在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

幼兒園的勞動(dòng)合同篇一

住所：_________________

性質(zhì)：_________________

法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：_________________

電話號(hào)碼：_________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________

性別：_________________

家庭住址：_________________

身份證號(hào)：_________________

電話號(hào)碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

第一條：固定期限：自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為1—3個(gè)月）。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事位工作，乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園。

第三條：乙方每周工作五天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。

第五條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________元/月。

第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________元/月。由以下幾部分組成：績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力_________________元/月，班級(jí)管理_________________元/月，遵守園規(guī)_________________元/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課）_________________元/月。目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)_________________元/月，滿勤獎(jiǎng)_________________元/月，出勤獎(jiǎng)_________________元/月，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)_________________元/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)_________________元/月。

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。

第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理。

第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第十三條：其他事項(xiàng)：

1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。

第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。

第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方：_________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________

簽名：_________________

簽名：_________________

幼兒園的勞動(dòng)合同篇二

經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

1、雙方合同期為年，從年月日起至年月日止。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

甲方根據(jù)園的用人情況，安排乙方在園擔(dān)任教學(xué)工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。

2、乙方工資：月工資__________元。

3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、乙方基本職責(zé)：

遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

4)被依法追究刑事責(zé)任的。

本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園的勞動(dòng)合同篇三

甲方：(用人單位)名稱： 所有制性質(zhì)：

地址： 法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別:

出生年月： 文化程度：

現(xiàn)在住址：

身份證號(hào)：

戶籍所在地：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

合同期限

本合同為 勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起止 年 月 日止。 工作內(nèi)容：

1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要，安排乙方從事工作。

2、乙方同意按甲方需要，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù)。

3、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動(dòng)及休息場(chǎng)所，供乙方使用。

勞動(dòng)報(bào)酬：

合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容，為乙方發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

勞動(dòng)紀(jì)律：

1 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律，法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮，積極做好工作。

福利待遇：

乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：

1、甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)，乙方必須按時(shí)參加，實(shí)行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄。

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù)，達(dá)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。

4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付。

5、放假后期(幼兒放假離園之后與開學(xué)幼兒來(lái)園之前)，教師培訓(xùn)無(wú)工資。

合同的終止，解除和續(xù)訂：

1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：

(1)不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的;

(2)受聘人失職，瀆職或違法亂紀(jì)的;

(3)曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)三天的;

(4)連續(xù)兩月考核最差的;

(5)受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的。

違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：

1、在簽訂合同時(shí)，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金，因行業(yè)特性，不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由，主動(dòng)提出解除合同的，甲方扣除乙方一個(gè)月工資及全部獎(jiǎng)金并且不退還保證金。

2、乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿 前一個(gè)月提出，待合同期滿后方可離園。

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作，如違犯者視作違約行為，按照主動(dòng)提出解除合同處理。

4、乙方解除合同后，上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞，照價(jià)賠償。

5、未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。

本合同自 年 月 日起生效，涂改及他人代簽無(wú)效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

幼兒園的勞動(dòng)合同篇四

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

幼兒園的勞動(dòng)合同篇五

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用方（甲方）：

受聘方（乙方）：____________________

為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績(jī)，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

第三條：乙方完成規(guī)定的.工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計(jì)算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。）

第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職，對(duì)教學(xué)造成重大損失的。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼兒園的勞動(dòng)合同篇六

三、聘請(qǐng)待遇：

1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的.安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金：乙方一個(gè)月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

幼兒園的勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和其他法律、法規(guī)，甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

第一條 合同期限

乙方試用期為( )個(gè)月，如甲方對(duì)乙方工作滿意，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為( )年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事( )工作，乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪。

3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

1、甲方根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資、獎(jiǎng)金分配制度，按月支付乙方報(bào)酬，基本工資( )元/月，當(dāng)月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

4、甲方根據(jù)實(shí)際情況，逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。

5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷、生育險(xiǎn)視情況而定)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害。

3、甲方根據(jù)工作需要，可由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，或折合為乙方一個(gè)月工資。

4、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。

5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。

第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。

(3)結(jié)算清單。

5、合同履行期間，乙方單方面解除勞動(dòng)合同，造成甲方生源流失的，按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)。

6、合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限一個(gè)月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第七條 競(jìng)業(yè)條款

1、解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

2、乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。

第八條 法律責(zé)任

(一)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

2、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;

7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的，以高的為準(zhǔn)，即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn))。

(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù)，工作未按時(shí)完成交接的，不得擅自解除合同，否則承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。

第九條 合同爭(zhēng)議處理

1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第十條 附則

1、勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

幼兒園的勞動(dòng)合同篇八

地址：

法人(負(fù)責(zé)人)：_________

居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號(hào)： 年 號(hào)

用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月日支付給乙方。

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

200元以下1年20xx——4999元8年

200——999元3年5000——9999元20xx年

1000——20xx元5年10000元以上20xx年

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方： (蓋章)

法人： (簽字)

授權(quán)代理人： (簽字) 乙方(簽字)：

合同簽定日期： 年 月 日

幼兒園的勞動(dòng)合同篇九

三、聘請(qǐng)待遇：_________________

1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：_________________按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：_________________

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自_______________年___________月__________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________