范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

以讀懂為篇一

華為作為一家全球領(lǐng)先的通信技術(shù)企業(yè)，其綜合實力和技術(shù)創(chuàng)新能力一直備受業(yè)界矚目。然而，要真正了解并領(lǐng)略華為的文化和思維，需要我們認真閱讀華為的相關(guān)資料，深入研究其企業(yè)哲學(xué)和經(jīng)營理念。讀懂華為，就能夠更好地理解華為在技術(shù)、戰(zhàn)略和文化等方面的思考和行動，為我們在職業(yè)生涯和個人成長中帶來更多啟示和啟發(fā)。

第二段：華為管理的特點和優(yōu)勢

華為的管理思想主要包括“平衡和共贏”、“自我批評與自我完善”、“以用戶需求為導(dǎo)向”、“用創(chuàng)新謀求成功”、“勇于擔(dān)當(dāng)和自信心”等特點。其中，平衡和共贏理念體現(xiàn)了華為一貫注重與客戶、合作伙伴、員工之間的共贏關(guān)系，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的追求。自我批評與自我完善，則表明華為具備自我改進和學(xué)習(xí)的精神，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時調(diào)整和完善企業(yè)管理和運營。此外，華為注重用戶需求，不斷創(chuàng)新并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)，也是華為成功的關(guān)鍵之一。

第三段：華為企業(yè)文化的內(nèi)涵

華為的文化一直強調(diào)“以人為本，求實創(chuàng)新”的理念，強調(diào)“尊重、務(wù)實、進取、共贏”等價值觀念，形成了自己獨特的企業(yè)文化。在華為的文化塑造中，始終推行著“與時俱進的文化適應(yīng)能力”和“全員參與的文化創(chuàng)造能力”，強調(diào)人與企業(yè)的共同成長，鼓勵員工發(fā)揮個人才華，創(chuàng)造更大價值。

第四段：華為品牌的價值和意義

華為的文化和理念不僅體現(xiàn)在企業(yè)管理和文化中，更體現(xiàn)在華為的品牌中。作為全球知名品牌，華為作出了巨大努力，不斷對品牌進行升級和打造。華為品牌的核心價值在于“連接世界的未來”，為全球用戶提供高性能、可靠的通信技術(shù)產(chǎn)品和解決方案。此外，也通過多元化技術(shù)和產(chǎn)品布局，關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任及生態(tài)環(huán)境保護等方面。這些努力與付出，不僅為用戶和合作伙伴創(chuàng)造了價值，也是華為品牌持續(xù)發(fā)展征程的力量源泉。

第五段：讀懂華為的價值和啟示

讀懂華為，不僅能夠深入了解華為的管理、文化和品牌等方面，更重要的是能夠從中獲得許多有益的啟示和借鑒。首先，強調(diào)平衡與共贏，與各利益相關(guān)方建立共同成長的良好關(guān)系，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。其次，加強自我批評和自我完善，積極學(xué)習(xí)和探索，是保持企業(yè)優(yōu)勢和競爭力的必要條件。最后，強調(diào)人與企業(yè)共同成長，鼓勵員工發(fā)揮個人才華，積極創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)價值，這一理念也為我們在個人職業(yè)生涯和發(fā)展方面提供了重要的參考和借鑒。

以讀懂為篇二

擁有幸福

這個世界上有一種非常珍貴的東西叫幸福，人人都希望擁有她，實際上人人都擁有她，有的人卻總認為自己不如他人幸福，那是因為沒有去發(fā)現(xiàn)幸福，感受幸福。幸福是什么？自古至今人們有著不同的內(nèi)容和解釋。在辭海中幸福是人們在得到幸福后的一種感受。我認為不然，它不僅是一種感受，而是一種經(jīng)過。我問過一些人，問他們：“你幸福嗎？”有些人回答：“不幸福，因為我的物質(zhì)生活并不富裕，離幸福還有一段距離?！庇行┤藚s回答：“我很幸福，因為我衣食無憂，過著富足的日子?！边z憾的是他們把幸福都比作為是一種對精神物質(zhì)生活的滿足。

母愛是人類最純潔、最無私、最珍貴的情感，每一個孩子無不享受著母親給予的幸福和快樂。長長的人生之路，因為有了母親的教育、引導(dǎo)、扶持，而變得那么自信和順利，無論你走到哪里，她都伴你延伸、順暢。那悠悠的牽掛，那諄諄的叮嚀，為你指點迷津，護你一路走好。

我的媽媽是一位普通的農(nóng)村婦女，在我的眼中她是我生命中最重要的人之一。回首過去，想起了我蹣跚走步時她關(guān)愛的眼神；想起了在每一個上學(xué)、放學(xué)時她風(fēng)雨中的身影；想起了我每一次生病時，病床旁那憔悴面容的她；想起了熬夜備考時，她送來暖暖的熱茶；想起了取得成績時，她眼中激動的淚花；想起在每一次挫折后，她那關(guān)愛的話語；想起了每一次遠行歸來時，她那欣悅的笑容與鬢邊的平添的白發(fā)。當(dāng)我一天天長大，步入工作崗位，而媽媽的心卻始終伴隨著我，在生活中每一次跌倒時，好像都能聽到母親的聲音：“孩子，摔痛了嗎？”。有時，我會抱怨生活、工作的壓力太大，但她總能耐心地開導(dǎo)我，讓我平靜。我想，如果整個世界都拋棄了我，至少還有媽媽不會放棄我。她無微不至的關(guān)愛，只是希望我能夠“過得更好！”她一直站在我生命的最高點，為我默默地指引著人生的道路。

大愛無言，母愛如水，這種愛，溫柔而深沉！回想過去媽媽為我所做的一切，而我真正為媽媽做的卻微乎其微?，F(xiàn)在能為媽媽做的事就是活得好好的，多陪陪她，讓她少一份擔(dān)心，少一份牽掛，讓她也因為有我，感到幸福。

我的媽媽有一頭長頭發(fā)，一雙眼睛炯炯有神，一口潔白又整齊的牙齒，可你別看我媽媽長得漂亮，可是一念起“大悲咒”，我的頭非炸了不可！

一天，我和幾個同學(xué)約定要第二天去登山，回到家，我把這事告訴媽媽，并向他要錢，沒想到媽媽又念起了“大悲咒”：“你們?nèi)ツ睦铮柯飞弦⌒囊稽c兒，要靠右走。哦，還要帶傘，對了，錢要少發(fā)一點啊……”還沒聽完，我就暈了。

第二天，我剛起床，準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，媽媽又幽靈般的閃到我的身后，發(fā)出“絕招”：“路上小心別跌倒了，還有錢不要弄丟了，水一定要帶好……”在我快被打到的時候，我不耐煩的說：“拜托！我又不是小baby，我已經(jīng)十三歲了，拜拜！”那“大悲咒”終于停下了，可當(dāng)我跨出家門的時候，媽媽又開始念叨：“傘帶了沒有？還有，天氣很熱，擔(dān)心中暑??！”嗨！這張婆婆嘴。

現(xiàn)在，媽媽去出差了，我很久沒見到她了，可每天晚 上我都會給她打電話，每當(dāng)聽到她的聲音，我的心都會有一股暖流流過，我盼望著每天晚上快點到來，在電話里聆聽你的嘮叨已是我最幸福的事了。媽媽，你放心吧，兒子已經(jīng)長大！

以讀懂為篇三

《活法》是由著名的美國企業(yè)家雷·克羅克在1995年編寫的一本管理書籍，主要講述了他在創(chuàng)建全球知名品牌“麥當(dāng)勞”時所積累的經(jīng)驗與管理理念。讀完這本書，我深刻地體會到了人們在工作和生活中的重要性，下面我將分享我對《活法》的一些心得和體會。

第二段：了解生意

在這本書中，克羅克帶我們了解了一項成功生意的基本要素，包括選址、質(zhì)量與速度、成本控制等。他認為，為了做好生意，我們必須先了解我們的客戶，尋找他們的需求，并能夠提供滿足這些需求的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，我們還需充分認識自身的產(chǎn)品和服務(wù)，以確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、速度和成本都能達到最佳狀態(tài)。

第三段：領(lǐng)導(dǎo)團隊

作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，克羅克深知團隊的重要性。他認為，每個人都有自己的特長，而領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)是通過正確的方式和方法來激發(fā)團隊中每位成員的潛力。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備敬重員工的素質(zhì)，聽取他們的想法和意見，給予充分的支持和鼓勵，幫助他們不斷成長和進步。

第四段：文化傳承

在《活法》中，克羅克還談到了企業(yè)文化與傳承的問題。他認為，企業(yè)文化是指企業(yè)的核心價值觀和行為準(zhǔn)則，它是成就企業(yè)成功的重要因素。而要想保持這種文化，就需要在組織內(nèi)部進行有效的傳承和維護。克羅克認為，企業(yè)文化的傳承需要從領(lǐng)導(dǎo)人開始，通過不斷地引導(dǎo)和推動，逐漸建立起企業(yè)文化的傳統(tǒng)和價值。

第五段：個人成長

最后，我想強調(diào)的是，在《活法》中，克羅克提到了每個人都應(yīng)該關(guān)注自己的個人成長。他認為，對于企業(yè)或組織來說，員工的個人成長是企業(yè)成長的重要保障。因此，員工應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和進步，提高自己的知識和技能，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

總結(jié)：

讀完《活法》這本書，我深刻地認識到：做好生意需要建立良好的產(chǎn)品和服務(wù)，要認真對待每一個客戶，不斷深入了解他們的需求。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)人，要善于管理團隊，調(diào)動員工積極性，激發(fā)團隊創(chuàng)新力和實力。企業(yè)文化和傳承是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。最后，個人成長是無法忽視的，每個人都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和進步，進而實現(xiàn)個人和企業(yè)雙方共贏的局面。

以讀懂為篇四

媽媽因為一點小事責(zé)罵了我，我的淚水順著臉頰流淌下來，心情就像窗外的烏云一樣，憂郁沉悶。我順手撿起一本書漫無目的地翻著，想把煩悶拋掉。一篇題目為“吃掉大蘋果”的文章吸引了我。故事講述了一個普通的家庭一件平凡的小事。

然而我錯了。男孩每次吃蘋果時，總會挑一個最大的蘋果在長輩面前例行公事般地禮讓一番，這是因為他明白那個最大的蘋果一定會回到自己手上。

看到這里，我心里暗暗想，媽媽不是愛我的嗎？為什么就不能寬容我，像男孩的家人愛他一樣？為什么那么嚴厲呢？想到這些，我的心情更加煩躁了。

故事已經(jīng)接近了尾聲：男孩的家里來了一位很重要的客人，看見客人，男孩熟練地挑出一個最大的蘋果，遞給客人?？腿嗣泻⒌哪X袋，夸他乖。當(dāng)客人準(zhǔn)備吃蘋果時，男孩臉色大變，因為客人并沒有像家里人那樣把蘋果讓給他。男孩尖聲罵道：“撿最大的蘋果吃，真是饞鬼！竟然搶小孩的東西吃！”無疑在場的所有人都很尷尬，男孩父母的臉更是紅過了籃子里的蘋果。那位客人很快借故離開了。我突然明白了許多，男孩的父母盡管給男孩灌輸了孔融讓梨的道理，卻沒有讓這道理踐行在一言一行中。他們表現(xiàn)出的是一種溺愛。溺愛，給孩子的只不過是一時的舒適罷了，在今后的人生道路上，孩子總會跌倒，會摔跤。那時的痛，孩子會無法承受的！

我猛然讀懂了母親的責(zé)罵。為了不讓我在今后吃更多的苦，從現(xiàn)在開始就嚴格要求我。母親總是操心著我的未來，擔(dān)心我以后的生活。她也許是想趁她還有時間和精力管教我的時候，把我教育好。她不厭其煩地叮囑，只是想讓我今后的人生道路更平坦些！

雨停了，陽光從云層里透出來，將那一縷縷的溫暖灑向人間……

以讀懂為篇五

大學(xué)是一個充滿知識、挑戰(zhàn)和探索的時期。盡管上大學(xué)是我們?nèi)松泻苤匾囊徊?，但這個過程卻是極具挑戰(zhàn)性的。面對這樣的挑戰(zhàn)，我們必須要有正確的態(tài)度，積極的心態(tài)和勇氣，這樣我們才能夠讓自己在大學(xué)里快樂成長，走向成功。在這篇文章中，我將分享我的一些讀懂大學(xué)的體會和心得，希望能夠讓更多的大學(xué)生從中受益，更好地度過大學(xué)的這一階段。

二段：了解自己的學(xué)習(xí)方式

在大學(xué)，我們需要花費更多的時間和精力去學(xué)習(xí)，而不是以前的高中時期那樣輕松。但是，我們每個人的學(xué)習(xí)方式都不盡相同，了解自己的學(xué)習(xí)方式是很重要的。有些學(xué)生更喜歡聽老師講述，有些學(xué)生則更喜歡自學(xué)。此外，了解自己在學(xué)習(xí)中遇到的問題也十分有必要，為了學(xué)習(xí)成績的提升，我們可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整我們的學(xué)習(xí)方式，選擇更適合自己的學(xué)習(xí)方法。

三段：有效的時間管理

時間管理是很多大學(xué)生都面臨的問題。在大學(xué)，我們有更多的事情要做，比如上課、做作業(yè)、開展社交活動等，這些事情往往會占用我們很多時間和精力。有效的時間管理可以幫助我們在有限的時間內(nèi)更好的完成更多的事情。我們可以通過制定計劃來管理我們的時間，這樣更有助于提升我們的效率，完善我們的計劃、安排好我們的時間表，更好地把握時機，把我們的時間花在更有意義的事情上。

四段：積極探索，擴展自己的知識

大學(xué)有不同的課程和活動，可以讓我們多角度看待世界的不同方面。我們可以嘗試參加更多的活動，加入社團等一些組織，我們可以自由地拓展我們的知識面，找到我們真正喜歡的領(lǐng)域，并探尋我們的興趣和潛力。除此之外，我們還可以聽一些TED演講，認真看一些書籍等，這些都可以讓我們提高自己的知識水平，不斷發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域，遇到更多的挑戰(zhàn)，并在探究之中完成知識的拓展。

五段：保持積極心態(tài)

在大學(xué)過程中，我們可能會遇到很多挑戰(zhàn)，比如學(xué)術(shù)上的困惑、社交方面的問題等。而良好的心態(tài)對我們的成長很重要。我們必須保持積極心態(tài)，始終保持自信。對于失敗和挫折，我們要好好反思，及時針對自身問題做出調(diào)整，并著手解決。我們還可以多和身邊的同學(xué)朋友交流，并尋求幫助，這樣可以讓我們更快樂，更開心地度過大學(xué)時光。

結(jié)論：

以上這些都是最基礎(chǔ)的大學(xué)讀懂的心得與體會，無論你是否已經(jīng)走完你的大學(xué)，無論你是否能夠遵循并付諸實踐，它們都是你成功的關(guān)鍵，因為在大學(xué)，學(xué)習(xí)與社交是最重要的，這兩者一起促進我們的成長，我們不斷的去學(xué)習(xí)并由此結(jié)交更多的朋友，而我所分享的一些經(jīng)驗和體會恰恰能夠幫助你成功度過大學(xué)階段，讓它成為你的人生轉(zhuǎn)折點，同時讓你在未來的工作中得到更好的發(fā)展。

以讀懂為篇六

來硬的不管用，我就來軟的，平時這招最有用了?！鞍郑乙欢ㄓ霉W(xué)習(xí)，把成績提上去，你放心，不會影響到學(xué)習(xí)的?！蔽铱蓱z巴巴地求著父親?！罢f什么也不行，不能再縱容你了，看你的成績都落到哪兒了？”父親這次是鐵定了心，我的心被重重敲了一下，雙眼模糊了，什么也看不清，房間一時變得好暗，父親又開始無休無止地教育我。我一句話也聽不清，眼淚大顆大顆地滴下來，哭泣聲引來了母親。我委屈極了，誰的話也聽不進去。

從那次爭吵之后，我開始怕見到父親。不管是他的嘮叨，還是他叮嚀的話語，我表面聽從，內(nèi)心一直抗拒著。父親照常下班回來，就給我?guī)妆緩?fù)習(xí)資料，我總是棄之一邊。

終于有一天，班主任找到我，說，你的各科都不是很突出，平時有時間多做些題練習(xí)，鞏固課堂上的知識。初三了，課外書少看點，多把時間用到學(xué)習(xí)上。

那天晚上到家，父親九點才回來，一進門，就笑瞇瞇地給我一本英語資料，“我聽同事說，他家的孩子就是用這種英語復(fù)習(xí)資料，成績提高很快。”我看了一眼父親，身上的工裝還沒來得及換，罩著他瘦高的身體，像是五十多歲的人。一雙褐色眼睛仿佛要被滿臉的皺紋擠壓，更小了，眼眶周圍也有點塌陷，印象中他的眼睛是又大又有神的，什么時候變得如此老態(tài)？我一邊想著，心中一股愧意油然而生，是因為感動？還是自責(zé)？任由淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)，“爸，我……”快洗洗臉?biāo)X吧，明天還得早起呢，父親催促道。此時世上任何生動的文字，都難以描述我的情感，有一種溫暖的旋律，讓我一度迷惘的心得到清醒。

父親，或許你就是這跋涉的命，目標(biāo)永遠無止境，對于女兒，你傾注得太多，這輩子做你的女兒，我沒有做夠。希望下輩子，你再做我的父親。

以讀懂為篇七

在信息化時代的今天，數(shù)據(jù)已滲透到我們生活的每一個角落。對于企業(yè)管理和個人決策來說，數(shù)據(jù)的采集、分析和應(yīng)用顯得尤為重要。曾經(jīng)，數(shù)據(jù)分析被視為一個專業(yè)領(lǐng)域，門檻較高，對于大多數(shù)人來說是一項難以掌握的技能。但是，隨著數(shù)據(jù)分析工具的普及和人們對數(shù)據(jù)認識深度的提高，數(shù)據(jù)對于我們來說變得越來越不可或缺。在閱讀、處理和應(yīng)用數(shù)據(jù)的過程中，我啟發(fā)了不少認知體會，下文將分享我在讀懂?dāng)?shù)據(jù)方面的心得體會。

第一段：數(shù)據(jù)的真相

“數(shù)據(jù)不說謊，但是，數(shù)據(jù)也可能被偽裝?！?在許多人心中，數(shù)據(jù)上升到了一種不可動搖的地位，被譽為“現(xiàn)代說服力的源泉”。然而，在我們用數(shù)據(jù)進行分析之前，一定要確保數(shù)據(jù)源的可信度和準(zhǔn)確性。過于重視數(shù)據(jù)本身，而忽視數(shù)據(jù)來源和采集方式，必然會導(dǎo)致對數(shù)據(jù)的誤解和誤用。所以我們需要在分析數(shù)據(jù)時，將數(shù)據(jù)中的真相和謊言全都挖掘出來，這樣才能不偏不倚地了解所分析的數(shù)據(jù)，獲取真正的分析結(jié)果。

第二段：數(shù)據(jù)的圖形化表達

數(shù)據(jù)可以通過不同的方式呈現(xiàn)出來，包括表格、圖表等等。在實際的操作中，人們更傾向于選擇使用圖形化表達。因為圖形化表達能夠直觀地反映數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，把數(shù)據(jù)的含義轉(zhuǎn)化為更為直觀的信息。有一句話很形象：“一張圖勝過千言萬語”，人類的視覺識別能力遠遠優(yōu)于文字的閱讀和理解能力，這也使得圖形化表達成為了數(shù)據(jù)分析的主流方式。

第三段：數(shù)據(jù)的多層次解讀

數(shù)據(jù)的多層次解讀是指在分析數(shù)據(jù)時，需要涵蓋不同層次的解讀，這涉及到一個不斷遞進的過程。具體而言，包含基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、對比分析、趨勢分析、預(yù)測分析等等。從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，從簡單到復(fù)雜，逐步深入，在各個層次上不斷地進行數(shù)據(jù)解讀。這樣可以更全方位地了解數(shù)據(jù)，甚至有時還能發(fā)掘出數(shù)據(jù)背后的隱藏信息。

第四段：數(shù)據(jù)的交叉分析

數(shù)據(jù)交叉分析指的是將多個數(shù)據(jù)集合在一起進行分析，通過比較、對照、篩選等方法，結(jié)合數(shù)據(jù)的異同之處，發(fā)掘數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系和規(guī)律。這種方法不僅可以幫助我們更好地了解每組數(shù)據(jù)本身，更能夠幫助我們找出有價值的信息，把不同數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系串起來，更深入地了解事物的真相。

第五段：數(shù)據(jù)的應(yīng)用

隨著科技的不斷進步，數(shù)據(jù)的應(yīng)用范圍也在不斷擴大。個人、企業(yè)、政府等方面都需要運用數(shù)據(jù)提高生產(chǎn)力、有效決策和科學(xué)發(fā)展。對于個人而言，數(shù)據(jù)分析可以幫我們做出更明智的決策，讓我們對未來有更加清晰的規(guī)劃；對于企業(yè)來說，數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)定位市場、了解競爭對手、制定營銷策略等等；而對于政府來說，數(shù)據(jù)分析可以幫助政府實現(xiàn)精準(zhǔn)治理、提高政策執(zhí)行效率、推動社會發(fā)展等等。

結(jié)語：讀懂?dāng)?shù)據(jù)需要多方面的思考和嘗試，需要較強的觀察能力和分析能力。同時，也要注意處理好數(shù)據(jù)的來源、準(zhǔn)確性等問題，才能夠保證數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和實用性。希望通過讓更多的人了解和掌握數(shù)據(jù)分析的技巧和方法，讓數(shù)據(jù)更好的服務(wù)生活，推動社會進步。

以讀懂為篇八

在這蕓蕓眾生當(dāng)中，我們何時才能讀懂自己？走在放學(xué)路上，我抬頭仰望天空，這么想著。

一年前，我的手顫抖著捧著一張不及格的數(shù)學(xué)試卷，半晌說不出話來，為了這張試卷，我暗下決心：“2個月后的畢業(yè)考，一定要考滿分！”母親對于我的誓言不屑一顧，誰都知道，數(shù)學(xué)一直是我學(xué)習(xí)道路上的克星，可謂是：數(shù)學(xué)虐我千百遍，我待數(shù)學(xué)如初戀?！睆拇?，多少個夜晚，城市被喧囂覆蓋，而我在城市的一角默默地坐著自己該做的事情，費力地啃著一道道數(shù)學(xué)題，在被窩里痛哭一場后繼續(xù)攥起那被淚水浸透的練習(xí)，汗珠從額頭慢慢地沁出來，雖然辛苦，卻很安心，因為明白自己又離夢想近了一步，便不自覺地高興，那種嘩啦啦從心底翻涌上來的朝氣——原來汗珠也可以掉落的擲地有聲，但更多時間是寂靜無聲的，改變卻在一點一滴中一點點發(fā)生。

幾百個夜晚，在通往圖書館學(xué)?？諢o一人的小路上，只為了借研究一道想了三天想不出來的一道題目的復(fù)習(xí)資料，門衛(wèi)大爺用手電筒幫我照亮一小段路，他說：“小姑娘你一個人怎么不怕黑？”我沉默地搖頭，我不怕黑不怕累不怕冷不怕路遠，只怕虛度了歲月，荒廢了青春。再后來和夢想心痛地擦肩而過。

兩個月的努力總算有了結(jié)果，看到結(jié)業(yè)成績單上數(shù)學(xué)那欄的“100”我欣慰地笑了，好友寫的話至今還保留在畢業(yè)同學(xué)錄的扉頁上，她說：“我們用人生最好的年華作抵押，去擔(dān)保一個說出來都會被人嘲笑的夢想，在以后的人生道路上，別給自己留下遺憾，有夢就努力去追“這段話給我的觸動很大，還好，我暫時沒有給自己留下遺憾，但我不知，在前方遙遙的人生道路上會遇到怎樣的事情，它們抑或快樂，抑或悲傷，可不論怎樣，努力便好。

這件事教會我的，其實是一個至為簡單的道理，不過是如何使自己變得更好，如今在回想起那段時光，仍舊感激至極，歲月飄忽不寄，那種不及前路和酣暢淋漓的付出我不知還有幾次，好似把一生的熱血熱淚都耗盡，那一刻，我便讀懂了自己，努力奮斗便是最好的堅持，在努力奮斗中，好似所有的波瀾壯闊都會化為細波，所有的鑼鼓喧騰都會歸為岑寂一般，去向殘酷世界討個說法，去和曲折命運勇敢單挑。

以讀懂為篇九

華為的創(chuàng)始人任正非在公司創(chuàng)建之初就提出了“以客戶為中心，堅持創(chuàng)新”的價值觀。這一價值觀貫穿華為的發(fā)展歷程，也塑造了華為獨特的企業(yè)文化。通過閱讀華為的專業(yè)文章、報道和官方介紹，我讀懂了華為的企業(yè)文化，也理解了華為企業(yè)價值觀的重要性。作為一家以客戶為中心、創(chuàng)新為靈魂的企業(yè)，華為對客戶、員工、社會和行業(yè)都有著極高的責(zé)任感，這也是華為得以邁向世界的關(guān)鍵所在。

第二段：華為管理模式的特點

華為的管理模式被外界稱為“華為模式”，在它的帶領(lǐng)下，華為實現(xiàn)了逆勢發(fā)展，成為真正的全球領(lǐng)袖企業(yè)。華為模式的核心理念是自我驅(qū)動，“茍月不敗”的思想紅遍整個華為。華為的自主創(chuàng)新能力比肩國際巨頭，華為推崇的“狗日的追求”、“干就完了”、“百折不撓”、“乘風(fēng)破浪”等理念在公司員工中也得以深入人心。這是華為管理模式的一大特點，它奠定了華為在市場競爭中的領(lǐng)先優(yōu)勢。

第三段：華為的技術(shù)創(chuàng)新

華為在技術(shù)創(chuàng)新方面一直走在行業(yè)前沿，投入的資金一般比其他公司多得多。華為作為科技公司，重視技術(shù)創(chuàng)新，不斷推翻舊有的技術(shù)結(jié)構(gòu)和思維模式，以“平衡創(chuàng)新”、“結(jié)構(gòu)改變者”和“全連接”為發(fā)展戰(zhàn)略，將深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)融入產(chǎn)品研發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)當(dāng)中。這些技術(shù)的應(yīng)用，讓華為在通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展方面取得了巨大的成就。

第四段：華為與外部合作的平衡

華為的合作方式與其管理模式一脈相承。首先，華為強調(diào)的是獨立自主地進行研發(fā)，然后在實踐中迅速驗證新技術(shù)。與此同時，華為也與國際上一些高校和知名企業(yè)合作，推動技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新進步。這種平衡的合作方式在當(dāng)前環(huán)境下顯得尤為重要，它讓華為擁有了一個高效且有力的生態(tài)系統(tǒng)，也讓華為在全球范圍內(nèi)贏得更多的支持和認可。

第五段：華為的發(fā)展前景

作為科技領(lǐng)域的一顆新星，華為一直在不斷創(chuàng)新，拓展全球市場。華為致力于成為全球領(lǐng)先技術(shù)和解決方案提供商，在云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)未來的發(fā)展。因此，作為一位普通讀者，我對華為未來的發(fā)展充滿期待和支持。我相信，在創(chuàng)新和合作的雙重驅(qū)動下，華為將繼續(xù)向前走，成為更加優(yōu)秀和完美的企業(yè)。