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最新工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 10:34:04
最新工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十(實用10篇)
時間:2023-09-15 10:34:04     小編:紫薇兒

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇一

在公司的這一年里,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。

積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在本部門的工作中,工作積極性高,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。為更好地做好今后工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),做如下總結(jié)。

一、思想方面

對所負責產(chǎn)品進行檢驗,并對產(chǎn)品最終質(zhì)量狀況給予判定。根據(jù)檢驗情況對不合格品進行分類總結(jié),并出具不合格品處置單。負責對零件檢驗報告的填寫、自檢記錄填寫。對負責的檢驗區(qū)5s工作進行清理。

二、學(xué)習(xí)方面

一方面,虛心向同事請教,通過他們對工作的熱情和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面,認真學(xué)習(xí)部門的各種檢驗規(guī)范等,如不合格品控制制度、部品檢驗控制要領(lǐng)、部品進貨抽樣檢驗規(guī)定、檢驗和試驗狀態(tài)控制規(guī)定、常用量具使用及維護、結(jié)構(gòu)焊接件外觀檢驗標準、鍍鋅質(zhì)量檢驗規(guī)范、樣品試制品檢查要領(lǐng)等。從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)知識,在最短的時間內(nèi)把自己塑造成為一名合格的質(zhì)量檢查員。

三、對檢驗工作的認識

檢驗員要有一定的專業(yè)技術(shù)水平。有較高的質(zhì)量意識。應(yīng)養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣,善于分析總結(jié),持續(xù)改進。具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的敏銳眼力。有認真的工作態(tài)度、很強的執(zhí)行力。堅持原則,要有勤懇的共作態(tài)度。善于團結(jié)同志,處理好人際關(guān)系。

四、工作體會

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇二

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這篇工程質(zhì)量年終工作總結(jié)報告的文章,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

一、xx年上半年工作小結(jié)

(一)、工作完成情況

1、xx年初召開了xx年建設(shè)、監(jiān)理、施工、質(zhì)監(jiān)員等一系列年度座談會,總結(jié)了xx年工作、規(guī)劃了xx年質(zhì)量監(jiān)督管理主要工作任務(wù)。

2、完成了xx年下半年“舜耕杯”評審,xx年全市共創(chuàng)“舜耕杯”獎工程30項。

3、召開了村鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理工作會議,加強村鎮(zhèn)工程管理水平,縮小城市差距,計劃xx年下半年出臺“**市村鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理辦法”。

4、全面落實了住宅工程竣工驗收的改革,4月份起全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。

5、派員參加了在黃山舉辦的'質(zhì)量監(jiān)督檢測管理協(xié)會會議、北京市分戶驗收觀摩會,并做了相應(yīng)的匯報和總結(jié)。

6、參與建委、省廳組織的建筑節(jié)能檢查。

7、召開了質(zhì)量年活動動員會,2月份在“質(zhì)量年”活動全面啟動。

9、組織完成了一季度工程現(xiàn)場巡查,切實落實了質(zhì)量年活動。

10、辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)40份,368個單位工程,建筑面積131萬平方米??傇靸r11.7億元,收取質(zhì)量監(jiān)督費88.8萬元。

11、監(jiān)督竣工驗收48項工程,通過竣工驗收的合格率100%。

12、完成竣工備案40個單位工程,建筑面積13.1萬平方米。

13、發(fā)出《質(zhì)量監(jiān)督意見通知書》44份,質(zhì)量問題處理合格率100%。

14、進行不良行為記錄5次。

15、受理質(zhì)量投訴3起,結(jié)案1起,其余正在處理。

17、完成了xx年度監(jiān)理企業(yè)統(tǒng)計報表上報及優(yōu)秀總監(jiān)的申報工作;

18、完成了省總建委、建管處交辦的其它工作。

(二)、積極開展質(zhì)量監(jiān)督站自身建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督管理

1、不斷提高站內(nèi)人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業(yè)務(wù)上,一方面定期組織站內(nèi)人員集中學(xué)習(xí)各種規(guī)范和條文,另一方面積極參加盛部、委組織的各項培訓(xùn)和交流會,以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、為了迎接省總站對我站的監(jiān)督機構(gòu)考核,我站認真學(xué)習(xí)了“省總站考核辦法”,明確考核內(nèi)容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考核。

(三)、加大工程質(zhì)量監(jiān)督隨即巡查,逐步提高監(jiān)督執(zhí)法力度

1、轉(zhuǎn)變質(zhì)量監(jiān)督方式,將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查,同時采取“差別化”管理模式,對質(zhì)量信譽差的企業(yè)實行重點監(jiān)督。

2、在監(jiān)督執(zhí)法方面我站均取得了行政執(zhí)法資格,下發(fā)44份《質(zhì)量監(jiān)督意見通知書》,對兩項工程進行了現(xiàn)場取證與調(diào)查筆錄工作,其中工程向全市建委提交了行政處罰建議書。

3、進行5次“不良行為記錄”促使相關(guān)主體、人員加強質(zhì)量管理工作。

(四)、進一步開展質(zhì)量監(jiān)督信息化管理與政務(wù)公開工作報告

1、為規(guī)范工作管理制度,提高辦公效率,我站切實貫徹執(zhí)行將質(zhì)量監(jiān)督登記交“**市建委便民服務(wù)窗口”統(tǒng)一辦理,簡化了辦事手續(xù),實行了一次性辦理,方便了服務(wù)對象。同時站內(nèi)部實施了四項基本制度;(1)首問責任制;(2)一次性告知制;(3)服務(wù)承諾制(4)辦結(jié)制。

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

我是來自揚帆大道南延長線工程二、三標項目部工程部的劉健。

每年的這個時候,各單位都要組織一次面向全體職工的個人年度總結(jié)報告,聰明的人們往往都會把握好這區(qū)區(qū)的幾分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自己在一年里所負責的工作,又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。

接下來,我為各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們簡要的總結(jié)一年來我所取得的成績及下一步工作打算。

20xx年7月1日,剛畢業(yè)的我來到了天津城建恒信路橋工程有限公司,在總公司進行了為期10天的培訓(xùn),使我對公司的發(fā)展史、業(yè)績、團隊情況等各個方面有了一個較全面的了解。

蘇州公司是一支年輕而富有朝氣的團隊,這幾年的經(jīng)營業(yè)績突出,是天津城建集團中的佼佼者,向上發(fā)展的勢頭非常迅猛,能夠加入并融入這個團隊,我感到十分榮幸。

和實際充分結(jié)合起來的機會,通過理論和實際的結(jié)合了解實際施工過程中的各種困難、理論與實際的差別以及造成這種差別的原因,并通過自己的分析找出解決這些困難的方法,通過這個工程的工作鍛煉,我要做到了解及掌握各個分部分項工程的施工工藝、施工要點以及各個部門工作的流程。

一、在工作中增強四種意識,盡快適應(yīng)自己的本職工作。

一是政治意識。

在公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,做好宣傳黨的方針、路線、政策,培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識,不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。

同時,在政治上保持頭腦清醒,對待事物反復(fù)思考,更好地抓住重點。

二是集體意識。

施工過程是要靠上下級之間信息交流的,上級下發(fā)指示精神,下級上報工作情況,上下級之間協(xié)調(diào)合作。

因此,自覺增強了集體意識,結(jié)合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。

三是服務(wù)意識。

做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己的手中停頓,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。

時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

四是奉獻意識。

無論何時何地,都要培養(yǎng)自己的奉獻意識。

不要因為可能占用了自己的休息時間而停下手中的任務(wù),要做到今日事今日畢;不要因為想偷懶,而把辦公室的公共衛(wèi)生置之不理,身在一個集體,不要把個人利益放在第一位,時時刻刻為他人著想。

二、工作情況

在這半年里,我的工作大致分為兩個階段,一個是實習(xí)階段,一個是分配到工程部工作的階段。

在實習(xí)階段,項目部領(lǐng)導(dǎo)并沒有安排給我們具體的工作任務(wù),而是分配我們幾個大學(xué)生去拌和站,工程部,測量組熟悉工程,適應(yīng)環(huán)境。

這樣的安排能使我們能夠通過短暫的自我調(diào)整,使自己找到一個定位,為接下來正式分配到各個工作崗位上去打下良好的基礎(chǔ)。

這是一個非常好的決策,充分體現(xiàn)出了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,同時也體現(xiàn)了我們公司制度的完善和人性化,也說明公司招聘我們過來重視我們,想要培養(yǎng)我們的決心。

在拌和站實習(xí)的這一個月里,了解了水穩(wěn)拌合樓的工作原理,水穩(wěn)材料的施工工藝,了解了整個工地的概況,工程進度,施工隊伍,還研究了圖紙,資料,爭取做到凡事心中有數(shù),遇事不慌。

在經(jīng)過短暫的工地實習(xí)生活后,我被分配到了工程部工作,在工程部的這段時間里,我從工程周報的編寫入手。

工程周報的編寫并不是表面上所看到的簡簡單單的文字敘述說明,工程周報體現(xiàn)工程每周的工作完成量,從工程周報中能分析出工程目前的施工進度快慢,然后決定接下來應(yīng)該怎么辦,制定好計劃,達到提高工作效率的目的。

編寫工程周報需要每天跑施工現(xiàn)場了解施工情況,例如:哪一段正在施工,什么時候完工,計劃下一步施工什么地方,所施工的環(huán)節(jié)是否存在問題甚至是錯誤。

如果發(fā)現(xiàn)問題,及時指出問題所在,盡量減小工程的損失,使公司的效益最大化。

慢慢的對工程的各個方面有所了解后,領(lǐng)導(dǎo)開始交給我其他任務(wù),編寫工程月報;根據(jù)本月的施工進度,結(jié)合實際情況合理地編寫下月的施工計劃;熟悉工程變更的報審程序,給業(yè)主打聯(lián)系單和簽證單;熟悉各分部分項工程的施工工藝,編寫施工方案和施工總結(jié);監(jiān)督施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量,聯(lián)系質(zhì)檢部門、業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場驗收檢查等等。

工作所安排的事不在乎大小,凡事盡自己的全力去做,不要留下任何遺憾。

三、存在的問題

在這半年中盡管盡了自己最大的努力做好每一件工作,可是還是有許多美中不足的地方,有時粗心大意,本不該有的小錯誤卻出現(xiàn)在了我的工作成果中;有時因為個人的心情,而導(dǎo)致工作的延誤。

當然,人無完人,發(fā)現(xiàn)問題后及時自我總結(jié),解決問題,這樣應(yīng)該也是能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事所接受的。

在編寫工程周報的過程中,出現(xiàn)了不少的錯誤和問題,還因此被業(yè)主批評了很多次,經(jīng)過多次的教訓(xùn)和不斷的自我完善,自己總結(jié)出了一套編寫周報的流程,這樣能夠最大程度的減少錯誤的發(fā)生,提高自己的工作效率。

編寫周報的流程圖如下:

統(tǒng)計本周工程量編寫本周計劃,本周計劃完成根據(jù)上步編寫總體進度,總體完成量編寫下周工作計劃,完成量校對,檢查發(fā)送給監(jiān)理,業(yè)主每周在編寫周報的時候,對照上述步驟,再加上認真仔細,就不會出現(xiàn)任何錯誤。

四、下一步工作打算

在這半年里,自己盡管經(jīng)過一些努力,使我的業(yè)務(wù)水平提高了不少,但還需要進一步的提高。

在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。

一是眼勤。

每天閱讀項目部收發(fā)的監(jiān)理、業(yè)主文件,翻看圖紙,查閱材料。

看文件、材料、圖紙不能像過眼云煙,毫無印象。

要認真

看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報告及請示要細閱全文,掌握好整個工程的工作進展情況,讓我更好的做好自己的本職工作;對有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法。

二是手勤。

在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,

對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。

在處理日常事務(wù)工作中,積極主動地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四是腿勤。

結(jié)合實際,開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài),要與項目部有關(guān)業(yè)務(wù)部門及施工隊多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。

對各類文字材料、工程問題,認真分析。

對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

明年我將與公司全體同事一起努力工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,并且在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指出,為公司為項目部作出自己的一點點貢獻。

揚帆大道南延長線二、三標項目部工程部劉健

20xx年12月26日

2005年我局面上工程主要是續(xù)建項目省道****線***至**段第二期工程,全長13公里;**高速公路**連絡(luò)線,全長59公里。

全年完成路基土石方132萬立方米,涵洞115座,排水溝22560米,防護工程2000立方米,省道****線級配碎石路面底基層262500平方米,完成**大橋,**小橋,***大橋,****中橋下部構(gòu)造,累計完成產(chǎn)值15517萬元。

去年,省道1111線、1112線第一期工程結(jié)合交通部頒新(交)竣工驗收辦法經(jīng)省局組織交工驗收,均評為合格工程;今年12月份組織省道1711線衡雞段、省道1112線**水灣至**段第一期2個項目竣工驗收。

我局始終堅持以質(zhì)量為本,精心組織,科學(xué)安排,采取了一系列行之有效的質(zhì)量管理措施,狠抓落實,確保工程質(zhì)量全部達到優(yōu)良工程標準,全面完成省廳、局的計劃任務(wù)。

主要做了以下幾個方面的工作:

一、明確質(zhì)量目標,質(zhì)量責任落實到人

我局以“湘宇高等級公路建設(shè)開發(fā)有限公司”為項目法人制單位,分項目建立各項目分公司,按照項目法人制、工程招投標制、社會監(jiān)理制、合同管理制以及工程質(zhì)量責任終身制的總體要求,建立健全公司規(guī)章制度,全方位實行“質(zhì)量、進度、資金”的控制與管理,根據(jù)各工程項目的特點,分別明確質(zhì)量目標,并簽訂質(zhì)量目標責任狀,建設(shè)質(zhì)量終身責任制檔案,一旦出現(xiàn)質(zhì)量事故,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的責任人以經(jīng)濟處罰及行政處分,將工程質(zhì)量管理責任層層落實到人,這一舉措使參建人員質(zhì)量意識、責任心大大增強,施工質(zhì)量得到切實的保證。

為強化工程質(zhì)量目標管理,我們主要做了以下兩個方面的工作:一是切實提高參建人員的素質(zhì),對參與施工的所有管理人員和民工隊伍采取崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),使他們掌握施工技術(shù)規(guī)范,明確施工要求;二是實行質(zhì)量與目標責任獎掛鉤,市局按季度、半年、年終對各項目公司進行綜合考核評比,其重點是對工程質(zhì)量獎罰兌現(xiàn),規(guī)范施工行為,通過考核,對施工隊伍觸動很大,施工人員責任心大為增強,推動了整體工程質(zhì)量的提高。

二、健全質(zhì)量保證體系,把好市場準入關(guān),為工程質(zhì)量管理打下基礎(chǔ)(一)把好施工及監(jiān)理單位的準入關(guān)。

我局各項工程項目施工和監(jiān)理招標均在省廳、省局的指導(dǎo)下進行,其中省道1811線二期和衡棗高速公路祁東連絡(luò)線均面向社會進行了公開招標,通過招標擇優(yōu)選擇施工單位和監(jiān)理單位,打破了工程地域局限,對加強管理、提高質(zhì)量、降低造價起到了積極的作用。

(二)把好施工人員及隊伍的準入。

在工程開工前,由項目分公司或市局質(zhì)監(jiān)科組織管理人員進行培訓(xùn),通過崗前培訓(xùn)考試合格者,頒發(fā)上崗證,方能參予工程建設(shè)。

施工民工隊伍需憑每年市局年審過的民工隊伍《施工許可證》方可進場施工,堅決清退責任心不強、技術(shù)水平低的施工人員,使每一個參予工程建設(shè)人員有較強的管理和操作能力,確保了施工隊伍的素質(zhì)。

(三)健全質(zhì)量保證體系。

各項目部成立以質(zhì)檢負責人為首的質(zhì)檢機構(gòu),加強工程質(zhì)量自檢工作,嚴格按技術(shù)規(guī)范規(guī)定的頻率和辦法進行自檢,工程施工中沒有進行自檢或自檢不合格的工程,不得報請監(jiān)理驗收,不得擅自進行下道工序施工,工地試驗室認真做好工地檢測試驗工作,隨時對各種進場材料及施工質(zhì)量進行嚴格的試驗檢測,以試驗檢測數(shù)據(jù)控制工程質(zhì)量,消除質(zhì)量隱患。

通過三級質(zhì)量保證體系,對工程質(zhì)量進行有效監(jiān)控,對查出的質(zhì)量問題及時下發(fā)指令,要求監(jiān)理單位嚴肅處理并及時反饋,為工程質(zhì)量管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、精心組織施工,加強質(zhì)量全過程控制。

一是以創(chuàng)建精品工程為核心加強質(zhì)量宣傳。

在所屬各項目分公司、駐地施工單位以及工程施工現(xiàn)場,通過懸掛橫幅、張貼標語、辦宣傳欄、宣傳簡報等多種形式進行質(zhì)量宣傳教育,營造良好的質(zhì)量氛圍。

每項工程工地開工前,抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人員,負責編撰施工組織設(shè)計。

針對工程質(zhì)量中可能出現(xiàn)的問題,制定細致的控制措施,在工程實施過程中認真予以落實。

如在省道1111線路基土方施工中,通過在取土區(qū)灑水悶料,掛線控制填土厚度等措施,使土方壓實度的抽檢合格率達到100%。

衡棗高速公路祁東連絡(luò)線全線大部分為紅砂巖,公司針對施工難度大的特點,采取鋪筑試驗路段,確定了施工技術(shù)指標,如紅砂巖填筑最大粒徑、最大壓實厚度、最小壓實遍數(shù),以及土石含量比例等,項目公司明確重點部位和重點工程質(zhì)量要點進行重點管理。

經(jīng)常對工地進行日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,通過下發(fā)工作指令、停工令、返工令等形式對工程存在的問題及時指出,使工程質(zhì)量不留隱患。

省道1111線項目公司和衡棗高速公路祁東連絡(luò)線項目公司各停工整頓一次和三次;對隱蔽工程實行全過程旁站監(jiān)理,有目的地加強監(jiān)管,使工程質(zhì)量全面達標,不留死角。

三是重視質(zhì)量通病的治理。

市局針對施工中遇到的質(zhì)量難題,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成qc科技攻關(guān)小組,收集一手資料,綜合吸收國內(nèi)其他工程項目較為成功的經(jīng)驗,實行動態(tài)監(jiān)控與研究,收效明顯。

如在黃土路基施工中,填挖接合部采用強夯壓實,挖方段采用沖擊碾壓,保證了黃土路基地壓實度;紅砂巖路基填筑技術(shù)的探討;在處理橋頭跳車方面,橋頭臺背采用土工格柵、灌漿、填筑透水性材料等措施,保證了橋頭臺背的壓實度,在伸縮縫安裝時,先鋪筑路面,再安裝伸縮縫。

四、采用新科技、新工藝、新材料,提升工程質(zhì)量科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,依靠科技進步和創(chuàng)新,提高公路建設(shè)的科技含量,是確保公路質(zhì)量的重要手段。

省道1111線項目公司根據(jù)老路通車維護難的實際情況,大膽嘗試iss土壤固結(jié)劑進行路基精加工,做試驗路段達5000平方米,并取得了良好的效果,獲得了寶貴的第一手技術(shù)資料,為防止雨水浸入和提高脹、縮縫的伸、縮性能,在水泥路面的施工中,在上級沒有安排經(jīng)費的情況下,我局采用聚胺脂材料作伸縮縫填縫料,以機械刻紋代替以前施工中的壓紋,增強路面的防滲及抗滑能力,達到了耐久、綜合成本低的目的。

為提高工程質(zhì)量,采用新技術(shù)、新材料每年計劃外安排經(jīng)費近150余萬元,通過科技攻關(guān)和一系列科技成果的應(yīng)用,不但成功地解決了多項技術(shù)難題,確保了公路的質(zhì)量,而且取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。

五、強化工程(交)竣工驗收程序,全面完成工序管理

過嚴格驗收程序,只有驗收合格后才能進入下一道工序的施工。

一方面,強化監(jiān)理職能作用。

我局所有面上工程都通過招投標選擇較好的監(jiān)理隊伍,特別在施工中注意規(guī)范監(jiān)理行為,嚴格監(jiān)理簽字驗收程序,嚴格對監(jiān)理的工作督查與考核,對工作不負責任的監(jiān)理工程師進行通報批評或予以辭退,充分調(diào)動和發(fā)揮監(jiān)理工程師在工程質(zhì)量管理中的把關(guān)作用。

另一方面,我局對所有竣工的項目都請有資質(zhì)的單位進行質(zhì)量檢測,嚴格按照交通部頒《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》jtgf80/1-2004,《公路工程交、竣工驗收辦法》進行質(zhì)量評定,并邀請省里有權(quán)威的專家參與工程的(交)竣工驗收,重點對工程質(zhì)量進行評定,通過這一工作,不但使工程竣工后交一份合格的答卷,而且使我們從中吸收了許多經(jīng)驗教訓(xùn)。

一年來,在省交通廳省公路局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,工程質(zhì)量較過去有較大的提高,但也存在諸多不足,離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距,特別與兄弟地市比較有一定的差距,這需要我們在今后的工作中,誡驕誡躁,揚長避短,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提升管理水平,努力把工程質(zhì)量提高到一個新的水平。

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇四

經(jīng)過了20____年的努力,我在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持下完成了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作,回顧一年的得失,現(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié)。

一、個人年度工作完成情況

驗收合格________筆,待處理________筆,各月完成情況有所不同,____發(fā)貨過程溫度________筆,客戶索要過程溫度______筆。完成驗證____個。

本崗日常工作主要有tms系統(tǒng)的查看及截圖、低溫庫區(qū)的溫度分析、市內(nèi)低溫運輸記錄的查看、庫房異常記錄的處理以及____冷鏈發(fā)貨過程溫度的導(dǎo)出與分析。tms系統(tǒng)的查看截圖操作和低溫庫區(qū)溫度分析可以及時知道庫區(qū)的溫濕度狀況,對于有異常的點位或區(qū)域及時通知相關(guān)部門采取相應(yīng)措施,避免庫區(qū)發(fā)生溫濕度異常而影響藥品質(zhì)量,并且在季節(jié)交替時,通過查看庫區(qū)溫度知道庫區(qū)溫度變化趨勢,可告知設(shè)備部提前調(diào)整溫控設(shè)備參數(shù),保證庫區(qū)溫度的合格。

市內(nèi)運輸記錄查看可及時知道運輸過程是否有過程溫度,并且可知道運輸車輛是否有異常狀況,對于有異常狀況的車輛可及時通知運輸中心對車輛進行檢查維修;庫房異常記錄的處理可有效監(jiān)控低溫庫區(qū)的異常,并對異常做出評估處理,對于可避免的異常需通知相關(guān)人員在操作和日?;顒訒r多注意,減少異常的發(fā)生;____低溫過程溫度的導(dǎo)出與分析可及時知道包裝方式在相應(yīng)季節(jié)的使用是否合適,繼而可調(diào)整包裝方式并模仿環(huán)境溫度進行測試,保證低溫貨品運輸過程的溫度合格。

三、工作的反思與建議

在部門多個崗位學(xué)習(xí)和工作過,不管是在哪個崗位工作都要細致認真,藥品的安全與合格與否不僅關(guān)系著公司業(yè)務(wù)虧盈,甚至還關(guān)系著人身安全。這一年來,在進貨驗收員和冷鏈管理員的工作上,驗收工作做到認真細致,沒有出現(xiàn)大的差錯,驗收時做到抽檢合格,抽檢數(shù)量達到標準;質(zhì)量查詢單和信息差異單的填寫清晰,據(jù)實填寫,向貨主反應(yīng)了貨品的真實質(zhì)量狀況,但對于擠壓貨品的真實照片有時候照的不夠全面;冷鏈管理員的工作在日常查看系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題是沒有及時反映。車載冰柜、冷藏車的驗證沒有跟上驗證主計劃的進度。

對于工作的建議:根據(jù)年度驗證主計劃提前做好各項驗證計劃,按部就班完成各項驗證工作;建議低溫打包時增加蓄冷劑的測溫環(huán)節(jié)并做好記錄,對于測溫合格的蓄冷劑才可用來冷鏈打包;用于冷藏箱實驗的高低溫交變試驗箱建議每年進行一次驗證,保證交變箱可提供實驗所需的各種高低溫環(huán)境。

四、自我完善與提高

以后的工作中需要更加主動,與人溝通之前自己需做好充分準備,對于問題應(yīng)盡可能的了解之后再與人交流。自己沒有把握的情況需及時咨詢領(lǐng)導(dǎo)。努力提高工作技能,如高效使用office、畫圖軟件的使用等。

五、明年的工作開展計劃

驗證工作按驗證主計劃進行,在驗證完成后,合格的兩周內(nèi)完成驗證報告,不合格的需重新做驗證計劃。____低溫發(fā)貨過程溫度按季度進行匯總,并匯總出超溫情況以及分析溫度變化趨勢,若有需要對包裝方式做調(diào)整的及時調(diào)整并測試,測試合格后再用于發(fā)貨。

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇五

我代表xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局向區(qū)人大常委會匯報工作,請予評議。

xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局是在原“xx區(qū)技術(shù)監(jiān)督局”的基礎(chǔ)上,于1999年9月劃歸xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局垂直管理后改稱為“xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局分局”。行政編制14人,行政后勤編制2人,行政執(zhí)法編制10人,實際行政、執(zhí)法在職人員17人,事業(yè)編制39人,實際事業(yè)在編36人。全局由一室三科一隊一所組成,即局辦公室、特種設(shè)備安全監(jiān)察科、質(zhì)量標準計量科、法制科、稽查大隊和質(zhì)量技術(shù)檢測所?,F(xiàn)有在職職工46人,領(lǐng)導(dǎo)班子由4名成員組成,黨組書記、局長李長泉(1996年8月任職),黨組成員、紀檢組長沈宗富(1998年3月任副局長、xx年1月任紀檢組長),黨組成員、副局長李玲(1997年5月任職,xx年6月任支部書記),黨組成員、副局長張仁平(xx年6月任職)。本屆班子堅持加強學(xué)習(xí)、努力工作,竭盡全力,盡職盡責,扎實認真地開展創(chuàng)“四好”班子活動,注重抓班子政治思想學(xué)習(xí),廉潔自律,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,以促進經(jīng)濟快速、健康、持續(xù)發(fā)展為己任,勤政務(wù)實,開拓進取,改革創(chuàng)新,各項工作取得了一定成績,獲得市質(zhì)監(jiān)局、區(qū)委區(qū)政府各種表彰、獎勵12項。

(一)加大行政執(zhí)法力度,打擊假冒偽劣。通過近5年的努力,我局打假治劣機制健全,稽查隊伍作風過硬,打防結(jié)合,認真履行執(zhí)法職能,維護了市場經(jīng)濟秩序,打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三?!?、“三重一大”、“百千萬”工程等42次專項整治,出動執(zhí)法人員236人次,對食品、建材、特種設(shè)備、農(nóng)資產(chǎn)品等15類產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督檢查,立案查處制假售假違法案件213件,較大案件11件,假冒偽劣產(chǎn)品涉案金額達1340萬元,為企業(yè)和消費者挽回直接經(jīng)濟損失128萬元。

(二)狠抓特種設(shè)備安全,預(yù)防重特大事故發(fā)生。鍋容管特安全監(jiān)督職能和機構(gòu)劃轉(zhuǎn)后,我局在全面加強各項安全監(jiān)察工作的同時,加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發(fā)生。狠抓特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。自xx年以來,共培訓(xùn)司爐工230人次,水處理工107人次,壓力容器操作人員376人次,氣瓶充裝人員45人次,特種設(shè)備管理人員130人次,杜絕了無證上崗現(xiàn)象,確保了特種設(shè)備的安全運行。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作,摸清了底數(shù),掌握了安全狀況,實行微機動態(tài)管理,并一次性通過上級部門的檢查驗收。xx年完成了氣瓶普查整治工作,實施了氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,全區(qū)4家企業(yè)取得充裝許可證,其中自有氣瓶9453個,實施產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的氣瓶10417個,加大對特種設(shè)備違法行為的查處,對4家氣瓶充裝站進行專項檢查,對未按規(guī)定登記使用鍋爐,未經(jīng)許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶的企業(yè)予以處罰;加強特種設(shè)備使用、注冊登記管理,使用、注冊登記率達100%。在專項整治行動中,對城鄉(xiāng)結(jié)合部的小型企業(yè)、個體戶使用的特種設(shè)備進行重點排查,堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為,共搗毀土制設(shè)備78臺,期間下發(fā)取締、停止使用土制設(shè)備宣傳資料240份。目前,全區(qū)共有在用鍋爐121臺,在用壓力容器1212臺,在用電梯40臺,氣瓶9640只,起重機械561臺,定檢率均達到95%以上。

及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況調(diào)查表》93份;xx年召開了全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)會議,對企業(yè)負責人的食品相關(guān)知識進行了培訓(xùn),并簽訂了

承諾書

。建立了食品監(jiān)管片區(qū)責任制,制定了巡查、回訪計劃,使全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)隨時都掌握在監(jiān)管之中,確保產(chǎn)品合格上市。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘請了質(zhì)監(jiān)協(xié)管員,共同維護市場經(jīng)濟秩序。

在開展的各類專項整治行動中,我局高度重視,以大局為重,迅速出擊。xx年在預(yù)防“非典“疫情期間,按照《商業(yè)、服務(wù)業(yè)經(jīng)營場所傳染性疾病預(yù)防措施》國家標準的要求,向企業(yè)、商場發(fā)放該標準3100份,對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫(yī)用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套,以及洗滌產(chǎn)品進行了檢查,做到防范于未然。

xx年,針對“問題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件,深入生產(chǎn)企業(yè)檢查掛面6家6批次的產(chǎn)品;檢查生產(chǎn)、銷售粉絲24家;檢查白酒生產(chǎn)企業(yè)52家,對無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)白酒的33家生產(chǎn)企業(yè)予以當場處罰,責令限期取證;在預(yù)防高致病性禽流感行動中,加強對市場食品的檢查,嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為;在查處“劣質(zhì)奶粉”行動中,在清泉鎮(zhèn)龍洞村搗毀一制造劣質(zhì)奶粉窩點,查獲奶粉成品3280袋,半成品330袋,無標識奶粉420公斤,另有國家明令禁止銷售的劣質(zhì)奶粉3160袋,成品包裝袋約14000個;在開展“問題泡菜”整治行動中,檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位10家,查處過期霉變醬腌菜600公斤。

xx年針對“蘇丹紅”事件,及時召開了相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)會議,通報了“蘇丹紅”及其添加劑的有關(guān)情況,要求企業(yè)將其產(chǎn)品立即送檢。并對全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查,確保人民群眾身體健康安全。

我們積極倡導(dǎo)工作上勤政務(wù)實,以身作則,爭創(chuàng)一流,作風上真抓實干,注重實效,生活上廉潔自律,甘為公仆,使各項工作取得了明顯成效。

目標任務(wù)都高度重視,逐項對照分析研究,層層分解,落實到各部門和個人,及時制定出可行的保障措施,以確保目標任務(wù)高質(zhì)量地全面完成,其中2年來共完成目標任務(wù)79項。

(二)從整體發(fā)展,推動經(jīng)濟發(fā)展 近年來,我們始終圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心,大力服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè),使局部利益自覺服從于地方經(jīng)濟建設(shè)整體利益的需要。

1、狠抓質(zhì)量,促進產(chǎn)品質(zhì)量整體水平提高。按照國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》的要求,積極推進“質(zhì)量興區(qū)”和“質(zhì)量興企”工作,創(chuàng)建了“經(jīng)營質(zhì)量信得過”單位20家,認真宣傳貫徹iso9000系列標準,幫助企業(yè)完善質(zhì)量體系。xx年以來6家企業(yè)取得3c認證,新增質(zhì)量體系認證企業(yè)4家。從xx年開始完成年銷售收入100萬元以上企業(yè)及6類企業(yè)質(zhì)量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產(chǎn)安全影響國計民生的產(chǎn)品和社會熱點產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢查,在全區(qū)對重點市場的重點產(chǎn)品開展專項整治26次,凈化了市場,創(chuàng)造了放心購物消費環(huán)境,維護了廣大消費者利益。近6年來,共抽查產(chǎn)品2280批次,合格率為97%,抽查商品3440批次,合格率為98%,重點考核246個品種的產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量穩(wěn)定提高率達到90%以上,產(chǎn)品質(zhì)量等級品率達到90%以上,質(zhì)量損失率為0.22%左右。

2、加強基礎(chǔ)工作,促進企業(yè)技術(shù)進步。積極幫助企業(yè)進一步加強質(zhì)量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設(shè),“雙采”工作進一步加強,完成采標標志認可4個,采標產(chǎn)品達到14個。xx年全區(qū)通過了省級“消滅無標準生產(chǎn)縣”驗收,產(chǎn)品標準覆蓋率達到98%,通過開展“消滅無標準生產(chǎn)縣”工作,大力推進了地方經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村標準化工作從無到有,我區(qū)的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農(nóng)業(yè)標準示范項目。近6年,共辦理組織機構(gòu)代碼2560個,年檢7520個,年檢率均為58%以上,全區(qū)商品條碼續(xù)展34家,續(xù)展率為100%,積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立和完善計量保證體系,共有24家企業(yè)獲得計量體系等級證書。加強對關(guān)系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年,計量器具檢定70356臺(件)次,其中強制檢定計量器具53490臺(件)次,確保了對外出具公正數(shù)據(jù)的公正、科學(xué)、合法性。近6年來,切實加強了對集貿(mào)市場和加油站的專項整治工作,集貿(mào)市場均配有公平稱,其受檢率為100%,固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上,在用加油機受檢率為100%,嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以實踐重要思想為主要內(nèi)容,始終堅持以鄧理論和重要思想為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。深入貫徹“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、樹形象”的思想,把班子建設(shè)放在各項工作之首。

在黨的建設(shè)中,緊緊圍繞規(guī)范化支部建設(shè),狠抓黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)。去年初,按照中央以及省、市、區(qū)的部署,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展了保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

,努力提高黨員干部的素質(zhì)。按照黨員發(fā)展標準,認真做好黨員的培訓(xùn)和發(fā)展工作。xx年以來發(fā)展新黨員4名,轉(zhuǎn)正6名,為黨組織輸送了新鮮血液,增強了活力。

班子結(jié)合自身實際,把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來。黨組提出了科學(xué)務(wù)實的“誠信質(zhì)監(jiān)”、政務(wù)公開的“陽光質(zhì)監(jiān)”、依法行政的“公正質(zhì)監(jiān)”的

口號

,進一步推動了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。黨員帶頭增強以全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為中心,促進地方發(fā)展的意識,提高了服務(wù)水平,自覺把先進性體現(xiàn)在各自的工作中。

xx年以來,我局在各項任務(wù)十分繁重,各種困難十分突出的情況下,在改革中尋找出路,在創(chuàng)新上下功夫,在開拓中實現(xiàn)突破,集思廣益,主動學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗,上下齊心奮力拼搏,群策群力,大膽地對現(xiàn)有的管理機制和分配制度進行了改革,扭轉(zhuǎn)了被動局面,改變了落后面貌,使我局質(zhì)監(jiān)事業(yè)取得了重大性的突破,取得了顯著成績。xx年完成了事業(yè)單位人事制度改革,完全實現(xiàn)了政事分開,確立了事業(yè)單位人員的性質(zhì)和地位。

(一)解放思想,更新觀念,確立發(fā)展思路 近5年來,我們根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局制定的“振奮精神,團結(jié)一致,更新思路,務(wù)實工作”的總方針,提出了“外樹公眾形象,內(nèi)強公仆意識,搞好公正執(zhí)法”的基本要求,確定了服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù),學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織”方略,不斷提高質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的目的,切實搞好三個服務(wù)(為西部大開發(fā)、經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)和消費者服務(wù))起到了推動作用。

(二)以市場為主導(dǎo),推動綜合管理和行政執(zhí)法工作上臺階 從1998年以來,我們按照市質(zhì)監(jiān)局提出的“以行政執(zhí)法帶動綜合管理,以綜合管理拓展服務(wù)領(lǐng)域”和管理與執(zhí)法分離,抽查與檢驗分離,查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執(zhí)法工作,使其逐步走向良性發(fā)展的軌道。

1、行政執(zhí)法。在執(zhí)法打假工作中,注重辦大案要案,切實轉(zhuǎn)換職能,由查流通領(lǐng)域向抓源頭轉(zhuǎn)換,辦案質(zhì)量明顯提高。多年來,我局執(zhí)法人員在辦理行政案件過程中,嚴格把關(guān)、嚴格依法行政,行政處罰案件結(jié)案率均在95%以上,辦案準確率為100%,沒有發(fā)生行政訴訟、錯案情況,切實維護了行政相對人的合法權(quán)益。

2、綜合管理。為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,我們以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),服務(wù)企業(yè)、服務(wù)廣大消費者為宗旨,克服“坐等上門”等保守思想和傳統(tǒng)觀念,自覺轉(zhuǎn)變不合適宜的思想觀念,切實端正工作態(tài)度和工作作風,積極推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),實行政務(wù)公開。按照上級要求,對行政事業(yè)性收費進行了認真清理,共清理了3項過期未調(diào)整的收費項目,并專門制作了政務(wù)公開欄,將質(zhì)監(jiān)行政許可項目、服務(wù)承諾、收費標準和依據(jù),所需資料等內(nèi)容進行了公示。制定了首問責任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制,明確職責,簡化了辦事程序,縮短了辦事時間,提高了辦事效率,進一步為來訪辦事人員提供方便。

(三)積極主動,建立起有效的運行機制 規(guī)范和科學(xué)嚴謹?shù)墓芾砉ぷ魇琴|(zhì)監(jiān)工作一項根本性、基礎(chǔ)性工作,是提高隊伍素質(zhì),增強行政管理能力的重要保證。多年來,在規(guī)范行政執(zhí)法,綜合管理上下功夫,逐步建立和完善各項

規(guī)章制度

,使全局工作規(guī)范正規(guī),管理有序。

1、健全制度,完善體系。目前,全局已有各項規(guī)章制度不少,有的已不完全適用,比較重復(fù),近年來,按照上級規(guī)定和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求,認真清理,逐步完善、充實,做到有章可循,依法辦事,內(nèi)部管理有序。

2、規(guī)范管理。在管理上力求以規(guī)范化服務(wù)為載體,以制度為保證,對職責實施規(guī)范,定職定崗,做到職責分明,責權(quán)統(tǒng)一,增強責任感,提高了工作效率,對秩序?qū)嵤┮?guī)范,理順上下,左右關(guān)系,劃清各自工作范圍,確保政令暢通,防止扯皮、推諉、撞車現(xiàn)象。對行為實施規(guī)范,主要做到依法辦事,嚴格紀律,用制度和紀律加以約束和限制。

近幾年來,結(jié)合“三講”教育、重要思想和黨員先進性教育的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,加大黨風廉政建設(shè)工作力度。深入開展行風建設(shè),每年堅持聘請行風監(jiān)督員,對我局的行風進行評議;認真抓好案件回訪工作,切實了解我局工作人員遵章守紀貫徹執(zhí)行情況。xx年,由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負責人深入到成鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司、巨石集團xx有限公司和臺玻玻璃有限公司等大型企業(yè)了解情況,征求意見和建議進行了溝通;在開展行政執(zhí)法時,堅持發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》,確保行政相對人的合法利益。增強了黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念。近6年來,對各項罰沒收入、行政事業(yè)性收入,均實行收支兩條線管理,把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓,提高了黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力,為從源頭上預(yù)防和治理貪腐起到了有力地組織保障作用。從1996年以來,我局無一科以上干部違紀違法的情況發(fā)生。

近6年來,從總體上說各項工作取得了一定成績,特別是從xx年實行內(nèi)部人事分配改革制度后,各項工作取得了突破性進展。但我們也清醒地看到,我們的工作離市質(zhì)監(jiān)局、區(qū)委區(qū)政府的要求仍有一定差距,離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒有完全處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)時間沒有得到充分保證,從而導(dǎo)致改革創(chuàng)新的力度不夠,反映在適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力較弱;二是業(yè)務(wù)工作與實際需要結(jié)合不夠好,反映在指導(dǎo)企業(yè)工作、服務(wù)企業(yè)做得還不夠,有待進一步提高;三是監(jiān)督手段的有效性不足,導(dǎo)致行政執(zhí)法局限于治標,制造假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為仍時有發(fā)生;四是基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,資金的局限性嚴重制約著事業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致信息化建設(shè)跟不上形勢的需要;五是全區(qū)上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強,整體組合優(yōu)勢有待提高。這些問題,我們將在今后的工作中努力加以解決和改進。

(一)認真開展黨建工作 堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的方針,把黨的思想作風建設(shè),黨風廉政建設(shè)放在突出位置,強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì),改進作風,增進團結(jié),進一步深化精神文明建設(shè)。

(二)圍繞中心抓工作 始終確定以經(jīng)濟建設(shè)這個中心,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門職能優(yōu)勢,積極幫助企業(yè)建立健全“質(zhì)量、計量、標準”三大保證體系,以創(chuàng)名牌產(chǎn)品為抓手,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,提高產(chǎn)品的市場競爭力。

(三)加大從源頭抓質(zhì)量的力度 繼續(xù)加強對生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管,嚴把廠門,嚴格市場禁入制,有力促進產(chǎn)品質(zhì)量總體水平的提高。

(四)深入開展打假治劣活動 切實履行打假工作的牽頭作用,圍繞人民群眾安全健康的重點產(chǎn)品,加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度,嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品。

(五)搞好“雙信”工作,營造良好環(huán)境 認真抓好質(zhì)量計量信得過活動,引導(dǎo)消費者擴大內(nèi)需,努力營造良好的消費環(huán)境。

以上報告,請予評議。

注釋:1.“三查三?!奔床槭袌霰晒?jié);查農(nóng)資保春耕;查建材保建設(shè)。

2.“三重一大”即對重點市場、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品經(jīng)常性地開展集中執(zhí)法行為,在查大案要案上下功夫 。

3.“百千萬”即在食品質(zhì)量安全整治行動

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇六

每年的第三季度是印務(wù)公司承上啟下最關(guān)鍵的幾個月,一是各大酒廠都進入旺季,包裝印刷企業(yè)也跟著進入旺季,生產(chǎn)在這個時候都十分緊張,各個客戶都在催貨,都要各個滿足。二是經(jīng)過這個月的合作,攻關(guān),落實第二季度的計劃,為下一季度打好基礎(chǔ)。今年三季度印務(wù)公司在隊黨委,行政的關(guān)心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本滿足了客戶的要求。新客戶開發(fā)也取得突破性進展,為全面完成今年的目標任務(wù)和明年的工作打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)就__公司2019年一季度的工作匯報如下。

一、經(jīng)營目標完成情景

一季度共生產(chǎn)普盒:175萬個手工盒:35萬個手提袋:8.5萬個;外箱:15萬個;實現(xiàn)產(chǎn)值:543萬元;完成收入:633萬元,生產(chǎn)任務(wù)飽滿,員工收入穩(wěn)中有升。

二、開展的主要工作

1、加強與大客戶的合作,主動出擊與大客戶協(xié)商,落實下一季度的計劃。異常是像__酒廠這樣的大客戶,我們就主動與酒廠和各大買斷商協(xié)商,落實下一季度的生產(chǎn)計劃效果比較好。單是_酒就落實10萬件的生產(chǎn)計劃,估計要生產(chǎn)到年中才能完成生產(chǎn),__酒廠和買斷商共計下生產(chǎn)任務(wù)20多萬件,__集團也落實了近3萬件的生產(chǎn)任務(wù),保證了下一季度的生產(chǎn)。

2、進取開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,為下一季度的工作打下基礎(chǔ)。像__一位買斷商經(jīng)過一年多的攻關(guān),現(xiàn)最終開始合作,并經(jīng)過新產(chǎn)品的開發(fā),首單已落實生產(chǎn)任務(wù)達80多萬元,已經(jīng)過封樣現(xiàn)正在生產(chǎn)。該客戶在明年有望成為我們的大客戶,另正在開發(fā)的四款新產(chǎn)品都是為明年開發(fā)的產(chǎn)品。

3、由于印刷行業(yè)的特殊性,生產(chǎn)效率仍然是公司的一個瓶頸。雖然今年我們進取想辦法,添設(shè)備,聯(lián)系外協(xié),可是生產(chǎn)效率的問題仍沒得到很好的解決。這與我們的體制和員工結(jié)構(gòu)也有很大的關(guān)系,不能很好地,最大限度地利用好有效工作時間,這是一個制約公司發(fā)展的重要因素。

4、加強黨建工作,進取為公司經(jīng)營,生產(chǎn)服務(wù)。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在工作中帶好頭。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好,提高了黨員的進取性,在為災(zāi)區(qū)捐款的活動中,黨員帶頭捐款,在隊黨委組織的“慶國慶,唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加,白天上班,利用晚上的時間排練,為不影響生產(chǎn)我們只用了五天的時間排練并取得了比較好的成績。

三、存在的問題與下一季度的打算

1、穩(wěn)定老客戶,進取開發(fā)新客戶。__酒廠一向是公司的優(yōu)質(zhì)大客戶,印務(wù)公司這幾年發(fā)展都得以__的大力支持,但今年他將進行改制,由__市一家酒業(yè)公司入股并控股,今后__業(yè)務(wù)可能會受到影響。所以在明年的工作中,怎樣維護和__遠合作是我們經(jīng)營工作的一個重點。另一方面進取開發(fā)新客戶,加大和一桶天下,__合作力度,穩(wěn)定印務(wù)公司的業(yè)務(wù)。

2、印務(wù)的生產(chǎn)過程是一個十分復(fù)雜的過程,一個簡單的禮盒都要經(jīng)過七、八道工序,復(fù)雜的有二十幾道工序,所以產(chǎn)品的工期和質(zhì)量受到很多因素的影響,故在明年的工作中我們要想辦法提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率,異常是效率,建立靈活、高效的生產(chǎn)管理制度,加強產(chǎn)品生產(chǎn)周期管理,盡力滿足客戶需求。

3、繼續(xù)加大貸款回收力度,降低經(jīng)營風險。對于惡意拖款的客戶,該進行法律訴訟的就進行法律訴訟。

4、加大力度,支持和協(xié)助__商貿(mào)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域范圍由產(chǎn)業(yè)的低端向產(chǎn)業(yè)高端探索邁進。

5、利用現(xiàn)有客戶資源拓寬業(yè)務(wù)范圍,現(xiàn)正在調(diào)研酒的外箱包裝項目和其他項目。

6、做好黨支部工作,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為一三五隊工業(yè)三產(chǎn)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展供給精神動力和支持,為隊“三二五”規(guī)劃的圓滿完成盡我們?nèi)a(chǎn)人的力量。為一三五隊的完美明天作出貢獻。

質(zhì)量工作總結(jié)報告2

工程質(zhì)量工作總結(jié)報告十篇七

1、利用張貼宣傳畫、懸掛橫幅、召開專題會議等形式進行質(zhì)量管理、質(zhì)量控制的宣傳,共懸掛、張貼質(zhì)量月活動宣傳口號6條。

2、組織人員深入項目部現(xiàn)場,開展關(guān)于質(zhì)量方面的方針政策和法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標準等教育培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。

3、抓好對工地一線人員的培訓(xùn),同時,建立強制性的操作工人培訓(xùn)上崗、按崗取酬制度,按技能分等級,實行先培訓(xùn)、后考核、再上崗,通過技術(shù)練兵、技術(shù)比武提高一線人員的操作技能,提高整體技術(shù)素質(zhì),從而提高工程質(zhì)量。

以質(zhì)量月活動為契機,根據(jù)《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》,認真履行保修責任。

通過本次“質(zhì)量月”活動,學(xué)習(xí)并宣傳了國家及建設(shè)局下發(fā)的相關(guān)文件精神,“質(zhì)量月”活動在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們將以“質(zhì)量月”活動為契機,在公司內(nèi)部更加深入持久質(zhì)量教育和質(zhì)量管理工作,真正做到“以質(zhì)量促進度,以質(zhì)量求效益”。

龍泉市xx建筑工程有限公司

二〇xx年九月二十五日

根據(jù)公司、分廠統(tǒng)一部署于九月份開展以“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”為主題的“質(zhì)量月”活動,以進一步提高全體員工的質(zhì)量意識。

xx車間以“質(zhì)量和安全年”活動為平臺,圍繞“全員全過程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”的“質(zhì)量月”活動主題和集團公司“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的發(fā)展理念,結(jié)合車間裝置自身實際,認真執(zhí)行公司及分廠的有關(guān)規(guī)定,積極組織廣大職工學(xué)習(xí)通知精神,做好各種宣貫工作,同時制訂了一些有利于質(zhì)量管理工作的積極措施。

全面引入“零缺陷”管理思想,通過開展各項活動不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平,發(fā)動全體員工積極參與全面質(zhì)量管理工作,以為社會提供優(yōu)質(zhì)滿意產(chǎn)品為己任,全面推進質(zhì)量管理水平的不斷提升。

為了更好的完成“質(zhì)量月”的工作,xx車間主要做了以下工作:

一、 做好“質(zhì)量月”宣貫工作

車間通過各種途徑進行“質(zhì)量月”主題宣傳,首先車間將有關(guān)質(zhì)量月的各類文件通知下發(fā)至班組,利用副班組織他們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟并將自己的學(xué)習(xí)心得寫成稿件發(fā)在網(wǎng)上相互交流;其次,車間舉辦一期有關(guān)“質(zhì)量月”主題的黑板報專題宣傳;加上管理人員在班組交接班會上反復(fù)灌輸。

使他們從思想上認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,知道質(zhì)量就是企業(yè)的生命。

二、 車間制定有效措施

30%的一律納入考核,接班班組在操作臺帳中要以真實液位記錄,并在主操崗位記錄本中說明。

有弄虛作假者同交班班組一并考核。

回流量每次調(diào)整不大于0.5nm3/h,根據(jù)每次分析只能調(diào)整一次。

圍不得大于2℃,t-1101塔底溫度操作范圍不得大于1℃;接班班組在接班前認真檢查,有違反者在交接班會上提出,并在主操交接班日志中的接班情況一欄中進行記錄。

99.2%提至99.25%。

三、 活動開展后取得的效果

“質(zhì)量月”開展后,在車間臨時規(guī)定的指導(dǎo)下,兩套裝置都取得了前所未有的成績。

下面是兩套裝置9月份1-20日各中控指標的統(tǒng)計對比表:

從上表中的數(shù)據(jù)我們可以看出,xx裝置生產(chǎn)比較平穩(wěn),除p-1105以外其他4項檢測合格率均為100%。

中控累計合格率為98.74%,遠高于控制指標96.5%。

xx裝置相對就沒有那么樂觀,累計合格率為98.15%,剛剛超出控制指標(98%)0.15個百分點。

分析主要原因為v-1103分析合格率偏低,從而影響了總的合格率。

通過操作臺帳我們查找出,v-1103分析中的9次不合格分析有5次是發(fā)生在9月1日,原因為當日xx所用1.0mpa蒸汽壓力波動頻繁,使操作無法達到一個穩(wěn)定狀態(tài)。

四、 qc活動情況

車間本月積極的.協(xié)調(diào)班組進行xxxx年qc工作,按計劃已完成qc記錄編寫和幻燈片的制作,18日相關(guān)班組qc課件交于車間進行修改,將于本月29日進行車間的qc現(xiàn)場發(fā)表和評比。

并將優(yōu)秀的qc課題,推薦至分廠。

五、 不足之處持續(xù)改進

通過本次的“質(zhì)量月”活動,各裝置都取得了較好的成績,為車間以后的平穩(wěn)操作和生產(chǎn)質(zhì)量管理工作提供了寶貴經(jīng)驗,也打下了堅實的基礎(chǔ)。

成績背后我們同時,也查找出自身的不足之處:

達到指標,仍需繼續(xù)加強管理工作,提高合格率。

2、xx和xx裝置的產(chǎn)品收率分別為84.3%和80.5%都比較低,下一步工作重點要放在穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量合格率的前提下,進一步提高兩套裝置的產(chǎn)品收率。

3、通過本次“質(zhì)量月”活動,車間管理人員和操作人員增強了質(zhì)量管理意識,提高了產(chǎn)品質(zhì)量重要性和必要性的認識。

但是我們要做的不能只將這種意識和認識體現(xiàn)在“質(zhì)量月”活動期間。

在日后的工作中我們應(yīng)總結(jié)本次好的經(jīng)驗,不斷持續(xù)改進,加強中間生產(chǎn)過程受控管理,從源頭上解決可能影響質(zhì)量的各種問題,使得車間的質(zhì)量管理工作再上一個臺階。

xx車間

xxxx年x月xx日

2.

質(zhì)量月總結(jié)報告ppt

3.

質(zhì)量月活動總結(jié)報告

4.

質(zhì)量月總結(jié)報告ppt模板

5.

工程訓(xùn)練總結(jié)報告

6.

工程總結(jié)報告范文

7.

工程竣工總結(jié)報告

8.

工程監(jiān)理總結(jié)報告

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