計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇一
為了進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平,響應(yīng)上級(jí)主管部門對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的號(hào)召。鄆城縣人民醫(yī)院的兩位幫扶專家到位后特制定工作計(jì)劃如下:
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施此項(xiàng)工作,成員如下:組長(zhǎng):劉瑞芳
副組長(zhǎng):王常金劉瑞國(guó)成員:劉彩榮武祥峰李永強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在內(nèi)科,王常金同志任主任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下派衛(wèi)生技術(shù)人員各項(xiàng)工作。
(一)幫扶人員逢陰歷3.5.8.10在黃集醫(yī)院內(nèi)科坐診.
(二)以點(diǎn)帶面,為幫扶衛(wèi)生院培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干,提高整體水平。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難雜癥的診療水平,為農(nóng)民群眾提供就近、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇二
2017年對(duì)口幫扶及義診工作計(jì)劃
按照《昌邑市人民醫(yī)院對(duì)口幫扶工作規(guī)劃(2016-2018)》要求,為保證幫扶工作的連續(xù)性,繼續(xù)做好醫(yī)院對(duì)基層醫(yī)療單位的幫扶工作,使受援單位在技術(shù)水平、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益方面盡快取得較大突破,按照受援單位業(yè)務(wù)發(fā)展新的需求,特制定2017年度幫扶工作計(jì)劃;同時(shí)按照醫(yī)療惠民的有關(guān)指示精神,結(jié)合國(guó)家《關(guān)于實(shí)施健康扶貧工程指導(dǎo)意見(jiàn)》的任務(wù)精神和市委市政府關(guān)于健康扶貧的具體指示要求,制定2017年義診工作計(jì)劃。
2017年對(duì)口幫扶工作計(jì)劃:
1、認(rèn)真做好下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)的派駐工作。
繼續(xù)向北孟衛(wèi)生院、下?tīng)I(yíng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出醫(yī)療隊(duì)。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人員選派和資格審查。2017年1月份我院派出第二十批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì),接替十九批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì),7月份派出第二十一批下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)。醫(yī)務(wù)科要做好新老醫(yī)療隊(duì)的交接工作,保持下鄉(xiāng)幫扶工作的連續(xù)性。
2、做好下?tīng)I(yíng)衛(wèi)生院的托管工作。
今年全年力爭(zhēng)讓下?tīng)I(yíng)衛(wèi)生院的運(yùn)營(yíng)效益保持穩(wěn)定,派駐下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì),滿足下?tīng)I(yíng)衛(wèi)生院的人才發(fā)展需求,通過(guò)購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備,改善基礎(chǔ)設(shè)施,提高下?tīng)I(yíng)衛(wèi)生院的服務(wù)能力和服務(wù)水平滿足當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)醫(yī)療服務(wù)的需求。
3、相關(guān)科室對(duì)口幫扶
(1)康復(fù)醫(yī)學(xué)科對(duì)口幫扶都昌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,人員固定,長(zhǎng)期坐診。
(2)中醫(yī)科對(duì)口幫扶雙臺(tái)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,中醫(yī)人員固定,長(zhǎng)期幫扶。
4、繼續(xù)做好塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的逢集下鄉(xiāng)幫扶工作。
我院要選派心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、婦產(chǎn)科高年資醫(yī)師定期到塔爾堡社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診,持之以恒,為當(dāng)?shù)鼐用裉峁└咚降尼t(yī)療服務(wù),逐步開(kāi)拓落后偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)療市場(chǎng)。
醫(yī)務(wù)科做好幫扶相關(guān)工作的考核、督導(dǎo)工作,將考核結(jié)果按時(shí)上報(bào)有關(guān)職能科室,作為績(jī)效考核的依據(jù)。
2017年義診工作計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診巡診活動(dòng)的開(kāi)展,充分發(fā)揮出義診巡診活動(dòng)在農(nóng)村疾病預(yù)防和醫(yī)療工作中的作用,著力解決落后偏遠(yuǎn)地區(qū)居民的就醫(yī)難問(wèn)題,積極落實(shí)健康扶貧的政策措施,現(xiàn)將我院2017年義診巡診工作安排如下:
1、上半年重點(diǎn)開(kāi)展落后偏遠(yuǎn)地區(qū)的健康扶貧義診。要組織內(nèi)、外、婦、五官科專家到遠(yuǎn)離中心城鎮(zhèn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)針對(duì)貧困人群開(kāi)展健康扶貧義診。
2、下半年要重點(diǎn)開(kāi)展好依托衛(wèi)生行政部門的“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”,我院制定的“迎中秋慶國(guó)慶專家義診家鄉(xiāng)行”活動(dòng),要對(duì)我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
3、按照我院“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理實(shí)施方案”的要求,組織好我院所轄基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和幫扶單位轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦義診工作。
4、眼科中心要積極開(kāi)展“白內(nèi)障復(fù)明工程”,加強(qiáng)全市農(nóng)村地區(qū)的巡診工作,做好農(nóng)村地區(qū)老人的眼病篩查義診工作。
5、配合行政部門做好老干部老黨員的健康查體工作和政協(xié)義診工作。
我院開(kāi)展義診工作要充分認(rèn)識(shí)黨委政府在社會(huì)事務(wù)中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取他們的支持和幫助,為我們開(kāi)展工作提供幫助。我們的義診工作要注意把握時(shí)機(jī),要和政府實(shí)施的民心工程結(jié)合起來(lái),依托當(dāng)?shù)攸h委政府,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,擴(kuò)大我院在當(dāng)?shù)鼐用裰械挠绊懥Α?/p>
每次義診活動(dòng)要有專人全程記錄活動(dòng)的開(kāi)展情況,積極向辦公室上報(bào)動(dòng)態(tài)信息,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào),并及時(shí)對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行
總結(jié)
。二0一六年十一月三十日
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇三
以師資隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程為載體;以資源共享、互助互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為途徑;以相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)為目的,開(kāi)展校際間的互助合作活動(dòng),不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、具體措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、教研員、教研組長(zhǎng)為成員,制訂幫扶結(jié)對(duì)計(jì)劃,落實(shí)幫扶結(jié)對(duì)措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項(xiàng)活動(dòng)的組織安排由虞博具體負(fù)責(zé)。
每學(xué)期一至兩次定期召開(kāi)兩校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議,共同研究和探討學(xué)校管理、發(fā)展和教育教學(xué)等方面問(wèn)題,及時(shí)掌握各校教育教學(xué)活動(dòng)情況,加強(qiáng)信息交流,了解學(xué)校需求,以便有針對(duì)性地開(kāi)展結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。
2、校際資源共享
學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專題活動(dòng)方案、各類評(píng)估試卷等材料兩校及時(shí)學(xué)習(xí)交流。定期組織開(kāi)展各類活動(dòng),并且全方位展示學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和成功經(jīng)驗(yàn),以利于相互學(xué)習(xí)和借鑒。
3、師徒結(jié)對(duì)幫扶
我?,F(xiàn)有市縣級(jí)教學(xué)能手、教學(xué)名師、高級(jí)教師20余人,根據(jù)結(jié)對(duì)學(xué)校要求,每位教師與兩嶺學(xué)校的教師一一對(duì)應(yīng)結(jié)成對(duì)子,采取上示范課、做講座、聽(tīng)課評(píng)課等手段,在教育管理、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教育科研、教學(xué)評(píng)價(jià)等多方面互相切磋,相互促進(jìn)、共同提高。
4、靈活開(kāi)展活動(dòng)
原則上每月一次開(kāi)展活動(dòng),主要進(jìn)行集中教研活動(dòng)、專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)、學(xué)術(shù)沙龍、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),以活動(dòng)為載體,形成“學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、探討”為一體的教研氛圍。
加強(qiáng)在文藝、體育、科技教育活動(dòng)等方面的交流。結(jié)對(duì)雙方學(xué)校通過(guò)在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動(dòng)中互派教師、學(xué)生參與等形式,開(kāi)闊師生視野,提高素質(zhì)。
5、目標(biāo)考核總結(jié)
為保障結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃的貫徹落實(shí),每學(xué)期將對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作進(jìn)行考核總結(jié),要求每個(gè)教研組、每位師傅寫好書面總結(jié),查驗(yàn)聽(tīng)課筆記、講座資料、示范課教案、評(píng)課反思等材料,展示帶徒成果,對(duì)考核合格的教師給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校形成總結(jié)材料上報(bào)縣教體局。
幫扶單位對(duì)口幫扶工作計(jì)劃
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇四
(2011.8——2012.1)
為了促進(jìn)全縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,使被幫扶的楊米澗九年制學(xué)校、四柏樹(shù)小學(xué)、東坑小橋畔小學(xué)的辦學(xué)條件、辦學(xué)質(zhì)量等得到明顯改觀,也使我校的辦學(xué)理念和教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,現(xiàn)結(jié)合我校和被幫扶學(xué)校實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和靖邊縣教育局《中小學(xué)、幼兒園對(duì)口幫扶工作實(shí)施方案》為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,根據(jù)我校制定的幫扶工作實(shí)施方案,依托我校教育資源的優(yōu)勢(shì),建立與被幫扶學(xué)校相互對(duì)應(yīng)、資源共享、互助共進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,全面提高被幫扶學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
二、幫扶背景
楊米澗九年制學(xué)校、四柏樹(shù)小學(xué)、東坑小橋畔小學(xué)是三所農(nóng)村小學(xué),其中楊米澗九年制學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校。這三所學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量相對(duì)薄弱,在學(xué)校管理、師資建設(shè)、辦學(xué)模式、校園文化、辦學(xué)特色等方面相對(duì)滯后,需要做大量的幫扶工作,認(rèn)真研究,進(jìn)一步提高這三所學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
三、工作目標(biāo)
在每?jī)赡隇橐惠喌膸头銎趦?nèi),按照“整體幫扶、軟硬兼施、長(zhǎng)短結(jié)合”的幫扶思路,充分發(fā)揮我校優(yōu)質(zhì)教育資源的示范輻射作用,在學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、文化建設(shè)、學(xué)生互動(dòng)等方面構(gòu)建幫扶機(jī)制,揚(yáng)長(zhǎng)避短,幫出成效,幫出特色,從而達(dá)到強(qiáng)弱互補(bǔ)、資源共享、交互引領(lǐng)、和諧共進(jìn)的目的,縮小并逐步消除學(xué)校人力資源差距,推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
四、幫扶內(nèi)容
(一)學(xué)校管理方面
1.幫助受助學(xué)校樹(shù)立正確的辦學(xué)思想和理念,完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為和日常工作管理,提高管理水平;加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)、校園文化建設(shè)和班級(jí)管理,開(kāi)展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學(xué)習(xí)與交流。
2.幫扶雙方校長(zhǎng)本學(xué)期相互列席校長(zhǎng)辦公會(huì)共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗(yàn)2次以上。
3.我校副校長(zhǎng)本學(xué)期到受助學(xué)校參加學(xué)校管理活動(dòng)、教學(xué)教研工作2次以上。
4.我校教務(wù)、總務(wù)、政教主任本學(xué)期到受助學(xué)校指導(dǎo)相關(guān)工作各2次以上。
掛職干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核鑒定。
(二)教育教學(xué)方面
1.我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校規(guī)范和落實(shí)教學(xué)工作常規(guī),加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程改革和教育教學(xué)研究,更新教育觀念,改革教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
2.我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、功能室、圖書室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué),開(kāi)好信息技術(shù)課,充分利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段尤其是信息化手段,切實(shí)提高教學(xué)效率和水平。
3.幫扶雙方公開(kāi)課、示范課和教研活動(dòng)等相互開(kāi)放,優(yōu)秀教學(xué)課件、輔導(dǎo)資料和習(xí)題等相互交流,讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等互派學(xué)生參與和學(xué)習(xí)。
4.幫扶雙方每學(xué)期共同制定德育或少先隊(duì)活動(dòng)方案,開(kāi)展主題和內(nèi)容統(tǒng)一的系列活動(dòng)。
(三)隊(duì)伍建設(shè)方面
1.我校幫助和指導(dǎo)受助學(xué)校制定教師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展師德師風(fēng)教育與建設(shè),提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平。
2.我校本學(xué)期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過(guò)參與集體備課、隨班聽(tīng)課、評(píng)課、上示范課、專題講座和“結(jié)對(duì)子”等形式,對(duì)受助學(xué)校教師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
于1次。
五、幫扶方式
(一)本學(xué)期互派行政、教師到對(duì)口學(xué)校進(jìn)行短期(一個(gè)星期)的掛職、任教,并落實(shí)完成本學(xué)期的幫扶任務(wù)。
(二)結(jié)合本學(xué)期舉辦的大型教育教學(xué)活動(dòng)和少先隊(duì)“手拉手”等活動(dòng),適當(dāng)開(kāi)展雙方學(xué)校師生的互動(dòng)活動(dòng),促進(jìn)雙方學(xué)校師生的互相交流,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
(三)通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)網(wǎng)上交流,實(shí)現(xiàn)教育資源共享。
六、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):郭振榮
副組長(zhǎng):王華
成員:高森壟劉忠明李建陽(yáng)石升麗白耀東
七、學(xué)期工作安排
八月份
1、制定幫扶工作實(shí)施方案;
2、制訂學(xué)期幫扶工作計(jì)劃;
九月份
1、校長(zhǎng)互訪、交流辦學(xué)理念;
2、指導(dǎo)受助學(xué)校老師規(guī)范課堂教學(xué)模式;
3、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動(dòng);
十月份
1、教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)交流;
2、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動(dòng);
3、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗(yàn)交流。
十一月份
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動(dòng);
2、行政班子規(guī)范辦學(xué)管理交流;
3、學(xué)科組經(jīng)驗(yàn)交流;
4、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動(dòng); 十二月份
本學(xué)期幫扶工作總結(jié)
靖邊六小對(duì)口幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011.8
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇五
1、醫(yī)療業(yè)務(wù):根據(jù)幫扶計(jì)劃安排,在期間周x固定新院門診并負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診,其他時(shí)間根據(jù)病房和門診需求確定查房、門診、會(huì)診、授課等工作:首先,通過(guò)每周1次的教學(xué)查房,對(duì)xx科的常見(jiàn)病和多發(fā)病針對(duì)性的系統(tǒng)進(jìn)行xx流程強(qiáng)化、救治的規(guī)范;其次,通過(guò)每月的2次學(xué)術(shù)講座,共同學(xué)習(xí)對(duì)多種xx相關(guān)??萍膊〉囊?guī)范治療及最新相關(guān)指南的解讀;最后,每周參加xx門診1天,不分內(nèi)外科,專家指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范1項(xiàng);參加疑難病例會(huì)診超過(guò)30例;簽約帶教19人次。
2、技術(shù)幫帶:
開(kāi)展新技術(shù)2項(xiàng),包括xx和xx,xx為xx救治提供了更為有效的方法,提高了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,xx為xx中心的建立提供了必要的條件和對(duì)xx的診斷提供了快速的檢測(cè)方法。
3、業(yè)務(wù)管理:
1)指導(dǎo)并落實(shí)xx的治療流程圖,建立了完善的操作流程,并對(duì)常見(jiàn)的相關(guān)并發(fā)癥的.處理做詳細(xì)的介紹,避免操作中對(duì)突發(fā)問(wèn)題的手足無(wú)措。
2)建立了xx的相關(guān)簽字文書,xx科醫(yī)療文件的建設(shè)是一個(gè)必須注重的環(huán)節(jié),醫(yī)療文書的完善準(zhǔn)備和患者及家屬的簽署在法律要求下是重要而且必需。
4、巡回診療服務(wù):
同醫(yī)療隊(duì)員一起進(jìn)行5次義診及1次巡診活動(dòng)。其中大部分患者為xx等常見(jiàn)病,小部分是疑難雜癥。
5、完善遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)體系:
2、缺乏優(yōu)勢(shì)科室。
3、醫(yī)院宣傳力度明顯不足。
2、新技術(shù)開(kāi)展:目前對(duì)xx而言,內(nèi)科的建設(shè)成效會(huì)大于外科,外科目前人員過(guò)少,不能獨(dú)立開(kāi)展手術(shù),所以現(xiàn)階段主要以擴(kuò)大內(nèi)科的收治范圍為主,開(kāi)展新業(yè)務(wù),而不是局限于單一病種。
3、人才培養(yǎng):學(xué)科骨干的培養(yǎng)要有著重性,建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會(huì)議交流都是必須的。
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇六
1、積極參加各種教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫好心得。
2、堅(jiān)持每周與教師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解難,解決教學(xué)困惑。
3、聽(tīng)課:我和白老師建立一個(gè)不定期的互相聽(tīng)課的制度。白老師可誰(shuí)時(shí)到我的課堂聽(tīng)課,了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)隨堂聽(tīng)白老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為,發(fā)覺(jué)其課堂教學(xué)的優(yōu)略所在。
4、評(píng)課:每一次聽(tīng)課,隨時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、課堂組織、教學(xué)用語(yǔ)等多方面進(jìn)行共同探討,坦誠(chéng)相待,暢所欲言。通過(guò)說(shuō)課議課,力求讓白老師學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵(lì)質(zhì)疑,如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn),如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思:要求白老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持,主張一使用為原則,不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問(wèn)題的方法。
總之,希望經(jīng)過(guò)一年兩個(gè)人的共同努力,能夠教學(xué)相長(zhǎng),共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)這次活動(dòng),讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),時(shí)時(shí)自評(píng),提高教學(xué)水平。
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇七
各企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支:
根據(jù)《中國(guó)_章程》和《中國(guó)_基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就xx鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆工作提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大局,以提升班子整體素質(zhì)、鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo),增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、換屆選舉要求
1、把握選人標(biāo)準(zhǔn)。明確企事業(yè)單位黨支部(總支)、村(社區(qū))黨總支下設(shè)黨支部班子成員的選任條件和具體標(biāo)準(zhǔn),突出政治立場(chǎng)、服務(wù)能力、道德品行等方面的具體要求,合理設(shè)置任職年齡、學(xué)歷等條件。始終把政治素質(zhì)放在首位,通過(guò)“五選七不選”嚴(yán)把入口關(guān):選那些政治素質(zhì)好、熱心服務(wù)群眾、帶領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)、善于做群眾工作、作風(fēng)公道正派的人進(jìn)入企事業(yè)單位黨支部(總支)、村黨總支下設(shè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)決防止那些觸犯刑律受過(guò)法律制裁、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進(jìn)入黨支部(總支)班子。
2、結(jié)構(gòu)相關(guān)要求。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化人選資格條件,在任職年齡上不搞“一刀切”,但也要注重改善結(jié)構(gòu)。新進(jìn)支部(總支)班子的,原則上能任滿一屆;提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下,換屆后的新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,應(yīng)以40到45周歲左右、大專以上學(xué)歷的同志為主體,力爭(zhēng)女性成員比例進(jìn)一步提高。
3、職數(shù)設(shè)置??傊Р课瘑T會(huì)一般設(shè)委員5至7人,設(shè)書記1人,副書記1人。支部委員會(huì)一般設(shè)委員3至5人,設(shè)書記1人,副書記1人。黨員人數(shù)較少的黨支部(如黨員人數(shù)不足7名的),可不設(shè)支部委員會(huì),只設(shè)書記1人,必要時(shí)增設(shè)副書記1人。黨支部書記應(yīng)具有1年以上黨齡。
4、產(chǎn)生的程序。下屆支部(總支)委員會(huì)委員由支部(總支)黨員大會(huì)差額選舉選舉產(chǎn)生。支部書記、副書記實(shí)行等額選舉,由下屆支部(總支)委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。(不設(shè)委員會(huì)的由黨員大會(huì)等額選舉書記、副書記)
5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部,需請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照換屆實(shí)施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。
三、時(shí)間步驟和工作程序
企事業(yè)單位黨組織和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作從3月中旬開(kāi)始,到4月下旬基本結(jié)束。實(shí)際操作中,具體做好三個(gè)階段工作:
1、啟動(dòng)準(zhǔn)備階段(3月10日-3月24日)。各單位、村對(duì)前期調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面梳理,做到“七個(gè)清楚”,即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現(xiàn)狀、后備干部?jī)?chǔ)備情況、參加選舉黨員人數(shù)、信訪遺留問(wèn)題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對(duì)策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為帶動(dòng),對(duì)矛盾問(wèn)題較多、黨員群眾意見(jiàn)較大的黨組織先整頓、再換屆。
2、全面實(shí)施階段(3月25日-4月22日)。換屆一般集中在 4月份全面實(shí)施,嚴(yán)格按照換屆工作程序,切實(shí)尊重和保障黨員群眾民主權(quán)利,做到“四個(gè)到位”:要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)板報(bào)、櫥窗公告及微信、手機(jī)短信等載體,加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的輿論宣傳,做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設(shè)計(jì)到位。按照《黨章》、《中國(guó)_基層組織選舉工作條例》等,嚴(yán)格規(guī)范和細(xì)化選舉辦法。保證步驟程序到位。規(guī)范大會(huì)組織流程,不折不扣履行換屆選舉的規(guī)定程序,不得隨意合并或省略,在換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要保證操作實(shí)施到位。認(rèn)真細(xì)致做好黨員發(fā)動(dòng)工作,保證參選率。
3、鞏固提升階段(4月23日-長(zhǎng)期)。高度重視做好后續(xù)工作,加強(qiáng)換屆后班子建設(shè),鞏固提升換屆成果。要深入開(kāi)展談心談話,鎮(zhèn)黨委及時(shí)與新一屆黨支部(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話,明確履職要求和工作任務(wù)。要做好工作交接,保證企事業(yè)單位、村事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要扎實(shí)開(kāi)展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動(dòng),加強(qiáng)思想政治建設(shè),組織上崗培訓(xùn),提高黨支部班子成員思想政治素質(zhì)和履職能力。要加強(qiáng)規(guī)范管理,指導(dǎo)新一屆黨支部(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子制定任期目標(biāo),向黨員群眾公開(kāi)承諾,同步健全事務(wù)處理、資產(chǎn)管理、陣地建設(shè)等管理機(jī)制。
四、嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣
認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,加大黨員學(xué)習(xí)教育力度,進(jìn)一步弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。堅(jiān)決糾正和查處拉票賄選等違法違紀(jì)行。保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì),深化和鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)成果,以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢(shì)力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各黨支部(總支)書記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),集中精力、集中時(shí)間抓好換屆工作,鎮(zhèn)黨委向每個(gè)單位選派換屆工作督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組,確保換屆工作圓滿有序完成。
各企事業(yè)單位黨支部(總支)和村黨總支下設(shè)黨支部換屆選舉工作完成后,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),4月28日前報(bào)鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
對(duì)口幫扶工作計(jì)劃篇八
開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)是加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是黨和政府關(guān)心人民疾苦、增進(jìn)農(nóng)民健康、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。根據(jù)縣委、政府及衛(wèi)生局的`統(tǒng)一部署,結(jié)合有關(guān)“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)文件的精神,我院于xx年1月18日至1月26日,先后到xx鄉(xiāng)等地進(jìn)行免費(fèi)義診、免費(fèi)治療、發(fā)放科普宣傳材料等活動(dòng),著力解決了廣大群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題,受到廣大農(nóng)民群眾的歡迎,取得了一定的成績(jī)。
我院將開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,成立下鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,切實(shí)保證衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。今年我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)的主要任務(wù)是:
1、是對(duì)口支援獨(dú)龍江衛(wèi)生院;
2、宣傳防艾知識(shí);
3、宣傳“降消項(xiàng)目”;
4、宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)等。
開(kāi)展向廣大農(nóng)民提供醫(yī)療保健咨詢、健康檢查、贈(zèng)送健康資料、發(fā)放常用藥品等,提高了農(nóng)村群眾預(yù)防疾病和自我保健能力,促進(jìn)形成科學(xué)健康的生活方式。本次活動(dòng)期間咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)417人次、診治379人/次,發(fā)放宣傳資料1400份、發(fā)放安全套1000只、免費(fèi)給藥元;投入人力資源達(dá)17人/次,先后投入經(jīng)費(fèi)達(dá)多元。
總之,文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作是一項(xiàng)民心工程,充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的關(guān)懷,也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)。我院將該項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,成立下鄉(xiāng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,會(huì)同有關(guān)部門一起,將該項(xiàng)惠民活動(dòng)長(zhǎng)期地、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去,讓縣委政府放心,讓農(nóng)民群眾滿意。