時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作計(jì)劃篇一

紀(jì)委，又稱紀(jì)檢委，是紀(jì)律檢查委員會的簡稱。紀(jì)委屬于中國^v^的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，不屬于政府部門。以下是為大家整理的關(guān)于黨支部紀(jì)檢委員落實(shí)監(jiān)督責(zé)任報(bào)告 6 篇范文，供大家參考選擇。

黨支部紀(jì)檢委員落實(shí)監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇 1

一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況

1.全面落實(shí)黨組織的主體責(zé)任，支部書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，當(dāng)好第一責(zé)任人，今年 4 次專題研究本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。支部班子成員嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任，構(gòu)建了支部全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任體系。

2.支部每季度都安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)，集中開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，注重了正面引導(dǎo)，強(qiáng)化警示教育，加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣貫。

個責(zé)任落實(shí)情況。對于系部關(guān)鍵的廉潔風(fēng)險和人員在節(jié)日和假期間專門進(jìn)行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。

4.深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，嚴(yán)格落實(shí)《學(xué)院加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，在教育教學(xué)工作中通過教師承諾、作風(fēng)建設(shè)綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責(zé)任區(qū)、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)設(shè)定科學(xué)合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實(shí)，活動年有計(jì)劃、月有安排、年有總結(jié)。把黨小組建到班組，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實(shí)三會一課制度，做到內(nèi)容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。

6.積極開展?fàn)巹?chuàng)五好黨支部、四優(yōu)^v^員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10 月份奪得學(xué)院黨建目標(biāo)管理考核評比流動紅旗。

7.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員 3 名，高質(zhì)量補(bǔ)充黨內(nèi)新鮮血液。

8.充分依托黨建信息化平臺，深化兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化活動，每月都 100%完成學(xué)習(xí)任務(wù)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入到績效考核中，保障了學(xué)習(xí)任務(wù)的開展。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況

1.支部堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律

和政治規(guī)矩放在首位，增強(qiáng)四種意識，在思想上政治上行動上^v^保持高度一致。以黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)十八屆六中全會精神情況。

2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達(dá)^v^、中央紀(jì)委，自治區(qū)紀(jì)委，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和學(xué)院黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，組織對下屬紀(jì)檢委員進(jìn)行約談，全年約談人數(shù)比例達(dá)到 100%。黨支部按照要求每半年向一紀(jì)委報(bào)告 1次監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

3.緊盯關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)了對黨支部一把手的監(jiān)督，經(jīng)常提醒。

4.支部抓住關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進(jìn)行廉潔提醒，實(shí)現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。

5.黨支部以黨章、^v^^v^系列重要講話和《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《中國^v^問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)為主要內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)效果。

的具體內(nèi)容開展工作，工作中的一些缺點(diǎn)還望上級部門給予批評指正。

黨支部紀(jì)檢委員落實(shí)監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇 2

201x 年以來，分公司在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀(jì)委六次全會和公司年初工作會精神，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求。

第一部分:201 年本人執(zhí)行廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況

評，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的^v^員。

第二部分：201 年本人履行紀(jì)檢委員職責(zé)情況

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實(shí)^v^、^v^^v^關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016 年，根據(jù)《2016 年紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)具體舉措及任務(wù)分解表》的要求，全面梳理黨委和紀(jì)檢工作責(zé)任，調(diào)整工作機(jī)制，深入推動兩項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)，并取得良好成效。下面我從落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面對今年工作進(jìn)行回顧。

一、明確職責(zé)，落實(shí)兩個責(zé)任

（一）支部書記落實(shí)主體責(zé)任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；

（四）紀(jì)檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定

期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對全體黨員干部的廉政教育。

（五）紀(jì)檢委員配合支部書記，落實(shí)三會一課。

今年以來，支部圍繞省市公司關(guān)于反腐倡廉工作和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅(jiān)持和完善三會一課制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到三會一課活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位，進(jìn)一步健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨員的教育管理。

二、反腐倡廉教育月開展情況

1、全體人員認(rèn)真執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自我管理，不要流于形式現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持每月的黨課教育，6 月份開始以兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)為主，逐字逐句學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》，加強(qiáng)思想建設(shè)。

紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作計(jì)劃篇二

為加強(qiáng)對我區(qū)食品生產(chǎn)的日常監(jiān)管，落實(shí)食品生產(chǎn)者主體責(zé)任，保障食品安全，根據(jù)有關(guān)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管工作部署，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本工作計(jì)劃。

遵循屬地負(fù)責(zé)、全面覆蓋、風(fēng)險管理、信息公開的原則，以風(fēng)險分級管理為基礎(chǔ)、企業(yè)自查為前提、日常檢查為主體、專項(xiàng)檢查和監(jiān)督抽檢為重點(diǎn)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任，規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為，及時發(fā)現(xiàn)和消除食品生產(chǎn)單位存在的食品安全隱患，切實(shí)保障人民群眾生命健康安全。

全年實(shí)現(xiàn)：對金城江區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)、食品小作坊的監(jiān)督檢查覆蓋率和整改復(fù)查率達(dá)到100%；食品生產(chǎn)企業(yè)自查風(fēng)險報(bào)告率達(dá)到100%；從事接觸直接入口食品工作的食品從業(yè)人員健康證明持有率100%；食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全自查報(bào)告制度率100%；食品安全管理人員配備率及抽查考核率100%。

《中華人民共和國食品安全法》及其實(shí)施條例、《廣西壯族自治區(qū)食品安全條例》《廣西壯族自治區(qū)食品小作坊小餐飲和食品攤販管理?xiàng)l例》《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于實(shí)施食品生產(chǎn)者風(fēng)險分級管理辦法的意見》（桂食藥監(jiān)食生〔20xx〕5號）等法律法規(guī)規(guī)定。

食品生產(chǎn)安全監(jiān)督管理股負(fù)責(zé)檢查金城江區(qū)所有獲得食品生產(chǎn)許可證的食品生產(chǎn)企業(yè)（含食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)），各市場監(jiān)督管理所負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)獲得食品小作坊登記證的食品小作坊。

根據(jù)食品生產(chǎn)單位被檢查頻次、風(fēng)險等級及實(shí)際工作需要等情況，按照《食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查通用規(guī)程》中的檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查。實(shí)施日常監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)由2名以上（含2名）監(jiān)督檢查人員參加，檢查人員對應(yīng)檢查內(nèi)容逐項(xiàng)開展評價，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況，做到檢查有計(jì)劃、現(xiàn)場有筆錄、發(fā)現(xiàn)問題有監(jiān)督檢查意見、處理事項(xiàng)有結(jié)果、檢查筆錄有簽字，日常檢查 全程留痕、隨時查控 。

全面實(shí)施風(fēng)險分級分類監(jiān)管，按《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險分級管理辦法（試行）》的要求設(shè)定食品生產(chǎn)企業(yè)檢查頻次。食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險等級從低到高分為a、b、c、d四個等級，每年現(xiàn)場檢查分別不得少于1、2、3、4次。要結(jié)合轄區(qū)監(jiān)管資源和監(jiān)管能力，對較高風(fēng)險食品生產(chǎn)企業(yè)、食品加工小作坊的監(jiān)管優(yōu)先于較低風(fēng)險企業(yè)的監(jiān)管。對本轄區(qū)消費(fèi)量大的、食品安全風(fēng)險較高、投訴舉報(bào)較多、監(jiān)督抽檢不合格的產(chǎn)品和單位，應(yīng)適當(dāng)提高監(jiān)督檢查與抽樣檢驗(yàn)力度。

食品小作坊檢查頻次參照食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險分級分類管理原則，結(jié)合監(jiān)管實(shí)際合理確定監(jiān)督檢查頻次、監(jiān)督檢查內(nèi)容、監(jiān)督檢查方式以及管理措施。

（一）食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時錄入自治區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查系統(tǒng)，并按照 一戶一檔 要求，建好監(jiān)管檔案，確保每戶檢查完畢，檔案整理完畢。

（二）日常監(jiān)督檢查人員應(yīng)按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》的'相關(guān)要求，在日常監(jiān)督檢查結(jié)束后2個工作日內(nèi)，向社會公開日常監(jiān)督檢查時間、檢查結(jié)果和檢查人員姓名等信息，并在生產(chǎn)經(jīng)營場所醒目位置張貼日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表。食品生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)將張貼的日常監(jiān)督檢查結(jié)果記錄表保持至下次日常監(jiān)督檢查。

（三）在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在食品安全違法行為的，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。要高度重視食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)和監(jiān)管責(zé)任，科學(xué)制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確對象、人員、時限和工作要求，并督促抓好落實(shí)，確保責(zé)任到人、措施到位，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效、無縫隙的食品生產(chǎn)監(jiān)管體系。

（二）嚴(yán)格現(xiàn)場檢查，注重監(jiān)管實(shí)效。要規(guī)范監(jiān)督檢查行為，嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場檢查，如實(shí)記錄檢查情況，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況分別提出行政指導(dǎo)意見、實(shí)施責(zé)任約談或責(zé)令限期整改，對責(zé)令限期改正的，整改復(fù)查率要達(dá)100%。涉及違法違規(guī)的要嚴(yán)肅查處。

（三）加強(qiáng)告誡提醒，落實(shí)主體責(zé)任。要對肉制品、白酒等高風(fēng)險行業(yè)、抽檢屢次不合格企業(yè)、舉報(bào)投訴較多的問題企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)約談；對抽檢發(fā)現(xiàn)的共性問題，以地域或行業(yè)為單位對問題食品生產(chǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全授權(quán)人實(shí)行集中約談；對上述企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人開展告誡提醒，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任。

（四）優(yōu)化結(jié)果運(yùn)用，消除風(fēng)險隱患。日常監(jiān)督檢查結(jié)果作為風(fēng)險等級調(diào)整的依據(jù)，要根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險分級管理辦法（試行）》要求，同步確定該企業(yè)靜態(tài)風(fēng)險等級，進(jìn)行分類分級評定。同時，要及時匯總監(jiān)督檢查信息、分析監(jiān)督檢查結(jié)果、查找突出問題、排查風(fēng)險因素和薄弱環(huán)節(jié)、列出風(fēng)險問題清單，對高風(fēng)險食品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，提升監(jiān)管靶向性和精準(zhǔn)度。

紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作計(jì)劃篇三

十九屆中央紀(jì)委三次全會工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要一以貫之學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，一以貫之堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，一以貫之貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的方針和要求。三個“一以貫之”既是貫徹落實(shí)三次全會精神的原則性要求，也是基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)任務(wù)。近日，伊川縣紀(jì)委監(jiān)委對履行政治監(jiān)督情況進(jìn)行了調(diào)研，并針對存在的問題，提出了粗淺的建議。

一、存在問題

（一）監(jiān)督主體方面存在的問題。一是監(jiān)督理念還需再轉(zhuǎn)變。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“以案件論英雄”的思維，不注重日常監(jiān)督，不注重“四種形態(tài)”抓早抓小；有的認(rèn)為政治監(jiān)督過于寬泛，成績不易量化、不好評價，思想上不太重視。二是監(jiān)督力量還需再聚合。在日常監(jiān)督中，雖然重視統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督四個全覆蓋,但是監(jiān)督力量的聯(lián)動性、協(xié)同性還不強(qiáng)，銜接還不夠順暢。三是監(jiān)督能力還需再提升。國家監(jiān)察體制改革后，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部還不能適應(yīng)新形勢新要求，離“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良”的要求還有差距。如一些紀(jì)檢監(jiān)察干部只熟悉黨紀(jì)條規(guī)，習(xí)慣從政治、紀(jì)律的角度思考，但對如何從法律層面開展工作，缺少思路方法。

不到位、對下屬單位的監(jiān)管缺失、貫徹落實(shí)中央等上級決策部署不及時不到位、中心組理論學(xué)習(xí)流于形式等。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治偏差主要表現(xiàn)：黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位、基層黨建工作弱化、侵害群眾利益問題突出、“四風(fēng)”問題治理不徹底等。三是村居政治偏差主要表現(xiàn)在：思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)、黨員日常監(jiān)管不到位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位等。

二、粗淺建議

（二）針對監(jiān)督對象方面存在的問題：一是夯實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，抓住黨委（黨組）主體責(zé)任、黨委（黨組）書記第一責(zé)任人這個“牛鼻子”，逐級夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。二是加大巡察整改回訪。針對巡察反饋的政治偏差，適時開展巡察整改回訪，提高巡察整改效果。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)問責(zé)條例，依規(guī)依紀(jì)追究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力問題。四是充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)探頭作用。通過走訪調(diào)研、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議、年度民主生活會、組織述責(zé)述廉等，及時提醒督促各被監(jiān)督單位持續(xù)深入抓好中央精神的學(xué)習(xí)貫徹。五是堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義頑疾。緊盯對^v^重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題，確保^v^的方針政策落地生根、開花結(jié)果。

新時代紀(jì)檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作情況報(bào)告 2

紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作在鞏固和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動全面從

嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)方面承擔(dān)重要政治使命和政治責(zé)任，要堅(jiān)持以身示范和傳導(dǎo)壓力相結(jié)合、監(jiān)督干部和監(jiān)督工作相結(jié)合、健全內(nèi)控機(jī)制和加強(qiáng)教育管理相結(jié)合，落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)日常監(jiān)督，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作質(zhì)效。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)。推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展，要壓緊壓實(shí)各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任。一是發(fā)揮示范帶動作用。紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持把干部監(jiān)督工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”的重要內(nèi)容。多次召開組長辦公會，專題學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的重要講話和《意見》等，主動對表對標(biāo)，研究制定貫徹落實(shí)措施。二是加強(qiáng)干部監(jiān)督工作力量。適應(yīng)派駐機(jī)構(gòu)改革和工作需要，單設(shè)干部監(jiān)督管理室，由組長直接分管，并充實(shí)工作力量，明確監(jiān)督對象范圍，規(guī)范職責(zé)權(quán)限和工作程序，建立健全問題線索歸口管理等工作制度，暢通干部監(jiān)督與信訪、案件監(jiān)督管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等內(nèi)設(shè)部門的溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)銜接，做到干部監(jiān)督工作有人管、事情有人干。三是層層傳導(dǎo)壓力。通過召開電視電話會議、聽取匯報(bào)、約談等多種形式，加強(qiáng)對國鐵集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部監(jiān)督工作的督促指導(dǎo)，把壓力向基層傳導(dǎo)、工作向基層延伸，推動形成干部監(jiān)督工作全路“一盤棋”。

把握職責(zé)定位，精準(zhǔn)有效開展日常監(jiān)督。準(zhǔn)確把握干部監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察干部無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、重復(fù)檢舉控告的線索集體審議和直接了結(jié)機(jī)制，防止因頻繁函詢挫傷干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

責(zé)強(qiáng)化制度執(zhí)行，確保紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍始終保持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

新時代紀(jì)檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作情況報(bào)告 3

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高懲治和預(yù)防腐敗的認(rèn)識

今年，我局堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，結(jié)合單位工作的實(shí)際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育為重點(diǎn)，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)活動，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認(rèn)真做筆記，每位干部不少于 2 萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。

風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。

二、健全制度，做到預(yù)防為主，防治結(jié)合

房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在 xx 年我們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財(cái)務(wù)制度、人事制度等，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運(yùn)行。

1、堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機(jī)制。同時不斷加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，認(rèn)真開展了批評和自我批評。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。

3、堅(jiān)持重大事項(xiàng)項(xiàng)集體討論制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一召開辦公會議，重大事項(xiàng)集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。

4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實(shí)施對單位所有行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范，建立了辦證服務(wù)大廳，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)決執(zhí)行到位。

5、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度管理。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”管理的各項(xiàng)規(guī)定，預(yù)防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。

三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作

1、認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)。

2、加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《縣房管局行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過一年來的實(shí)施，局機(jī)關(guān)及所屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀，服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。

3、堅(jiān)決糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)。強(qiáng)化部門行風(fēng)建設(shè)，把查處行業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為作為一項(xiàng)重大工作來抓，堅(jiān)決剎住行業(yè)內(nèi)歪風(fēng)邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進(jìn)行了警示教育，收到了良好效果。

4、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強(qiáng)了局紀(jì)檢干

部自身的政治理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。

紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作計(jì)劃篇四

作為學(xué)校疫情防控專項(xiàng)工作組的監(jiān)督組，我們主要從以下幾個方面開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

組?長：許東升

副組長：淮建利?肖寶倉?李振偉

辦公室成員：魏愛卿?張艷紅?張濤濤?劉培基?王曉杰?劉曉宇

綜合協(xié)調(diào)疫情防控監(jiān)督檢查工作，匯總收集監(jiān)督檢查情況，掌握全校疫情防控主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，層層夯實(shí)責(zé)任，確保防控任務(wù)落實(shí)。篩選違紀(jì)違規(guī)線索，堅(jiān)持快查快辦原則，對疫情防控問題線索優(yōu)先辦理、優(yōu)先處置、優(yōu)先審批，著力解決在疫情防控工作中存在的違紀(jì)違法問題。

淮建利主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)，總結(jié)匯總，分解落實(shí)等。

李振偉主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道和紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)。

肖寶倉主要負(fù)責(zé)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

魏愛卿、劉培基、王曉杰、劉曉宇負(fù)責(zé)文秘、聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、匯總收集情況等工作。

張艷紅、張濤濤負(fù)責(zé)信訪受理、違紀(jì)違法問題審查、處理。

（一）監(jiān)督檢查1組：組長肖寶倉，成員張艷紅。負(fù)責(zé)教職員工管理工作專班、學(xué)生管理工作專班、文科院系。

（二）監(jiān)督檢查2組：組長肖明憲，成員趙昕。負(fù)責(zé)教學(xué)工作專班、宣傳工作專班、理科院系。

（三）監(jiān)督檢查3組：組長馬文崢，成員張艷。負(fù)責(zé)后勤保障工作專班、工科院系。

（四）監(jiān)督檢查4組：組長許志遠(yuǎn)，成員莊保中。負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作專班、醫(yī)科院系。

（五）監(jiān)督檢查5組：組長孟獻(xiàn)東，成員魏愛卿。負(fù)責(zé)醫(yī)療保障工作專班、直屬、附屬單位。

監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各部門、各單位疫情防控責(zé)任落實(shí)情況，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、機(jī)動式檢查等方式開展監(jiān)督檢查，并填寫《監(jiān)督組疫情防控監(jiān)督檢查情況表》。

重點(diǎn)督查內(nèi)容：

1.主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況；

2.學(xué)校防控的相關(guān)部署落實(shí)落地落細(xì)情況；

5.部門、院系和單位工作開展情況（特別是線上教學(xué)效果）；

6.部門、院系和單位開學(xué)準(zhǔn)備情況（工作預(yù)案）；

7.有什么需要協(xié)調(diào)的地方；

8.疫情防控方面的隱患和問題有哪些；

9.有無信訪舉報(bào)，有無發(fā)現(xiàn)防控期間的典型問題。

工作目標(biāo)：創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)守工作紀(jì)律，不影響被檢查單位正常工作開展。以監(jiān)督促工作，以監(jiān)督促發(fā)展。

校紀(jì)委輪班人員采用電話抽查方式，圍繞學(xué)校要求和督查內(nèi)容，對各部門、各單位開展監(jiān)督檢查，每天抽查5個單位，并填寫《鄭州大學(xué)紀(jì)委值班抽查情況登記表》。

高度重視疫情防控期間信訪舉報(bào)工作，暢通舉報(bào)渠道，優(yōu)化受理方式，提升辦理時效，回應(yīng)群眾關(guān)切，實(shí)行24小時電話接訪，以高效的紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，助力學(xué)校疫情防控監(jiān)督工作的開展。

向全校各單位、各部門紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)出通知，履職盡責(zé)，積極行動，同步開展監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。

對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，要迅速啟動執(zhí)紀(jì)問責(zé)程序。

紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作計(jì)劃篇五

（一）涉進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返纳a(chǎn)單位；保健食品、肉制品、食用油、濕粉類食品、蛋白固體飲料、食醋、食品添加劑等生產(chǎn)單位。

（二）高風(fēng)險大宗食品生產(chǎn)企業(yè)；市場占有率高、銷售覆蓋面廣的大型生產(chǎn)企業(yè)。

（三）奶瓶奶嘴、嬰幼兒塑料餐飲具、工業(yè)和商用電熱電動食品加工設(shè)備等類別的食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。

（四）屢次監(jiān)督抽檢發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位；食品添加劑“兩超”較為突出的食品生產(chǎn)企業(yè)。

（五）監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較為突出的食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位。

（六）各級監(jiān)管部門認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)管的其他食品生產(chǎn)單位。

局機(jī)關(guān)相關(guān)股室及各所結(jié)合日常監(jiān)管、專項(xiàng)工作、有因核查，組織對本轄區(qū)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實(shí)施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查方式為日常監(jiān)督檢查、飛行檢查和體系檢查。

（一）檢查頻次安排

1、對每家保健食品生產(chǎn)企業(yè)原則上1年不少于3次檢查。

2、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)劃分風(fēng)險等級，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室及各所根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險等級開展相應(yīng)頻次的監(jiān)督檢查。

3、縣局按照《xx省食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險分級分類管理辦法》對轄區(qū)內(nèi)小作坊劃分風(fēng)險等級，各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進(jìn)行分級分類監(jiān)管并開展相應(yīng)頻次的監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)相關(guān)股室開展的飛行檢查次數(shù)可計(jì)入各所檢查頻次。

4、對食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)可采取“雙隨機(jī)、一公開”方式進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，年度檢查企業(yè)應(yīng)覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)證產(chǎn)品類別，現(xiàn)場監(jiān)督檢查數(shù)不少于5家。縣級轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)少于5家的，要組織全覆蓋監(jiān)督檢查。對實(shí)行告知承諾許可的獲證生產(chǎn)企業(yè)例行檢查全覆蓋。

（二）檢查層級安排

1、食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股室按照風(fēng)險分級分類管理與轄區(qū)監(jiān)管工作實(shí)際，制訂本單位年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)普通食品生產(chǎn)加工單位和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，同時參與省、市級的監(jiān)督檢查工作。

2、各所對轄區(qū)內(nèi)食品小作坊進(jìn)行監(jiān)管并開展相應(yīng)頻次的監(jiān)督檢查，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室對肉制品、濕米粉、酒類及花生油等高風(fēng)險小作坊開展飛行檢查，食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股負(fù)責(zé)組織落實(shí)食品小作坊現(xiàn)場核查，對不合格小作坊依法采取相關(guān)措施，對各所監(jiān)督檢查落實(shí)情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，同時參與省、市、縣級的監(jiān)督檢查工作。

3、局機(jī)關(guān)相關(guān)股室及各所對有淡旺季等季節(jié)性生產(chǎn)規(guī)律的單位，應(yīng)安排在生產(chǎn)旺季開展現(xiàn)場檢查，確保檢查取得實(shí)效。年度檢查期間，省、市、縣（區(qū)）局可根據(jù)工作需要有計(jì)劃開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

（三）檢查要點(diǎn)安排

1、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)單位疫情防控檢查要點(diǎn)：企業(yè)是否實(shí)施分級分類管理，對直接接觸進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称返膹臉I(yè)人員是否實(shí)施精準(zhǔn)管控，是否落實(shí)登記造冊、規(guī)范防護(hù)、每周核酸檢測全覆蓋以及是否能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理等措施；是否落實(shí)重點(diǎn)場所進(jìn)場掃碼、體溫檢測等措施；是否定期組織從業(yè)人員開展個人防護(hù)培訓(xùn)；是否健全產(chǎn)品、環(huán)境檢測消毒臺賬，對冷庫等重點(diǎn)場所、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工具設(shè)備進(jìn)行清潔消毒，是否能實(shí)施進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称穬?nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。使用進(jìn)口冷鏈原料的食品小作坊是否如實(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告，是否能實(shí)施進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称穬?nèi)包裝及最小包裝表面消毒等要求。

2、食品生產(chǎn)加工單位監(jiān)督檢查要點(diǎn)：食品生產(chǎn)者資質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境條件、進(jìn)貨查驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)、貯存及交付控制、不合格食品管理和食品召回、標(biāo)簽和說明書、食品安全自查、從業(yè)人員管理、信息記錄和追溯、食品安全事故處置、委托生產(chǎn)等情況。保健食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查要點(diǎn)還應(yīng)當(dāng)包括注冊備案要求執(zhí)行、生產(chǎn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行、原輔料管理、原料前處理等情況。檢查中通過食安員抽考app對企業(yè)食品安全管理人員隨機(jī)進(jìn)行監(jiān)督抽查考核。

3、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢驗(yàn)要點(diǎn)：食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)者資質(zhì)、從業(yè)人員管理、生產(chǎn)環(huán)境條件、設(shè)備設(shè)施管理、進(jìn)貨查驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品包裝標(biāo)識、貯存及交付控制、出廠檢驗(yàn)、產(chǎn)品追溯和召回、食品安全事故處置等情況。

（四）檢查數(shù)據(jù)歸集安排

檢查情況應(yīng)根據(jù)檢查對象使用相應(yīng)的檢查表記錄監(jiān)督檢查情況并及時將日常檢查數(shù)據(jù)歸集。其中食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查情況應(yīng)按要求及時錄入市場監(jiān)管總局食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查信息化管理系統(tǒng)，逐步推廣使用手機(jī)app系統(tǒng)實(shí)時無紙化記錄檢查情況，通過系統(tǒng)記錄、歸集、分析監(jiān)督檢查結(jié)果，提升智慧監(jiān)管水平。

（五）食品生產(chǎn)單位自查安排

督促所有獲證食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)單位對照日常監(jiān)督檢查內(nèi)容開展食品安全自查工作，對自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改并向?qū)俚乇O(jiān)管部門提交自查報(bào)告，年度自查報(bào)告率達(dá)100%。其中食品生產(chǎn)企業(yè)要通過“x商通”app在線提交食品安全自查情況。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局機(jī)關(guān)相關(guān)股室及各所要高度重視，落實(shí)工作責(zé)任，各所組織制定食品生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃。檢查計(jì)劃應(yīng)確定監(jiān)管團(tuán)隊(duì)和分工，明確責(zé)任和人員，把屬地監(jiān)管“四有兩責(zé)”落到實(shí)處，形成市、縣、所聯(lián)動監(jiān)管機(jī)制，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的網(wǎng)格化監(jiān)管體系。

（二）加強(qiáng)檢查，注重實(shí)效。局機(jī)關(guān)相關(guān)股室及各所應(yīng)按照監(jiān)督檢查計(jì)劃，認(rèn)真開展現(xiàn)場檢查。要重點(diǎn)對抽檢不合格企業(yè)、小作坊實(shí)施監(jiān)督檢查與約談，年度抽檢一次不合格的企業(yè)由縣市場監(jiān)管局實(shí)施約談，年度抽檢兩次不合格的企業(yè)由市市場監(jiān)管局實(shí)施約談。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)督促整改到位；對拒不改正的單位移交稽查執(zhí)法部門依法查處；對檢查中發(fā)現(xiàn)或有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險的，應(yīng)責(zé)令其立即停止食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，并依法處置。對市局及縣局移交的飛行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各所要嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)整改，著力提升食品安全管理水平。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力?？h局將監(jiān)管需求為牽引，加大對基層食品生產(chǎn)監(jiān)管人員的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》《xx省進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)企業(yè)常態(tài)化疫情防控工作指引》以及食品生產(chǎn)風(fēng)險隱患排查等日常食品生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步提升基層監(jiān)管隊(duì)伍能力素質(zhì)。同時，還要結(jié)合專項(xiàng)整治要求，加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人和食品安全管理人員的指導(dǎo)培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)食品安全風(fēng)險意識和主體責(zé)任意識，提升企業(yè)食品安全管理水平。

（四）加強(qiáng)溝通，及時報(bào)送。及時將監(jiān)督檢查結(jié)果向社會公開，匯總監(jiān)督檢查信息，分析監(jiān)督檢查結(jié)果，查找突出問題，對食品安全狀況進(jìn)行評估。對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大食品安全隱患要及時上報(bào)，不得遲報(bào)、瞞報(bào)。對于市局及縣局飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室及各所應(yīng)督促企業(yè)落實(shí)整改，并于檢查后30日內(nèi)將企業(yè)整改報(bào)告書面上報(bào)。請各所于6月24日和12月24日前將《食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作情況統(tǒng)計(jì)表》報(bào)送到食品生產(chǎn)流通安全監(jiān)督管理股，并書面簡要匯報(bào)食品生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作開展情況。

紀(jì)檢監(jiān)督檢查工作計(jì)劃篇六

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。

二、檢查內(nèi)容

1、遵守上下班時間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

2、遵守就餐時間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時間，是否存在提前或推遲用餐時間等問題。

4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個人物品。

5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。

三、具體安排

檢查工作分三個階段進(jìn)行。

第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。

第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時，根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行抽查。

第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對整個檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。

四、檢查結(jié)果運(yùn)用

結(jié)合起來。對問題比較突出的個人，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個人，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

五、要求