制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政綜合工作計劃篇一

根據(jù)員工滿意度**及績效考核總結(jié)來的本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作：

1、做好日常的行政和人事管理工作。

2、進一步完善公司的**架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供真實依據(jù)。

3、完成日常行政招聘與配置。

4、推行薪酬管理，實行公*合理的薪酬**。

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷**，做好員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力和協(xié)調(diào)力。

6、在現(xiàn)有績效考核**基礎(chǔ)上，參考其他先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤，從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強員工廠紀廠規(guī)、日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，協(xié)助各部門員工技能、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加大公司內(nèi)部人才挖掘與開發(fā)。

8、培育和傳播企業(yè)文化。

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立**、融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動率的**與勞資關(guān)系、糾分的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，也要維護公司的形象和根本利益。

11、員工體檢計劃實施。

12、員工旅游計劃和軍訓(xùn)計劃策劃、中秋節(jié)晚會、年終總結(jié)大會的策劃與實施。

二、實施細則

（一）做好日常的行政和人事管理工作

做好基礎(chǔ)的行政人事工作，所有行政部門員工將協(xié)同各部門做好基本服務(wù)，而涉及對公司的考勤、公司的規(guī)章**的違反、公司獎懲**的執(zhí)行等方面的問題，對所有違者人員將按公司相關(guān)規(guī)章**嚴格執(zhí)行。

行政工作整體上非常繁雜，每件事情所花費的時間不多，但累積下來就很容易有所疏漏，而具體行政工作將會涉及房租、房租水電費、工傷醫(yī)療、勞動糾紛、車輛管理、對外發(fā)文發(fā)涵聯(lián)絡(luò)等等一切事務(wù)。同時涉及員工日常辦公用品現(xiàn)問題時聯(lián)系廠家維修，以填補等等事無不細，花費大量的時間與，精力。所以要求行政部門在日常的工作過程中能夠養(yǎng)成很好的材料整理習(xí)慣及具體事件的工作流程，這樣才能夠提高工作效率，最終才能夠擠更多的時間進行其它工作。

（二）完善公司**架構(gòu)

進一步完善公司的**架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)完成公司各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供事實依據(jù)。

正因為在行政人事部門的工作，使得其更能夠認識到，其它部門的中層不應(yīng)當(dāng)**常繁瑣牽引住手腳。公司應(yīng)當(dāng)規(guī)范的制定一個公司**架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到**架構(gòu)的適用，當(dāng)明確了具體的工作內(nèi)容，我們才能夠在進行招聘時找到最合適的員工進行工作。

公司的**結(jié)構(gòu)既不能夠過于簡單，避免因為人員緊張造成工作權(quán)責(zé)不清，也不應(yīng)過于繁雜，避免上下級層層報告，降低工作效率。

（三）完成日常行政招聘與配置

行政部要按既定**結(jié)構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才，滿足公司運營要求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證**高效運轉(zhuǎn)。

招聘工作基本方案：

行政綜合工作計劃篇二

20xx年上半年，我們在縣委縣政府和縣紀檢委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和^v^同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞林業(yè)根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

我們把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。一是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)匯報自己的工作學(xué)習(xí)情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評建議;二是借“紅船杯《^v^章》知識競賽”這一活動不斷開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固保先教育活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》、《^v^中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念。

始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作中，堅持一把手負總責(zé)，一班人齊抓共管的工作機制。在年初的工作會議上，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實，在平時工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定并印發(fā)了《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任書》和《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任一覽表》，把各項任務(wù)分解細化，落實到各有關(guān)責(zé)任部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確了工作標準和責(zé)任要求，將責(zé)任制的落實情況列入年終工作目標任務(wù)考核的內(nèi)容，使責(zé)任追究有章可循。對落實責(zé)任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進行追究，確保責(zé)任制落到實處，發(fā)揮作用。

為了認真做好黨風(fēng)廉政工作，我們本著“加強監(jiān)督、預(yù)防為主、嚴肅處理”的原則，對重點部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導(dǎo)的管理方式，加強監(jiān)督從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設(shè)備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護站按規(guī)定進行了工程議標，使我局政務(wù)公開的力度進一步加大，充分發(fā)揮了紀檢工作的整體功能；二是加大了財務(wù)監(jiān)管力度，堅持專項資金的專戶儲存、?？顚Ｓ?，凡重大開支必須按規(guī)定提出預(yù)算方案報局務(wù)會研究審批，同時定期不定期地對林業(yè)系統(tǒng)各單位財務(wù)情況進行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動，并對各種不法行為進行嚴肅查處和嚴厲打擊，有效地維護了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性。

我們把抓制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴肅工作紀律、提高工作效率為重點，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，完成了定期談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核等制度的建立，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權(quán)力運行；二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“四個不準”以及加強政風(fēng)建設(shè)的“五個禁止”“四個堅決制止”等規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強機關(guān)干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強服務(wù)意識。通過努力，機關(guān)工作紀律得到加強，服務(wù)態(tài)度得到進一步改善，工作效率明顯提高。

為了充分發(fā)揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，我們著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和

行政綜合工作計劃篇三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019公司行政部綜合部管理工作計劃樣本，更多2019公司行政部綜合部管理工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019公司行政部綜合部管理工作計劃樣本的文章，希望大家能夠喜歡！

一、黨建工作計劃

1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

二、宣傳工作計劃

1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。/p

4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的'宣傳口徑等。

三、群團工作計劃

1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

四、2019年安全工作計劃

1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合公司實際，在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

五、檔案管理工作計劃

1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

七、后勤管理工作。

1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革，更好地服務(wù)于員工。

2、管理維護好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞。

行政綜合工作計劃篇四

20xx年，鎮(zhèn)林業(yè)站在區(qū)林業(yè)局和分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以開展保持黨員先進性教育活動為重點，努力實踐“三個代表”重要思想。以發(fā)展為主線，加強“兩大工程建設(shè)；以林政執(zhí)法為基礎(chǔ),加強森林管護、森林三防、野生動植物保護工作；以科技為動力，加強自身建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)?？萍寂d林，依法治林，大力護林，增強功能。不斷改進工作方法，加大工作力度，較好地完成預(yù)期任務(wù)。總結(jié)如下：

（五）自身建設(shè)。完成高家堰930畝退耕基地建設(shè)任務(wù)，進行了全面定植，并已經(jīng)受益。

（六）林業(yè)科技工作。強化林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦技術(shù)講座5次，培訓(xùn)人數(shù)800多人；泥質(zhì)頁巖地區(qū)生袋造林試驗及木瓜早實豐產(chǎn)栽培技術(shù)實驗獲科技三等獎；繼續(xù)搞好標準樹建設(shè)。

（七）完成政府交辦的其他中心工作。

（二）堅持回、糾、評、建相結(jié)合，深入開展行風(fēng)評議“回頭看”工作。把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點，召開“三會”即：黨員會、干職工會、護林員會，層層落實責(zé)任制；堅持“四到位”即做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，措施到位，工作到位；通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。積極采取相應(yīng)措施，把行評整改工作貫穿到行風(fēng)評議“回頭看”活動全過程。做到部署工作有行風(fēng)、檢查工作有行風(fēng)、總結(jié)評模獎勵有行風(fēng)。對行評“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心，取得一定實效。林業(yè)站行風(fēng)建設(shè)明顯加強，群眾滿意程度不斷提高，機關(guān)管理井然有序，干職工精神面貌煥然一新。

(三)堅持農(nóng)民增收與農(nóng)村穩(wěn)定相結(jié)合，及時穩(wěn)妥地解決群眾的熱點難點問題。

從建立大信訪格局出發(fā)，始終把信訪工作牢牢抓在手上。成立工作專班，由林業(yè)站站長蔣隆林任組長，安排專職信訪聯(lián)絡(luò)員，制訂管理制度，實行分類管理，真正做到“組織領(lǐng)導(dǎo)落實，人員裝備落實，查處結(jié)果落實”，年處理區(qū)、鎮(zhèn)、村以及來信來訪案件15起。在案件處理中堅持做到“四個不”：一是統(tǒng)一政策，不變通。注重事實，尊重歷史，規(guī)范程序，嚴格操作，堅持公開、公平、公正的原則不動搖。二是細致工作，不馬虎。深入細致的做好群眾的思想政治工作、疏導(dǎo)說服工作和解疑釋惑工作。三是抓緊時間，不拖拉。做到戶戶糾紛不出組，組組糾紛不出村，村村糾紛不出鄉(xiāng)，同時要未雨綢繆，做好矛盾糾紛的梳理排查，防患于未然或?qū)栴}解決在萌芽狀態(tài)。四是大力宣傳，不放松。把林權(quán)政策不折不扣地交給農(nóng)民，讓農(nóng)民做“明白人”。

行政綜合工作計劃篇五

上半年，xx黨委以黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“硬增儲、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強黨建”根本任務(wù)，以突出政治功能和提升組織力為重點，深入推進“xx”特色品牌創(chuàng)建活動，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)發(fā)展的強大動力，現(xiàn)將半年工作總結(jié)匯報如下。

一、上半年主要工作

（一）筑“政治引領(lǐng)工程”，突出黨的政治功能

xx黨委始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，自覺以^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領(lǐng)導(dǎo)一切的信心信念。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，持續(xù)強化黨在發(fā)展建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

2、新思想指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。堅持民主集中制，重新修訂了《xx“三重一大”實施細則》，進一步規(guī)范了各項流程，特別規(guī)定在召開經(jīng)理辦公會之前要事先征求黨委的意見。扎實開展黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)，全年組織學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)xx次，撰寫心得體會xx篇。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活，定期到黨建工作聯(lián)系點指導(dǎo)工作、講授黨課、參加民主評議等，全年累計開展黨建工作聯(lián)系點活動xx次、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”xx次，受教育黨員達xx人次。xx黨委認真貫徹落實^v^新時代^v^以及集團公司黨組的決策，將“提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設(shè)、標準化黨支部建設(shè)以及創(chuàng)建‘大黨建’格局”等xx項內(nèi)容xx項具體措施融入“xx”品牌建設(shè)中并賦予其新的內(nèi)涵，確保品牌及時升級。

（二）筑“堡壘先鋒工程”，切實發(fā)揮“兩個”作用

以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設(shè)，抓好經(jīng)常性教育、創(chuàng)新活動方式，切實把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

1、黨支部筑堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力，致力于把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx黨委按照公司黨委關(guān)于黨支部達標晉級的要求，認真編制《黨支部標準化建設(shè)工作手冊》，對黨支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、日常工作、活動組織等五部分內(nèi)容進行定標；重新修訂完善了涵蓋六大類xx項考核重點的《黨支部工作考核細則》，不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內(nèi)政治生活，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx名黨員被評議為優(yōu)秀^v^員，xx名黨員被評為合格黨員。

2、支部書記爭當(dāng)“領(lǐng)頭雁”。力求打造一支“綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，全心干事業(yè)，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創(chuàng)佳績”的黨支部書記隊伍。注重培養(yǎng)青年黨支部書記，全年共選任和交流黨支部書記（副書記）xx人次，組織開展新任黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期、黨支部書記輪訓(xùn)xx期。xx黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現(xiàn)在具體工作中就是要把握好“1234567”，即在目標追求上要聚焦“一個目的”，在思想覺悟上要做到“二重?zé)釔邸?，在定位上要履行“三項職?zé)”，在工作展開上要做好“四件要事”，在自身建設(shè)上要提高“五種能力”，在實際工作中要掌握“六種方法”，在具體實踐中要具備“七種氣質(zhì)”，切實把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，做到同部署、同推進、同考核；融入中心工作，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，按照xx黨委“南堡紅”品牌創(chuàng)建的統(tǒng)一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證各項任務(wù)的圓滿完成。

3、黨員干部誓為“急先鋒”。全體黨員圍繞生產(chǎn)中心任務(wù)，為xx大打扭虧為盈攻堅戰(zhàn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，扎實推進開源節(jié)流、降本增效，嚴格預(yù)算執(zhí)行，嚴控生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)性投入，充分挖掘降耗潛力，提升xx管理水平。一是針對近期產(chǎn)量嚴峻形勢，積極開展“上產(chǎn)攻堅，黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關(guān)黨員干部深入一線駐崗帶班，主持召開產(chǎn)量分析會，共同研究上產(chǎn)方案；組建“黨員攻堅隊”，開展“精細油藏描述”“穩(wěn)油控水”“提高抽油機泵效”等技術(shù)攻關(guān)，助力油氣上產(chǎn)。二是開展“安全環(huán)保，黨員先行”主題實踐活動。按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”要求，以開展安全環(huán)保免檢單位創(chuàng)建為契機，積極引導(dǎo)黨員帶頭識別風(fēng)險、分析原因、制定防范措施，全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質(zhì)增效，黨員先行”主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度，在去年已實施自主維修項目基礎(chǔ)上，增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目；制定工藝方案優(yōu)化措施xx項、地面集輸優(yōu)化措施xx項、生產(chǎn)運行管理提效措施xx項，成本增幅得到有效控制；開展效益評價，關(guān)停、間開、調(diào)控低效無效油水井xx井次，優(yōu)化生產(chǎn)方式、低效井治理xx井次。

（三）筑“拒腐防變工程”，抓牢抓實廉政建設(shè)

動態(tài)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，結(jié)合發(fā)展實際賦予了其新內(nèi)涵，通過構(gòu)建“四位一體”“三書促廉”“兩個責(zé)任落實”和“一崗雙責(zé)”反腐倡廉工作格局，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現(xiàn)全年“零違紀”。

1、扎實推進“兩個責(zé)任”落實。學(xué)習(xí)貫徹落實公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)指標考核細則》，制定并實施xx《落實“兩個責(zé)任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責(zé)任，紀委履行好監(jiān)督責(zé)任。組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協(xié)議書》xx份，《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》xx份。開展廉政提示談話工作，切實把握好“樹木”與“森林”關(guān)系，堅持抓早抓小、防微杜漸，有則改之、無則加勉。截至目前，xx被談話人員累計達xx人。持續(xù)堅持廉政回訪工作，走訪xx、xx等承包商單位，開展廉政回訪座談會xx場xx人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展，紀委參與合同談判xx次，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規(guī)運行。

2、進一步加強作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，認真學(xué)習(xí)貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則“嚴”字24條》，在全公司范圍內(nèi)開展“四風(fēng)”問題巡察，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮。開展“兩不一慢”排查工作，共發(fā)放調(diào)查問卷xx份，收集各類問題xx項，為進一步提高工作作風(fēng)提供了基礎(chǔ)依據(jù)。大力開展以“守紀律、講規(guī)矩，勇?lián)?dāng)、有作為”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準，形成xx人“信念堅定、務(wù)實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，使黨員干部積極主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，提升執(zhí)行力，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，為保持公司“硬增儲、穩(wěn)上產(chǎn)、低成本、強黨建”的戰(zhàn)略定力提供堅強保障。

3、培育“xx清風(fēng)”廉潔文化。認真組織黨員及紀檢干部學(xué)習(xí)《中國^v^問責(zé)條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)，參加集團公司“xx”公眾號答題活動，xx名管理人員參與答題。學(xué)習(xí)以“深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題，開展“黨委書記講廉政黨課”“經(jīng)理講廉潔黨課”活動，xx名黨員、干部、員工深受教育。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風(fēng)”系列活動，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務(wù)犯罪》專題黨課。組織參觀xx^v^，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，百名參觀人員受益匪淺，撰寫心得體會xx余篇。持續(xù)推進檢企共建，開展“送法進xx”活動，黨員干部和關(guān)鍵崗位員工受教育率100%。

二、存在的主要問題

xx黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，突出表現(xiàn)在：一是組工干部和黨務(wù)干部整體政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平有待提高。二是黨群工作創(chuàng)新力度需進一步加強。三是個別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設(shè)、基礎(chǔ)工作方面還不夠扎實。對于這些問題，xx黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。

三、下半年工作計劃

1、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面深化基層黨組織建設(shè)，堅定不移正風(fēng)肅紀和保持反腐 敗高壓態(tài)勢，持續(xù)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”。

2、扎實推進“黨旗紅”子品牌建設(shè)。8大工程整體部署，同步推進。加強班子建設(shè)，持續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)，落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，提升政治引領(lǐng)能力。加強黨支部和黨員隊伍管理，深入推進黨支部工作標準化建設(shè)和黨支部書記素質(zhì)提升工作，組織開展好黨支部書記輪訓(xùn)，嚴格黨員教育管理，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，開展“不忘初心牢記使命”“xx黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員發(fā)展計劃，加強積極分子培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，切實把好“入口關(guān)”。

3、堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，把黨的政治建設(shè)放在首位，落實好管黨治黨責(zé)任。深入推進xx“01234”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系創(chuàng)建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，全面落實年度報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度，促進“兩個責(zé)任”落實具體化、程序化。要持之以恒正風(fēng)肅紀，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則，運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

4、深化反腐倡廉建設(shè)，不斷凈化企業(yè)政治生態(tài)。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，全面落實責(zé)任清單、年度報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談、述職述廉等工作制度，促進“兩個責(zé)任”落實具體化、程序化。堅持紀嚴于法，實行問題線索統(tǒng)一管理，對所有反映黨員干部和關(guān)鍵崗位員工的線索進行全面核查，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執(zhí)行“三重一大”決策制度等情況的監(jiān)督檢查，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，使權(quán)力在陽光下運行。建立黨風(fēng)教育常態(tài)化機制，經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)活動，組織開展干部任前廉潔談話，增強黨員干部黨紀黨規(guī)意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續(xù)做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建。持續(xù)深化“三超”問題專項治理，劃出制度紅線，依規(guī)嚴肅執(zhí)紀。

上半年，通過黨群部門共同努力，實現(xiàn)從嚴治黨要求進一步延伸，黨的建設(shè)成果進一步鞏固，政治生態(tài)環(huán)境進一步凈化，xx精神進一步弘揚，黨群關(guān)系進一步密切，企業(yè)形象進一步提升，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強，xx員工隊伍更加穩(wěn)定和諧，切實為推進xx穩(wěn)健發(fā)展提供政治保障和組織保障。

行政綜合工作計劃篇六

(一)扎實推進市容環(huán)境綜合整治。

1.環(huán)衛(wèi)保潔提質(zhì)擴面。一是嚴格推行落實環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)標準，實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，采取灑水降塵、高壓沖洗、道路洗掃“三位一體”作業(yè)方式，降低揚塵污染，提升了環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)水平，確保每平米路面塵土不超過5克，瞬間垃圾滯留時間不超過十分鐘;二是提高日常清掃保潔值守標準，實行雙班制，環(huán)衛(wèi)工作全覆蓋、網(wǎng)格化、常態(tài)化，環(huán)衛(wèi)機械化清掃率達80%以上;三是清理整治城區(qū)道路兩側(cè)、背街小巷、鐵路公路、工業(yè)園區(qū)及周邊多年積存的各類垃圾4.8萬余噸，保持了城市的干凈整潔;四是通過多角度、多媒體、多頻次廣泛深入宣傳，告知引導(dǎo)市民到指定點位投拋垃圾雜物;五是加大督辦考核力度，確保各類垃圾即產(chǎn)即清。

2.廣告管理更加規(guī)范。一是利用戶外載體制作公益宣傳廣告3萬余條;維護、清理和更換破損違規(guī)廣告、過期戶外廣告1萬余處;二是設(shè)置機場路出口、林蔭大道與機場路交叉口、林蔭大道與世紀大道立交橋處、開元名都轉(zhuǎn)盤4處擎天柱戶外廣告，重點宣傳迎接自治區(qū)成立70周年和創(chuàng)城相關(guān)內(nèi)容;三是“迎慶”前夕，在沿線道路兩側(cè)設(shè)置244面迎慶道旗。

3.環(huán)境整治持之以恒。著力加強占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、沿街促銷、亂拉亂掛、亂搭亂建、亂停亂放等城市亂象的整治力度，采取以節(jié)假日、重大活動、主要部位為重點，日常管理和集中整治相結(jié)合，綜合整治與專項治理相結(jié)合等措施，規(guī)范和消除城市亂象，取得明顯成效。清理各類流動攤點、店外店3.2萬余處;施劃停車位3300個，安裝限位器430組，規(guī)范機動車、非機動車停放1.5萬余次，下達《違法停車告知單》2200余份，拖移違章停放車輛800余次。

4.疏堵并舉便民利民。在全市增設(shè)了11個臨時蔬菜市場、標準便民市場，采取限時、錯時開放等管理方式，引導(dǎo)方便市民固定經(jīng)營、有序消費;在濱河新區(qū)內(nèi)設(shè)置2處便民燒烤區(qū)域，委托物業(yè)服務(wù)公司直接管理，全面負責(zé)燒烤攤位的分配及安全事宜;設(shè)置便民服務(wù)站4處，為市民提供雨傘、常用藥品等應(yīng)急用品，累計服務(wù)500余次。

加強規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作。一是加強評審建設(shè)項目日常監(jiān)管，責(zé)任落實到人。對我市46個在建評審建設(shè)項目建立了《跟蹤記錄卡》，并嚴格落實責(zé)任到人制度，按照“日巡查”要求，隨時掌握工程進度，記錄巡查日志;二是嚴把建設(shè)節(jié)點，緊抓驗線關(guān)。完成地表驗線24處，基底驗線26處，正負零驗線39處，對未經(jīng)規(guī)劃放線或驗線不符合要求的6個項目下達限期整改，已全部按要求完成整改;三是設(shè)置實體景觀墻，打造亮麗風(fēng)景線。創(chuàng)城期間，針對重要街路及長期內(nèi)無法開工工地的彩鋼圍擋，督促相關(guān)單位拆除不符合要求的彩鋼圍擋4600延長米，設(shè)置實體景觀墻2160延長米，實體景觀墻圍擋率達到找總結(jié)之九十以上;四是加強出入口硬化的監(jiān)督管理，減少揚塵污染。督促施工單位灑水降塵60余次、綠網(wǎng)覆蓋渣土27處，完成出入口硬化36個，不滿足硬化條件的，均已加設(shè)清洗、降塵設(shè)備。

(三)狠抓違法建設(shè)行為的管控。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和我市的《城市總體規(guī)劃》，維護規(guī)劃管理的嚴肅性和權(quán)威性，對違法建設(shè)行為堅決依法查處;建立健全違法建設(shè)管控網(wǎng)絡(luò)，建立防控違法建設(shè)舉報獎勵機制，深入發(fā)動村鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、小區(qū)和居民參與違法建設(shè)聯(lián)防聯(lián)控，把違法建設(shè)防控工作重心，從被動式的拆違向主動防違控違轉(zhuǎn)移;采取分片承包、責(zé)任到人、錯時延時巡查、節(jié)假日巡查等辦法，對違法建設(shè)力求早發(fā)現(xiàn)、早制止、及時依法拆除。截至目前，拆除違章建設(shè)2740平米，拆除網(wǎng)圍欄7410延長米。

(四)加強黨建工作。大力開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作和紀律教育整頓活動。認真組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列重要講話及十九大精神，積極采取讀原文、理論研討、對照檢查、建章立制等措施，確保了“兩學(xué)一做”和紀律作風(fēng)教育整頓的效果;嚴格落實《黨組工作條例》、《黨組議事規(guī)則》、民主生活會、三重一大等制度，黨組決策水平、領(lǐng)導(dǎo)能力有了進一步提升;認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，積極開展基層黨組織標準化建設(shè)年活動，有效規(guī)范了基層黨建秩序，提升了基層組織自身建設(shè)水平;大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任制;建立了廉政文化室，組織參觀了廉政教育基地;學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定及習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述;開展了黨風(fēng)廉政警示教育書法競賽等活動，黨員干部的廉潔自律意識得到了明顯增強。

行政綜合工作計劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

二〇二一年以來，我局緊緊圍繞“補短板強功能攻堅年”主題工作思路，聚焦實施“幸福美好生活十大工程”，大力開展“補短板、強功能”攻堅行動，著力提升城市管理精細化、科學(xué)化、智能化程度，增強綜合執(zhí)法工作質(zhì)效，努力讓市民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障?，F(xiàn)將二〇二一年工作情況和二〇二二年工作計劃報告如下。

開展城市照明“增燈補亮”行動，推進中心城區(qū)照明設(shè)施改造，補齊背街小巷、老舊開放小區(qū)等功能性照明設(shè)施，新增、更換路燈x余盞。實施道路治堵提質(zhì)工程，完成繁江南路與南大街交叉口等x處路口“短平快”改造，疏通交通“梗阻”；完成城區(qū)道路x余套井蓋集中治理，城市防汛能力得到提升。

梳理全市閑置土地x宗，按照“一地一策”思路，因地制宜實施停車場、農(nóng)貿(mào)市場、公廁建設(shè)。新建國泰北路、婦幼保健院等停車場x個，規(guī)范紫光興城輔路等路面停車，全年實現(xiàn)增補停車位xx個，進一步緩解市民停車難問題。建成賢清北路便民農(nóng)貿(mào)市場，增加攤位x余個；新（改）建環(huán)衛(wèi)公廁x座，完成中心城區(qū)x座環(huán)衛(wèi)公廁熱水洗手設(shè)施安裝，獲評全省“廁所革命”三年行動先進單位。

大力開展“兩拆一增”行動，完成計劃目標點位x處，拆除公共區(qū)域違建x平方米，拆除及美化墻體x米，增綠x萬平方米，增加開敞空間x萬平方米。注重場景營造，實施紅照壁南街、鑫盛街等x條背街小巷環(huán)境品質(zhì)提升，牡丹大道北二段以滿分榮獲x市二〇二一年夏季“最美街道”。開展人行道箱體亂象、機動車占

堅持制度建設(shè)、社會動員、設(shè)施完善同步發(fā)力，印發(fā)《x市生活垃圾分類工作實施方案》，新（改）建生活垃圾分類收集點x座，增補分類收集容器x余個，配備生活垃圾分類收運車x輛，建成地埋式生活垃圾收集站（點）x座，建筑垃圾臨時消納場x座，打造體驗式生活垃圾分類示范點x處，生活垃圾分類閉環(huán)體系得到不斷完善。構(gòu)建大件垃圾全覆蓋處置網(wǎng)，引入專業(yè)化公司免費收運處置大件垃圾，大件垃圾處理x模式受到x市城管委肯定。

綜合運用智慧監(jiān)管、三方檢測、執(zhí)法查處、源頭治理等手段，推動揚塵污染、餐飲油煙擾民問題化解。查處揚塵、餐飲油煙污染類案件x起，罰款x萬元，辦理的省級生態(tài)環(huán)保督察交辦件“‘張家飯店’油煙擾民”問題，被x市環(huán)督辦作為立行立改典型案例向各區(qū)（市）縣推廣。嚴厲打擊盜采砂石行為，實行錯時執(zhí)法工作模式，強化砂石資源監(jiān)管，立案查處涉砂案件x件，擋獲機具x臺，罰沒金額x萬元。

堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面完成龍門山違建農(nóng)房整治，累計處置違建農(nóng)房x處，拆除面積x萬平方米。全力推進城區(qū)違建治理，拆除中心城區(qū)違建x余戶，面積xx余平方米，綜合運用房產(chǎn)交易凍結(jié)、曝光懲戒等手段，凍結(jié)并曝光x批次x戶拒不整改的違建房屋，筑牢“不能違、不敢違”的思想紅線。

探索“局隊合一”勤務(wù)模式，試點將“局-大隊-中隊”三級架構(gòu)精簡為“局-中隊”扁平化指揮架構(gòu)，下沉骨干力量至執(zhí)法中隊，提升問題發(fā)現(xiàn)、處置效率。改革以來，天彭中隊、致和中隊等試點中隊管理區(qū)域城市管理類投訴舉報案件數(shù)量同比下降x%，天彭中隊被評為x市級優(yōu)秀達標中隊。

助力營商環(huán)境建設(shè)，梳理不予處罰、減輕處罰、從輕處罰事項共x項，開通“企業(yè)無行政違法記錄證明”線上辦理服務(wù)，線下推出“企業(yè)信用修復(fù)專窗”，累計幫助x家企業(yè)完成信用修復(fù)。聚焦群眾反映強烈的“葛仙山花園溝李子滯銷”問題，在城區(qū)設(shè)置線下特色農(nóng)產(chǎn)品銷售臨時攤點x處，幫助x余戶果農(nóng)銷售李子x萬余斤，銷售金額約x萬元，以暖心服務(wù)助力推進鄉(xiāng)村振興，經(jīng)驗做法被中紀委等上級部門宣傳推廣。

通過微信公眾號端口開通“隨手拍”專欄，市民可使用微信舉報市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施等類別的城市亂象，自x月活動開展以來，收到并處理群眾舉報x條，群眾滿意度x%。按照“疏堵結(jié)合”工作思路，聯(lián)合市公安局、天彭街道等x部門開展花市巷綜合整治，對長期存在的堵塞消防通道、違法建設(shè)等x類突出問題進行集中整治，引導(dǎo)x余家商戶入市經(jīng)營，徹底解決該處消防隱患、秩序亂象。開展“查黑油、斷鏈條、端窩點”專項行動，發(fā)揮執(zhí)法派駐機構(gòu)“前哨站”作用，全力調(diào)查摸排“黑油”進購、儲存、銷售鏈條，查處相關(guān)案件x起，罰沒金額x萬元，查獲涉案油品x余噸。

立足“微型、高端、示范、生態(tài)、循環(huán)、降碳”六個定位，結(jié)合社會、經(jīng)濟、環(huán)境三種效益與碳中和、碳達峰“雙碳”目標，聯(lián)合清華大學(xué)，積極推進x市x靜脈產(chǎn)業(yè)示范公園規(guī)劃建設(shè)工作。園區(qū)預(yù)計總投資約x億元，依托x隆豐環(huán)保發(fā)電廠和x市生活垃圾衛(wèi)生填埋場等現(xiàn)有項目，集中布局建設(shè)餐廚垃圾資源化利用設(shè)施、污泥集中處置、爐渣資源化利用等項目，以示范項目助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)成勢成型。

按照“向存量要效益、為增量騰空間”要求，牽頭開展全市閑置資源清理整治利用工作，摸排閑置土地、國有（公有）資產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)共x宗，總面積x萬余畝，建立完善閑置資源分類記錄臺賬，制定“一宗一策”整治利用計劃，為我市盤活利用低效閑置資源、激活城市發(fā)展動能提供基礎(chǔ)。

通過整合交通、水務(wù)等部門環(huán)衛(wèi)作業(yè)，將我市主要公路、主要河道、鎮(zhèn)（街道）場鎮(zhèn)道路及農(nóng)村主要道路的清掃保潔、垃圾收運、鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)公廁管理等環(huán)衛(wèi)作業(yè)交由屬地鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一實施，建立鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化工作體系，統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準，每年投入工作經(jīng)費x萬元，較以往增加經(jīng)費投入x萬元/年，實現(xiàn)市級財政資金集約、高效使用，全面提升我市環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。

——全省范圍內(nèi)率先推廣建設(shè)便民直飲水點。按照“因地制宜、一點一策”工作思路，在城市廣場、小游園等公共空間，以親和力、吸引力為要點，結(jié)合選定點位區(qū)域條件，采用不同外觀設(shè)計建設(shè)便民直飲水點x處，免費向群眾提供安全飲用水，每日服務(wù)超過x人次。

二〇二二年，我局將繼續(xù)秉持“人民城市人民建，人民城市為人民”工作理念，緊密圍繞市委市政府中心工作，錨定“單項得冠軍，整體創(chuàng)一流”目標，在城市精細化管理、綜合執(zhí)法效能等方面增添新舉措、激發(fā)新動能，全力提升城市管理與綜合行政執(zhí)法品牌能級，助力加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的立體山水公園城市。

堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，持續(xù)提升固體廢物處置能力和水平，以生活垃圾分類、鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化等重點工作為抓手，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)。

完善生活垃圾回收利用和收運處置機制，不斷提升生活垃圾分類運輸率、回收利用率，完成新（改）建規(guī)范化生活垃圾分類收集設(shè)施x座，新建地埋式生活垃圾收集設(shè)施x座，積極爭創(chuàng)生活垃圾分類示范小區(qū)x個。圍繞“雙碳”目標，探索建設(shè)“無廢城市”，加快推進x市x靜脈產(chǎn)業(yè)示范公園建設(shè)，推進廚余垃圾、建筑垃圾綜合治理等資源化利用體系建設(shè)，打造固廢協(xié)同處置、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的垃圾治理模式。

建立完善鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)作業(yè)一體化工作體系，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量，協(xié)同開展城鄉(xiāng)接合部環(huán)境整治與彭什跨區(qū)域邊界環(huán)境治理。深入實施“大清潔、大整治”專項行動，牽頭開展集貿(mào)市場專項整治，對中心城區(qū)x座環(huán)衛(wèi)公廁全部實施市場化、專業(yè)化管護，抓好背街小巷、鐵路沿線等城鄉(xiāng)環(huán)境治理薄弱區(qū)域衛(wèi)生維護。保持對違法建設(shè)的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊亂搭亂建和占用公共空間的違法行為，亮出城市“天際線”，積極爭創(chuàng)x無違建小區(qū)（院落）x個。

加強建筑工地和道路揚塵整治，嚴厲打擊亂傾倒建筑垃圾行為，常態(tài)化開展禁止露天焚燒及露天燒烤巡查管控，加強餐飲油煙污染治理力度，開展打擊砂石盜采等系列專項行動，維護城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好，助力提高城市可持續(xù)發(fā)展綜合承載力。

深入推進“補短板、強功能”三年攻堅行動，著力緩解“買菜難”“停車難”“如廁難”“休憩難”“垃圾處置難”“市政設(shè)施安全隱患”等“五難一隱患”問題。

新建農(nóng)貿(mào)市場x個、便民直飲水點x個、特色消費場景x處、市民驛站x處，進一步豐富群眾“家門口”的生活功能配套設(shè)施，助力建設(shè)“一刻鐘便民生活圈”。新（改）建公廁x座，對城區(qū)環(huán)衛(wèi)公廁進行“適老化”改造，增設(shè)安全扶手、智能馬桶蓋等人性化設(shè)施x套，增強如廁安全性，彰顯人文關(guān)懷。實施“愛車有家”工程，實現(xiàn)中心城區(qū)全年新增停車位x個。

實施城鄉(xiāng)亮化工程，對協(xié)和路、清林街等街道路燈進行增燈補亮改造x余盞。推進城市家具品質(zhì)提升工程，對南大街、西海東街等道路進行座椅增補x套。開展道路治堵提質(zhì)工程，對西海東街等x條道路實施“黑化”改造，完成繁江南路與天府西路等x處路口“短平快”改造，打通交通“梗阻”。實施老舊人行道改造工程，對延秀街、桂花街等x條人行道進行整體鋪裝。推進中心城區(qū)病害井蓋集中治理，在中心城區(qū)易澇區(qū)域?qū)嵤叭馈本w更換治理x套，并對城區(qū)西橋等x座老舊橋梁實施改造美化，提升城區(qū)度汛泄洪能力。

持續(xù)深化“兩拆一增”，不斷增加公共開敞空間及植綠增綠面積。同時，對城區(qū)x處“金角銀邊”進行微改造，提升x條背街小巷環(huán)境品質(zhì)，積極爭創(chuàng)x“最美街道”。

進一步深化綜合行政執(zhí)法體制改革，實現(xiàn)執(zhí)法重心下沉，建成源頭治理、權(quán)責(zé)明晰、服務(wù)為先、管理優(yōu)先、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的綜合執(zhí)法體制。

強化行政執(zhí)法“三項制度”建設(shè)，健全全領(lǐng)域執(zhí)法體系，系統(tǒng)研究謀劃和解決群眾反映強烈的突出問題，加強食品藥品、公共衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動保障等關(guān)系群眾切身利益的重點領(lǐng)域執(zhí)法力度。突出惠民便民利民價值導(dǎo)向，推行包容審慎柔性執(zhí)法，深化行政處罰“三張清單”制度，推進企業(yè)無行政違法記錄證明、信用修復(fù)“零接觸”辦理，變被動管理為主動服務(wù)。

加大智慧市容、智慧環(huán)衛(wèi)、智慧市政等基礎(chǔ)設(shè)施智慧化建設(shè)力度，提升公共服務(wù)設(shè)施可視化管理水平，提高路燈、街道座椅、井蓋等市政設(shè)施問題發(fā)現(xiàn)處置效率。建立完善城市環(huán)境品質(zhì)提升“隨手拍”網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)動群眾參與監(jiān)督城市管理問題，力爭全年解決群眾反映問題x件。

以“強轉(zhuǎn)樹”專項行動為抓手，精干執(zhí)法力量、狠抓執(zhí)法效能、完善設(shè)施配備，著力建設(shè)“規(guī)范化、專業(yè)化、智能化”執(zhí)法隊伍，全面完成x個規(guī)范化中隊建設(shè)。深化綜合執(zhí)法勤務(wù)模式改革，加強對鎮(zhèn)（街道）派駐機構(gòu)的規(guī)范統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，常態(tài)化開展法治能力水平培訓(xùn)，全面提升基層執(zhí)法隊伍執(zhí)法質(zhì)量、效率和公信力。

行政綜合工作計劃篇八

(一)穩(wěn)步推進脫貧攻堅。為確保新場村、寶花村順利脫貧，我局由局長和兩名副局長帶隊，選派40名干部下沉駐村開展脫貧攻堅工作。一是緊扣“五步工作法”、縣“6334”組合拳，全面開展“春風(fēng)行動”、“夏秋攻勢”，確保建檔立卡貧困戶“一達標、兩不愁、三保障、七個不能退”。二是開展寶花村農(nóng)村低保清理整頓，以“抓脫貧攻堅、強社會治理、促和諧穩(wěn)定”為目標，拉近干群關(guān)系，化解各類矛盾糾紛，提升群眾滿意度和獲得感。寶花村低保戶從之前的247戶481人降至18戶63人，戶數(shù)從原來的20%降到現(xiàn)在的不足2%。三是打造思想扶貧示范點，形成示范帶動效應(yīng)。整合物資60余萬元打造菜苗、中寨兩個示范點，進一步完善村級基礎(chǔ)設(shè)施。新建1200平方米文化廣場1個，修復(fù)安裝排污溝(管)500余米，新建護欄300余米，新增綠化500余平方米，安裝進寨路燈45盞。四是發(fā)展產(chǎn)業(yè)促脫貧，壯大村集體經(jīng)濟。整合資金30余萬元在新場村新建占地10余畝的花卉種植基地，以“公司+村委會+貧困戶”模式幫扶50余戶農(nóng)民入股分紅。五是做好民生保障。幫扶“三小工程”落地生根，協(xié)調(diào)21個貧困人員到環(huán)衛(wèi)公司和貴福市政公司就業(yè)，抓實“危改+五改”，對在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)未能享受“危改+五改”政策且老弱困難戶籌資4.3萬元為其修繕房屋、改廚、改廁，開展“金秋助學(xué)·圓夢高?！敝鷮W(xué)活動，資助新場、寶花兩個村24名學(xué)生16500元，號召社會愛心企業(yè)為新場村捐資2萬元發(fā)展教育，為18戶生活困難家庭送去慰問金9000元。

(二)穩(wěn)步推進城市管理綜合執(zhí)法體制改革。一是組建xx縣綜合行政執(zhí)法局，制定“三定方案”，定編167人(在編113人)。從相關(guān)部門劃轉(zhuǎn)124項權(quán)力事項，依據(jù)貴府令〔2020〕1號文件，我局現(xiàn)承接權(quán)責(zé)清單共269項。二是開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”三年行動，堅持“721”工作法，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。配備執(zhí)法設(shè)備無人機2臺、攝像機10臺、對講機70臺、執(zhí)法記錄儀60臺，制定執(zhí)法文書，開展執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)5期，逐漸實現(xiàn)執(zhí)法過程全記錄，持證上崗。三是開展好政務(wù)110服務(wù)工作。截至9月30日，共接收案件434件，簽收434件，簽收率100%，超時簽收率5.53%，超時反饋率21.19%，辦結(jié)率90.55%，滿意率達93.88%。四是深入開展“放管服”，政務(wù)審批親商便民“五減五砍”“最多跑一次”，將原33項政務(wù)審批精減到10項。共辦理業(yè)務(wù)審批371起。五是開展數(shù)字化城市管理平臺建設(shè)，第一時間調(diào)度處理各類事項2646起。

(三)積極推進和落實州對縣績效目標。一是推進餐廚垃圾、園林垃圾和建筑垃圾分類專營處置。園林垃圾、建筑垃圾運至消納場集中處理。我局正在積極對接海螺水泥廠開展建筑垃圾資源化利用。餐廚垃圾處理中心項目已完成前期手續(xù)，待啟動實施。二是推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處置工作，日均清運生活垃圾160噸左右，年終海螺ckk項目預(yù)計處置生活垃圾6.332萬噸。三是開展自然村寨環(huán)境整治工程。285個自然村寨已全面啟動人居環(huán)境綜合整治，投資400萬元采購的設(shè)施設(shè)備預(yù)計10月底到位。四是數(shù)字化城管平臺建設(shè)和生活垃圾在線計量系統(tǒng)已建成并正常運行。五是爭取到住建廳200萬元實施背街小巷道路整治5條，已完成2條。

(四)持續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。一是縣城區(qū)110.33萬平方米的環(huán)衛(wèi)清掃保潔服務(wù)外包，在經(jīng)費不變的情況下，今年將新增的37.2994萬平方米的清掃保潔工作委托平安和晶瑞兩家公司義務(wù)代管。二是抓好全省十個單元示范縣建設(shè)，實行生活垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”模式，村寨環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備配置日趨完善，收運機制基本建成。三是按照“雙十”、“632”(即每平方米地面粉塵不超過10克、地面垃圾滯留時間不超過10分鐘;每天6次灑水降塵、3次機掃、每月2次大清洗)標準作業(yè)，提質(zhì)增效顯現(xiàn)。四是強化揚塵、油煙、噪聲污染等專項治理。以中央環(huán)保督察為契機，全面加強建筑工地、餐飲行業(yè)、公園廣場、娛樂場所等重點部位的治理。文明施工更加規(guī)范，帶泥上路明顯減少;7月份開展油煙專項整治，督促縣城區(qū)餐飲行業(yè)安裝油煙凈化裝置;開展校園及周邊整治行動42次;規(guī)勸噪音過大480余起，發(fā)起高中考“寧靜月”倡議活動。五是抓好3家城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)及零售門點的安全生產(chǎn)監(jiān)管，集中開展安全檢查20余次，組織消防應(yīng)急演練3次。

(五)強力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境整治三年行動。一是推進環(huán)境整潔保持工作，6個集鎮(zhèn)中心區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)實現(xiàn)外包，費用達397.13萬元。二是提升鎮(zhèn)(街)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建云霧、都六、鞏固三個垃圾轉(zhuǎn)運站，建成后中轉(zhuǎn)站達17個，實現(xiàn)鎮(zhèn)(街)全覆蓋。開展“廁所革命”，對縣城區(qū)兩座公廁進行改造升級，抓好16座公廁日常管護，免費對外開放。三是抓好“治七亂”工作。初步統(tǒng)計：治理道亂占19000余起，清除“僵尸車”80余輛;治理車亂開3800余起，其中鎖扣260余輛，組織教育學(xué)習(xí)500余人次;治理門面延伸、占道經(jīng)營等攤亂擺35000余起，開展農(nóng)貿(mào)市場專項整治行動50余次，拆除各種亂搭行為1800余起;治理牌亂掛40000余張(幅)，規(guī)范設(shè)置大型廣告60余幅，行政處罰亂張貼噴繪廣告3起;治理渣亂倒，督促建筑工地落實圍擋、抓好文明施工，指導(dǎo)落實鎮(zhèn)(街)建筑垃圾填埋場8處，抓好楊家沖建筑垃圾消納場日常管理。

(六)加強對“兩違”打擊管控力度。以保護永久基本農(nóng)田打擊“兩違”風(fēng)暴行動為抓手，多渠道、多方式宣傳“兩違”法規(guī)和國土風(fēng)暴行動，召開施工建筑材料上產(chǎn)銷售專題會，簽訂承諾書，成立建筑材料檢查站、切斷價值農(nóng)戶材料供給鏈，切實降低“兩違”成本，減少執(zhí)法對抗。配合鎮(zhèn)(街)開展集中拆違行動11次，查處運輸建材車輛98輛，查處占用永久性基本農(nóng)田違法建設(shè)26起，拆除21起，復(fù)墾復(fù)綠5049.8畝，新增兩違35起，共拆除兩違20起，拆除建筑面積23094.8平方米，兩違存量87起。

(七)加大市政設(shè)施維護力度。一是全面開展市政路燈管護，安裝路燈580余盞;二是完成春節(jié)美化、亮化、凈化工程的管理及回收;三是做好市政設(shè)施管護，修復(fù)破損路面5000余平方米，安裝led顯示屏并維護正常播放。四是抓好園林綠化，接管貴昌大道綠化、清掃保潔等管護工作，壯大甘溪苗圃基地，投產(chǎn)鮮花26.7萬株，種植各種綠化樹、花卉18.7萬余棵。

(八)其他工作情況。一是堅持“五個到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、安排到位、溝通到位、規(guī)范到位)辦理人大建議、政協(xié)提案24件，答復(fù)率、滿意率均為100%。二是建立城管微信交流群，邀請人大代表、政協(xié)委員、縣城區(qū)社區(qū)支書、主任等人士進群指導(dǎo)工作，構(gòu)建“千里眼、順風(fēng)耳”，提高為民服務(wù)效率。三是整治亂辦酒席145起，進一步整治了亂辦濫辦酒席的不正之風(fēng)，切實減輕了群眾的負擔(dān)。四是參加金南和寶山街道開展殯葬執(zhí)法12起。