人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

去外面玩的事篇一

聲明人：王xx，男，出生日期：xx年xx月xx日。身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx。

我和夏xx(女，xx年xx月xx日出生，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx)是夫妻，共同是王xx(男，xx年xx月xx日出生)的父母?，F(xiàn)我的妻子夏xx準(zhǔn)備帶我們的`兒子王xx前往歐洲旅游，旅游期限為：xxxx年xx月至xxxx年xx月。

在此，我鄭重聲明：作為王xx的父親，我同意由我的妻子夏xx帶我們的兒子王xx赴歐洲旅游，并由我們夫妻二人承擔(dān)全部費用。

本聲明是我的真實意思表示。

聲明人：

xxxx年xx月xx日

去外面玩的事篇二

身份證號碼：

就聲明人事宜，特聲明如下：

一、聲明人確認(rèn)于 年 月 日起與青島海誠達(dá)商務(wù)咨詢有限公司深圳分公司(以下簡稱公司)，解除勞動關(guān)系。

二、聲明人離職屬于個人原因，不存在公司過錯，但對于聲明人之前突然離職，沒有任何工作交接給公司帶來的損失，公司保留追究聲明人責(zé)任的權(quán)利。

三、聲明人確認(rèn)在公司工作期間，不存在拖欠任何費用，不存在任何勞動爭議，聲明人已領(lǐng)取全部的勞動報酬并離職后不再向公司要求任何勞動報酬、賠償或補(bǔ)償。

四、聲明人今領(lǐng)取到9月份崗位補(bǔ)貼￥ 元(人民幣 元整)10月份工資￥ (人民幣 元整)，共計：￥ 元(人民幣 元整)，與公司的所有賬務(wù)已全部結(jié)清。

五、聲明人今后在外的一切活動均屬于個人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均與公司無關(guān)。

上述表述，是本人真實意思表達(dá)

聲明人：(簽字)

年 月 日

去外面玩的事篇三

還能作為強(qiáng)堿提供oh-,作為ca2+的提供試劑

澄清石灰水是混合物嗎

氫氧化鈣是一種無機(jī)化合物，俗稱熟石灰或消石灰。是一種白色粉末狀固體，加入水后，呈上下兩層，上層水溶液稱作澄清石灰水，下層懸濁液稱作石灰乳或石灰漿。所以澄清石灰水是混合物。

cao(氧化鈣，也就是生石灰)溶于水后生成的ca(oh)2溶解度非常小，所以我們?？吹降氖宜际菧啙岬模吻迨沁^濾后的結(jié)果。而且由于澄清的石灰水作用主要就是檢驗反應(yīng)產(chǎn)物，如果本身不澄清，即使生成沉淀也不能看到，所以書中提到石灰水一般都要加“澄清”二字。

澄清石灰水檢驗二氧化碳的原理：二氧化碳通入澄清石灰水變渾濁，是因為二氧化碳和澄清石灰水反應(yīng)生成碳酸鈣沉淀，化學(xué)方程式為：co2+ca(oh)2=caco3↓+h2o。如果繼續(xù)通入二氧化碳，渾濁的石灰水又會變得清澈，這是因為通入的過量的二氧化碳與碳酸鈣和水反應(yīng)生成了可溶的碳酸氫鈣，化學(xué)方程式為：caco3+co2+h2o=ca(hco3)2?？偡匠淌綖椋?co2+ca(oh)2=ca(hco3)2。

去外面玩的事篇四

人們常說二十一世紀(jì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代，這期間無論哪個國家，哪個行業(yè)都會面臨危機(jī)和困難。當(dāng)下，中國保安業(yè)經(jīng)過20多年的發(fā)展，正面臨著一個發(fā)展的“瓶頸”，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步確定和完善，“保安”一詞進(jìn)入了人們的視野。目前，我國保安企業(yè)有2600多家，保安隊伍300多萬人，作為朝陽產(chǎn)業(yè)，保安業(yè)擁有無限的發(fā)展空間。作為維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)社會公共治安和治安秩序的重要治安社會力量和輔助警察力量，保安這支隊伍發(fā)揮著重要而積極的作用，是不可替代的。同時，在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，社會各界對于安保的需求也在日益增加，在警力有限的情況下，這無疑為保安業(yè)發(fā)展提供了契機(jī)，必將帶動保安業(yè)的新一輪發(fā)展。

一、公司簡介

好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。隨著外部發(fā)展環(huán)境的變化，市場競爭日益激烈，如何繼續(xù)保持優(yōu)勢地位，如何繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)的“航標(biāo)”作用，我愿與各位同仁一道，共同商榷，共謀公司可持續(xù)發(fā)展，以促進(jìn)“平安茶城”建設(shè)、打造西部“一流保安企業(yè)”。

1、公司服務(wù)范圍：

2、市場占有情況：

3、保安隊伍現(xiàn)狀：

我公司成立至今，經(jīng)過20xx年的不斷發(fā)展壯大，目前注

二、行業(yè)競爭對手調(diào)查

1、自建保安組織情況：

目前，我市自建保安組織只要有：物業(yè)自建保安、商場自建保安、酒店自建保安、集貿(mào)市場自建保安、高校護(hù)衛(wèi)隊等，總?cè)藬?shù)近千人。

2、自建保安組織給我公司帶來的優(yōu)、劣勢分析：

在單位自建保安人員中，有一部分能夠按照相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行設(shè)置并履行職責(zé);還有相當(dāng)一部分單位聘用的退休職工、社會閑雜人員與單位有裙帶關(guān)系的人員等。這些自建保安組織未經(jīng)任何部門審查和批準(zhǔn)，其雇傭的人員未經(jīng)培訓(xùn)和政審就上崗，存在很大隱患，“自建保安”侵犯公民人身權(quán)利等違法犯罪案件不時見諸報端，群眾和社會影響極壞。自建保安人員的著裝也比較混亂，主要有：迷彩服、仿警服及單位自制的特色服裝等。由于自建保安自由發(fā)展、組織無序、秩序混亂，所以讓社會大眾對保安員產(chǎn)生歧視、不信任心態(tài)。然而，我公司隸屬公安機(jī)關(guān)監(jiān)管，實行市場化、規(guī)范化運作，嚴(yán)格準(zhǔn)入、培訓(xùn)制度，企業(yè)社會影響力、認(rèn)知力、品牌效應(yīng)較高，所以與自建保安組織形成了很鮮明的對比?？蛻魡挝恢灰槐容^就定會選擇我們的保安員。

三、我公司保安市場存在的主要問題

雖然近年來我公司在規(guī)模、體制、資金、保障方面取得了長足的進(jìn)步，但與日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和人民群眾的安全需求相比，還存在許多亟待解決的問題。

1、防范手段發(fā)展緩慢，整體架構(gòu)滯后于市場形勢。人

2、市場調(diào)研、反饋力度不夠。保安服務(wù)合同運行機(jī)制

3、保安隊伍不穩(wěn)定，隊伍整體素質(zhì)較低，保安服務(wù)水

四、我公司保安服務(wù)市場創(chuàng)新發(fā)展的建議

1、正確認(rèn)識保安隊伍的地位和作用，重視保安隊伍的

2、采取有效措施，積極促進(jìn)公司的發(fā)展。通過有效途

3、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。抓好對保安員的崗前和崗位培

4、實行現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念。找準(zhǔn)市場角色定位，在經(jīng)

5、培養(yǎng)善于開拓市場的人才，改善服務(wù)渠道狹窄，保

6、 轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化治安輔助力量建設(shè)。保安服務(wù)業(yè)作

7、以市場為導(dǎo)向，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念。要按照政府組

8、堅持以人為本，狠抓企業(yè)文化建設(shè)。文化是一筆無形資產(chǎn)。企業(yè)的硬管理和軟管理同等重要，堅持以人為本，把人置于經(jīng)營活動的中心地位。努力提高保安員思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，切實保障其各項合法權(quán)益，充分調(diào)動工作的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的使命感、責(zé)任感，發(fā)揚團(tuán)隊精神，使公司充滿生機(jī)和活力。

9、減輕保安的后顧之憂。尋求地方財政在安排專項資金時，應(yīng)考慮撥付給保安員住房費用，通過個人交一點、企業(yè)出一點、財政貼一點的方式，解決保安人員的住房問題，為長期從事保安工作的人員提供經(jīng)濟(jì)住房，免除保安人員的后顧之憂。

10、以服務(wù)為宗旨，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。堅持正確的經(jīng)營方向，以人性化服務(wù)為基本宗旨，貼近客戶、服務(wù)客戶，拓寬保安服務(wù)領(lǐng)域，確立有特色的服務(wù)項目。加速實現(xiàn)保安服務(wù)業(yè)由人力型向技術(shù)型、綜合型，由單一型向集約型轉(zhuǎn)化。做大做強(qiáng)，形成規(guī)模效益。

11、以市場為平臺，建立一套與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的經(jīng)營、管理機(jī)制。打破區(qū)域性限制，通過收購、拓展周邊城市，激活保安服務(wù)市場，使公司向現(xiàn)代化、集團(tuán)化發(fā)展。

總之，黃金有價，信心無價。有了最寶貴的信心財富，一個行業(yè)才會懂得努力拼搏和自強(qiáng)不息。雖然我們還存在很多問題，諸如監(jiān)督工作不到位，培訓(xùn)機(jī)制不健全、技術(shù)含量低、人員匱乏，保安員待遇低、從業(yè)素質(zhì)不高等因素，在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展，但我們?nèi)匀豢梢钥吹轿覀冇匈Y歷、有經(jīng)驗的老總在為保安事業(yè)忙碌著，可以看到幾千名基層保安員兢兢業(yè)業(yè)于本職崗位上。堅定信心，讓我們從現(xiàn)在開始行動起來，積極籌劃，未雨綢繆，抓住《保安服務(wù)管理條例》的實施優(yōu)勢，把我們的保安事業(yè)做大做強(qiáng)。

去外面玩的事篇五

一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力建造一支適應(yīng)市場競爭需求的經(jīng)營管理者隊伍。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍組織、思想和作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員和干部隊伍管理能力、決策水平、廉潔自律、拒腐防變，防止和克服干部隊伍中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和腐敗行為是整個干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。今年以來，我們按照上級的布置和黨委的安排在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中廣泛深入地開展了以實踐“三個代表”重要思想和xx大四中全會精神為主要內(nèi)容，以反腐倡廉，拒腐防變?yōu)橹攸c的政治思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，決策水平及干部隊伍政治思想素質(zhì)建設(shè)和拒腐防變能力得到了進(jìn)一步提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論的同時，組織干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，現(xiàn)代科技知識，法律知識和其它業(yè)務(wù)知識，_年先后選派人，分別參加了上級舉辦行政人事、工商管理、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理、設(shè)備維護(hù)等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，不斷拓寬了干部的知識面，提高了業(yè)務(wù)技能和駕馭市場的能力。

(二)進(jìn)一步完善對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部考核制度，認(rèn)真做好年度考核考評工作。 年度干部考核考評是落實干部隊伍管理的一項重要內(nèi)容，是加強(qiáng)干部隊伍管理，全面客觀、公正公平、準(zhǔn)確評價每位干部，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)的重要措施。一是_年二月份組織實施了對副科以上(含縣市分公司)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核考評工作，參加考核考評科級干部共##人，其中：優(yōu)秀格次#人，稱職格次##人，基本稱職格次2人。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核考評有關(guān)規(guī)定，在考核考評過程中嚴(yán)格按照個人述職、民主評議、黨委審定等程序和方式，廣泛聽取多方面的意見和反映，增強(qiáng)了考核考評工作的透明度，有力促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)的健康發(fā)展。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用規(guī)定，進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)干部任用監(jiān)督管理的透明度。

_年初根據(jù)工作需要聘任縣局副局長、局長助理1人，實業(yè)回歸公開招聘科級干部##人，流程重組后根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)新提拔副科級干部#3人，由副科提升正科級##人，對###名科級干部經(jīng)組織考核、考察從新進(jìn)行了聘任。一是在選拔任用過程中嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定，按照干部隊伍“四化”建設(shè)的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持任人唯賢，不詢私情，公正用人。二是進(jìn)一步加大員工對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度，在提拔任用前采取座談了解，測評考核等多種方式，廣泛聽取員工對即任領(lǐng)導(dǎo)干部的評價，多方聽取員工的意見和批評，擴(kuò)大員工的參與程度。三是執(zhí)行民主推薦，民主評議、任前公示和試用期制度，堅持按照規(guī)定程序和方式辦事，堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究討論決定。四是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部家庭和個人重大事項報告制度，從多方面加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理力度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部無一人違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

(四)落實調(diào)研制度，積極開展調(diào)研活動。

_年分公司為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)建立調(diào)研制度的要求，深入調(diào)查研究，認(rèn)真開展調(diào)研工作，特別是分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層和自己的聯(lián)系點，了解和掌握聯(lián)系點的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)管理、員工隊伍建設(shè)等情況，及時協(xié)調(diào)和解決聯(lián)系點的困難及問題。今年開展調(diào)研工作次。天，協(xié)調(diào)和幫助聯(lián)系解決困難和問題件，為企業(yè)提供經(jīng)營、發(fā)展、改革和建設(shè)等方面經(jīng)驗及做法條，調(diào)研活動的開展，為企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行及任務(wù)的完成起到積極的推動作用。

五、認(rèn)真抓好后備干部隊伍建設(shè)。

_年后備干部隊伍建設(shè)，按照省公司關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，堅持優(yōu)勝劣汰，滾動發(fā)展的要求，在20_年度考評、民主評議、基層組織推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席會議研究，對處、科兩級后備干部進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的處級后備干部##名，科級后備干部##名。

二、加強(qiáng)人才管理，建立核心員工隊伍，提高企業(yè)核心競爭力。

(一)按照分公司21世紀(jì)優(yōu)秀人才評選及管理辦法，在20_年度考評的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了對21世紀(jì)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、考核管理工作，保證了優(yōu)秀人才隊伍的質(zhì)量。

去外面玩的事篇六

主要用于檢驗反應(yīng)生成物，一般用于檢驗二氧化碳(co2)，另外二氧化硫(so2)也能使澄清石灰水變渾濁。

檢驗二氧化碳的方法

把無色氣體通入澄清的石灰水中。如果溶液變渾濁。則表明該氣體含co2或so2。

二氧化碳通入水中，生成碳酸氫根離子，碳酸氫根離子少量的分解為碳酸根離子和氫離子，碳酸根離子與鈣離子，結(jié)合生成了碳酸鈣，碳酸鈣是固體，于是石灰水變渾濁。

繼續(xù)通入二氧化碳，則又會發(fā)現(xiàn)石灰水又變得澄清。

另外盛放石灰水的試劑瓶敞口放置一段時間后，其表面會出現(xiàn)一層白色物質(zhì)，它可能是石灰水與二氧化碳反應(yīng)后的生成物碳酸鈣。

檢驗二氧化碳的原理

co2+ca(oh)2=caco3↓+h2o

caco3+co2+h2o=ca(hco3)2

總方程式為

2co2+ca(oh)2=ca(hco3)2

檢驗二氧化硫的原理

so2+ca(oh)2=caso3↓+h2o

石灰水的其他作用 ：

在米涼蝦中加入澄清石灰水, 作用主要是使米漿凝結(jié)爽滑, 增加米涼蝦的自然清香清甜味, 促進(jìn)味道的豐富, 改變食物的性質(zhì), 使之從酸性食物變?yōu)閴A性食物, 并且成為低熱量的健康食物。

除此之外, 石灰水還有消毒殺菌的作用, 作為一種安全環(huán)保的低成本的食品添加劑, 暫無替代品。石灰水還廣泛運用于實驗室中。

堿性的石灰水還可和酸發(fā)生中和反應(yīng)，例如：

ca(oh)2+2hcl=cacl2+2h2o

ca(oh)2+h2so4=caso4+2h2o

去外面玩的事篇七

編號：

永平縣玉皇閣水庫工程建設(shè)管理局：

投標(biāo)人：中鐵十二局集團(tuán)有限公司（蓋單位章）

2014年2月26日

去外面玩的事篇八

為維護(hù)企業(yè)權(quán)益、信譽(yù)，堅決反對擅自制造、冒用注冊商標(biāo)的侵權(quán)行為，表明嚴(yán)正態(tài)度。

兩單位并列署名，以示鄭重。

本律師作為××經(jīng)濟(jì)特區(qū)貿(mào)易有限公司常年法律顧問，經(jīng)授權(quán)聲明如下：

××經(jīng)濟(jì)特區(qū)貿(mào)易有限公司是經(jīng)xxx對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部批準(zhǔn)、具有法人資格的外資企業(yè)。本公司自××××年成立至今，從未在××省境內(nèi)等任何地方設(shè)立任何形式的辦事處或其它分支機(jī)構(gòu)。

凡未經(jīng)本公司法人代表授權(quán)在××省境內(nèi)冒用、盜用本公司名義進(jìn)行的任何形式的商務(wù)活動，包括簽訂的一切合同一律無效，由此產(chǎn)生的后果本公司不予承擔(dān)。

本公司依法保留追究違法冒用、盜用者的法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

特此聲明

××市法律事務(wù)所

律師：×××

xxxx 年 5 月 20 日

去外面玩的事篇九

xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱本公司)因所持有xxxx股份有限公司(以下簡稱xx股份)有限售條件流通股份于20xx年12月27日解除限售后，由于20xx年4月29日交易過于頻繁，工作人員操作不當(dāng)，致使本公司通過上海證券交易所交易系統(tǒng)減持了本公司所持xx股份7，513，600股，占xx股份總股本的.違反了中國證監(jiān)會頒布的上市公司解除限售存量股份轉(zhuǎn)讓指導(dǎo)意見。為此，本公司向廣大中小投資者表示最真誠的歉意。

同時，本公司堅決支持中國證監(jiān)會頒布的上市公司解除限售存量股份轉(zhuǎn)讓指導(dǎo)意見，也誠懇接受中國證監(jiān)會和上海證券交易所及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的相關(guān)處罰。本公司表示，要認(rèn)真反思自身行為，剖析違規(guī)原因，深刻吸取教訓(xùn)，逐一落實改進(jìn)措施，真正從行動上避免此類違規(guī)事件的發(fā)生。今后在從事證券交易活動中，嚴(yán)格遵守國家及監(jiān)管部門的法律和行政法規(guī)，自覺維護(hù)證券市場秩序。

敬禮！

xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

二oxx年五月九日