在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

股級干部述職報告股級干部述職報告篇一

股級干部培訓

心得體會

總結

第一：通過此次培訓，我加深了對公務員的理解。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時，為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。

第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟。通過培訓，豐富了知識，開拓了視野，提高了綜合素質，進一步樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。

1、必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本綱領不動搖，引導廣大黨員、干部和群眾為全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，實現(xiàn)中華民族偉大復興而團結奮斗。

2、必須堅持從實際出發(fā)，增強針對性和實效性。要切實了解群眾的思想和利益要求庫握群眾情緒，研究群眾思想觀念的變化。要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結合起來，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界。

重人民群眾的主人翁地位。

4、必須堅持身教與言教相結合、身教重于言傳的原則。思想政治工作者必須在實踐中不斷加強自身的改造，真正做到言行一致，處處以身作則，導之以行。

5、必須堅持在黨的領導下，依靠全社會共同來做思想政治工作。要在黨委統(tǒng)一領導下，充分調動社會各方面的積極性，形成職責明確、齊抓共管、覆蓋全社會的工作機制。

第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距，更加樹立了要不斷學習的意識。如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備個方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。更要謙虛踏實，注意點滴的知識積累，在學習中不能因為細小而忽略學習，一定要認真踏實、循序漸進。當今社會，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。

接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。

2、要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學技術突飛猛進，特別是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經(jīng)濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，使我真正達到提升職業(yè)道德素質、提高業(yè)務工作水平、增強廉政自律能力、轉變了工作作風、強化服務意識、提高服務標準，為今后更好的開展工作，更好的為人民服務，創(chuàng)造了條件。

股級干部述職報告股級干部述職報告篇二

20年以來，我縣公安工作在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，深入貫徹落實全市公安局長政委會議精神，以提升公眾安全感和公安滿意度指數(shù)為總體目標，以構建“大情報”、“大刑偵”、“大防控”、“大宣傳”、“大督查”五大格局為載體，致力于嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，致力于隊伍管理和規(guī)范執(zhí)法，致力于社會管理創(chuàng)新，全局各項工作全面穩(wěn)步推進，全局民警凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作積極性大大增強，確保了全縣社會政治和治安的持續(xù)穩(wěn)定。

一、主要工作情況

(一)堅持矛盾糾紛排調與情報信息掌控相結合，全力維護社會政治穩(wěn)定

1、深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置各類突發(fā)性事件。20年以來，組織民警深入轄區(qū)開展了18次矛盾糾紛排查調處工作，全縣共排查矛盾糾紛3637 條，化解率達98%，同時，修訂了處置突發(fā)性事件預案，強化了處突隊伍建設，成功處置了因征地拆遷、醫(yī)患糾紛、交通事故及其他非正常死亡引發(fā)的突發(fā)性事件 29 起。

2、嚴密防范和嚴厲打擊各類邪教組織活動。采取過硬的管控措施，嚴防死守、看死盯牢重點人員，進一步加強對“”人員的監(jiān)管、教育和轉化工作，繼續(xù)落實“四包一”、“五包”責任制，嚴防其進行破壞工作;加大對“血水圣靈”、“門徒會”、“實際神”等邪教組織、反動會道門的監(jiān)控力度。我縣未發(fā)生“”等邪教組織人員進京赴昌滋事、集體練功、大規(guī)模聚集和自殘自殺事件。

3、加強國內安全保衛(wèi)工作。強化隱蔽戰(zhàn)線偵控機制，健全暢通情報信息網(wǎng)絡，對重點人員落實監(jiān)控措施，及時、準確上報情報信息。市局共采用我局國保信息 432 條，省級采用81條，公安部采用6條，采用量居全市前列。20年8月份，我局國保民警在“220”輿論反制工作中提供a級情報，得到黨和國家領導人的親筆批示，為全省國保情報系統(tǒng)爭得了榮譽。加強重大節(jié)日、重要活動的安全保衛(wèi)工作，圓滿完成了春節(jié)、全國“兩會”、高考等安全保衛(wèi)任務80余次。

4、加強信訪維穩(wěn)工作。20年以來，我局共受理群眾信訪件93件，上級轉辦件27件，辦結率為100%。受理群眾來訪115人次，全部化解到位，無因執(zhí)法不當引發(fā)赴省進京上訪事件發(fā)生。

(二)堅持日常破案與專項行動相結合，深入開展嚴打整治斗爭

20年以來，全縣共立刑事案件1985起，破1817起，刑拘356人，逮捕567人，移送起訴690人;共查處行政案件2493起，行政拘留處罰2140人。

1、開展了命案必破專項行動。發(fā)命案6起，破6起。今年3月16日，太陽升鎮(zhèn)發(fā)生一起2人死亡的命案，我局全警動員，通力協(xié)作，經(jīng)過15天的艱苦奮戰(zhàn)，成功將嫌疑人張炳德抓獲。8月25日，黃坳鄉(xiāng)九龍村發(fā)生一起故意傷害致死案件，我局在短短兩個小時內將兩名犯罪嫌疑人抓獲。

2、開展了打擊多發(fā)性侵財犯罪專項行動。20年以來全局共破獲各類侵財性案件546起，其中盜竊案件508起，打掉侵財性犯罪團伙8個。今年4月中旬，縣城連續(xù)發(fā)生針對女性的搶劫、搶奪案件，一度時期人心惶惶，副縣長、公安局長劉松高度重視，親自坐陣刑偵大隊指揮督辦，終于在5月上旬將系列飛車搶奪、搶劫案破獲，抓獲犯罪嫌疑人3名。6月份，又相繼破獲縣城撬窗、技術開鎖入室盜竊案60余起，抓獲犯罪嫌疑人4名，受到縣委、縣政府充分肯定和廣大居民的高度贊譽。

3、開展了打擊經(jīng)濟犯罪“破案會戰(zhàn)”。縣局黨委對“破案會戰(zhàn)”高度重視，成立了領導機構，制定了實施方案，截止至8月31日，全局共立案327起，破案 327起，移送起訴209人，三項指標均列全市第一名。經(jīng)偵大隊連續(xù)破獲2起挪用資金案，為單位挽損12萬元，治安大隊破獲2起生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品案，涉案價值200多萬元。

4、開展了打擊毒品違法犯罪。加大了公共娛樂場所清查力度，采取各種措施嚴厲打擊涉毒違法犯罪活動。20年以來，全縣共查處涉毒案件189起，其中刑事案件86起，刑事拘留85人，逮捕84人，起訴34人;行政案件117起，強戒71人，社區(qū)戒毒24人，治安拘留32人;打掉販毒團伙9個，繳獲各類毒品168.2克。

5、開展了緝槍治爆專項行動。各派出所積極落實各項工作措施，深入各村組走訪調查、宣傳發(fā)動，堅持打擊處理和教育訓誡相結合，始終保持對涉槍涉爆違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。20年以來，全局共收繳各類槍支1070支、子彈175發(fā)、廢舊炮彈27枚、軍用手雷1枚、雷管3個。大橋派出所破獲非法制造槍支案 1 起，端掉非法制槍窩點1個。緝槍治爆工作得到了市局治安支隊的高度肯定。

6、開展了打擊地下“六合彩”賭博專項行動。針對地下“六合彩” 賭博違法犯罪活動有所抬頭的趨勢，我局及時召開會議部署專項打擊行動，取得了顯著成效，全局共破獲地下“六合彩”刑事案件32起，刑事拘留37人，逮捕 21人，移送起訴16人，地下“六合彩”賭博活動得到有效遏制。

7、開展交通秩序專項整治行動。我局在全縣開展了道路交通秩序整治專項行動，全面強化路面管控和打擊涉及交通領域的違法犯罪行為，行動期間共查處交通違法行為40208起，扣車1864輛，扣證1263本，記分15472人次，行政拘留72人，破獲交通肇事逃逸案件9起，依法逮捕、起訴9人。

8、開展林業(yè)秩序專項整治行動。今年以來，狠抓林業(yè)秩序管理，尤其是4月份在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，扎實開展林業(yè)秩序專項整治行動，嚴肅查處買賣或變相買賣采伐許可證行為，嚴厲打擊盜伐砍濫伐、非法收購、非法運輸、非法采伐、非法采挖珍貴樹木等各種破壞森林資源的違法犯罪活動，全縣共辦理森林刑事案件 104起，刑事拘留46 人，逮捕20人，起訴29人，辦理森林行政案件240起，治安拘留19人，治安處罰 221人次。

(三)堅持常規(guī)管理與重點突破相結合，大力提升社會管理水平

1、加強治安管理。一是加強民爆和劇毒物品管理。組織開展了15次民爆物品安全大檢查，召開了5次民爆物品安全監(jiān)管會議和2次民爆系統(tǒng)“三員”培訓會議。在安全監(jiān)管中，做到嚴審批、嚴運輸、嚴保管、嚴操作、嚴打擊，確保了民爆物品和劇毒化學品的安全使用。二是加大公共娛樂場所、旅館業(yè)的管理力度。進行旅館業(yè)集中清理整治，督促旅館做好實名登記和信息上傳工作，并適時開展后臺巡查和實地明查暗訪。三是開展“護校按園”專項行動。繼續(xù)深入貫徹落實“八條措施”，組織民警深入學校開展法制講座、送法進校園等85場，加大上放學等高峰時段的巡邏密度，對校園周邊開展了收繳賭博機、整治黑網(wǎng)吧等行動。在校園周邊收繳賭博機400多臺，共取締“黑網(wǎng)吧”30家，查處涉及師生安全的案件5起，抓獲犯罪嫌疑人12名，有效凈化了校園周邊環(huán)境。

2、加強戶政管理。一是繼續(xù)做好“三人一屋”(常住人口、重點人口、暫住人口、出租私房)的管理，完善人口信息系統(tǒng)建設，加強信息的采集和建檔工作。二是做好“二代證”換發(fā)、戶口變更等戶政業(yè)務。今年以來，共辦理居民身份證58918個，辦理臨時身份證 13642個，“農(nóng)轉非”632人，“非轉農(nóng)”236人，辦理戶口變更、更正1229人次。換發(fā)二代證5011個，完成市局任務的99.5%。

3、加強了流動人口管理。今年年初，針對我縣城區(qū)流動人口急劇增加的情況，我局積極爭取縣委、縣政府的支持，成立了流動人口服務管理中隊，招聘10名協(xié)管員，解決了30萬元工作經(jīng)費，并逐年列入財政預算。流動人口服務管理走上了網(wǎng)格化、規(guī)范化、制度化軌道。5-8月，共登記出租屋910家，流動人口 4800余人。

4、加強消防監(jiān)督管理。加大消防安全宣傳的同時，消防大隊、派出所定期對加油站、液化氣站、旅館、歌舞廳等消防重點單位、場所進行了清查整治和火災隱患排查，及時掌握消防安全狀況，對存在消防安全隱患的，及時下達整改通知書限時整改。全縣共發(fā)火災16起，無人員傷亡，無重特大火災發(fā)生。

5、加強監(jiān)所安全管理?？词厮?、拘留所堅持嚴格管理和人性化管理相結合，未發(fā)生任何安全事故。看守所等級達到二級標準，多次受到上級監(jiān)管部門的充分肯定。

1、深入開展窗口單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全局各窗口單位不斷創(chuàng)新和改進工作方式，轉變工作作風，統(tǒng)一制作溫馨提示，統(tǒng)一印發(fā)服務指南，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一添置茶水桶和便民椅，統(tǒng)一安裝評價器，建立一次性告知制度、延時服務制度、責任追究制度。黃港派出所設立了“流動戶政室”，深入村組上門為行動不便的群眾照相，辦理二代身份證。渣津派出所開通了網(wǎng)上微博，公開服務群眾的qq,為群眾提供網(wǎng)上戶政業(yè)務咨詢和業(yè)務受理。廟嶺派出所在黃坳設立警務室，定時辦公，為群眾辦理各項戶政業(yè)務。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局各窗口單位呈現(xiàn)比服務、比形象、比效能的良好氛圍，服務質量進一步提高，辦事環(huán)境進一步改善，窗口單位上半年實現(xiàn)了零投訴。

2、全面推行電話回訪制度。為提升公安滿意度，規(guī)范民警執(zhí)法行為，我局專門設立電話回訪中心，招聘專門人員對群眾報警求助、辦證辦照情況進行電話回訪，對回訪群眾不滿意的由分管局領導上門，二次回訪不滿意的由局長、政委上門做工作，直到滿意為止。對電話回訪情況實行每日一統(tǒng)計、每周一匯總、每月一通報。目前，已累計回訪群眾1034人，回訪案件58起，群眾滿意率均達98%以上。

3、開展“三訪三評”深化大走訪活動。我局結合“千名民警進村入戶”活動，深入開展“三訪三評”深化大走訪活動，廣大民警深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議，立足實際為群眾排憂解難。上半年，共走訪群眾35017人次，為群眾做好事362件，排查矛盾糾紛1045起，化解率達 98%，查破違法犯罪案件301起。通過“三訪三評”活動，進一步密切了警民關系，有力地促進了轄區(qū)社會穩(wěn)定。

4、全力服務工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展。我局緊緊圍繞縣委、縣政府“強工興城”的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮公安機關職能作用，采取各種有效措施保障項目建設的順利進行，不斷提升服務企業(yè)水平。4月18日，政委黃銀保率班子成員和相關部門負責人深入工業(yè)園區(qū)與企業(yè)代表召開征求意見座談會，廣泛收集意見和建議，并印制和發(fā)放了警企共建服務卡、重點企業(yè)聯(lián)系卡。5月7日，我局在太陽升工業(yè)園區(qū)新中英陶瓷公司設立警務室，并擬在工業(yè)園區(qū)設立派出所，為園區(qū)企業(yè)提供更加優(yōu)質的服務，打造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(五)堅持從嚴治警和從優(yōu)待警相結合，推進隊伍正規(guī)化建設

1、大力加強領導班子建設。2月 20日，在縣委、縣政府的高度重視和關心支持下，經(jīng)過局黨委的充分醞釀和組織部門的考察，順利完成了局黨委班子和中層干部的調整。此次中層干部調整崗位調整多、提撥人數(shù)多、社會反映好，調整后的黨委班子和中層干部更趨年輕化、知識化、結構合理化。中層干部調整后，各單位工作積極性大大提高，全體民警工作熱情空前高漲，有力促進了全局各項業(yè)務工作扎實開展。

2、扎實推進主題教育及“回頭看”活動?；顒娱_展以來，我局組織中層干部到井岡山接受革命傳統(tǒng)教育，組織民警到高沙封閉集中學習，開展晨訓鍛煉活動，開展階段性督查活動，印編《隊伍管理規(guī)范》，對整理出來的7個方面63條具體意見、9起涉法涉訴案件重新進行歸類梳理，重新進行上門走訪，當事人均表示滿意，防止了反彈。針對縣政法委重新梳理的6條意見，按照案件受理原則、屬地管理原則逐一分解落實到責任領導、責任單位和責任民警，通過再次走訪，多位當事人均表示感謝。

3、深入開展干部作風突出問題集中整治活動。我局黨委高度重視此項活動，多次召開局黨委會議進行研究部署，專門制定了實施方案，成立了集中整治工作領導小組。局主要領導帶頭學習，率先查擺，注重督查，分管領導加強對分管部門、單位的督導工作，確保集中整治活動一級抓一級，落到實處。4 月1日，我局邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣部分老干部召開座談會征求意見和建議。4月27日上午，縣政府副縣長、公安局長劉松率局領導班子和有關部門負責人在縣城廣場開展“大接訪”活動，現(xiàn)場接待群眾、提供咨詢解答1000余人次，發(fā)放窗口服務、安全防范知識等各類宣傳單2021多份，當場解決問題16 項，督辦案件5起，受到群眾的一致好評。集中整治活動開展后，全局各單位內務環(huán)境更加整潔，民警著裝、窗口服務、執(zhí)法管理、警車管理更加規(guī)范，全局信訪投訴量較去年同期下降80%。

4、進一步規(guī)范民警執(zhí)法行為。針對少數(shù)單位和民警在辦案過程中出現(xiàn)的隨意執(zhí)法、濫用執(zhí)法權等突出問題，我局黨委迅速在全局開展不正當執(zhí)法行為清查活動，先自查自糾，再組織工作組進行排查清理，并采取查辦典型案件、健全完善制度、警示教育等措施，積極推進整改工作。我局還有針對性出臺了規(guī)范執(zhí)法行為的若干意見，切實解決執(zhí)法工作中的突出問題，提高公安機關執(zhí)法公信力。

5、開展民警教育培訓工作。為解決新民警多、業(yè)務不熟的問題，我局從6月開始舉辦“戰(zhàn)訓合一”警務技能培訓班，共舉辦五期、每期一個月，對35歲以下的民警全部進行輪訓，實行軍事化管理，早晨出操跑步列隊訓練，白天學習公安業(yè)務知識和警務技能培訓，晚上組織到街面巡邏，既增長了知識，提升了技能，又增強了街面見警率。

6、大力加強警營文化建設。5月7日，我局舉辦了第三屆警體運動會，共設十個項目，400余民警參賽，有力地提升了民警的凝集力和集體榮譽感。我局還擬在本局設立籃球、羽毛球、乒乓球體能健身金盾俱樂部，鼓勵全局民警參與有益于身心健康的體育活動，既增強體質又凝聚警心。

7、深入開展江西公安“核心價值觀”主題教育活動。為強化民警對核心價值觀的政治認同和職業(yè)認同，20年3月份起在全局開展了一次以“忠誠、為民、公正、奉獻”為主要內容的江西公安“核心價值觀”主題教育活動，20年4月22日，邀請知名專家、老干部舉辦核心價值觀知識講座，并組織開展核心價值觀演講比賽，20年5月16日，組織局先進單位代表及先進個人到革命老區(qū)井岡山、瑞金接受革命傳統(tǒng)教育，20年6月8日，舉辦了全市十大愛民警察先進事跡報告會。同時大力推行在踐行“核心價值觀”活動中涌現(xiàn)出的戴傳高、王瞿榮等先進典型，切實提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)堅持傳統(tǒng)模式與機制創(chuàng)新相結合，積極構建“五大”格局

1、積極構建了“大情報”格局。一是成立了專門機構。我局專門成立了情報科，配備三名民警專門從事情報研判工作。二是健全了三級情報研判體系。我局成立了以局長為組長的“大情報”工作領導小組，進一步明確了相關警種和部門的職責，定期進行會商研判，做到資源整合、信息共享。今年情報科為實戰(zhàn)單位提供有效信息 300余條，破案線索25條。三是建立“大情報”考核體系。對各單位完成工作情況定期進行通報，強化民警情報信息主導警務意識。我局利用“大情報”平臺共抓獲網(wǎng)上逃犯17名，“大情報”工作始終走在全市前列。

2、積極構建了“大刑偵”格局。一是建立了每周警情研判機制。定期對上周警情進行通報和分析研判，形成會商研判通報，對各單位落實情況加強督辦，促進偵查和防控工作。5月28日啟動會商研判后的第一周，就破獲刑事案件68起，其中打掉兩個系列盜竊團伙。二是建立健全了重大案件全警參與機制。進一步明確主偵部門和輔偵部門職能，并規(guī)定重特大刑事案件除“五長”到現(xiàn)場外，在案發(fā)地派出所工作過的民警和戶籍地派出所的民警必須及時趕到現(xiàn)場進行合成作戰(zhàn)，并調度各警種參與圍捕、堵控、偵查工作，形成全局一盤棋的大刑偵格局。三是建立了案件倒查機制。對已破案件進行倒查，看轄區(qū)派出所在如實立案、重點人口管理、行業(yè)場所管理等方面是否到位，并定期進行考核評分，倒逼各項基礎工作的夯實。

3、積極構建了“大防控”格局。一是明確了各警種的巡邏職責。規(guī)定特巡警大隊負責城區(qū)街面24小時巡邏，局機關民警負責縣城10個重點路段、場所的定點定時巡邏，城區(qū)派出所負責組織民警和小區(qū)保安開展小區(qū)、小巷巡邏，農(nóng)村派出所負責組織民警和治安巡邏員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道開展巡邏。二是創(chuàng)新巡邏防控模式。6 月份，我局根據(jù)城區(qū)范圍大、人口多的特點，打破傳統(tǒng)巡邏模式，將城區(qū)分為6個片區(qū)，每個片區(qū)配備一輛巡邏車和4名民警，巡邏民警全部配備單兵視頻裝備，并與指揮中心聯(lián)通互動，對巡邏、出警情況進行全程監(jiān)督，實行“有警出警，無警巡邏”的動態(tài)警務模式。今年以來，通過巡邏防控抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子28名，破獲各類案件33起。三是加強技術視頻防控網(wǎng)建設。通過多種手段，動員行政企事業(yè)單位、商鋪、居民小區(qū)安裝技防報警設施或視頻監(jiān)控系統(tǒng)，目前已安裝200余家。強化了“天網(wǎng)工程”維護和管理，使10個治安卡口和320個視頻監(jiān)控點充分發(fā)揮作用，并將部分社會監(jiān)控資源納入“天網(wǎng)”平臺，初步形成了出縣口、出城口兩道卡口和城鄉(xiāng)全覆蓋的監(jiān)控網(wǎng)絡。

5、積極構建“大督察”格局。一是找準督查的突破口。我局從抓會風這一小事入手，對每次中層干部會、電視電話會進行全程督察，發(fā)現(xiàn)有遲到的安排到遲到席就座，并對遲到、早退、著裝不規(guī)范的單位進行通報批評，截止目前共發(fā)督察通報 25期，其中會風督察通報3期，以此提升督察部門的權威。二是調整督察內容。每月對全局敏感問題、專項工作和中心工作進行跟蹤督查，以督查促進問題的整改和工作的落實。三是改變督察方式。我局將公安局、交警、森林公安的督察力量有機整合，采取明查、暗訪、交叉督查等方式，對民警的著裝、上下班、警車管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面開展經(jīng)常性的督察，并將攝錄資料制作成光碟，在全局中層干部會上播放，真正使警令政令暢通落到實處。

二、工作中存在的問題和不足

(三)民警執(zhí)法水平有待提高。少數(shù)個別民警執(zhí)法為民思想打得不牢，存在辦關系案、人情案、金錢案現(xiàn)象，損害執(zhí)法公信力和公安隊伍形象。

三、下步工作打算

我局將繼續(xù)緊緊圍繞年初確定的“一二三四五”的工作思路，進一步加強社會面的打防管控工作，進一步做強做大“五大格局”，進一步提升管理服務水平，扎實工作，開拓進取，爭取社會各界和廣大群眾對公安工作的更大支持，全面提升公眾安全感和公安滿意度，以出色的工作成績迎接大的順利召開。

(一)全力維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定。進一步暢通情報信息渠道，加大矛盾糾紛排查化解力度，全力維護全縣社會政治穩(wěn)定，保障我縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實施。同時，加大打、防、管、控力度，積極開展打擊賭博等專項整治行動，強化社會面的防控，增強群眾的安全感。

(二)深入推進“五大格局”建設。全局上下圍繞“大刑偵”、“大情報”、“大防控”、“大宣傳”、“大督查”嚴格落實打防管控督各項工作措施，穩(wěn)步推進平安修水建設。

(三)強化侵財性案件的打擊和防范。完善每周警情研判機制，強化侵財性案件防范和打擊，并健全流竄性團伙犯罪打擊偵破機制。進一步推動“天網(wǎng)工程”建設、網(wǎng)格化巡邏防控、技防建設、治安查報站建設，全面提升全縣人防、物防、技防水平。

(四)抓好社會管理模式的改革與創(chuàng)新。進一步創(chuàng)新窗口服務工作，深入開展電話回訪工作;創(chuàng)新“三人一屋”管理，完善流動人口管理;加強社區(qū)警務建設，打牢基層基礎;創(chuàng)新虛擬社會管理，建立微博等網(wǎng)上交流平臺，抓好網(wǎng)上輿情的處置。

警察述職報告

股級干部述職報告股級干部述職報告篇三

12月，按照上級的要求，我登錄中國教育干部培訓網(wǎng)中小學校長培訓平臺進行了網(wǎng)絡學習，在這一個多月里，我合理安排時間借助網(wǎng)絡這種現(xiàn)代化的平臺，進行了學習。

本次在網(wǎng)上培訓，形式新穎，方式靈活，既方便快捷，又能根據(jù)實際工作自主安排學習時間。網(wǎng)上課堂為我們提供了豐富的教學資源，視頻里專家們用自己嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，豐富的管理經(jīng)驗、高尚的師德修養(yǎng)、先進的理論水平為我們提供了一堂堂精彩的報告，對管理干部、校長的職業(yè)道德、理論水平、管理實踐給予了很大的促進和提高。每一段的專家視頻報告，精彩精辟，引人入勝，給了我思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領、水平的提高，他們的領導藝術、管理經(jīng)驗給我啟示、審視和思考。

學習開始的一段時間，我通過專家的視頻講解，認真地學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，深受鼓舞，感觸頗深。在專家解讀后，我對照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》認真學習，我不僅了解了國家對教育的宏觀政策，了解了20xx至20xx年國家發(fā)展教育的宏偉藍圖，體會到黨和國家對教育的重視，認識到教育在民族振興和社會發(fā)展進步中的重要作用!根據(jù)《綱要》內容，做為學校管理干部，我們應該將教育的眼光放得更長遠，從國家、社會對人才的需求和培養(yǎng)方面明確我們的教育觀，必須適應現(xiàn)代化建設的需要，應該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅持以人為本，推出素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。鞏固好和提高九年義務教育水平，加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育建設人力資源強國”。全面提高國民素質，促進教育事業(yè)科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署。“優(yōu)先發(fā)展教育，辦好人民滿意的教育建設人力資源強國”，這個說的好，我從中深受啟發(fā)，教育優(yōu)先發(fā)展，要以人為本均衡公平的發(fā)展。發(fā)展要以提升人的素質和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎，提高教師道德水準和專業(yè)化素質。

在專家關于教育管理、學校管理等視頻講座中，我又領悟到作為教育干事，是一個區(qū)域教育的領導者、決策者和管理者，是區(qū)域教育優(yōu)質發(fā)展、特色發(fā)展的引領者，應有的新理念、新思想，應明確自己的崗位職責，強化角色意識，進一步認清當前發(fā)展的形式，與時俱進、開拓創(chuàng)新，加強作風建設，不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感。

1、要有卓越的思想。通過學習，我意識到只有有思想的人才能去透徹的思考問題，抓住發(fā)展的機遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責的。教育管理干部要把自己的思想與黨的教育方針政策結合起來，在具體工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神，結合自己獨特的思想理念，辦出有特色的教育。盤龍城是武漢之根，有著深厚的文化底蘊，開發(fā)區(qū)中小學如何能在盤龍城文化底蘊上提煉具有地域特色的辦學風格，辦出自己的特色，是我應該思考的問題。

2、要具備良好的素質。正人先正己，管理干部首先要具備良好的素質，包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康等，還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平，在履行管理職責時才能有實力說話，有能力去承擔責任。

3、要堅持以人為本。管理是為發(fā)展服務的，管理是通過人來實現(xiàn)的，所以，以人為本的管理理念，就是要以人的發(fā)展為基礎，教育管理和學校的一切工作都要服務服從于學生的發(fā)展，一切管理也要從這個角度出發(fā)，充分調動教職工的積極性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既體現(xiàn)了制度管理的嚴格要求，又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關心去愛護每一位同事，站在對方的立場上多去想問題，努力營造良好的育人環(huán)境，提升教師的職業(yè)幸福感。

4、要知人善任。作為管理干部，在平時的工作中要不斷的去了解他人，為今后的用人做好準備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢，如果能用其所長，就能充分地挖掘人的潛能，去使每一個人都盡其力、展其能。多一些賞識，多一些發(fā)現(xiàn)，就可以因人而宜，人盡其才;以誠待人，重用賢才，用人不疑，疑人不用，大膽合理地使用人才，這樣能保證工作的出色完成。

此次培訓，內容豐富，針對性強，靈活方便。專家們豐富的知識、精湛的理論闡述、高瞻遠矚的見解、鮮活有趣的案例、獨到的管理思想及見解，都給予了我很大的啟迪感悟。在今后工作中，我將以此次培訓為契機和新的起點，繼續(xù)學習，加強理論修養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗，努力促進自身水平能力不斷提升，促進自身工作的長足發(fā)展!

股級干部述職報告股級干部述職報告篇四

在辦黨組的關心下，我參加了6月9日至6月11日全國財政檔案業(yè)務培訓。此次培訓是由財政部辦公廳、干部教育中心舉辦，專員辦第一次納入財政部司局進行此次檔案培訓。部辦公廳李鐵堆副主任和干部教育中心王慶閣副主任到會發(fā)表講話，培訓采用專家授課、分組討論、自學及撰寫材料等多種方式，向學員介紹了中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》等的背景和意義，對財政檔案管理工作提出了具體工作要求。通過此次培訓學習，使我更加深刻認識到檔案工作的重要性，是黨和國家工作中不可缺少的基礎性工作，是提高黨的執(zhí)政能力和政府管理水平基礎支撐，是為專員辦中心工作提供服務、為領導決策提供信息保障。同時，也使我對檔案管理規(guī)范有了更深刻的認識，拓寬了檔案管理的工作思路，增強了做好檔案工作的能力和信心。

一是檔案收集方面，要進一步擴大資料收集范圍。

二是檔案整理方面，要進一步提高業(yè)務能力和水平。

三是檔案管理方面，要進一步完善檔案工作操作細則。

股級干部述職報告股級干部述職報告篇五

感謝學校領導能給我們這次外出學習的機會，我們是 8月1日起程奔赴北京參加“人民教育家研究院——甘南縣中小學班主任高級研修班”的培訓，培訓期間共聆聽了9節(jié)講座，給我們講座的教師都是全國著名的教育專家和優(yōu)秀的班主任。

一、教師要學會欣賞、學會尊重學生

專家們雖然年齡不同、所講內容不同，但是在他們的講座中都滲透著兩個字“尊重”。要尊重學生探究和認識周圍世界的特點，勇于接納孩子的錯誤，教育是干什么的?教育就是讓學生嘗試錯誤。試,有哪一個人不是在錯誤中成長的。工作中，我們所面對的是具有不同個性的孩子，所以不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給予他們更多的欣賞和尊重。

二、教師要擁有獨特的人格魅力

培訓期間，我深深的被專家獨特的人格魅力所感染，他們對事業(yè)的追求，對生活的詮釋以及積極陽光的心態(tài)給了我深深的啟迪。給我印象最深刻的是北京廣渠門中學的“宏志班”班主任高金英老師，一個看起來很慈祥、很普通的老師，三個小時的講座感覺特別短暫，她用詼諧生動、簡潔易懂的語言，把做教師的真諦闡述的淋漓盡致。他講的“潛下心來讀書，靜下心來育人”。告訴我們今天的教師需要一股靜氣，靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來讀幾本書，靜下心來進行反思。面對浮躁的社會，我們教師必須擁有一股靜氣，靜下心來受益的是學生，而最后受益的是我們教師。他的一句：把學生看做魔鬼，你會生活在地獄;把學生看做天使，你就生活在天堂中;真正體現(xiàn)了教師在對待學生上要調整好自己的心態(tài)。

三、教師要有博愛和智慧

任何人都離不開愛，有愛的地方就有溫暖，有愛的地方就有陽光，每個人只有在愛的環(huán)境中才能體會愛。專家們的講座都體現(xiàn)了他們從教期間對學生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育，作為班主任要為孩子創(chuàng)設體驗愛的平臺，讓學生在服務中、在體驗中、在實踐中真正的學會愛。

學習是短暫的，但專家們留下的寶貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印，通過本次培訓我將重新審視自己的課堂，重新審視自己的班級管理，讓每個孩子帶著美好的理想從學校出發(fā)。

最后，讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來結束我的體會：

我不去想是否能夠成功

既然選擇了遠方

便只顧風雨兼程

我不去想身后會不會襲來寒風冷雨

既然目標是地平線

留給世界的只能是背影

我不去想未來是平坦還是泥濘

只要熱愛生命

切，都在意料之中。

股級干部述職報告股級干部述職報告篇六

201*年*月*日至*月*日，**市軍轉干部隊培訓班學習進行的圓滿順利。從始至終，我們學員在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，行動上積極參與，取得了很好的學習效果。通過學習使我們豐富了知識，拓展了見識，得到了啟發(fā)，堅定了信心，激發(fā)了責任感，牢固樹立了法律意識、服務意識，為今后的工作打下了堅實的理論基礎。

一、培訓特點

(一)多方協(xié)作辦學，組織嚴密

一是成立了組織領導機構，分工具體，職責明確。**市委高度重視本次軍轉培訓工作，成立了以為組長的安置工作領導小組。在培訓工作開始前，*市委組織部安置工作領導小組及時組織召開工作會議，對201*年的軍轉培訓工作進行安排布署，明確本次培訓工作由**市人力資源和社會保障局牽頭組織，**市委黨校負責具體教學和后勤保障，警備區(qū)轉業(yè)辦、武警**部隊政治部轉業(yè)辦、公安現(xiàn)役辦協(xié)調配合，確保培訓工作的順利開展。二是確定了教學主題、教學目的，以及教學方法，在教學方法上采取軍地聯(lián)合管理的模式，為軍隊轉業(yè)干部提供優(yōu)質的教學資源和周到的管理服務。三是培訓期間，針對培訓中出現(xiàn)的新情況新問題，多次召開協(xié)調會議，進行研究解決，并以學員座談、班主任和聯(lián)絡員情況收集等形式，及時了解學員中存在的問題，通過各種渠道給予解決，消除學員心中的疑慮。

(二)教學目的明確，主題突出

本次軍轉班的培訓，堅持以黨的xx大精神為指導，深入學習中國特色社會主義理論體系，主題。將201*年軍轉干部集中起來，進行統(tǒng)一學習，著眼于幫助學員系統(tǒng)掌握公共管理理論、公務法、政府管理、依法行政理論，公務員行為規(guī)范、公文寫作等必要知識，解決好軍轉干部 “如何轉變”，“如何適應”，“如何發(fā)展”即“三個如何”的問題，力求提高學員的戰(zhàn)略思維、依法行政、工作拓展等能力，為助推經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出自己重要貢獻。通過教學初步取得了以上的目標。

(三)理論聯(lián)系實際，方式靈活

始終堅持理論聯(lián)系實際的方針，在教學過程中，開展研究式和互動式教學方法，充分發(fā)揮了老師在研究式教學中的主導作用和學員主體的作用，增強了教學的研究性、針對性和互動性。

(四)創(chuàng)造展示平臺，活動豐富

軍轉干部在部隊工作多年，具有很好的集體觀念，在文體活方面普遍都有一技之長。培訓期間，各級單位在資金有限、條件有限的情況，努力為每位參加培訓的軍轉干部創(chuàng)造條件，為他們提供展示自身特長的機會，豐富學員的課外生活。一是文體活動，增進了解認識。培訓期間，通過球類、棋牌、拔河書法繪畫等活動的開展，增進學員間的了解，加深相互認知，建立崇高的友誼。二是文藝晚會，展示精神風貌。利用課余時間積極進行“八一文藝晚會”的排練，通過詩朗誦、舞蹈、大合唱等形式展現(xiàn)了所有軍轉干部的精神風貌，取得了很好的成果，得到各級認可與好評。三是學員論壇，曬出各自觀點。讓學員走上講壇，針對某一問題，發(fā)表各自的觀點看法，展現(xiàn)不同視角，使學員學以致用，交流思想，展示才華，提高語言表達能力。四是培訓簡報，聯(lián)系教學兩極。開辦了每周一期培訓情況簡報，及時準確的反映各階段的教學進展情況和學員動態(tài)，得到各級歡迎。培訓期間，學員們積極踴躍投稿，共收稿*篇，共編輯印發(fā)簡報7期。即鍛煉了學員的寫作能力，又為各級及時掌握培訓情況提供了參考。

股級干部述職報告股級干部述職報告篇七

按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業(yè)的治安狀況明顯好轉，生活、工作環(huán)境進一步穩(wěn)定，施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進，民警自律意識增強，執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。

一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現(xiàn)新的進步，必須牢固把握“立警為公，執(zhí)法為民”這一根本要求，必須按照“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機制，增強新本領。要履行好服務企業(yè)的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業(yè)務知識的學習，進一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖，牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發(fā)展，工作上不斷有新的創(chuàng)造，才能使公安工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，才能使“立警為公，執(zhí)法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。

二、強化責任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓工作。

(一)強化內部治安管理，維護企業(yè)內部穩(wěn)定，凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日，在每個節(jié)日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數(shù)得到了轉化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監(jiān)管力度，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發(fā)、使用過程得到較好控制，沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規(guī)范外施隊從業(yè)行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我?guī)ьI治安支隊的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經(jīng)理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業(yè)與外部勞務發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來，全局不少工點屢屢發(fā)生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產(chǎn)的進行，使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經(jīng)過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環(huán)境，確保了施工生產(chǎn)順利進行。

(二)、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警行為，提高執(zhí)法辦案水平 加強執(zhí)法監(jiān)督，是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我?guī)ьI一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執(zhí)法質量檢查。我?guī)ьI法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發(fā)現(xiàn)了5個方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規(guī)范化建設

為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰(zhàn)斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協(xié)調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業(yè)領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經(jīng)公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現(xiàn)場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業(yè)內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患38處，發(fā)隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象

廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產(chǎn)黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統(tǒng)一調配，抓好臨時指定工作

今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協(xié)商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業(yè)務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業(yè)務知識得到了提高。

五、存在的問題

(一)對民警的業(yè)務知識學習重視不夠，導致執(zhí)法質量不高。

(二)深入基層調查研究不夠，業(yè)務指導不很到位。

(三)對施工現(xiàn)場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。

六、改進措施

(一)進一步加強理論學習，業(yè)務知識的學習，不斷提高理論水平，業(yè)務水平。

(二)發(fā)揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。

公安機關股級干部述職報告3

股級干部述職報告股級干部述職報告篇八

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性

由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性

當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓，使我感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

三、修身立德，廉潔自律

做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

四、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓班為封閉式培訓，半軍事化管理，安排各組進行文藝節(jié)目排練，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協(xié)力，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。