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后勤主管主要工作內容篇一

2.協(xié)助課經理對日常工作進行安排，全面負責班組日常工作的檢查、督促、管理等工作;

3.負責對下屬的培養(yǎng)、培訓、工作督導和績效考核工作;

4.負責檢查倉庫物資的驗收、入庫、出庫及保管等工作執(zhí)行情況;

5.負責檢查倉庫內環(huán)境的整潔和貨品的擺放情況;

6.負責協(xié)調各部門處理客戶訴求，對投訴情況進行統(tǒng)計分析，制定整改措施并督促實施;

7.負責在課經理的帶領下統(tǒng)籌項目的客戶服務、客戶關系管理、客服團隊管理等工作;

8.負責客戶滿意度調查問卷，匯總后提交課經理;

9.負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案;

10.負責帶領下屬員工做好與租戶的溝通和服務工作，充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意;

11.完成上級領導交辦的其他工作任務。

后勤主管主要工作內容篇二

1、負責建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查；

2、負責相關合作單位、物業(yè)公司、簽約項目等對外聯(lián)絡溝通等綜合管理及維護對接；

3、負責公司物資采購的統(tǒng)籌管理，控制物資采購成本，各類工程維修、維護的統(tǒng)籌管理工作；

4、負責公司后勤物業(yè)的綜合服務管理工作，辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導及費用審核；

5、負責公司的日常安全（含人、機、料、法、環(huán)等）管理，監(jiān)督及排班管理；

6、負責公司固定資產的管理，及臺賬的日常管理工作，公司的駕駛員及車輛管控、調配、年審、保險管理；

7、負責公司庫房的統(tǒng)籌規(guī)劃；

8、負責公司高管公寓的租賃及日常管理，辦公室分配的執(zhí)行；

9、負責公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作

后勤主管主要工作內容篇三

1.負責公寓招租工作，建立、維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件;

3.處理客戶投訴，不斷改善公寓的運維工作;

4.提供住宿，負責公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導;

5.監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

6.負責公寓內易耗品的庫存管理和成本管控;

7.負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

8.根據運營的工作規(guī)定和服務標準，開展日常管理和基礎服務，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;

9.及時掌握公寓的運營狀態(tài)，定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作，及時向上級匯報工作。

后勤主管主要工作內容篇四

1、在分管經理的領導下，協(xié)助組織營運點(醫(yī)療機構)的日常管理工作;

2、協(xié)助分管經理完善項目手冊和經營計劃，控制經營成本;

3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調工作;

4、負責組織對現(xiàn)場spd服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計劃，安排實施對spd服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核，有權行使現(xiàn)場人員的人事調整; 負責現(xiàn)場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經理后執(zhí)行;

8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤主管主要工作內容篇五

1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進行分析，并對相關制度及流程進行優(yōu)化;

4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施;

5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

6、負責協(xié)助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;

7、負責組織、協(xié)調、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

8、處理項目公司內外部綜合事務、協(xié)調各部門工作和組織接待工作。

后勤主管主要工作內容篇六

1、服從院領導的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

2、負責環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。

3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

4、做好安全操作規(guī)程、設備使用、維護、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度。

6、努力完成領導的任務，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

7、定期培養(yǎng)儲備人才

8、完成領導臨時交辦的其他任務

后勤主管主要工作內容篇七

1、管理后勤人員的日常工作;

2、負責后勤人員的培訓、考核等工作;

3、負責全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;

4、協(xié)調后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質、效率等方面的提升;

5、管理后勤物資，負責后勤記錄資料的收集、存檔及核查;

6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作

7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;

8、每日入、離園時做好大廳接待工作;

后勤主管主要工作內容篇八

1、根據公司規(guī)劃，組織并制定后勤部門的相關制度并實施;

2、負責日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產盤點、辦公設備維護等)的業(yè)務流程制定，及確保相關工作日常運行;

3、負責公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;

4、負責公司區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護、監(jiān)督指導工作，保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;

5、負責公司治安保衛(wèi)工作，確保公司財產和員工的安全，定期或不定期對公司內安全情況、安全設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

6、負責安排公司車輛的日常調度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作，并嚴格把控相關費用的支出;

7、按公司要求制定部門費用預算，并對本部門費用支出進行嚴格審核、管控;

8、負責公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;

9、做好應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。