每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇一

作為教育事業(yè)的一名從業(yè)者，教師無疑是起著至關(guān)重要的作用的，而骨干教師更是承載了學(xué)校的教學(xué)重任。骨干教師培訓(xùn)不僅是提高教師素質(zhì)的有力保證，更是保障學(xué)生受教育質(zhì)量的重要支持。我所在的學(xué)校就非常注重骨干教師培訓(xùn)工作，而我在參加培訓(xùn)過程中，收獲頗豐，于是我寫下這篇文章，分享我的感悟和思考。

第二段：培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備

在參加骨干教師培訓(xùn)前，我十分重視前期的準(zhǔn)備工作。首先，我了解了培訓(xùn)的主題和課程安排，并在課前精讀了相關(guān)教材。其次，我積極參加校內(nèi)外有關(guān)教育研討會和交流活動，掌握最新的教育理念和政策，這有助于我更加深入地理解培訓(xùn)內(nèi)容。最后，我在工作中不斷思考，總結(jié)自己教學(xué)中存在的問題，找到培訓(xùn)內(nèi)容與自身需求的結(jié)合點。

第三段：培訓(xùn)期間的收獲

培訓(xùn)過程的收獲主要包括兩個方面，一是理論知識的豐富，二是教學(xué)技能的提高。在培訓(xùn)中，我受益匪淺，學(xué)習(xí)了很多新的教學(xué)理念，了解了國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)方法，同時也更新了自己思維方式和教學(xué)方式。此外，我通過和其他老師的交流，拓寬了視野，了解了不同學(xué)科的教學(xué)方法和實踐經(jīng)驗，尤其是革命軍史課程中，通過其他老師的分享，我對于如何“講好革命軍史”有了更深刻的認(rèn)識，并且提高了思考和創(chuàng)新的能力。

第四段：應(yīng)用與實踐

培訓(xùn)完后，我盡快將所學(xué)理論和方法應(yīng)用于教學(xué)實踐中。我充分利用各科教師交流的機會，結(jié)合自身的教學(xué)情況，積極實踐，并且及時總結(jié)和反思，不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量。比如，經(jīng)過培訓(xùn)后，我對于如何提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，如何讓學(xué)生更好地“思考，分析，解決問題”有了一些新的思路，并且應(yīng)用到了不同的學(xué)科教學(xué)中，同時也取得了一些明顯的效果。

第五段：未來的展望

骨干教師培訓(xùn)讓我收獲了很多，同時也意識到了很多的不足，未來我更要不斷努力，不斷實踐，將培訓(xùn)所學(xué)的理論和技巧轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)技能，將其更好地融入到教學(xué)中。我也相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠更好地提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生得到更好的教育。

總結(jié)：

骨干教師培訓(xùn)讓我受益匪淺，從理論和實踐兩個方面提高了我的教學(xué)水平。通過這次培訓(xùn)，我更加認(rèn)識到了自己的不足和差距，而這些不足正是我今后要不斷努力的方向和目標(biāo)。在未來的工作中，我要堅持學(xué)以致用，把所學(xué)的理論知識和教學(xué)技巧運用到實際生活中去，實現(xiàn)自己的教育使命。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二

在教學(xué)理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的，也都是專家和教授給我們講授。如《全國中小學(xué)外語教學(xué)現(xiàn)狀與展望》，《英美中小學(xué)英語教學(xué)簡介》，《突破語言層面的外語教學(xué)，開創(chuàng)外語創(chuàng)新教育》等等，這些知識豐富了我們的教學(xué)理論水平，使我們學(xué)習(xí)到了當(dāng)前英語教學(xué)先進(jìn)的教育理念。

我認(rèn)識到；

同時也是師生雙方感情和思想的交流，這就需要我們營造一種有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

僅有在課堂上利用多種形式，調(diào)動學(xué)生的用心性，才能更好地增強學(xué)生主體參與意識的效果，才能一步步激發(fā)學(xué)生的思維，培養(yǎng)和發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性才能。如：利用值日報告，堅持每一天的口語練習(xí)，利用課堂中的多種活動。

因為每個學(xué)生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性。在英語課堂教學(xué)中，我們要肯定個性，賞識評價，關(guān)注學(xué)生多方面的潛能，著眼于學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新潛力的提高。

感覺到張教師知識真的很淵博?？赡苓@是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關(guān)系！教師要教好學(xué)生，沒有豐富的科學(xué)文化知識是不行的。所以上課之余，我利用了很多空余時光書店買很多相關(guān)的書籍，我想，這次培訓(xùn)完之后我要好好刻苦學(xué)習(xí)自我的專業(yè)知識以及相關(guān)的教學(xué)理論知識，來充實自我的大腦！

透過這次學(xué)習(xí)，我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達(dá)交流的目的，它就就應(yīng)是聽說讀寫四項基本技能的綜合，最終以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而，在實際英語教學(xué)過程中，迫于生學(xué)壓力和各種考試的檢測手段以及教學(xué)條件的限制，有些時候，我們難免做得有些本末倒置，把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓(xùn)練上，而忽視了“說”這個語言最基本的技能，忽視了學(xué)生口語表達(dá)潛力的提高，從而把英語學(xué)成了“啞巴英語”。因而，僅有運用靈活多樣的教學(xué)方法，才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性，激發(fā)學(xué)生的知識潛能，改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式，向英語口語化的課堂邁進(jìn)，向充分互動的課堂邁進(jìn)。靈活多樣的教學(xué)方法來自哪里來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學(xué)習(xí)，來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中，我要把學(xué)到的知識，多用在實際教學(xué)中去，力爭使自我和學(xué)生共同提高，為英語教學(xué)做出自我的貢獻(xiàn)。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇三

今天，我深入?yún)⑴c了一次骨干教師培訓(xùn)教育，深感受到許多新知識和方法對我教育教學(xué)的推動和影響。我深刻認(rèn)識到教師要在教育引領(lǐng)的時代中求生存和發(fā)展，不斷提高自己的水平和能力，才能為學(xué)生提供更加豐富、多彩、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。本次培訓(xùn)教育讓我更好地認(rèn)識了教育的本質(zhì)和使命，讓我更加深刻地體會到了身為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì)和精神。在此，我將感性地談一談我對骨干教師培訓(xùn)教育的心得體會。

第二段：多元化的培訓(xùn)方式

本次骨干教師培訓(xùn)教育采取了多元化、針對性極強的培訓(xùn)方式，包括研討會、講座、課堂演示、教學(xué)設(shè)計等形式。在培訓(xùn)當(dāng)中，我學(xué)到了更多的教學(xué)方法，以及如何面對不同的學(xué)生和家長。通過不同的教學(xué)方式，我不僅增加了專業(yè)技能，還能夠更好地解決自己的教學(xué)問題，同時也讓我深刻地認(rèn)識到教育是一個科技創(chuàng)新的不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程。

第三段：人性化的管理

在骨干教師培訓(xùn)教育中，我感受到了人性化的管理模式。在主講教師的講解之余，也給我們充分的時間去交流和討論，提出自己的疑惑和問題。同時，培訓(xùn)教育期間，班主任老師也時時關(guān)心我們的情況和思想，及時解決我們的學(xué)習(xí)和生活問題。這種人性化的管理模式，讓我更加熱愛教育事業(yè)，感受到教育帶給我們的能量和力量。

第四段：培育個人素質(zhì)

在骨干教師教育培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識、科學(xué)技術(shù)和教育的相關(guān)政策法規(guī)，更有針對性地注重了個人素質(zhì)的培育。了解如何與社會對話，積極的溝通、自我管理、團隊合作等，都是十分必要的素質(zhì)。這些正是促進(jìn)我們教育科技融合的基本條件，也是我們能夠更好地完成今后的教育工作所必需的素質(zhì)要求。

第五段：加強教師隊伍建設(shè)

教育是一項長期的事業(yè)，為了不斷推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，我們就必須不斷地加強教師隊伍的建設(shè)。骨干教師培訓(xùn)教育的意義就在于為教師們提供的一個全新的視角，讓教師們看到今后教育教學(xué)的發(fā)展方向和挑戰(zhàn)。這就為教育工作者們提供了一個走向更高層次發(fā)展的途徑，讓我們感受到教育事業(yè)無窮的魅力與光輝。

總結(jié)：

在此次骨干教師培訓(xùn)教育中，我真正意識到教育是一項全民行動，不僅要求我們專業(yè)學(xué)問，更要求我們健康有活力、創(chuàng)新自主、勇于奉獻(xiàn)和熱愛學(xué)生和教育。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在教育教學(xué)工作中不斷成長和臻于完善，為培養(yǎng)更多更好的人才而斗爭不止。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇四

本次培訓(xùn)旨在為一線中小學(xué)美術(shù)教師解讀美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，提高美術(shù)教師對美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的正確把握的能力。這一主題主要浙江湖州吳興實驗中學(xué)徐軍教授講解。徐教授是博士生導(dǎo)師，教育部基礎(chǔ)教育課程改革美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)研制課題組組長，教育部中小學(xué)美術(shù)教材審查委員，中國美術(shù)教育專業(yè)委員會理事。他在報告中從學(xué)習(xí)與思考兩種層面指向展開，深入剖析了美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的教育背景與思考，美術(shù)課程方案與美術(shù)課程的位置，中小學(xué)階段學(xué)生核心素養(yǎng)指標(biāo)體系中的人文審美細(xì)化，美術(shù)課程的結(jié)構(gòu)，幾個值得大家思考的問題等多個方面為在場學(xué)員們做了翔實生動的講解。

1、有觀點，有靈魂。

2、內(nèi)容充實，不空洞。

3、思路清晰，結(jié)構(gòu)明確。

4、文字流暢，表達(dá)到位。

專家還講到，藝術(shù)貴在創(chuàng)新，藝術(shù)教育研究也需要創(chuàng)新，而目前我國的絕大部分美術(shù)教師教育研究的課題缺乏創(chuàng)意，基本呈現(xiàn)一哄而上的態(tài)勢。大部分研究都屬于重復(fù)研究，資源被大量浪費，指導(dǎo)價值反而被重復(fù)。

我感到，許多一線的美術(shù)教師，教學(xué)經(jīng)驗豐富，一直是認(rèn)真執(zhí)著的追求者，努力在自己的本職工作中做出自己的貢獻(xiàn)，但是，我們還缺乏先進(jìn)的教育理念，缺乏理論總結(jié)的能力，在本次培訓(xùn)中能與崔老師這樣近距離接觸，了解教育研究與成果呈現(xiàn)的方法與技巧，確實對美術(shù)教師教學(xué)水平，教育研究，有很大幫助。

本次培訓(xùn)中注重提升美術(shù)教師課堂教學(xué)能力，使美術(shù)教師從思想上認(rèn)識到提升課堂教學(xué)能力的重要性。蔡士靜專家做了《國內(nèi)外美術(shù)教育案例與比較》的報告。在報告中她為學(xué)員們介紹了一位美國教師的教學(xué)設(shè)計，解讀了影響課堂的幾個因素，教與學(xué)的條件，制作微視頻的方法步驟，來自英國的案例。南京師范大學(xué)的秦華老師的《反思的力量》講座中建議學(xué)員們做電子筆記并推薦了基本書，在講座中還播放了吳興中學(xué)徐軍老師制作的微視頻《寂寞的繁華》等內(nèi)容。我感到，只有提升課堂教學(xué)能力，才能提高課堂教學(xué)效率，才能提高課堂教學(xué)質(zhì)量。通過本次培訓(xùn)，教師開闊了視野，教育觀念得到轉(zhuǎn)變，課堂教學(xué)能力也有較大提升。

本次培訓(xùn)中李榮華教授為我們做的《美術(shù)教育研究的踐行者-----漫談名師具備的素養(yǎng)》中旨在提高美術(shù)教師科研實踐能力，主要從課題研究、論文撰寫、案例研究，反思的內(nèi)容等幾個方面進(jìn)行闡述。美術(shù)教師應(yīng)不斷完善自我，提升個人素養(yǎng)。我感到，作為一線的美術(shù)教師，每天忙于自己的工作，雖然積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗，但不注重總結(jié)與反思，尤其是有些老教師職稱評完了，教科研工作就停止不前了，認(rèn)為把課上好了就行了。一位優(yōu)秀的教師，應(yīng)不斷提高自己的教學(xué)水平，不斷將自己的教學(xué)經(jīng)驗論文的形式展現(xiàn)，進(jìn)一步推廣新教學(xué)理念，為美術(shù)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

印象特別深的是李洪波老師的報告《新時期中小學(xué)美術(shù)教育特點及策略》中，提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問題，以前感覺這些理念很空洞，但在劉老師的報告中，覺得是那樣的觸手可及。他說要因材施教就是要了解每一個孩子，每一個人都是不同的，不是所有的孩子都能成為畫家，而是畫家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成畫家，社會需要各種各樣的人才。他提出美術(shù)教育重點是教育，以知識為載體，促進(jìn)人的全面發(fā)展。從李老師的報告中，我了解到學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化規(guī)律:在繪畫發(fā)展階級，從小學(xué)到高中是學(xué)生身心發(fā)展變化最大的時期，即小學(xué)一到四年級學(xué)生對美術(shù)普遍保持興趣，五到六年級對美術(shù)興趣開始下降，因而學(xué)生對美術(shù)學(xué)習(xí)的態(tài)度也極不穩(wěn)定，對我們的教學(xué)工作形成極大地挑戰(zhàn)，從而作為美術(shù)教師的我應(yīng)該想辦法如何讓學(xué)生對美術(shù)保持一定的興趣。興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動力。我想首先在課堂上應(yīng)充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有魅力，努力使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學(xué)生美化生活方面的作用，使學(xué)生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨特價值。其次要用真心、真情的去教美術(shù)。在教學(xué)中，教師要有好奇心，專業(yè)精神。同時教師要放的開，注重師生互動，大力利用肢體語言及優(yōu)美的語言的應(yīng)用，充分調(diào)動孩子的積極性。還要嚴(yán)格按照美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，在新課改理念的指導(dǎo)下，精心組織、精心準(zhǔn)備，上最有效的課。在教書過程中特別注重育人教育，要做到既教書又育人。

本次培訓(xùn)還為我們與同行之間進(jìn)行交流提供了有效平臺。在與優(yōu)秀同行們一起學(xué)習(xí)交流、相互探討之余，我們交換了各自的教學(xué)經(jīng)驗，分享了各自的教育心得，為自己今后的教學(xué)積累了更豐厚的應(yīng)用資源。二十一世紀(jì)是一個充滿挑戰(zhàn)對話的時代，擁有知識才能搶占先機，不斷更新知識，更新觀念，才能緊跟社會發(fā)展潮流。在今后的教學(xué)生涯中，我將努力把本次所學(xué)的理論知識，認(rèn)真貫穿到自己的教學(xué)實踐中去。并樹立終生學(xué)習(xí)的決心，不斷堅持學(xué)習(xí)與探索，不斷豐厚自己的教學(xué)技能，竭力使自己的教學(xué)設(shè)想和教學(xué)策略出奇制勝，靈活多樣。 通過培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。相信在今后的工作中我會帶著收獲，帶著感悟，帶著新的教學(xué)理念，不斷前行，開拓出自己的一片新天地。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇五

骨干教師素質(zhì)是衡量教育教學(xué)質(zhì)量與水平高低的標(biāo)志。為了提高中小學(xué)骨干教師的教學(xué)水平，近年來國家和各級教育部門開展了大量的骨干教師培訓(xùn)工作。我作為一名中學(xué)骨干教師，也有幸參加了這樣的培訓(xùn)。在此，我想分享一下我在骨干教師培訓(xùn)后的心得體會。

第二段：分享個人的培訓(xùn)收獲

在培訓(xùn)中，我體驗到了真正的學(xué)習(xí)和成長，不僅增長了專業(yè)知識，而且提高了教學(xué)能力。我們的培訓(xùn)不僅有年輕的專家學(xué)者的講解，還有現(xiàn)代教育手段的展示和體驗，讓我更好地理解和應(yīng)用知識。各級教育部門還組織了一批中小學(xué)骨干教師集體參觀名師課堂，參加教學(xué)教研活動，與同行交流交流，在此過程中大大開拓了我的教育視野。

第三段：講述實踐應(yīng)用

骨干教師培訓(xùn)后不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要應(yīng)用到具體的教學(xué)實踐當(dāng)中。我深深認(rèn)識到，只有深入實踐，不斷反思自己教學(xué)中的不足，才能加深對教育本質(zhì)的認(rèn)識，掌握有效教學(xué)的方法策略。比如我注意到，通過培訓(xùn)后我有意識地引導(dǎo)學(xué)生思辨發(fā)現(xiàn)問題，班級的學(xué)習(xí)氛圍更加活躍，學(xué)生對學(xué)習(xí)的主動性與積極性增強，取得了很大的成效。

第四段：談?wù)劷逃砟钭兓?/p>

通過骨干教師培訓(xùn)，我的教育理念和方法也產(chǎn)生了很大變化。我發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)教育還是過分注重知識的教授，而對于學(xué)生的綜合素養(yǎng)和思維方法的修養(yǎng)，缺乏真正深度的培養(yǎng)。因此，我著重探究教育方法的科學(xué)性，并以此為基礎(chǔ)，實現(xiàn)個性化教育。在課堂上，我注重了課堂環(huán)境的營造，以及教育方法、教學(xué)內(nèi)容的實際性、現(xiàn)實可行性與靈活性，并在此過程中鼓勵學(xué)生主體探究，并不斷提高他們的創(chuàng)新能力與實踐能力。

第五段：總結(jié)

總之，通過骨干教師培訓(xùn)，我學(xué)到了很多；我也從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)了教學(xué)經(jīng)驗。這些教學(xué)經(jīng)驗都有一個共同點，就是教育必須關(guān)注的是學(xué)生的全面發(fā)展，而不僅僅是知識的傳授。作為一名骨干教師，我希望持續(xù)地與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。而這也是我在骨干教師培訓(xùn)后的明確目標(biāo)。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇六

以前在學(xué)校時，我們學(xué)習(xí)了各科教法，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中，應(yīng)當(dāng)理論結(jié)合實踐，才能把所學(xué)的教法運用于實踐當(dāng)中。但當(dāng)上班后，似乎覺得學(xué)習(xí)的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書，通透的看了一遍，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自己滿意，真是苦惱極了。

新課改后自己突然覺得，觀念、理念一下子變了，新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位，同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)使我明白，每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí)，并且能夠?qū)W好，成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了。所以，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，什么是學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢？我覺得就是《綱要》指出的：教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者、支持者和合作者，教師為主導(dǎo)，而學(xué)生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化：教師角色的轉(zhuǎn)變。

學(xué)生學(xué)習(xí)生活中，經(jīng)常會有困惑，面對學(xué)生的困惑和問題，像以前一樣干脆的告訴他答案，還是引導(dǎo)他走出困惑，找到光明，體驗努力的快樂？不容置疑當(dāng)然是后者。在老師的引導(dǎo)中，孩子們通過自己的努力獲得答案，而且在找答案的過程中，孩子們不但體驗到過程的快樂，而且從中也獲得了更多的知識。

學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，是一個研究探索的過程，在這個過程中，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學(xué)生，都是對學(xué)生學(xué)習(xí)的一種支持。

孩子有無數(shù)的好奇心，但他們的能力確是有限的，為了讓孩子更好的探索學(xué)習(xí)，老師這個主導(dǎo)者要起作用。我想，在孩子探索過程中，由于個體差異，孩子的能力有所不同，對于孩子能力所達(dá)不到的，就應(yīng)該幫助他，一起合作，共同完成。在我們的教育教學(xué)活動中，不難發(fā)現(xiàn)，其實這三者是相輔相成，不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。我們老師應(yīng)不時適地的對學(xué)生進(jìn)行解惑，示范，啟迪，教育。

學(xué)生的學(xué)習(xí)也是從以要我學(xué)，到現(xiàn)在我要學(xué)，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。例如我把要學(xué)的詞編入故事，孩子們聽了好聽的故事，很開心，還邊表演，邊學(xué)習(xí)了里面的詞，這樣情境表演的學(xué)習(xí)方法，讓孩子們一學(xué)生詞就會高興的不得了，因為老師的引導(dǎo)和鼓勵讓他們在學(xué)習(xí)中獲得快樂。這都原于教師角色的改變，很好的把價值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來，體現(xiàn)了價值引導(dǎo)，同時又注重孩子快樂的學(xué)習(xí)，不強迫孩子去被動的接受，而是滿足學(xué)生的需求。學(xué)生不但主動快樂的學(xué)習(xí)了知識，而且按照《綱要》的精神，努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說，并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境，兒童在交往中，在生活中交流和表達(dá)，不僅語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展。

新課改讓老師改變了意識，變化了角色，在充分肯定孩子的同時，因材施教的對每個孩子進(jìn)行教育，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)支持，共同達(dá)到目的。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇七

師大骨干教師培訓(xùn)是一次珍貴的機會。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，更重要的是，我意識到了教師的責(zé)任和使命。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

二、自我建設(shè)

在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己需要進(jìn)一步提升專業(yè)素養(yǎng)。比如，我要學(xué)習(xí)更多的教育理論，并將其融入到自己的教學(xué)中。同時，我還希望通過反思課堂教學(xué)，不斷優(yōu)化自己的教學(xué)方法和技巧。此外，我還意識到了自身在教育教學(xué)的過程中需要積極投入，以及必須注重自己的身心健康。

三、師生互動

在這次培訓(xùn)中，我得到了老師們的指導(dǎo)和建議，并與其他骨干教師進(jìn)行了熱情交流。在這個過程中，我不僅學(xué)到了其他教師的實踐經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)中存在的問題和不足，并且就這些問題和不足得到了一些指導(dǎo)和建議。此外，在教育教學(xué)過程中，師生之間的互動也是非常重要的。尤其是在學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)能力方面，我們教師需要和學(xué)生交流。只有通過與學(xué)生的交流互動，才能更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，讓學(xué)生得到更好的教育教學(xué)體驗。

四、教育意義

教育意義是我們從這次培訓(xùn)中最為珍貴的收獲。正如我們所知道的，教育是一個永恒的話題，它與人們的成長和社會的發(fā)展息息相關(guān)。而教師是教育事業(yè)的推動者。在這次培訓(xùn)中，我們發(fā)現(xiàn)自身在教育教學(xué)過程中，需要堅守自身的教育理念和教學(xué)目標(biāo)，不斷探索更好的教育教學(xué)方式。同時，我們也需要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓他們成為社會責(zé)任感強、道德修養(yǎng)高的人才。

五、總結(jié)

通過這次培訓(xùn)，我深深體會到了教育事業(yè)的偉大，教師職業(yè)的神圣。我將以這門課程為催化劑，不斷錘煉自身的教育思想，進(jìn)一步完善教育教學(xué)體系，創(chuàng)新探索教育教學(xué)方法，讓學(xué)生成為一個具有良好道德、高水平綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力的成功人士。最后，我要感謝這次培訓(xùn)讓我收獲了這么多。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇八

短暫的十天培訓(xùn)即將結(jié)束，非常感謝河師大繼續(xù)教育學(xué)院給我們提供了很好的培訓(xùn)環(huán)境，讓我們在培訓(xùn)期間感覺很舒服，就像在家一樣。學(xué)院設(shè)計的課程也很優(yōu)質(zhì)，從教育的各個角度來給我們設(shè)計課程，真真正正地讓我接受了一次有效的繼續(xù)教育，為我以后的教學(xué)有很好地幫助。培訓(xùn)期間，學(xué)科班主任彭老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，風(fēng)趣幽默給我留下的深刻印象，生活班主任金老師的細(xì)心勤勉，每節(jié)課都陪我們共同學(xué)習(xí)，讓我很是觸動，有這么好的兩位班主任，讓我們這160多位老師學(xué)習(xí)起來沒有一點后顧之憂。

說實話任教10年以來，經(jīng)歷的培訓(xùn)也不少，但這次市級骨干教師培訓(xùn)我感覺是至今為止最有收獲的。十天下來，習(xí)慣了路上的奔波，習(xí)慣了夏日的炎熱，更習(xí)慣了前輩們對我思想上的沖擊，每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊，在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了一些教育教研理論，理解了一些新的教學(xué)手段的由來和實施技巧，例如：微課。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會。

一、愛是教育成功的必需品

培訓(xùn)的第一天我就聽到了來自保定學(xué)院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學(xué)生管理視角談小學(xué)生管理觀念的轉(zhuǎn)變》一課，王老師生動有趣，繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象，并有效地結(jié)合案例給我們形象地講明了什么是愛？如何地愛學(xué)生？作為老師我們都知道好的關(guān)系才會有好的教育，良好的師生關(guān)系是我們成功的必需品，但是我們對學(xué)生的愛是“無條件的”嗎？答案是不是。我們的愛必須是學(xué)生需要的，不能帶著愛的名義去強迫學(xué)生干不愿意干的事情，甚至是帶著愛的名義去體罰學(xué)生，正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上，因為牛糞知道鮮花需要什么。

通過王老師的講解我明白了，老師對學(xué)生的愛，既要愛在心里，又要表于其外；既要讓學(xué)生感受，又要讓他們知道老師的付出；既要讓學(xué)生感到你的愛，又要讓家長知道你的愛。要有愛的心，更要有愛的能力，愛的技巧。

在本次培訓(xùn)中來自新鄉(xiāng)學(xué)院的董放老師也講到了愛的主題，但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧，當(dāng)學(xué)生犯錯的時候，我們不要一味地呵斥，吵學(xué)生，作為老師的我要耳鳴目明，首先要看清真相，進(jìn)行有效地思考，思考學(xué)生為什么會犯錯，引導(dǎo)學(xué)生做正確的事，在等待中靜靜等待學(xué)生的良好轉(zhuǎn)變，就像燈不亮了，不找原因，不解決問題，你再著急，再發(fā)脾氣，再有壓力，它也不會亮，我們首先要思考燈為什么不亮？燈泡壞了？停電了？電線壞了？等等。

二、微課——課堂轉(zhuǎn)型的新生品

在培訓(xùn)之前，微課對我來說只是一個新的名詞，覺得那是個高大上的東西，我們玩不起，但是通過培訓(xùn)我了解了微課的重要性，微課與翻轉(zhuǎn)課堂的聯(lián)系，微課制作的方法，設(shè)計微課時有哪些策略，使我真真正正地了解微課，它是按照新課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)實踐要求，以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學(xué)過程中圍繞某個知識點（重點難點疑點）或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學(xué)活動全過程。它不同于微課程，也不同于微型課，它是輔助學(xué)生學(xué)習(xí)的一個很好地視頻手段，微課的特點就是主題突出，內(nèi)容具體，教學(xué)內(nèi)容較少，主要針對一個知識點，它就像給每個學(xué)生配備一個家庭教師一樣，幫助學(xué)生去學(xué)習(xí)。

微課的制作還有很多方法：例如錄屏軟件、ppt錄制、dv錄像機或者手機錄制，在學(xué)習(xí)微課制作時，卜彩麗老師的講解很讓我感動，當(dāng)時由于場地和網(wǎng)絡(luò)的限制，為卜老師講解增添了麻煩，但卜老師不厭其煩，一遍又一遍給我講解，真是為卜老師的敬業(yè)精神感動，經(jīng)過卜老師的講解我很快地掌握了用ppt制作微課的技巧，相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術(shù)輔助。

在培訓(xùn)期間，我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同，作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，我也感受到了自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等，而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。

培訓(xùn)感言：十天的“頭腦風(fēng)暴”，讓我苦，但卻讓我換來了太多的東西：新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長，我愿用愛走完這漫漫的教育路！

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇九

骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)中最為重要的一線教師隊伍，他們在學(xué)校的教學(xué)過程中起到了舉足輕重的作用。隨著教育改革的深入發(fā)展，骨干教師培訓(xùn)教育也越來越受到重視。最近我參加了一次骨干教師培訓(xùn)教育，在這里我收獲頗豐，特此分享我的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)的內(nèi)容

培訓(xùn)教育的內(nèi)容覆蓋了教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)工具等多個方面。其中，最為重要的是教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。從以往的以教師為中心，教師主導(dǎo)，向以學(xué)生為中心、學(xué)生思考、學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方向轉(zhuǎn)變，更好地引導(dǎo)學(xué)生，在獲得知識的過程中進(jìn)行啟發(fā)性的思考，而非像過去單純地以記憶為主。

第三段：教育體系的重要性

在教育發(fā)展的過程中，骨干教師培訓(xùn)教育體系的建立也十分重要。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，教師們可以獲得更為全面的知識與技能，并將其應(yīng)用于實際教育中，以提高教學(xué)成果。在此基礎(chǔ)上，可以提高學(xué)校的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高國民素質(zhì)。正是因為這個原因，我們應(yīng)該重視骨干教師培訓(xùn)教育的建設(shè)和升級工作。

第四段：反思與實踐

在此期間，我意識到了教育需要實現(xiàn)對教師、學(xué)生、家長之間的協(xié)作。我們需要摒棄以往面向教師的單向教育模式，而是應(yīng)該打造一種學(xué)以致用、順應(yīng)時代要求的新教育模式。同時，我們也要注意到，對于教學(xué)方法的革新，僅僅停留在表面是不夠的。我們還需要能夠在教育的過程中實現(xiàn)創(chuàng)造性思維與行動，來幫助學(xué)生獲得更多的知識和技能。

第五段：總結(jié)

總之，骨干教師培訓(xùn)教育對于教育改革具有深遠(yuǎn)的影響。骨干教師的培養(yǎng)不僅有助于在教育的現(xiàn)實問題中取得成功，同時還具備著長遠(yuǎn)的教育意義。在今后的教育實踐中，我們應(yīng)該繼續(xù)深入探究新時代的教育思想，努力實現(xiàn)教育形式、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的整合，使骨干教師培訓(xùn)教育成為教育的重要基礎(chǔ)。同時，在教育實踐中，我們也需要保持不斷反思與實踐，不斷完善自己，最終幫助學(xué)生實現(xiàn)自己的人生價值。

骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十

首先，我要感謝學(xué)校給我這樣一個學(xué)習(xí)深造的機會，讓我接受了系統(tǒng)而豐富的知識充電。

你要問我這十幾天的收獲是什么，我感覺我收獲的是差距，是個人跟那些名師之間的差距，自身有一種知恥而后勉的感覺，這十幾天的學(xué)習(xí)生活讓我真正能夠用心去聆聽，用心去感悟；讓我真正體會到重視理論的重要性。人常說“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師開悟”。

在一次次的專家講座中，讓我逐漸認(rèn)識到了教師的重要。正如孫海洋老師說的；“要做一個內(nèi)在深刻，外在遼闊，內(nèi)外兼修型的好教師。

一、“三個不講”原則：學(xué)生以會的不講，不講也會的不講，講也不會的不講。

二、“三個必講”原則：核心知識必講，思路方法必講，疑點問題必講。

三、“三個到位”原則：講練到位，點評到位，糾錯到位。

同時，在有效教學(xué)中，要注意培養(yǎng)學(xué)生的多種思維能力。專家們在教學(xué)中讓學(xué)生敢發(fā)揮自己的想像力，為學(xué)生創(chuàng)造發(fā)散思維的情景，要能做到“放得出去，收得回來”要明白“簡單的并不是不重要的，聽懂了并不等于聽會了，掌握了不等于會用了，你教了不等于他學(xué)了，教會了也不等于學(xué)會了。所以，師生之間的相互交流，相互理解即是保證有效學(xué)習(xí)的前提，也是有效教學(xué)的基礎(chǔ)。

在課堂教學(xué)中，教師的教學(xué)要有趣味、有風(fēng)味、有韻味。要設(shè)計符合自身條件的教學(xué)風(fēng)格，要有理、有例、有度、有序......這樣的.教學(xué)才是真正的有效教學(xué)。不要怕學(xué)生出錯，不要怕學(xué)生出問題，。正如金穎老師說的，教育不能回避問題，教育也不能回避矛盾，有問題有矛盾才能把教育推向前進(jìn)，把學(xué)生推向完美。

通過本次的學(xué)習(xí)，我知道了如何更好地反思教學(xué)，如何進(jìn)行同伴互助，怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個“經(jīng)驗型”的教師等等。這些理論對我來說很是及時，有了這些先進(jìn)的理論，才能得出有效的實踐。才能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高水平引領(lǐng)學(xué)生，高境界體現(xiàn)價值，真正落實“根”的教育。

其實，人生的真諦不是抓到一副好牌，而是打好一副差牌。所以，不要抱怨你的學(xué)生有多差，你的命運有多壞，你的人生有多坎坷。無論面對什么樣的學(xué)生，教師都要通過自身的修養(yǎng)，氣質(zhì)，潛移默化的去影響他們，正所謂，“學(xué)高為師，身正為范”。

總之，今后我要堅決反對農(nóng)村數(shù)學(xué)教學(xué)中的悲觀主義論調(diào)——農(nóng)村怎么了——我們的孩子智力沒有城里的孩子高，但我們要有戰(zhàn)勝各種困難的勇氣和信心，我們要完全撐起數(shù)學(xué)教學(xué)的別樣藍(lán)天，我們一樣可以讓我們的學(xué)生接受良好的教育。