勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

月嫂勞動合同補償篇一

雇用(甲方)：電話 身份證號：

____月嫂(乙方)：電話 身份證號：

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務(wù)期限：

________年____月____日起至________年____月____日止，共計___天。

2.服務(wù)費用：

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。

3.服務(wù)內(nèi)容：

(1)照顧產(chǎn)婦

a產(chǎn)婦的膳食護理，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

d為產(chǎn)婦綁繃帶，教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;

f滿足孕產(chǎn)婦的其他合理需求。

(2)照顧嬰兒

e給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

(2)甲方有權(quán)要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復(fù)印件。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權(quán)利

(1)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.不服從甲方合理工作安排的;

2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

3.被證明有偷盜行為的;

4.不能勝任相應(yīng)工作的;

5.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

6.違反國家法律、法規(guī)

在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。

四、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

5.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

6.甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

____日期：____日期

月嫂勞動合同補償篇二

身份證號碼：______________

____月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務(wù)期限：

(1)________年____月____日起至________年____月____日止，共計______天。

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

2.服務(wù)費用：

月嫂勞動合同范本

(3)

雇用(甲方)： 電話 身份證號：

____月嫂(乙方)： 電話 身份證號：

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一 甲乙雙方約定事項

1 服務(wù)期限：

________年____月____日起至________年____月____日止，共計___天。

2 服務(wù)費用：

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。

3 服務(wù)內(nèi)容：

(1)照顧產(chǎn)婦

a產(chǎn)婦的膳食護理，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

d為產(chǎn)婦綁繃帶，教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;

f 滿足孕產(chǎn)婦的其他合理需求。

(2)照顧嬰兒

e 給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1 甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

(2)甲方有權(quán)要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復(fù)印件。

2 甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的`協(xié)助;

(3)為乙方提供食宿。

3 乙方的權(quán)利

(1)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4 乙方的義務(wù)

(1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三 終止合同

在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1 不服從甲方合理工作安排的;

2 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

3 被證明有偷盜行為的;

4 不能勝任相應(yīng)工作的;

5 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

6 違反國家法律、法規(guī)

在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。

四 其他約定：

1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

4 服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

5 若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

五 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

六 本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

____日期：____日期

月嫂勞動合同補償篇三

居間方：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)居間方居間，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議，雙方遵照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。

第一條 家政服務(wù)的要求

1、家政服務(wù)內(nèi)容為護理、新生兒護理、產(chǎn)婦護理及營養(yǎng)與膳食;開奶 乳房護理

2、乙方承諾其身份真實、不具有傳染及高血壓、糖尿病等疾病，具有專業(yè)護理技能。

第二條 服務(wù)期限及服務(wù)費用的支付

1、服務(wù)期限自 ________年 ________月________日至 ________年 ________月________日，期限為________天。

2、乙方工資：_______________ 元/月(全日制/半日制)，早產(chǎn)兒及雙胞胎在上述工資的基礎(chǔ)上另加收________元。本省其他縣市的另加 服務(wù)費，外省的另加 元服務(wù)費。

3、為確保乙方的權(quán)益，三方一致同意，甲方將乙方應(yīng)得報酬支付給居間方，由居間方轉(zhuǎn)交乙方，甲乙雙方不得擅自自行結(jié)算工資。

4、本合同簽訂時甲方支付預(yù)定金________元。中介費________元，月嫂到崗需把剩余的工資付清，簽訂正式聘用合同。________公司執(zhí)行員工制發(fā)工資。如不滿意，按(180----200)元/天支付乙方工資，由乙方為甲方調(diào)換合適的月嫂，讓客戶滿意，24小時新月嫂到崗。預(yù)定好月嫂，若甲方不想聘用，居間方在預(yù)定款里扣除200元違約金，月嫂工資________%________元，共計________元。

第三條 工作環(huán)境及安全保障

1、甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并不得要求乙方從事危險工作或違法犯罪行為;

4、乙方發(fā)生意外事故或突發(fā)疾病的，甲方應(yīng)當及時采取緊急救治措施。

第四條 乙方的休假及加班規(guī)定

甲方應(yīng)當保證乙方每月兩天的休息時間，在休息日或國家法定節(jié)假日仍需乙方為其提供服務(wù)且無法合理安排補休的，在征得乙方同意的前提下，由雙方協(xié)商解決。

第五條 甲方的責(zé)任和權(quán)利

1、未征乙方的同意，甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);

3、為乙方提供必要的服務(wù)工具;

4、不得要求乙方在服務(wù)場所、服務(wù)期間內(nèi)從事與合同約定的家政服務(wù)無關(guān)的活動;

第六條 乙方的責(zé)任和權(quán)利

3、乙方外出應(yīng)向甲方請假，放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回應(yīng)提前通知對方，乙方外出期間的人生安全及其他意外情況由乙方自行負責(zé)。

第七條 保密責(zé)任

甲乙雙方對在簽訂、履行本合同過程中所知悉的任何一方的商業(yè)秘密、個人信息、個人隱私等，均負有保密義務(wù)。

第八條 居間服務(wù)的約定

1、居間方提供服務(wù)，接受甲方或乙方的委托并為雙方聯(lián)系合適的相對方，提供真實信息，促成交易。

2、居間方對甲方或乙方提供的相關(guān)證明材料無實質(zhì)性審核義務(wù)，因甲方或乙方故意隱瞞重要事實或者做出虛假陳述而導(dǎo)致另一方的損失，居間方不承擔任何責(zé)任。

3、乙方的人身意外傷害及突發(fā)疾病居間方不承擔任何責(zé)任。

4、居間方促成交易的，居間方贈送甲方滿月剃頭一次。甲方轉(zhuǎn)介紹成功的，并委托居間方制作胎毛筆、手腳印或上門滿月照相的，甲方可享受 打折 的優(yōu)惠。(妥善保管此合同轉(zhuǎn)介紹客戶預(yù)定月嫂可享受50元)

第九條 違約責(zé)任

合同期滿后，如甲方仍需本合同約定的家政服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)同居間方續(xù)簽合同，甲乙雙方擅自簽訂家政服務(wù)合同或乙方為甲方提供事實家政服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)各向居間方支付相當于乙方兩個月工資的違約金。

第十條 合同未盡事宜及生效

1、本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2、本合同一式二份，甲方居間方簽約各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_______________ 乙方(簽字)：_______________ 簽約公司(蓋章)

月嫂勞動合同補償篇四

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

絕于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1.服務(wù)期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法精準預(yù)測，如產(chǎn)婦實際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期為準，時間順延。)

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

2.服務(wù)費用：

服務(wù)費用為人民幣5500元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務(wù)期終止日支付(以實際服務(wù)期終止日為準)。

3.服務(wù)內(nèi)容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;

f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

(3)其他：___________________________。

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的`工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。

3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成提起訴訟的，由合同履行地人民法院管轄。

月嫂勞動合同補償篇五

甲方（用戶） 身份證號碼：

乙方（月嫂） 身份證號碼： 編號 丙方：長春好素質(zhì)月嫂服務(wù)中心

一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從 年 月 日起至 年 月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。

二、服務(wù)項目：24小時照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。

三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

（1）因乙方服務(wù)達不到甲方滿意，有權(quán)進行解雇調(diào)換。

（2）尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準虐待，有責(zé)任保護乙方的人身、財、物安全。

（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。

（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權(quán)提出辭職調(diào)換。

（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的.服務(wù)項目。

（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項目。

丙方：

（1）有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。

（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。

（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。

四、合同簽訂和解除：

（1）丙方僅是中介機構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責(zé)任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。

（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

（4）合同簽訂后，中介費不退。

五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字： 電話： 住址：

乙方簽字： 電話： 住址：

丙方蓋章： 電話： 手機：

地址：

月嫂勞動合同補償篇六

地址：_________

乙方：_________(勞動者)

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

民族：_________

文化程度：_________

居民身份證號碼：_________

住址：_________

乙方到甲方家?guī)『ⅰ⒆黾覄?wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

合同期從______年______月______日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期______個月。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?，做家?wù)，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負責(zé)小孩的安全。

乙方應(yīng)服從甲方的管理。

三，勞動保護

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責(zé)任自負。甲方每月給乙方放假______天。

四、勞動報酬。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

六、違反勞動合同的責(zé)任

(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽名)：_________

合同訂立日期：_________

月嫂勞動合同補償篇七

甲方（雇用者）：__________電話：身份證號碼：____________乙方：電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：

現(xiàn)甲方雇用乙方母嬰護理員（簡稱月嫂），姓名，身份證號碼：，乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1、服務(wù)期限：

參照甲方預(yù)產(chǎn)期，在乙方接到甲方住院待產(chǎn)電話通知后，從乙方派遣月嫂進入醫(yī)院陪護之日起連續(xù)服務(wù)天。

2、服務(wù)費用：

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計元整人民幣。其中，定金支付的時間為______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務(wù)時，服務(wù)費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方；若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務(wù)，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂（月嫂備用名單：身份證號：）接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認可后，由甲方支付給乙方。

3、乙方月嫂服務(wù)內(nèi)容：

（1）服務(wù)對象：產(chǎn)婦

f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

g、滿足孕產(chǎn)婦的其他服務(wù)需求。

（2）服務(wù)對象：嬰兒

e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

f、滿足嬰幼兒其他服務(wù)需求。

（3）其它：

1、在產(chǎn)婦住院期間提供住院護理、陪夜服務(wù)。

1、甲方的權(quán)利

（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

（2）甲方有權(quán)要求乙方出示營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證，并保留復(fù)印件；

（4）甲方有權(quán)拒絕乙方臨時更換為甲方服務(wù)的月嫂之行為。

（5）乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時，甲方有隨時解除本合同并向乙方索賠的權(quán)利

a）乙方向甲方出示偽造的營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證；

b）乙方月嫂提供的.身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內(nèi)容；

g）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時；

2、甲方的義務(wù)

（1）按時向乙方支付其安排的月嫂的服務(wù)費；

（2）配合乙方月嫂的工作；

3、乙方的權(quán)利

（1）在甲方未及時支付服務(wù)費的情況下，乙方有權(quán)隨時解除本合同。

4、乙方或乙方月嫂的義務(wù)

（3）服務(wù)期間內(nèi)由于乙方所派遣月嫂的過失，造成甲方及其寶寶受到傷害等事故，乙方及乙方派遣保姆必須承擔相應(yīng)法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

（4）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時，乙方應(yīng)向甲方賠償雙倍定金。

（一）合同到期，正常終止；

（二）在合同期內(nèi)，甲乙方有違反以上雙方權(quán)利義務(wù)規(guī)定的，權(quán)益被侵害方有權(quán)立即終止合同，并向?qū)Ψ阶匪鲹p失。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

甲方公司名：________________

乙方：________________

甲方代表：________________

日期：________________日期：_______________

月嫂勞動合同補償篇八

乙方(勞動者)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。

2.無固定期限：從____年 __月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從____起至____工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為_____。

(二)試用期

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：

1.無試用期。

2.試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作部門為_________，崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為_______，職務(wù)(或工種)為_________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _______。

(三)乙方的工作地點為 __________。

(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的補充。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時工作制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息_____天。

2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時______ 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1.計時工資：

2.乙方正常工作時間工資按____執(zhí)行，初始工資額為__元月或 __元時;

3.乙方試用期工資為__元月

4.計件工資：計件單價____;

(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為：_________。

(三)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為：__________。

(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(五)甲方每月______日發(fā)放 (當月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔的社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為_______元月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的_____%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年季月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(五)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

七、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、合同的解除和終止

(一)解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1 )乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

甲方按照第(7)、(8)、(9)項規(guī)定解除本合同的，需提前________日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，其中按第(7)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

3.有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

(1 )甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前____日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

(1 )甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;

(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的;

(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

5.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)規(guī)定解除本合同：

(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿_____年，且距法定退休年齡不足______年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的____倍支付乙方賠償金。

(四)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、服務(wù)期與競業(yè)限制

(一)如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：________ 。(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用)

(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：________ 。(乙方負有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過______年。)

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：(簽章)_________

_________年_____月_____日

乙方：(簽章)__________

___________年_____月_____日

月嫂勞動合同補償篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：

2.乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

3.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。

8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日