隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

兼職銷售人員合同篇一

勞 動 者:

合同編號:

用人單位(簡稱“甲方”

全 稱: ____________工程勞務(wù)有限公司

勞動者(簡稱“乙方”

姓名: __x 性別: x 民族: __

根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動合同，以便共同遵守。

第一條 工作安排和勞動合同期限

一) 根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》，結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場等實(shí)際情況，經(jīng)乙方同意，現(xiàn)安排 同志，擔(dān)任 工作,工種 工，工作時間折算系數(shù) 。

二) 勞動合同期限:

合同期暫定為: 年 月 日至 年 月 日止，共 年;當(dāng)合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動合同。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項(xiàng)工程提前完工時，甲方有權(quán)解除本合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

一) 鑒于甲方系建筑施工企業(yè)，施工地點(diǎn)具有不確定性、臨時性的特點(diǎn)，確定工作地點(diǎn)存在一定困難，乙方對此表示理解，并同意甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

二) 乙方按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時間和休息休假

甲方系建筑行業(yè)，因施工特點(diǎn)、工藝要求、現(xiàn)場組織、氣候、外界等影響，造成工作時間的難以確定性特點(diǎn)，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準(zhǔn)，并按計價工資方式核算乙方薪酬。

第四條 勞動報酬

1、工資按照計件工資核算，甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方。

2、應(yīng)發(fā)工資計算方法:

按照每工班計件薪酬總額，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)工人工作時間系數(shù)1.2，普通工人工作時間系數(shù)1.0。

班組每小時平均計件工資標(biāo)準(zhǔn)乘以各自的工作時間，即為該人員的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資薪酬，。

3、乙方代表即甲方委派的工班長，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組甲方與乙方、乙方與用工單位、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟(jì)活動關(guān)系，乙方承諾完全同意、認(rèn)可該工班長的一切經(jīng)濟(jì)活動行為。

4、乙方對應(yīng)發(fā)工資額、實(shí)發(fā)工資額、代扣代繳額、扣減額(如違紀(jì)罰款、賠償損失)等有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的 3 個工作日內(nèi)提出，逾期的，視為乙方對發(fā)放的工資無任何異議。

第五條 社會保險

乙方委托甲方代x辦x各種社會保障業(yè)務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)發(fā)計價工資的5%，由甲方包干負(fù)責(zé)，統(tǒng)一繳納。

第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

一) 甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必須的勞動工具或辦公設(shè)施。

聯(lián)性，定期或不定期的進(jìn)行職業(yè)病健康狀況檢查。

三) 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、工藝流程、勞動安全衛(wèi)生等制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

護(hù)等方面的教育。乙方也應(yīng)自覺地加強(qiáng)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防等方面知識的學(xué)習(xí)，按章進(jìn)行勞動，提高自我保護(hù)能力。

第七條 勞動紀(jì)律

甲乙各方應(yīng)遵守以下約定:

甲方教育，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)企業(yè)財產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益。

二) 對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的情況，甲方有權(quán)采取檢查、調(diào)查核實(shí)、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。

三) 乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程，使甲方商譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的，應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。

(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排。因乙方自身原因違反、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷、返工和各種傷害，由乙方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)費(fèi)用。

第八條 勞動合同變更及解除

一) 甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動合同，變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。

二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

三) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

4、法律、行政法規(guī)、國家規(guī)定的其他解除勞動合同情形。

5、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過15天的。

6、乙方違規(guī)違約擅自離職的。

7、乙方在同城或異地下落不明，甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址，書面通知乙方解除勞動合同無回復(fù)，繼而通過媒體公告送達(dá)告知期滿的。

1、乙方突然離職，導(dǎo)致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方離職，甲方另招人員產(chǎn)生的費(fèi)用。

五) 甲方單方解除與乙方勞動合同的，應(yīng)事先將解除的理由書面通知勞動者本人。

六) 甲方不得解除勞動合同的情形，按法律的規(guī)定執(zhí)行。

第九條 勞動合同終止

有下列情形之一的，勞動合同終止:

一) 當(dāng)《勞動法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時。

二) 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，自任務(wù)完成時，即行終止。

第十條 勞動合同續(xù)訂

本合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)另行簽約。

第十一條 物品歸還、文件移交、債務(wù)清償

甲乙雙方解除或終止勞動合同的，乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù)。

第十二條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的，可依法仲裁、訴訟。

第三條 其他

一) 生效與終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報酬后自行終止。

二) 附則

本合同未盡事宜，甲、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方一份。

甲方(蓋章): 乙方(本人簽名):

委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

兼職銷售人員合同篇二

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2.服從管理，有推銷能力。

1.協(xié)議有效期：自_______年____月_____日至_______年____月_____日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職導(dǎo)購員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

1.甲方支付乙方兼職工資人民幣___元/小時，視乙方工作質(zhì)量予以評定并給與相應(yīng)的獎懲（提成比率__%）

2.甲方薪水結(jié)算為月薪，每月15日為薪水發(fā)放日

3.甲方無需承擔(dān)乙方的社會保險、醫(yī)療、住房公積金等福利待遇

1.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

2.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)；

3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

日期：日期：

兼職銷售人員合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、從年月年日止。

2.試用期為 。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容(崗位) ：

2、工作地點(diǎn) :

3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)

a.依照公司制定的銷售目標(biāo)，制定本年度銷售預(yù)測及指標(biāo)分解、銷售計劃，制定渠道。對營銷思想進(jìn)行定位，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。

b.銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，定期組織員工舉行例會，分享會，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。

c.按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等)，支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

d.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

e.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助國內(nèi)外市場的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，開發(fā)及后續(xù)訂單操作，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。 f.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。

不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露，要負(fù)重要責(zé)任)

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第( ) 種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 8小時(不超過8小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效提成+特別獎勵+福利補(bǔ)助

1、基本工資：試用期元/月，轉(zhuǎn)正后/月。

2、績效工資：(詳見附頁)

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元，通訊費(fèi)補(bǔ)助元，餐補(bǔ)費(fèi) 元;轉(zhuǎn)正后與薪水同日發(fā)放。

(三)甲方每月日發(fā)放工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家 安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

(三)乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 1次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的;

6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

兼職銷售人員合同篇四

一、總則

1、甲方授權(quán)_________________

3、乙方作為甲方的兼職工作，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和政策，并與甲方保持一致不得做任何有損甲方利益的事情，否則甲方有權(quán)暫停乙方作為甲方兼職業(yè)務(wù)員的資格，并追究其責(zé)任。甲乙雙方本著互利、友好協(xié)商、顧客至上的原則共同發(fā)展。

二、質(zhì)量

1、甲方嚴(yán)格保證所提供產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)符合所提供的規(guī)格和技術(shù)數(shù)據(jù)的要求。

2、如果乙方在為甲方銷售產(chǎn)品時需要甲方協(xié)助協(xié)商技術(shù)問題，乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)提供技術(shù)支持。

3、甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方提供產(chǎn)品說明書、技術(shù)資料、公司簡介、資質(zhì)證書及其他所需資料。

4、業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

三、價格

1、甲方應(yīng)向乙方提供統(tǒng)一的價目表，乙方不得擅自向競爭對手透露價目表內(nèi)容。

2、甲方應(yīng)從乙方與代理價格的差額中扣除稅金作為乙方的銷售傭金。

3、甲方應(yīng)給乙方_________________

4、特殊業(yè)務(wù)的競爭性價格如需調(diào)整至低于代理價格，甲方同意自行處理。 5如因技術(shù)、原材料、市場等因素的影響，甲方需要變更價格，應(yīng)提前通知乙方，由乙方自行調(diào)整價格。

四、付款

1、乙方應(yīng)要求用戶使用代理價格作為預(yù)付款的基礎(chǔ)。如果用戶沒有預(yù)付款，乙方提貨時由乙方自行支付貨款的代理價格。

2、特殊情況經(jīng)我公司批準(zhǔn)后確定。

五、傭金乙方應(yīng)在支付所有合同款項(xiàng)后收取傭金。不及物動詞供應(yīng)

1、甲方優(yōu)先供應(yīng)乙方產(chǎn)品，交貨時間以甲方回復(fù)時間為準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的支付條款。如果預(yù)付款延期，交貨期限將被推遲。供應(yīng)正常時，按合同條款執(zhí)行。供需緊張的時候，會根據(jù)付款順序來確定。

3、乙方及其用戶單方解除訂單合同，雙方協(xié)商解決。

七、發(fā)票對于乙方向甲方銷售的產(chǎn)品，銷售發(fā)票應(yīng)由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際交易價格開具發(fā)票，然后甲方才能將發(fā)票移交給乙方或乙方的用戶。

八、交通

1、運(yùn)輸方式:乙方自行攜帶或甲方代為攜帶。

2、由甲方運(yùn)輸?shù)囊曳剑诮回浨皩⑦\(yùn)費(fèi)連同貨款一并支付給甲方，甲方按市場運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、貨物由甲方免費(fèi)吊運(yùn)至乙方用戶處后，由乙方負(fù)責(zé)吊運(yùn)和搬運(yùn)。

九、安裝及售后服務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝。

2、甲方保證產(chǎn)品12個月。在保修期內(nèi)，由甲方制造造成的所有質(zhì)量問題由甲方負(fù)責(zé)，由乙方用戶造成的問題費(fèi)用由乙方或其用戶承擔(dān)。

3、對于超出保修期的產(chǎn)品，有償或無償服務(wù)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況確定。乙方應(yīng)積極配合用戶向甲方提供服務(wù)，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、其他乙方在下單時必須注明用戶單位的名稱、聯(lián)系人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時為用戶提供售后服務(wù)。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

5、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

兼職銷售人員合同篇五

乙方：________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方兼職在_____________地區(qū)有償為甲方銷售產(chǎn)品及服務(wù)，由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。

一、總則

1、甲方授權(quán)_____________為甲方兼職銷售人員，銷售甲方的產(chǎn)品及服務(wù)。

2、本協(xié)議有效期_______________年(自_______________年__________月__________日至________________年___________月___________日止)，期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。

3、乙方在聘用期間，執(zhí)行不定時工作，具體工作與休息時間由乙方自行安排。

4、甲方組織文體活動、旅游、年會，乙方可同等享受及參與。

5、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的工作要求。

6、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利，并且不負(fù)責(zé)乙方任何醫(yī)療保險費(fèi)用。

7、乙方在兼職期間任何時間內(nèi)，發(fā)生的意外安全、交通等事故與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用補(bǔ)償。

8、乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)定和政策，和甲方保持一致，不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責(zé)任。

9、甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商，顧客至上的原則共同發(fā)展。

二、質(zhì)量：________________________

1、甲方保證所提供的產(chǎn)品，其品質(zhì)完全符合要求。

2、乙方為甲方銷售產(chǎn)品中，涉及產(chǎn)品專業(yè)問題需甲方協(xié)助談判時，應(yīng)事前通知甲方，由甲方進(jìn)行技術(shù)支持。

3、甲方免費(fèi)為乙方提供產(chǎn)品手冊、宣傳資料、公司簡介、資質(zhì)證書等所需資料。

4、業(yè)務(wù)費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日