心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

學生參加扶貧后的心得體會篇一

一、找準職能定位，抓好履職盡責

定位準確，是正確履職的前提。當前，紀檢監(jiān)察的任務(wù)越來越多，涉及的領(lǐng)域越來越寬，作為紀檢監(jiān)察室，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發(fā)揮作用。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨晉中市委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的規(guī)定，監(jiān)察室在派駐紀檢組的領(lǐng)導下主要履行以下職能：一是協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作;二是堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進制度剛性運行;三是協(xié)助黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督，組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查;四是加強對中央八項規(guī)定精神和省、市有關(guān)實施辦法貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒堅決反對和糾正”四風”;五是落實查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;六是積極協(xié)助黨委深入開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化創(chuàng)建活動;七是按照”打鐵還需自身硬”的要求，嚴格執(zhí)行中紀委各項要求，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍教育管理監(jiān)督。

二、要明確工作思路，抓住工作重點

工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為紀檢監(jiān)察干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力。紀檢監(jiān)察工作任務(wù)重、內(nèi)容多、要求嚴、標準高，作為紀檢監(jiān)察室負責人，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序。在實際工作中，一是要吃透上級精神。即要吃透黨中央、省委、市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭決策部署和總體要求;二是要摸清駐在部門的情況。即要詳細摸駐在部門的人員編制、工作職責、班子建設(shè)、工作進展等情況;三是要學習了解外圍態(tài)勢。要認真了解全市乃至全省、全國開展廉政工作的新動態(tài)、新形勢，認真學習借鑒行之有效的經(jīng)驗做法;四是要形成符合實際的思路。即要按照上級的部署要求，形成符合本單位反腐倡廉建設(shè)實際的工作思路。思路定下來后，還要終如一的抓好落實。

三、要加強溝通協(xié)調(diào)，理順各種關(guān)系

作為派駐機構(gòu)，監(jiān)察室必須緊緊依靠市紀委的直接領(lǐng)導，樹立好派駐意識。但同時也要認識到，駐在部門黨組和領(lǐng)導班子是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體，如果監(jiān)察室工作脫離開駐在部門的配合，”孤軍深入”、”單打獨斗”的開展工作，勢必會造成紀檢監(jiān)察工作的孤立。必須要加強與駐在部門以及上下各級的溝通協(xié)調(diào)，形成部門各負其責，群眾廣泛參與的工作格局，才能把工作開展好。要善于整合資源，把駐在部門黨組、機關(guān)黨委以及各業(yè)務(wù)科室這些內(nèi)部資源整合起來，工作同部署、同落實、同考核，形成合力才能抓好反腐倡廉建設(shè)工作。同時，還要加強與市紀委、市監(jiān)察局的請示匯報，及時聽取上級機關(guān)的指示，了解工作最新動態(tài)和進展。

四、要堅持以身作則，樹立良好形象

作為派駐紀檢監(jiān)察干部，自身的形象直接影響工作開展。在要求別人的同時，更要嚴格要求自己，做到正人先正己。必須以身作則，率先垂范。一是要做廉潔自律的表率。要潔身自好，公道正派辦事，經(jīng)得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L。二是要做行動清廉的表率。要自覺接受群眾的監(jiān)督。實際工作中要做到公開、公平、公正，敢于負責，敢抓敢干，不畏首畏尾，不瞻前顧后，不趨炎附勢。能樹起立可良好的紀檢監(jiān)察干部形象。

學生參加扶貧后的心得體會篇二

20_年，新中國成立70周年，是全面落實“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，重規(guī)矩、抓規(guī)范，將常規(guī)工作做深;重實效、抓實干，將重點工作做實;重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu)，將亮點工作做精，努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任，確保市政府各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

一、服務(wù)中心，主動作為，政務(wù)保障有力度

(一)綜合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能，主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協(xié)調(diào)，先后專題協(xié)調(diào)各類事項_多次，千方百計解決工作推進中遇到的困難，確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下，_等一批重大項目取得進展，_x等一批重大活動順利舉行，_等一批重點工作扎實推進。尤其是，協(xié)調(diào)做好市黨政主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計相關(guān)服務(wù)及整改工作，主動加強與審計組的對接溝通，全力協(xié)調(diào)推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

(二)參謀輔政精準發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用，注重加強對重點熱點問題的調(diào)查研究，想方設(shè)法為政府科學決策提供參考。深化政策研究，參與制定_等一系列政策文件。深化專題調(diào)研，形成了《_》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務(wù)，全年共編發(fā)_等期刊_期，上報國辦、省府辦信息_篇，分別被國辦、省府辦錄用_篇和_篇，在2019年省政府信息考核中排名第x。創(chuàng)新以文輔政方式，組織開展“_”活動，編印活動專刊x期x篇。

(三)政務(wù)保障規(guī)范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理，全力提高辦文辦會辦事的效率和質(zhì)量，努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實_市長批示精神，全面梳理辦文中的“短板”，健全完善_等制度，創(chuàng)新建立“_”制度，政府公文質(zhì)量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準，完善會前準備、會中服務(wù)、會后落實三大環(huán)節(jié)，確保會議組織服務(wù)工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固，全年制發(fā)各類文件_件，同比減少_%;全年以_發(fā)文召開的會議同比下降x%。堅持嚴謹細致的工作態(tài)度，加強對辦事各個環(huán)節(jié)的管理，推進數(shù)字化背景下的工作流程再造，健全批示件辦理、印章管理等制度，全年共承辦請示、報告x余件，接收辦理各類公文_余件。進一步完善內(nèi)控管理制度，嚴格經(jīng)費和車輛管理，公務(wù)接待經(jīng)費同比下降_%。認真做好公務(wù)接待工作，嚴格落實安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作，營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。

(四)政務(wù)督查扎實有效。以《政府工作報告》目標責任分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點，以開展專項督查為抓手，切實提高政務(wù)督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系，制定2019年度市政府重點工作清單，有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度，建立滯后項目清單制度和完成銷號制度，確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領(lǐng)導批示的跟蹤督查，全年承辦省級以上領(lǐng)導批示_件、市政府領(lǐng)導批示_件，編發(fā)市政府領(lǐng)導批示通報_期。

二、突出重點，銳意創(chuàng)新，專項工作有深度

(一)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和政務(wù)公開工作取得新成效?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”取得實質(zhì)性突破，分級分層推進政務(wù)服務(wù)全流程網(wǎng)上辦理，初步實現(xiàn)不動產(chǎn)登記、商事登記、社會事務(wù)等“一窗受理”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行，辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年通過數(shù)據(jù)交換共享平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換_萬余件。創(chuàng)新依申請公開辦理機制，建立疑難問題會商制度，創(chuàng)新共享聯(lián)辦機制，信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件_件，均依法按時答復。

(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務(wù)會議“會前學法”制度，全年組織學法_次，實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府常務(wù)會議會前學法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育，把“法庭”變成“課堂”，組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件，進一步增強對法律、法治的敬畏之心，不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度，實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設(shè)，不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑，建立完善政府立法基層聯(lián)系點制度?！禵條例》頒布實施，《_條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執(zhí)法監(jiān)督力度，建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，實現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實加強執(zhí)法檢查，全年開展行政執(zhí)法檢查x次。加強行政復議工作，全年共收到各類行政復議申請_件，審結(jié)_件。加強備案審查監(jiān)督，全年共審核文件_件，提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項清理，廢止x件，修改x件。

(三)民生保障能力實現(xiàn)新跨越。扎實推進民生實事項目建設(shè)，按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求，創(chuàng)新民生實事項目征集方式，梳理_項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查_多次，及時協(xié)調(diào)解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升建議提案辦理水平，全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表建議_件、政協(xié)委員提案_件，分別占建議、提案總數(shù)的_%和_%，辦理工作滿意率均達到_%。

(四)應(yīng)急管理處置能力再上新臺階。加強應(yīng)急管理，嚴格實行應(yīng)急24小時值班制度，做好_等應(yīng)急保障工作，協(xié)調(diào)組織開展應(yīng)急演練_次、參與處置突發(fā)事件x起。夯實應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)，組織開展“_”為主題的系列活動，修訂完善《_》等預(yù)案。推動建立_市應(yīng)急管理區(qū)域合作交流機制，牽頭起草《_協(xié)議框架》。

三、強化學習，提高素質(zhì)，隊伍建設(shè)有溫度

(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大和十九屆四中全會精神，組織黨員干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，邀請市委黨校老師作“紅船精神”專題報告，在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結(jié)合，集中學習與個人自學相結(jié)合，切實把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅持在真“學”實“做”上下功夫，組織黨員干部參觀_紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課，組織黨員干部參加“_”演講比賽，組織開展建黨98周年系列活動，進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂，扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態(tài)化。

(二)能力提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學習交流會，聚焦反映強烈的突出問題，緊盯“不嚴不細”的具體表現(xiàn)，對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底，梳理匯總x個方面共x個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省，逐項分析，對號入座、主動認領(lǐng)。堅持高標準嚴要求，列出問題清單、明確整改責任、整改措施和整改時限，采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段，對整改落實情況進行全面檢查，進一步完善長效機制，推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺，嚴守紀律和規(guī)矩。

(三)干部隊伍建設(shè)不斷推進。加強干部選拔任用，先后組織x位同志參加縣(處)級領(lǐng)導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領(lǐng)導干部x名，副處級干部x名。對x名同志進行崗位交流，選派x名同志赴基層掛職鍛煉，選調(diào)公務(wù)員x名。深入實施_工程，開展機關(guān)黨建與地方特色文化相結(jié)合活動，組織黨員干部開展_平安志愿活動。深入開展全民健身活動，舉行干部職工迎春健身行。開展走進共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動，不斷提升結(jié)對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工_人次，走訪慰問結(jié)對學生x人、困難戶x戶。

(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體責任，召開黨風廉政建設(shè)大會，層層簽訂黨風廉政責任書和黨風廉政承諾書，確保主體責任落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃，抓好責任落實的監(jiān)督檢查和考核評議，推進“一崗雙責”。注重治本抓源，推進紀律教育不斷深化，加強警示教育，每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動，x名干部參加述學活動，撰寫心得體會x篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風肅紀，及時發(fā)現(xiàn)和整改相關(guān)問題，推動作風建設(shè)不斷深入。

學生參加扶貧后的心得體會篇三

幼兒教師，陽光下最燦爛的職業(yè);幼兒教師，一群充滿愛心，多才多藝，永遠年輕的人。雖然他們是平凡的，但更是高尚的;是溫柔的，但更是堅強的;是純真的，但更是智慧的。

曾有人呼喚：幼兒園需要男教師，幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師，一種是高水平的能夠獨當一面的管理型人才，一種是高度專業(yè)化的專家型教師”。總之，現(xiàn)在的社會對男幼師的呼聲越來越高，因為孩子的成長和教育當然離不開男性的參與。

去年暑假，教育局要給_幼兒園從農(nóng)村中小學音幼專業(yè)的教師里面選拔8名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學呆了九年，而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出，那個人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機會。

踏入幼兒園近一年以來，有喜有憂，但我很欣慰，因為我接觸到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點不習慣，因為都是女同事，經(jīng)過一段時間調(diào)整，和兩個學期的工作，現(xiàn)在適應(yīng)了?？吹胶⒆觽兾視械椒浅？鞓?，尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時，我感到非常滿足。

剛進入幼兒園讓很多家長也感到新鮮，不少家長對其也比較期待。“我的孩子以前說話嗲嗲的，現(xiàn)在有一位男教師任教后，也不知道怎么回事，聲音響亮了很多，而且也更加勇敢了，我覺得孩子班上有一位男教師，很幸運，挺好的?！彪m然家長這樣說，但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn)，因為長期以來，幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實，所以說幼兒園男教師這個職業(yè)同樣重要同樣有價值。也許存在就是合理，適合的就是的。既然選擇了幼兒教師這個職業(yè)，就要朝著專業(yè)化的道路一步一個腳印走下去。讀懂孩子，詮釋自我，人生的價值在于能為社會做點什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè)，它是一門科學更是一門藝術(shù)，需要愛的智慧和教育的技巧。

我會朝著職業(yè)園長的愿景目標努力奮斗，從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能，做到自我發(fā)展、自我超越。不過，面對一些壓力當然離不開更多的人文關(guān)懷、尊重、認可、和關(guān)愛。總之我會做事先做人，不因“物稀為貴”而驕橫，不以“持才受寵”而偏頗，更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣，腳踏實地，勤學習、真實踐、會創(chuàng)造、樂奉獻，在幼教的道路上越走越寬。

在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè)，和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。