心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

大反思大討論心得體會篇一

近年來，越來越多的學(xué)校和教師開始意識到課堂大反思大討論的重要性，這一模式成為了現(xiàn)代教育的一種重要組成部分。課堂大反思大討論的實(shí)施可以有效促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果，使學(xué)生變得更加自主、有效地掌握知識。在這樣的課堂里，學(xué)生不僅可以接觸到更多的知識，還能夠更加深入地思考問題，提高思維能力和綜合素質(zhì)。

第二段：課堂大反思的實(shí)施

要想實(shí)現(xiàn)課堂大反思的目標(biāo)，教師需要注意一些關(guān)鍵的步驟。首先，教師需要在教學(xué)過程中定期進(jìn)行“大反思”，即對學(xué)生的知識掌握情況進(jìn)行全面的檢查，問一些針對性的問題，引導(dǎo)學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行反思。其次，教師需要提供一些策略和方法，幫助學(xué)生彌補(bǔ)自身的不足之處，并在課堂上對他們進(jìn)行指導(dǎo)和激勵。最后，教師需要培養(yǎng)一個良好的課堂氛圍，讓學(xué)生感到舒適和信任，在這樣的氛圍中更加愿意參與討論和交流。

第三段：課堂大討論的實(shí)施

課堂大討論是另一種促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和思考的模式。在這個過程中，學(xué)生可以多方面地分享他們對知識的理解和想法，從而更好地掌握和消化所學(xué)的知識。教師在這個過程中起著指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用，鼓勵學(xué)生進(jìn)行思考和交流。這種模式可以激發(fā)學(xué)生的思維，使他們更加積極地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，并提高課堂效率。

第四段：心得體會

通過這樣一段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對課堂大反思大討論有了更深刻的理解和體會。首先，要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須建立一個良好的課堂氛圍，讓學(xué)生感到放心和愉快。其次，教師需要有足夠的耐心和經(jīng)驗，通過引導(dǎo)和鼓勵，幫助學(xué)生克服自己的不足之處。最后，學(xué)生需要有良好的態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，對知識思考和掌握有一種持續(xù)的熱情。

第五段：總結(jié)

總之，課堂大反思大討論是一種非常重要的教育模式，它可以讓學(xué)生更加深入的思考和學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。通過這種模式，教師可以提高課堂效率，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。而學(xué)生也從中獲得了更多的知識和經(jīng)驗，促進(jìn)了自己的成長和發(fā)展。我們應(yīng)該在日常教學(xué)的實(shí)踐中不斷完善和提高這樣的模式，努力讓更多的學(xué)生可以從中受益。

大反思大討論心得體會篇二

1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。

2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。

3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。

3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。

1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。

2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。

1、sf1信號機(jī)c燈外玻璃被人砸。

2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。

3、測試卡片填寫不注意單位的變化。

4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象

以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。

1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。

3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。

4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。

5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。

大反思大討論心得體會篇三

近年來，反思討論活動正逐漸成為一種趨勢。如何進(jìn)行有效的反思討論，成為了我們不得不面對的問題。本文將以個人經(jīng)驗為基礎(chǔ)，探討反思討論的意義和特點(diǎn)，并提出一些體會和建議。

段二：反思討論的意義和特點(diǎn)

反思討論是一種將問題從不同角度進(jìn)行分析和思考的方法。它可以幫助我們更全面地了解問題，找出問題的根源，并采取相應(yīng)的解決措施。另外，反思討論還能夠促使我們思維活躍，鍛煉我們的表達(dá)能力和批判思維。而與普通討論不同的是，反思討論更加注重自身的情感體驗和思考過程，更加重視個人的價值觀和觀點(diǎn)的差異。

段三：我參與反思討論的經(jīng)歷

我曾參與過一次關(guān)于教育公平的反思討論活動。在這次活動中，我與來自不同背景的同學(xué)進(jìn)行了一次激烈的討論。我們從教育資源分配不均、優(yōu)質(zhì)教育的限制性、社會流動性等方面進(jìn)行了深入的剖析。通過反思討論，我更加深刻地認(rèn)識到了教育不公平的嚴(yán)重性，也對各種解決方案有了更全面的了解。

通過這次反思討論，我發(fā)現(xiàn)反思討論是一種非常有效的思考和交流方式，它能夠激發(fā)出我們更深層次的思考。與傳統(tǒng)的討論方式相比，反思討論更注重個人情感的傾訴和思考過程的推進(jìn)。在這種情況下，每個人都能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)，聽取他人的觀點(diǎn)，并在思考的過程中不斷反思自己的觀點(diǎn)，進(jìn)而對問題有更加全面的認(rèn)識。

段五：對于未來反思討論的建議

為了進(jìn)行更有效的反思討論，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)需要注意。首先，要保持開放的心態(tài)，尊重他人的觀點(diǎn)。其次，要注重傾聽與表達(dá)的平衡，既要聽取他人的意見，也要及時表達(dá)自己的思考。最后，要承認(rèn)差異性，尊重不同觀點(diǎn)之間的差異，通過展開討論和辯論來推動問題的深入思考。

結(jié)語：

反思討論是一種有益的思考和交流方式，它能夠幫助我們更全面地了解問題，提升我們的思維能力和表達(dá)能力。通過參與反思討論，不僅可以對問題有更深入的認(rèn)識，也能夠培養(yǎng)我們的批判思維和解決問題的能力。希望在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們能夠運(yùn)用好反思討論這一工具，不斷提升自身能力，推動問題的解決與發(fā)展。

大反思大討論心得體會篇四

剛剛過去的一個月，是全國的第十四個安全活動月，也是我公司歷史上一個具有特殊意義的安全活動月。在這個月里，公司所開展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門負(fù)責(zé)人，在這個月里，既查處過部門員工的違章，也因違章的管理責(zé)任被查處過，因此站在管理者和被管理者兩個角度對“違章”進(jìn)行了反思，于自身而言又有了一些新的認(rèn)識。

人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長的情況下，就只能來設(shè)法減少勞動、時間和精力的投入。如遲到早退、上班時間睡覺、干私活，降低崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，簡化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運(yùn)而生。這些違章行為在沒有直接導(dǎo)致后果的時候，往往給個人帶來了便利省事和輕松舒適，同時滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡化和省略，還帶來了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒人查禁就會泛濫一樣，最初的違章行為如果沒有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，思想上已經(jīng)把違章當(dāng)作正常，久而久之，隨著時間的推移形成了個人難以糾正的行為習(xí)慣。

違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會帶來事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來承擔(dān)。即便僥幸沒有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運(yùn)行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來的檢修維護(hù)成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無論是站在保護(hù)員工生命的角度還是站在維護(hù)企業(yè)利益的角度，都必須要開展“反違章”活動。

然而，大力開展“反違章”活動，且不說部分員工個人主觀上會存在著抵觸心理，認(rèn)為由于“反違章”活動的開展，不但自身要承擔(dān)違章行為帶來的嚴(yán)厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動強(qiáng)度，心理上不予理解，行動上不予配合。同時做為部門管理人員，扎實(shí)開展“反違章”活動，既要站在員工的對立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔(dān)心因此產(chǎn)生、激化管理者與員工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問題，對于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門管理人員查處的積極性并不高。

做為部門負(fù)責(zé)人，要思考如何配合公司有效的開展部門級別的“反違章”活動?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀(jì)的自覺性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進(jìn)行安全文化的灌輸、樹立安全理念、開展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營造大家都遵章守紀(jì)的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門需要建立一個有效的反違章制度并嚴(yán)格去落實(shí)執(zhí)行，以制度約束來發(fā)動部門各級管理人員來制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就會被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級管理的齊抓共管下，最終，必然會扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。

大反思大討論心得體會篇五

近年來，反思討論在教育領(lǐng)域中越來越受到重視。作為一種高效的學(xué)習(xí)工具，反思討論能夠促使學(xué)生思考和分析自己的經(jīng)驗，加深對知識的理解和運(yùn)用。在我個人的學(xué)習(xí)過程中，我也逐漸領(lǐng)悟到了反思討論的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體驗和教訓(xùn)。

首先，反思討論提供了一個思考和自我評估的機(jī)會。在討論過程中，我們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和觀點(diǎn)，還可以借此機(jī)會認(rèn)真思考并評估自己的表達(dá)能力和思維水平。通過與他人的交流和互動，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方法。例如，我曾經(jīng)參加了一個關(guān)于環(huán)保的討論活動，通過和其他同學(xué)的辯論，我發(fā)現(xiàn)自己在理解和表達(dá)方面存在一些問題。于是，在討論結(jié)束后，我開始積極尋求改善的途徑，通過閱讀專業(yè)書籍和參加相關(guān)培訓(xùn)提升自己的知識和技能。

其次，反思討論提供了一個學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗和觀點(diǎn)的平臺。在討論中，我們可以傾聽他人的觀點(diǎn)，了解他們的思考方式和見解。這不僅有助于拓寬自己的思維視野，還提供了一個互相學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。在一個討論小組中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)，他們在各個領(lǐng)域都有著豐富的經(jīng)驗和獨(dú)特的觀點(diǎn)。通過他們的分享，我學(xué)到了許多新的知識和解決問題的方法，對自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展有了更深入的認(rèn)識。

另外，反思討論提供了一個主動參與和合作的平臺。在反思討論中，我們不僅需要積極地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還需要尊重和傾聽他人的聲音。只有通過積極的互動和合作，我們才能達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。在一個討論小組中，我經(jīng)常與其他成員就一些有爭議性的話題進(jìn)行激烈的辯論。通過這樣的討論，我學(xué)會了尊重他人的觀點(diǎn)，并且意識到自己的觀點(diǎn)可能不是唯一的正確答案。這種主動參與和合作的精神，對我個人的成長起到了非常積極的影響。

最后，反思討論提供了一個實(shí)踐和應(yīng)用知識的機(jī)會。通過討論和辯論，我們可以將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際問題中，提高自己解決問題的能力。例如，在一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)的討論中，我與其他同學(xué)一起分析了市場的需求和競爭情況，提出了創(chuàng)新的商業(yè)模式，并最終形成了一個可行的創(chuàng)業(yè)計劃。通過這個討論的過程，我不僅深入了解了創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)和技巧，還鍛煉了自己的團(tuán)隊合作和解決問題的能力。

綜上所述，反思討論是一種非常有價值的學(xué)習(xí)工具，可以幫助我們思考和分析個人經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和觀點(diǎn)，提供一個主動參與和合作的平臺，以及實(shí)踐和應(yīng)用知識。通過參與反思討論，我不僅深化了對知識的理解和運(yùn)用，還獲得了許多寶貴的體驗和教訓(xùn)。因此，我將繼續(xù)在學(xué)習(xí)中積極參與和推崇反思討論，相信通過這個過程，我會不斷成長和進(jìn)步。

大反思大討論心得體會篇六

今年以來xx公司的安全形勢格外緊張，4月6日裕興煤業(yè)地面筒倉墜落事故、9月25日店上煤業(yè)掛鉤斷裂傷人事故和10月19日南河煤業(yè)片幫傷人三起事故，每起事故都造成了人員傷亡和不同程度的經(jīng)濟(jì)損失，在煤炭行業(yè)里造成惡劣影響。

當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

作為煤礦的一把手，我應(yīng)該深刻反思，要深刻汲取事故教訓(xùn)，認(rèn)識到本礦本質(zhì)安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。身邊的事故告誡我們，堅決將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，是一個值得深思的問題。

搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實(shí)做好，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。

首先要將"安全就是命"的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工"違章就是事故、事故意味死亡"的意識，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵；還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到"預(yù)測、預(yù)報、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防"。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)"安全發(fā)展"的要求，抓好"人、機(jī)、物、環(huán)"四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，解決"不得病"的問題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn)，都要牢牢掌控。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展班組建設(shè)工作。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，我們要通過正確引導(dǎo)、教育使之改正。

七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點(diǎn)，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)科就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題；調(diào)度指揮中心要全面調(diào)度指揮，合理組織生產(chǎn)，更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置；工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

大反思大討論心得體會篇七

“討論反思”是一種常見的學(xué)習(xí)形式，通過與他人交流、思考和總結(jié)，不斷深化對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在我的學(xué)習(xí)中，我也得到過很多同伴們的討論反思啟發(fā)和幫助。今天，我想分享我自己在討論反思中的體會和心得。

第二段：認(rèn)識討論反思的意義

首先，我深刻認(rèn)識到討論反思對于促進(jìn)個人成長和增強(qiáng)集體實(shí)力的重要性。在討論中，每個人都能把自己的思路展現(xiàn)出來，也能從伙伴的思考中獲取新的想法和提示，從而更深入地了解問題。而且，在伙伴的啟發(fā)下也會激發(fā)自己的思考，讓我跳出常規(guī)思考方式，打破思維慣性，更好地把握、分析問題。

第三段：體驗到討論反思的方法和技巧

其次，我深刻體驗到了討論反思的方法和技巧的重要性。首先，我學(xué)會了認(rèn)真傾聽并反思別人的意見和建議。通過對別人的陳述的思考和自己的補(bǔ)充深化，能夠更好地了解問題的本質(zhì)、探索解決問題的方法。同時，我也注意到，在討論中，盡量避免爭執(zhí)和攻擊，這樣能更好地讓集體智慧發(fā)揮出來，從而更好地解決問題。

第四段：反思出自己的不足和弱點(diǎn)

通過討論反思，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和弱點(diǎn)，例如固守自己的觀點(diǎn)、欠缺提出自己的見解等等。這些不足和弱點(diǎn)也使我更加注重在討論反思中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并利用他人的優(yōu)勢來彌補(bǔ)自己不足之處，并在討論反思中不斷改進(jìn)自己的表達(dá)方式和思考方式。

第五段：總結(jié)

通過以上體驗和反思，我進(jìn)一步認(rèn)識到了討論反思對于個人和集體的發(fā)展的重要性以及大力宣揚(yáng)開放、包容、互相學(xué)習(xí)的理念等。同時，在增進(jìn)自己知識和技能的過程中，也需要錘煉好的討論反思能力，發(fā)揮好每個人的長處，構(gòu)建富有創(chuàng)造力的集體智慧。

大反思大討論心得體會篇八

在安全大檢查、大整治活動中，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了成車安電【20xx】50《關(guān)于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20xx】67《關(guān)于立即開展“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20x】70號《關(guān)于開展安全大檢查活動的緊急通知》，特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故，教訓(xùn)深刻后果沉痛。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”，“立說立行、守土有責(zé)、說一不二、一抓到底”的要求，與自己平日的安全意識、工作責(zé)任、管理思路相衡量，自己感到非常慚愧離要求相差太遠(yuǎn)。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來，從思想根源上刷新自己。從零開始，居安思危，勤奮工作，不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和管理能力?，F(xiàn)在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學(xué)習(xí)及管理中存在的問題。

1、對當(dāng)前活動的展開認(rèn)識不清，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析：由于當(dāng)前的各項活動一個接著一個，甚至多個活動同步進(jìn)行，自己覺得壓力太大，把大部分精力都集中到了臺帳上，對活動產(chǎn)生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認(rèn)識到，每一個活動都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒有認(rèn)識到，上級看到的問題是一線，活動是處于大局觀，而自己所看到的只是點(diǎn)，并且看問題非常狹隘，所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施：加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，提高自己的理論水平和理解上級政策的能力，牢固樹立大局觀念和憂患意識，正確認(rèn)識活動與安全生產(chǎn)的關(guān)系。

2、事故出在其他單位與己無關(guān)。原因分析：自己錯誤地認(rèn)為，出事故的單位應(yīng)該徹底的進(jìn)行整頓，并對事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，而沒有正確地認(rèn)識到，要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長，安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作，應(yīng)該做在事故發(fā)生前，才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，常言道：“愚者以血的代價去吸取事故教訓(xùn)，智者以事故教訓(xùn)去遏制血的代價”，產(chǎn)生這樣的思維，都是盲目樂觀，搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施：切實(shí)吸取其他單位的事故教訓(xùn)，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真加以分析和剖析，加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工的自我防范能力，把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保車站乃至車務(wù)段的安全周期的延長。

1、規(guī)章制度制定的多，監(jiān)控落實(shí)到實(shí)處的少。原因分析：在平時的日常檢查和夜查中，發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀(jì)問題，采取批評教育為主，按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元，部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學(xué)，一家三口就靠這一、二千元生活，所以在處理過程中，總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解，“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關(guān)心職工、愛護(hù)職工，在工作上體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字，在學(xué)習(xí)和進(jìn)步上體現(xiàn)一個“幫”字，在生活上體現(xiàn)一個愛字。整改措施：加強(qiáng)職工法律法規(guī)的教育，提高職工的法紀(jì)意識，幫助職工樹立遵章守紀(jì)的理念，做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

2、管理粗放。原因分析：在作業(yè)過程中，職工的違章違紀(jì)行為，不進(jìn)行調(diào)查研究，也不進(jìn)行分析，首先進(jìn)行一通嚴(yán)厲的批評，甚至信口開河，遇問題時，總是責(zé)怪職工這樣或那樣沒有做好，從不在自己身上查找原因，正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕，要求嚴(yán)格了就不違章了，甚至出了問題可以應(yīng)對，而不知道違章的違章可怕”，要求嚴(yán)格而職工不知道是違章，出了問題不知如何應(yīng)對，如果職工不知道的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而違章，難道與自己沒有責(zé)任嗎?整改措施：加強(qiáng)自我約束，凡是都要多問自己幾個是什么?為什么，怎么辦，克服簡單粗放的管理模式。

1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場卡控不嚴(yán)格。原因分析：自己總認(rèn)為，有值班員在操作，也不可能發(fā)生事故，而按照個別值班員的說法，“你們到現(xiàn)場卡控，我的心里有些緊張，作業(yè)起來不自然”，所以，造成作業(yè)現(xiàn)場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)等問題。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定到崗進(jìn)行卡控，認(rèn)真按“施工八不準(zhǔn)”進(jìn)行監(jiān)控。

2、接發(fā)列車標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，現(xiàn)場卡控有些走形式。原因分析：自己也是從車站值班員走過來的，如每一趟列車都嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，一天下來會感到口干舌燥，精神疲憊。加之，只要嚴(yán)格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車，就能夠保證安全生產(chǎn)，如果有領(lǐng)導(dǎo)檢查時能夠做得來就行了，所以自己在發(fā)現(xiàn)類似的問題時，總批評了事沒有指出危害性。整改措施：正確認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目地和內(nèi)涵，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)既不是好聽，也不是好看，而是作業(yè)的準(zhǔn)則，是相互提醒、相互監(jiān)督，確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項，進(jìn)而保證安全生產(chǎn)的重要手段。

3、防洪安全方面。今年防洪以來，站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn)，沒有較長較大的降雨量，在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析：日常對防洪相關(guān)處所檢查較少，月度防洪會對問題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施：加強(qiáng)日常的安全巡視，做到心中有數(shù)，隨時做好防洪搶險工作。

4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè)，因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多，忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施：除在班中加強(qiáng)安全檢查外，還應(yīng)利用各種會對職工進(jìn)行勞動安全、人生安全的教育，要使每位職工牢牢記住勞動安全關(guān)乎自身和家庭幸福，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。

大反思大討論心得體會篇九

討論反思是一種有效的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們更深入地了解自己的思考方式、行為方式以及思維模式等方面。在進(jìn)行討論反思的過程中，我們可以從聽取他人不同的觀點(diǎn)和看法中，得到新的啟示和視角，從而幫助我們更好地思考和解決問題。這篇文章將分享我所參與的一次討論反思活動的體會和感悟。

第二段：主體

在這次討論反思活動中，我與其他同學(xué)分享了自己的思考方式和行為方式。通過傾聽他人的看法和觀點(diǎn)，我獲得了很多有益的信息。例如，我在傾聽其他同學(xué)的表述時，發(fā)現(xiàn)他們更加注重聽取他人的意見和建議，在處理問題時不會太過主觀和個人化。另外，我還發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)的思考方式更為系統(tǒng)化、科學(xué)化，并且他們能夠不斷地進(jìn)行自我修正和調(diào)整。這些都讓我大開眼界，讓我意識到了自己在某些方面還需要繼續(xù)努力。

第三段：啟示

在這次討論反思活動中，我領(lǐng)悟到了兩個重要的啟示。首先，我們應(yīng)該更加注重聆聽他人的意見和觀點(diǎn)。每個人都有自己的價值體系和經(jīng)驗，他們對事物的看法和理解可能會與我們有所不同。因此，只有通過聆聽和傾聽，我們才能獲得更多的信息和洞察力。其次，在處理問題和思考時，我們需要更加科學(xué)化和系統(tǒng)化。這就需要我們不斷地反思和自我調(diào)整，不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

第四段：體會

在這次討論反思活動中，我因為我的思考方式和行為方式的老問題，一直沒有進(jìn)入到正軌上來。通過一次討論，讓我跳出自己的思維框架進(jìn)行思考，從而發(fā)現(xiàn)事物的不同層面。同時也因為這個討論，我能夠準(zhǔn)確地了解自己的“局限性”，并在以后的學(xué)習(xí)和生活中進(jìn)行改進(jìn)，使得自己的事業(yè)得以更好的發(fā)展。

第五段：總結(jié)

通過這次討論反思活動，我深刻地認(rèn)識到，討論和反思是一種非常有效的學(xué)習(xí)方法。在進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作時，我們應(yīng)該更加注重傾聽他人的觀點(diǎn)和意見，不斷進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)，以達(dá)到更高的效率和價值。當(dāng)然，這也需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高，不斷地探索和創(chuàng)新，才能在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加出色和優(yōu)秀！

大反思大討論心得體會篇十

在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊全年高度重視 “安全大反思、大討論活動”，不斷歸納、總結(jié)、整改，營造了濃厚的安全討論交流氛圍。全隊職工安全理念根本轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，安全制度更加健全完善，員工行為更加規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型隊組。

(一)安全理念根本轉(zhuǎn)變。 經(jīng)過多次討論以及深刻反思，我隊上下人員的安全理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不再盲目追求產(chǎn)量，徹底清除了“多出煤就是英雄”、“大錯不犯、小錯無妨”的錯誤觀念。牢固樹立了“安全第一”的理念、“質(zhì)量是生命，安全是保證”的理念及“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的理念。全員增強(qiáng)了搞好安全生產(chǎn)的使命感,增強(qiáng)打好安全仗的決心。認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹了崗位責(zé)任制，切實(shí)做到了自保、連保、互保。

驗收，務(wù)必公正評分，公平分配。

（三）安全制度保障有效。 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級各項安全管理制度，堅決貫徹落實(shí)安全紅線30條、安全問責(zé)30條。根據(jù)上級文件精神進(jìn)一步修改完善了《綜采二隊安全管理制度》、《綜采二隊‘五化’制度》，重新制定了《操作安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，凡事做到有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)。堅決維護(hù)了安全制度的嚴(yán)肅性，反違章、除隱患，發(fā)現(xiàn)違章不留情面，發(fā)現(xiàn)隱患不留死角。

（四）員工行為更加規(guī)范。 縱觀造成各類事故的原因，人的不安全因素是罪魁禍?zhǔn)?。我隊?qiáng)化員工安全素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工自?；ケＤ芰?。培訓(xùn)對象以現(xiàn)場操作人員為重點(diǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容以新設(shè)備、新工藝為重點(diǎn)。在本次活動中加強(qiáng)了《三大規(guī)程》的學(xué)習(xí)，在班前會前有組織性地觀看安全培訓(xùn)視頻，有計劃性地進(jìn)行避災(zāi)演習(xí)，有針對性地進(jìn)行工種考試，努力提高干部職工安全技術(shù)操作能力、危害因素辨識能力和避災(zāi)搶險應(yīng)急處置能力，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。通過安全大反思、大討論活動，職工安全意識明顯提高，尤其是青年職工在老師傅的引導(dǎo)下，行為逐步規(guī)范。在頂板壓力大、滾幫大的嚴(yán)峻安全形勢下，我隊未發(fā)生一起人身事故。通過兩次緊急事故避災(zāi)演習(xí)，增強(qiáng)了廣大職工的避災(zāi)搶險應(yīng)急處置能力。在活動氛圍的熏陶下職工們主動書寫了“安全生產(chǎn)大反思、大討論活動”心得體會。

使廣大干部職工深刻認(rèn)識開展“繼續(xù)引深安全生產(chǎn)大反思、大討論活動”的緊迫性、重要性和必要性，積極投身到活動中?；艟┙荜犻L要求大家認(rèn)真領(lǐng)會山西焦煤集團(tuán)、西山煤電集團(tuán)、西山晉興能源公司和礦的安全1號文件精神、學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，多次強(qiáng)調(diào)本次活動的重大意義，要求全體員工必須結(jié)合工作實(shí)際響應(yīng)“安全生產(chǎn)大反思、大討論活動”，落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施，努力實(shí)現(xiàn)安全工作根本好轉(zhuǎn)。

在此期間我們集思廣益，提出好建議、好意見。四次進(jìn)行“安全隱患排查調(diào)問”共提出可行性建議28條。

通過宣傳教育，逐步喚醒大家的安全意識、憂患意識、責(zé)任意識、將高度的危機(jī)感貫穿于工作的始終，不能僅限于活動期間。我們豐富班前會內(nèi)容，要求職工提前到會議室，觀看《煤礦工人安全培訓(xùn)》視頻或由老工人講述經(jīng)歷過的事故，通過以身說法，以事實(shí)的震撼效果敲響警鐘。在班前會中除了安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)或檢修任務(wù)，必須結(jié)合近期井下實(shí)際情況有針對性地進(jìn)行安全教育，有預(yù)防地安排安全工作要點(diǎn)。班后會要總結(jié)工作中的不足，剖析存在隱患的原因，通過討論拿出最佳整改措施。

1.管理方面

揮表率作用和監(jiān)督作用，配合跟班干部與工長，形成一個立體的安全監(jiān)督網(wǎng)。

2.井下現(xiàn)場方面

針對近期工作面壓力凸顯，針對兩巷底鼓嚴(yán)重的現(xiàn)象，我們積極組織人員進(jìn)行劈幫拉底，加強(qiáng)兩巷超前支護(hù)、加打錨索，保證采煤工作的正常推進(jìn)，保證兩巷安全出口暢通。

在檢修采機(jī)時我們采取措施，提前移架，采用破板護(hù)幫護(hù)頂，避免滾幫造成各類事故。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修力度，提前準(zhǔn)備、提前預(yù)防、提前處理，減小機(jī)電設(shè)備事故發(fā)生率，保證開機(jī)率和現(xiàn)場安全狀態(tài)。瓦斯探頭由各班班長負(fù)責(zé)拉移，隔爆水棚必須完好，噴霧裝置能正常使用，霧化效果要好。轉(zhuǎn)載機(jī)、膠帶輸送機(jī)行人通過處必須設(shè)行人過橋。