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2023年年度財(cái)務(wù)決算 年終決算與年度財(cái)務(wù)分析報告(精選6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-27 17:51:44
2023年年度財(cái)務(wù)決算 年終決算與年度財(cái)務(wù)分析報告(精選6篇)
時間:2024-07-27 17:51:44     小編:紫衣夢

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

年度財(cái)務(wù)決算篇一

本年度財(cái)政預(yù)算為84700元,基本支出70700元,其他支出14000元。

1.財(cái)政補(bǔ)助收入情況

財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入67155元。

2.事業(yè)支出情況

事業(yè)支出全年共支出62805元,其中:基本支出全年共支出40448元(辦公費(fèi)12422元,水電費(fèi)2615元,郵電費(fèi)924元,機(jī)車燃修費(fèi)2120元,招待費(fèi)1292元,修繕費(fèi)7594元,培訓(xùn)/差旅費(fèi)8044元,設(shè)備購置費(fèi)5437元)。

其他14641元。

在所有支出中,其中修繕費(fèi)、培訓(xùn)/差旅費(fèi)、開支較大,主要原因是今年學(xué)校青島市規(guī)范化學(xué)校達(dá)標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)教師外出學(xué)習(xí)機(jī)會較多,以及學(xué)校增加教學(xué)設(shè)備、硬件也是很多的。

本年度單位共收入67155元,共支出62805元,年末事業(yè)結(jié)余為4350元。

1.加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。

我校加強(qiáng)這方面管理,財(cái)務(wù)處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與使用部門進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。

通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

2.重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。

為了加強(qiáng)這一管理學(xué)校今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了節(jié)約支出的目的。

3.認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計(jì)報表等。

針對報表撰寫出了學(xué)校年終財(cái)務(wù)報告,對一年來的收支活動進(jìn)行和研究,做出正確的評價,通過年終財(cái)務(wù),總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高我校財(cái)務(wù)管理水平。

年度財(cái)務(wù)決算篇二

一、企業(yè)基本情況

企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益總額、結(jié)構(gòu)和年度變化情況及原因分析;企業(yè)戶數(shù)變化情況,包括合并范圍子企業(yè)戶數(shù)、金融子企業(yè)、境外子企業(yè)與所屬上市公司戶數(shù),未納入合并范圍戶數(shù)及原因,企業(yè)低效及無效資產(chǎn)清理情況;企業(yè)職工人數(shù)及人工成本、薪酬水平等基本情況。

二、生產(chǎn)經(jīng)營情況分析

(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)分布等情況分析。

(二)按主要業(yè)務(wù)板塊分析本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況,包括主要產(chǎn)品的產(chǎn)量、業(yè)務(wù)營業(yè)量、銷售量(出口額、進(jìn)口額)的增減變化和原因分析,各主要業(yè)務(wù)板塊收入及毛利占企業(yè)集團(tuán)總收入的比重,所處行業(yè)中的地位及發(fā)展趨勢;宏觀經(jīng)濟(jì)政策產(chǎn)生的影響。

(三)

其他

業(yè)務(wù)收支增減變化及原因分析。

(四)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的困難與挑戰(zhàn)。

三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析

(一)企業(yè)盈利情況分析,包括盈利結(jié)構(gòu),各業(yè)務(wù)板塊效益貢獻(xiàn),效益增減變化的主要原因。

(二)成本費(fèi)用變動的主要因素,包括原材料費(fèi)用、能源費(fèi)用、工資性支出、借款利率調(diào)整對效益的影響。

策退稅返還等。

(四)會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更的原因及其對效益的影響。

(五)本年度房地產(chǎn)開發(fā)、高風(fēng)險業(yè)務(wù)投資及損益情況,包括:委托理財(cái)、股票投資、基金投資、金融衍生業(yè)務(wù),分析對企業(yè)效益及財(cái)務(wù)風(fēng)險的影響程度。

(六)虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損面、虧損額及原因。

(七)企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率等盈利能力相關(guān)指標(biāo)的年度間對比分析和行業(yè)對標(biāo)。

四、現(xiàn)金流情況分析

(一)經(jīng)營、投資、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流入和流出情況。

(二)與上年度現(xiàn)金流量情況進(jìn)行比較分析,包括現(xiàn)金流規(guī)模和結(jié)構(gòu),流入的.主要來源(經(jīng)營、投資或籌資),流出的主要用途(投資、籌資),分析盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、資產(chǎn)現(xiàn)金回收率等指標(biāo)并與行業(yè)對標(biāo)。

(三)對企業(yè)本年度現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)說明。

五、所有者權(quán)益變動情況分析

(一)會計(jì)處理追溯調(diào)整影響年初所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)的變動情況及原因。

(二)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年初與上年末因其他原因變動情況及原因。

(三)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)本年度內(nèi)經(jīng)營因素增減情況及原因。

六、重大事項(xiàng)說明

對企業(yè)利潤分配、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、兼并收購、改制上市、重大投融資、重大資產(chǎn)處置、股權(quán)(產(chǎn)權(quán))轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)損失情況等重大事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)說明和分析。

七、風(fēng)險及內(nèi)控管理情況

(一)風(fēng)險治理和內(nèi)控管理的組織架構(gòu)及相關(guān)職能部門運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

(二)風(fēng)險和內(nèi)控管理制度及實(shí)施情況。

八、問題整改情況

2

企業(yè)對有關(guān)方面的檢查、審計(jì)等監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況及擬采取的主要措施。

九、有關(guān)工作建議。

對改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作的有關(guān)工作建議。

3

年度財(cái)務(wù)決算篇三

稅前利潤構(gòu)成及與計(jì)劃數(shù)比較如下:

單位:萬元、萬噸

請核對實(shí)際數(shù)、計(jì)劃數(shù)增減原因分析:

(一)售價

全年累計(jì)銷售原煤萬噸,主營業(yè)務(wù)收入萬元,平均單價元/噸與計(jì)劃單價元/噸增加(減少)元/噸,主要原因:。

(二)生產(chǎn)成本

單位:萬元、元/噸

預(yù)算數(shù)項(xiàng)目發(fā)生額產(chǎn)量(萬噸)

1、直接材料

2、直接薪酬成本

3、燃料動力小計(jì)

4、一般制造費(fèi)用

(三)銷售、管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用

單位:萬元、元/噸

預(yù)算數(shù)項(xiàng)目發(fā)生額產(chǎn)量(萬噸)

1、銷售費(fèi)用

2、管理費(fèi)用

請對實(shí)際數(shù)、計(jì)劃數(shù)增減原因分析:

1、銷售費(fèi)用

2、管理費(fèi)用

3、財(cái)務(wù)費(fèi)用

三、主要資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益變動情況

(一)資產(chǎn)變動情況

資產(chǎn)類主要項(xiàng)目變動表

請就資產(chǎn)類主要項(xiàng)目變動原因進(jìn)行分析、說明

1、貨幣資金減少(增加)的原因是:2、3、

(二)負(fù)債變動情況

負(fù)債類主要項(xiàng)目變動表

(三)所有者權(quán)益變動情況

請就權(quán)益類主要項(xiàng)目變動原因進(jìn)行分析、說明所有者權(quán)益期初余額萬元,期末余額萬元,主要變動內(nèi)容有(1)(2)、(3)、。

四、現(xiàn)金流量情況

請就主要項(xiàng)目進(jìn)行分析、說明

(一)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流

(二)投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流

(三)籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流

單位:萬元

附件:(依序列出附表的名稱及其他附件名稱)

1、20xx年度資產(chǎn)負(fù)債表

2、20xx年度利潤表

3、20xx年度現(xiàn)金流量表

4、20xx年度原煤完全成本分析表

5、20xx年度原煤產(chǎn)品成本構(gòu)成明細(xì)表

6、20xx年度銷售費(fèi)用明細(xì)表

7、20xx年度管理費(fèi)用情況

8、20xx年度固定資產(chǎn)投資完成情況表

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年度財(cái)務(wù)決算篇四

財(cái)務(wù)決算應(yīng)該怎么寫總結(jié)比較合適呢?以下是小編整理的年度財(cái)務(wù)決算總結(jié),歡迎參考閱讀!

轉(zhuǎn)眼,送走了201x年,迎來了201x年,過去的一年里,財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作,下面,我就201x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

一、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點(diǎn),是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。

三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合順利完成了x年工作,為隨后x年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費(fèi)用,及時、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。

四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成201x年度財(cái)務(wù)決算工作,實(shí)施報表年報的審計(jì)

2、完成201x年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進(jìn)行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料

5、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計(jì)月報表

6、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)

7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。201x年工作重點(diǎn)是:積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。

在與會代表的一致努力下,本次決算會各項(xiàng)議程如期結(jié)束,會議取得了圓滿成功。會議期間,股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話,財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理柴守平同志就20xx年財(cái)務(wù)決算工作做了部署,財(cái)務(wù)部會計(jì)處的同志就決算編報的具體事宜進(jìn)行了講解。王國梁財(cái)務(wù)總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告,對指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作和搞好20xx年度財(cái)務(wù)決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。特別是對王總監(jiān)的重要講話,要與前幾次王總講話貫穿起來,進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,統(tǒng)一思想,把握脈搏,明確方向,學(xué)習(xí)方法,抓好落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的“兩推進(jìn)、兩深化、兩延伸”,為建設(shè)“兩個一流”,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

本次會議期間,財(cái)務(wù)部還特別邀請了國家財(cái)政部會計(jì)司準(zhǔn)則一處孫麗華女士介紹了中國會計(jì)準(zhǔn)則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法,普華會計(jì)公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財(cái)務(wù)決算工作布置會,又是一次財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會,盡管會期較短,但是內(nèi)容十分豐富,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達(dá),切實(shí)貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上,在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上,將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動,創(chuàng)建“知識型”、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會風(fēng),充分體現(xiàn)“以人為本”的先進(jìn)文化理念,增進(jìn)總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財(cái)務(wù)人員的溝通和理解,集思廣益,把財(cái)務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)友愛的集體,一所培養(yǎng)人才的學(xué)校,一支能打硬仗的隊(duì)伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好。

一、今后一年的重點(diǎn)財(cái)務(wù)工作

過去一年來,財(cái)務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策,嚴(yán)格遵循會計(jì)準(zhǔn)則和制度,積極落實(shí)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)政策和制度,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,思路清晰,重點(diǎn)突出的開展了一系列工作,不斷向建設(shè)“一流的財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,一流的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍”的總體奮斗目標(biāo)邁進(jìn),為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)付出了大量艱辛的勞動,做出了積極貢獻(xiàn),得到公司各級管理層的表揚(yáng)。在此,我代表財(cái)務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大財(cái)務(wù)人員,及其家屬表示衷心的感謝,希望我們財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)起來,上下一心,精誠合作,為建設(shè)“兩個一流”獻(xiàn)策獻(xiàn)力,加快公司財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。

去年以來,在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財(cái)務(wù)部門的配合努力下,財(cái)務(wù)部建立了“以利潤目標(biāo)為基礎(chǔ)、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型,制定了增產(chǎn)增收、降本降費(fèi)的預(yù)算機(jī)制,明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,強(qiáng)化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機(jī)制,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持,財(cái)務(wù)部從年初開始,按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力,進(jìn)一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運(yùn)行機(jī)制,全面預(yù)算管理得以進(jìn)一步深化,預(yù)算約束與激勵機(jī)制日趨完善,有力的保證了公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是,我們還應(yīng)清醒地看到,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展,我們還要再接再厲,抓緊研究,盡快建立一套適合公司實(shí)際的、科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算模型和機(jī)制,充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用,為管理層進(jìn)行決策和對公司實(shí)現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項(xiàng)工作上,要重視繼承,更要注重創(chuàng)新,要把經(jīng)驗(yàn)理性化,要通過事實(shí)發(fā)現(xiàn)規(guī)律,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,勇于實(shí)踐,挑戰(zhàn)難關(guān)。

近年來,在公司管理層和有關(guān)部門的大力支持下,在各有關(guān)地區(qū)公司的密切配合下,資金集中管理的力度進(jìn)一步加強(qiáng),收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運(yùn)行,煉油銷售系統(tǒng)的試點(diǎn)工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸?shí)現(xiàn)收支兩條線進(jìn)行了有益的嘗試,取得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運(yùn)行和穩(wěn)步推進(jìn),下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表,進(jìn)一步完善現(xiàn)行的資金管理運(yùn)行機(jī)制,積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機(jī)制,規(guī)范業(yè)務(wù)審批及操作程序,形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機(jī)制,確保資金安全。二是要在不斷總結(jié)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際情況,科學(xué)論證,因地制宜地做好方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作,以確保資金收支順暢,運(yùn)行安全高效。三是要繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固與工商銀行的合作關(guān)系,本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)與工行的交流與合作。四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理的支持和保障作用,防范風(fēng)險,注重總量和過程,實(shí)現(xiàn)有效控制。五是要強(qiáng)化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀,不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險意識,堅(jiān)決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)債務(wù)集中管理,加大對控股公司的債務(wù)管理工作力度

上市以來,股份公司堅(jiān)持實(shí)施債務(wù)集中管理,取得了巨大的成效,合并報表有息債務(wù)余額從1999年底的1444億元下降到20xx年底的813億元,三年累計(jì)為公司減少財(cái)務(wù)費(fèi)用204.81億元。截至20xx年三季度末,公司合并報表有息債務(wù)余額為718億元,比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下,債務(wù)集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟(jì)效益,多次得到公司管理層的肯定。但是,仍有個別合并報表單位,和部分新增的控股公司,對股份公司債務(wù)集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此,股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務(wù)集中管理工作進(jìn)行細(xì)化,以督促控股公司樹立風(fēng)險和效益意識,規(guī)范操作程序、明確工作責(zé)任,強(qiáng)化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認(rèn)真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務(wù),積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能,與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合,共同做好控股公司債務(wù)集中管理工作。

(四) 繼續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)集中核算,保證集中核算工作如期實(shí)現(xiàn)

去年財(cái)務(wù)工作電話會議之后,各地區(qū)公司立足實(shí)際,在各級領(lǐng)導(dǎo)的直接參與和大力支持下,在廣大財(cái)務(wù)人員的共同努力下,積極穩(wěn)健,有條不紊的開展集中核算工作,取得了良好的效果。到目前為止,股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)了一級集中核算,油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成,并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會,比計(jì)劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運(yùn)行情況看,集中核算工作的開展和實(shí)施,大大減少了各地區(qū)公司的會計(jì)實(shí)體,縮短了財(cái)務(wù)報告流程,減輕了財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度,提高了工作效率。并且會計(jì)核算工作得以進(jìn)一步規(guī)范,數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了,信息質(zhì)量也提高了,集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認(rèn)可,可謂深入人心,深得民意。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、股份公司管理層對這項(xiàng)工作一直都非常重視和支持,并充分肯定了所取得的階段性成果,也對下一步工作提出了明確要求。為了實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革,實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息共享,進(jìn)一步改進(jìn)和提升公司的財(cái)務(wù)管理工作手段,為實(shí)現(xiàn)建設(shè)具有國際競爭力跨國企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)提供現(xiàn)代化的會計(jì)保障,希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的認(rèn)真總結(jié),查錯補(bǔ)漏,不斷完善,為下一步工作打好基礎(chǔ)。按照集中核算工作的既定目標(biāo),明年要在銷售企業(yè)以及尚未實(shí)現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進(jìn)行實(shí)施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比,存在著地域分散、基礎(chǔ)設(shè)施落后、經(jīng)營模式復(fù)雜多樣、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素,對于集中核算工作的推進(jìn),可能面臨更多的困難,對此要做好充分估計(jì)和準(zhǔn)備。對于未實(shí)施集中核算的地區(qū)公司,要認(rèn)真學(xué)習(xí)煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),科學(xué)研究,多方求證,堅(jiān)持業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,堅(jiān)持投資效益的原則,立足實(shí)際,克服困難,謹(jǐn)慎決策,積極穩(wěn)妥地開展工作,確保會計(jì)集中核算工作穩(wěn)步推進(jìn),為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件,為實(shí)現(xiàn)股份公司集中核算目標(biāo),提升股份公司整體財(cái)務(wù)管理水平,向各級領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計(jì)信息,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務(wù)。

(五) 加強(qiáng)會計(jì)制度研究,進(jìn)一步夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入,企業(yè)會計(jì)制度做出了一系列重大調(diào)整,會計(jì)準(zhǔn)則的頒布出臺進(jìn)度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財(cái)務(wù)丑聞,國際會計(jì)準(zhǔn)則、美國會計(jì)準(zhǔn)則也紛紛增加了一些新的條款,加大對上市公司的監(jiān)管力度。為了正確理解與貫徹實(shí)施這些準(zhǔn)則和制度,規(guī)避公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險,滿足財(cái)務(wù)信息披露需要,適應(yīng)政府有關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,各地區(qū)公司總會計(jì)師要高度重視對會計(jì)制度的研究工作,每年都要將學(xué)習(xí)研究會計(jì)制度作為財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。要通過舉辦研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等多種形式,在本單位養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)研究會計(jì)制度的良好習(xí)慣,進(jìn)一步夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計(jì)核算,提高會計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。此外,我們還應(yīng)積極配合國家有關(guān)部門,參與會計(jì)準(zhǔn)則和制度的制定。日前,國家財(cái)政部正式批準(zhǔn)立項(xiàng)由集團(tuán)公司總會計(jì)師貢華章主持的“石油天然氣會計(jì)”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計(jì)準(zhǔn)則提供服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)指示,這項(xiàng)工作具體由我公司來做基礎(chǔ)性的研究,希望各地區(qū)公司積極配合。

年度財(cái)務(wù)決算篇五

各位財(cái)務(wù)人員:

今天是24節(jié)氣的冬至,按照古歷,“四時五行”中有“春生、夏長、秋收、冬藏”之說,在這藏器以待、養(yǎng)精蓄銳的時節(jié),公司召開財(cái)務(wù)決算會盤點(diǎn)一年來的辛勤耕耘,意義重大,希望大家把這個會開好。借此機(jī)會,我給大家談?wù)勛约旱膸c(diǎn)意見。

首先,我給大家簡單回顧一下公司財(cái)務(wù)工作一年來所取得的成績。

作專項(xiàng)資金貼00萬元。高新技術(shù)企業(yè)資格現(xiàn)已通過湖北省評審,目前正在等待全國高新辦的最后審查,如果通過,公司又將享受三年優(yōu)惠稅率。在集團(tuán)公司年度財(cái)務(wù)工作評比中,公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)獲得了二等獎的榮譽(yù)。這些成績的取得,離不開在座的各位辛勤的工作,在此,我代表公司向各位表示衷心的感謝。

雖然取得了一定的成績,但存在的問題也不少。例如部分綜合分包型項(xiàng)目部付款審批程序執(zhí)行不到位、簽字手續(xù)不到堂;項(xiàng)目部現(xiàn)款上交主動性不高;項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行不嚴(yán),部分項(xiàng)目超標(biāo)等。

針對這些問題,我想強(qiáng)調(diào)一下當(dāng)前及今后要切實(shí)抓好的幾項(xiàng)重要工作。

1、把握時機(jī),加大債權(quán)債務(wù)清理力度。年關(guān)將近,大家要及時清理債務(wù),千方百計(jì)籌措資金,確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。認(rèn)真梳理債務(wù)對象和主體,對可能造成訴訟、上訪等影響企業(yè)信譽(yù)的,要提前做好溝通和解釋。

司墊付的社??睢?nèi)部借款、和其他墊款、降造必須在收款后無條件上繳公司,項(xiàng)目生產(chǎn)資金確實(shí)困難可以向公司申請內(nèi)部借款,由此保證公司整體資金運(yùn)行正常。

3、強(qiáng)化財(cái)經(jīng)結(jié)算紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕多付、超付、無合同付款,實(shí)行大額付款聯(lián)簽制度。對職工民工工資支付、物資采購、設(shè)備購臵、設(shè)備外租、工程款的支付必須嚴(yán)格按照公司管理制度的要求執(zhí)行。

4、細(xì)化成本費(fèi)用控制,提高盈利水平。一是要繼續(xù)深入推行紅線責(zé)任成本管理和架子隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,從源頭和根本上抓好在建項(xiàng)目成本控制,提高項(xiàng)目毛利率水平;二是繼續(xù)抓好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)控制,精打細(xì)算,勤儉節(jié)約,持續(xù)降低項(xiàng)目間接費(fèi)用。

5、深化全面預(yù)算管理。明年將是股份公司全面宣傳和積極推廣落實(shí)全面預(yù)算管理的開局之年,各位財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司即將發(fā)布的《中國中鐵全面預(yù)算管理手冊》,要充分認(rèn)識自己在本企業(yè)全面預(yù)算工作中的角色擔(dān)當(dāng)。你們要科學(xué)、細(xì)致地編制好財(cái)務(wù)預(yù)算,并牽頭各部門編制好項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算。全面預(yù)算工作的實(shí)際落地需要通過在座的各位帶動我們財(cái)務(wù)人員,進(jìn)而帶動我們?nèi)酒渌鞑块T業(yè)務(wù)人員共同來推進(jìn)。

經(jīng)營的細(xì)小環(huán)節(jié),接觸的人多,遇到的事多,碰到的問題也多,財(cái)務(wù)人員既要堅(jiān)持原則,也要不失靈活。既要及時、快捷、準(zhǔn)確的提供決策信息,也要善于甘當(dāng)“幕后英雄”。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。各位要隨時加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí),提高綜合管理素質(zhì)。社會不斷的在發(fā)生變化,企業(yè)也在不斷的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也在變化和調(diào)整,各位要務(wù)必緊跟時代步伐,不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

同志們:

2011年度財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作會議今天順利召開了,回顧過去一年的工作,同志們在會計(jì)工作崗位上默默奉獻(xiàn),不計(jì)個人得失,為我局經(jīng)濟(jì)工作做出了自己的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就財(cái)務(wù)工作在這里講以下四個方面的意見。

一、會計(jì)的基本職能得到進(jìn)一步加強(qiáng)

自從水管單位實(shí)行報賬制以來,在各單位財(cái)務(wù)人員的共同努力和管理局精心指導(dǎo)下,報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來,使會計(jì)核算工作進(jìn)一步規(guī)范,確保了核算口徑的統(tǒng)一,會計(jì)信息質(zhì)量有了很大提高,同進(jìn)也滿足了財(cái)政部門對會計(jì)電算化工作的要求,電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%,這是充分利用原有資源使會計(jì)電算化工作得到了質(zhì)的飛躍。

對于固定資產(chǎn)的購買與處置實(shí)行報告和批準(zhǔn)制度,進(jìn)一步完善了程序,合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下,為了維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),這無疑是一種有效的管理手段。

提與繳納上堅(jiān)決執(zhí)行市上有關(guān)規(guī)定,確保了核算口徑一致,計(jì)提與繳納標(biāo)準(zhǔn)一致,從而使會計(jì)核算工作更加規(guī)范。

會計(jì)的監(jiān)督職能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。對報賬單位由原來的事后審計(jì)監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督,也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善,不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正,在個別重大活動的開支上已經(jīng)實(shí)施了事前監(jiān)督,例如局機(jī)關(guān)采暖煤的采購,由機(jī)關(guān)辦公室、監(jiān)察室、審計(jì)科等部門組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,共同進(jìn)行市場詢價,商議中標(biāo)價格,最后通過公開竟標(biāo),由報價最低的且按招投標(biāo)有并規(guī)定取合理中標(biāo)價。

對重點(diǎn)工程資金能夠會同工程科及時檢查,核實(shí)工程量。

通過以上努力,不但使會計(jì)基本職能得到進(jìn)行一步加強(qiáng),而且也對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化起到了積極促進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

1、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,也要學(xué)習(xí)社會知識,在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)個人文化底蘊(yùn)。

2、要不斷學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī),提高法制觀念。

3、要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),正確處理利益和制度要求的關(guān)系,遇事不推諉,矛盾不上交,這樣才能做好“五種人”,即做一個法規(guī)法紀(jì)上的明白人,執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人,為職工服務(wù)的熱心人,財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人,各級組織的放心人。

三、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育,造就一支過硬的會計(jì)隊(duì)伍

在現(xiàn)階段,會計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守 2

信,廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)、依法辦事與保守秘密等十項(xiàng)內(nèi)容。

按照事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革要求和我局實(shí)際情況,一崗多責(zé)是大勢所趨,作為財(cái)務(wù)工作者,要摒棄認(rèn)為自己的財(cái)務(wù)工作是額外工作這種思想,我們要看到改革已經(jīng)進(jìn)行,特別是在會計(jì)隊(duì)伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實(shí)施,管理局也殷切希望財(cái)務(wù)工作者通過自己的學(xué)習(xí)和努力,按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求,提高自己的業(yè)務(wù)技能,同時也能享受應(yīng)有的工資待遇。

愛崗敬業(yè)是會計(jì)人員職業(yè)道德的首條要求,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。在我們的實(shí)際工作中,存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象,不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認(rèn)識不夠,態(tài)度不端,工資待遇分配不公,集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為,給會計(jì)職業(yè)及聲譽(yù)造成不良影響。

敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范,是全部職業(yè)規(guī)范的核心,在某種程度上講,敬業(yè)就是愛已,不敬重本職工作的人根本談不上文明服務(wù)。“敬業(yè)”的基石是“愛崗”,會計(jì)人員如果沒有敬業(yè)精神,就做不到刻苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更談不上維護(hù)國家和單位的利益,因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。

愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負(fù)責(zé),對債權(quán)人和投資者負(fù)責(zé),

對單位負(fù)責(zé)。在具體工作中要做到“勤學(xué)”“勤練”“勤思”。對于會計(jì)人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了,希望在座的各位能夠?qū)φ找?,改進(jìn)自己的工作作風(fēng),干好單位事情,走好自己人生的每一步。

四,今后財(cái)務(wù)工作的意見

1、提高認(rèn)識,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,開源與節(jié)流并舉,要牢固樹立過緊日子的觀念。在現(xiàn)階段,我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在,為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理局做了大量的工作,付出了艱辛的努力,希望大家能夠相互理解,不要站在局部認(rèn)為這是應(yīng)得的,那是應(yīng)拿的,我們要想一想,應(yīng)得應(yīng)拿的錢從哪里來?我們只有從點(diǎn)滴做起,干好自己應(yīng)干的事,多收一分算一分,積少成多,同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

2、財(cái)務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ),財(cái)會工作也是處理各個方面關(guān)系的紐帶,因此財(cái)務(wù)工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。

人為生計(jì)而工作,只有通過努力工作才能改善自己的生活條件,這是不辯的事實(shí),因此做為財(cái)務(wù)工作者,要理好單位的每一分錢,協(xié)調(diào)處理好每一件事,多、快、好、省去干事,這樣我們的績效工資才能有所保障。

正透明,弘揚(yáng)正氣,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕,創(chuàng)造性地開展財(cái)務(wù)工作。

最后我有兩個祝愿,一是祝愿在大家的.共同努力下,2011年度會計(jì)決算工作圓滿成功,二是在雙節(jié)來臨之際,祝同志們節(jié)日愉快,身體健康,合家幸福。

同志們:

上午好!非常感謝大家在百忙中抽出時間參加企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作培訓(xùn)會。參加會議的是區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員,共計(jì)100多人。會議的主要日程:一是對2012年度企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人進(jìn)行通報表彰;二是布置2012年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作并講解相關(guān)報表及軟件。

2012年,在各企業(yè)單位和各位會計(jì)們的共同努力下,我區(qū)財(cái)政企業(yè)信息工作取得了較好成績:外資企業(yè)財(cái)務(wù)決算和企業(yè)快報均獲市財(cái)政局通報表彰。成績來之不易,在這里我代表區(qū)財(cái)政局,對大家一年來的辛勤工作和大力支持表示衷心感謝!

一、2012年財(cái)政企業(yè)信息工作回顧

報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析深入,我區(qū)2011年外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作獲得了市局表彰。

二是企業(yè)月度快報質(zhì)量有較大提升。快報是財(cái)政企業(yè)信息工作的基礎(chǔ),是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)的重要手段。今年我們重點(diǎn)抓了縮短報送時間、擴(kuò)大編報范圍、提高報表質(zhì)量3個環(huán)節(jié)。從執(zhí)行情況來看,取得了一些效果,快報企業(yè)戶數(shù)由2011年的123戶提高到159戶,增加36戶,增幅29%??靾筚|(zhì)量也有了較大提高,填報更加規(guī)范,數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,較為真實(shí)客觀地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。 三是信息分析利用能力有所加強(qiáng)。部分企業(yè)每月上及時上報企業(yè)運(yùn)行情況分析,還有很多企業(yè)每季度對本企業(yè)的經(jīng)營狀況提報調(diào)研分析研判情況,我們根據(jù)大家的提供的數(shù)據(jù)和資料,撰寫的我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)納稅情況調(diào)研分析報告,提報給有關(guān)部門參閱,給領(lǐng)導(dǎo)們決策提供了參考,并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的批示。

總體來講,大家對財(cái)政企業(yè)信息工作非常重視,也做了大量的基礎(chǔ)性工作,這是區(qū)財(cái)政企業(yè)信息工作不斷取得新成績的前提。但有些企業(yè)還存在或多或少的問題,主要是以下幾方面:一是個別單位對會計(jì)決算報表不太重視,人員也不固定,在一定程度上影響了我區(qū)報表質(zhì)量;二是個別企業(yè)報表的審核把關(guān)不嚴(yán),上報的數(shù)據(jù)存在較多問題。希望各單位能高度重視,在今后的工作中加以改進(jìn)。

下面我就進(jìn)一步做好今年的企業(yè)財(cái)務(wù)信息快報和2012年企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作,講幾點(diǎn)意見。

一、要統(tǒng)一思想,充分重視企業(yè)財(cái)務(wù)信息和決算工作。企業(yè)財(cái)務(wù) 2

信息和決算不僅是企業(yè)經(jīng)營狀況的反映,同時也是折射社會動態(tài)和經(jīng)濟(jì)形勢的載體,對國家實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)決策至關(guān)重要。中央、省、市及我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視企業(yè)信息工作,財(cái)政部門每年的決算情況和企業(yè)財(cái)務(wù)快報,經(jīng)常被各級領(lǐng)導(dǎo)引以為據(jù),從財(cái)政報表中了解工作、指導(dǎo)工作。大家都要從全局出發(fā),充分認(rèn)識企業(yè)財(cái)務(wù)快報和決算這兩項(xiàng)工作的重要性和艱巨性,協(xié)調(diào)配合,共同把這項(xiàng)工作做好。

二、加強(qiáng)組織,切實(shí)落實(shí)企業(yè)決算工作任務(wù)。會后,各單位要要及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)作好匯報,明確財(cái)務(wù)快報和決算報表工作的分工和責(zé)任,要落實(shí)到人,由專人負(fù)責(zé);要按時完成上報工作。以往年度都有個別單位不能按時上報,嚴(yán)重影響了全區(qū)會計(jì)信息的完整性,以及后續(xù)工作的開展,希望大家今年引起重視,對可能影響進(jìn)度的相關(guān)工作如財(cái)務(wù)審計(jì)工作,早作安排。企業(yè)科要抓好財(cái)務(wù)會計(jì)決算報表的培訓(xùn)和布置工作,既要進(jìn)行報表本身內(nèi)容和填報方法的培訓(xùn),還要做好計(jì)算機(jī)軟件操作的培訓(xùn),同時還要做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析方法的培訓(xùn)和研究。要充分利用豐富的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行衡量和評價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在具體的工作過程中,也希望大家要加強(qiáng)溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,共同把這兩項(xiàng)工作做好。

真糾正和處理,杜絕虛報、瞞報、漏報等情況的發(fā)生。

最后,希望大家通過這次培訓(xùn)會議,進(jìn)一步提高對財(cái)務(wù)快報和企業(yè)決算工作的認(rèn)識,能夠熟悉和掌握2011年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算編報要求,扎實(shí)認(rèn)真地做好企業(yè)財(cái)務(wù)決算和企業(yè)信息快報工作,共同努力,高質(zhì)量地完成2015年企業(yè)財(cái)務(wù)快報和2012年度企業(yè)會計(jì)決算工作任務(wù)。

臨近新年,祝大家身體健康,闔家幸福,萬事如意。謝謝大家!

各位會計(jì):

下午好!今天,我們在這里召開全市中小學(xué)財(cái)務(wù)決算工作布置會,在新的一年即將來臨之際,我代表教育局預(yù)祝大家新年愉快,在新的一年里財(cái)務(wù)工作取得更大進(jìn)步。下面我圍繞今年財(cái)務(wù)工作,明年工作思路,以及xx年財(cái)務(wù)決算工作講幾點(diǎn)意見。

一、xx年財(cái)務(wù)工作的回顧與總結(jié)

1、義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)保障到位

xx年春學(xué)期起,我市農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額從原來每生每年小學(xué)350元、初中550元提高到每生每年小學(xué)370元、初中610元。因考慮公辦義務(wù)教育學(xué)校免收寄宿生住宿費(fèi)后,學(xué)校對寄宿生管理經(jīng)費(fèi)支出以及市財(cái)政困難的實(shí)際,我們在充分調(diào)研、核實(shí)各學(xué)校寄宿生人數(shù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)市教育局、財(cái)政局研究,對xx年公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額提高部分,保持提高標(biāo)準(zhǔn)總量不變,分二塊下?lián)芄媒?jīng)費(fèi),第一塊將提高標(biāo)準(zhǔn)的50%按公辦學(xué)校學(xué)生數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金,第二塊將另外的50%按公辦學(xué)校寄宿生人數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金。這樣既嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,全部免收公辦義務(wù)教育學(xué)校寄宿生住宿費(fèi),同時又妥善處理好寄宿生宿舍管理等相關(guān)支出無法解決的矛盾。全年我市義務(wù)教育階段學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)(含提高部分)總額4514萬元均已撥付到位。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),努力提高財(cái)務(wù)人員整體管理水平

組織相關(guān)財(cái)會人員編寫了《興化市義務(wù)教育學(xué)校會計(jì)實(shí)務(wù)操作指南》,12月已定稿,此材料已發(fā)至學(xué)校供會計(jì)人員學(xué)習(xí)運(yùn)用,這必將為我市會計(jì)基礎(chǔ)工作再上臺階奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全市中小學(xué)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范工作程序,提高資金使用效益,我們分別在元月底2月初以及7月上旬兩次組織人員對全市義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理、寄宿生生活補(bǔ)助、高中政府助學(xué)金、職教國家助學(xué)金發(fā)放和維修經(jīng)費(fèi)使用,以及審批程序、報批手續(xù)等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,檢查結(jié)束后對財(cái)務(wù)管理工作取得的成績予以充分肯定,對存在的問題予以公開曝光,同時發(fā)出限期整改通知書,并跟蹤回訪。為強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,我們采取了相應(yīng)的措施,如定期審計(jì)、互審等,力爭財(cái)務(wù)管理步入規(guī)范、科學(xué)、合理的軌道。

4、扶貧濟(jì)困彰顯公平,構(gòu)建“三位一體”資助體系

今年我們把資助貧困家庭學(xué)生就讀作為關(guān)注民生的重點(diǎn)工作,想方設(shè)法給他們送溫暖、解憂愁。市教育局學(xué)生資助管理中心在今年落實(shí)了義務(wù)教育階段寄宿生困難家庭學(xué)生生活補(bǔ)助,全市共為3550名學(xué)生補(bǔ)助生活費(fèi)120萬元,占寄宿生總數(shù)10%;完善高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生政府助學(xué)金,全市共為2382名學(xué)生發(fā)放238.2萬元助學(xué)金;積極準(zhǔn)備做好中等職業(yè)教育國家助學(xué)金發(fā)放工作,共為1562名學(xué)生發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)共234.3萬元;落實(shí)家庭困難高校新生入學(xué)補(bǔ)助計(jì)18.8萬元;切實(shí)做好生源地信用助學(xué)貸款,今年全市共為624名高校貧困大學(xué)生辦理助學(xué)貸款,貸款金額累計(jì)342萬元;通過紅十字會提供博愛助學(xué)金7.4萬元,為全市74名家庭困難學(xué)生提供了生活補(bǔ)助,全市義務(wù)教育階段學(xué)生均無因貧困而失學(xué)。

同志們:

今天,我們在這里召開山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽泉有限公司2012年度財(cái)務(wù)工作會議,主要內(nèi)容是總結(jié)2012年財(cái)務(wù)工作取得的業(yè)績,分析當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題,部署2015年的財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作。

2012年面對煤炭市場價格下滑,供大于求,賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變的形勢下,陽泉公司積極尋求應(yīng)對措施,從內(nèi)部管控入手,明確管理思路,確立管控重點(diǎn),推進(jìn)項(xiàng)目考核,完善內(nèi)部機(jī)制。財(cái)務(wù)工作取得顯著成效,有效的增強(qiáng)了風(fēng)險管控意識,提高了資金使用效率,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)收入規(guī)模和利潤總額的穩(wěn)步增長,國有資產(chǎn)的保值增值。成本預(yù)算管理得到有效推進(jìn),資金管理中心積極調(diào)整和優(yōu)化銀行信貸結(jié)構(gòu),改變了以前短貸長用的結(jié)構(gòu),,通過有計(jì)劃的調(diào)整置換,信貸結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,風(fēng)險防范能力進(jìn)一步增強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理部按照市公司要求,強(qiáng)化建設(shè)單位基建項(xiàng)目的優(yōu)化設(shè)計(jì)和預(yù)算復(fù)審,有效促進(jìn)了重點(diǎn)煤礦基本建設(shè)投資預(yù)決算審減工作。為2015年陽泉公司的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

奉獻(xiàn),就沒有陽泉公司2012年的輝煌業(yè)績。在此,我對你們表示誠摯的敬意,感謝你們?yōu)殛柸疽荒陙砣〉玫膬?yōu)秀業(yè)績所做的貢獻(xiàn),希望你們能再接再厲,為2015年陽泉公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能量。

回顧過去一年的財(cái)務(wù)工作,成績固然欣喜,但也存在諸多問題。一是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平不足,管理機(jī)制有待完善;二是重點(diǎn)工作推進(jìn)力度不足,高息貸款置換和倉儲代儲工作任務(wù)依然艱巨;三是貨款回收,往來清算有待加強(qiáng),制約公司風(fēng)險管控和融資。

2015年是陽泉公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。2012年煤銷集團(tuán)成為山西省首家躋身世界500強(qiáng)的企業(yè),標(biāo)志著煤銷集團(tuán)跨入新的高度,樹立了新的標(biāo)桿,也為企業(yè)提供了新的發(fā)展契機(jī)。2015年煤炭市場形勢更加嚴(yán)峻,伴隨著新一輪的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國家政策傾斜,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)壓力逐漸增大,企業(yè)融資面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就對陽泉公司財(cái)務(wù)工作提出了更高要求,需要我們團(tuán)結(jié)一致,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在市公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,肩負(fù)起陽泉公司交付給我們的重?fù)?dān),為公司2015年的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

年度財(cái)務(wù)決算篇六

20xx年度財(cái)務(wù)會計(jì)決算工作會議今天順利召開了,回顧過去一年的工作,同志們在會計(jì)工作崗位上默默奉獻(xiàn),不計(jì)個人得失,為我局經(jīng)濟(jì)工作做出了自己的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就財(cái)務(wù)工作在這里講以下四個方面的意見。

一、會計(jì)的基本職能得到進(jìn)一步加強(qiáng)

自從水管單位實(shí)行報賬制以來,在各單位財(cái)務(wù)人員的共同努力和管理局精心指導(dǎo)下,報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來,使會計(jì)核算工作進(jìn)一步規(guī)范,確保了核算口徑的統(tǒng)一,會計(jì)信息質(zhì)量有了很大提高,同進(jìn)也滿足了財(cái)政部門對會計(jì)電算化工作的要求,電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%,這是充分利用原有資源使會計(jì)電算化工作得到了質(zhì)的飛躍。

對于固定資產(chǎn)的購買與處置實(shí)行報告和批準(zhǔn)制度,進(jìn)一步完善了程序,合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下,為了維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),這無疑是一種有效的管理手段。

提與繳納上堅(jiān)決執(zhí)行市上有關(guān)規(guī)定,確保了核算口徑一致,計(jì)提與繳納標(biāo)準(zhǔn)一致,從而使會計(jì)核算工作更加規(guī)范。

會計(jì)的監(jiān)督職能得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。對報賬單位由原來的事后審計(jì)監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督,也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善,不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正,在個別重大活動的開支上已經(jīng)實(shí)施了事前監(jiān)督,例如局機(jī)關(guān)采暖煤的采購,由機(jī)關(guān)辦公室、監(jiān)察室、審計(jì)科等部門組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,共同進(jìn)行市場詢價,商議中標(biāo)價格,最后通過公開竟標(biāo),由報價最低的且按招投標(biāo)有并規(guī)定取合理中標(biāo)價。

對重點(diǎn)工程資金能夠會同工程科及時檢查,核實(shí)工程量。

通過以上努力,不但使會計(jì)基本職能得到進(jìn)行一步加強(qiáng),而且也對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化起到了積極促進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

1、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,也要學(xué)習(xí)社會知識,在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)個人文化底蘊(yùn)。

2、要不斷學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī),提高法制觀念。

3、要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),正確處理利益和制度要求的關(guān)系,遇事不推諉,矛盾不上交,這樣才能做好“五種人”,即做一個法規(guī)法紀(jì)上的明白人,執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人,為職工服務(wù)的熱心人,財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人,各級組織的放心人。

三、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育,造就一支過硬的會計(jì)隊(duì)伍

在現(xiàn)階段,會計(jì)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)、依法辦事與保守秘密等十項(xiàng)內(nèi)容。

按照事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革要求和我局實(shí)際情況,一崗多責(zé)是大勢所趨,作為財(cái)務(wù)工作者,要摒棄認(rèn)為自己的財(cái)務(wù)工作是額外工作這種思想,我們要看到改革已經(jīng)進(jìn)行,特別是在會計(jì)隊(duì)伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實(shí)施,管理局也殷切希望財(cái)務(wù)工作者通過自己的學(xué)習(xí)和努力,按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求,提高自己的業(yè)務(wù)技能,同時也能享受應(yīng)有的工資待遇。

愛崗敬業(yè)是會計(jì)人員職業(yè)道德的首條要求,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。在我們的實(shí)際工作中,存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象,不敬業(yè)的原因在于對所從事的職業(yè)認(rèn)識不夠,態(tài)度不端,工資待遇分配不公,集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為,給會計(jì)職業(yè)及聲譽(yù)造成不良影響。

敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范,是全部職業(yè)規(guī)范的核心,在某種程度上講,敬業(yè)就是愛已,不敬重本職工作的人根本談不上文明服務(wù)。“敬業(yè)”的基石是“愛崗”,會計(jì)人員如果沒有敬業(yè)精神,就做不到刻苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,更談不上維護(hù)國家和單位的利益,因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。

愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負(fù)責(zé),對債權(quán)人和投資者負(fù)責(zé),

對單位負(fù)責(zé)。在具體工作中要做到“勤學(xué)”“勤練”“勤思”。對于會計(jì)人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了,希望在座的各位能夠?qū)φ找?,改進(jìn)自己的工作作風(fēng),干好單位事情,走好自己人生的每一步。

四,今后財(cái)務(wù)工作的意見

1、提高認(rèn)識,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,開源與節(jié)流并舉,要牢固樹立過緊日子的觀念。在現(xiàn)階段,我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在,為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理局做了大量的工作,付出了艱辛的努力,希望大家能夠相互理解,不要站在局部認(rèn)為這是應(yīng)得的,那是應(yīng)拿的,我們要想一想,應(yīng)得應(yīng)拿的錢從哪里來?我們只有從點(diǎn)滴做起,干好自己應(yīng)干的事,多收一分算一分,積少成多,同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

2、財(cái)務(wù)工作是經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ),財(cái)會工作也是處理各個方面關(guān)系的紐帶,因此財(cái)務(wù)工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。

人為生計(jì)而工作,只有通過努力工作才能改善自己的生活條件,這是不辯的事實(shí),因此做為財(cái)務(wù)工作者,要理好單位的每一分錢,協(xié)調(diào)處理好每一件事,多、快、好、省去干事,這樣我們的績效工資才能有所保障。

正透明,弘揚(yáng)正氣,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕,創(chuàng)造性地開展財(cái)務(wù)工作。

最后我有兩個祝愿,一是祝愿在大家的共同努力下,20__年度會計(jì)決算工作圓滿成功,二是在雙節(jié)來臨之際,祝同志們節(jié)日愉快,身體健康,合家幸福。

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