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會計職業(yè)道德的建設(shè)篇一
1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容,爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行,范文之工作計劃:財務(wù)月工作計劃。
2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時定完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、具體實(shí)施方案
(一)規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20____年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
1、20____年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé)。
2、20____年11月報請主任律師審閱修改。
3、20____年12月份最終定稿。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針,注重可行性及可操作性。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
(二)各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
1、20____年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案。
2、20____年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任。
3、20____年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確,整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,以便日后工作中查詢。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1、需參考各員工完整的崗位職責(zé)。
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
會計職業(yè)道德的建設(shè)篇二
銀行在員工培訓(xùn)過程中,商業(yè)銀行必須要高度重視銀行從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)問題。當(dāng)然,加強(qiáng)銀行員工職業(yè)道德規(guī)范,這是一項(xiàng)長期艱巨任務(wù),要循序漸進(jìn),不能急于求成。 下面是本站小編為大家整理的銀行職業(yè)道德建設(shè)禮儀,希望能夠幫到大家哦!
一、相關(guān)概念
1.職業(yè)道德。所謂職業(yè)道德,就是指人們在具體工作崗位上應(yīng)當(dāng)遵守的思想行為規(guī)范,它涉及到不同行業(yè)的工作人員,是一種自我約束機(jī)制。
2.金融職業(yè)道德。金融職業(yè)道德是指金融行業(yè)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的思想行為規(guī)范。實(shí)際上,金融職業(yè)道德也是一種社會道德,它并非是國家法律明確規(guī)定或者政府強(qiáng)制規(guī)范,主要是靠金融工作者自覺遵守,取決于人們的思想觀念、行為習(xí)慣以及行業(yè)固有文化傳統(tǒng)。同時,金融職業(yè)道德也需要社會輿論以及職業(yè)教育支持。所以,從某種程度上說,職業(yè)道德比國家法律、制度規(guī)范具有更強(qiáng)的自我約束力,并且會時時刻刻影響從業(yè)人員。
二、銀行從業(yè)人員提升職業(yè)道德的必要性
1.職業(yè)道德對銀行從業(yè)人員的工作具有相當(dāng)大的約束性。銀行職業(yè)道德規(guī)范是所有銀行從業(yè)人員都必須自覺遵守的,它貫穿于銀行日常工作的每一個環(huán)節(jié)。銀行是一種特殊金融服務(wù)機(jī)構(gòu),因此,必須要加強(qiáng)銀行從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范,讓銀行工作人員懂得自我約束,全心全意為客戶服務(wù),杜絕一切貪污腐敗現(xiàn)象,從而樹立銀行良好信譽(yù)形象。
2.誠實(shí)守信是從事金融工作的行業(yè)基本要求。在日常工作過程中,銀行工作人員必須始終堅持誠信原則,真誠為客戶服務(wù),充分滿足客戶不同金融服務(wù)需求,這不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對銀行、對客戶以及對社會負(fù)責(zé)。這樣才能提高客戶滿意度,增強(qiáng)銀行的市場競爭力,從而營造良好的金融市場環(huán)境。
三、銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的不良現(xiàn)狀
銀行從事的是金融服務(wù)行業(yè),本身就有很多特殊性。從目前來看,我國銀行從業(yè)人員職業(yè)道德問題比較突出,主要表現(xiàn)為:一些銀行工作人員工作態(tài)度不端正,行為散漫,缺乏責(zé)任心、上進(jìn)心,自私自利,對于銀行
規(guī)章制度
往往視而不見,缺乏團(tuán)隊(duì)意識;有的銀行工作人員思想觀念落后,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力較差,難以滿足現(xiàn)代金融服務(wù)需要;有的商業(yè)銀行從業(yè)人員缺乏敬業(yè)精神,服務(wù)意識差,業(yè)務(wù)方面不求上進(jìn),行為不守規(guī)章。這些問題的存在直接影響到商業(yè)銀行在廣大公眾心目中的形象,影響到商業(yè)銀行日常中的工作,長此以往就會影響到商業(yè)銀行健康可持續(xù)發(fā)展。商業(yè)銀行是一種特殊社會組織,它本身就有內(nèi)部道德規(guī)范。另外,從社會地位、社會性質(zhì)角度來說,商業(yè)銀行會形成自己特有的職業(yè)道德體系。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)制度以及群體對象不同,反映到道德上就會出現(xiàn)不同的道德規(guī)范準(zhǔn)則。所以,加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范是目前銀行迫切需要解決的問題,必須嚴(yán)格抓好這方面工作,切實(shí)提高銀行從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)。
(一) 加強(qiáng)銀行從業(yè)人員的人格培養(yǎng)
金融行業(yè)工作人員必須要有良好的個人素養(yǎng),要自覺遵守金融職業(yè)道德規(guī)范,這樣才能為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,提高個人業(yè)績。同時,加強(qiáng)銀行從業(yè)人員人格培養(yǎng),提高員工職業(yè)素養(yǎng),這是銀行應(yīng)對激烈市場競爭、實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的根本舉措。人格屬于個人的基本思想品德,這也是對銀行從業(yè)人員基本職業(yè)道德的要求。
(二) 加強(qiáng)銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)
1.愛崗敬業(yè),忠于職守。愛崗敬業(yè)是對每一名銀行從業(yè)人員的最為基本的要求,作為一名銀行工作者首先最重要的就是熱愛自己的崗位,這也是自己職責(zé)所在。愛崗敬業(yè)是每個員工都必須具備的基本職業(yè)道德素養(yǎng),它對于企業(yè)生存發(fā)展具有重要影響。因此,銀行必須要求全體員工認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待自己工作,努力為企業(yè)做出貢獻(xiàn),這樣才能提高銀行競爭力,更好應(yīng)對金融市場環(huán)境變化,樹立銀行良好信譽(yù)形象。
2.遵守法規(guī),依法辦事。遵守法規(guī)、依法辦事,這體現(xiàn)了依法治國的客觀要求,對于構(gòu)建法制社會具有重要意義。銀行從事的是金融服務(wù)行業(yè),銀行工作人員在日常工作中必須始終要有法制意識、規(guī)范意識,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。同時,銀行管理高層也要自覺遵守法規(guī),履行銀行制度規(guī)范,給廣大員工做出表率,保證銀行業(yè)務(wù)活動規(guī)范有序進(jìn)行,加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。
3.廉潔奉公、不謀私利。由于金融行業(yè)本身特殊性,銀行從業(yè)人員必須要做到廉潔公正,這是金融職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容。在利益分配過程中,銀行起到至關(guān)重要的作用,銀行工作人員必須要把公共利益放在首位,客觀公正地協(xié)調(diào)處理利益關(guān)系,全心全意為客戶服。
銀行工作人員每天都要接觸大量錢財,假如缺乏自制力,很容易會起貪念,出現(xiàn)貪污腐敗行為,這是違背銀行職業(yè)道德規(guī)范的,也是一種違法行為。所以,銀行工作人員必須要有廉潔作風(fēng),不能有任何自私自利思想,堅決反對一切假公濟(jì)私、貪污腐敗行為,自覺遵守法律制度規(guī)范,這樣才能贏得廣大群眾的信任和支持。
4.認(rèn)真服務(wù)、耐心解答。銀行工作人員要面對各種各樣的客戶,對于客戶提出的要求和問題,銀行工作人員要虛心接受、耐心解答,真誠熱情地為客戶服務(wù)。這是銀行工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。隨著社會進(jìn)步發(fā)展,越來越多人開始重視銀行服務(wù)質(zhì)量問題。研究分析銀行投入產(chǎn)出問題,統(tǒng)籌部署,切實(shí)提高銀行服務(wù)水平,完善經(jīng)營管理體制,從而促進(jìn)銀行更好發(fā)展。
5.保守秘密、誠實(shí)可信。根據(jù)銀行職業(yè)道德規(guī)范,銀行從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)為客戶保守秘密,保護(hù)銀行商業(yè)機(jī)密,同時要實(shí)事求是、誠實(shí)守信。當(dāng)前,隨著市場競爭愈加激烈,考慮到銀行利益問題,銀行員工必須要嚴(yán)格保護(hù)銀行內(nèi)部重要機(jī)密,這是最基本的職業(yè)道德素養(yǎng)。另外,銀行工作人員要根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),真誠為客戶服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范各環(huán)節(jié)操作。
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會計職業(yè)道德的建設(shè)篇三
每一種不同的職業(yè)對于本職業(yè)的道德要求可能都會有不同的地方,但總的來說還是趨于一致的。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),首先就是要推進(jìn)愛崗敬業(yè)精神的發(fā)展。只有對自己的職業(yè)產(chǎn)生“愛意”,才會對它有道德上的自我約束。
雖然是職業(yè)道德的建設(shè),但還是要確定法律在其中的地位和作用。法律對于道德來說是最底層的約束。每一個職業(yè)都有自身不能觸碰的職業(yè)道德底線,以法律的形式對其產(chǎn)生約束,是保證最低層次的道德不被損害。
大部分職業(yè)都會有相應(yīng)的職業(yè)協(xié)會,職業(yè)協(xié)會是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的一個重要推動力。相對于法律來說,職業(yè)自身協(xié)會對其的作用顯然是更具有針對性的,自然,其力量就比最低層次的法律約束要強(qiáng)很多。
自我管理說的是在從事某一個職業(yè)的過程中,要自我明確該職業(yè)的道德規(guī)范,以道德規(guī)范來約束和評價自己的職業(yè)行為。不去觸碰職業(yè)道德規(guī)范的禁區(qū)。同時,自我管理還包括影響周圍的人,對于周圍的違反職業(yè)道德的行為要能夠警告或者是向上級管理部門反映。
企業(yè)的自主指的是,作為企業(yè),不能夠?yàn)榱俗陨淼睦嫒ブ甘韭殕T做一些違反職業(yè)道德的事情。企業(yè)要能夠意識到一個好的職業(yè)道德環(huán)境從本質(zhì)上來說是有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的,不能因?yàn)檠矍暗睦嫒ノ:φ麄€行業(yè)的發(fā)展。
教育是對能夠讓人們認(rèn)識到職業(yè)道德規(guī)范重要性的方法。好的職業(yè)道德教育必然能夠加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。作為行業(yè),或者是政府部門,社會組織,要能夠定時的開展一些教育活動,對職員進(jìn)行相關(guān)的道德規(guī)范教育。
會計職業(yè)道德的建設(shè)篇四
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好會計工作計劃
一年來,本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20_年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20_年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成20_年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20_年新賬,處理日常發(fā)生的`經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請計劃,以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財[_]02號文精神的要求,用近一個月時間對20_年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查狀況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾狀況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
會計職業(yè)道德的建設(shè)篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè),提高教書育人的主動性和積極性,以實(shí)際行動做人民滿意的教師,本人將嚴(yán)格遵守以下“六條禁令”:不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生和家長;不準(zhǔn)違規(guī)帶生和私自辦班,嚴(yán)禁有償家教;不準(zhǔn)接受學(xué)生或家長的宴請或饋贈、向?qū)W生推銷書報,嚴(yán)禁以教謀私;不準(zhǔn)公開排列學(xué)生的考試成績,嚴(yán)禁單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生;不準(zhǔn)擅自缺課、調(diào)課、擅離職守,嚴(yán)禁在上課時間使用手機(jī);不準(zhǔn)參與有損教師形象的活動,嚴(yán)禁在教學(xué)區(qū)或?qū)W生面前吸煙和課前喝酒。
如果違反,本人將愿意接受如下處理:
三是情節(jié)特別嚴(yán)重、觸犯法律的,接受司法機(jī)關(guān)處理,并根據(jù)《教師法》規(guī)定接受教育局對本人教師資格做出的相應(yīng)處理。
此承諾書一式兩份,學(xué)校存檔一份,承諾人自留一份。
承諾人:xxx
20xx年x月x日
會計職業(yè)道德的建設(shè)篇六
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)
一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作,做好會計工作計劃
一年來,本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20_年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20_年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成20_年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20_年新賬,處理日常發(fā)生的`經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)帶給相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請計劃,以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理狀況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財[_]02號文精神的要求,用近一個月時間對20_年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查狀況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)狀況及會計制度執(zhí)行狀況,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾狀況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。