人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘啟事篇一

餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名

條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。

2、傳菜員：男，身高1.65m以上。

3、門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

工資福利待遇：

1、餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡

2、客房服務(wù)員：1800+工齡

以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。

招聘熱線：

招聘啟事篇二

職位描述

崗位職責(zé)：

責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶，網(wǎng)站維護(hù))。

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

工作時(shí)間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理

店長(zhǎng)待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，或者電話__溝通

聯(lián)系地址：__