演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇一

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

今天我講話的主題是《獻給親愛的祖國》。祖國，您五千年的歲月，寫滿了數(shù)不清的紛爭。一次次的不屈，一次次的戰(zhàn)勝，勾勒出不變的中華精神。我們，在您的胸懷中生存了五千年，于是，骨子里便有了五千年不變的中華魂。您的疆域，遼闊而雄渾，如那拂曉高歌的雄雞。一次次的飛躍，一次次的奔騰，您終于站成了東方巨人。我們，在您的肩上成長了五千年，于是，性情中刻下了五千年不變的“勤奮”。

五千年，您依舊青春滿懷，五千年，您仍然步伐激昂。我們，將您的腳步追隨了五千年，于是，見證了您五千年的滄桑。您也曾經(jīng)迷惘，曾經(jīng)低沉，但1949年民族的一聲巨吼，就使世界為之震動;1978年的一聲春雷，推開了面向世界的大門。

在您那遼闊而美麗的大草原上，羊群像珍珠撒滿綠絨;在您那充滿希望的田野里，麥浪滾滾把天地染得金黃。在您那曲曲折折的海岸邊，一尾尾鮮魚塞滿了漁網(wǎng);在您那郁郁蔥蔥的森林里，到處是祖國未來的棟梁。當(dāng)新世紀的鐘聲敲響，全世界的目光都集中在您的身上。我看見，豐收的碩果壓彎枝頭;我看見，機器轉(zhuǎn)動得自由歡暢。我看見，人造衛(wèi)星和宇宙飛船閃射著太陽的光芒;我看見，基因密碼帶領(lǐng)我們走進自然科學(xué)的殿堂。我們和您一道迎來了一個五彩繽紛的時代，我們和您一起跨入了一個嶄新燦爛的紀元。

我們明白，我們的雙肩將托負起您明天的希望;我們清楚，我們的雙手將創(chuàng)造出您未來的輝煌。祖國，我們定將令您永遠屹立在——世界的東方!

謝謝大家!

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇二

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

時光荏苒，歲月如梭，不經(jīng)意間，我很幸運，從學(xué)校畢業(yè)后能成為衛(wèi)生監(jiān)督戰(zhàn)線的一員。

來這里工作已有3年多了。

這3年多來，我首先要真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和各位同事給我的幫助，在此，我向你們表示深深地謝意。今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起》。

在這平帆競技、百舸爭流的今天，縣直工委發(fā)出了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促跨越”的號召，作為一名衛(wèi)生監(jiān)督工作者，我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力，那種永不懈怠、通往直前的奮發(fā)精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。

高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風(fēng)。常言道，作風(fēng)正，則事業(yè)興，作風(fēng)不正不實，則難成領(lǐng)頭人。

衛(wèi)生監(jiān)督人崗位平凡但肩負的卻是崇高而偉大的事業(yè)，要完成它的使命，需要一個個平凡的人懷著一顆顆不平凡的心。哈佛大學(xué)有句名言：大學(xué)的榮譽，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它培養(yǎng)一代又一代人的質(zhì)量。同理，我們衛(wèi)生監(jiān)督的榮譽，也在于出色的工作效能和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

然而能否服務(wù)于民，光有激情還不夠，還要解決工作作風(fēng)的問題。于是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，成了我們的當(dāng)務(wù)之急。1轉(zhuǎn)變作風(fēng)，首先要解放思想。思想是行動的先導(dǎo)，思想決定出路，決定未來，正如一則故事所說，兩個人一起到海島上去考察皮鞋市場，一個人剛?cè)ゾ突貋砹?，說島上的人壓根就不穿鞋子，沒有市場可言。而另外一個人卻很興奮，發(fā)電報給公司說太好了，島上所有的人都還沒有鞋子，市場大得很。同一個境況，不同的思想，導(dǎo)致結(jié)果有著天壤之別。只有開放的思想，才有騰飛的翅膀。有位哲人曾經(jīng)說過;“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。因為思想不解放，就像鳥兒折斷了翅膀，即使不把它關(guān)在籠子里，它又能怎樣去騰飛呢?轉(zhuǎn)變作風(fēng)，衛(wèi)生監(jiān)督必須立足于以民為本，始終堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨。在每年工作中，作為衛(wèi)生監(jiān)督員，我們不僅要監(jiān)督檢查上千個單位，辦理數(shù)百個衛(wèi)生許可證，體檢從業(yè)人員幾千人，抽檢食品上千份，銷毀一大批不合格食品…。。但為了人民的健康，我們不敢有絲毫懈怠，全縣的每個村落都留下了我們的足跡，食品安全質(zhì)量每提高一步，都浸著衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的心血。想到這里，我的心情就非常的自豪和激動，自豪和激動源于自己的不懈努力，源于自己所鐘愛的衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)，源于人民托付的如泰山般重的責(zé)任。

而我作為一名參加工作不久的衛(wèi)生監(jiān)督新成員，要向在座的各位同志學(xué)習(xí)，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。2和他們在一起工作我懂得了什么叫克盡職守;什么叫無私奉獻;什么叫開拓創(chuàng)新;什么叫銳意進取。這些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。

也許有些同志會說：

“哎!咱們做的都是自己分內(nèi)的事兒，沒什么好學(xué)習(xí)的。但是我想對你們說：

“你們寶貴的工作經(jīng)驗，樸實的工作作風(fēng)，給我做出的就是生活中最真實的榜樣。

”我一定會刻苦努力學(xué)習(xí)，熟悉各項有助于開展工作的業(yè)務(wù)知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的衛(wèi)生監(jiān)督人。

以優(yōu)異的工作業(yè)績來感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)，感謝同事的支持、幫助，回報你們對我的期望。

回首往事，無限感慨：

非法行醫(yī)要打擊，無證餐飲要取締，食品安全要保障，職業(yè)病癥要預(yù)防，我們曾經(jīng)自嘲說：我們上管天、下管地，中間管空氣?？墒敲鎸ΡP踞在城鄉(xiāng)結(jié)合部的非法行醫(yī)者，面對食品安全事故頻發(fā)，面對職業(yè)病防控工作形勢嚴峻，我們?nèi)沃囟肋h……作為一名衛(wèi)生監(jiān)督人，我把衛(wèi)生監(jiān)督比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，巴金老人的燈曾經(jīng)使他微笑面對生活，我們衛(wèi)生監(jiān)督這盞長明燈將更亮更暖，而我愿是這燈光中的一朵小火花，捎去衛(wèi)生監(jiān)督人的心愿，投入這壯麗的事業(yè)中!謝謝大家!

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇三

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

今天演講的題目是《我與祖國共奮進》。

我們中華民族歷史悠久，有著5千年的燦爛歷史和輝煌的文明，在這片越發(fā)繁榮的土地上，有著勤勞的人民和我們這些跨世紀的新一代。我們現(xiàn)在已經(jīng)越來越大了，我們也已經(jīng)在這片土地上生活了很長一段時間了，我想，我們不一定要等到長大之后為祖國貢獻什么，而是現(xiàn)在就為祖國貢獻一些我們的力量。

有的同學(xué)此時可能會說：“我們也只不過是一個小孩子，報答祖國是他們大人的事，我只要做好自己就可以了!”這種想法是在不敢茍同。我們應(yīng)該時刻想著我為祖國做些什么，也許我們現(xiàn)在的力量還很小，不可能像大人們那樣，但是我們能為祖國做的也很多呀。

比如：綠化祖國、美化生活環(huán)境、好好學(xué)習(xí)，這些看似平常的事情，只要我們能努力做到，而且是持之以恒地做，我們就已經(jīng)是為祖國貢獻自己的力量了。這樣不僅僅是為祖國貢獻力量，也是對我們自己的生活貢獻力量。因為只有祖國繁榮了，人民的生活條件才會提高，只有祖國的環(huán)境污染得到治理了，我們的生活環(huán)境才會得到改善，只有祖國強大了，人民的力量才會強大。

所以我們一定要與祖國共同進步，共同發(fā)展，我們要時刻為祖國做貢獻，而不是從祖國那里索取些什么，只有這樣，中華民族才能不斷地進步，我們的祖國才能不斷的發(fā)展。

有一句話說的好：“少年富，則國富;少年強，則國強?！爆F(xiàn)在，祖國還屬于發(fā)展中國家，我們?nèi)绻蜌W洲的那些經(jīng)濟強國比還有一些距離，只有我們不斷的進步，才能逐漸的縮短這個距離。作為一名小學(xué)生，一名中國共青團團員，我一定要好好學(xué)習(xí)，將來當(dāng)一個合格的接班人，用自己的力量，為祖國今后的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

在最后我要說一聲：“我要和祖國共奮進，我要和祖國共拼搏，我要同祖國共進步!”

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇四

轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，就在你身邊“轉(zhuǎn)型”大師拉里·博西迪和拉姆·查蘭告誡人們，“現(xiàn)在，到了我們徹底改變企業(yè)思維的時候了，要么轉(zhuǎn)型，要么破產(chǎn)”。

企業(yè)轉(zhuǎn)型是指企業(yè)的重要方面在本質(zhì)和模式上的徹底改變。

所謂重要方面，就是事關(guān)企業(yè)的生死存亡、興旺衰敗的重大事情。所謂本質(zhì)上的改變，就不僅僅是數(shù)量上的變化，而是通過量變導(dǎo)致的質(zhì)變，或是不經(jīng)過量變而出現(xiàn)的突變。所謂模式上的改變，就是模樣和形式都已徹底改變。

robert提出了中國企業(yè)五大轉(zhuǎn)型的整體思路，即戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、運營轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、文化轉(zhuǎn)型、企業(yè)家轉(zhuǎn)型。

轉(zhuǎn)型是中國企業(yè)的主流趨勢，它是一個商業(yè)模式的重新設(shè)計。

上世紀90年代，斗山集團渡過了企業(yè)和整個地區(qū)面臨的危機，十年之后成為韓國領(lǐng)先的全球企業(yè)之一。20xx年達到頂峰的債務(wù)危機迫使這家家族企業(yè)集團進行了徹底的重組。之后不久，一場金融危機席卷了亞洲大部分地區(qū)。這一轉(zhuǎn)型努力啟動了一場激烈的變革，將斗山從一家消費品企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜珙I(lǐng)先的工業(yè)和建筑設(shè)備制造商之一。

ibm轉(zhuǎn)型堪稱最為經(jīng)典的企業(yè)轉(zhuǎn)型案例。20xx年底，ibm毅然決定甩掉上世紀80年代以來最富有標志性的資產(chǎn)，將其pc業(yè)務(wù)出售給聯(lián)想集團，被廣泛視為告別傳統(tǒng)藍色巨人的轉(zhuǎn)型之舉。實際上，ibm轉(zhuǎn)型自上個世紀郭士納時代就已經(jīng)開始，20xx年間兩次備受商業(yè)界關(guān)注的轉(zhuǎn)型，真正原因是時代正在對高技術(shù)的it產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)做出的新游戲規(guī)則。蘇寧上市后，借助資本的力量，先后完成了七大轉(zhuǎn)型。包括以技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)從傳統(tǒng)商業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代商業(yè)，通過收購實現(xiàn)海外連鎖轉(zhuǎn)型，從民營企業(yè)轉(zhuǎn)型公眾企業(yè)20xx年初，tcl集團與萬通實業(yè)攜手進入工業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，目的在于——利用萬通在地產(chǎn)開發(fā)、管理、運營、融資等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，盤活tcl的存量工業(yè)地產(chǎn)，使資產(chǎn)輕質(zhì)化、證券化，增強資產(chǎn)的流動性，從而加大對技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)的投入，實現(xiàn)向創(chuàng)造型企業(yè)轉(zhuǎn)型。

未來在危機中生存發(fā)展良好的企業(yè)一定是實施“從制造到創(chuàng)造，從苦力到智力，從資本到知本，從價格競爭到價值競爭，從產(chǎn)品到品牌，從硬實力到軟實力”發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)。

轉(zhuǎn)型無處不在，轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為如今中國的流行詞。

山西省工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展百強潛力企業(yè)浙江省轉(zhuǎn)型升級引領(lǐng)示范企業(yè)廣東建筑陶瓷轉(zhuǎn)型升級重點培育企業(yè)石家莊市“學(xué)新奧、比創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動先進民營企業(yè)在我們身邊的轉(zhuǎn)型比比皆是。

轉(zhuǎn)型，任重而道遠;要天時、地利與人和;如果要問，究竟什么是轉(zhuǎn)型?轉(zhuǎn)型，其實就是從自身做起，以團隊為傲!轉(zhuǎn)型，就在你我身邊。

當(dāng)我們回顧曾經(jīng)走過的路，吸取過去成功的經(jīng)驗，總結(jié)過去失敗的教訓(xùn)，再結(jié)合當(dāng)前管理與it整合解決方案的新形式，引進新的人才，采用新的方法，聯(lián)系新的合作伙伴，我們就一定能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的目標!轉(zhuǎn)型，不是悲觀主義，更不是速成主義。

轉(zhuǎn)型是一個漫長而持續(xù)的過程，需要我們的堅持和堅定。

轉(zhuǎn)型，是用我們彼此內(nèi)心的火焰點燃彼此心中的那一盞燈!轉(zhuǎn)型是主動求新求變的過程，是一個創(chuàng)新的過程。我們要轉(zhuǎn)型、要創(chuàng)新，但還是要根據(jù)我們的現(xiàn)狀，我們不能妄自尊大，當(dāng)然，也不宜妄自菲薄!我們也絕不能滿足于這種低層次的產(chǎn)業(yè)，我們也不能滿足于我們現(xiàn)有的這點利潤，我們從低端做起正是為了將來要做高端，我們的企業(yè)引進了國外先進的管理經(jīng)驗，也利用所謂后發(fā)優(yōu)勢引進了很多世界先進技術(shù)，開闊了視野。九層之臺，起于累土。只要我們的企業(yè)在日復(fù)一日枯燥低級的累土過程中，善于學(xué)習(xí)、掌握規(guī)律，終有一天我們能夠?qū)崿F(xiàn)從泥瓦匠到建筑師的飛躍!成為具有戰(zhàn)略思維、核心競爭力明顯、經(jīng)營領(lǐng)域聚焦、對經(jīng)濟形勢變化敏感、敢于創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型、應(yīng)對風(fēng)險和威脅能力強的企業(yè)你痛，或者不痛，erp就在那里，不上就痛你轉(zhuǎn)，或者不轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)型就在身邊，不轉(zhuǎn)不行。

要么轉(zhuǎn)型，要么破產(chǎn)來我們這里，或者，讓我們主動去找你。

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，我是來自機關(guān)的xx。

每個人都有一個夢想，每個人都有一份期盼，每個人都自由向上的動力!當(dāng)我們把夢想化作我們的動力時，我們應(yīng)該做些什么呢?是是努力的汗水?是勤懇的工作?還是敢于創(chuàng)新的精神?作為時代的青年，我們具有附首甘為孺子牛的品性，具有勇于開拓積極創(chuàng)新的精神。作為年輕的地質(zhì)人，我們用辛勤的汗水，勤奮的工作，優(yōu)秀的職業(yè)道德來捍衛(wèi)勘探工程處的明天。

應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們爭做工作中的排頭兵。在歷史的長河中，青年一直都是在革命浪潮中的弄潮兒，我們改變著歷史，也逐漸成為國家建設(shè)的中流砥柱，作為新地質(zhì)人，我們將青春的激情留在勘探事業(yè)中，青春的活力放在日常的工作中。當(dāng)經(jīng)濟的寒冬到來時，我們是義不容辭的擔(dān)當(dāng)者，當(dāng)我處遇到發(fā)展的瓶頸時，我們就是一顆螺絲釘哪里需要我們，我們就去哪里。作為機關(guān)工作人員，我們應(yīng)在日常工作中發(fā)揮主觀能動性，各科室部門深刻學(xué)習(xí)我處“打真鉆，打質(zhì)量鉆”指導(dǎo)方針，認真落實各部門的職能，調(diào)動我們青年的積極性，讓我們的青春熱血灑遍勘探工程處的每一個角落。在困境中我們積極向上，在工作中我們認真踏實，我們是歷史賦予責(zé)任的一代地質(zhì)人，我們是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮刭|(zhì)人，我們是在困境中實現(xiàn)真正價值的一代地質(zhì)人。

應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們爭做工作中的“活雷鋒”。雷鋒精神，在這個時代賦予一種新的定義，勇于奉獻，學(xué)會擔(dān)當(dāng)，勤儉節(jié)約，這一系列的詞語在形容這它，也代表著時代給予它的新含義，爭做我處的“活雷鋒”對于我們這并不是一句口號，而是要用自身的實際行動去實現(xiàn)的。在我們的日常工作中，我們要牢記“老地質(zhì)人”留下的光榮傳統(tǒng)，腳踏實地干工作，樹立起“肯吃苦”“不怕累”“肯奮斗”“不喊苦”的精神氣質(zhì)，在科室里我們節(jié)約每一度電，每一張紙，發(fā)動身邊的同事一起參與進來，以積小省為大省，一點一滴從我做起。作為青年，我們是勘探工程處的.倡導(dǎo)者，是實踐者。

應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們做抓住機遇的追夢人。在經(jīng)濟危機的浪潮中機遇與危機并存，在危機中我們尋找自我發(fā)展的機遇，在機遇中我們研究應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法。我們是青年，我們懷揣夢想，困難面前我們義無反顧，機遇面前我們真抓實干，用汗水和智慧來書寫勘探工程處美好的明天。

我相信一句話，有志者事竟成。我們是勘探工程處的青春，我們是勘探工程處的希望，我們是勘探工程處的早上七八點鐘的太陽，為了勘探工程處的昨天我們不辭辛勞，為了勘探工程處的今天我們勇于擔(dān)當(dāng)，為了勘探工程處的明天我們昂首起航。

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇六

一個人在發(fā)現(xiàn)真理之后堅持真理很難，尤其在他人不能夠認同的情況下?；叵胱约旱拇骞僦菲鋵嵰恢倍荚诮邮苤浪籽酃獾目简??？梢韵胂?，一個農(nóng)村人憑借自己的努力跳出了農(nóng)門，最后還得回到農(nóng)村任職，多數(shù)人都會以一種質(zhì)疑的眼光看你，很多時候那種關(guān)于職業(yè)選擇的扣問不停地在腦海盤旋。然而仔細想來，選你所愛，愛你所選，懂得抓住機遇的人，即使被別人踩在腳下也能拽住那人的鞋帶爬起來。既然農(nóng)村天地大有可為，那我們?yōu)楹尾荒茏プ〈骞俚臋C遇在家鄉(xiāng)一展風(fēng)采呢！

我很喜歡郝永平博士《對人性的揭示》中的一段話：與普通動物被動接受自然界的恩賜不同，大自然既沒有賦予人類以完美的先天本能圖式，又沒有為人設(shè)計出特定的失意的生存環(huán)境，而是使人處于先天“未完成”狀態(tài)，并不斷面臨來自周圍環(huán)境的嚴酷挑戰(zhàn)與沉重壓力，從而迫使人不得不走上一條后天自我決定、自我塑造的艱難道路。為了解決先天未完成與后天自我完成的矛盾，求得生存與發(fā)展的更好機會，人類只能選擇以自己的創(chuàng)新實踐作為可靠的支撐，既努力彌補機體構(gòu)造的先天缺陷，又不斷改變與變革周圍的環(huán)境與對象。

這段話雖是對人性的揭示，但同時也是對我們村官之路的一種間接指引。農(nóng)村這個廣闊天地如何大有可為，都是在我們從先天未完成狀態(tài)向后天自我完成狀態(tài)的轉(zhuǎn)化中驗證的。其實我對村官的認識有三個階段：培訓(xùn)前，我只知道選聘大學(xué)生到村任職，是一個激勵大學(xué)生到基層服務(wù)、歷練的政策。讓大學(xué)生通過在農(nóng)村的鍛煉，結(jié)合自身專業(yè)特色，利用大學(xué)生肯學(xué)、肯想、肯干的活力為農(nóng)村帶來鮮活血液。當(dāng)然不否認它是國家促進就業(yè)的一種方式。培訓(xùn)后，我覺得大學(xué)生村官是智慧與活力的結(jié)合體，農(nóng)村是每一個村官夢想起航、價值延伸的地方。每一個村官都可以成為農(nóng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。工作后，我所接觸的人和事都讓我感受到，大學(xué)生村官之本在于用自己所學(xué)的知識使得農(nóng)民受益，自己增值。 自己在實現(xiàn)自己人生價值的過程中，前提必須是農(nóng)民的獲利 。

認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。在過去的三個多月的村官生活中，我盡量做到用心做事。 每當(dāng)有村民來辦公室辦事兒，我都主動熱情的解答他們的問題。很多時候村民來辦事，然而因為膽怯在辦公室外徘徊很久，我就主動說“你好，請問你有什么事兒？”，這樣就化解了很多的尷尬。有些人即使不是來找我辦事的，只要是自己力所能及的，我也主動幫助他們解答各種疑惑。我深深體會到，一個笑臉，大家心中自然暖；一個你好，大家心中顧慮消。

不過有時候會有些人不配合工作，那就是考驗我們的時候了。我的宗旨是：用責(zé)任心堅守，用熱心接待，用愛心傾聽，用耐心解答，用誠心服務(wù)。當(dāng)我妥善解決一件事的時候，我會感謝那些給我挑戰(zhàn)的人，他們是讓自己變得更加成熟、更加完美的人。正是因為他們的挑剔才讓我正視自己工作的不足，是他們給了我一個認真審視和改正自己的機會。

每一種文明樣式的`初探者都享受到特殊的樂趣，同時付出巨大的代價。大學(xué)生村官中成功的典型，他們體會了創(chuàng)業(yè)成功的喜悅，但前提是他們付出了我們一般人不愿意付出的。在僅有的三個多月的村官生活中，我深有感觸，大學(xué)生村官之本在于用自己所學(xué)的知識使得農(nóng)民受益?？v觀那些村官創(chuàng)業(yè)的典型，他們都在實現(xiàn)自己人生價值的同時使農(nóng)民的腰包鼓了起來。但是，并不是每個村官都能實現(xiàn)創(chuàng)收的目標，我認為環(huán)境不由己，但是價值實現(xiàn)的方式可選擇。每一個村官所學(xué)的專業(yè)都不盡相同，如何實現(xiàn)村官到村任職同專業(yè)學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，不僅需要我們找準自己的定位，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，將專業(yè)知識同村里的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，任何一個專業(yè)的大學(xué)生村官都會在農(nóng)村干得有聲有色。我學(xué)的是小學(xué)教育專業(yè)，曾經(jīng)設(shè)想過將村里的留守兒童集中起來進行心理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，這樣不僅發(fā)揮了專業(yè)優(yōu)勢，還能幫助留守兒童收獲一份溫暖，我覺得這樣的形式也是值得提倡的。我相信如果我們也像向日葵一樣用一整個夏天去仰望陽光，我們也會收獲像它垂首時深藏的財富的。

大學(xué)生活是我尋找人生方向、認識社會的開端，而選擇到村任職則是我重新審視自己價值、盡力回報父老鄉(xiāng)親的一段旅程。三個多月的村官生活讓我明白：凡事不要只靠自己的力量，學(xué)會適時地依靠別人是一種謙卑，更是一種智慧。因此在今后的村官旅途中我會一如既往地虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)，以最踏實的心走出一條堅定的路。我相信憑借自己的不斷進取和堅定的意志，可以在這個新崗位里實現(xiàn)自己的價值。希望大家的理想和抱負不會在種種懷才不遇的寂寞和感傷里擱淺?？嚯y不會持久，強者卻可以長存！當(dāng)你面對一堵很難攀越的高墻時不妨先把帽子人過去墻去，那樣我們才會放手一搏，有時候不給自己退路，從某種意義上講，是給自己一個向夢想沖鋒的機會。我相信用心做事的我們一定會在村官這個新領(lǐng)域中留下深深的腳印。

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇七

“大頭娃娃奶粉”、“蘇丹紅”、“三聚氰胺”、“地溝油”、“瘦肉精”、“毒膠囊”、“老酸奶”、“毒大米”、“塑化劑”以及最近發(fā)生的“染色車厘子”等等等等,中國的食品企業(yè)仿佛進入了多事之秋。

人無完人,企業(yè)也沒有完美的企業(yè),關(guān)鍵的問題不是揭過去的傷疤,而是要反省過去,放眼未來。

食品安全到底有多重要?生活無非是衣食住行,看上去飲食只占了我們生活的四分之一,但生命只有一次,假如哪天吃了致命的黑心的食品,我們沒有的可不止這四分之一,生命沒有了,一切也就隨之歸零。

這是從我們自身,從最基本的消費層面來談食品安全。對于一個企業(yè),食品安全難道就不重要了嗎?企業(yè)也是有生命的啊!

三鹿偌大一個企業(yè),做到當(dāng)時的層次,不知道揮灑了企業(yè)人多少汗水!誰能明白三鹿老總面對三聚氰胺事件的悔恨?又有多少奶企因這次事件的波及損失慘重?甚至整個國內(nèi)奶類市場都空前萎靡。

“唇亡齒寒”、“皮之不存,毛將焉附?”我們能有今天的成就來

之不易,每一個員工都應(yīng)該為我們有這樣的成績而驕傲自豪,這是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果!但是同樣的,我們也要在食品安全問題上保持清醒,繃緊這根弦!

食品安全,每一個人都有責(zé)任,這不單單是品質(zhì)管理部門的事情。從原料采購到生產(chǎn)控制再到成品儲運,每一個環(huán)節(jié)都有可能影響到我們的產(chǎn)品質(zhì)量,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都不是單個環(huán)節(jié)的問題,而是整個產(chǎn)品的問題。由此造成的損失將會影響我們每一個人的利益。首先是采購。原料是我們產(chǎn)品的源頭,只有合格的原料才能做出合格的產(chǎn)品,這也是我們質(zhì)量控制的第一關(guān)。三鹿推說是奶源出現(xiàn)問題,但是這也是他們檢測不過關(guān)造成的,沒有把威脅扼殺在萌芽中。

中國的交易是關(guān)系交易,人情往來出現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中也很常見。而那些不合格的原料也是通過這樣的關(guān)系走進各個企業(yè)。

嚴控原料關(guān),就是要杜絕這種現(xiàn)象,制度面前沒有人情可講,相關(guān)的資格證明和指標檢測,一個都不能少,發(fā)現(xiàn)問題更要嚴厲處置,堅決按照公司的規(guī)章辦事。我們要控制原料成本,但是同樣也要保證原料質(zhì)量,不能因小失大。

其次是生產(chǎn)。精準的控制是合格產(chǎn)品的唯一保障,負責(zé)生產(chǎn)的員工和管理層要密切合作有效溝通,擔(dān)負起自己的責(zé)任,就算不是自己分內(nèi)的事,發(fā)現(xiàn)問題也要及早提醒相關(guān)人員。當(dāng)然了,配套的獎懲制度也是需要進一步完善的,充分調(diào)動每一個員工的積極性。

品質(zhì)量也更容易出現(xiàn)問題。儲存條件控制、環(huán)境衛(wèi)生控制都要按照相關(guān)的標準嚴格執(zhí)行。同時那些已經(jīng)超出保質(zhì)期限的產(chǎn)品也要及時處理掉。企業(yè)不能被短期的利益蒙蔽雙眼,鋌而走險的事情還是少做或者不做為妙,如此我們才能走的更長遠。

食品安全問題是關(guān)乎消費者生命健康的大問題,也是關(guān)乎企業(yè)生機利益的大問題。消費者是上帝,這是從經(jīng)營者的角度來看,而對我們來說,做出的每一件產(chǎn)品都可能走到你、我、他的親朋好友至親至愛手中、餐桌上。面對我們的父母兄弟,親朋好友,這已經(jīng)不單單是生產(chǎn)經(jīng)營的問題。這需要我們拍著自己的良心說:“吃吧,我做的你放心!”“做良心企業(yè),供放心食品?！边@是我今天的題目,但是我希望大家不要只把它當(dāng)做一句口號一句空話,要切切實實的具體到自己的行動中去,用良心做事,為父母同胞提供放心食品。而公司的明天,也會因為我們今天的決定而更加燦爛輝煌!

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講鍛煉的機會，今天我演講的題目是《創(chuàng)優(yōu)爭先 爭做先鋒》。

一晃自己畢業(yè)已經(jīng)快兩年了，我為自己找到為人民服務(wù)的工作而感到驕傲，更為自己成為益壽堂一名員工而驕傲，經(jīng)過這一段時間工作上的學(xué)習(xí)，從日常的銷售工作中漸漸體會到了怎樣做一名讓顧客滿意的益壽堂工作人員。益壽堂是一家以呵護大眾健康為己任，以優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和全面、周到的服務(wù)，向社會提供健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的企業(yè)。萊蕪益壽堂具有悠久的歷史，是我市最大的一家從事藥品零售連鎖化經(jīng)營的專業(yè)公司。近年，在嬴牟大地上陸續(xù)出現(xiàn)多家別的醫(yī)藥銷售連鎖店，在日益激烈的競爭中，我們就要創(chuàng)優(yōu)爭先，爭做先鋒。我們只有全方位提高自身素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作才能在醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)域?qū)さ缊D強，彰顯益壽堂的輝煌風(fēng)云。

一、勤奮學(xué)習(xí)強素質(zhì)，良好業(yè)績創(chuàng)優(yōu)爭先

醫(yī)藥銷售不僅是業(yè)績上的好成績，更是對廣大人民群眾的一種態(tài)度，一種負責(zé)的態(tài)度。沒有專業(yè)的知識來滿足客戶的需求，客戶就會選擇別的門店。每次公司組織學(xué)習(xí)，我和我的同仁都會抓住機會吸取最大的知識量。再加上我們良好的服務(wù)態(tài)度，使我們的服務(wù)做到最好。我個人認為：豐富的知識量加上優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，我們的素質(zhì)就會在同行業(yè)中體現(xiàn)出來。就會給顧客一個選擇我們益壽堂的理由。我們的業(yè)績會在客戶不斷的選擇中得到提升，為益壽堂在所有醫(yī)藥銷售的競爭中的創(chuàng)優(yōu)爭先做出我們的貢獻。

二、顧全大局促和諧，團結(jié)協(xié)作爭做先鋒

20xx年6月28號

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委:

大家午時好!

我是建設(shè)局的xx，今日我演講的題目是“在平凡中爭創(chuàng)卓越”。爭一流是以“工作第一、服務(wù)第一、業(yè)績第一”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)秀”的黨員干部為活動重點。就是以“創(chuàng)第一、爭第一”的形式，鼓勵人民勇敢前進，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻。

創(chuàng)造卓越，浪費自我的精力，而是在自我的崗位上創(chuàng)造卓越的業(yè)績，努力成為先進的個人。創(chuàng)造先爭第一的訣竅就是投入愛心，奉獻精神，堅守在工作崗位上，落實日常工作。

首先，熱愛和敬業(yè)是爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)。僅有經(jīng)過做好一份工作，熱愛一份工作，在工作崗位上發(fā)揮好先鋒作用，成為一名模范、專家，才能夠被評為優(yōu)秀素質(zhì)人員。

從事建筑工作，需要豐富的專業(yè)知識，強大的自身素質(zhì)和職責(zé)感。作為一個建設(shè)工作者，為人民做更多的好事，做實際的事情是很重要的。

其次，努力營造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，時刻牢記目標，堅定信念，著眼大局，尊重同事，發(fā)揚團隊合作精神，用心完成各項目標和任務(wù)。不斷提高個人學(xué)習(xí)本事，向領(lǐng)導(dǎo)、前輩、優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，縮短自我與優(yōu)秀之間的距離。

最終，應(yīng)對大錯誤時，我們必須堅定立場，時刻堅持清醒的頭腦。我們不應(yīng)當(dāng)為名利所累，不應(yīng)當(dāng)為利益所困，不應(yīng)當(dāng)為權(quán)利所動，不應(yīng)當(dāng)為欲望所惑。

我們要敢于堅持原則，善于講真話，做實事。我們敢于在危難時刻挺身而出，同歪風(fēng)邪氣作斗爭，以實際行動促進廉政和諧，成為人民的脊梁和科學(xué)發(fā)展的先鋒隊。

人生能夠平凡，但不能平庸;生活不能是偉大的，但必須是崇高的。先鋒的最優(yōu)路徑，沒有鮮花，沒有掌聲，僅有無數(shù)的考驗，但我們?nèi)匀怀錆M活力，為建設(shè)祖國奉獻自我的力量。

爭先創(chuàng)優(yōu)我先行演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，親愛的同事們：

大家好!

很高興能夠站在這里演講，我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，不老的精神》!愛崗敬業(yè)，已經(jīng)被我們說的太多，如果愛崗敬業(yè)是一本書，它早已經(jīng)被我們翻爛了，但當(dāng)它是一種精神的時候，將會是千古流芳，萬代傳承的!

我們都知道雷鋒同志，我覺得他就是一種不老的精神，他在日記中這樣寫道：“如果你是一滴水，你滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！睆倪@句話中，我們看到的不是他優(yōu)美的文筆，而是他那一份愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，這種精神將永遠不會老去。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以奏出余音繞梁的美麗樂章;一枝百合，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的安全。而我們城市建設(shè)的發(fā)展，需要我們每個城建人的腳踏實地，真抓實干，需要每位同事的愛崗敬業(yè)和無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現(xiàn)自我價值，而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么呢?靠的是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。哥德曾經(jīng)說過：“你要欣賞的價值，就得給世界增加價值?！弊鳛橘|(zhì)監(jiān)站的一員，每一位了解我們工作性質(zhì)的人都知道，工程質(zhì)量安全監(jiān)督任務(wù)繁重，責(zé)任重大，工作壓力也很大，而且工作環(huán)境艱苦，風(fēng)吹日曬?？墒羌热晃覀冞x擇了這份工作，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，工作內(nèi)容多么枯燥繁重，無論自己內(nèi)心曾感到多少的孤寂，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情的去面對，去擔(dān)當(dāng)。當(dāng)我們每個人都在工作當(dāng)中找到自己價值所在的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯得那么的不同尋常，那么得富有意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度，美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的演講中說道：“不要問我們國家為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础！笔堑?，不要總問單位為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膯挝蛔隽耸裁?。?dāng)我們接到具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時，是畏首畏尾的扯皮，還是無所畏懼的勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望，半途而廢還是一鼓作氣攻艱克難?當(dāng)我們工作環(huán)境不如意的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?我想，我們都會毫不猶豫的選擇后者，因為我們都是無怨無悔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)某墙ㄈ恕！俺晒φ哒曳椒ǎ≌哒依碛伞?，想要成功我們就要不斷地想辦法，遇到問題不是去逃避而是去解決，我相信我們的腦海里，辦法永遠比問題多!

愛崗敬業(yè)也是一種境界，當(dāng)我們把愛崗敬業(yè)當(dāng)作是一種追求的境界時，我們就會變的很無私，才能享受工作給自己帶來的快樂和充實感。我們每個人都想做一番轟轟烈烈的大事，可是，真的有那么多的大事可以做嗎?答案是否定的，那么什么樣的事才是大事呢?我覺得這是沒有確切定論的，因為每一件所謂的大事都是無數(shù)件小事的集合，沒有小事也就不能談?wù)撌裁创笫铝?，小事都做不好還怎么能成大事呢?就像我們的工程質(zhì)量監(jiān)督，如果想要監(jiān)督好一個工程，就需要我們?nèi)フJ真對待其中方方面面的影響因素，如人員是否經(jīng)過培訓(xùn)，進場材料是否合格，施工工序是否規(guī)范，成品養(yǎng)護是否到位等等，這些都是一項工程能否合格的組成因素，如果某一項沒有考慮周全，都會造成功虧一簣。盡管你做到了99%的工作，卻不重視那1%的影響，前面的努力都會歸零，甚至是負數(shù)，這也許就是現(xiàn)實的殘酷和人類生存的法則吧!

同志們，愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次檢測，抄好每一個數(shù)據(jù)，填好每一張記錄，算準每一個結(jié)果。古人云：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!讓我們排除萬難，創(chuàng)先爭優(yōu)，傳承這不老的精神吧!

我的演講完畢!謝謝大家!

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，總要有個謀生的依托，即然把財務(wù)工作為終生職業(yè)，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這個工作崗位，在平凡的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是：愛崗敬業(yè)，有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的工作做好，把一分一秒的時間抓牢。古人云，不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是實現(xiàn)人生理想，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，愛崗敬業(yè)”活動中承諾：

1、財務(wù)的環(huán)節(jié)監(jiān)督，對年輕財務(wù)人員要加強管理，做到重點交待。

2、對財務(wù)人員增強工作責(zé)任心培養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德。

3、對本科室所出現(xiàn)的問題，要及時解決問題，從管理者自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取教訓(xùn)，提出防范與改進措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

4、提高財務(wù)人員法律意識，學(xué)會懂法、用法、加強法制建設(shè)要作為財務(wù)管理的一個重要環(huán)節(jié)。

5、按《會計法》規(guī)定要求，建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，做到日清月結(jié)，做到帳帳相符，帳實相符，記帳要清晰，完整、真實可靠。

6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所用，學(xué)有所長。做到腿勤腳勤，今天的事今天做，決不留到明天做，讓工作決不再我這里耽誤。

7、積極為經(jīng)營管理者服務(wù)，促進公司取得好的經(jīng)濟效益，同時厲行節(jié)約，合理使用資金。公司開展“愛黨愛民、創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)”活動，我本人以對工作的高度責(zé)任心，對工作的服務(wù)態(tài)度，踏踏實實、任勞任怨，爭做先鋒。來實現(xiàn)對自己理想的追求，做一名稱職的財務(wù)人員，做一名合格的公司員工。