為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

軟弱渙散回頭看實(shí)施方案篇一

區(qū)委排查整頓工作會后，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央和北京市關(guān)于排查整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)、深入推進(jìn)農(nóng)村平安建設(shè)工作會議精神和區(qū)委組織部、民政局《關(guān)于做好排查整頓農(nóng)村軟弱渙散基層組織工作的通知》要求，仔細(xì)研究，細(xì)致排查，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散村級班子整頓工作?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真排查，確定整頓班子。

區(qū)委排查整頓會議后，我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部確定的范圍，對本鎮(zhèn)30個(gè)村進(jìn)行認(rèn)真研究，詳細(xì)調(diào)查分析，確定石廠村、張各長村、王化村、大屯村四個(gè)村作為此次軟弱渙散村班子整頓的對象。四個(gè)村班子具體情況如下：

1、石廠村。常住人口1100人，農(nóng)業(yè)人口670人，黨員48人。主要問題是選舉后兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)之間存在隔閡及矛盾，從而影響了班子的戰(zhàn)斗力，村民上訪不斷，矛盾突出。

2、張各長村。總?cè)丝?750人，黨員76人。該村涉及土地確權(quán)工作，新戶新老戶為土地確權(quán)產(chǎn)生矛盾，目前基本穩(wěn)定。

3、王化村?？?cè)丝?420人。黨員65名。該村選舉工作完成后，村兩委班子不合，村黨支部書記辭職。該村遺留問題多，違章建筑、土地承包合同、沙坑等問題仍是困擾穩(wěn)定的重要因素。

4、大屯村。全村920人，黨員52名，新戶老戶各26名。該村主要問題是土地確權(quán)工作后，新老戶之間因利益之爭而引發(fā)的矛盾，一直未能很好的化解。

二、高度重視，確實(shí)加強(qiáng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立專門組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴(kuò)大會進(jìn)行研究，成立了黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、專職副書記、紀(jì)檢書記和組織委員任副組長的軟弱渙散村班子整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立4個(gè)工作組，由鎮(zhèn)二級班子領(lǐng)導(dǎo)任組長，選派能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的機(jī)關(guān)干部為組員，集中精力，加強(qiáng)軟弱渙散班子的整頓。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)主抓，明確職責(zé)。由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任第一責(zé)任人，二級班子干部為直接負(fù)責(zé)人，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，“消號”管理。加強(qiáng)軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。

（三）調(diào)整充實(shí)村級班子。對軟弱渙散的村級班子，鎮(zhèn)黨委及時(shí)調(diào)整充實(shí)村班子的力量。為選派經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)何文舉任石廠村第一書記，增派張磊到石廠村包村，增強(qiáng)包村工作人員力量；詳細(xì)調(diào)查研究，任命曾擔(dān)任過村副書記且有一定經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的徐景海為王化村黨支部書記；選派鎮(zhèn)二級班子干部謝尚衛(wèi)到大屯村任第一書記。有效地增強(qiáng)了村班子的力量。

三、明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

整頓工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個(gè)好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

整頓工作的目的任務(wù)是：以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以發(fā)展為中心，以創(chuàng)新為動力，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，狠抓落實(shí)，全面摸清我鎮(zhèn)村黨支部的現(xiàn)狀，

總結(jié)

四、制訂方案，扎實(shí)開展整改工作

（一）詳細(xì)調(diào)查，摸清實(shí)情。鎮(zhèn)黨委首先對全鎮(zhèn)30個(gè)村黨支部的班子狀況進(jìn)行全面調(diào)查摸底、綜合分析、歸類排隊(duì)，確定軟弱渙散村班子。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)確定的軟弱渙散村班子情況，選派機(jī)關(guān)干部進(jìn)村，分層次召開黨員、干部、群眾會議，通過座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解存在的突出問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓轉(zhuǎn)化工作的 3 突破口。

（二）結(jié)合實(shí)際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，一村一策制定工作方案。對軟弱渙散的村黨支部，鎮(zhèn)黨委派工作組，集中力量予以整頓。對非軟弱渙散村班子，強(qiáng)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村制度。鎮(zhèn)二級班子干部分片聯(lián)系村，年內(nèi)為后進(jìn)村解決實(shí)際問題不少于2個(gè)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村，實(shí)施每周五駐村制度，周五上午駐村辦公，幫助村班子研究解決實(shí)際問題。

（三）抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。村級班子出現(xiàn)問題主要是干部問題，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)加強(qiáng)對整頓村干部的思想教育。一是鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員分別經(jīng)常找村主要干部談心，幫助分析思想，分析形勢，研究解決班子成員之間的矛盾；二是召開村班子全體干部民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評，消除誤解，鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部必須參加，重點(diǎn)村黨委副書記參加。三是其他村鎮(zhèn)黨委也全部要求召開村干部民主生活，加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過召開村級班子民主生活會，廣泛開展好批評與自我批評，深入開展談心活動，從思想深處查找存在問題，做好深入細(xì)致的思想工作，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成合力。

（四）抓好培訓(xùn)，提高班子成員素質(zhì)。加強(qiáng)對村干部和黨員的培訓(xùn)，以建設(shè)班子為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿軟弱渙散黨支部整

4 頓工作的始終。一是鎮(zhèn)黨委組織兩委班子進(jìn)行專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”理論、十六屆四中五中六全會精神，學(xué)習(xí)懷柔區(qū)三次黨代表精神，學(xué)習(xí)如何履行村干部的職責(zé)、如何當(dāng)好村干部等知識，加強(qiáng)村干部素質(zhì)的提高；二是積極組織軟弱渙散村干部參加區(qū)里組織培訓(xùn)，全面提高思想認(rèn)識和工作能力。三是加強(qiáng)干部自學(xué)的督促和檢查，定期查驗(yàn)干部學(xué)習(xí)筆記，對干部學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)提出要求，促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。四是加強(qiáng)三會一課學(xué)習(xí)的檢查，全面提高黨員干部的整體素質(zhì)。五是每個(gè)村干部的實(shí)際，編制有針對性的教材，促進(jìn)干部成長。

（五）完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。一是鎮(zhèn)黨委重新印發(fā)一些重要的村級管理制度，對有關(guān)工作進(jìn)行專題會議部署，如印章管理、民主決策、黨員承諾、四民活動等等，促進(jìn)干部認(rèn)真履行職責(zé)，消除特權(quán)；二是幫助軟弱渙散村完善村級管理各項(xiàng)制度，并加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)的檢查；三是實(shí)施村干部職責(zé)制度，制訂村干部職位說明書，明確干部職責(zé)，促進(jìn)規(guī)范管理；四是加強(qiáng)村干部的考核，實(shí)行村干部每季度述職制度，每年兩次民主測評，村干部的工作實(shí)行考分評定制度，個(gè)人述職占10%，黨員和村民代表民主評議占20%，村班子集體評價(jià)占20%，村黨支部書記評價(jià)占10%，鎮(zhèn)黨委政府評價(jià)占40%的評價(jià)辦法。評價(jià)結(jié)果與村干部工資直接掛鉤。五是村干部考核結(jié)果公開，各村建立黨務(wù)公開欄，村干部工作完成情況、考核情況進(jìn)行季度公開，促進(jìn)村

5 干部工作行為的規(guī)范。六是研究制訂《****村級干部管理規(guī)定》，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。加強(qiáng)巡回檢查和抽查，有力促進(jìn)了村務(wù)工作規(guī)范化。

（六）加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。鎮(zhèn)政府及和各部門加大對后進(jìn)村的投入力度，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為整頓建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力改善后進(jìn)村群眾的生產(chǎn)生活條件，解決制約后進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題。積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，加速石廠村的開發(fā)工作；積極組織各種形勢的聯(lián)誼活動，張各長村與于家園村結(jié)隊(duì)開展文藝活動，活躍農(nóng)村文化氣氛；撥專項(xiàng)資金，支持大屯村街道改造，美化周邊環(huán)境；幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)適合村級發(fā)展好路子。

（七）積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散村的共性問題。鎮(zhèn)黨委結(jié)合維護(hù)穩(wěn)定工作，堅(jiān)持每周一研究穩(wěn)定制度，確定一周的工作重點(diǎn)，逐項(xiàng)解決存在的問題。鎮(zhèn)工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為后進(jìn)村整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。并以班子整頓為突破口，加大各項(xiàng)工作力度，維護(hù)社會穩(wěn)定，迎接黨的十七大和奧運(yùn)會的勝利召開。

（八）以生活會促進(jìn)干部交流與團(tuán)結(jié)。在全鎮(zhèn)30個(gè)村全面開展了民主生活會，并對生活會的內(nèi)容提出要求，每名干部要把

6 發(fā)言整理成書面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。通過面對面的交心，消除了誤會，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了凝聚力。

（九）實(shí)行“消號”、責(zé)任追究。實(shí)行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對后進(jìn)村整頓建設(shè)工作做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實(shí)績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，后進(jìn)村整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，要追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

五、初見成效，鞏固提高

經(jīng)過2個(gè)多月的努力工作, 軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

王化村新的黨支部書記上任后，先從班子自身建設(shè)抓起,完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)督查考核，現(xiàn)在,班子全體成員干勁較足，團(tuán)結(jié)一心，村內(nèi)秩序穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序開展，有力地支持了懷柔區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)。有條不紊的開展各項(xiàng)工作。

大屯村通過班子調(diào)整，新任村干部能夠團(tuán)結(jié)一心開展工作，積極化解矛盾，今年換屆以后，沒有出現(xiàn)上訪問題。近期又加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，硬化街道，村級環(huán)境有明顯改觀。

村村干部團(tuán)結(jié)一致，積極化解村內(nèi)矛盾，目前村內(nèi)穩(wěn)定，干部正以飽滿精神投入新區(qū)開發(fā)建設(shè)中。

石廠村干部通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和召開民主生活會，干部逐步提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，7 工作也能夠共同研究決定。第一書記上任后，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)兩委班子，村干部能夠認(rèn)識到穩(wěn)定的重要性，努力消除隔閡，化解矛盾，促進(jìn)發(fā)展，村內(nèi)逐步穩(wěn)定。

通過積極努力工作，四個(gè)村班子工作積極性明顯提高，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定。班子成員思想有明顯轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，各項(xiàng)工作有序開展。

雖然我們的工作經(jīng)過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進(jìn)一步加大整頓力度，充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，加強(qiáng)與四個(gè)軟弱渙散支部的溝通和交流，及時(shí)調(diào)整工作中的不足，促進(jìn)這些村盡快向五好黨支部轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)黨委決心在今后的工作中，加大整頓治理力度，爭取到 年底，使這些村的經(jīng)濟(jì)取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時(shí)實(shí)現(xiàn)渙散支部由散漫轉(zhuǎn)化為先進(jìn)，為黨的十七大和奧運(yùn)會的勝利召開做出貢獻(xiàn)！

中共****委員會

年 月

軟弱渙散回頭看實(shí)施方案篇二

xx軟弱渙散黨支部“回頭看”

整改報(bào)告

xx區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨委：

根據(jù)《中共xx省市場監(jiān)督管理局黨組關(guān)于扎實(shí)做好

2019年度軟弱渙散非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中整頓工作的通知》精神，現(xiàn)將我工作站軟弱渙散支部“回頭看”工作匯報(bào)如下：

一、軟弱渙散支部情況

我工作站甘xxx有限責(zé)任公司黨支部在2017年被確定為軟弱渙散黨支部，該支部成立于2013年3月，現(xiàn)有4 名黨員，其中正式黨員2名，流動黨員2名，黨支部書記非法人。

二、具體做法

該支部被確定為軟弱渙散支部后，我工作站高度重視，根據(jù)上級文件要求對該支部進(jìn)行整改指導(dǎo)工作。

1.理順黨員組織關(guān)系

2017年該支部被確定為軟弱渙散黨支部時(shí)，支部有一名正式黨員，兩名流動黨員。針對黨員人數(shù)不足，我們與原有黨員進(jìn)行談心談話，2018年其中一名流動黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入現(xiàn)有支部，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。另外，支部在組織招聘時(shí)有意傾向于招聘黨員員工，通過招聘成功引進(jìn)一名流動黨員，現(xiàn)該支部共有四名黨員同志，從人員上確保了各項(xiàng)活動的有效開展。

2.規(guī)范組織生活開展

開展好組織生活是每個(gè)黨支部的分內(nèi)之事，組織生活是黨支部教育黨員的有效途徑，開展好組織生活能確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，提高黨員政治站位，引導(dǎo)黨員向善向上。為使該支部組織生活按黨章要求開展，我工作站黨建專干與黨支部書記深度溝通后，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了該支部2018年“三會一課”、黨日活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃，并督促支部嚴(yán)格按照計(jì)劃開展各項(xiàng)活動，根據(jù)上級文件精神充實(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容，確?；顒娱_展及時(shí)，內(nèi)容更新及時(shí)。通過組織生活的開展，支部凝聚力得到有效提升，組織生活嚴(yán)肅、認(rèn)真。

3.配強(qiáng)支部書記

2018年，我工作站根據(jù)黨章要求，在非公黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)該支部進(jìn)行了首次黨組織書記換屆選舉。通過選舉，黨組織書記責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，黨內(nèi)民主得到有效落實(shí)，黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。

4.服務(wù)企業(yè)建設(shè)

抓好黨建促發(fā)展是企業(yè)黨支部建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，為了讓黨支部提高服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力，該支部通過各項(xiàng)主題活動的開展，更加融入到企業(yè)發(fā)展的大計(jì)中去。開展“綠色辦公”活動，通過提倡無紙化辦公減少管理費(fèi)用；開展“我來獻(xiàn)計(jì)”活動，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過一系列活動的開展，黨支部贏得了廣大職工群眾的好評。

三、

在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照相關(guān)要求對各支部進(jìn)行監(jiān)督，確保各支部正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

中共xx非公有制經(jīng)濟(jì)組織委員會

2019年3月4日