隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇一

作為公司的一名安保人員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真對(duì)待自己所做的工作。

遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并以實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律。

目前，社會(huì)上部分人對(duì)安保從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對(duì)待，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的服務(wù)意識(shí)，為公司的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好。

要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。對(duì)于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學(xué)習(xí)安保工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉安保工作的同志們學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好；三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做，認(rèn)真履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高。

在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了安保員崗位職責(zé)，消防安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與掌握，做到熟練的運(yùn)用到工作中去，讓我們?cè)趯?shí)踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報(bào)火警和報(bào)火警時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負(fù)面影響。

在工作之余，部門還給我們進(jìn)行了安保員的體能訓(xùn)練，隊(duì)列的訓(xùn)練。各崗位職責(zé)，消防安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們?cè)趯?shí)踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報(bào)火警和報(bào)火警時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。

在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，踏實(shí)、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)、物品平安。同時(shí)，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇二

1、 不打架斗毆、不偷竊。

2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。

3、 不擅自動(dòng)用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品。?

4、 不酗酒、不游野泳。

5、 遵守外出請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不私自外出。外出期間一切安全責(zé)任個(gè)人承擔(dān)。

6、 遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機(jī)動(dòng)車。

7、 不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。

8、 遵紀(jì)守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災(zāi)、責(zé)任交通事故及交通死亡事故等案件事故。

9、 遵守保安隊(duì)安全管理規(guī)章制度，接受保安隊(duì)的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責(zé)任，由本保安員個(gè)人全部承擔(dān)，與保安隊(duì)無關(guān)。

本保證書由保證人簽字后生效。

保安大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：?

保安分隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：

保證人簽字：

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇三

工作計(jì)劃只是給未來工作設(shè)定的一個(gè)大體框架，當(dāng)然還是需要每個(gè)月、每一周、每一天的合理安排和具體實(shí)施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高個(gè)人工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。下面是小編給大家整理的保安隊(duì)員工作計(jì)劃范文，希望大家喜歡!

1、安全經(jīng)管

1、貫徹戰(zhàn)落實(shí)廈門市公安局閉于商場的治安經(jīng)管規(guī)矩，履行群防群治，結(jié)構(gòu)商場員工認(rèn)真學(xué)習(xí)商場的治安經(jīng)管制度戰(zhàn)相關(guān)規(guī)矩，從自己做起，狠抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)商場的巡查力度，預(yù)防可疑人員及有閉人員進(jìn)進(jìn)商場地域，中止偷盜戰(zhàn)破碎摧毀舉行。

3、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)義務(wù)，做到預(yù)防為主，預(yù)防突支事變的發(fā)生。

4、閉于告急來賓及大年夜型舉行，安保隊(duì)伍將遴選精干力量，組成專業(yè)警衛(wèi)隊(duì)伍，以保證各項(xiàng)義務(wù)安全有序。

5、對(duì)中來拆建人員寬格加強(qiáng)經(jīng)管，中來拆建人員必須到商場相關(guān)部門做好刊出，辦理相關(guān)的手絕，啟受安全教育戰(zhàn)落實(shí)有閉規(guī)矩，經(jīng)贊同火線可進(jìn)進(jìn)，并對(duì)違反規(guī)矩者給予呼應(yīng)的處罰。

6、加強(qiáng)保安隊(duì)伍中部經(jīng)管力度，對(duì)中來拆建人員的現(xiàn)場施工情況中止監(jiān)控，根絕安全隱患;寬格實(shí)行商場員工憑工號(hào)牌進(jìn)進(jìn)的相關(guān)制度;勾引非靈巧車輛到指定職位停放，寬禁治停治放的情景;對(duì)中出物品中止寬格檢查。

7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度，使其有更好的能力處理各種突支事變，抵達(dá)義務(wù)下效的目的。

2、幫手消防

1、安保局部員工均為義務(wù)消防員，懇求每位正正在職的員工必須做到“四懂”：即清楚火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)性，清楚預(yù)防火災(zāi)的程序，清楚火災(zāi)撲救的方法，清楚火場遁生的方法。清楚“四會(huì)”，“四會(huì)”即會(huì)報(bào)水災(zāi),會(huì)應(yīng)用滅火工具，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)結(jié)構(gòu)人員疏散。

2、對(duì)商場局部安保人員中止消防知識(shí)教育培訓(xùn)，提高消防安全熟悉，每年中止許多于兩次的消防應(yīng)急操練練習(xí)，提高安保隊(duì)伍的應(yīng)急能力。

3、安保隊(duì)伍拔擢及培訓(xùn)

1、加強(qiáng)戰(zhàn)完善安保隊(duì)伍的經(jīng)管制度，對(duì)員工履行半軍事化的經(jīng)管，針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)不足中止全圓位的身手培訓(xùn)，來增強(qiáng)員工的單方面素養(yǎng)，每周一戰(zhàn)周三中止身手培訓(xùn)，并經(jīng)常性夜班查崗，以敦促員工更好的完成義務(wù)。

2、樹立安保隊(duì)伍的集團(tuán)籠統(tǒng)，不論是上、下班皆寬格懇求，迥殊是對(duì)客效力、儀容儀表、禮節(jié)端正圓面要做到主動(dòng)跟仆人問好、效力、儀容儀表清潔整潔、措辭文明端正、盡量盡快的滿足仆人的懇求。

4、平凡義務(wù)

1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表中止檢查，并對(duì)文明用語及業(yè)務(wù)知識(shí)中止培訓(xùn)。

2、每日中止安全巡查，并做好相關(guān)的記錄，睜開防盜防火的宣傳，克制違反商場安全規(guī)矩的十足動(dòng)作。

3、增強(qiáng)安保員工取各部門之間的折衷能力，支揚(yáng)傳、幫、帶浸染，做到取長補(bǔ)短。

4、培養(yǎng)栽種汲引每位員工有劣越的少進(jìn)心及客不雅能動(dòng)性，服從率領(lǐng)安排，執(zhí)行辦事下效的目的，以自動(dòng)的心態(tài)完成上級(jí)交卸的各項(xiàng)責(zé)任。

5、做好交卸班的記錄，使每位員工對(duì)上班情況有所懂得，安保主管需對(duì)記錄中止寬格的檢討。

4、宿舍經(jīng)管

1、安保部員工宿舍需保持安適整潔，寬禁正正在寢室內(nèi)側(cè)又畏旁游鎩

2、個(gè)人衛(wèi)生需保持清潔整潔，有劣越的個(gè)人籠統(tǒng)，衣物要勤洗勤換，身上沒有克沒有及有同味。

3、寢室設(shè)室少一名并履行輪流值日的制度，將每天的衛(wèi)生義務(wù)落實(shí)到實(shí)處，室少對(duì)寢室的衛(wèi)生及安全狀況中止看管戰(zhàn)檢查，使寢室每天清潔整潔、安全。

1.保安部值班制度，一天分早、晚兩班。早班8:00-18：00，晚班18：00-早8：00。早班保安人員8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)交 班，清理大門內(nèi)外及保安室衛(wèi)生，對(duì)手電、x棍、鑰匙等物品進(jìn)行交接。

2.根據(jù)學(xué)校時(shí)間規(guī)定按時(shí)開關(guān)大門。未獲批準(zhǔn)的學(xué)生一律不得放行。

3.早班保安人員接班后，8:00-9：00檢查監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行，監(jiān)控錄像是否開始。

4.早班8：00-18：00期間嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)會(huì)客登記制度。做好每天外來人員出入登記。對(duì)來訪人員必須了解其來訪事由，經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校區(qū)。

5.早班在班期間做好當(dāng)天巡查工作。及時(shí)糾正各類違章違規(guī)人員、車輛，加大力度關(guān)系。

6.晚班保安人員下午18：00交 班，交 班后對(duì)值班紀(jì)錄進(jìn)行核查，存檔。

7.晚班保安人員10：00-11:00學(xué)生下晚自習(xí)后，要對(duì)教室及各通道進(jìn)行巡邏，及時(shí)鎖好各教室門窗。關(guān)好用水，用電設(shè)備。巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)上報(bào)給有關(guān)上級(jí)部門。

8.12：00鳴哨熄燈后，應(yīng)該安排巡邏工作，每2小時(shí)對(duì)學(xué)校內(nèi)外進(jìn)行巡邏。巡邏期間應(yīng)特別注意學(xué)校設(shè)備，電源，車輛和易發(fā)生安全事故的地點(diǎn)仔細(xì)查看，如發(fā)現(xiàn)任何異常情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9.晚安人員巡查時(shí)特別注意是否有學(xué)生爬墻及跳墻外出。如遇類似情況，將學(xué)生帶回，通知其班主任及學(xué)生處老師。對(duì)其進(jìn)行處理。

10.各班保安人員要對(duì)送外賣的人員嚴(yán)加控制，避免學(xué)生因食用外來衛(wèi)生食物發(fā)生安全事故。

11.保安人員目標(biāo)職責(zé)維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)學(xué)校師生人身安全。為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

一、抓好源頭控制，把好規(guī)劃設(shè)計(jì)關(guān)

全縣所有物業(yè)管理小區(qū)和新近準(zhǔn)備進(jìn)行物業(yè)招投標(biāo)的小區(qū)，必須安裝視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備。

開發(fā)建設(shè)單位在辦理綜合竣工驗(yàn)收備案之前，必須安裝好監(jiān)控系統(tǒng)及物業(yè)安保人員巡更系統(tǒng)。在設(shè)計(jì)階段，要向縣開發(fā)、物業(yè)主管部門報(bào)送具體的分項(xiàng)施工圖、平面圖，要求監(jiān)控和巡更面積達(dá)到小區(qū)全覆蓋，不留死角，待審查合格后方可進(jìn)行施工。

1、尚未進(jìn)行綜合竣工驗(yàn)收備案的新建小區(qū)，必須安裝視頻監(jiān)控和安保人員巡更設(shè)備方可驗(yàn)收備案。

2、已經(jīng)辦理產(chǎn)權(quán)的新建小區(qū)，沒有進(jìn)行視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備安裝的，必須進(jìn)行安裝，其安裝費(fèi)用從物業(yè)質(zhì)保金中支付。

3、已經(jīng)交付使用五年以上的物業(yè)管理小區(qū)，其視頻監(jiān)控設(shè)備及物業(yè)巡更設(shè)備建議由業(yè)主委員會(huì)提出申請(qǐng)，動(dòng)用住宅專項(xiàng)維修基金進(jìn)行安裝。

4、沒有繳納住宅專項(xiàng)維修基金的物業(yè)管理小區(qū)，由業(yè)主委員會(huì)負(fù)責(zé)與業(yè)主協(xié)商，由業(yè)主公攤費(fèi)用，安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備。

二、提高準(zhǔn)入門檻，把好設(shè)備關(guān)

建立監(jiān)控產(chǎn)品及巡更機(jī)質(zhì)量審查制度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入機(jī)制，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，規(guī)范物業(yè)服務(wù)小區(qū)視頻、巡更機(jī)安裝混亂的局面，由主管部門對(duì)監(jiān)控設(shè)備的前期選型、安裝進(jìn)行把關(guān)，堅(jiān)決杜絕安裝之后無法使用或者效果不好的情況。

三、分清責(zé)任，發(fā)揮物業(yè)企業(yè)主體作用

各物業(yè)服務(wù)企業(yè)是實(shí)施本項(xiàng)工作的主體，要切實(shí)負(fù)責(zé)起各個(gè)物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保工作，積極落實(shí)好小區(qū)的安保工作，并認(rèn)真負(fù)責(zé)好安保設(shè)備的提升建設(shè)。已經(jīng)安裝配套好視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)安保人員巡更設(shè)備的物業(yè)服務(wù)小區(qū)要做好系統(tǒng)的維修、養(yǎng)護(hù)、檢驗(yàn)、更換，以保證系統(tǒng)在良好狀態(tài)下運(yùn)行。視頻監(jiān)控及巡更設(shè)備不完善的物業(yè)小區(qū)要積極進(jìn)行完善，尚未進(jìn)行視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備安裝改造提升的物業(yè)管理小區(qū)要抓緊報(bào)送方案，進(jìn)行安裝。對(duì)沒有繳納住宅專項(xiàng)維修基金的物業(yè)小區(qū)，物業(yè)企業(yè)要負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會(huì)和業(yè)主協(xié)調(diào)，做通業(yè)主工作，保障完成監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備的安裝。

四、強(qiáng)化監(jiān)管，發(fā)揮主管部門聯(lián)動(dòng)作用

規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、開發(fā)、物業(yè)等科室、單位要通力合作，各司其職，把好規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖紙審查、施工、驗(yàn)收等每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保把物業(yè)安保設(shè)備安裝落到實(shí)處，加強(qiáng)我縣的物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保水平。視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝前，方案必須到主管部門報(bào)批，安裝的設(shè)備必須通過主管部門的檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)行安裝，視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝后，必須由開發(fā)辦、物業(yè)辦進(jìn)行驗(yàn)收。凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的新建小區(qū)，一律不準(zhǔn)通過竣工綜合驗(yàn)收備案;凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的物業(yè)服務(wù)小區(qū)，一律不予授予各類物業(yè)表彰及評(píng)優(yōu)評(píng)先，主管部門不予通過資質(zhì)年審。

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭取的，公司發(fā)展較快，機(jī)會(huì)很多，提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等，凝聚人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。

3、注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

4、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問題及時(shí)維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試，存在問題及時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安?！痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡可能的保障大廈各方面安全。

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

1、中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員密切配合，加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時(shí)做好制止與指引工作。

2、大堂、車庫崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。

3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認(rèn)后，安排隊(duì)員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開。

4、在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記，并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。

5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員及時(shí)主動(dòng)詢問并作指引，加強(qiáng)公共區(qū)域的管理，維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車輛安全管理，維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全

1、車輛進(jìn)出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。

2、車輛進(jìn)入時(shí)需認(rèn)真檢查《出入證》、車況，登記進(jìn)出時(shí)間。

3、每天對(duì)停在地下車庫車輛、過夜車輛進(jìn)行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與車主聯(lián)系處理，并登記。

4、外來車輛要進(jìn)入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。

六、做好物品進(jìn)出管理工作，控制物品流失

1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí)，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門證匯總后交部門存檔。

3、有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的，各崗位隊(duì)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線，并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。

七、加強(qiáng)大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險(xiǎn)隱患

1、加強(qiáng)保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊(duì)員消防安全意識(shí)和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)___伍：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。

2、防火責(zé)任人和義務(wù)的消防員的職責(zé)是：

a.認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。

b.認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。

c.經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險(xiǎn)隱患。

d.管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時(shí)刻保持暢通。

e.工程部負(fù)責(zé)管理好消防泵與消防電梯等，定期運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

f.保安部消防監(jiān)控中心，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。

g.義務(wù)___員成員要在接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。

3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢(shì)，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的消防實(shí)際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識(shí)外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識(shí)。使所有員工真正達(dá)到“四懂”、“四會(huì)”。

1、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)治理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級(jí)治理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起練習(xí)，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動(dòng)向客人打招呼，主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對(duì)待客人的無理要求或無故指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。

3、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格治理，嚴(yán)格要求，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進(jìn)一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項(xiàng)消防工作安全順利。

4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。第四、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

5、做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)酒店員工的消防安全意識(shí)。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動(dòng)，普及消防知識(shí)，并組織酒店員工分時(shí)分批進(jìn)行滅火疏散演練，即增加員工的安全知識(shí)又能檢驗(yàn)員工的實(shí)戰(zhàn)能力。

總之，我們要通過不斷深化治理，培育新時(shí)代的職業(yè)精神，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為酒店的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇四

為了鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1． 本職工作圓滿完成，學(xué)雷鋒、做好事，經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的。

2． 發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子，表現(xiàn)突出的。

3． 積極為公司的保衛(wèi)工作出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議效果明顯的。

4． 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全有突出貢獻(xiàn)的。

5． 見義勇為、拾金不昧、為公司爭得榮譽(yù)的。

6． 工作積極性強(qiáng)，敢于同違法犯罪作斗爭的。

符合以上條款內(nèi)容，公司將予以20―200元獎(jiǎng)勵(lì)，并進(jìn)行表揚(yáng)。

懲罰范圍：

1． 上班遲到、早退。

2． 在崗期間打電話聊天，和女孩子嘻鬧，嚴(yán)重影響保安員形象聲譽(yù)的行為。

3． 私自頂崗、換崗、脫崗，不按規(guī)定著裝上崗者。

4． 當(dāng)值期間睡崗、看小說、聽收音機(jī)、玩游戲機(jī)、手機(jī)或做與值勤無關(guān)的事。

5． 不服從上級(jí)管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。

6． 對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)未能如期完成，又無正當(dāng)理由的。

7． 宿舍個(gè)人衛(wèi)生差，物品不按規(guī)定擺放的。

8． 在宿舍賭博，宣傳、觀看黃-色-小-說、刊物、錄相、光碟的。

9． 違反請(qǐng)銷假規(guī)定的。

10． 工作消極，無故不參加集體活動(dòng)，作風(fēng)紀(jì)律散漫的。

11． 在崗期間擅離職守，給公司造成重大損失的。

12． 未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，私自留宿外來人員或進(jìn)飯?zhí)镁筒偷摹?/p>

13． 遇突發(fā)事件，緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。

14． 違反國家法律、法規(guī)、治安管理?xiàng)l例，參予打架斗毆、嫖*，給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響后果的。

15． 無故曠工超2天的。

違反上述條款第1.2.3.4.6.7.9.10.12條規(guī)定者予以20―200元罰金，屢犯者予以辭退，并不作任何補(bǔ)償。

違反上述條款第5.8.11.13. 14.15條規(guī)定者立即予以開除，并不作任何補(bǔ)償。

保安員儀容儀表規(guī)定

目的：樹立保安員良好的形象和社會(huì)聲譽(yù)。

范圍：適用于小區(qū)保安員

著裝規(guī)定：

1． 統(tǒng)一著裝，要求舉止文明、大方、得體、精神抖撒。

2． 統(tǒng)一穿黑色皮鞋，戴貝雷帽，系領(lǐng)帶，配戴工作證，服裝整齊、干凈（凡佩帶不齊者不得上崗）。

3． 不得戴飾物，口袋內(nèi)不宜裝過多物品。

4． 禁止披衣敞懷，挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

形象規(guī)定：

1． 經(jīng)常檢查和保持儀表整潔。

2． 不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡子，留長指甲，帽墻下發(fā)長不得超過1.5 cm，鼻毛不得露出鼻孔。

3． 精神振奮，姿態(tài)良好，抬頭挺胸，不準(zhǔn)彎腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸懶腰；不袖手、背手、叉手或?qū)⑹植迦肟诖?；?zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，行如風(fēng)，坐如鐘。

4． 不準(zhǔn)亨歌、吹口哨、聽收（錄）機(jī)、看書報(bào)。

5． 不隨地吐痰、亂丟雜物。

6． 不挖耳、摳鼻孔，不敲桌子，跺腳或玩弄其他物品。

7． 做到“微笑服務(wù)”，對(duì)業(yè)主（用戶）友善、熱誠，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。

隊(duì)列規(guī)定：

1． 在集體活動(dòng)時(shí)，如訓(xùn)練、緊急集合、外出交流、學(xué)習(xí)、比賽等，要穿戴整齊統(tǒng)一，必須整隊(duì)集合，保安員動(dòng)作要迅速，跑步入隊(duì)；集合完畢，指揮員要檢查儀容儀表，不達(dá)整理服裝的口令，凡未達(dá)到要求，精神不振者不能參加集體活動(dòng)。

2． 在執(zhí)勤過程中，要求兩人并肩，三人成列，要求執(zhí)勤人員精神飽滿，保持高度的警惕性。

3． 在隊(duì)列和巡邏中，保安員必須保持步伐一致，番號(hào)雄壯有力，指揮員口令要清楚宏亮，富有號(hào)召力。

注意事項(xiàng)：

1． 上崗前必須對(duì)照整容鏡整理著裝，檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范。班長、隊(duì)長在場應(yīng)檢查并予以糾正。

2． 在崗期間，保安班長帶領(lǐng)遵守儀容儀表規(guī)定。

安管員交接-班制度

1． 按時(shí)交接-班，接-班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位，接-班人員未到之前，當(dāng)班人員不能離崗。

2． 交接-班必須列隊(duì)，行進(jìn)中步伐整齊、規(guī)范，上下班均要走好。

3． 接-班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，做到三明：上班情況明，本班接-班情況明，物品、器械清點(diǎn)明。

4． 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。

5． 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成，接-班人協(xié)助完成。

6． 交接-班時(shí)要做好記錄并簽名

為加強(qiáng)綠城保安隊(duì)伍科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，弘揚(yáng)正氣、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、克服不足，真正把保安隊(duì)伍建設(shè)成一支有鐵的紀(jì)律的高素質(zhì)隊(duì)伍，使每個(gè)保安員在實(shí)際工作中能真確發(fā)揮自己潛能，不犯錯(cuò)誤，確保各項(xiàng)安保任務(wù)的完成，特制定本制度。

一、保安員獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、年度先進(jìn)保安隊(duì)的保安隊(duì)長和保安員；

2、做好事受到業(yè)主或有關(guān)單位書面表揚(yáng)；

3、舉報(bào)問題經(jīng)查屬實(shí)；

4、在管理區(qū)域內(nèi)抓獲小偷；

5、拾金不昧，數(shù)量較大，有一定影響；

6、見義勇為，有一定影響；

7、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中表現(xiàn)突出；

8、有其它表現(xiàn)之一者。

1、年度優(yōu)秀保安隊(duì)長；

2、年度優(yōu)秀保安員；

3、被轄區(qū)公安部門通報(bào)表揚(yáng)；

4、保安員先進(jìn)事跡，被省、市保安協(xié)會(huì)信息登載；

5、被評(píng)為省、市優(yōu)秀保安員；

6、在值勤中及時(shí)調(diào)解和制止重大斗毆事件；

7、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中表現(xiàn)特別突出；

8、其它表現(xiàn)之一者。

1、抓獲重大犯罪分子；

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)上報(bào)重大治安事件；

3、發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，及時(shí)采取措施，及時(shí)上報(bào)，取得顯著效果。

二、保安員處罰制度

3、執(zhí)勤中吸煙、吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打鬧、聽收音機(jī)、戴耳機(jī)者；

4、留大包頭、大鬢角、長胡須、長頭發(fā)、長指甲者；

5、當(dāng)班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人情節(jié)輕微者；

6、對(duì)進(jìn)入管轄區(qū)域內(nèi)外來人員不認(rèn)真詢問，未做好登記者；

7、對(duì)進(jìn)入管轄區(qū)域內(nèi)外來車輛不認(rèn)真詢問，未做好登記者；

9、當(dāng)班遲到或早退10分鐘以內(nèi)者；

10、當(dāng)班接私人電話超過3分鐘者；

11、當(dāng)班未按點(diǎn)報(bào)時(shí)者；

12、當(dāng)班辦理私人事情者；

13、住集體宿舍，未經(jīng)同意，私自調(diào)換房間者；

14、未經(jīng)同意，不參加集體活動(dòng)者；

15、頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理者；

16、交接-班時(shí)，相互不敬禮者；

17、未執(zhí)勤時(shí)著保安服裝外出或攜帶保安器械者；

18、其它違規(guī)、違紀(jì)行為之一者。

2、當(dāng)班不文明執(zhí)勤，不禮貌待人情節(jié)嚴(yán)重者；

3、當(dāng)班看報(bào)者；

4、當(dāng)班前喝酒，造成不良影響者；

5、當(dāng)班遲到、早退15分鐘以內(nèi)者；

6、當(dāng)班接私人電話超過10分鐘者；

7、當(dāng)班不按要求攜帶保安器械者；

8、當(dāng)班時(shí)吵鬧，污言穢語者；

9、當(dāng)班接到報(bào)警中心接警信號(hào)后，未及時(shí)趕到報(bào)警點(diǎn)者；

10、當(dāng)班利用對(duì)講機(jī)閑談，說臟話者；

11、損壞公共設(shè)施、設(shè)備者；

12、未經(jīng)批準(zhǔn)，住集體宿舍人員22點(diǎn)前未歸者；

13、拾到財(cái)物隱匿不報(bào)者；

14、對(duì)隊(duì)員的違規(guī)、違紀(jì)行為包庇，隱瞞不報(bào)者；

15、未經(jīng)批準(zhǔn)，超假二天者；

16、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自找他人代班者；

17、當(dāng)班與他人聊天者；

18、個(gè)人自行車來歷不明者；

19、其它違規(guī)、違紀(jì)行為之一者。

1、班長、隊(duì)長越權(quán)批假者；

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，超假三天者；

3、當(dāng)班脫崗、串崗者；

4、當(dāng)班遲到、早退15分鐘-30分鐘以內(nèi)者；

5、當(dāng)班遇有可疑人員沒有及時(shí)詢問、制止，造成一定后果者；

6、當(dāng)班接到報(bào)警中心接警信號(hào)，未及時(shí)趕到報(bào)警點(diǎn)，造成一定后果者；

7、故意或嚴(yán)重破壞公共設(shè)施、設(shè)備者；

8、外出不按時(shí)歸隊(duì)影響換崗者；

9、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題知情不報(bào)和說謊話欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；

10、二人同崗巡邏時(shí)，其中一人違紀(jì)，另一人不去制止者；

11、未經(jīng)批準(zhǔn)，住集體宿舍人員帶非公司人員到集體宿舍玩者；

12、其他違規(guī)、違紀(jì)行為之一者。

晉檔、晉級(jí)

1、當(dāng)班巡邏崗睡覺者；

2、接-班人員未到，當(dāng)班人員擅自下崗者

3、當(dāng)班期間玩電腦者；

4、當(dāng)班遲到、早退30分鐘-40分鐘者；

5、被業(yè)主或他人投訴，情況屬實(shí)者；

6、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自帶非住集體宿舍人員到集體宿舍留宿者；

7、未經(jīng)批準(zhǔn)，住集體宿舍人員夜不歸宿舍者；

8、在集體宿舍賭博者；

9、班長、隊(duì)長以權(quán)謀私，索要財(cái)物，接受隊(duì)員賄賂者；

10、違反法律、法規(guī)，隨意向他人罰款，收取罰款者；

11、隊(duì)員之間吵鬧、打架，造成不良影響者；

12、與民工或他人打架，造成他人輕傷者；

14、其他違規(guī)、違紀(jì)行為之一者。

1、當(dāng)班門崗睡覺者；

2、報(bào)警中心值班員睡覺者；

3、當(dāng)班遲到、早退40分鐘以上者；

4、同業(yè)主發(fā)生嚴(yán)重爭吵，打架者；

5、與民工或他人打架，造成他人重傷者；

6、隊(duì)員之間打架，造成隊(duì)員重傷者；

7、未按規(guī)定程序請(qǐng)假，擅自離隊(duì)者；

8、無故曠工者；

9、從事第二職業(yè)者；

10、謊報(bào)險(xiǎn)情或隱瞞重大事故不報(bào)者；

11、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自撤崗或崗位減員的責(zé)任人；

13、確因表現(xiàn)不好，受到多名業(yè)主譴責(zé)者；

14、其他違規(guī)，違紀(jì)行為之一者。

1、違紀(jì)、違法受到公安治安條例處罰或刑法追究者；

2、偷盜隊(duì)員或他人錢物者；

3、聚眾斗毆者；

4、嚴(yán)重不服從管理、不服從工作分配者；

5、屢犯公司和保安部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)多次教育，仍未改正者。

1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎(jiǎng)100元）

2、保安人員見義勇為維護(hù)公司利譽(yù)、敢于同壞人壞事做斗爭，服從工作成績顯著者。（獎(jiǎng)100元）

3、年終被評(píng)為“先進(jìn)保安員”者。（獎(jiǎng)100元）

4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無違紀(jì)違章行為和 其他處罰，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)圓滿完成者。（獎(jiǎng)30——50）

班長責(zé)任心強(qiáng)，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。（獎(jiǎng)30——60元）

5、保安人員必須提前15分鐘交接-班（包括當(dāng)班記錄）不準(zhǔn)遲到、早退，每一次不按要求交接-班或遲到、早退一次分別罰款10元。（班長20元）

6、執(zhí)勤人員必須按規(guī)定著裝，不許留長發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。（班長20元）

7、當(dāng)班期間不準(zhǔn)睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。（班長20元）

8.外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場后，方可指引客人去向，發(fā)現(xiàn)一次不登記、通報(bào)的罰款10元。（班長20元）

9.對(duì)出入車輛、人員和物資必須認(rèn)真檢查，憑出門證放行，并認(rèn)真核對(duì)票物是否相符，不準(zhǔn)私放公物出廠，否則，因不負(fù)責(zé)任造成物品流失，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，直至開除出廠。（班長200元）

10.熟悉掌握防范區(qū)域內(nèi)的各種情況，確保不出現(xiàn)被盜案件，發(fā)現(xiàn)一次被盜案件，當(dāng)班保安罰款100元，視情節(jié)輕重給予開除出廠。（班長200元）

11.執(zhí)勤人員必須應(yīng)盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)吵架甚至打架，不準(zhǔn)監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)守自盜扣罰當(dāng)月工資，開除出廠情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

13、當(dāng)班保安人員，每天做好當(dāng)班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元

14、崗人上員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)懈怠。不準(zhǔn)酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。

發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。（班長20元）

為了激發(fā)全體保安人員的積極性，確保公司治安、財(cái)產(chǎn)安全，特建立公司保安獎(jiǎng)懲制度。

獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：

一、保安在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)以下違規(guī)行為，公司將給予該值班人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

1、外來車輛在廠區(qū)違規(guī)行駛（包括超速、不按路標(biāo)行駛）。

2、代替他人代打考勤卡或其他虛假出勤。

3、未經(jīng)公司批準(zhǔn)私自攜帶公司物資出門。

4、公司貨物出門時(shí)，發(fā)現(xiàn)財(cái)物不符并有效攔截。

5、假冒主管簽出門證帶物資外出的，經(jīng)查屬實(shí)。

6、破壞公司設(shè)施（電器、設(shè)備、建筑物、車輛等）。

7、發(fā)現(xiàn)火警信息及時(shí)報(bào)告并協(xié)助排除或提供有價(jià)值公司尚未發(fā)現(xiàn)的安全，消防隱患信息。

8、其他類似情況。

二、保安在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)以下情況，公司將給予該值班人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

1、發(fā)現(xiàn)外來人員或公司員工盜竊公司財(cái)物。

2、在非吸煙區(qū)吸煙。

3、其他類似情況。

1

三、敢于和不法分子作斗爭，敢于沖在險(xiǎn)情第一線者公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200—1000元。

懲罰細(xì)則：

一、保安在執(zhí)勤中違反以下條款，每次對(duì)保安罰款100元。

1、未按照物資出門流程放行物資出門的。

2、未經(jīng)允許外來人員未辦理來訪手續(xù)，進(jìn)入公司區(qū)域的。

3、未經(jīng)允許讓非公司停車許可的車輛進(jìn)門的。

4、更換保安時(shí)，未征得經(jīng)理同意的。

5、未將《保安人員信息表》和《每月值班表》按時(shí)交安全管-理-員的。

6、保安人員更換率半年大于30%或者全年大于40%的（每年考核兩次）。

二、有下列行為之一者如累計(jì)三次予以辭退。

1、值勤時(shí)間打鬧、打瞌睡、看報(bào)紙、聽收音機(jī)、撥打私人電話和占用電話聊天以及其它與工作無關(guān)的事情。

2、擅離職守、脫崗、串崗和私自換崗。

3、執(zhí)勤時(shí)，衣裝不整，佩戴不齊。

4、將情緒帶入工作中，與來訪人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象。

5、未按時(shí)交接-班或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接-班或交接-班不清楚，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。

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6、對(duì)公司下達(dá)工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。

三、有下列行為之一者，立即辭退。

1、不請(qǐng)假，曠工半天以上者。

2、打架斗毆者。

3、不服從上級(jí)工作安排者。

4、執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，給公司造成損失者。

5、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，給公司造成損失或不良影響者。

6、不愛護(hù)保安裝備、消防設(shè)施、辦公設(shè)施，造成嚴(yán)重?fù)p失者。

7、以上除照價(jià)賠償外，立即辭退。

2015年7月1日

3

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇五

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，

您好！

首先，我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我是xx醫(yī)院保安部保安隊(duì)隊(duì)長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進(jìn)取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實(shí)寫照。

隨著我們公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我于2015年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位。在擔(dān)任隊(duì)長期間，我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和-諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。

現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競爭當(dāng)部長的機(jī)會(huì)，我相信，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的，而我正時(shí)刻準(zhǔn)備著。

我認(rèn)為，身為一個(gè)部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力·一定的文化素養(yǎng)。一個(gè)人只有在自信的前提下，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的`素質(zhì)，也是人生職場生涯的必備能力；而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，也沒有很高的學(xué)歷，但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心，人沒有天生就什么都會(huì)的，只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。

我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì)，因此，懷著誠摯的心情，特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請(qǐng)。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，也請(qǐng)您放心，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，會(huì)在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。

以后我會(huì)用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

馬云福

2011-6-22

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇六

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設(shè)施是否被占用等；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見，從“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”發(fā)展到“四個(gè)能力，四懂，四會(huì)”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識(shí)和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們?cè)谏虉鱿姥萘?xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可！

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意！

以上是我來半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇七

一、牢抓防火防盜，確保市場

市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證，與市場的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在今年的七月份，由于連續(xù)暴，市場附一樓漲水，值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn)，為公司將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊(duì)員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁榮穩(wěn)定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不定期對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年—xx月份對(duì)三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對(duì)市場煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與消防部門聯(lián)系，及時(shí)向他們請(qǐng)教協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對(duì)市場現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊(duì)員培訓(xùn)的消防知識(shí)。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。

二、提高隊(duì)員素質(zhì)，做好市場服務(wù)

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶。部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理?xiàng)l例，從隊(duì)員的入職開始嚴(yán)格把關(guān)，并且必須符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，并讓隊(duì)員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊(duì)員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責(zé)任”等的學(xué)習(xí)改變隊(duì)員們的消極思想，樹立正確的人生價(jià)值觀，隊(duì)員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。

由于保安工作的特殊性，經(jīng)營戶有困難問題往往每一個(gè)找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時(shí)有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動(dòng)聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對(duì)經(jīng)營戶的意見及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會(huì)議，共同探討，講授經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，使隊(duì)員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動(dòng)和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。

三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序

我們小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達(dá)成一致。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺(tái)嚴(yán)格的管理措施，長期管理。特別是對(duì)閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。

1、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。

4、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中，我們部門會(huì)針對(duì)不足之處，結(jié)合部門實(shí)際情況，揚(yáng)長避短，在樹立xx公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在部門全體人員的努力下，在來年會(huì)取得更好的成績。

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇八

一、接-班人員必須集隊(duì)，由當(dāng)值領(lǐng)班將上一班未處理完的事情傳達(dá)給隊(duì)員，科學(xué)合理布崗，交待注意事項(xiàng)。

二、按時(shí)交接-班，雙方將交接的物品當(dāng)面點(diǎn)清，并在值班登記本上簽名。

三、交接-班人員要將當(dāng)班發(fā)生的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理的事情登記清楚，對(duì)未處理完成的事情交待下一班跟進(jìn)。

四、交接人員必須將值班場地的衛(wèi)生清理干凈后才能離開。

五、交完班后，所在區(qū)域內(nèi)隊(duì)員要集中帶隊(duì)回，在由當(dāng)值領(lǐng)班統(tǒng)一對(duì)當(dāng)班的工作講評(píng)，指存在的問題糾正方法、表揚(yáng)好人好事。

六、接-班人員區(qū)域，由所在區(qū)域負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，齊步進(jìn)入崗位，在行進(jìn)中要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)列作風(fēng)，到崗位后，雙方行舉手禮，開始交接。

七、接-班人員必須詳細(xì)了解上一班發(fā)生的情況，對(duì)上一班交辦的事情要及時(shí)處理。

八、接-班人員未到交接-班地點(diǎn)時(shí)交-班人員不能擅自離崗。

一、 提前十分鐘接-班，由交-班人員在登記簿上記錄交-班（亦即接-班）時(shí)間。

二、 交接-班時(shí)，交-班人員必須將需要接-班人員繼續(xù)觀察或處理的問題以及警械、通訊器具等裝備器材，以及代辦情況向接-班人員交代移交清楚。

三、 交-班人員要等接-班人員對(duì)崗位巡視一遍，進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)后才能下班，接-班人員驗(yàn)收時(shí)間不得超過規(guī)定的接-班時(shí)間十五分鐘。

四、 接-班人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班人員承擔(dān)責(zé)任，驗(yàn)收完畢，交-班人員離開崗位后所發(fā)生的問題，由當(dāng)班人員承擔(dān)責(zé)任。

五、 所有事項(xiàng)交待清楚后，交-班人員離崗前，由接-班人員在登記簿上記錄上班（亦即交-班人員下班）時(shí)間并簽名確認(rèn)。

六、 接-班人員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認(rèn)時(shí)，交-班人員不得下班，其間發(fā)生的問題，由兩人共同負(fù)責(zé)。

1． 按時(shí)交接-班，接-班人員應(yīng)提前30分鐘到達(dá)崗位，接-班人員未到之前，當(dāng)班人員不能離崗。

2． 交接-班必須做好接-班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全體巡視小區(qū)一周后，交接-班。

3． 接-班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，做到三明：上班情況明，本班接-班情況明，物品、器械清點(diǎn)明。

4． 交-班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問題清、交接的物品、器械清。

5． 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完成，接-班人協(xié)助完成。

6． 交接-班時(shí)要做好記錄并簽名接-班人員要詳細(xì)閱讀交接-班日記和有關(guān)通知單。

7. 保安隊(duì)長要在每個(gè)月底前把交接-班的人員編排表，值班表寫好，交到辦公室打印。

8. 接-班人員酒后或無名牌上班者，交-班人不得交給班，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長，統(tǒng)籌安排。

9. 在規(guī)定的交-班時(shí)間內(nèi)，如接-班者因故未到，交-班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的`一切問題由交-班者負(fù)責(zé)。接-班者不按時(shí)間接-班，視具體情節(jié)作出處理。

森洲苑物業(yè)管理有限責(zé)任公司

2015年5月15日

1.目的

規(guī)范保安人員交接-班工作管理，加強(qiáng)安保工作的連續(xù)性。

2.適用范圍

保安員交接-班工作管理。

3.職責(zé)

當(dāng)班保安：做好交接-班工作記錄，準(zhǔn)備好交接物品。

接-班保安：提前到崗，做好與上一班的交接工作，繼續(xù)完成上一班移交的工作任務(wù)。 保安組長：檢查、監(jiān)督交接-班情況，審閱值班記錄，做出工作布置。

4.交接規(guī)定

4.1當(dāng)值保安在當(dāng)班工作結(jié)束后需認(rèn)真填寫“工作日記”,工作記錄要認(rèn)真、詳實(shí)，包括人員出勤情況、各崗位工作情況、（時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、處理結(jié)果等）警用器械，移交問題，上級(jí)指示等。

4.2接-班保安員提前15分鐘到達(dá)辦公室室，做好交接前準(zhǔn)備工作（換好工服、整理個(gè)人勤務(wù)）。

4.3依照上班“工作日記”認(rèn)真與上班保安進(jìn)行交接并雙方簽字認(rèn)可。各班交接-班要崗與崗、班與班交接清楚、詳實(shí)、準(zhǔn)確，確保工作的延續(xù)性。

4.4每天早晨當(dāng)班保安要將上一天的“工作日記”、“巡視記錄”匯總交保安組長閱示，并做好工作匯報(bào)。

4.5對(duì)于保安組長交付的各項(xiàng)事宜保安員必須在工作中予以認(rèn)真執(zhí)行。

4.6凡因交接中失誤、遺漏造成后果者，按員工手冊(cè)追究當(dāng)事人責(zé)任。

5.值班狀況交接

5.1按時(shí)交接-班,詳細(xì)了解上班值班情況。

5.2查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。

5.3檢查來訪人員情況。

5.4上級(jí)規(guī)定和指示的事項(xiàng)。

5.5送貨和寄存物品的轉(zhuǎn)交。

6.警具、警械的交接

6.1交接-班時(shí)仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

6.2接-班后警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍。

6.3接-班時(shí)警具如有人為損壞(因公損壞除外)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

6.4所有交接物品應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)、檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安交-班日志上。否則如有遺失及損壞由接-班保安負(fù)責(zé)。

一、接-班的保安應(yīng)按規(guī)定的上崗時(shí)間，提前10分鐘換好制服后到指定地點(diǎn)。

二、交接時(shí)，雙方應(yīng)互相敬禮。

三、交接-班時(shí)，交-班的保安員應(yīng)把需要在值勤中注意的或處理的問題以及裝備 器材向接-班的保安員交待清楚。

四、交-班的保安員應(yīng)等接-班的保安員對(duì)所有器材、設(shè)備驗(yàn)收一遍后才能離崗，接-班的保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不得超過接-班時(shí)間10分鐘。

五、所有事項(xiàng)交接清楚后，交接-班的保安員應(yīng)在相應(yīng)崗位的《值班交-班記錄》上記錄時(shí)間并共同簽字。

六、接-班的保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，由交-班的保安員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢，交接-班的保安員共同簽字后發(fā)現(xiàn)的問題由接-班的保安員承擔(dān)責(zé)任。

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇九

又是一年的時(shí)間過去，xx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色?；仡欉^去的這一年，在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和管理下，我在xxx小區(qū)順利的完成了一年來的工作任務(wù)。期間，盡管沒有什么大功勞，但我也堅(jiān)持著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，積極的做好自己xxx物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的安全和舒適生活保駕護(hù)航。

回顧這一年，我在崗位上積極的完成了自身的任務(wù)，并堅(jiān)持在工作中提升自己，讓自己能發(fā)揮出更多的貢獻(xiàn)，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿意的服務(wù)!如今，一年的時(shí)間過去，我在此總結(jié)自己這一年來的工作情況。

在日常的工作時(shí)間里，我主要在保安室的崗位上開始自己的工作。在工作中，我會(huì)時(shí)常檢查小區(qū)門口的具體情況，并在工作中堅(jiān)持做好門衛(wèi)工作，對(duì)于無卡的非業(yè)主人員不輕易放行，必須要有業(yè)主的通知或信息，并做好進(jìn)出車輛的登記，不讓非小區(qū)車輛隨意進(jìn)出。

一年來，在我們堅(jiān)持的努力下，小區(qū)并未出現(xiàn)的嚴(yán)重的失竊事件。盡管在x月等時(shí)間有業(yè)主說有物品丟失，但在我們積極的行動(dòng)下，最終查出是鄰里間的一場誤會(huì)。最終，在調(diào)解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)謹(jǐn)且迅速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評(píng)。

在工作方面，我在這一年來，一直在盡心盡力的為業(yè)主做好服務(wù)，為此，在各個(gè)方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我經(jīng)常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象，如果小區(qū)有設(shè)么消息，我也能盡早的了解到。如在x月x日，x號(hào)樓下的路燈出現(xiàn)了故障，業(yè)主沒什么時(shí)間去報(bào)修，卻在無意間和我聊到了這件事。因此，我及時(shí)的上報(bào)，解決了這一問題。給業(yè)主帶來了便利和安全。此外，我們?cè)诠镜呐嘤?xùn)下也學(xué)到了不收的知識(shí)。如在x月的消防安全培訓(xùn)，以及xx月的安全常識(shí)與疏散知識(shí)。這些都讓我對(duì)完成好自身的工作責(zé)任有了更大的信心和更充分的準(zhǔn)備。

說到自己在工作中的不足，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中，因?yàn)檩^為枯燥，我總是容易走神。如今想來，自己在思想上還是要多多加強(qiáng)!讓自己能更加圓滿的完成工作任務(wù)。

現(xiàn)在，20xx年的工作過去了，我會(huì)在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，讓xxx物業(yè)的服務(wù)深入到業(yè)主的心中!為公司和小區(qū)做出自己的一份貢獻(xiàn)!

保安隊(duì)員勞動(dòng)合同簽篇十

一、保安隊(duì)員原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假的，需經(jīng)過逐級(jí)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假一小時(shí)至半天，提前填寫請(qǐng)假條，由隊(duì)長審批，但不得空崗；請(qǐng)假一天以上的，必須提前填寫請(qǐng)假條，隊(duì)長同意并安排好排班，由公司經(jīng)理審批，并及時(shí)銷假。

二、保安隊(duì)員請(qǐng)事假，一律不準(zhǔn)捎口信或打電話，違者按曠工論處；請(qǐng)病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具病假條。

三、不請(qǐng)假私自離崗者，按曠工論處。

四、保安隊(duì)員必須按規(guī)定的工作時(shí)間到達(dá)工作崗位，遲到30分鐘以上者，按曠工論處。

五、若違反上述規(guī)定，曠工不足一天罰款30元；滿一天罰款50元；滿二天罰款100元；滿三天開除隊(duì)籍。

一、保安員外出必須按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出；

四、對(duì)傷、病人員，根據(jù)傷病情況或者醫(yī)務(wù)人員的建議，經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，給予半休或全休；因事需換班或代班，向管理處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

五、不允許電話請(qǐng)假；特殊情況可以電話請(qǐng)假，但事后需補(bǔ)請(qǐng)假條。

六、正常休假，外出歸隊(duì)時(shí)間控制在上夜班4小時(shí)以前。

七、對(duì)無假外出、超假、不按時(shí)歸隊(duì)者將按保安考勤考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核處理。

1、嚴(yán)格實(shí)行《員工手冊(cè)》相關(guān)管理規(guī)定。

2、臨時(shí)請(qǐng)假不超過3小時(shí)由保安隊(duì)長批準(zhǔn)，不超過8小時(shí)由保安部經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個(gè)月向公司提出申請(qǐng)。

4、請(qǐng)假人員必須按規(guī)定時(shí)間銷假，不準(zhǔn)代銷與不銷。

5、臨時(shí)外出時(shí)，實(shí)行雙人制，不得私自外出。

6、外出或休假期間請(qǐng)假人員應(yīng)注意確保自身安全。

一、護(hù)衛(wèi)隊(duì)員外出必須按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出；

四、對(duì)傷、病人員，根據(jù)傷病情況或者醫(yī)務(wù)人員的建議，經(jīng)各級(jí)隊(duì)長批準(zhǔn)后，給予半休或全休；因事需換班或代班，向帶班隊(duì)長或中隊(duì)長請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

五、不允許電話請(qǐng)假；特殊情況可以電話請(qǐng)假，但事后需補(bǔ)請(qǐng)假條。

六、正常休假，夜班外出歸隊(duì)時(shí)間控制在上夜班4小時(shí)以前。

七、對(duì)無假外出、超假、不按時(shí)歸隊(duì)者將按保安考勤考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核處理。

八、對(duì)一個(gè)月未請(qǐng)假的隊(duì)員給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)

京泰護(hù)衛(wèi)隊(duì)?

2015年11月11日

1、我公司員工無論何時(shí)何種原因需請(qǐng)假時(shí)，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，并逐級(jí)審批備案后方可生效，嚴(yán)禁越級(jí)生效。

2、主管、班長請(qǐng)假需經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

3、保安員請(qǐng)假的，必須由班長批準(zhǔn)，并事前找好其他隊(duì)員幫其墊班方可請(qǐng)假，特殊情況另行商議。事假超過一天的需公司主管和副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、無請(qǐng)假申請(qǐng)單休假者一律按曠工處理。

5、原則上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況需班長、主管批準(zhǔn)后方可。

6、對(duì)于請(qǐng)假者，如果休假遇到特殊情況，不能按時(shí)歸隊(duì)的.，應(yīng)有電話和證明文件事先說明方可考慮補(bǔ)辦事假，否則超假情況，一律按曠工或自動(dòng)離職處理。

7、請(qǐng)假的扣除請(qǐng)假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資。

成都鴻輝物業(yè)管理有限責(zé)任公司?

2015年11月19日