每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

工作落實不到位自我檢討書篇一

您好!

關于這一次本人工作不到位的事情，本人在此給您鄭重地道歉!身為一個社區(qū)物業(yè)的本人，在工作中做事做得不到位，導致放進了一個從疫區(qū)附近回來的人，如果這個人身上攜帶了新冠病毒的話，那我真是罪該萬死了!

通過領導您對本人的談話，本人已經深刻知道這種工作不到位，可能帶來的可怕后果了。我現在回想一下，真的有些后怕。要是這個從疫區(qū)附近回來的人，他像是新聞里曾經報道的那個女孩一樣，當事人沒有被感染，卻因為自己身上攜帶了新冠病毒，導致家里其他五口人被感染，那么我們社區(qū)的幾千口人也就會在“人傳人”的空氣中被全部感染上了。

領導，我錯了!本人工作不到位的那天，情況是這樣的：當時我們幾個物業(yè)的工作人員正在門口給所有來訪者登記信息，那個從疫區(qū)附近回來的人開著車過來了，因為他的車是已經在我們這里登記了的“合格”車輛，我也就量了一下當事人的額頭，把其放進來了。過后才有相關工作人員通過健康碼來尋找這個當事人，當他們發(fā)現我們社區(qū)物業(yè)這里沒有他的登記信息時，我才知道自己工作的疏忽了。

疫情是春節(jié)那會兒才嚴重起來的，在那之前，要是這些已經在我們社區(qū)做過登記的“合格”車輛去了疫區(qū)一趟回來，那我們所謂的“合格”車輛其實根本就無法確定到底是合格還是不合格了。后來我才明白自己沒有仔細查看當事人健康碼是綠還是黃色和紅色了。我要是看了他的健康碼，看見他的健康碼是黃色的話，我一定不會讓其進來了。現在想想都是后怕啊!

萬幸的是這位當事人現在已經隔離了十四天沒有出現任何情況了，雖然還不能肯定他會不會還攜帶著新冠病毒，但可以知道的是，他沒有將任何病毒傳染給他身邊的人了。當然，這種僥幸心理是非常不應該的，本人在工作中做到的，應該是嚴格堅守工作原則，不放任何一個可能攜帶著新冠病毒的人進來，不在工作中有任何的閃失，更不因為自己工作的不到位而給我們社區(qū)物業(yè)丟臉。當然，這一次的工作不到位還不是丟臉這么簡單的事兒了。這是與社區(qū)幾千口人性命攸關的大事兒啊!領導，我知錯了!我向您保證，再也不會出現這樣的情況了!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

尊敬的__x:

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現自己所存在的問題:膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是:高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

檢討人:__x

年月日

您好!

由于我思想上的松懈對待工作不夠認真，所以出現了工作不到問的問題，以至于在最近這次的社區(qū)住戶情況登記中出現了漏登、登記信息出現偏差等情況，最后讓領導您十分生氣，后面還麻煩了其他的同時再跑了一趟才登記完成。我對自己的工作感到無比的愧疚，因為我個人工作不到位導致大家的上班時間加長來彌補我工作中的問題。因為這段時間的影響，社區(qū)的領導下發(fā)娥命令要求我們務必登記號社區(qū)內每家每戶的情況，告訴我們這一次的工作是很重要的，要求我們必須要認真對待，不能有消極怠工的情況出現，后面還給我們每一個工作人員都分配了任務，就連領導自己都深入到了登記工作的第一線。這一次的社區(qū)范圍內小區(qū)住戶登記安排中，我被安排到的那個小區(qū)范圍是比較大的了，一個小區(qū)有幾十棟的房子，雖然沃恩是有三個人在做整個小區(qū)的情況登記，但仍舊算是工作量非常大的了，因為整個小區(qū)的修建時間是比較久的了，在加上都是七、八層的樓房，所以都是沒有裝電梯的，這就更累了。也正是以為這種問題的存在，所以在剛開始的時候還是非常認真的，但是到了后面的也變得懶惰了起來，雖然我每一層都去了，但是因為覺得太累了，也對整個工作得重要性也沒與很深得認識，所以中途遇到敲門沒人在沒開門得情況，我就直接跳過了，也沒有想過什么后面找時間再過來登記什么的。所以后面再交各自負責的登記情況表的時候，只有我出現了遺漏登記的情況……自然也就讓領導十分生氣，挨了批評。

出現這樣的問題，還是我工作上思想出現了疏忽的問題，對待工作不嚴謹，也沒有認識到這一次登記的重要性，還有就是個人性格上太懶惰了，這一次大家都出動了就連領導都不例外，跟我一樣遇到啊老房子沒電梯的情況也喲有，可是只有我一個人嫌麻煩不想跑第二次，所以才犯了這樣的錯誤。作為社區(qū)工作者，這一次的情況登記都是關系著社區(qū)內所有人員的生命安全的大事，可是我卻這么的不重視，這是對大家的安全的漠視，缺乏責任感的表現，其次就是我作為一名社區(qū)員工，應該要服從社區(qū)的安排，做好自己的工作，這是一個員工的工作職責，我很抱歉自己的失職，出現了不到問的問題，我也很難抱歉一直到后面被領導批評了才意識到這一點。

針對我的錯誤，我決心要好好改正，我以后對待社區(qū)的工作要全力以赴，不能有任何偷懶的思想存在，其次我也要加強自己的思想學習，以后工作要更有責任感!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

尊敬的領導:

于20__年__月__日，我在整理呼叫系統數據時發(fā)生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討。

經過認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

1.認識不夠到位。數據清除是一項正規(guī)而嚴格的事情，要求我要以更認真的態(tài)度，進一步提高認識，將工作完成。

2.工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

3.工作措施落實不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒排除系統會出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務器的備份情況。

這起事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件：

1.進一步提高工作重要性的認識。

2.整理好這次事件所出現的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。

3.對系統不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續(xù)恢復的方案才可操作。

檢討人

20__年__月__日