人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
校長(zhǎng)管理校園建設(shè)工作計(jì)劃篇一
冰淇淋是屬于分子美食的一種,是使用實(shí)驗(yàn)的方法搞清楚各種烹飪秘籍的真假,然后找出它們背后的物理、化學(xué)以及生物學(xué)的機(jī)理。
美食流派名為分子美食學(xué)(leulargastrn),是世界最先鋒的料理方式。所謂的分子美食學(xué)就是用科學(xué)的方式去理解食材分子的物理或化學(xué)變化和原理,然后運(yùn)用所得的經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),把食物進(jìn)行再創(chuàng)造。就如同原非物理學(xué)家的愛(ài)因斯坦創(chuàng)造出物理界的新理論,分子美食學(xué)最開(kāi)始的啟動(dòng)者也非職業(yè)廚師,是而由一個(gè)物理學(xué)學(xué)者nihlasurti和一個(gè)化學(xué)學(xué)者所創(chuàng)立hervethis。
這種以科學(xué)研究為基礎(chǔ)的創(chuàng)作觀念,最大的價(jià)值或者就是它讓我們更好了理解傳統(tǒng)菜式,改進(jìn)傳統(tǒng)手段,它更挖掘出美食的無(wú)限可能。例如它也帶了新穎的烹調(diào)手段和工具,這啟發(fā)了英國(guó)公司研發(fā)出一種二氧化碳烹飪器“gastrva”。這種工具的特點(diǎn)在于它能透過(guò)真空處理將食物與所需調(diào)味以低溫烹調(diào),如此便使食物免受高溫破壞,保持食物的原汁原味;分子美食學(xué)除了改進(jìn)食物的物理和化學(xué)變化以外還引出另一領(lǐng)域的研究:每一種感官如何影響我們對(duì)食物的鑒賞。比如hestnbluenthal就是這樣的一位實(shí)踐前驅(qū)者,他認(rèn)為應(yīng)把美食分解到分子水平,研究食物的分子如何刺激味蕾和影響心理,從而導(dǎo)致欣賞食物的最高境界。他研究如何更完美地做英式傳統(tǒng)炸魚(yú),目的在于讓在吃的時(shí)候,耳朵能更清晰的聽(tīng)到咬到外面那層炸漿時(shí)那脆脆的聲音,從聽(tīng)覺(jué)上就讓人接收到美味新鮮的信息。
1、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):
現(xiàn)代社會(huì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn),快節(jié)奏的生活方式,時(shí)間就是金錢,所以大家留給餐飲的時(shí)間少了,對(duì)餐飲的需求多了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,中國(guó)的餐飲盈利在2011年已經(jīng)達(dá)980億,且正在以216%的速度井噴!這一市場(chǎng)空間潛力巨大。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):xx冰淇淋加盟
總部800平方培訓(xùn)基地,組建了龐大的產(chǎn)品研發(fā)隊(duì)伍,潛心研究產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)。持續(xù)不斷的新品更新,確保了強(qiáng)大的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;配方的質(zhì)量配改造,使得生產(chǎn)過(guò)程流程化,僅需簡(jiǎn)單操作,即可保證質(zhì)量完全統(tǒng)一。
3、標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勢(shì):
實(shí)現(xiàn)了中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化,用顛覆性思維創(chuàng)造了簡(jiǎn)單的傻瓜式操作原料采購(gòu)、后勤生產(chǎn)、員工操作、加工標(biāo)準(zhǔn)五位一體的標(biāo)準(zhǔn)化體系,整套體系的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)化管理、縮短生產(chǎn)周期、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低人力與資金的消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等各種標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)。
1、初步了解
了解xx冰淇淋運(yùn)作的模式,了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況,通過(guò)電話,網(wǎng)上填表或電子郵箱等方式向總部索取招商加盟手冊(cè),以了解行業(yè)狀況及總部加盟政策。
2、實(shí)地考察
與總部預(yù)約時(shí)間進(jìn)行面談,考察一下總部的實(shí)力以及各項(xiàng)服務(wù)是否滿意。
3、總部審核
加盟店提供個(gè)人的詳細(xì)資料,填寫加盟申請(qǐng),并由xx冰淇淋審核。
4、簽訂合同
雙方達(dá)成共識(shí),加盟商與xx冰淇淋總部就可以正式簽訂加盟合同,同時(shí)加盟商需要向總部交納一些費(fèi)用。
5、確認(rèn)商圈及店鋪地址
總部協(xié)助合作商確認(rèn)商圈及選址,以保證加盟店后期的運(yùn)營(yíng)。
6、店面裝修
總部提供裝修圖紙,要求店鋪必須統(tǒng)一的門面以及統(tǒng)一的風(fēng)格,加盟商配合公司提供物料,一些裝修材料即可。
7、人員培訓(xùn)
開(kāi)業(yè)前公司對(duì)店面工作人員進(jìn)行系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)。
8、開(kāi)業(yè)籌備
開(kāi)始籌備營(yíng)業(yè),辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及處理相關(guān)手續(xù)。
9、吉日開(kāi)業(yè)
選擇吉日盛大開(kāi)業(yè),開(kāi)業(yè)后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,如有問(wèn)題總部督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全方面負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持。
1、年滿18周歲以上,具有合法的加盟資格。
2、認(rèn)同總部的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)規(guī)范,并愿意配合公司的一切有利決策。
3、具備項(xiàng)目開(kāi)辦資金和一定周轉(zhuǎn)資金。
4、特許加盟人在當(dāng)?shù)刈詡錉I(yíng)業(yè)場(chǎng)所,商業(yè)面積符合總部的低標(biāo)準(zhǔn)。
5、投資者可以接受xx冰淇淋品牌的經(jīng)營(yíng)商業(yè)模式,認(rèn)可和接受xx冰淇淋的理念和使命。
6、加盟商必須有能力拓展及管理下級(jí)加盟店的能力。
7、具有創(chuàng)業(yè)熱情、開(kāi)放的意識(shí)、敏感的眼光、健康的心態(tài)。
校長(zhǎng)管理校園建設(shè)工作計(jì)劃篇二
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站xxxx,在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下,按照街道社保所要求,以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā),積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,在街道社保所的指導(dǎo)下,通過(guò)政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開(kāi)發(fā)崗位等多項(xiàng)措施,為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)xxxx年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名,本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策,我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè),單位一直未給其上保險(xiǎn),通過(guò)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后,通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定,使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同,單位為其入了職工基本三險(xiǎn),使其有了基本保障。通過(guò)對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作,本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè),并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。xxxx我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,其中走訪“4050”人員40余人,通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,xxxx城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,就業(yè)率達(dá)到%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn),為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ),今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下,天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來(lái),每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄,用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處,并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳,另外,本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者,為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái),參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次,解答有關(guān)政策30余條,發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家,開(kāi)發(fā)崗位32個(gè),為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式,及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況,全面掌握失業(yè)人員基本信息,耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示,截止到目前無(wú)一人投訴(填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張),社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨,今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作,使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。
校長(zhǎng)管理校園建設(shè)工作計(jì)劃篇三
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰,西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。(其中有3個(gè)小區(qū))。市場(chǎng)繁榮,社會(huì)穩(wěn)定,居民和諧。20xx年,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,勞動(dòng)部門的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合,以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn),以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn),以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn),以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn),建立健全困難群體援助機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理,有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
20xx年,我區(qū)在組織實(shí)施開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能,根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求,將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù),提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能,有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民(失業(yè)就業(yè))291人,下崗65人。零就業(yè)家庭為零,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,復(fù)員退伍人員就業(yè)24人,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,創(chuàng)業(yè)人員15,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
(一)全面調(diào)查、掌握情況,夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,采取走訪、電話回訪,居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式,進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
(二)突出工作重點(diǎn),促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,辦理相關(guān)證件,幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開(kāi)創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì);以組織培訓(xùn)為載體召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì),以身邊典型事跡教育身邊的人,帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
(三)落實(shí)政策送關(guān)懷,耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口,是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口,傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷;通過(guò)這座橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,失業(yè)人員也通過(guò)社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策,通過(guò)發(fā)放宣傳資料,傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),引導(dǎo)下崗失業(yè)人員,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
(四)廣泛收集用工崗位,多渠道發(fā)布用工信息,積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
校長(zhǎng)管理校園建設(shè)工作計(jì)劃篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)工作部署,切實(shí)做好就業(yè)驛站建設(shè)管理工作,結(jié)合我街道實(shí)際,制定如下方案。
以幫扶有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員為重點(diǎn),試試精準(zhǔn)對(duì)接、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),在各社區(qū)設(shè)立就業(yè)驛站,承載就業(yè)服務(wù)平臺(tái),為廣大勞動(dòng)者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),通過(guò)整合資源、優(yōu)化服務(wù),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
就業(yè)驛站的設(shè)立堅(jiān)持因地制宜的原則,依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)扶持本地特色產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持誰(shuí)建設(shè),誰(shuí)受益,結(jié)合各社區(qū)實(shí)際具體實(shí)施建設(shè)。
注重宣傳引導(dǎo)。各社區(qū)要采取多種形式積極宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)知曉度、透明度,鼓勵(lì)就業(yè)困難人員積極就業(yè)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
注重精準(zhǔn)幫扶。各社區(qū)要以就業(yè)驛站為載體開(kāi)展工作,為廣大勞動(dòng)者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓(xùn)等服務(wù),實(shí)現(xiàn)送政策到家、送就業(yè)到戶、送技能到人。
注重落實(shí)政策。各社區(qū)要積極和有就業(yè)需求和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者建立聯(lián)系,落實(shí)扶持政策,建立工作臺(tái)賬,建立健全就業(yè)驛站服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
校長(zhǎng)管理校園建設(shè)工作計(jì)劃篇五
xx社區(qū)下設(shè)x個(gè)居民小組,有住戶xx戶,xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè),住宅小區(qū)x個(gè),個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家。現(xiàn)有勞動(dòng)力xx人,登記失業(yè)人員xxx人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人,未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn),以社區(qū)平臺(tái)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)。
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng),社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作,建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法,介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條,為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前,社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào),開(kāi)發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個(gè),為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和xx名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有xx人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。