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最新退休終止合同通知書(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-05 17:03:16
最新退休終止合同通知書(匯總9篇)
時間:2024-08-05 17:03:16     小編:LZ文人

在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

退休終止合同通知書篇一

員工姓名:_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的'_____年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

甲方:__________(簽字蓋章)

乙方:__________(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

退休終止合同通知書篇二

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

時間:年月日

退休終止合同通知書篇三

合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。下面本站小編給大家?guī)淼狡诮K止合同

通知書

,供大家參考!

先生/女士:

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的

勞動合同

于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!特此通知。

公司:

日期:

年月日

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx有限公司人力資源部

年月日

鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

時間: 年 月 日

退休終止合同通知書篇四

員工姓名:_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的'勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構(gòu)各一份。

甲方:__________(簽字蓋章)

乙方:__________(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

退休終止合同通知書篇五

合同終止指合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后,因一定的法律事實的出現(xiàn),使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。下面本站小編給大家?guī)斫K止合同

通知書

范文,供大家參考!

____________:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的

勞動合同

將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

員工姓名 :

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因),終止勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。

甲方: (簽字蓋章) 乙方: (簽字蓋章)

年 月 日

__________:

由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

退休終止合同通知書篇六

__________:

你與公司_____年____月____日簽訂的`勞動合同于_____年____月____日到期限。

公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同,請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。

特此通知。

2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認(rèn),用人單位須存一份備查。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

退休終止合同通知書篇七

__________:

因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章) ________年____月____日

退休終止合同通知書篇八

______:

您于_________年______月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同:

1、勞動合同期滿;

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

3、您已達(dá)到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

通知人:

日期:

退休終止合同通知書篇九

尊敬的先生/女士:

您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關(guān)系的.穩(wěn)定,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進(jìn)行處理:

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利!

員工簽字:

xxx公司行政部

xx年xx月xx日

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