為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無效努力。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，促進(jìn)社會(huì)和諧，按照《中共荔波辦公室關(guān)于開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作實(shí)施方案》（荔黨辦發(fā)[2011]49號(hào)）要求，結(jié)合團(tuán)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

的“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織機(jī)關(guān)干部深入到農(nóng)村，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)存在矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、主要工作任務(wù)

(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定工作實(shí)施方案，成立了以團(tuán)書記為組長(zhǎng)，團(tuán)副書記為副組長(zhǎng)，團(tuán)辦公室工作人員為成員。辦公室工作人員具體負(fù)責(zé)處理辦公室的日常工作。

（二）認(rèn)真落實(shí)選派干部下基層。根據(jù)“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)的統(tǒng)一安排和布署，我委工作聯(lián)系村是玉屏鎮(zhèn)建設(shè)村，在人員組織上，統(tǒng)籌安排，既要保證有人下基層，又要保證有人堅(jiān)持在工作崗位上。我委選派辦公室工作員文斯奇深入聯(lián)系村，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

真心關(guān)心群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，幫助群眾謀發(fā)展，切實(shí)增加農(nóng)民收入，確保我委“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作取得實(shí)效。

(四)集中解決一批突出問題。對(duì)排查出來的問題及群眾反映的訴求等認(rèn)真進(jìn)行梳理，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行深入了解和調(diào)查，摸清實(shí)情。在此基礎(chǔ)上，一條一條研究，認(rèn)真制定解決問題的措施，明確具體責(zé)任人和解決問題的時(shí)限，一個(gè)問題一個(gè)問題地解決。對(duì)群眾的合理訴求，按照政策規(guī)定能當(dāng)場(chǎng)解決的，馬上解決，不等不拖；對(duì)基層反映的困難和問題，涉及到相關(guān)部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)，加以解決。

三、工作要求

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。開展“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，我委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)員部署，親自帶隊(duì)到各自的聯(lián)系點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)解決問題。深入到聯(lián)系村，確保所有聯(lián)系村實(shí)現(xiàn)幫扶工作全覆蓋，為開展好幫扶工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)注意工作方法。要利用各種宣傳手段，大力向群眾宣傳“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的重要性，動(dòng)員群眾講真話、說實(shí)情。要加大對(duì)“機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)知曉度，為排查和解決問題，順利開展工作創(chuàng)造良好的氛圍。要做到排查一起，化解一起，穩(wěn)定一起，既不能簡(jiǎn)單地匯總上報(bào)，更不能無原則地上交矛盾，要克服等待觀望等麻痹思想，堅(jiān)決杜絕亂開口子、隨意承諾的行為。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作人員深入基層必須做到生活簡(jiǎn)樸、廉潔自律，堅(jiān)守工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)開展好幫扶工作，對(duì)在下基層中流于形式、走過場(chǎng)的要通報(bào)批評(píng)；對(duì)弄虛作假、工作失職、工作處置不當(dāng)?shù)慕o予紀(jì)律處分；對(duì)造成重大不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格問責(zé)。

共青團(tuán)荔波 2011年8月26日

為進(jìn)一步加大樹立和宣傳當(dāng)代青年先進(jìn)典型的力度，在廣大青年中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)青年在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量，同時(shí)為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入青年，傾聽青年訴求，為青年辦實(shí)事，開展調(diào)查研究，宣傳黨的方針政策，根據(jù)團(tuán)閩委辦201541號(hào)《關(guān)于集中開展“高舉團(tuán)旗跟黨走奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”主題團(tuán)日活動(dòng)的通知》的要求，結(jié)合“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、文明城市創(chuàng)建中道德模范（青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者）進(jìn)基層以及全省共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作要求，團(tuán)擬從全市各界青年中挑選一批優(yōu)秀青年典型組建“我的中國(guó)夢(mèng)”夢(mèng)想宣講團(tuán)，走進(jìn)基層開展宣講活動(dòng)，并結(jié)合開展共青團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

高舉團(tuán)旗跟黨走 奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)

二、活動(dòng)時(shí)間

2015年7月—2015年12月

三、活動(dòng)安排

每個(gè)區(qū)各安排一場(chǎng)，時(shí)間安排為7月13日-19日，具體安排詳見附件）

2、“我的中國(guó)夢(mèng)”夢(mèng)想宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)。組織夢(mèng)想宣講團(tuán)成員中的全國(guó)、省、市青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者走進(jìn)我市部分國(guó)有企業(yè)和非公企業(yè)，開展“我的中國(guó)夢(mèng)”宣講活動(dòng)。時(shí)間擬定為8月-9月。

3、“我的中國(guó)夢(mèng)”夢(mèng)想宣講團(tuán)進(jìn)學(xué)校。組織夢(mèng)想宣講團(tuán)成員中的全國(guó)、省、市青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者走進(jìn)我市部分高校、中學(xué)及小學(xué)，開展“我的中國(guó)夢(mèng)”宣講活動(dòng)。時(shí)間擬定為10月—12月。

四、活動(dòng)要求

1、突出互動(dòng)交流。各區(qū)、各系統(tǒng)可安排適當(dāng)時(shí)間請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾與宣講團(tuán)成員互動(dòng)交流，有條件的可以在報(bào)告過程中，配合播放與先進(jìn)典型工作、生活相關(guān)的圖片、影像資料，增強(qiáng)宣講的吸引力和感染力，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過面對(duì)面深度訪談形式，收集了解青少年的思想動(dòng)態(tài)，傾聽青年訴求，推動(dòng)“基層組織服務(wù)青年能力激勵(lì)計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施，形成調(diào)研成果，宣傳黨的方針政策。

2、重視宣傳總結(jié)。利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳宣講活動(dòng)情況，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，引導(dǎo)廣大青年在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春力量。各單位宣講活動(dòng)的文字、圖片、報(bào)道等相關(guān)情況請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)結(jié)束后一周內(nèi)及時(shí)報(bào)送團(tuán)宣傳部。

聯(lián)系人：xx-x 電話： 郵箱

為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽(yáng)、沈陽(yáng)市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號(hào)）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會(huì)管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會(huì)管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會(huì)管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、活動(dòng)內(nèi)容

人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子的形式，開展送政策、送知識(shí)、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動(dòng)，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。

（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會(huì)管理服務(wù)。市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展社會(huì)管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢(shì)政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢(shì)政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個(gè)社情民意調(diào)研報(bào)告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會(huì)心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會(huì)心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會(huì)管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項(xiàng)社會(huì)管理具體事項(xiàng)，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

業(yè)經(jīng)營(yíng)者及勞動(dòng)者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級(jí)政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時(shí)，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動(dòng)的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動(dòng)組、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組、進(jìn)校園活動(dòng)組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長(zhǎng)：邢 凱 副書記

副組長(zhǎng)：姜 宏 、組織部長(zhǎng)

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長(zhǎng)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)員部署工作，每?jī)蓚€(gè)月召開一次工作會(huì)議，聽取活動(dòng)開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，對(duì)全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)作出安排和部署；承辦各種會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)；編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)活動(dòng)宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項(xiàng)和臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)；每月召集一次工作調(diào)度會(huì)，掌握活動(dòng)情況，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中存在的問題。

（三）進(jìn)萬戶活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)萬戶活動(dòng)組設(shè)在市綜治辦，組長(zhǎng)由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動(dòng)的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會(huì)管理知識(shí)的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次活動(dòng)情況；活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)萬戶活動(dòng)進(jìn)行評(píng)定。

（四）進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組設(shè)在市民政局，組長(zhǎng)由市民政局局長(zhǎng)劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。

加強(qiáng)活動(dòng)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次工作情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。

（五）進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組設(shè)在組織部，組長(zhǎng)由組織部副部長(zhǎng)吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織指導(dǎo)，會(huì)同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。

（六）進(jìn)校園活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)校園活動(dòng)組設(shè)在市教育局，組長(zhǎng)由市教育局局長(zhǎng)蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次進(jìn)校園活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)校園活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)校園活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。

四、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會(huì)，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。

（二）啟動(dòng)階段。從2月中旬至2月末，召開會(huì)議進(jìn)行全面動(dòng)員部署；市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動(dòng)的各項(xiàng)啟動(dòng)工作。

（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗(yàn)收小組，對(duì)下基層活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；活動(dòng)結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會(huì)。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動(dòng)。

（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動(dòng)“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時(shí)解決基層和群眾反映的各種難題，對(duì)一時(shí)解決不了的，要明確解決時(shí)限，做好相關(guān)解釋工作，堅(jiān)決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)的重要意義，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)價(jià)和感受，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們?cè)诨鶎娱_展工作，及時(shí)幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請(qǐng)，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈(zèng)，不許在基層報(bào)銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇二

結(jié)合教辦工會(huì)工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動(dòng)，通過教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造和諧校園氛圍。

一、活動(dòng)內(nèi)容：定點(diǎn)投籃

二、活動(dòng)時(shí)間：2011年11月22日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：校籃球場(chǎng)

四、比賽方法

1、設(shè)男子組、女子組。

2、比賽場(chǎng)地為符合條件的籃球場(chǎng)地，選取半場(chǎng)，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。

3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。

5、每一場(chǎng)地一次只允許一名選手參加比賽。

6、不允許自帶助手輔助比賽。

7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場(chǎng)地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。

8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動(dòng)作，也可雙手持球投籃。

9、可以跳投。

五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會(huì)解釋。

為深入貫徹落實(shí)辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見》（揚(yáng)辦發(fā)〔2011〕70號(hào)）精神和省總相關(guān)文件要求，切實(shí)將《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》落到實(shí)處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實(shí)事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)。特提出如下意見。

一、活動(dòng)意義

開展工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下群眾工作、探索和推進(jìn)工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動(dòng)、融洽黨群干群關(guān)系的實(shí)際行動(dòng)。通過開展工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)并形成長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度，促進(jìn)全市工會(huì)干部強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對(duì)性地開展工作，解決實(shí)際問題，培育總結(jié)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)并取得實(shí)效，更好地服務(wù)“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)，推動(dòng)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

這次活動(dòng)要突出“四個(gè)在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線化解、工會(huì)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個(gè)落實(shí)”，即走訪慰問落實(shí)、政策宣傳落實(shí)、調(diào)查研究落實(shí)、指導(dǎo)服務(wù)落實(shí)。

為各級(jí)黨委、政府出臺(tái)政策措施、實(shí)施科學(xué)決策、推動(dòng)基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅(jiān)持記錄調(diào)查日志，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，每位工會(huì)干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。

2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識(shí)。同時(shí)，要通過召開職工座談會(huì)、入戶走訪等方式，面對(duì)面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會(huì)管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強(qiáng)廣大職工愛黨愛國(guó)、愛崗敬業(yè)的意識(shí)，把職工思想政治工作做深、做實(shí)、做細(xì)，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn)，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。

困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善工作機(jī)制、細(xì)化工作措施、落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，努力把各類勞動(dòng)關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。

4、推動(dòng)基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動(dòng)的有利契機(jī)，堅(jiān)持以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會(huì)工作為目標(biāo)，把開展走訪活動(dòng)與推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)和工資集體協(xié)商“百日要約行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來，著力加大對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動(dòng)的全過程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到基層的具體實(shí)踐。要注重發(fā)揮上級(jí)工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，大力推行“上代下”的工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)工作中面臨的實(shí)際困難和問題，說基層工會(huì)不好說的話，辦基層工會(huì)不好辦的事，切實(shí)為基層工會(huì)開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾，不斷提高基層工會(huì)工作的整體水平。

三、活動(dòng)要求

有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)應(yīng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時(shí)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對(duì)象不重復(fù)、不交叉。

(二)沉下身子，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時(shí)間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個(gè)個(gè)交朋友，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事；要建立工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保走訪調(diào)研活動(dòng)縱向到底，橫向到邊，無縫對(duì)接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄走訪對(duì)象、交友事項(xiàng)和解決的實(shí)際問題，所有臺(tái)賬必須詳實(shí)完備。

(三)加強(qiáng)督查，注重長(zhǎng)效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動(dòng)開展的成效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會(huì)評(píng)價(jià)等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對(duì)各地、各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，各縣（市、區(qū)）工會(huì)和市直產(chǎn)業(yè)工會(huì)也要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督查和考核；對(duì)在活動(dòng)中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、典型事跡、先進(jìn)個(gè)人等，要進(jìn)行適時(shí)總結(jié)推廣；對(duì)活動(dòng)開展不力的，要進(jìn)行通報(bào)。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。各級(jí)工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要主動(dòng)加強(qiáng)與基層單位行政和工會(huì)的溝通，對(duì)基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡(jiǎn)從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。

要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動(dòng)職工群眾、取信于職工群眾。

各縣（市、區(qū)）工會(huì)，市直各產(chǎn)業(yè)工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)方案，于9月15日前報(bào)市總辦公室。對(duì)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)報(bào)送。市總工會(huì)辦公室將不定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會(huì)走訪活動(dòng)的情況和成效。

1、工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)職工群眾意見征求表

2、工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況表

揚(yáng)州市總工會(huì) 二〇一一年八月二十二日

（共印50份）

附件1：

工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”

活動(dòng)職工群眾意見征求表

附件2：

工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”

活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況表

填報(bào)單位：

（此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇三

一、黨支部活動(dòng)方式 （1）黨員教育方面

1）黨課活動(dòng)

上黨課是對(duì)黨員進(jìn)行教育的基本形式。一般以黨支部或黨總支為單位，也可以基層黨委為單位，每月進(jìn)行一次。黨課可以吸收入黨積極分子參加，以對(duì)他們進(jìn)行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的基本理論和黨的組織紀(jì)律觀念的教育。

黨支部應(yīng)請(qǐng)黨性強(qiáng)的人上黨課，并組織好聽課和討論，注意收集黨員的反映和要求，不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量。

1、黨課教育應(yīng)遵循的原則。

（1）實(shí)事求是，理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

（2）與黨中央保持一致，黨性和科學(xué)性相結(jié)合的原則。

（3）以理服人與灌輸相結(jié)合的原則。一要調(diào)查、分析，二要通情達(dá)理，三要講究說話方式方法。

2、黨課的準(zhǔn)備。

（1）生活素材的準(zhǔn)備。明確黨課教育要針對(duì)什么問題，講什么內(nèi)容，做到心中有數(shù)，有的放矢。

（2）文字材料的準(zhǔn)備。第一，理論著作與理論文章；第二，黨的文件與領(lǐng)導(dǎo)講話；第三，各種黨課輔導(dǎo)教材；第四，正反兩方面的典型材料。

（3）寫好黨課講授提綱。第一，突出中心，觀點(diǎn)分明；第二，層次清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)；第三，注意政策，嚴(yán)守機(jī)密；第四，善于運(yùn)用各種修辭方法。

3、區(qū)分教育層次與對(duì)象，因人施教。

2）參觀活動(dòng)

黨支部組織黨員參觀學(xué)習(xí)，是一種常用而又簡(jiǎn)便易行的活動(dòng)形式。通過參觀可以使黨員受到直觀教育、形象教育。色彩紛呈，多姿多態(tài)、內(nèi)容豐富的現(xiàn)實(shí)生活，為黨支部的組織生活從內(nèi)容到形式都提供了一個(gè)無比廣闊的馳騁天地。

1、參觀的內(nèi)容

（1）形勢(shì)教育方面?？傻焦さV企業(yè)、農(nóng)村、新建重點(diǎn)工程建筑工地等單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀。

（2）思想教育方面?？梢越M織黨員參觀革命博物館、紀(jì)念館、革命舊址、瞻仰烈士陵墓、烈士生活和戰(zhàn)斗過的地方等。

（3）文化娛樂方面。可組織黨員去參觀書法展覽、美術(shù)展覽、攝影展覽等，陶冶情操，寓教于樂。

（4）業(yè)務(wù)交流方面。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，提高黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、參觀的組織

參觀前要選擇好參觀的地方，事先做好調(diào)查，明確參觀的目的、要求、注意事項(xiàng)。參觀中，要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，記好筆記。參觀后，要組織黨員進(jìn)行座談?dòng)懻?，談體會(huì)和收獲。

3）知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

把知識(shí)競(jìng)賽這個(gè)形式引入黨支部的活動(dòng)，是開展思想教育的一種好形式。

1、競(jìng)賽的內(nèi)容

黨支部根據(jù)所要達(dá)到的目的，確定競(jìng)賽的不同內(nèi)容。

（1）結(jié)合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)所進(jìn)行的知識(shí)競(jìng)賽，可以促進(jìn)黨支部組織的理論學(xué)習(xí)，增進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的興趣。

（2）結(jié)合黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)所進(jìn)行的知識(shí)競(jìng)賽。

（3）結(jié)合教育進(jìn)行的有關(guān)黨的基本知識(shí)競(jìng)賽。如黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨內(nèi)條例等基本知識(shí)教育。

（4）結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。

2、競(jìng)賽的準(zhǔn)備

黨支部在開展知識(shí)競(jìng)賽之前，要進(jìn)行一系列的準(zhǔn)備工作。（1）選擇競(jìng)賽復(fù)習(xí)試題。

（2）制定競(jìng)賽規(guī)則，確定競(jìng)賽辦法，競(jìng)賽步驟。（3）準(zhǔn)備競(jìng)賽有關(guān)的設(shè)備用具，布置競(jìng)賽場(chǎng)地。（4）抄寫試題卡片及答案。（5）準(zhǔn)備、購(gòu)置必要的獎(jiǎng)品。

3、競(jìng)賽的辦法

分初賽、復(fù)賽進(jìn)行。競(jìng)賽程序可分必答題和搶答題。準(zhǔn)備加試題。

4、注意的問題

（1）為了增強(qiáng)促進(jìn)學(xué)習(xí)的作用，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)試題的時(shí)間可以長(zhǎng)一些，以便讓大家充分準(zhǔn)備。

（2）在競(jìng)賽時(shí)，參加初賽的人員一定要有普遍性，要求更多的人參加。

（3）競(jìng)賽的試題一定要加進(jìn)部分新題或活題，不要將復(fù)習(xí)材料原封不動(dòng)的拿來競(jìng)賽。（4）要組織好觀眾。

4）社會(huì)調(diào)查活動(dòng)

社會(huì)調(diào)查活動(dòng)是我們黨的傳統(tǒng)工作方法，進(jìn)行社會(huì)調(diào)查可以拓寬我們黨員的視野，也能夠更好的將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。社會(huì)調(diào)查的內(nèi)容可以根據(jù)自己支部成員討論的要求而確定，可以是從工作出發(fā)，也可以是從開展思想政治教育和研究出發(fā)，也可以根據(jù)各自專業(yè)結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)問題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。所有到校外的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)的預(yù)算需要得到學(xué)院黨委的統(tǒng)一審批，并且社會(huì)調(diào)查需要有計(jì)劃，有成果。

5）演講活動(dòng)

演講活動(dòng)是宣傳鼓動(dòng)工作的一種形式，黨支部可以根據(jù)宣傳任務(wù)的需要，召開演講會(huì)，配合宣傳工作，做好思想政治工作。而演講內(nèi)容可以從宣傳頌揚(yáng)式、交流經(jīng)驗(yàn)式、贊揚(yáng)先進(jìn)式和自我抒發(fā)式等幾個(gè)方面展開。而演講之前，需要準(zhǔn)備好演講稿，演講稿的主題要明確，材料要充分，結(jié)構(gòu)要明晰，概括要有哲理性。而演講會(huì)的會(huì)場(chǎng)不一定要講究，教室亦可以。但是要有一定的演講氣氛。這個(gè)活動(dòng)可以是支部自行組織，也可以是學(xué)院分黨委統(tǒng)一組織各個(gè)支部參加。

6）征文比賽活動(dòng)

在黨支部的活動(dòng)中，征文比賽不僅是黨員思想教育的一種形式，而且可以提高黨員的寫作水平、分析和

總結(jié)

7）讀書活動(dòng)

黨支部在抓好黨員的政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，搞好黨員的業(yè)務(wù)讀書活動(dòng)，對(duì)于提高黨員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有重要的意義。因?yàn)橹R(shí)除了來源于實(shí)踐之外，就是來源于書本。盡管每個(gè)人所喜歡的書不同，但需要愛書是人們的共性，而作為學(xué)生黨員也非常有必要把書讀好。所以組織好黨員讀書活動(dòng)是具備了有利條件，也是充分必要的。

為了辦好讀書活動(dòng)，黨支部應(yīng)該首先進(jìn)行充分的調(diào)查研究，進(jìn)行個(gè)別了解，征求每個(gè)人的意見，掌握他們的興趣和特長(zhǎng)、希望與要求。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)具體情況，組織起不同的讀書小組。讀書小組成立以后，要注意制定讀書計(jì)劃，要有安排、有要求、有檢查。

8）形勢(shì)報(bào)告活動(dòng)

形勢(shì)報(bào)告是黨員教育工作的一種重要形式，也是黨支部活動(dòng)的一個(gè)有效方式。形勢(shì)報(bào)告的內(nèi)容可以分為國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)報(bào)告和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式報(bào)告。做形勢(shì)報(bào)告，向黨員進(jìn)行時(shí)事政治教育，可以使黨員及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，提高分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的能力，受到生動(dòng)的愛國(guó)主義和國(guó)際主義的教育，開闊視野，提高思想認(rèn)識(shí)。而做好形勢(shì)報(bào)告，必須要求報(bào)告的內(nèi)容要新，要有針對(duì)性，要生動(dòng)形象，同時(shí)要使形勢(shì)報(bào)告經(jīng)常化。報(bào)告之后，各支部還應(yīng)該積極組織大家座談，聽取大家的反映和意見，進(jìn)行廣泛的交流和討論。

（2）黨員管理方面的活動(dòng)

1）黨員掛牌活動(dòng)

黨員把自己的責(zé)任目標(biāo)寫在牌上，掛在公眾場(chǎng)合的一個(gè)適合的地方，讓群眾公開監(jiān)督，也勉勵(lì)自己，這可以說是一種大膽的新的做法，也是一項(xiàng)黨員管理活動(dòng)。

1、方法步驟

（1）確定內(nèi)容。黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的年齡、文化程度、職務(wù)、技術(shù)特長(zhǎng)、家庭情況等因素綜合進(jìn)行考慮，采取黨員自報(bào)、支部黨員大會(huì)討論、黨支部審定，報(bào)上級(jí)黨組織備案的辦法，來確定每個(gè)黨員的責(zé)任目標(biāo)。第一，黨員自報(bào)。即黨員根據(jù)自己的實(shí)際情況，提出責(zé)任目標(biāo)。目標(biāo)要具體，如能做到哪些，怎么做，主要措施是什么等。第二，黨員大會(huì)討論。黨支部根據(jù)黨員自報(bào)責(zé)任目標(biāo)的情況，適當(dāng)組織召開黨員大會(huì)，對(duì)黨員自報(bào)的目標(biāo)進(jìn)行討論。討論的目的是廣泛征求意見，每個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)積極發(fā)言，提出自己的看法。第三，黨支部審定。黨支部根據(jù)每一名黨員的平時(shí)了解，結(jié)合支部黨員大會(huì)討論的情況，對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行逐一審定。

（2）制作牌子。黨支部根據(jù)牌子的安放地點(diǎn)確定牌子的大小規(guī)格，并由黨支部統(tǒng)一制作。根據(jù)實(shí)際情況，選擇掛牌的地點(diǎn)和牌子大小。黨員的責(zé)任目標(biāo)寫在牌子上，文字要簡(jiǎn)明扼要。

（3）授牌活動(dòng)。黨支部在組織掛牌時(shí)，可舉行“授牌儀式”。授牌前，要廣泛宣傳，盡量讓更多的人知道，也可以請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志參加。一般采取“授牌儀式”大會(huì)授予黨員本人或黨支部組織有關(guān)人員挨門挨戶授牌兩種形式。

2、應(yīng)注意的幾項(xiàng)措施

黨員掛牌活動(dòng)，實(shí)際上是對(duì)黨員提出了更嚴(yán)格的要求，牌子一掛，就使黨員在社會(huì)上“亮”了相，應(yīng)做好以下工作。

（1）建立必要制度。如匯報(bào)制度、檢查制度、評(píng)比制度等。黨員要定期匯報(bào)目標(biāo)完成情況，黨支部要定期檢查評(píng)比，一般一個(gè)月（或一個(gè)季度）檢查一次，半年進(jìn)行初評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。好的要鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，差的要批評(píng)幫助。

（2）設(shè)立接待日。對(duì)黨員掛牌活動(dòng)總社會(huì)群眾的各種反映、表?yè)P(yáng)、批評(píng)、建議等，黨支部要設(shè)專人固定日期接待，并對(duì)提出的問題詳細(xì)記載，應(yīng)該黨員本人知道的，要及時(shí)反映給黨員本人，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足。

（3）定期更換內(nèi)容。黨員所掛牌子的內(nèi)容要定期更換，以一年換一次為好。這樣可以使黨員每年都有新目標(biāo)，年年有新的貢獻(xiàn)。

2）群眾評(píng)議

1、明確活動(dòng)開展的目的。既充分相信群眾，把黨員置于黨外群眾的監(jiān)督之下，讓群眾主動(dòng)自覺地關(guān)心黨的建設(shè)，把黨外群眾對(duì)黨的評(píng)議意見轉(zhuǎn)化為黨內(nèi)的動(dòng)力，從而把黨內(nèi)教育與黨外群眾監(jiān)督結(jié)合起來，把對(duì)黨員的定性要求與定量考核結(jié)合起來，把思想教育與科學(xué)管理結(jié)合起來，幫助黨員正確認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

2、為了使評(píng)議活動(dòng)能夠收到實(shí)效，要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）抓好內(nèi)容和方法的確定。在內(nèi)容上，黨支部可依據(jù)黨章對(duì)黨員的要求和本單位黨員的實(shí)際，確定從思想作風(fēng)、工作表現(xiàn)、聯(lián)系群眾、遵守紀(jì)律四個(gè)方面對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。把這些方面用具體的條目羅列出來，讓群眾看得見，易于評(píng)議。在方法上，采用“小五分”和“大百分”的方法制成“百分評(píng)議表”每個(gè)學(xué)期選15-20名群眾，讓他們根據(jù)黨員的實(shí)際情況，用分?jǐn)?shù)對(duì)黨員作出較為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)議，并規(guī)定出優(yōu)秀、良好、合格、不合格等標(biāo)準(zhǔn)。這樣，使評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)在定性的基礎(chǔ)上是實(shí)現(xiàn)了定量化。

（2）抓好評(píng)議工作的組織。一是在群眾中進(jìn)行評(píng)議黨員的目的、意義和方法的教育，讓群眾既要消除顧慮，又要出以公心，抱著對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地對(duì)每個(gè)黨員作出客觀的評(píng)價(jià)。二是采用不記名的方式，讓群眾填寫評(píng)議計(jì)分表。三是黨支部負(fù)責(zé)匯總每個(gè)黨員的得分情況。四是黨支部將評(píng)議結(jié)果與黨員逐個(gè)見面。

（3）抓好對(duì)問題的研究和解決。在群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，黨支部對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行分類排隊(duì)。分類是分清普遍性與個(gè)別性的問題；排隊(duì)是根據(jù)問題的性質(zhì)，安排哪些問題應(yīng)先抓，哪些問題可后抓。對(duì)此可采用三種方法：一是組織學(xué)習(xí)，上好黨課，提高黨員覺悟，針對(duì)普遍性問題；二是個(gè)別談心，開展對(duì)話；三是與開好民主生活會(huì)相結(jié)合，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、努力做到四個(gè)促進(jìn)。通過群眾評(píng)議黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨課教育和民主生活會(huì)的針對(duì)性，改變過去那種空對(duì)空的現(xiàn)象，使黨員教育充滿了生機(jī)與活力。

（1）促進(jìn)黨員模范作用的發(fā)揮。（2）促進(jìn)黨群關(guān)系的改善。（3）促進(jìn)思想政治工作的開展。（4）促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和工作的改善。

3）黨支部接待日活動(dòng)

黨支部接待日，作為學(xué)生黨支部，因?yàn)槿粘５膶W(xué)習(xí)的壓力，很難有時(shí)間、機(jī)會(huì)和群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流，因此舉辦黨支部接待日活動(dòng)就顯得相當(dāng)必要。一方面能夠讓支部了解到群眾對(duì)于我們支部工作的一些意見，以便能夠及時(shí)改進(jìn)。另一方面也能夠很好的宣傳我們黨的路線方針政策，同時(shí)也使得同學(xué)們更了解我們的黨，了解我們的黨支部，更加擁護(hù)我們的共產(chǎn)黨，更加積極的向我們的黨組織靠攏。在實(shí)行接待日活動(dòng)前，要向?qū)W生黨員和其他同學(xué)廣泛宣傳，把工作落到實(shí)處，而不是僅僅流于形式。

4）黨員義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)

黨員義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)，是加強(qiáng)黨員與群眾聯(lián)系，培養(yǎng)黨員無私奉獻(xiàn)精神的一種形式，也是黨支部組織黨員為群眾服務(wù)的一種活動(dòng)。黨員義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)，不是單純的組織一次體力勞動(dòng)就算達(dá)到目的，而是一次有意義、教育內(nèi)容的勞動(dòng)。要組織好這項(xiàng)活動(dòng)，黨支部要選好每次活動(dòng)的內(nèi)容，包括：勞動(dòng)地點(diǎn)、有什么要求等，可以規(guī)定為每個(gè)月一次，也可以每?jī)蓚€(gè)月一次。在黨員義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)中還要加強(qiáng)管理，搞好考核。

5）“我是一面旗幟”黨日活動(dòng)

“我是在旗幟”是圍繞我校“三大工程”舉辦的優(yōu)秀黨日活動(dòng)評(píng)選活動(dòng)。每年在“七一”的時(shí)候評(píng)選表彰，以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（3）群眾工作和思想教育工作方面活動(dòng)

1）談話

1、明確談話的概念。談話和談心有相似之處，但又不完全一樣。談心，是同志之間或領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的思想交流；而談話則是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的談話，其目的，或是做思想工作，或是征求意見，或是了解調(diào)查情況，或是思想交流。

2、談話前的準(zhǔn)備。在找黨員或群眾談話前，要明確談話的目的，準(zhǔn)備好談話的內(nèi)容。談話內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，直截了當(dāng)，恰到好處，不說空話。

3、談話時(shí)應(yīng)有的正確態(tài)度。

（1）平等待人。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間，除了工作分工不同外，在相互關(guān)系上應(yīng)該是平等的同志關(guān)系。注意抱著平易近人的態(tài)度，而不是居高臨下的教訓(xùn)人，已使人心悅誠(chéng)服。

（2）真誠(chéng)相見。態(tài)度誠(chéng)懇，能說心里話，將心比心，以心換心。在涉及對(duì)方切身利益的敏感問題上，要體察人情，了解思想脈搏，注意站在對(duì)方的角度上思考、分析，這樣談話才有思想基礎(chǔ)，談話中才會(huì)有共同語言。

（3）認(rèn)真聽取對(duì)方意見。在談話時(shí)，要耐心地把對(duì)方的話聽完，讓人講話，不要中途把人家的話頭打斷，要專心致志地聽。（4）態(tài)度明確。在談話中，不能隱瞞自己的觀點(diǎn)和說模棱兩可的話，在明白對(duì)方的意思和要求后，就要明確地表明自己的觀點(diǎn)和態(tài)度，不能含糊其辭。對(duì)自己能夠解決的問題，要給予明確的回答；對(duì)自己解決不了的問題，要明確表態(tài)并向上反映。

（5）開展批評(píng)。談話做思想政治工作時(shí)，要敢于和善于開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)要講方法。對(duì)性格直爽的同志，可直言不諱；對(duì)于平時(shí)交往較少或虛榮心較強(qiáng)的同志，態(tài)度要和緩一些，用詞要慎重一些；對(duì)缺點(diǎn)較多的同志，除肯定其優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行鼓勵(lì)外，一次談話最好只提一個(gè)最突出的缺點(diǎn)，以免其自暴自棄或產(chǎn)生逆反心理；對(duì)于思想比較固執(zhí)的同志，不要急于求成，要允許人家考慮，可約下次再談；對(duì)于一貫先進(jìn)，偶爾失誤的同志，要及時(shí)提醒，點(diǎn)到即可；對(duì)于情緒暴躁、情緒異常的同志，一般不要正面交鋒，可以適當(dāng)進(jìn)行“冷處理”，待其情緒穩(wěn)定后，心平氣和地交談和解決問題。

4、談話后要注意反饋。談話后，要多注意對(duì)方的反應(yīng)。比如：談話內(nèi)容是做思想政治工作的，要看其談話后的變化；談話內(nèi)容是征求意見的，要看群眾是否對(duì)解決問題表示滿意等。總之，要反饋信息，不斷改進(jìn)工作，決不能一談了之，不問結(jié)果。

2）個(gè)別談心

1、明確個(gè)別談心的必要性

個(gè)別談心是做好思想政治工作的一個(gè)基本功。在實(shí)際工作和生活中，黨員會(huì)產(chǎn)生許許多多、形形色色的思想問題。要解決這些問題，光靠會(huì)議是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有些思想問題需要有一把鑰匙開一把鎖的個(gè)別談心，才能收到良好的效果。

2、分清個(gè)別談心的類型

（1）接近性談心。這是談心者之間為了相互了解，增進(jìn)友誼而進(jìn)行的談心。一般在談心者之間相互不了解，不熟悉的情況下采用。

（2）了解性談心。這是談心者有意識(shí)地為了解決某一問題、某一對(duì)象或某一方面的情況所進(jìn)行的談心。這種談心一般在對(duì)某一問題或某一方面情況底數(shù)不清的情況下采用。（3）幫助性談心。這時(shí)針對(duì)談心對(duì)象的思想問題，進(jìn)行耐心啟發(fā)誘導(dǎo)、真誠(chéng)地批評(píng)教育，幫助其克服缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤而進(jìn)行的談話。這種談心在個(gè)別談心方式中被采用的最多，一般在同志有了缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，對(duì)某一問題發(fā)生認(rèn)識(shí)上的偏差，不能正確對(duì)待和處理個(gè)人與集體、個(gè)人與他人、個(gè)人與家庭等問題時(shí)都可采用。

（4）安慰性談心。這是黨同志遇到某種困難、疾病、災(zāi)禍等，領(lǐng)導(dǎo)干部給予關(guān)心、安慰、問候所進(jìn)行的談心。這種談心能使對(duì)方感受到組織的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心。

3、個(gè)別談心應(yīng)注意的問題

（1）要有熱心。如果對(duì)同志的進(jìn)步不關(guān)心，對(duì)群眾的冷暖疾苦不上心，必然缺乏找人談心的熱心。

（2）要交心。談心是心靈的接觸、心靈的碰撞，從而達(dá)到心靈的共鳴，因而要以心交心，以心換心。

（3）要有情。首先要搭起感情的橋梁，其次要以情感人，要善于選擇各種有利時(shí)機(jī)細(xì)致入微地接觸從對(duì)方關(guān)心的事談起，循循善誘地進(jìn)入主題。

（4）要有理。談心談的有效果，不在于年齡大小，職位高低，關(guān)鍵是要講出道理，以理服人。談心是要用道理去分析、啟迪人的心靈，去明辨是非。

（5）要疏導(dǎo)。人們的思想基礎(chǔ)、覺悟程度、知識(shí)水平、性格特點(diǎn)等都有一定差異，談心時(shí)，要從實(shí)際情況出發(fā)一步一步地深入。不能急，不能靠一次談話就想把什么問題都解決好。要學(xué)會(huì)因勢(shì)利導(dǎo)，見縫插針地談心藝術(shù)。

黨支部民主生活會(huì)是以黨員交流思想，開展批評(píng)和自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范黨支部民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，加強(qiáng)黨員教育管理。

1）民主生活會(huì)召開的時(shí)間

黨支部民主生活會(huì)每半年召開一次，一般在期末集中組織生活中安排專門時(shí)間進(jìn)行。根據(jù)需要，民主生活會(huì)也可隨時(shí)召開。

2）參加民主生活會(huì)的人員

黨支部民主生活會(huì)由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會(huì)上宣讀，列入會(huì)議記錄，書記或副書記將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，除參加領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)外，也要積極參加所在支部的民主生活會(huì)。

3）民主生活會(huì)的基本內(nèi)容

主要結(jié)合半年來本單位的工作實(shí)際及個(gè)人工作、思想情況，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

4）民主生活會(huì)的準(zhǔn)備

根據(jù)本單位中心工作或工作當(dāng)中存在的主要問題，確定重點(diǎn)議題。要圍繞民主生活會(huì)擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個(gè)別談心，交換意見，征求本單位和上級(jí)黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，于會(huì)前轉(zhuǎn)告參加會(huì)議的黨員同志或會(huì)上通報(bào)。

民主生活會(huì)召開的時(shí)間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會(huì)議的人員，以便進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。民主生活會(huì)前，要將開會(huì)的日期、內(nèi)容報(bào)告上級(jí)黨組織。

5）民主生活會(huì)的主持

黨支部民主生活會(huì)由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。

書記、副書記要帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，既要嚴(yán)于責(zé)己，真心誠(chéng)意地歡迎批評(píng)，又要引導(dǎo)大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會(huì)真正開成解決問題的會(huì)，切忌圖形式，走過場(chǎng)。防止把民主生活會(huì)開成情況匯報(bào)會(huì)、工作研究會(huì)或評(píng)功擺好會(huì)。

6）民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則

民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)——批評(píng)和自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭(zhēng)，解決黨內(nèi)部的問題，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，必須增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性和原則性，做到會(huì)下談心解疙瘩，會(huì)上集中議大事。黨員要本著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡木瘢ㄩ_思想，暢所欲言；要嚴(yán)于解剖自己，主動(dòng)檢討思想、工作、作風(fēng)和生活上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，誠(chéng)懇接受別人的批評(píng)和幫助；開展批評(píng)要與人為善，大事講原則，小事講風(fēng)格，防止在細(xì)小問題上糾纏不休；相互間有意見，可以開展個(gè)別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會(huì)的紀(jì)律，不許歪曲和夸大事實(shí)真相，不許壓制批評(píng)和對(duì)批評(píng)者打擊報(bào)復(fù)，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

7）民主生活會(huì)提出問題的處理

民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，應(yīng)由本級(jí)黨組織解決，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級(jí)黨組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。屬于違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，應(yīng)按照管理權(quán)限，分別交校紀(jì)檢及相關(guān)部門查處。

在民主生活會(huì)上提出的重要問題，黨組織沒有及時(shí)研究解決或向上級(jí)黨組織報(bào)告的，應(yīng)追究書記、副書記的責(zé)任。

8）民主生活會(huì)情況的報(bào)告

在召開民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上一級(jí)組織報(bào)送會(huì)議情況和發(fā)言記錄。報(bào)告的主要內(nèi)容為開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。

對(duì)于群眾普遍關(guān)心問題的整改措施，可用適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

9）民主生活會(huì)的檢查指導(dǎo)

執(zhí)行黨支部民主生活會(huì)制度，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任制。

下級(jí)黨組織召開民主生活會(huì)時(shí)，上級(jí)黨組織要盡可能派人參加，掌握情況，進(jìn)行指導(dǎo)。上級(jí)組織對(duì)所屬單位執(zhí)行民主生活會(huì)的情況應(yīng)進(jìn)行檢查、通報(bào)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問題。對(duì)未經(jīng)上級(jí)黨組織同意而不按時(shí)召開民主生活會(huì)的黨支部的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)于無故不參加民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給與批評(píng)教育。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇四

開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)實(shí)施方案各支部、全體黨員：根據(jù)上級(jí)部署和學(xué)校黨委的要求，歷史文化學(xué)院黨委在貫徹執(zhí)行學(xué)校 “關(guān)于在全?；鶎狱h組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案” 文件的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”）活動(dòng)，并結(jié)合歷史文化學(xué)院實(shí)際，制定歷史文化學(xué)院黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》。

一、活動(dòng)的目標(biāo)學(xué)校黨委提出，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“新師大、新風(fēng)貌、新發(fā)展”為主題，以全面提升學(xué)校辦學(xué)水平為目標(biāo)，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，務(wù)求實(shí)效，推進(jìn)我校黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

二、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主要內(nèi)容（1）先進(jìn)基層黨組織條件創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”。領(lǐng)導(dǎo)班子好：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；加強(qiáng)工作研究，勇于開拓創(chuàng)新，具有科學(xué)的發(fā)展思路和工作措施； 積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展； 班子團(tuán)結(jié)，相互配合，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊(duì)伍好：積極開展黨的活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的有效形式，黨組織的政治核心作用、黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；在師生中做好思想政治工作，為本單位的事業(yè)發(fā)展提供保證。工作機(jī)制好：領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，配合默契；加強(qiáng)科學(xué)管理，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷改進(jìn)工作，管理措施到位，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，各方面積極性得到充分發(fā)揮。工作業(yè)績(jī)好：開展工作計(jì)劃周密，組織協(xié)調(diào)有力，督促檢查到位，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和管理服務(wù)等方面取得了顯著成績(jī)，各項(xiàng)事業(yè)在原來基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)展。在橫向比較中，事業(yè)發(fā)展快，完成任務(wù)好，成績(jī)比較突出。群眾基礎(chǔ)好：領(lǐng)導(dǎo)班子威信高，干群關(guān)系融洽，單位內(nèi)部各方面關(guān)系和諧；傾聽?zhēng)熒袈?，努力研究解決師生關(guān)注的問題； 領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員的思想工作表現(xiàn)得到群眾廣泛認(rèn)可和普遍好評(píng)，在工作考核民主測(cè)評(píng)時(shí)，獲得了比較高的滿意度；黨組織和黨員在群眾中有良好形象。

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范” 。自覺學(xué)習(xí)的模范：認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致；樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷增長(zhǎng)新才干，提高自身綜合素質(zhì)。執(zhí)行政策的模范：積極響應(yīng)黨組織號(hào)召，堅(jiān)決把黨組織要求和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處；帶頭執(zhí)行學(xué)校和本單位的規(guī)章制度，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺接受群眾監(jiān)督；勇于堅(jiān)持原則，開展批評(píng)和自我批評(píng)，與不良傾向作斗爭(zhēng)。服務(wù)師生的模范：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱情、周到地為師生服務(wù)；樹立良好的職業(yè)風(fēng)范，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，把教書育人、管理育人、服務(wù)育人落到實(shí)處；主動(dòng)聯(lián)系師生，了解困難與需求，積極為師生解難題，辦實(shí)事，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。愛崗敬業(yè)的模范：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與工作能力； 埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，努力做好本職工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，業(yè)績(jī)突出。淡薄名利，清正廉潔、克己奉公，在群眾中具有良好形象。遵紀(jì)守法的模范：自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭弘揚(yáng)正氣，維護(hù)穩(wěn)定，文明守法；關(guān)心愛護(hù)同事，善于團(tuán)結(jié)合作；謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)院的中心工作相結(jié)合我院與全校所有基層黨組織和共產(chǎn)黨員一樣，都要積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。歷史文化學(xué)院的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)院的中心工作以及每一個(gè)黨員各自崗位特點(diǎn)相結(jié)合，博士點(diǎn)一級(jí)學(xué)科、專業(yè)碩士專業(yè)點(diǎn)、文物與博物館學(xué)本科專業(yè)的申報(bào)與建設(shè)結(jié)合；與人才培養(yǎng)和服務(wù)社會(huì)，實(shí)行研究生指導(dǎo)教師“雙責(zé)制”相結(jié)合；與加強(qiáng)師資隊(duì)伍、整合科研隊(duì)伍相結(jié)合；與教書育人，改進(jìn)師德師風(fēng)相結(jié)合；在學(xué)院的改革與發(fā)展中，黨員要確實(shí)起到示范和模范帶頭作用，帶動(dòng)教職工為本學(xué)院本單位發(fā)展做貢獻(xiàn)。學(xué)院黨委也希望各支部、每一位黨員，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)提出意見和建議，以使廣大師生員工充分參與進(jìn)來，學(xué)院班子虛心接受群眾監(jiān)督，并通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)學(xué)院各方面工作上水平、上臺(tái)階。

四、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的方法步驟按照上級(jí)和學(xué)校的部署，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要圍繞迎接建黨 90 周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)展開，分四個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)動(dòng)部署，學(xué)習(xí)教育（4 月——7 月初）主要抓好四項(xiàng)工作：一是動(dòng)員部署。學(xué)院召開會(huì)議，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，將文件精神傳達(dá)到每一個(gè)支部、每一位黨員。二是制定方案。按照學(xué)校要求，并結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，對(duì)黨組織和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進(jìn)行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是學(xué)習(xí)教育。基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話和相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。四是做好黨性分析，開展群眾評(píng)議。

（二）全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)（8 月——2011 年 7 月初）按照實(shí)施方案開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上配合學(xué)校的步驟，統(tǒng)一開展“五項(xiàng)活動(dòng)” ：1.“黨性教育”活動(dòng)。充分發(fā)揮政治理論圖書文獻(xiàn)、革命歷史題材影視劇、西柏坡紀(jì)念館等紅色教育資源的作用，采取專家報(bào)告會(huì)、理論學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫入黨誓詞、紅色影視觀摩等形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。圍繞中心任務(wù)，從本學(xué)院本單位崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員開展讀書學(xué)習(xí)、工作研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研創(chuàng)新等活動(dòng)，努力提升工作水平和業(yè)務(wù)技能，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。3.“服務(wù)師生”活動(dòng)。根據(jù)本學(xué)院本單位職能特點(diǎn)，確定系列活動(dòng)內(nèi)容，組織黨員開展調(diào)查研究、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)師生員工的工作，幫助師生員工解決工作和生活中的實(shí)際問題。4.“亮牌示范”活動(dòng)。通過佩戴黨員標(biāo)志、建立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計(jì)劃地在確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)（2011 年 8 月——2012 年 7 月初）升整體工作水平。主要抓好三項(xiàng)工作：1．樹立先進(jìn)典型。以受表彰的對(duì)象為重點(diǎn)，學(xué)校和基層黨組織分別確定一批基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的示范點(diǎn)，采取組織先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、交流會(huì)，到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式，擴(kuò)大典型影響力。2.搞好對(duì)標(biāo)定位。所有基層黨組織和黨員，都要對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。3.實(shí)施晉檔升級(jí)。對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強(qiáng)不同層次黨組織建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對(duì)后進(jìn)的改變面貌，“五個(gè)好”黨組織和“五個(gè)模范”黨員的比例都有較大幅度提高。2012 年“七一”前，學(xué)校將專項(xiàng)表彰“——2012 年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（四）系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（2012 年 8 月——黨的十八大召開前）。這一階段重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展、理論成果研討會(huì)等多種形式，全面回顧我校開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，集中展示活動(dòng)成果，特別要展示通過活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。對(duì)開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。三是考核評(píng)議。參加學(xué)校黨委要對(duì)基層黨組織、基層黨組織要對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議。四是完善機(jī)制。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇五

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

根據(jù)中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議關(guān)于“做好抓基層、打基礎(chǔ)工作”的具體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的方針，結(jié)合我黨組織建設(shè)的實(shí)際，通過開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，增強(qiáng)黨員的素質(zhì)能力，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，使黨組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，使

教學(xué)

二、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力

1、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，督促教學(xué)部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)。黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)開展民主評(píng)議黨員工作。各項(xiàng)黨組織生活要有規(guī)范的原始記錄。

2、完善考核激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持黨支部年度推優(yōu)，樹立優(yōu)秀典型，并且融合教學(xué)工作的特點(diǎn)，體現(xiàn)人文創(chuàng)意系的專業(yè)特色。建立健全黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度。在黨員民主評(píng)議黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，及時(shí)處置不合格黨員。

（二）重視隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)

1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。認(rèn)真組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化理論武裝，打好理論基礎(chǔ)。

具體活動(dòng)：

（1）開展“讀書月”活動(dòng)，號(hào)召黨員“月薦一本書”（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、傳統(tǒng)文化、公文寫作、信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識(shí)書籍）。

（2）開展“日讀一小時(shí)、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動(dòng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新問題。

（3）開展“三講”活動(dòng)（領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、學(xué)習(xí)先進(jìn)講體會(huì)），進(jìn)一步激發(fā)黨員自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

（4）開展黨支部教職工之間聽課、評(píng)課制度。通過互相聽課、互相評(píng)課，促進(jìn)黨支部教職工教學(xué)質(zhì)量的提高和教學(xué)方法的改善。

（5）針對(duì)社會(huì)熱門話題或?qū)W院“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)話題，開展黨支部教職工征文比賽，撰寫教學(xué)研究論文或研究著作，提高教學(xué)研究力度，切實(shí)增強(qiáng)教職工的專業(yè)理論水平。

（6）根據(jù)學(xué)院“十二五”規(guī)劃，響應(yīng)學(xué)院專升本發(fā)展要求，開展黨支部教職工之間教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，積極申報(bào)校級(jí)、省級(jí)精品課程，打造人文創(chuàng)意系教職工教學(xué)特色。

2、抓好黨員經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)安排的培訓(xùn)，認(rèn)真組織好黨員的校內(nèi)教育培訓(xùn)。

3、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨支部定期向黨員報(bào)告工作、通報(bào)情況制度，暢通黨組織與黨員信息互通渠道，拓展黨員參與民主決策的途徑。

4、改進(jìn)黨員發(fā)展工作。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，繼續(xù)辦好業(yè)余黨校，加強(qiáng)思想上入黨教育，嚴(yán)格把好“進(jìn)口關(guān)”。

堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證黨組織不斷輸入新鮮血液，保持持久活力。

（三）豐富載體建設(shè)，精心打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺(tái)

1、開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)。學(xué)習(xí)廈門市教育局黨工委制定的考核辦法，按照評(píng)選辦法要求開展?fàn)巹?chuàng)教學(xué)行政工作“五好”基層黨組織活動(dòng)，在日常的行政教學(xué)工作中，做到五好（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、教學(xué)工作機(jī)制好、教學(xué)業(yè)績(jī)好、教職工學(xué)生反映好）。

2、開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。在支部黨員中開展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，將一線上優(yōu)秀的黨員推選為典型和模范，起到表率和先鋒的作用。

3、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”活動(dòng)，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”、“黨建qq群”、“微博群”等方式，推進(jìn)支部黨建工作信息化建設(shè)。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)，努力提升黨建科學(xué)化水平

1、認(rèn)真抓好現(xiàn)行黨內(nèi)制度的貫徹落實(shí)。如“三會(huì)一課”制度，黨員發(fā)展制度，民主評(píng)議黨員制度，黨支部目標(biāo)管理制度，黨性分析制度，黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨務(wù)公開制度等。

2、聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)制度創(chuàng)新。積極探索建立教育、管理、服務(wù)黨員長(zhǎng)效機(jī)制，黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，基層黨組織選舉制度，基層黨組織互幫互助機(jī)制，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制等。

三、工作方法和步驟

（一）調(diào)查摸底，分類定級(jí)。

1、宣傳發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，把基層組織建設(shè)年工作動(dòng)員布署到每一個(gè)黨員。

2、深入開展調(diào)研。對(duì)本校黨組織進(jìn)行一次全面的調(diào)查研究，要把黨政共同負(fù)責(zé)制的落實(shí)情況，黨支部、團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)作用發(fā)揮情況作為調(diào)研重點(diǎn)，切實(shí)摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題。

3、分類定級(jí)。在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合調(diào)查摸底、群眾評(píng)議開展支部自評(píng)。

（二）健全組織，全面覆蓋（2012年5月完成）。在深入調(diào)查摸底、對(duì)照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，按照有利于黨支部開展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求，及時(shí)完善各項(xiàng)制度，明確管理主體，理順黨員組織關(guān)系。

（三）整改提高，晉位升級(jí)（2012年6月—7月）。

1、制定整改方案。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，找準(zhǔn)存在的關(guān)鍵問題，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)和措施。

2、推進(jìn)普遍升級(jí)。要梳理黨支部的有效做法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，確立對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

（四）總結(jié)驗(yàn)收，形成機(jī)制（2012年11月—12月）。

1、開展專項(xiàng)表彰。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)召開表彰大會(huì)，對(duì)成績(jī)突出先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，樹立典型。

2、宣傳先進(jìn)典型。通過多種形式和載體廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和師德高尚的教師典型，著力為教師創(chuàng)造良好發(fā)展空間；團(tuán)支部要著力于帶好優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，在全校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

3、建設(shè)年總結(jié)。對(duì)組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧和總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，是深入貫徹中共廈門華廈職業(yè)學(xué)院委員會(huì)文件精神的具體行動(dòng)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。廣大黨員要提高思想認(rèn)識(shí)，狠抓工作落實(shí)，確保組織建設(shè)年活動(dòng)豐富多彩、取得實(shí)效。黨支部成立基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)。

（二）交流經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)。支部要確定專人，及時(shí)將活動(dòng)開展情況整

理上報(bào)黨總支。

（三）認(rèn)真總結(jié)，評(píng)比表彰。黨支部于2012年12月上旬對(duì)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并將有關(guān)材料集中整理保存，以備查驗(yàn)。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)臨沂市衛(wèi)生局文件（臨衛(wèi)辦發(fā)201113號(hào)）《中醫(yī)藥專家進(jìn)基層活動(dòng)實(shí)施方案》，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進(jìn)基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層得到更好的推廣和應(yīng)用，特制定本計(jì)劃。

一、目的意義

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持行政主導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，以增強(qiáng)公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)為目標(biāo)，以中醫(yī)藥專家走進(jìn)基層為手段，實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)能力對(duì)口幫扶，每1到3年為一幫扶周期，推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進(jìn)基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，緩解群眾“看病難”、“看病貴”的問題，為服務(wù)群眾健康、惠及百姓、構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)方式

根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我院確定對(duì)口幫扶兩家基層衛(wèi)生院，分別是 每逢集選派中醫(yī)藥專家按照要求對(duì)確定的幫扶對(duì)象進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，原則上應(yīng)選派具有副高以上職稱中醫(yī)藥技術(shù)人員，具有中級(jí)職稱，但業(yè)務(wù)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀中醫(yī)藥技術(shù)人員也可作為進(jìn)基層專家。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）指導(dǎo)中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)。對(duì)于沒有中醫(yī)科（中藥房）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），進(jìn)基層中醫(yī)藥專家對(duì)中醫(yī)科（中藥房）的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，在活動(dòng)周期內(nèi)要建立中醫(yī)科或中藥房，并負(fù)責(zé)中醫(yī)藥人員的培養(yǎng)，使其基本具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，能夠獨(dú)立開展中醫(yī)藥診療活動(dòng)。對(duì)于中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)所需的基本設(shè)備由被幫扶單位負(fù)責(zé)，中醫(yī)藥專家派出單位可給予適當(dāng)支持。

（二）培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才。進(jìn)基層中醫(yī)藥專家以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的中醫(yī)臨床診療水平為工作重點(diǎn)，對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)理論培養(yǎng)和臨床技術(shù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）推薦重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員，由中醫(yī)藥專家對(duì)其進(jìn)行傳、幫、帶，被重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進(jìn)行臨床進(jìn)修。活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)基層中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少培養(yǎng)2名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，使其中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升，能獨(dú)立開展中醫(yī)診療活動(dòng)。

人員為對(duì)象，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。在活動(dòng)周期內(nèi)，完成所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的全部基層衛(wèi)生技術(shù)人員（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少有2人掌握不少于10項(xiàng)的中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使每個(gè)村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務(wù)站）至少有1人掌握不少于4項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

（四）開展中醫(yī)藥科普知識(shí)宣傳。在農(nóng)村或社區(qū)進(jìn)行多種形式的中醫(yī)藥預(yù)防傳染病、養(yǎng)生保健科普宣傳，引導(dǎo)居民建立健康生活方式。運(yùn)用中醫(yī)藥養(yǎng)生保健理論方法,對(duì)居民進(jìn)行健康教育,指導(dǎo)居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點(diǎn)人群開展養(yǎng)生保健。面向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居民，每年至少開展3次中醫(yī)藥健康知識(shí)講座。

四、活動(dòng)要求

（一）中醫(yī)藥專家進(jìn)基層活動(dòng)從2011年5月1日正式啟動(dòng)，活動(dòng)周期為一至三年，可由雙方協(xié)商確定。中醫(yī)藥專家進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)間每周不少于1天，每次不少于1人。對(duì)于基礎(chǔ)差的被培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進(jìn)行臨床進(jìn)修，但其臨床進(jìn)修時(shí)間不能超過活動(dòng)周期的一半，臨床進(jìn)修期間進(jìn)基層中醫(yī)藥專家可減少到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診時(shí)間和人次。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升做出貢獻(xiàn)。要以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為己任，以培養(yǎng)中醫(yī)藥人才為工作重點(diǎn)，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作，廣泛宣傳中醫(yī)藥科普知識(shí)。

（三）受幫扶單位要積極配合中醫(yī)藥專家的工作，為他們提供較好的工作和生活條件。要建立專家工作登記制度，對(duì)中醫(yī)藥專家的門診時(shí)間、門診量做好記錄；對(duì)于開展的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)和中醫(yī)藥科普宣傳活動(dòng)要做好詳細(xì)記錄并保存好相關(guān)資料。

2011.4.7

為深入貫徹落實(shí)“七一”重要講話精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢(shì)下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關(guān)于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號(hào)）和《深化“四幫四促”活動(dòng)開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號(hào)）文件精神及要求，結(jié)合我部實(shí)際，現(xiàn)特制定如下工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為順利實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供營(yíng)造良好氛圍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集資料，實(shí)行一日一報(bào)制。

三、工作目標(biāo)與任務(wù)

開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領(lǐng)導(dǎo)、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，做到全村全覆蓋，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實(shí)事，化解一批社會(huì)矛盾。

（一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點(diǎn)，采取 2

召開群眾大會(huì)、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高群眾對(duì)政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，正確理解政策，真心擁護(hù)政策，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知。《中共雷山網(wǎng)》、雷山縣電視臺(tái)要開辟專欄，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道。

（二）切實(shí)反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會(huì)、黨員大會(huì)和村民會(huì)，廣泛開展談心活動(dòng)，要與基層群眾面對(duì)面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進(jìn)與群眾的感情。要耐心地聽、認(rèn)真地記、誠(chéng)懇地講、負(fù)責(zé)地報(bào)，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)存在的問題、意見和建議要及時(shí)記錄在民情日記上，并進(jìn)行分類梳理，及時(shí)匯總上報(bào)。

能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點(diǎn)是：制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點(diǎn)問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費(fèi)、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復(fù)員退伍軍人等利益群體的相關(guān)重大政策措施的落實(shí)情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)群體性的事件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動(dòng)向等。

濟(jì)、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對(duì)重點(diǎn)疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的問題要高度重視，對(duì)于一些疑難案件，要針對(duì)其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對(duì)策，下決心、下力氣徹底加以解決。

（五）、切實(shí)做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)前，抗旱形勢(shì)十分嚴(yán)峻，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要把抗旱災(zāi)、保豐收、保民生、保安全作為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，牢固樹立“抗大旱、長(zhǎng)抗旱”的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭深入到抗旱救災(zāi)一線，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)各項(xiàng)工作，要大力加強(qiáng)水資源的調(diào)度和管理，把水源建設(shè)作為抗旱工作的立足點(diǎn)，把保證受災(zāi)地區(qū)人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。

四、主要措施

（一）建立工作聯(lián)系點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動(dòng)工作聯(lián)系點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個(gè)組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個(gè)1個(gè)組、1戶貧困戶；股級(jí)干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導(dǎo)其他干部與困難黨員和群眾實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。各領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于7天。

（二）制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃。要廣泛推行“一線工作法”，

促使領(lǐng)導(dǎo)干部在村、組等基層一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，做到重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決問題相結(jié)合。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的時(shí)間要在3個(gè)月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式認(rèn)真開展調(diào)查研究。

（三）開展“下基層、送溫暖”活動(dòng)。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動(dòng)，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動(dòng)模范。同時(shí)，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。每年每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實(shí)事、解難事2件以上。

（四）公開服務(wù)承諾。各領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員，要結(jié)合年度工作，對(duì)聯(lián)系群眾，服務(wù)基層的事項(xiàng)作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實(shí)。

（五）開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。要圍繞“三個(gè)建設(shè)年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動(dòng)，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點(diǎn)群眾和服務(wù)對(duì)象的滿意度，作為評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，也作為機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動(dòng)，要堅(jiān)持做到“四要四不準(zhǔn)”，“四要”即：要爭(zhēng)做“四幫四促”活動(dòng)的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教?！八牟粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)以各種理由敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準(zhǔn)擅自縮短深入基層時(shí)間、敷衍應(yīng)付；不準(zhǔn)出工不出力，將幫扶任務(wù)推給基層。

（二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動(dòng)的情況納入年終考核，辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺(tái)賬，全面記錄開展活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容及實(shí)際效果等。要認(rèn)真填寫《宣傳部領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動(dòng)基本情況統(tǒng)計(jì)表》，每月向辦公室報(bào)送一次工作開展情況。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)。注重加強(qiáng)群眾工作制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務(wù)、為群眾辦好事辦實(shí)事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度、信訪制度和維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。同時(shí)完善執(zhí)行機(jī)制、督辦機(jī)制，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。

趕、奮勇爭(zhēng)先、增比進(jìn)位、加快發(fā)展的良好氛圍。

附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單

2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進(jìn)度表

2011

中共雷山宣傳部 年9月1日

為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽(yáng)、沈陽(yáng)市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號(hào)）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會(huì)管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會(huì)管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會(huì)管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、活動(dòng)內(nèi)容

人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子的形式，開展送政策、送知識(shí)、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動(dòng)，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。

（二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會(huì)管理服務(wù)。市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展社會(huì)管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢(shì)政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢(shì)政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個(gè)社情民意調(diào)研報(bào)告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會(huì)心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會(huì)心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會(huì)管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項(xiàng)社會(huì)管理具體事項(xiàng)，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

業(yè)經(jīng)營(yíng)者及勞動(dòng)者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級(jí)政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時(shí)，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動(dòng)的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動(dòng)組、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組、進(jìn)校園活動(dòng)組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長(zhǎng)：邢 凱 副書記

副組長(zhǎng)：姜 宏 、組織部長(zhǎng)

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長(zhǎng)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)員部署工作，每?jī)蓚€(gè)月召開一次工作會(huì)議，聽取活動(dòng)開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，對(duì)全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)作出安排和部署；承辦各種會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)；編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)活動(dòng)宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項(xiàng)和臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)；每月召集一次工作調(diào)度會(huì)，掌握活動(dòng)情況，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中存在的問題。

（三）進(jìn)萬戶活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)萬戶活動(dòng)組設(shè)在市綜治辦，組長(zhǎng)由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動(dòng)的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會(huì)管理知識(shí)的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次活動(dòng)情況；活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)萬戶活動(dòng)進(jìn)行評(píng)定。

（四）進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組設(shè)在市民政局，組長(zhǎng)由市民政局局長(zhǎng)劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。

加強(qiáng)活動(dòng)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次工作情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。

（五）進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組設(shè)在組織部，組長(zhǎng)由組織部副部長(zhǎng)吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織指導(dǎo)，會(huì)同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。

（六）進(jìn)校園活動(dòng)組及工作職責(zé)。

進(jìn)校園活動(dòng)組設(shè)在市教育局，組長(zhǎng)由市教育局局長(zhǎng)蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次進(jìn)校園活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)校園活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)校園活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。

四、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會(huì)，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。

（二）啟動(dòng)階段。從2月中旬至2月末，召開會(huì)議進(jìn)行全面動(dòng)員部署；市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動(dòng)的各項(xiàng)啟動(dòng)工作。

（三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗(yàn)收小組，對(duì)下基層活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；活動(dòng)結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會(huì)。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動(dòng)。

（二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動(dòng)“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時(shí)解決基層和群眾反映的各種難題，對(duì)一時(shí)解決不了的，要明確解決時(shí)限，做好相關(guān)解釋工作，堅(jiān)決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)的重要意義，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)價(jià)和感受，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們?cè)诨鶎娱_展工作，及時(shí)幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請(qǐng)，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈(zèng)，不許在基層報(bào)銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。