無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇一

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一、 關(guān)于收文工作

1、一切來文來信，除直接投寄明確部門及個人以外，均由黨政辦統(tǒng)一簽收。收文后，應(yīng)認真閱讀文件材料內(nèi)容，分清緩急并做好登記，填寫文件傳閱單，由黨政辦負責(zé)人員提出擬辦意見，及時送交黨工委書記、辦事處主任閱批，并根據(jù)閱批意見再轉(zhuǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門辦理。

2、傳閱的文件，街道領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時批閱，妥善保管和及時歸還，個人不得保存應(yīng)歸檔的文件；涉密文件不得擅自復(fù)印，不準拿出辦公室。

3、對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件，黨政辦按領(lǐng)導(dǎo)批示盡快交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門貫徹執(zhí)行，并負責(zé)督促、檢查、催辦。

4、參加有關(guān)會議帶回的文件，參會者應(yīng)及時交黨政辦統(tǒng)一處理。

5、正式公文以外的一般資料、簡報、信息、會議通知等，不納入收文登記，可直接送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

二、關(guān)于發(fā)文工作

2、“xxxxx文件”主要用于全局性或者主要工作部署、向上級單位請示報告、規(guī)范性文件發(fā)布等，由辦事處主任簽發(fā)。

3、“xxxxxx文件”，主要用于專項工作部署，由辦事處主任簽發(fā)。

4、“xxxxxx文件”，主要用于紀委工作部署，由街道黨工委書記簽發(fā)。

5、以xxxxx制發(fā)的文件，按照“誰主辦、誰擬稿“的原則，由相關(guān)部門擬稿，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)在政治和文字上把關(guān)，審批后交黨政辦公室校核；以紀工委名義制發(fā)的文件，由紀委部門統(tǒng)一擬稿、校核。

6、各部門報送街道主要領(lǐng)導(dǎo)審批的公文，由黨政辦統(tǒng)一處理、呈報和制發(fā)，除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦或緊急、重大事項外，均須經(jīng)黨政辦按辦文程序處理。

三、辦文要求

1、各部門要按照“主題明確、情況準確、結(jié)構(gòu)嚴謹、條理清楚、體例規(guī)范”的原則嚴肅辦文，不得多頭發(fā)文、重復(fù)發(fā)文。

2、發(fā)文內(nèi)容涉及兩個以上部門，由一個主辦部門牽頭，主動與相關(guān)部門協(xié)商，取得一致意見，并實行會簽制度。

3、堅持“必需、精減”的原則，嚴格控制公文規(guī)格和發(fā)文數(shù)量?？梢渣h政辦名義發(fā)文的不以街道黨工委、街道辦事處名義發(fā)文；凡可以用口頭、電話等方式處理的，則不必行文。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，局機關(guān)各科室（中心）：

一、規(guī)范公文辦理程序

（一）規(guī)范公文報送

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位向市衛(wèi)生局報送公文，嚴格執(zhí)行“一個口子進、一個口子出”制度。除局領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的個別事項或確需直接報送審批的敏感涉密事項、重大突發(fā)事件及部分涉外事項外，一律送局辦公室按程序辦理，不得將公文直接報送局領(lǐng)導(dǎo)個人，更不得多頭分送。不得委托外單位人員代送公文。對未按程序報送的公文，局辦公室不負責(zé)跟蹤辦理。

報送市衛(wèi)生局的公文（請示、報告）必須由單位主要負責(zé)人或主持工作的負責(zé)人簽發(fā)，應(yīng)采用規(guī)范的上行文格式，不得以內(nèi)部呈報件、白頭信函等非正式形式上報。

請示應(yīng)一式三份，一事一報，并在附注處注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話；報告中不得夾帶請示事項。 屬于市衛(wèi)生局職能科室職權(quán)范圍內(nèi)的具體問題，由行文單位直接向職能科室請示或協(xié)商處理。需要提交局領(lǐng)導(dǎo)集體研究的由局職能科室提出意見移交局辦公室按程序辦理。不得將市衛(wèi)生局能夠解決的問題越級向上行文請示。

《關(guān)于加強和規(guī)范公文處理工作的通知》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇二

一，幫助學(xué)生樹立遠大的人生理想，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

1, 中學(xué)生是人生觀形成的重要時期。關(guān)心時政，關(guān)心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感，樹立起為中華之崛起而努力學(xué)習(xí)的信念，這是學(xué)生時代最具感召力的學(xué)習(xí)原動力。

2，加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學(xué)生了解社會對不同人才的需求數(shù)量，類型，為今后確定志愿做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學(xué)生感受到必需從個人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力，否則今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學(xué)歷打工掙大錢低學(xué)歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發(fā)展自已，一個時代有一個時代對人的要求，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為生產(chǎn)力水平低下，產(chǎn)品在國際上缺少競爭力，于國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔(dān)，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質(zhì)的人才，而不是普通的勞動力，適應(yīng)社會的要求是時代的潮流。

3，幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學(xué)生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學(xué)生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學(xué)生，給學(xué)生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎(chǔ)。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺性，主動性，和勇于 探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二，鼓舞學(xué)生信心

1，樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。

2，實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標(biāo),取長補短。

3，面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優(yōu)勢條件，并鼓舞他的斗志，強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失，而應(yīng)著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

1，強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作，也是差生轉(zhuǎn)化的中心，班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)，認真上課，課后及時復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)，2，強科學(xué)用腦的思想教育，個人心理調(diào)適，科學(xué)的休息法，記憶法，科學(xué)的身體煅煉，營養(yǎng)褡配，腦科學(xué)最新成果。

3，造條件讓差生補習(xí)，同學(xué)自愿，請教師補習(xí)或指導(dǎo)訂閱輔導(dǎo)資料或購買vcd影碟，總之要讓他感受到老師在同全班同學(xué)共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。

4，織興趣小組，作為學(xué)習(xí)扶貧小組，讓學(xué)生教學(xué)生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5，調(diào)學(xué)習(xí)時間的投入，基礎(chǔ)差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，6，強課外閱讀指導(dǎo)，拓展學(xué)生的知識面。要教育學(xué)生既要重視課內(nèi)知識的 學(xué)習(xí)，又要重視課外知識的吸取，課堂內(nèi)與課堂外的知識是相輔相成的。學(xué)習(xí)方 法的養(yǎng)成是差生能否轉(zhuǎn)化和學(xué)生學(xué)習(xí)能否進步的核心。

四，加強班級管理

2，挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導(dǎo)，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3，嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學(xué)生不等于不懲罰學(xué)生，要學(xué)生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，賭博了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯(lián)系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學(xué)生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學(xué)校給予處分，對付累教不改的學(xué)生在動用學(xué)校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監(jiān)督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學(xué)習(xí)能力為核心，紀律管理為手段，全方位調(diào)動積極性。

釜山中心小學(xué)

2014年秋季開學(xué)安全教育講話稿

老師們、同學(xué)們、大家好：

經(jīng)過了一個平安、愉快的暑假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的新學(xué)期。過去的一年里，我們?nèi)w師生心往一處想，勁往一處使，取得了順利創(chuàng)建合格學(xué)校和教學(xué)成績穩(wěn)中有升的雙豐收，贏得了社會的普遍贊譽，這是我們的老師為之付出辛勤的勞動和同學(xué)們勇于拼搏的結(jié)果。今天老師利用國旗下的講話時間圍繞“安全”這個主題，與同學(xué)們一起交流幾個方面的安全問題。

一、注意校園安全：

1、同學(xué)們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐、跳皮筋，嚴禁翻爬扶欄等危險區(qū)域。

2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關(guān)；為防止火災(zāi)和意外事故，除實驗室外，所有教室及其他場所嚴禁違反規(guī)定使用明火。

3、在學(xué)校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預(yù)防意外事故。

4、沒有老師的允許不準使用固定體育器械。

5、增強安全意識，時時處處樹立“安全第一”思想，加強安全教育。

6、要注意食品衛(wèi)生安全。不要到無牌小店去購買食品。不準吃零食，謹防“病從口入，毒從口入”。

7、要注意心理安全。同學(xué)之間要互相體諒和互相理解，多看看別人的長處，尊重同學(xué)的不同個性；同時自己也要以平和的心態(tài)來處理自己面對的困難。

8、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要充分做好準備活動，運動時不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。

9、要注意教室的安全。學(xué)生上課離開本班教室一定要關(guān)好門窗，不能給小偷有可乘之機；還有個別學(xué)生把球帶到教室，在走廓上踢球，這種行為既違反了校規(guī)，又存在著很大的安全隱患，試想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飛入哪一位同學(xué)的眼中，那后果是不堪設(shè)想的。希望有這種違紀行為的同學(xué)要立即改正。

二、注意交通安全：

現(xiàn)在的交通發(fā)展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，在此有必要提醒我們的同學(xué)在上放學(xué)途要中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。老師提倡同學(xué)們做到以下幾點：注意上學(xué)和放學(xué)安全，在上學(xué)和放學(xué)時要抓緊時間，不要在路上玩耍；更不要在公路上亂穿，不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道；過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛；不在馬路上踢球；不準騎摩托車；騎自行車不帶人，不在公路上騎飛快車；乘車時不向窗外招手探頭，乘車須抓緊扶手，車停穩(wěn)后再下車，不乘坐無牌、無證的農(nóng)用運輸車。

三、注意活動安全： 在家活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所；不到坑、池、塘、溝、河流、水壩、施工重地等不安全的地方玩耍；不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害。不進入網(wǎng)吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動的場所。出門一定要告知父母長輩知道，告訴他們你和誰在什么地方玩，要注意時間，不要很晚到家，以免父母擔(dān)心。雙休日，不要到學(xué)校玩耍。

四、注意飲食安全：

同學(xué)們購買袋裝食品要看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品；不在街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。

五、提高自我保護意識和能力：

同學(xué)們受到意外傷害，很多是沒有想到潛在的危險、沒有自我保護意識造成的。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力，就能有效地避免和預(yù)防意外傷害。假期我們要注意不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西，不讓陌生人隨便出入家門。不隨便向陌生人透露自己的真實身份、家庭住址和電話號碼。

六、注意家庭安全：

同學(xué)們在家不要自己隨意使用一些家用電器、煤氣灶、衛(wèi)生浴具等。要在家長指導(dǎo)下正確使用，不能麻痹大意。家里的電器及設(shè)備發(fā)生故障時不要擅自去動。還要注意防盜。

總之，我希望同學(xué)們時時處處注意安全，同時合理安排時間，認真學(xué)習(xí)，按時完成作業(yè)，做到學(xué)習(xí)和休息兩不誤。希望同學(xué)們從現(xiàn)在做起，“安全”二字，永記心中，管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿，努力養(yǎng)成倡導(dǎo)科學(xué)、健康生活、文明守紀的良好生活習(xí)慣。無論做什么事，都要記著安全第一。生命才是學(xué)習(xí)的本錢。同學(xué)們，讓我們共創(chuàng)平安校園，在平安的藍天下，放放心心學(xué)習(xí)，前面是一片艷陽天！老師們、同學(xué)們，春天是百花盛開的季節(jié)，是千帆競發(fā)的季節(jié)。在這希望的春天里讓我們播下的是汗水，收獲的是更加美好的明天！讓我們踏著春天的腳步勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，銳意進取，為創(chuàng)辦名符其實的合格學(xué)校而努力奮斗！最后祝同學(xué)們快快樂樂學(xué)習(xí)，健健健健的成長。謝謝大家！

新教科版小學(xué)五年級科學(xué)上冊教學(xué)計劃

五年級上冊科學(xué)教學(xué)計劃

一、指導(dǎo)思想：

以培養(yǎng)小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨，積極倡導(dǎo)讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲，發(fā)展他們對科學(xué)本質(zhì)的理解，使他們學(xué)會探究解決問題的策略，為他們終身的學(xué)習(xí)和生活 打好基礎(chǔ)。

二、教材分析：

本冊教材由“生物與環(huán)境”、“光”、“地球表面及其變化”、“運動和力”四個單元組成。

《生物與環(huán)境》單元從內(nèi)容上分三個部分：通過“綠豆種子發(fā)芽和生長”、“蚯蚓的選擇”研究生物的生存和非生物環(huán)境的關(guān)系。第二部分引導(dǎo)學(xué)生觀察分析生態(tài)群落中生物之間的食物鏈和食物網(wǎng)，并通過生態(tài)瓶的制作、觀察，探究生物群落中生物和生物、生物和非生物相互依存的關(guān)系。第三部分內(nèi)容，是把以上認識拓展到自然界，通過典型事例的分析，認識到保護大自然、維護生態(tài)平衡的重要性。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇三

各股室：

工作信息宣傳是單位民主管理的基礎(chǔ)和依據(jù)。各股室要高度重視信息宣傳工作，強化信息宣傳職能，提高工作水平，促進信息宣傳工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。應(yīng)建立相對穩(wěn)定的信息通訊員隊伍。要求各股室明確一人擔(dān)任信息通訊員，負責(zé)本股室工作的信息報送和宣傳報道。

二、信息報送和宣傳報道的基本原則

1、時效性原則。時效性是信息的價值所在，要充分反映新情況、新問題、新經(jīng)驗、新特點。要認真做好緊急信息的報送工作。

2、真實性原則。信息工作要客觀地、實事求是地反映全站的工作情況和實際，要加強對信息的分析核實，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。

3、全面性原則。報送信息一定要全面，確保信息的完整性，要堅持多領(lǐng)域、多視角地提供信息，不夸大、不縮小，喜憂兼報；對重要信息不得遲報、瞞報和漏報。

三、信息報送和宣傳報道重點

1.圍繞落實上級部門及本單位年度重點工作情況；為加強業(yè)務(wù)工作采取的新方法、新舉措；工作中遇到的新情況、新問題、新經(jīng)驗；工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進人物。

2.為了激勵增強一線工作人員的護路責(zé)任意識，經(jīng)站委會研究決定，編制我縣農(nóng)村公路管理簡報，制定簡報的宗旨是加強宣傳黨的各項政策，內(nèi)容圍繞公路養(yǎng)護政策宣傳，貫徹落實路面治超管理工作，督查文明執(zhí)法情況，養(yǎng)護治超一線實影，農(nóng)村公路管理動態(tài)，水毀搶修保暢工作以及其它時事工作進行報道或?qū)懗鲎约旱男牡皿w會。文稿要求文字簡練，內(nèi)容新穎，每月一期，重大活動或工作安排部署發(fā)特刊。各股室要積極向政辦股報送信息，向各類報刊雜志投稿，及時報送和宣傳報道圍繞單位中心任務(wù)開展的特色工作，每個股室每兩周編寫一篇。此項工作將作為年終目標(biāo)考評及評選先進的條件之一，各股室及站領(lǐng)導(dǎo)班子成員要從思想上高度重視，切實抓好此項工作，對于不能及時做好報道和完成投稿任務(wù)的股室和分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。對于不能按時完成任務(wù)者，將進行相應(yīng)處罰。

四、獎勵辦法

凡在省級報刊或相關(guān)業(yè)務(wù)部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條300元獎勵；凡在市級報刊或相關(guān)業(yè)務(wù)部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條200元獎勵；凡在縣級報刊或相關(guān)業(yè)務(wù)部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條100元獎勵；撰寫的關(guān)于工作的調(diào)研報告、理論文章等在省部級報刊刊載的，給予每篇不低于200元獎勵。各股室需將在省部級以上報刊發(fā)表的的稿件復(fù)印件于每月底前報政辦股，作為支付獎勵依據(jù)。

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇四

各支局、分局各單位：

1、各單位要設(shè)信息員一名，務(wù)于7月29日前將信息員名單及聯(lián)系方式報至綜合辦公室。

2、信息員要從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、營銷、創(chuàng)新、職工職業(yè)道德規(guī)范等方面著手，善于觀察身邊發(fā)生的或在自己身上發(fā)生的實事，積極收集本單位有價值的信息，及時反饋到分局綜合辦公室。

3、信息及新聞宣傳材料格式要求：要有標(biāo)題、主要內(nèi)容、署名三部分，主要內(nèi)容要簡練、內(nèi)容要具體、事件要清楚。

4、為保證信息時效，信息可發(fā)送傳真至0000000，或通過郵箱報送111111@。

被省局以上采納的信息每條獎勵30分。分局年終對各單位信息工作進行評選，對排名前三位的單位，將給予信息員一定的精神和物質(zhì)獎勵，同時優(yōu)先考慮評選先進。被上級單位采用的信息和宣傳稿件按照上級單位實發(fā)獎勵兌現(xiàn)給投稿人。

7、為了讓信息工作真正發(fā)揮其上下溝通，上傳下達，下情上報，各單位之間互相學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的作用，各支局、分局各單位負責(zé)人要對信息采集報送工作引起高度重視，協(xié)助并指導(dǎo)本單位的信息員緊緊抓住工作中心和各個時期工作重點，從各方面深入實際做好信息的采集報送工作。

二0一一年七月二十五日

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇五

為促進信息宣傳調(diào)研工作扎實有效開展，xx縣工商局立足工作實際，重新調(diào)整信息宣傳工作人員，深化政務(wù)信息宣傳工作機制，采取五項有效措施，努力改變過去“只干不會說、干了說不好”的現(xiàn)象，將信息宣傳工作抓緊抓實。

一是召開工作會議，下發(fā)專門通知，研究部署全年信息宣傳工作目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，交流工作經(jīng)驗，探討工作打算，強調(diào)信息宣傳工作在統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、服務(wù)大局、引導(dǎo)輿論和樹立形象等方面的重要作用。

二是加大了對信息報道員的培訓(xùn)力度，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和新聞工作者開講座或授課，不斷提高工作人員的寫作技巧和信息宣傳水平。同時積極組織經(jīng)驗交流，確立信息宣傳例會制度。每月底定期召開一次信息宣傳例會，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，總結(jié)工作情況，讓發(fā)表稿件較多、工作經(jīng)驗豐富的報道員向其他同志暢談經(jīng)驗體會，講解宣傳技巧，從而促進信息宣傳水平的共同提高。

三是根據(jù)市局信息宣傳工作要點，量化政務(wù)信息工作指標(biāo)到各股（室）、工商所（隊），落實信息工作任務(wù)和責(zé)任到崗、到人；堅持落實信息宣傳定期分析制度、約稿制度，堅持暢通信息宣傳工作機制，增強責(zé)任意識，明確任務(wù)，分解細化，切實把信息宣傳工作落實到位。

四是根據(jù)全局工作部署，確定了信息宣傳工作的三個重點。首先是圍繞市局、縣委、縣政府和縣局的中心工作思路，宣傳全系統(tǒng)的工作動態(tài)；其次是圍繞當(dāng)前工作任務(wù)，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；最后是圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，宣傳工作應(yīng)對措施。通過拓展工作思路，突出區(qū)域特色，確保信息宣傳報道不僅在數(shù)量，重點在質(zhì)量上有所突破，以稿件刊登在《中國工商報》、《消費質(zhì)量報》等重要媒體，以及政務(wù)信息被市級以上部門采用為目標(biāo)方向。

五是按照市局信息宣傳工作獎勵辦法和思路，重新制定了《廣元市劍閣縣工商行政管理局宣傳報道工作獎勵辦法》和政務(wù)信息宣傳工作考核辦法，確立了基本任務(wù)和獎勵標(biāo)準，用制度保障了該項工作的落實，有效提高了信息宣傳員的工作積極性。（劍閣縣工商局）

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇六

信息宣傳工作考核辦法

為進一步加強信息宣傳工作，充分調(diào)動各科室、中隊做好信息宣傳工作的積極性，擴大城管工作宣傳面，增強城管執(zhí)法工作影響力，樹立城管系統(tǒng)良好的對外形象，結(jié)合我局實際，特制定本考核辦法。

一、考核對象

各執(zhí)法中隊、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務(wù)分配

各中隊、投訴科、法制科每月報送信息4條，辦公室負責(zé)匯總、修改各科室、中隊報送的信息，并及時向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺及市局報送，每月完成政務(wù)信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報送類型

各科室、中隊的工作動態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。

（二）經(jīng)驗總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)，包括經(jīng)驗介紹或具體做法，要求可操作性強，有推廣借鑒價值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會議儀式類。城管工作中重大會議、儀式的報道，-1-

包括會議背景、時間、地點、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等，字數(shù)不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過已審結(jié)、具有代表性、典型性和實用性的案例，從基本案情、焦點問題評析和辦案體會三個方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點問題評析具體,辦案體會深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報告、問題分析、建議等，要求抓住當(dāng)前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題，或尚未考慮、尚未提出的問題，提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標(biāo)準

信息宣傳工作考核主要對報送信息的數(shù)量和質(zhì)量進行考核，考核采用計分制，具體按照“報送計分+錄用計分+綜合計分=總評分”的計分辦法進行計算。

（一）信息數(shù)量考核（報送計分）

1、各科室、中隊每月完成報送基本信息數(shù)量的，可得基準分3分，未完成的每條減1分；報送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計算數(shù)量；超出基本條數(shù)的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當(dāng)于1.5條信息，調(diào)研報告相當(dāng)于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計分）

1、被局網(wǎng)站錄用的，每條計1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟南市部門信息刊物錄用的，每條計5分。

5、被市委、市政府或《濟南日報》、《濟南時報》錄用的，每條記15分。

6、被省級部門信息刊物錄用的，每條計20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日報》、《齊魯晚報》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國辦信息刊物或《人民日報》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級別計分。

10、以上重復(fù)錄用的信息，可累計得分。

（三）其他加減分事項（綜合計分）

1、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記15分，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記30分，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記50分，被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記100分。

2、按規(guī)定完成信息約稿的，每篇加計5分。

4、未參加信息業(yè)務(wù)有關(guān)活動的，每次扣5分。

四、獎懲措施

（一）信息報送工作作為年終評比先進集體的重要依據(jù)，未完成信息報送任務(wù)的，原則上取消當(dāng)年評比局先進集體的資格。

（二）設(shè)立信息宣傳工作獎勵基金，按照每分5元的標(biāo)準，在當(dāng)月補貼中予以獎勵或扣發(fā)。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊信息報送、錄用情況，評出信息報送工作先進集體、先進個人若干名，在全局通報表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊負責(zé)人是本科室、中隊信息宣傳工作的第一責(zé)任人，負責(zé)安排、督辦、檢查、落實信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊要確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境，對報送的所有稿件，分管局長、負責(zé)人要審核把關(guān)。

（三）信息聯(lián)絡(luò)員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室、中隊工作實際，突出重點，勤思多寫，及時報送。各科室、中隊年底前將錄用稿件復(fù)印件匯總后報至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇七

司屬各門店店長：

10月22日，公司組織召開月度工作考核方案培訓(xùn)會，會中總經(jīng)理根據(jù)《公司月度工作計劃與總結(jié)調(diào)整方案》的相關(guān)條例，要求各門店店長每月按時提交《月度工作計劃表》、《周工作計劃表》和工作日志。

1、要求各門店店長以身作則，嚴格按照公司制定的《工作日志管理辦法》及時提交，以便于加強對各門店的工作進行跟進和監(jiān)督。

2、根據(jù)本門店當(dāng)日的工作事項，要求各門店店長分別規(guī)范填寫“工作中發(fā)現(xiàn)的問題”、“問題的解決情況”和“工作計劃的完成情況”，填報內(nèi)容真實、具體。

3、從本月12日起，總經(jīng)辦將加強對各門店提交的工作日志進行檢查和監(jiān)督，對違反公司《工作日志管理辦法》的人員，嚴格按照公司相關(guān)管理制度進行處罰。

特此通知。

總 經(jīng) 辦

2017年11月11日

為了進一步提高公司規(guī)范化管理，培養(yǎng)員工的良好工作作風(fēng)，做到各項工作年有目標(biāo)，月有計劃，周有進度，天有日志。促進各項工作落實，并利于工作監(jiān)督檢查與總結(jié)。自今日起實施工作日志制度，每位員工要按本方案堅持工作日志制度，如實記錄個人的工作進度、落實情況等，人事部將工作日志作為考核依據(jù)。

一、 實施工作日志的目的和意義

（一）以工作日志為載體，提升工作能力。工作日志反映的不僅是工作態(tài)度，還能反映出工作能力。把瑣碎繁雜的工作記憶轉(zhuǎn)變成書面文字的過程也是梳理工作思路、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的過程，能在潛移默化中提高個人的方案表述水平，同時能夠?qū)η捌诠ぷ鞑槿毖a漏，推進下一步工作開展。

（二）以工作日志為鏡子，提高工作效率。工作日志制度使員工每天的工作都能在日志中得以體現(xiàn)，記錄工作日志的壓力會轉(zhuǎn)變成推動工作的動力，促使自我鞭策，自覺在有限的時間里更有效地完成更多的.工作內(nèi)容，提高工作效率。

（三）以工作日志為依據(jù)，提高工作決策科學(xué)性。工作日志表面上是寫文字，事實上是干工作。工作日志的實施，可以對每位員工的工作內(nèi)容、進度和結(jié)果等有直接的了解，本人也可以對自己每天每時的工作做客觀的自我評估衡量。

二、適用范圍

《工作日志》適用于新亞博一全體員工。

三、《工作日志》的填寫

工作日志記錄本人每天工作內(nèi)容。工作主要指日常工作、突發(fā)工作及其他工作。具體記錄按工作日進行，記錄工作情況，包括工作項目、工作進度、遇到的問題、建議意見及辦理結(jié)果等。語言要求簡潔精練，重點突出，力求規(guī)范，避免胡謅和瞎編。

四、《工作日志》的管理

所有人員的《工作日志》實行周報審核制度，每天《工作日志》必須當(dāng)天以郵件的形式發(fā)送給總經(jīng)理審核，并抄送人事行政部備案。

五、檢查與指導(dǎo)

實行每天定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，檢查主要是看工作日志是否規(guī)范認真和到位，是否存在弄虛作假現(xiàn)象。在檢查和抽查中如發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)事人須向總經(jīng)辦說明情況，人事部實行周通報制度，對未按時提交工作日志員工，人事行政部給予懲罰（樂捐快樂基金）。因故未交工作日志者要出具書面說明材料，無故不交者一律通報批評并處罰100元。

六、試行時間

本辦法自2012年2月06日起開始試行。

2012年2月06日

人資行政部

加強規(guī)范宣傳工作的通知篇八

各科室：

為進一步做好醫(yī)院新聞宣傳工作，實現(xiàn)新聞宣傳工作管理的制度化、規(guī)范化，使新聞宣傳更好地為醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：。

一、各科室的主要負責(zé)人為本部門的新聞宣傳工作第一負責(zé)人，負責(zé)人應(yīng)按照醫(yī)院新聞宣傳工作的思路和具體要求作出本科室的宣傳工作計劃。

二、為及時匯集醫(yī)院的新聞信息，醫(yī)院建立新聞宣傳通訊員隊伍，各科室確定一名新聞宣傳通訊員，負責(zé)本部門的新聞宣傳報道工作，及時向宣傳科提供相關(guān)信息。

三、通訊員隊伍是醫(yī)院新聞宣傳工作的重要力量，各科室應(yīng)對其工作提供必要的條件和支持。通訊員的工作應(yīng)計入本科室的考核內(nèi)容。醫(yī)院和科室對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵。

四、實施新聞信息報送制度。新聞信息通訊員要經(jīng)常與宣傳科溝通，每月25日前將本科室的宣傳信息報送宣傳科；遇到具有重要新聞價值的事件應(yīng)隨時與宣傳科聯(lián)系。

五、新聞信息通訊員上報的各類信息材料，須經(jīng)科主任或護士長認真審核，嚴格把關(guān)；對熱點、難點、焦點問題的新聞報道，上報宣傳科，提交主管院領(lǐng)導(dǎo)審閱；如遇重大事件，涉及輿論監(jiān)督的新聞內(nèi)容，必須嚴格程序，反復(fù)核對事實，做到“重大新聞統(tǒng)一發(fā)布，重要稿件及時送審”。

六、新聞信息通訊員必須愛崗敬業(yè)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對不履行工作職責(zé)的，將直接追究通訊員的責(zé)任，科室負責(zé)人也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、新聞信息通訊員要嚴格遵守宣傳紀律，不得越過醫(yī)院宣傳部門直接和新聞媒體接觸。要定期與科主任、護士長研究本科室新聞報道工作，提高組織策劃、協(xié)調(diào)配合能力。

八、醫(yī)院對新聞信息通訊員實行考核管理，內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、婦產(chǎn)、兒科、急診每月至少報送各類信息二篇，其他科室至少報送一篇；宣傳科將邀請資深新聞工作者對通訊員進行培訓(xùn)，實行新聞通訊員例會制度，每季度召開一次通報會。

九、新聞信息通訊員如遇到工作調(diào)動，應(yīng)通知宣傳科并重新推薦一名新通訊員，交接有關(guān)工作。

十、醫(yī)院將每年評選優(yōu)秀通訊員，以資鼓勵?？l(fā)的優(yōu)秀稿件在評選優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科主任時列入考核加分內(nèi)容。

附：

1、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員獎勵辦法

2、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員名單

新聞信息獎勵辦法

一、醫(yī)院新聞宣傳獎勵標(biāo)準（300字以上稿酬）

2、在大眾日報、山東電視臺報道的每篇（條）獎勵100元；

3、在青島日報、青島早報、青島晚報、半島都市報發(fā)表和青島電視臺、青島人民廣播電臺報道的每篇（條）獎勵50元。

（300字以下的稿酬減半）

二、醫(yī)院信息獎勵標(biāo)準（300字以上稿酬）

1、被中央、衛(wèi)生部信息刊物采用的每篇（條）獎勵200元；

2、被省衛(wèi)生廳信息刊物采用的每篇（條）獎勵100元；

3、被衛(wèi)生部和山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵80元；

4、被市委、市政府信息刊物采用的每篇（條）獎勵50元

5、被市衛(wèi)生局信息刊物和衛(wèi)生局網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵30元

6、院內(nèi)信息刊物采用的每篇（條）獎勵10元。

（300字以下稿酬減半）

醫(yī)院新聞宣傳、信息被上述相關(guān)媒體、網(wǎng)站或刊物采用后，每半年由提供稿件的科室或個人將被采用的作品的題目、內(nèi)容、發(fā)表的期刊號、發(fā)表日期、發(fā)表件復(fù)印件，提交宣傳科復(fù)核，呈送院領(lǐng)導(dǎo)審批后，由財務(wù)科負責(zé)發(fā)放。獎勵兌現(xiàn)采取“就高不就低”的原則，即上報醫(yī)院新聞宣傳、信息被多家媒體、網(wǎng)站或刊物采用的相同內(nèi)容的稿件，以最高獎勵標(biāo)準予以獎勵，不重復(fù)計獎。在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計算，獎金由所有參加撰寫和創(chuàng)作的人員自行分配。