方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

學校工會工作方案篇一

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，深入學習貫徹黨的“xx大”精神和中國工會“xx大精神，繼續(xù)以“好教師立功競賽”活動為主題，通過開展各類學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

(一)加強工會自身建設

1 .認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，依法、自主、創(chuàng)新地開展各項工作。

2 .加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3 .推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術，豐富工會網(wǎng)頁內(nèi)容，盡可能大地發(fā)揮網(wǎng)頁的學習功能。

(二)、不斷推進學校***建設

1 .堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、重大支出公開、教職工獎懲公開、職稱評審公開、學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3 .進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的***管理，把學校的***建設真正落到實處。

4 .認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。

(三)、重視教職工隊伍建設

1.積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“xx大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2.組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3 .鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4 .組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

5 .積極推進學校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結對，學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

(四)、加大送溫暖工作力度

2 .關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 ,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的`教職工，學校幫助解決問題。

3 .豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

( 五 ) 、工會干部加強學習、提高理論水平

工會干部要自覺學習，特別要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結合實際做工作，力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

1.建立工會干部定期學習制度，工會委員每月至少集中一次，討論研究工會工作。

2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合默契。

3.工會各小組工作要加強考核和評比，把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果等作為考核依據(jù)。

4.工會干部注意研究總結分管工作，努力完成各項工作。

二月

份：

2.召開工會委員會議，明確工作目標

3. 做好校務公開有關工作。

4.參加市教育工會組織的“教工論壇”征文評比活動。

5.制定“好教師”立功競賽個人目標。

三月份：

1.“三﹒八”婦女節(jié)專題慶?；顒?。

2.開展扶助困難學生完成學業(yè)的活動。

3.學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》結合實際交流心得體會。

4.教學基本功評比。

四月份：

1.教學基本功競賽。

2. 困難職工調查活動。

五月份：

1.慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。

2.發(fā)放教職工“健康之友”。

3.師生同臺文娛活動。

六月份：

1.“好教師”立功競賽活動自查自糾，制定整改措施。

2.征求教職工的合理化建議。

3.召開教職工座談會。

七月份：

1.組織財務內(nèi)審。

2.做好教代會的相關籌備工作，發(fā)放提案表。

3.檔案資料整理。

八月份：

1.慶祝黨的生日九十周年。

2.教職工職業(yè)道德專題講座。

3.召開教代會。

九月份：

1.教師節(jié)慶?；顒?。

2.組織“師徒結對”活動。

十月份：

1.組織會員體檢。

2.教師趣味運動會。

十一月：

1.“講身邊的事 贊身邊的人”演講活動。

2.教職工“健康之友”專題講座。

十二月份、xx年元月：

1.元旦慶祝活動。

2.開展送溫暖、走訪慰問活動。

3.“好教師”立功競賽活動總結評比。

4.師生冬季長跑。

5.工會工作總結。

6.工會檔案資料整理歸檔。

7. 財務內(nèi)審

學校工會工作方案篇二

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和國家主席系列重要講話精神為指導，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為工作思路，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展這個中心，積極參與和支持學校教育教學改革,維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學?？焖侔l(fā)展出謀獻力。

二、工作思路

（一）加強學習，推動學校精神文明建設

1.堅持政治學習制度，開展對教職工政治思想教育把政治學習作為今后時期學校工會首要任務。認真組織廣大教職工學習貫徹省委《關于加強和改進新形勢下黨對工會工作的意見》和市委《關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的實施意見》，加強黨對工會的領導，增強工會干部的自身素質，努力提高工會工作水平，為海西建設作貢獻。

2.組織會員認真學習宣傳、落實國家主席系列重要講話精神和工會十八大精神，認真學習政治理論和各種新知識學習，不斷提高自身工作能力和業(yè)務水平，增強工作主動性和積極性。學校工會干部要學習《工會法》和新修訂《工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結在黨組織周圍。

（二）突出職能，推進學校民主建設進程

1.推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人翁的地位。

學校要堅持做好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期在校務公開欄公開評職、評優(yōu)等群眾關心的熱點、難點問題，接受群眾監(jiān)督。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的'積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。

2.完善教代會制度，加強民主管理。維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。一是要充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入教師群體，及時向工會領導反映廣大會員的心聲，真正發(fā)揮學校領導班子與群眾溝通的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。二是開好教職工代表大會。充分發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。

3.積極引導教職工立足崗位建功立業(yè)。學校工會將廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)”為主題的勞動競賽，利用校園藝術節(jié)和讀書節(jié)開展教職工教學技術大比武活動，努力提高教師的教育教學技能；充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，深入開展“創(chuàng)建學習型學校，爭做專家型教師”活動，全面提升教職工的整體素質。

（三）錘煉師德，加強教職工隊伍建設

1.繼續(xù)開展思想教育大討論活動，認真組織廣大教師學習《中共中央國務院關于和改進未成年人思想道德建設若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個搞好專題教育，采用集體學習和個人學習相結合等方式，通過撰寫心得、演講、座談會、文明教職工評選、教學標兵評選等渠道，引導教師從自己做起、以自己為榜樣，爭創(chuàng)富有人格和學識魅力的教師。

2.堅持從學校實際出發(fā)，努力提高廣大教職工業(yè)務素質和水平。要通過實施課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發(fā)展良好環(huán)境，不斷提高廣大教師業(yè)務能力和工作水平。

（四）永保先進，提高工會自身建設

1.以黨員建設帶動工會建設工會領導班子和干部隊伍建設，組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動，堅持以黨建帶工建，以工建促黨建方針，全面提高工會自身建設。

2.注重教工之家建設。學校工會以省級“教工之家”的建家標準規(guī)范學校工會工作，不斷提高建家水平。

3.對工會經(jīng)費收、管、用審查監(jiān)督，合理有效使用好工會會費，使有限經(jīng)費更好為工會工作、開展活動和廣大教職工服務。

4.組織做好調研、工會信息、評先工作。學校工會將積極組稿，將優(yōu)秀的稿件、論文、調研、經(jīng)驗總結、典型事跡及時向有關上級工會等報刊、簡報投稿，把工會活動信息及時報送省、市、縣總工會，以工運理論創(chuàng)新推動工會實踐創(chuàng)新，不斷提升工會工作的整體水平。

（五）開展活動，積極構建和諧校園

1.實施“五個一”工程，促進教職工身體健康。學校工會做到“五個一”：每年為教職工做一次體檢，每年開設一次教師常見病預防講座，每人參加一項體育活動，每年組織一次教職工趣味運動會，建立一個設施完備的教工之家。

2.啟動教工文體活動，傾力鍛造陽光教師群體。繼續(xù)落實“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的”陽光體育理念，以形式多樣的文體活動為載體，開展陽光教師鍛造工程。學校要成立以主要領導為組長的教職工文體活動領導小組，主要領導和工會干部親自抓，為開展好文體活動提供強有力的組織保證。學校工會要制訂教職工文體活動實施方案，成立以跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、籃球、太極拳、太極劍、韻律操、鍵排舞、書法、繪畫、攝影、聲樂、器樂、舞蹈等為活動項目的活動小組。要制定教職工參加文體活動考勤、考評等規(guī)章制度，確保所有教職工全部參與到活動中來，確保每位教職工至少參加 2 項以上的文體活動，確保每位教職工每天一小時的活動時間。同時，要加大對文體的投入，積極購置教職工文體活動所需設施，確保文體活動的開展。

3.組織拓展訓練活動，提振隊伍精氣神。2月份，組織中層干部、校（園）長前往南埕社會實踐基地參加團隊拓展訓練，激發(fā)潛能、歷練團隊、提振士氣。

（六）傾心服務，加強教職員工人文關懷

1.完善“教工之家”等教職工文化活動陣地，讓教職工活動有固定的場所。學校工會將積極爭取學校支持，完善文體活動中心的設施設備，努力創(chuàng)建“三位一體”（職工書屋、職工學校、職工俱樂部）職工文化樂園。

2.開展送溫暖活動。堅持“五必訪”制度，開展“獻愛心、送溫暖”走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，不斷增強教師愛校如家的認同感和歸屬感。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。關心離退休教師隊伍，開展好適合老年人的活動，讓他們老有所為，退有所樂。

學校工會工作方案篇三

為認真做好今年冬季學校防火工作，增強師生消防安全意識，普及消防安全常識，預防和減少一般火災事故發(fā)生，堅決遏制重特大和群死群傷火災事故的發(fā)生。根據(jù)區(qū)教育局和公安消防大隊印發(fā)的《區(qū)教育系統(tǒng)冬季防火工作方案》精神，結合我校實際，制定本方案。

結合《區(qū)教育系統(tǒng)冬季防火工作方案》的文件精神，以不發(fā)生傷亡和重大財產(chǎn)損失的火災事故為目標，以預防群死群傷惡性火災為根本任務，以學校教學樓、宿舍樓、辦公樓等人員聚集場所和學校校舍用電、用火為重點，把冬防工作作為學校創(chuàng)建安全文明和諧校園的重要組成部份。加大我校安全管理和火災隱患整改力度，全面清查并徹底整改我校安全隱患，加大安全設施資金投入，落實以防火安全責任制為主要內(nèi)容的各項措施，加強我校消防工作基礎設施建設，不斷改善學校防火條件，努力提高師生安全意識，確保我校的消防安全。

為切實加強我校冬防安全工作的組織領導，學校成立20xx年冬防安全工作領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組辦公室設在學?？倓仗帲?主任負責日常工作。

（一）周密部署，嚴格落實工作責任，學校將結合實際，制定學校防火工作實施方案。逐級簽訂防火安全責任書，明確消防安全管理，消防隱患整改，大風天防火、易燃易爆物品、電源管理等具體工作責任。

（二）全面排查，認真整改安全隱患，學校將組織開展隱患排查工作，全面掌握本校情況，對排查出來的隱患及時進行登記造冊，制定整治方案，采取有針對性的措施，全力整改隱患。加大隱患整改資金投入，落實整改時限，整改責任人，確保各項措施部署到位，檢查到位，落實到位。

（三）突出重點，全面開展安全檢查，組織開展消防安全自查。自查的重點是：學校消防責任制落實情況，消防安全管理制度的建立和執(zhí)行情況，重點部位的防護情況，消防設施的配備和完好情況，學校人員聚集場所疏散通道暢通情況，火災隱患的整改情況，應急疏散預案落實情況，教職員工宿舍及電源管理等情況。

（四）預防為主，深入開展宣傳教育。做好長假期間的各類安全教育、防范和預防工作，以宣傳消防法律法規(guī)和安全常識為重點出一期“消防安全宣傳”板報，認真宣傳學習《中華人民共和國消防法》，增強廣大師生消防安全意識。通過組織班隊活動，張貼標語、掛圖等形式，廣泛開展消防知識宣傳活動。各年級要普遍對學生開展一次消防常識教育，組織一次防火技能演練或消防疏散演習，不斷提高師生應急避險能力和自救互救技能。

（一）傳達學習動員階段（12月18日—12月25日）

結合《區(qū)教育系統(tǒng)冬季防火工作方案》的文件精神，從實際出發(fā)，研究制定我校具體的、可操作的冬季防火工作實施方案，明確職責，周密部署，精心組織實施。

（二）自查整改階段（12月26日—20xx年3月15日）

圍繞工作重點，集中進行消防安全隱患排查專項治理，并逐一進行整改。冬防期間，每周堅持開展1次自檢自查。

（三）總結報告階段（20xx年3月15日—20xx年3月25日）

對本校冬季防火安全工作進行全面細致總結。

（一）提高認識，加強領導，各科室、班主任要在思想上提高對做好學校消防工作重要性的認識，立足防范，落實責任，突出重點，加強對冬防工作的領導，要召開專門會議，研究分析本校冬防工作面臨的形勢和存在的問題，明確火災隱患重點，逐個研究對策，并妥善解決。

（二）落實責任，加強檢查。校長是冬防工作的第一責任人；各班主任是直接責任人。全體同志要認真貫徹《消防法》等相關法律法規(guī)，切實承擔起消防管理責任，要簽訂冬季防火安全責任書，明確消防工作目標，把責任分解到每個崗位和個人。各責任人要周周自查，自查要縱向到底，橫向到邊，不留死角。對自查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時采取有效措施整改。

（三）建立長效機制，鞏固治理成果。各責任人要從組織上、制度上、管理上采取有效措施，形成有效的學校內(nèi)部消防安全管理日常運行機制。要切實貫徹“綜合治理，標本兼治”的原則，針對冬防工作中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理工作，進一步健全學校發(fā)展需要和消防安全要求的監(jiān)管模式。

（四）加強值班和信息反饋工作。學校將認真安排值班工作，對重點部位、重要崗位安排人員晝夜值班，各責任人電話要保證24小時有人接聽。加強夜間值班工作，明確帶班領導和值班人員的責任，落實檢查巡邏制度，做好檢查和交接班記錄。嚴格信息報送制度，總務處要把冬防工作組織部署、宣傳教育、自查整改等情況及時上報縣，遇有突發(fā)事件，迅速啟動應急預案并妥善處置的同時，要及時、如實上報相關信息，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

（五）嚴格責任追究。學校在開展此項工作中，如果因工作不作為、行動遲緩、工作不力造成嚴重后果的將嚴格追究責任；對發(fā)生較大以上亡人火災的，實行責任倒查，嚴肅追究有關人員責任。

學校工會工作方案篇四

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

趣味運動會組委會：

主任：xx

副主任：xxx

委員：xxx

總策劃(兼裁判長)：xx

成員：xxx

總協(xié)調：xx

成員：xxx

比賽裁判組：xxxx

仲裁組：xx

成員：xxx

宣傳組：xx

成員：xxx

獎品(紀念品)籌備組：xxxx

成員：xx

xxxx

xxxx

2、參賽單位：(14個)

1、各工會小組不得無故棄權。

5、項目與規(guī)則

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

3、大會將根據(jù)報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。

本規(guī)程未盡事宜另行通知。

學校工會工作方案篇五

1、校史建設，以一個版面，或一新的視角來詮釋職大的精神內(nèi)涵，將學校以小見大，培養(yǎng)人才的精神，以書面材料、視頻的形式，讓更多的學生對職大有更深的了解，增強他們對學校的榮譽感和使命感，出版系列的校史作品，建設好校史陳列室。

2、教風建設，教風是教師的道德品質，文化知識水平，教育理論，技能等素質的增合表現(xiàn)。學校應當堅持把教師的教學能力和教風建設擺在突出位置，不斷的提高教學質量。

3、學風建設，學校應當積極做好學生學習的相關情況，積極加以更新，合理調整教材，不要總將一本書一樣的講了十幾年，老師未變、講課內(nèi)容也未變。加強學生的反饋制度，對不良的現(xiàn)象及時加以制止，嚴肅紀律工作。

以“實踐科學發(fā)展，構建和諧校園”為統(tǒng)領，全面貫徹教育方針，不斷深化課程改革，以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向，以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點，以打造“活力、實力、魅力”為發(fā)展目標，體現(xiàn)我?！跋茸鋈恕⒑笞x書”的教育理念，促進學生健康成長和教師的專業(yè)成長，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1、育人性原則：根據(jù)學校實際，結合時代特點和形勢需要，發(fā)揮校園文化建設的育人功能，使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質。

2、整體性原則：校園文化建設要符合黨和國家的教育方針，圍繞學校中心工作，密切聯(lián)系社會實際，體現(xiàn)時代精神，同時，校園文化建設在功能中應該是一個統(tǒng)一的整體。

3、特色性原則：創(chuàng)新校園文化建設的途徑和方法，豐富校園文化的內(nèi)容和形式，在傳統(tǒng)中挖掘新意，通過新事物來領悟傳統(tǒng)文化，用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。

4、繼承與發(fā)展原則：校園文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則，精心設計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯，做到硬化、凈化、美化、文化，各個場所布置個性鮮明，符合特點，能使用規(guī)范字，體現(xiàn)濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。

從我校實際出發(fā)，通過廣大師生員工的共同努力，形成學校精神催人奮進、管理制度科學民主、文化生活豐富多彩、校園環(huán)境優(yōu)美舒適，既充滿生機活力、又具有深厚底蘊和鮮明特色的大學文化。

為加強對校園文化建設的組織領導，學校成立文化建設領導小組，統(tǒng)籌組織協(xié)調全校校園文化建設工作。同時明確各部門在校園文化建設中的工作任務和工作職責。各基層單位也要成立相應工作機構，定期研究并開展校園文化建設工作。同時結合自身實際，采取切實措施，努力形成具有鮮明特色的文化。要發(fā)揮黨團組織、學生會和學生社團在校園文化建設中的重要作用，充分調動師生員工參與校園文化建設的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

校園文化建設納入學校事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃之中，校園文化建設的經(jīng)費納入學校的預算，在人、財、物等方面加大投入，切實解決校園文化建設過程中遇到的實際問題和困難，確保各項工作的順利開展。

第一階段3—4月、起草方案、宣傳動員，著手校園墻體文化、及課堂教學改革實施中班級文化建設，重點做好學生公寓新建工作籌備。

第二階段5—6月、借鑒經(jīng)驗，全面布置，重點做好班級文化建設工作，進一步補充完善墻體文化，使得校園整體文化建設初具規(guī)模。

第三階段7—8月、查漏補缺，改建部室，重點溫馨家園建設。

第四階段9—10月、反思整改，確定校旗、?；铡⑿?，重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。學生公寓搬遷工作。

第五階段11—12月、精心規(guī)劃，打造品牌，重點做好校園文化長廊的建設與宣傳工作。

總之，校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程，需要我們實踐和思考的問題還很多，只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改，時刻擁有以文化經(jīng)營學校，讓環(huán)境成為隱性課堂的理念和做法，我們堅信：我校教育事業(yè)將在上級部門的正確領導下，在重視教育的復興鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下，四中的辦學目標更加明確！辦學條件更加優(yōu)越！課堂教學改革推進更加穩(wěn)健！辦學質量更進一步！

學校工會工作方案篇六

開學儀式是進行學校教育的.重要組成部份，標志著新學年生活的開始，舉行開學儀式旨在增強師生責任感和使命感，明確學生新學期的奮斗目標，修建濃厚的氣氛，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。并以此鼓勵全校師生振奮精神、銳意進取，以良好的精神風采投入新學期的工作和學習。

20xx年9月11日（星期一）上午第一節(jié)課后

xx鎮(zhèn)xx小學內(nèi)操場（如遇雨天活動另行通知）

1、活動方案、分派工作、橫幅：

2、音響設備：

3、范文寫作攝影、寫新聞稿：

4、各班帶隊：各班語文、數(shù)學老師和各科任課老師

全體師生

除一年級新生之外，2―6年級學生佩戴好隊徽及紅圍巾，并穿好夏天一整套校服。

（一）大會進行第一項：升國旗，奏國歌

（二）大會進行第二項：校長致詞

（三）大會進行第三項：教師代表和學生代表講話

（四）大會進行第三項：歡迎新老師

（五）大會進行第四項：大手拉小手，情系祝愿卡

（六）大會進行第五項：頒獎儀式

學校工會工作方案篇七

以"全小班、全英文環(huán)境"為特色教學的x英語培訓學校，校址位于隨州市南關口。學校環(huán)境舒適，師資雄厚；教室寬敞明亮、氣氛寧靜，可以背單詞，閱英文，無絲竹之亂耳，無案牘之勞形。

x英語培訓學校自創(chuàng)辦以來，一直致力于創(chuàng)造一種最佳的語言環(huán)境，從聽與說入手，采用全英文的教學環(huán)境，培養(yǎng)學生的英語語言慣性思維能力，在學校，英語是唯一的交流語言，學員不允許說中文，來自英國的碩士畢業(yè)生老師，隨時隨地糾正學員所犯的錯誤。整個學校就像一個和諧快樂的大家庭，在這樣全天候的語言環(huán)境下，英語程度想不提高都不行。

為了幫助學員提高英語的聽說讀寫能力，除了在課堂上與老師面對面的學習交流以外，學校還組織安排了英語沙龍、英語角等興趣活動，讓學員有更多的機會展示自己的英語水平。

通過不斷摸索，認真總結，x英語培訓學校已經(jīng)建立了一套相當完善的教學管理體系，在嚴格的管理體制下，x倡導快樂，輕松的教學理念，同時充分考慮生活中的每個細節(jié)，努力維護一個全天候的英文環(huán)境，讓每個學員以最佳狀態(tài)適應全天侯的英文環(huán)境，從而在短時間內(nèi)迅速提高英文水平。

學校辦學特色

1、注重“口語交流”。倡導“用英語學習”的先進教育理念，由留英碩士、國內(nèi)外語名校教師團隊與多媒體教學技術全方位構建了“純英語語言環(huán)境”。

2、師資力量雄厚。學校花重金聘請留英碩士來校任教，該教師取得了國際最頂級的“tesol”（對外英語教學）證書。

3、學校采用富有啟發(fā)性、趣味性的兒歌、游戲、故事等方式，引導中國孩子進行探索式學習，激發(fā)孩子的學習興趣，改變學習思維，培養(yǎng)孩子獨立溝通能力。

學校課程安排

少兒英語課程設置

1、x少兒英語1-3冊

2、看聽學1,2冊

3、幼兒啟蒙英語(上、下)

1、x少兒英語/看聽學vip（純中教）

2、x少兒英語/看聽學1對5（純中教）

3、x少兒英語/看聽學1對20（純中教）

4、幼兒啟蒙英語(上、下)vip（純中教）

5、所有課程學員均可免費參加學校的英語沙龍

1、x少兒英語1-3冊（vip120次課、5人班120次課、20人班100次課）星期一~星期五每天下午放學后一次課，星期六、星期天每天一次課。

2、看聽學1,2冊（40次課/冊）星期六、星期天每天一次課。

3、幼兒啟蒙英語（上、下，40次課/冊）星期六、星期天每天一次課。

1．x少兒英語1-3冊（vip課程5800元／人；5人班課程1600元／人；20人班課程800元/人）

2．看聽學1,2冊（vip課程9800元／人；5人班課程1600元／人；20人班課程800元/人）

3．幼兒啟蒙英語(上、下)（vip課程5800元／人；5人班課程1600元／人；20人班課程800元/人）

3、課程設置采取同一系列的教材，可以節(jié)省學員大量的學習時間，不必考慮教材的銜接問題。

1、x少兒英語1

詞匯：130左右

句型：35個

涉及語法內(nèi)容：名詞單復數(shù)、冠詞、人稱代詞、物主代詞、一般疑問句

教學特點：以句型為主，強調“說”的快樂，培養(yǎng)良好的興趣，本階段會弱化語法。