對滯后，不同程度地存在師資力量欠缺，教學(xué)設(shè)施落后，教學(xué)觀念不新等問題。針對這些情況，有針對性地進行重點幫扶。

1.把轉(zhuǎn)變受援學(xué)校教學(xué)觀念、提高受援學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平作為幫教工作重點。依托自身優(yōu)勢，為受援學(xué)校制定切實可行的培訓(xùn)方案。主要是結(jié)合農(nóng)村學(xué)校的特點，對受援學(xué)校教師采取“聽、擺、研、矯”等方式進行培訓(xùn)，以滿足教師的需要。

2.對受援學(xué)校的薄弱學(xué)科進行重點幫扶。

3.傳送教學(xué)信息，贈送教學(xué)資料。針對受援學(xué)校地處山區(qū)，信息不暢的特點，充分發(fā)揮便利條件，廣泛搜集教研教改信息，主動、及時向受援學(xué)校傳遞最新考試信息及前沿教改經(jīng)驗，并贈送教學(xué)資料。

(三)選優(yōu)幫扶，確保幫扶效果

把支邊幫扶，促進農(nóng)村教育發(fā)展作為一種責(zé)任認真對待，從幫扶教師的選派，送教內(nèi)容的選定，到教學(xué)資料的收集印刷，都嚴格把關(guān)，確保。選派師德師風(fēng)俱佳，具有吃苦耐勞精神，擁有先進教育理念、科學(xué)教學(xué)方法、高超教學(xué)藝術(shù)的專業(yè)骨干教師。

三、幫扶工作具體要求：

積極主動地建立友好幫扶關(guān)系，做好幫扶工作，幫扶時期為20__年6月—20__年6月。

幫扶的主要方式：

第一：協(xié)助寶中、澗中和順中改善辦學(xué)條件。

重點為幫扶學(xué)校聯(lián)系并解決一些實驗設(shè)備和圖書資料;派送微機教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

第二：幫扶培訓(xùn)教師

送教下鄉(xiāng)，派送教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師前往受援學(xué)校指導(dǎo)教學(xué);師徒結(jié)對，開展“一助一”幫扶活動;受援學(xué)校組織老師到支援學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。

第三：扶持貧困家庭子女完成學(xué)業(yè)。

第四：支援學(xué)校老師要深入班級呼課、上課、指導(dǎo)教學(xué)，利用二中教學(xué)資源優(yōu)勢提高教學(xué)效果。

第五：結(jié)對雙方互通信息、促進了解、增進友誼、共同提高。

第六：傳遞教學(xué)信息，贈送教學(xué)資料。

第七：間斷性的跟班學(xué)習(xí)。

第八：支援學(xué)校老師要本著“嚴肅認真、謙虛負責(zé)”的態(tài)度對待這項活動。

定點幫扶工作計劃篇三

為貫徹落實_梧州市民政局委員會辦公室、梧州市民政局辦公室《關(guān)于印發(fā)〈“”時期定點扶貧工作實施方案〉的通知》(梧民政黨委[20xx]18號)精神，切實做好我所“”時期定點扶貧工作，特制定如下實施方案：

一、目標任務(wù)

扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要任務(wù)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的具體行動。按照上級部署，我所與局機關(guān)、救助站、福利醫(yī)院共同幫扶一個貧困村(蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)大片村)，在職干部結(jié)對幫扶一個貧困戶。從20xx年開始，用5年時間，通過實施“領(lǐng)導(dǎo)掛點、單位包村、干部包戶”的扶貧開發(fā)工作責(zé)任制，使貧困村人均純收入達到5000元以上;基本解決貧困村群眾安全飲水問題;符合條件的困難家庭人口全部納入社會保障范圍，做到應(yīng)保盡保;使貧困村落后面貌得到明顯改善。

(一)“單位包村”工作任務(wù)

1.落實規(guī)劃實施。在局黨委書記林桂良的帶領(lǐng)下，協(xié)同貧困村第一書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員、包村單位同仁及所包村干部群眾制定好貧困村整村推進的五年規(guī)劃和年度工作計劃，確定承諾事項，并向群眾公開。包村單位對照規(guī)劃確定的目標任務(wù)，積極推進以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā);多方籌措資金，整合資源，主動協(xié)調(diào)、跟蹤行業(yè)部門落實相關(guān)扶持措施，聯(lián)系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發(fā)工作，改善貧困村落后面貌;開展獻愛心送溫暖活動，解決困難群眾迫切需要解決的問題。

2.落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的各項涉農(nóng)方針、政策，廣泛動員農(nóng)戶參加扶貧開發(fā)和建設(shè)美好家園，大力宣傳扶貧開發(fā)中涌現(xiàn)的好人好事。

3.落實增收脫貧。大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)扶貧和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，在做好種養(yǎng)業(yè)文章的同時，狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，增加貧困農(nóng)戶工資性收入。

4.落實村貌改造。按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)關(guān)于“村容整潔”的要求，幫助貧困村開展村容村貌改造工作，實施改水、改廁、綠化、美化工程，改變陳規(guī)陋習(xí)，切實消除“臟、亂、差”現(xiàn)象，實現(xiàn)村容村貌整潔美觀。

5.落實組織建設(shè)。協(xié)助黨委政府抓好基層組織建設(shè)，全面提高貧困村經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展。要通過幫助基屋黨組織改進活動方式和活動內(nèi)容，健全完善管理制度等，進一步增強貧困村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

(二)“干部包戶”工作任務(wù)

1.幫轉(zhuǎn)變觀念。教育和引導(dǎo)貧困農(nóng)戶克服“等、靠、要”思想，自覺接受新技術(shù)、新理念;動員貧困農(nóng)戶積極參加文明家庭創(chuàng)建活動，幫助他們樹立通過自主創(chuàng)業(yè)，依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心。

2.幫落實項目。協(xié)助有關(guān)部門幫助貧困農(nóng)戶落實各種到戶的項目;引導(dǎo)農(nóng)民群眾打破傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖模式，學(xué)會科學(xué)種田、科學(xué)養(yǎng)殖，千方百計提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟收入有較大的增長。

3.幫提供服務(wù)。本著“有錢出錢，有力出力，無錢出個好主意”的原則，以實際行動，在資金、物資、技術(shù)、信息、計生、就業(yè)等方面為貧困農(nóng)戶提供力所能及的幫助;向特困家庭提供一定的實物支持，鼓勵單位職工和軍休老干部捐款、捐贈衣物和其他用品，也可根據(jù)扶貧對象的實際情況，提供一些他們緊急所需的物資。

4.幫政策到戶。幫助協(xié)調(diào)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保、涉農(nóng)直補等各項惠民政策落實到貧困農(nóng)戶。

5.幫脫貧致富。幫助貧困農(nóng)戶制定增收脫貧規(guī)劃，并落實一個以上的增收項目。

二、保障措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。“領(lǐng)導(dǎo)掛點，單位包村，干部包戶”是市委、市人民政府在新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措，我們必須高度重視，把它作為一項長期的政治任務(wù)納入單位重要工作議事日程，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，帶頭開展幫扶，發(fā)揮好示范表率作用。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年不少于3次，分管領(lǐng)導(dǎo)每年不少于十次深入貧困村調(diào)研指導(dǎo)，主要是摸清基本情況，特別是掌握低保戶、孤寡老人、病、殘人員和失學(xué)兒童等情況，了解群眾最迫切需要解決的問題，使扶貧幫困工作對癥下藥，幫助協(xié)調(diào)、解決突出問題。包戶干部每年不少于3次到幫扶農(nóng)戶，平時要抽出時間和精力，通過電話聯(lián)系等方式，加強與幫扶對象聯(lián)系，真正做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關(guān)懷溫暖入戶，扎實開展幫扶工作。幫扶干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律，按照“幫扶不添亂、指導(dǎo)不包辦、為民不擾民”的要求，自覺維護干部的良好形象。

為加強對定點扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：劉紹珍

副組長：_、柴硯

成員：趙朝康、鄧偉標。聯(lián)絡(luò)員：_

(二)落實人員，落實經(jīng)費。單位要明確承擔(dān)定點扶貧工作人員，明確相應(yīng)職責(zé)，做好定點扶貧的有關(guān)工作。定點扶貧工作涉及面廣，管理難度大，盡管目前我所經(jīng)費有限，但我們要千方百計克服一切困難，為幫扶對象著想，積極籌措扶貧資金，我們采取辦公費擠一點，職工和軍休干部個人捐一點的辦法，盡最大努力給予他們經(jīng)濟上的支持，按照財力與事權(quán)相統(tǒng)一的原則，加大投入，落實工作經(jīng)費，為確保定點扶貧工作順利開展提供保障。

(三)建立臺賬，規(guī)范管理。要建立定點扶貧檔案。單位要協(xié)助受幫扶的村做好貧困村、貧困戶的登記造冊工作，做到戶有卡、村有冊，建立動態(tài)檔案，反映真實情況。在此基礎(chǔ)上，被幫扶的貧困戶和幫扶干部要建立統(tǒng)一的《幫扶記錄卡》臺賬，幫扶干部個人的幫扶情況及貧困戶受幫扶的情況必須如實記錄在《幫扶記錄卡》上，記錄的內(nèi)容要由被幫扶村負責(zé)人、貧困戶戶主和幫扶單位負責(zé)人簽名確認，并作為檢查考核評價幫扶工作的重要依據(jù)。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，營造氛圍。定期開展定點扶貧工作進行點評，對工作成效顯著的給予褒揚，對工作開展差的給予通報批評。要充分利用各種新聞媒體對定點扶貧中的先進人物和事跡進行宣傳報道，讓典型事跡深入人心，營造濃厚氛圍。

定點幫扶工作計劃篇四

20**年是公司經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。

、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。

、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

、“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的`政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。

、發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。

按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”。

依法辦事。辦公室必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。

按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé)。

、發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。

、發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

、要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前公司新文檔較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況，采取以下措施：

要求各新文檔確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定；

積極開展人員整訓(xùn)；

實施靠近指導(dǎo)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)人員提高文書檔案管理水平；

開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。

、建改并舉，抓好制度建設(shè)。確定20**年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項制度建設(shè)方面，完善一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

定點幫扶工作計劃篇五

為有效實施精準扶貧、精準脫貧，進一步加強全局貧困戶結(jié)對幫扶責(zé)任人的管理，建立健全駐村扶貧工作長效機制，加快駐點村脫貧致富奔小康步伐，特制定本辦法。

一、工作時間

為便于脫貧攻堅工作的順利開展，局黨組會議研究，定于每周星期四將幫扶責(zé)任人分成兩個大組輪流集中下鄉(xiāng)進村入戶結(jié)對幫扶。

二、日常管理制度

1、幫扶責(zé)任人名冊制度。建立幫扶責(zé)任人名冊臺賬，幫扶責(zé)任人原則上保持穩(wěn)定，不得隨意變更。人員確需更換的，須事先征得局黨組同意，并報扶貧辦批準。

2、幫扶考勤制度。幫扶責(zé)任人全部在幫扶村實行登記考勤，考勤情況每月由扶貧工作隊隊長簽字并加蓋村支部公章，上報局辦公室備案?？记诮Y(jié)果將作為對各幫扶責(zé)任人年度考核和獎懲的重要依據(jù)。

3、工作例會制度。實行“第一書記”列席局脫貧攻堅專題黨政聯(lián)席會議及脫貧攻堅相關(guān)工作會議制度。

4、定期匯報制度。幫扶責(zé)任人定期向局黨組匯報貧困戶入戶走訪、檔案整理、幫扶措施落實等工作的進展情況，每個月不少于兩次。貧困群眾脫貧過程中遇到的實際困難和幫扶過程中出現(xiàn)的各類重大問題，要及時向局黨組報告。

5、督導(dǎo)檢查制度。局黨組將定期對幫扶工作開展情況進行督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，將通報全局，并視情節(jié)對幫扶責(zé)任人進行責(zé)任追究或提出責(zé)任追究的意見。

三、工作職責(zé)

1、堅守工作崗位，到村入戶開展幫扶工作；

2、走訪入戶調(diào)查，對幫扶對象每月至少走訪兩次，并做好走訪筆記；

3、查閱、審核貧困戶檔案資料，做到檔案資料齊全，賬實相符；

5、幫助、跟蹤、監(jiān)管貧困戶各項幫扶措施的落實和獎補政策的兌現(xiàn)；

6、商定幫扶措施，做到因人因戶施策。每季度要參加一次由扶貧工作隊、結(jié)對幫扶責(zé)任人、幫扶對象、駐村鄉(xiāng)干部、村組干部共同參加的商談會，并對商談情況進行總結(jié)。

四、工作紀律

幫扶責(zé)任人要嚴格遵守中央八項規(guī)定和有關(guān)廉潔從政的各項要求，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格做到五個不準：不準向基層提不合理要求，不準接收公款吃請，不準在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村報銷個人費用，不準接收群眾禮金、禮品，不準利用項目資金謀取私利，自覺維護黨員、干部的良好形象。

定點幫扶工作計劃篇六

為了貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，根據(jù)省委關(guān)于深入退進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的要求，局機關(guān)對村戶幫扶對象的家庭現(xiàn)狀、經(jīng)濟收入、種植面積和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等基本情況進行了全面了解和深入調(diào)查，根據(jù)幫扶對象的基本情況，制定本計劃。

本人幫扶對象：寧縣九峴鄉(xiāng)**村***。

按照市、縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)要求，幫其栽植蘋果樹和其它經(jīng)濟作物，使其增加收入，緩解貧困現(xiàn)狀。

(二)擴大經(jīng)營規(guī)模。給該兩戶宣傳我縣婦聯(lián)小額無息貸款政策，動員其貸一定數(shù)目款額，做小生意。在有經(jīng)濟基礎(chǔ)的情況下，做其思想工作，使其擴大種植規(guī)模，早日走出貧困。

(三)學(xué)習(xí)技術(shù)知識。鼓勵李學(xué)義學(xué)習(xí)果樹栽植及果園管理、動物養(yǎng)殖等相關(guān)技術(shù)知識，向其提供各種有價值信息，提高其信心和決心。

總之，本人從幫扶對象的實際出發(fā)，結(jié)合自身條件，按照一戶一方，循序漸進的原則，他們早日走出貧困，奔向小康生活。

按照《紹興鎮(zhèn)扶貧開發(fā)規(guī)劃(2021—2022年)》、《紹興鎮(zhèn)2014年精準扶貧幫扶實施方案》等總體要求，結(jié)合__村實際，緊緊圍繞“六個到村到戶”，本著“以人為本、關(guān)注民生，因地制宜、全面規(guī)劃，突出重點，貧困優(yōu)先、整體規(guī)劃、分段實施”的原則，特制定本幫扶計劃。

__村位于鎮(zhèn)駐地北15公里，地處六背山腰，總面積4.9平方公里，耕地面積496畝，其中稻田面積436畝，旱地面積60畝。苗族聚居，村駐地__寨，海拔910米，屬于高山峽谷地貌，山體滑坡較嚴重。地質(zhì)構(gòu)造古老復(fù)雜，有5個自然寨，有5個村民組，207戶，922人。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為水稻、養(yǎng)殖和外出務(wù)工。2013年__村農(nóng)民人均純收入2350元，2013年全村糧食產(chǎn)量261噸，人均占有糧食283公斤。今年重新審定后劃為二類貧困村。貧困人口419人，貧困戶107戶。公路通村，有民辦小學(xué)一所。

__村屬全省苗系貧困村之一，是黎平縣二類貧困村。從人均收入指標看，與全鎮(zhèn)總體水平相比，差距也是很明顯的，處于全鎮(zhèn)倒數(shù)?；A(chǔ)設(shè)施非常薄弱，至目前，尚有村組步道沒有完全硬化。農(nóng)田水利設(shè)施逐年老化，人畜飲水困難率居高不下，有效灌溉面積逐年降低，村教育、衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)施落后，按照國家貧困標準，全還有貧困人口419人(含農(nóng)村五保供養(yǎng)、最低生活保障和殘疾人口)，貧困人口一直居高不下，其貧困面廣，貧困程度深之深，自我發(fā)展能力低，返貧率高(貧困發(fā)生率31%)，返貧的壓力一定程度上超過了扶貧的壓力，要穩(wěn)定地擺脫貧困，任務(wù)十分艱巨。耕地面積較少，人均耕地面積僅0.52畝，且大部分為25度以上坡耕地，土層薄，土壤質(zhì)量差，旱澇不保收，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，農(nóng)民脫貧致富難。傳統(tǒng)的“水稻、薯+養(yǎng)豬”模式是__群眾的生活支柱，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非常單一，群眾經(jīng)濟收入來源較少，土地抗風(fēng)險能力低，一旦遇到自然災(zāi)害，往往造成生產(chǎn)受損、生活困難、農(nóng)民減收、貧困加深，返貧突出。由于交通條件差，造成經(jīng)濟發(fā)展緩慢。公路路況差，政府和群眾無力養(yǎng)護公路，大量生產(chǎn)生活資料難進入，農(nóng)產(chǎn)品難運出。加上自然環(huán)境惡劣，氣候條件差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍實行廣種薄收，靠天吃飯，致使多數(shù)群眾生產(chǎn)難發(fā)展，貧困狀況難以擺脫。由于思想消極保守，主觀脫貧意識差，沒有危機感，思維觀念仍停留在自給自足的自然經(jīng)濟時期，懶思考、怕困難、怕?lián)L(fēng)險，等、靠、要思想嚴重，加上信息渠道狹隘，接受新知識、新技術(shù)的能力差、機會少，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平得不到大的提高，農(nóng)產(chǎn)品科技含量不高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益一直在低水平徘徊，沒有發(fā)展動力，一方水土養(yǎng)活不了一方人。

正是由于以上原因，__寨舉家外遷的一拔接一拔，目前全村外出的有72戶，324人。外出勞動力110人，目前主要是“婦幼、老弱、病殘”人口，致使發(fā)展家庭經(jīng)濟缺計劃、缺技術(shù)、缺經(jīng)營能力，缺乏脫貧致富的信心和決心。即使外出務(wù)工的勞動力由于文化素質(zhì)較低，外出務(wù)工的收入也較低，僅能維持自身的生活，對家庭收入的貢獻不大。盡管新階段扶貧開發(fā)工作給予了__村極大支持和關(guān)注，但仍是杯水車薪，難以滿足貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的需要，大部分人口僅解決了溫飽，普遍沒有現(xiàn)金，生產(chǎn)投入不足，有些農(nóng)戶連化肥、農(nóng)藥等基本生產(chǎn)資料也無錢購買，更談不上去推廣新技術(shù)、新品種、發(fā)展多種經(jīng)營。由于長期的貧困，農(nóng)村金融機構(gòu)對群眾貸款額有限，甚至不少群眾害怕還不起銀行貸款而不敢貸款，缺資金成為制約貧困村群眾發(fā)展經(jīng)濟的瓶頸。

二是種植業(yè)20__年新建中藥材(桔梗)基地200畝(每畝補助670元，合計13.4萬元)。

二是技能培訓(xùn)。針對該村種養(yǎng)殖戶技術(shù)短缺的問題，計劃舉辦種養(yǎng)植等培訓(xùn)3期，概算共需資金15萬元，培訓(xùn)400余人次，讓閑臵勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、農(nóng)村飲水：20__年實施修建人飲工程1處，管道長4公里，新建蓄水池800立方米(投資合計60萬元)

2、通村公路：20__年修通__至高亞6公里水泥路，每公里40元，計240萬元。

3、硬化道路：20__年硬化村寨道路7千米，每千米4萬元，計28萬元。

一是健全工作機構(gòu)。該計劃在鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下，由村兩委統(tǒng)一組織實施，為全面完成所規(guī)劃的各項任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

二是明確責(zé)任分工。

1、對規(guī)劃中確定的目標任務(wù)，納入村年度工作計劃，制定實施方案并組織落實，每年需要重點推進的重大項目，落實到牽頭責(zé)任單位，村干帶頭包戶，黨員、干部積極參與，扎扎實實推進，確保規(guī)劃目標任務(wù)有計劃、有步驟地落實。

2、要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結(jié)對幫扶工作造成負面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。

認真落實縣委縣政府制定的《紫云縣聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動實施方案》，著力聯(lián)戶工作有效開展。大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實加強基層組織建設(shè)，以黨的群眾路線的重大意義為指導(dǎo)。

紫云縣宗地鄉(xiāng)竹豪村梁小伍

1、政策幫扶

宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和政府的重大決策，幫助農(nóng)戶了解國家理論知識和法規(guī)，宣傳計生政策，引導(dǎo)農(nóng)戶學(xué)習(xí)科技文化，成為有文化、懂技術(shù)的新型農(nóng)戶。

2、思想幫戶

幫助農(nóng)戶克服等、靠、要的思想，引導(dǎo)勤勞致富的觀念，發(fā)的農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè)，樹立多渠道、多元化、多形式的就業(yè)觀念，拋開傳統(tǒng)的思想，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村的發(fā)展。

3、物質(zhì)幫助

力所能及的為所包農(nóng)戶的在校學(xué)生提供適當?shù)纳钯M及文具用品，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生能努力學(xué)習(xí)，并跟蹤其在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況。

定點幫扶工作計劃篇七

1、總經(jīng)理為本單位消防安全責(zé)任人，應(yīng)當掌握本單位的消防安全情況，遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章以及按照消防技術(shù)標準，依法履行本單位消防安全法定職責(zé)。

2、將消防工作與本單位的實際情況相結(jié)合，批準實施年度消防工作計劃，與各部門消防安全責(zé)任人簽訂消防安全責(zé)任書。

3、每月組織各部門召開一次消防工作例會，及時整改火災(zāi)隱患，解決購置、維修消防設(shè)施設(shè)備等必要的消防經(jīng)費，并提供相應(yīng)的組織保障。

4、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊。

5、組織制定符合本單位實際的《滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案》，并實施演練。

6、每半年組織各部門負責(zé)人進行一次防火檢查。

7、審查批準部門、員工消防獎懲。

8、批準實施購物中心內(nèi)部消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

9、根據(jù)消防安全需要，決定購物中心局部停產(chǎn)停業(yè)、停止使用。

10、接受公安消防機構(gòu)監(jiān)督檢查，完成政府下達的各項消防工作任務(wù)。

定點幫扶工作計劃篇八

按照《紹興鎮(zhèn)扶貧開發(fā)規(guī)劃(2021—2022年)》、《紹興鎮(zhèn)2014年精準扶貧幫扶實施方案》等總體要求，結(jié)合__村實際，緊緊圍繞“六個到村到戶”，本著“以人為本、關(guān)注民生，因地制宜、全面規(guī)劃，突出重點，貧困優(yōu)先、整體規(guī)劃、分段實施”的原則，特制定本幫扶計劃。

__村位于鎮(zhèn)駐地北15公里，地處六背山腰，總面積平方公里，耕地面積496畝，其中稻田面積436畝，旱地面積60畝。苗族聚居，村駐地__寨，海拔910米，屬于高山峽谷地貌，山體滑坡較嚴重。地質(zhì)構(gòu)造古老復(fù)雜，有5個自然寨，有5個村民組，207戶，922人。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為水稻、養(yǎng)殖和外出務(wù)工。2013年__村農(nóng)民人均純收入2350元，2013年全村糧食產(chǎn)量261噸，人均占有糧食283公斤。今年重新審定后劃為二類貧困村。貧困人口419人，貧困戶107戶。公路通村，有民辦小學(xué)一所。

__村屬全省苗系貧困村之一，是黎平縣二類貧困村。從人均收入指標看，與全鎮(zhèn)總體水平相比，差距也是很明顯的，處于全鎮(zhèn)倒數(shù)?；A(chǔ)設(shè)施非常薄弱，至目前，尚有村組步道沒有完全硬化。農(nóng)田水利設(shè)施逐年老化，人畜飲水困難率居高不下，有效灌溉面積逐年降低，村教育、衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)施落后，按照國家貧困標準，全還有貧困人口419人(含農(nóng)村五保供養(yǎng)、最低生活保障和殘疾人口)，貧困人口一直居高不下，其貧困面廣，貧困程度深之深，自我發(fā)展能力低，返貧率高(貧困發(fā)生率31%)，返貧的壓力一定程度上超過了扶貧的壓力，要穩(wěn)定地擺脫貧困，任務(wù)十分艱巨。耕地面積較少，人均耕地面積僅畝，且大部分為25度以上坡耕地，土層薄，土壤質(zhì)量差，旱澇不保收，經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，農(nóng)民脫貧致富難。傳統(tǒng)的“水稻、薯+養(yǎng)豬”模式是__群眾的生活支柱，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非常單一，群眾經(jīng)濟收入來源較少，土地抗風(fēng)險能力低，一旦遇到自然災(zāi)害，往往造成生產(chǎn)受損、生活困難、農(nóng)民減收、貧困加深，返貧突出。由于交通條件差，造成經(jīng)濟發(fā)展緩慢。公路路況差，政府和群眾無力養(yǎng)護公路，大量生產(chǎn)生活資料難進入，農(nóng)產(chǎn)品難運出。加上自然環(huán)境惡劣，氣候條件差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍實行廣種薄收，靠天吃飯，致使多數(shù)群眾生產(chǎn)難發(fā)展，貧困狀況難以擺脫。由于思想消極保守，主觀脫貧意識差，沒有危機感，思維觀念仍停留在自給自足的自然經(jīng)濟時期，懶思考、怕困難、怕?lián)L(fēng)險，等、靠、要思想嚴重，加上信息渠道狹隘，接受新知識、新技術(shù)的能力差、機會少，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平得不到大的提高，農(nóng)產(chǎn)品科技含量不高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益一直在低水平徘徊，沒有發(fā)展動力，一方水土養(yǎng)活不了一方人。

正是由于以上原因，__寨舉家外遷的一拔接一拔，目前全村外出的有72戶，324人。外出勞動力110人，目前主要是“婦幼、老弱、病殘”人口，致使發(fā)展家庭經(jīng)濟缺計劃、缺技術(shù)、缺經(jīng)營能力，缺乏脫貧致富的信心和決心。即使外出務(wù)工的勞動力由于文化素質(zhì)較低，外出務(wù)工的收入也較低，僅能維持自身的生活，對家庭收入的貢獻不大。盡管新階段扶貧開發(fā)工作給予了__村極大支持和關(guān)注，但仍是杯水車薪，難以滿足貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的需要，大部分人口僅解決了溫飽，普遍沒有現(xiàn)金，生產(chǎn)投入不足，有些農(nóng)戶連化肥、農(nóng)藥等基本生產(chǎn)資料也無錢購買，更談不上去推廣新技術(shù)、新品種、發(fā)展多種經(jīng)營。由于長期的貧困，農(nóng)村金融機構(gòu)對群眾貸款額有限，甚至不少群眾害怕還不起銀行貸款而不敢貸款，缺資金成為制約貧困村群眾發(fā)展經(jīng)濟的瓶頸。

二是種植業(yè)20__年新建中藥材(桔梗)基地200畝(每畝補助670元，合計萬元)。

二是技能培訓(xùn)。針對該村種養(yǎng)殖戶技術(shù)短缺的問題，計劃舉辦種養(yǎng)植等培訓(xùn)3期，概算共需資金15萬元，培訓(xùn)400余人次，讓閑臵勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、農(nóng)村飲水：20__年實施修建人飲工程1處，管道長4公里，新建蓄水池800立方米(投資合計60萬元)

2、通村公路：20__年修通__至高亞6公里水泥路，每公里40元，計240萬元。

3、硬化道路：20__年硬化村寨道路7千米，每千米4萬元，計28萬元。

一是健全工作機構(gòu)。該計劃在鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下，由村兩委統(tǒng)一組織實施，為全面完成所規(guī)劃的各項任務(wù)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認識做好精準扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

二是明確責(zé)任分工。

1、對規(guī)劃中確定的目標任務(wù)，納入村年度工作計劃，制定實施方案并組織落實，每年需要重點推進的重大項目，落實到牽頭責(zé)任單位，村干帶頭包戶，黨員、干部積極參與，扎扎實實推進，確保規(guī)劃目標任務(wù)有計劃、有步驟地落實。

2、要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結(jié)對幫扶工作造成負面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。

定點幫扶工作計劃篇九

今年以來，我們認真貫徹落實中央和省市委的決策部署，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代三農(nóng)工作的總抓手，深入調(diào)研，理清思路，突出重點，狠抓落實，扎實推進鄉(xiāng)村振興開局起步。

一是提高站位扎實部署。組織各級干部深入學(xué)習(xí)、深刻理解實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新要求，從戰(zhàn)略的高度精準把握中央精神、統(tǒng)一思想認識?？h委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實省市實施意見，緊扣20字總要求和五個振興總部署，研究制定《全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》，啟動編制相關(guān)規(guī)劃方案，動員區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動發(fā)力，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。

二是夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。把戈壁生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展重點和關(guān)鍵，投資億元，新規(guī)劃建設(shè)__、__2個萬畝戈壁農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，改擴建__、__2個戈壁農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，新增戈壁溫室1萬畝。以戈壁生態(tài)農(nóng)業(yè)為引領(lǐng)，持續(xù)推動蔬菜、制種、養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、提質(zhì)增資，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、促進農(nóng)民增收奠定了良好基礎(chǔ)。

完成人工造林8700畝，農(nóng)村三改示范戶1萬戶，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)污水處理系統(tǒng)33套，配套__個村的環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費，村組道路及居民點道路硬化率達到100%。

四是提升鄉(xiāng)村文明水平。加強農(nóng)村思想道德和公共文化建設(shè)，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級文化活動中心5個、組文化室100個，累計建成鄉(xiāng)村文體活動陣地553個。創(chuàng)新文化活動內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心舉辦桃花節(jié)、杏花節(jié)、西瓜節(jié)、辣椒節(jié)等農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)會活動30余場次，實現(xiàn)農(nóng)民業(yè)余生活有處可去，文化需求有處可得，有效掃除了農(nóng)村歪風(fēng)邪氣，樹立了良好文明鄉(xiāng)風(fēng)。

衡不充分的問題在農(nóng)村尤為突出，鄉(xiāng)村振興難度大問題多，特別是農(nóng)民適應(yīng)市場競爭的能力不足，農(nóng)村空心化、農(nóng)戶空巢化、農(nóng)業(yè)勞動力老齡化問題加劇，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬大，基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力還不夠強，三農(nóng)領(lǐng)域改革任務(wù)依然艱巨。結(jié)合大調(diào)研大討論活動，__進一步深入思考，堅持問題導(dǎo)向，聚焦五個振興，圍繞興產(chǎn)業(yè)、補短板、抓改革、優(yōu)環(huán)境、強機制，加快推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃落地見效，促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。

一是科學(xué)制定規(guī)劃，引領(lǐng)全區(qū)鄉(xiāng)村有序振興。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，全面開展鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)普查，盡快審定全區(qū)鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃和專項規(guī)劃，分行業(yè)分領(lǐng)域確定目標任務(wù)，細化實化工作重點、重大工程、重大行動和政策措施，制定鄉(xiāng)村振興的策劃書、項目表、施工圖。加強各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。集中財力物力，精心打造一批示范點，探索總結(jié)可復(fù)制、可借鑒、可推廣的鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑和經(jīng)驗，以點帶面，示范引領(lǐng)，推動全區(qū)鄉(xiāng)村有序振興。

二是推動產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。把產(chǎn)業(yè)振興作為

物質(zhì)基礎(chǔ)，著力構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，以三大產(chǎn)業(yè)推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。以戈壁生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)為重點，加大招商引資力度，加強與山東水發(fā)、陜西海升和敦煌種業(yè)等企業(yè)對接，明年在提質(zhì)增效的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴大戈壁溫室規(guī)模，帶動蔬菜面積達到22萬畝。以現(xiàn)代種業(yè)博覽會為牽引，擴大蔬菜、花卉等高效制種面積，建成國家級五化制種基地8萬畝，制種面積穩(wěn)定在30萬畝。推進畜禽養(yǎng)殖標準化、規(guī)?；l(fā)展，新改建標準化養(yǎng)殖場20個，畜禽飼養(yǎng)總量保持在800萬頭只以上。抓好中以（酒泉）綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、佛慈生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、蔬菜種子產(chǎn)業(yè)園、巨龍高原夏菜融合發(fā)展等項目，引進3-5個農(nóng)產(chǎn)品精深加工、冷鏈物流龍頭企業(yè)，創(chuàng)建省級龍頭企業(yè)18家，農(nóng)產(chǎn)品加工流通企業(yè)達到200家。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園和田園綜合體等三園一體建設(shè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，推動農(nóng)業(yè)鏈條向二三產(chǎn)業(yè)延伸。

個，培育家庭農(nóng)場10個，力爭用3-5年時間，實現(xiàn)農(nóng)民合作社村級全覆蓋，90%以上的農(nóng)民參加合作社。

四是推動生態(tài)振興，建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。把生態(tài)振興作為重要支撐，推進農(nóng)村綠色發(fā)展，打造望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁的美麗家園。堅持打好農(nóng)村環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，狠抓三沿一部環(huán)境整治，推進農(nóng)村改廁改廚改水改炕，明年新增示范戶1萬戶，建成四改示范點100個，力爭2020年普及率達到85%；改造農(nóng)村危舊房300戶，新建區(qū)級以上美麗鄉(xiāng)村示范村9個。完善環(huán)衛(wèi)保潔長效機制，實行農(nóng)村垃圾、生活糞污集中收集處理，提升農(nóng)村環(huán)境治理能力。實施洪水河水庫、節(jié)水灌溉、農(nóng)村道路和文化、衛(wèi)生惠民工程等重點項目，推動公共服務(wù)向農(nóng)村延伸、社會事業(yè)向農(nóng)村覆蓋、公益設(shè)施共建共享。

定點幫扶工作計劃篇十

為了認真貫徹十x大精神，進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保城鄉(xiāng)基層黨組織，結(jié)對共建，統(tǒng)籌發(fā)展活動取得實效?，F(xiàn)就我們^v^與陽峪鎮(zhèn)南嶺村結(jié)對共建統(tǒng)籌發(fā)展活動提出以下。

一.以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹十七屆全會精神，突出加強黨員干部思想，工作作風(fēng)建設(shè)，著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部黨員思想，切實提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。

二.在幫扶中“按照文件精神”開好“兩會”;一是民主生活會，在民主生活會上主要解決領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在貫徹落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、實行民主集中制的情況，艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，堅持群眾路線、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的情況。通過民主生活會進行批評與自我批評，以達到發(fā)揮班子整體功能的加強為目標。針對班子中存在的突出問題制定整改方案、措施、認真進行整改。二是開好組織生活會，檢查支部黨員在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定，貫徹民主集中制原則，在思想工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則，密切聯(lián)系群眾。組織黨員以交流思想、經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心的組織活動。以達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結(jié)、增強黨的組織、凝聚力，戰(zhàn)斗力。

三.組織好該村黨組織，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬增收渠道、提高農(nóng)民收入、竭力解決好農(nóng)民賣果難的問題，利用一切信息渠道，廣泛發(fā)動一切力量，想方設(shè)法，把農(nóng)民今年的果子賣一個好價錢，讓農(nóng)民實實在在的得實惠。同時在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上依據(jù)當?shù)刈匀毁Y源優(yōu)勢，配合村支部制定出切實可行科學(xué)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整規(guī)劃。

四.加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，傳播先進理念，樹立健康、文明積極向上的社會主義新風(fēng)尚。用健康、文明、積極向上的新風(fēng)尚排除封建迷信等活動。引導(dǎo)農(nóng)民特別是組織農(nóng)民學(xué)習(xí)科普文化知識，關(guān)心國家大事。

五.加強農(nóng)民的法律意識，協(xié)助好基層黨組織，開展普法宣傳教育，增強廣大群眾的法制意識。使廣大群眾學(xué)法、知法、懂法、守法、用法，減少不必要的信訪案件，加強村上，治保、調(diào)解工作作用，建立好村風(fēng)民約，成立村民議事會。大力推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，積極開展和諧家庭，和諧村組活動，提倡健康文明新風(fēng)尚，成立紅、白事理事會，提倡新事、新辦、儉辦，重點抓好農(nóng)村維穩(wěn)工作。

定點幫扶工作計劃篇十一

根據(jù)縣委、政府安排部署，我局今年的定點幫扶村是xxx鄉(xiāng)xxx村。3-4月件，xxx系統(tǒng)各單位部門根據(jù)自身實際，深入開展相應(yīng)村組的定點幫扶工作，現(xiàn)就基本情況簡要匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細密部署。

為進一步提高定點幫扶工作的針對性和實效性，我局結(jié)合系統(tǒng)工作實際，成立xxx縣xxx系統(tǒng)定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員安排會，結(jié)合部門特點細化工作內(nèi)容和工作要求，將xxx村五個組（隊）定點幫扶工作“一對一”分配到各部門，做到了明確分工、細密部署，為深化定點幫扶工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、專人駐村，搭建起聯(lián)絡(luò)辦事通道。

各單位按照動員會的安排，分別抽調(diào)人手，全系統(tǒng)共委派5名干部作為定點幫扶聯(lián)絡(luò)員，自4月農(nóng)忙以來，這5人均已進駐幫扶村組，走進群眾家中，來到田間地頭，訪民情，問民憂，積極發(fā)揮著協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用。

三、突出工作重點，大辦好事、實事。

通過聯(lián)絡(luò)員的積極反饋，我局了解到春耕時節(jié)塔什艾日克村有缺少農(nóng)資、農(nóng)具的實際困難，xxx、xxx、xxx、xxx等基層單位部門，積極相應(yīng)黨總支的號召，共同出資，為對口幫扶村該村送去總價值達1萬2千余元的復(fù)合肥3噸、修枝剪50把、頻振殺蟲燈3盞、衛(wèi)星電視接收器2部和部分建設(shè)物質(zhì)。在物資交接過程中，局領(lǐng)導(dǎo)囑咐村干部要管好、用好這些物資，發(fā)動群眾，依靠科學(xué)技術(shù)，抓緊農(nóng)時主動開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，努力提高群眾收入。該村負責(zé)人也代表全村向xxx系統(tǒng)致謝，并表示此次幫扶捐助行動增強了村民們早日奔小康的信心。

四、今后的幫扶方向

為全面貫徹落實縣委十屆五次全委（擴大）會議精神和縣委《關(guān)于進一步做好扶貧開發(fā)工作的意見》，我局將著重做好四個方面的幫扶工作：

1、協(xié)助做好民族團結(jié)教育、宗教事務(wù)管理和流動人口管理工作，確保其社會穩(wěn)定。

2、協(xié)助強化村組干部培養(yǎng)教育，強化其黨組織建設(shè)，增強黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

3、關(guān)注民生，做好扶貧幫困工作，改善村民生產(chǎn)生活條件。

4、繼續(xù)針對熱點、難點問題，大辦好事、實事。

xxx縣xxx局 二〇一〇年五月