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公司員工先進事跡材料(精選6篇)

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公司員工先進事跡材料(精選6篇)
時間:2023-09-15 06:14:10     小編:靈魂曲

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公司員工先進事跡材料篇一

優(yōu)秀員工的先進事跡是我嗎今后工作的鞭策和動力,它將推動我嗎更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事。下面小編為大家搜集整理的公司優(yōu)秀員工

事跡材料

,希望大家喜歡!

她為人“低調(diào)”,卻嚴于律己;她身影單薄,卻肩負重任;她看似柔弱,卻堅忍不拔。在他人的視角里,她主掌財務大權,每年十幾億的資金調(diào)度,卻沒有人了解她的難處;在外人的理解中,她風光無限,掌握各種費用的審批權限,只有她自己了解自己的苦衷。她就是山西國際運城發(fā)電有限責任公司財務部主任何建琴。

作為集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,她懷揣著對、對運電的愛,用自己執(zhí)著的心和停不下來的腳步,保障了運城發(fā)電公司資金流的安全順暢。

攻堅克難 責任面前勇于擔當

一個企業(yè)最重要的問題有兩個:一是人的問題,二是錢的問題。而投產(chǎn)初期就遭遇的冰雪災害、金融危機注定讓運城發(fā)電公司這個“新生兒”隨即進入了“寒冬期”,“即投產(chǎn)即虧損”成了運電人難以言說的痛,籌錢的漫漫征途也從此變得更加舉步維艱。尤其近兩年來,公司基建期貸款集中到期,大額的項目貸款需要歸還,加上各種日常開支,日子過得總是捉襟見肘。

嚴謹務實,確保企業(yè)資金安全

財務工作作為一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈,如果做不好,勢必會影響整個企業(yè)工作的正常開展。工作中需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,縝密的工作思維,無論是數(shù)據(jù)的核算還是報表的填制都不容出現(xiàn)絲毫的紕漏。作為公司的財務部主任,更是容不得任何的馬虎,為此,在各類數(shù)據(jù)、報表的制作、核對上,有時一份報表要核對上若干次,并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經(jīng)營決策。

“要做一名優(yōu)秀的中層,就必須有較高的綜合素質(zhì),這是為公司盡力的基礎”,何建琴如是認為。在日常工作、生活中,她以加強學習為主要手段,刻苦鉆研業(yè)務理論,認真學習電算化以及各類財會軟件的應用,不斷豐富自己的業(yè)務知識,不斷提高個人的思想素質(zhì)和業(yè)務技能,為全面履職奠定了基礎。平時財務管理工作中,堅持剛性預算管理,確保成本可控,對于公司生產(chǎn)基建所需,有利于公司更好發(fā)展的預算內(nèi)、規(guī)劃內(nèi)資金需求,她總是克服困難,有求必應,堅持資金第一時間足額到位。面對可有可無的額外支出、無序超支的預算外資金需求,她毫不講“人情”,杜絕一切超預算開支。自參加工作以來,在所有自己參與或自己負責的的財務工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏,沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題。

關愛團結,部門氛圍其樂融融

“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。何建琴始終認為,工作是靠大家干出來的,成績是團隊共同創(chuàng)造的,在當今時代急速變遷、經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢下,只有鍛造一支既有強烈責任心又有深厚專業(yè)功底的財會團隊,才能滿足企業(yè)成長發(fā)展的需要。

因為多種原因,財務部一直處于人員短缺的忙碌狀態(tài),加班加點、迎審送檢的工作忙碌后,部門員工再沒有人能提起精神認真學習。中級會計證書也成了財務部上下不愿觸及的隱痛。她深知職業(yè)等級證書對部門員工個人成長的至關重要性,沒有短痛必有長痛,為了部門員工以后的發(fā)展路上能夠更高更遠,對于任何與會計培訓有關的工作,她從來都是嚴格至極甚至近于嚴酷,面對部門員工的諸多不理解和抵觸情緒,耐心開導、多方勸慰,鼓勵大家咬牙堅持、絕不放棄。所有的一切付出終于都獲得回報,部門內(nèi)3名員工攜手通過中級會計師考試。在工作上,她是一名知人善任、嚴格把關的好領導,在生活中又是部門員工的“好姐姐”,由于部門員工全部為80后,她視員工為子女,大事小情都體貼入微,部門上下一團和氣,其樂融融。

就是這樣一位平凡的女人,把時間和精力幾乎全部用在了工作上,在平凡的崗位上堅守著不平凡的事業(yè);就是這樣一位看似柔弱的“鐵娘子”,用自己的行動不斷踐行著務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進的精神。同時她也證明了——只要有心有志,女人也能把工作做得比男人更加出色。

在歷史的長河中,一個世紀,只是一朵小小的浪花。

但,每一朵浪花都在訴說著自己或平淡從容或激蕩崢嶸的故事。

沐浴著“三個代表”的陽光,在黨中央領導集體的正確領導下,田間地頭、廠礦車間,神州處處都映現(xiàn)著廣大黨員干部忠實實踐“三個代表”身影。他,我們這篇文章的主人公,也和大家一樣,正在“三個代表“的指引下,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,奮斗在祖國北疆的金融戰(zhàn)線上。我們完全有理由相信,正是因為有他,或者他們,這樣一些肩負著偉大使命的戰(zhàn)無不勝的中國共產(chǎn)黨人,銀行一定會再創(chuàng)輝煌!

,從這個入行參加工作,就一直是個標桿式人物的身上,我們能夠感到他所代表的共產(chǎn)黨人的人格魅力和從不索取、無私奉獻的精神。還是讓時光的蒙太奇串起我們的主人公深深地印在銀行上的足跡吧。

從一九九零年入行,他在銀行會計戰(zhàn)線上已經(jīng)辛勤耕耘了14個年頭,在20xx年的工作中,他先后從事過記賬、對公會計、聯(lián)行清算、統(tǒng)計會計核算等多項工作,無論在什么崗位上他都干一行愛一行,鉆一行,努力學習各項金融法律、法規(guī)和業(yè)務技能,成為分行業(yè)務熟練、經(jīng)驗豐富,思維敏捷的業(yè)務拔尖人才。xx年由于他突出的業(yè)務技能被抽調(diào)到省行會計部,任全省通存通兌、現(xiàn)化代支付業(yè)務優(yōu)化組組長,為我行提高會計核算質(zhì)量,防范風險和業(yè)務改革的順利進行做出了卓越的貢獻。

在分行,提起三個字,代表的是一種會計業(yè)務權威。而這權威性的樹立,靠的不是高高在上的權力,而是他多年日積月累下來的豐富的經(jīng)驗和不斷學習、不斷進取的恒心。

他的人格魅力處處可見,但與會計職業(yè)最為相關的還是他的博學進取。xx年是一段不平凡的歲月和經(jīng)歷,隨著銀行的股份公司建賬、新《金融會計制度》實施、風險管理平臺推進、系統(tǒng)切換上線等一系列中心工作的接踵而至,一次次地考驗著全行員工,也同時考驗著這位全行會計的領頭人。

為了盡快掌握新業(yè)務,他總是認真學習有關制度和業(yè)務知識,閱讀各種業(yè)務文件,針對其中的難點、疑點反復鉆研,做到真正地把它們吃透掌握。在各項新業(yè)務正式推出之前,他都能很快掌握業(yè)務流程,為新業(yè)務的順利推出奠定了基礎。在重組建賬期間,很多兄弟行都打電話向他咨詢建賬事宜,人們開玩笑說他的辦公電話是建賬答疑熱線。這個名字又一次隨重組建賬飛躍在黑土白水之間。正是由于他對知識的不斷更新,對業(yè)務的精益求精,使銀行在全省中第一個無差錯完成全部重組建賬,受到各兄弟行的贊許與省行的表揚。面對迎面而來的各種贊譽行,卻說:“沒什么,這是我的使命。成績只能屬于過去,榮譽也只屬于昨天”。

在上線過程中,對銀行每個人都是一種考驗和磨練對于也是一樣。由于新系統(tǒng)誰也沒接觸過,可以說對于象他這樣工作十幾年的老會計也得從頭學起,為使網(wǎng)點能在上線過程中不出現(xiàn)任何問題,他依據(jù)省分行上線方案,制定了市分行上線的人員安排及職責,并對上線后可能遇到的問題,提前作好預案,同時要求大家對一些常用交易碼加以熟記,并自行編制了業(yè)務交易碼手冊,確保了上線后的正常營業(yè)。

風霜雪雨、日積月累,素有“拼命三郎”之稱的體力嚴重透支。在他擺放各種業(yè)務書籍的辦公桌上,又多了些花花綠綠的藥瓶,在上線后,他說現(xiàn)在最想的就是好好睡一覺。這就是他,一個共產(chǎn)黨員的要求,十幾年來,正是用他“悠悠赤子之情、拳拳敬業(yè)之心、熔熔生命之火”為銀行事業(yè)的發(fā)展而忘我奉獻著。

正因為有了這樣的追求,面對各種誘惑,始終保持著人民公仆的本色,在自己腳下拓出了一方凈本,在頭頂上撐起了一片藍天。

正因為有許多這樣追求的人,才托起了銀行的希望和未來。

,煙草物流公司中轉(zhuǎn)站送貨員。從1999年加入卷煙配送隊伍以來,她在這個崗位上已經(jīng)工作了20xx年。20xx年來,她走遍了、兩縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、321 個行政村、近20xx戶卷煙零售客戶。多年來的兢兢業(yè)業(yè)工作使她得到各級領導同事們的認可,3次獲評縣煙草公司“先進工作者”;20xx年獲評市煙草公司“先進工作者”;20xx年獲評全省煙草“品牌培育建功立業(yè)標兵”稱號;20xx年獲評全市煙草行業(yè)“雙十佳”稱號。

煙草送貨工作看似簡單,但真正要十年如一日地把送貨工作做專業(yè)、把點多面廣的客服工作做細致,絕非易事。一直堅持不忘初心,始終秉持堅持、服務的信念,從簡單的工作生活中收獲快樂,從平凡中實現(xiàn)自我,展現(xiàn)人生價值。

因為熱愛,所以甘擔責任。20xx年來,無論是偏遠的山村、還是在熱鬧的墟市,不管是天氣炎熱、或者刮風下雨、還是嚴寒酷暑,只要有零售戶的地方,她都堅持準時準點親手把貨送到他們手中。在嚴格按照規(guī)范送貨的基礎上,她也經(jīng)常琢磨著怎么把貨送得又好又快。因此,她把每一次片區(qū)輪換當作是鍛煉自己記憶力的機會,利用一切閑暇時間反復默記每一位客戶的位置以及送貨順序。幾次輪換下來,兩個縣近20xx個客戶的姓名、地址她都了然于胸,只要一說客戶的姓名,她都能準確說出具體位置。同事們還開玩笑地送了她一個外號:卷煙送貨“活地圖”。此外,她深知要加快送貨速度、提高工作效率,光是熟記客戶位置和送貨順序是不夠的,在工作中,她還不斷加強快速辨煙、準確取煙等技能的練習。功夫不負有心人,在全市第1、2屆物流技能競賽中,她分別獲得了第3名和第1名的好成績。

因為熱愛,所以真心付出。服務永無止境,真心是同客戶溝通的最好鑰匙,這是她一直秉持和踐行的理念。20xx年12月,在一次往**鄉(xiāng)送貨的途中,由于車子深陷泥濘,在推車過程中,被一塊從車輪底下飛出的石頭擊中小腿,雖然疼痛難當?shù)阶呗范计D難,但一想到零售客戶的期待,她強忍疼痛一瘸一拐堅持把75戶客戶的卷煙全部送完。回到家后當她接到一個個零售戶的電話問候,詢問小腿傷勢情況時,那時她的心里特別感動,覺得一切付出都特別值得。

正是通過一次次這樣的經(jīng)歷,通過“誠心、細心、貼心、熱心、恒心”的服務,慢慢得到了客戶的尊重和認可,許多客戶后來都成了她的朋友。用汗水換來微笑,用真誠贏得信賴,做了一個平凡的卷煙送貨員該做的事,為自己的青春留下了一份美好的記憶,為企業(yè)形象建設貢獻了屬于自己的一份力量。

公司員工先進事跡材料篇二

在‘三嚴三實’這個科學體系中,嚴以律己處于承上啟下的中心位置,既是嚴以修身、嚴以用權的具體體現(xiàn)、核心要求,又是謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的實踐起點、根本保證?!毖杏憣W習中,易煉紅分享了個人的認識和體會。他說,我們要從黨的歷史中發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),從反面典型中吸取深刻教訓,從時代使命中把握必然要求,始終與以同志為的黨中央保持高度一致,堅決維護省委和市委的集體領導,更加深刻地認識守紀律講規(guī)矩、做政治上的明白人的極端重要性,始終保持清醒頭腦。

一要絕對講忠誠,堅決維護黨的權威。做到政治清醒不偏向,保持政治本色和政治品質(zhì),在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒、立場堅定。做到信念堅定不動搖,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信,把馬克思主義信仰和對中國特色社會主義的信念植根于內(nèi)心深處;做到紀律嚴明不含糊,必須把紀律和規(guī)矩挺在前面,抓早抓小,防微杜漸。

二要自覺講大局,堅決增進黨內(nèi)團結。要以黨性原則來維護,確保政治生態(tài)風清氣正、山清水秀。要以制度執(zhí)行來維護,堅持黨的民主集中制,在重大決策上,在選人用人上,在權力監(jiān)督上,都必須嚴格按制度辦事。要以坦蕩胸懷來維護,領導干部要做到有胸襟、有氣量、有境界,堅持大事講原則、小事講風格,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事。

三要嚴格講規(guī)矩,堅決遵循組織程序。做到心有所畏,面對組織不陽奉陰違,面對權力不忘乎所以,面對誘惑不迷失自我。做到言有所戒,黨員干部切不可信口開河、無所顧忌。要做到行有所止,不斷強化組織意識、嚴格遵守組織程序、始終維護組織權威,把自己的行為規(guī)范在組織之內(nèi),約束在組織之下。

四要時刻講服從,堅決執(zhí)行組織決定。不講條件,做到個性服從黨性,個人利益服從黨和人民的利益,任何時候都將組織的決定作為最高號令。不打折扣,執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署要不偏不倚,防止出現(xiàn)“腸梗阻”和“最后一公里”不通的情況。不搞小動作,堅決做到不參與黨組織以外的任何組織,不參與組織之外的任何非組織活動,尤其要遠離小圈子、小動作,確保守住底線。

五要凡事講原則,堅決管好親屬和身邊工作人員。重家教、立家規(guī)、正家風,牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識,在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務。抓細節(jié)、管小節(jié)、重名節(jié),做到居安思危、防患未然,對家屬和身邊工作人員,堅持嚴之又嚴、細之又細的標準,慎初慎微、抓小抓早。設防線、劃紅線、守底線,對親屬和身邊工作人員要“約法三章”,打好“預防針”,讓回避原則和廉政準則成為不能逾越的從政底線。

公司員工先進事跡材料篇三

xxx,我第一次知道這個名字,是在20xx年某一天閱讀oa報道時看到的,后面逐漸熟悉起來。在機緣巧合下,20xx年9月,他成為廣州風神焊裝二科調(diào)整a班(我所在的班組)的代理指導員。剛見到我的指導員的第一天,他給我的第一印象是陽光、充滿干勁、眼里總閃爍著光的一個帥小伙。

20xx年,一個來自清遠的小伙子,他懷揣“汽車夢”,他與同學們一起加入了廣州風神焊裝這個大家庭。來到了焊裝車間,他憑著一顆執(zhí)著的心和吃苦耐勞的品質(zhì),很快地適應了這個大家庭。作為一名普通的員工,雖沒有驚世駭俗的壯舉,他但卻能在平凡的崗位上,把每一件平凡的事做得很好,很快成為班組的核心人物。

20xx年,因新車試作需要,他調(diào)入新車班,參與試作了l12m、b12g、l12f(mc),積極配合新車技術進行各類問題的解析。遇到難題,他從各種不同的角度下手解析,力圖找到真正的源頭。

20xx年到調(diào)整線后,他主動學習班組的各種理論知識,積極提高自身技能,很快的熟悉了調(diào)整線的各項業(yè)務。工作上,他精益求精,敢于挑戰(zhàn)、突破自我,加強將“品質(zhì)落實到人”的理念貫徹,及時向員工反饋不良問題點,極力去找出發(fā)生問題的真正原因,并做出有效的對策,使問題得到有效的解決。他的'這種工作態(tài)度和精神,在班組員工中起到很大的帶動作用,使班組員工的品質(zhì)意識有了整體的提高。同時對班內(nèi)各項工作的提升提出了許多寶貴意見,能頂崗,能帶隊,幫助班組完美地完成了20xx年度科室下達的各項指標。

在業(yè)余時間里,他是好動的精靈,積極參加各種文體活動,是焊裝二科羽毛球隊的一員。他能很好的帶動員工積極參加各種集體活動,并取得不錯的成績。

八年如一日,堅守初衷,懷揣夢想,20xx年廣州風神優(yōu)秀員工,他實至名歸。20xx策馬揚鞭,奮力前行,相信在今后的工作中,他會更加的努力,不斷拼博,為科室及班組的一線員工做好榜樣,砥礪前行。

公司員工先進事跡材料篇四

我叫xxx,是一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

公司員工先進事跡材料篇五

干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工,下面是小編為大家精心搜集的優(yōu)秀公司員工先進

事跡材料

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我叫,是一名普通電工。被榮幸的評為了2019年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在施工生產(chǎn)這個大環(huán)境里,經(jīng)過多年的培訓和錘煉,使我充分理 “忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。施工現(xiàn)場電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數(shù)。

每當因供電不足,影響設備的正常運行,并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了設備的正常運行。在滿負荷的情況下,為了保證正常用電,我不定時地到外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個往返現(xiàn)場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠,臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來現(xiàn)場舒適的經(jīng)營環(huán)境,當看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

現(xiàn)場有30臺設備,一到夏季滿負荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護停機,還時常出現(xiàn)故障,維修費用較高,通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察,了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護,三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障,節(jié)約維修費用9000余元。

現(xiàn)場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開支。

平時工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來,修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理后當作一拖用。幾年來,現(xiàn)場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的,為現(xiàn)場節(jié)約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節(jié)省開支500多元。

工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視中,見到一些問題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環(huán)境,見狀我立即進行疏通,當打開主干管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍著刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是現(xiàn)場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《

勞動合同

法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準

嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項

規(guī)章制度

的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

公司員工先進事跡材料篇六

沒有驚天動地的事跡,我只是一名普通的中國移動通訊公司員工。在平凡的崗位上,從事平凡的服務工作,卻能讓客戶時時感覺到春天般的溫暖,讓客戶感覺到我們"潤物細無聲"的個性化服務。

在工作中,我毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不允許自己出現(xiàn)任何差錯。我常告誡自己,個人的一言一行都代表的是中國移動的形象,既然選擇服務—這個行業(yè),就該以飽滿的熱情對待這個行業(yè),要牢記"客戶永遠是對的,客戶就是上帝"的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和疑惑。我在進入移動的四年多時間里,多次被評為"服務明星"、"優(yōu)秀員工"等,多次受到各級領導的好評和客戶的一致歡迎,沒有發(fā)生一例客戶投訴,同事們也給予了贊譽。成績的取得,關鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想,用自己最大的熱忱服務客戶。通過自己辛勤的工作以及對客戶負責的工作態(tài)度,圓滿完成了各項任務,同時,也收獲了一份快樂而自信的人生。

大家都知道,營業(yè)前臺的工作,歸根結底,是和人打交道的。和千千萬萬的客戶打交道,不是單靠一張?zhí)鹈鄣淖彀途湍軕兜昧说?,營業(yè)員必須要有良好的整體素質(zhì)。自身素質(zhì)的高低,又和你的文化水平、工作能力、甚至待人接物、豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。每一個人,通過刻苦努力,單純的業(yè)務技能可能會在一個很短的時間內(nèi)得以提升,但是,為客戶提供服務,做到這一點,我認為還遠遠不夠。所以,在為客戶進行服務的時候,不單是確保服務到位,還應給顧客以最佳的服務享受,讓他們感覺到接受服務的快樂。我始終認為,給客戶提供文明優(yōu)質(zhì)服務,不是停留在口頭上的一句空話,說到底,它首先是一種內(nèi)心的深刻感受,是一種心與心的交流,而不是生硬的詞語和格式化的程序。說聲"您好"、"請"等之類的短語誰都會,但必須要發(fā)自內(nèi)心,走進客戶的心,使客戶來到移動公司有一種溫馨的感覺。

今年11月18日,大家都在緊張的工作著,突然來了一位客戶,怒氣沖沖的走進營業(yè)廳,手里拿著手機質(zhì)問我:"你們?yōu)槭裁磥y收費,我要到工商部門投訴你們,我這個號碼xxxx從來沒有訂制什么夢網(wǎng)信息,怎么這個月收了那么多的信息費,還把我的手機停了,你們怎么解釋……"當時我認真傾聽了他的陳述,給他倒了一杯水并微笑著對他說:"先生,別著急,您的心情我可以理解,我會查詢清楚,給您一個滿意的答復。"客戶的情緒暫被安撫下來了,經(jīng)過認真仔細的查詢,查出該號碼在當天中午11點多撥打了xxxxx信息臺的電話,這部分語音雜志的費用就計入了這位客戶的代收信息費里面,并現(xiàn)場通過查看用戶的手機通話記錄,確是保留有該項電話的通話記錄。當我把這個查詢結果告訴客戶,并詳細告之語音雜志如何收費,他才恍然大悟說:"不錯,不錯,我確實是打過這個電話,現(xiàn)在我明白了。"并表示感謝。對客戶的抱怨,我們要當作比金子還要珍貴的信任,它為企業(yè)提供了一種市場反饋信息,對企業(yè)的市場營銷策略起到重要的作用,我感受到能幫助別人也是一種幸福。建立"客戶至上"的理念,設身處地的去理解客戶所處的情景及面臨的困難,幫助客戶解決問題也是一種樂趣。

現(xiàn)在市場的競爭已經(jīng)不存在"鐵飯碗",只有客戶才是我們的衣食父母。換言之,市場競爭的失敗,就會面臨下崗失業(yè);不是大魚吃小魚,就是快魚吃慢魚。記得有這樣一位客戶,拿著身份證到前臺辦理退網(wǎng)業(yè)務,當我詢問為什么要退網(wǎng)的時候,他很平靜的說:"沒有什么原因,暫時不用。"當我查到該客戶每月的話費都比較高,屬于高價值客戶,想這其中肯定有其它原因,經(jīng)過耐心、細致的和交流,才了解到這位客戶經(jīng)常到外地做生意,每月話費都很高,前不久在業(yè)務繁忙時手機連續(xù)兩次停機了,回來后一氣之下要求退網(wǎng)。當我了解了實際情況,我就對他說:"王老板,您生意做得這么大,如果您換了號碼,客戶與您聯(lián)系不上,對您的生意肯定有很大影響。"客戶仍然堅持:"我沒有收到任何通知就停機了,難道對我的生意就沒有影響?""對不起,您的心情我非常理解,您看這樣行嗎?從今天開始,您的這個號碼每月由我監(jiān)控,預存話費不多的時候,我會打電話通知您,以免停機給您帶來不便,您說好嗎?"經(jīng)過一番挽留,客戶終于答應繼續(xù)使用這個號碼了。在以后的工作中,這位老板也非常支持我的工作,我也信守承諾,對老板的話費時時關注,他的手機再也沒有停過。在實際工作中要注重服務細節(jié),客戶的滿意是我們的行為指引,不是問我們應該做什么,而是客戶需要我們做什么。知識構筑理念,理念指導心態(tài),心態(tài)影響行動,行動成就人生!

記得有這樣一次,營業(yè)廳來了一位特殊的客戶。我熱情迎上前去:"請問您需要辦理什么業(yè)務?"可是這個"傲慢"的客戶卻對我不理不睬,東張西望走到營業(yè)窗口,并出示了手機,最后又依依呀呀地比劃起來。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于客戶身體上的缺陷,她聽不見別人講的話,也表達不清楚想要做什么,真是急死我了!我靈機一動在便箋紙上寫下詢問的內(nèi)容,從手機上得知客戶的手機號碼,經(jīng)過前臺查詢號碼是正常狀態(tài),但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信,此時我想手機短信是一個聾啞人和外界溝通的唯一方式,我一定要幫她弄好。我仔細檢查了—下她的.手機,原來她的卡是新買的,而且機子比較老式,機子和卡不兼容。我給她補了張16k的sim卡,插入機子內(nèi),立刻出現(xiàn)中國移動四個字。我順便將她手機錯誤的時間調(diào)整好,她在離開之前對我豎起了大拇指。

不變的服務主體,贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額,構筑起的是移動公司不斷豐富的企業(yè)文化。不僅在服務方面我竭誠服務,在業(yè)務上面我也兢兢業(yè)業(yè)。

在營業(yè)廳工作的每。一天,我都用心為客戶服務,客戶也用真誠的笑容、樸實的話語感動著我,在心與心的交流中,我深深體會到了付出的快樂。在營業(yè)前臺這一平凡的崗位上,也許我將永遠默默無聞,但我想,把對事業(yè)的情,對崗位的愛,奉獻給移動,奉獻給客戶,只要能使千千萬萬的客戶笑顏永駐,我所做的一切都是值得的。坦誠地面對未來,大膽地融入社會,與時俱進,提高素質(zhì),完善自我,用豐富的知識證明自己的價值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示新時代文明女性的風采和魅力。

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